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平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-江宁区 5-7万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【什么是中国平安“优才计划”主管?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!职位描述:如果您有理想、有抱负,想要变化。就请加入我们,我们要的是合作伙伴,不是员工!一、【职业要求】 1、25—45周岁,1年及以上南京工作经验; 2、学历:大专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、训练津贴(最高3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配

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销售代表(周末双休) 上海大智慧财汇数据科技有限公司 南京 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责机构市场的开拓和销售工作,向金融机构客户(券商、基金、期货、银行、保险、信托、私募等)销售大智慧终端产品;2、建立并保持客户关系稳定,及时与内部产品团队反应客户对产品的需求变化情况;3、负责在本片区原有市场基础上积极开拓新市场、新客户;4、负责定期报告各类销售数据并参加公司业务及述职会议。职位要求1、专科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;2、具有强烈的市场敏锐度,擅于业务开拓;3、工作严谨认真,执行力及抗压力强,具有强烈的进取心和乐观心态;4、金融或金融相关行业2年以上从业经验,有证券从业资格优先。

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信贷经理(六险二金,平安正编) 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、平安信贷部负责信贷及抵押贷款业务。2、洽谈有资金需求需要贷款的客户,审核客户贷款资质。3、帮助客户申请贷款并完成签约。任职要求:1、20-35周岁,本科及以上学历,有销售经验可放宽至大专(必须学信网可查)。2、普通话标准,执行力强,有良好的沟通及表达能力。3、有无相关经验均可,公司有专业培训体系。4、有银行、房屋抵押或者金融行业销售经验者优先考虑。一经录用,即为平安正式员工,享有六险二金及各种福利待遇。在这里你可以获得:1、500强企业完善的培训2、高额的收入3、与中高端人士的沟通技巧和经验4、公平透明的晋升体系薪酬福利:1、薪资构成:无责底薪+高提成+绩优奖金 月均15000左右 优秀者无上限;工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;五天8小时工作制;2、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。3、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。4、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);5、 按照南京市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金,入职即交;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;6、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)7、健全良好的职业晋升空间、广阔的职业发展平台。销售代表---团队主管---门店经理---中心总监---分部总。8、培训第一天即算工资,入职后即可享受两周的完善培训帮助您快速成就人生梦想!欢迎有志之士加入,共创辉煌!!联系人 陈云17366030917工作地点:新街口洪武北路55号斯亚置地广场(高档写字楼)

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销售经理/房产销售底薪5千+提成+六险一金/地铁2号线 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求:1.22-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。快速面试通道:伍经理 13405827568

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中国平安车险专员+高薪双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。6、对车辆保险有兴趣,有参加车友会的经历尤佳。二、工作职责:1、宣传车险的意义、功能及相关理念,销售公司各项车险业务;2、发展和管理团队,做好新员工的辅导和培训工作。3、以客户需求为导向,为客户提供全面家庭理财保障规划方案。三、福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。(若无销售经验 只要你敢说敢做敢拼 中国平安将为你提供全方面的培训 一流的讲师一流的工作环境 期待你加入我们的大家庭!)

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销售专员6000+奖金+包住+培训 南京诺施智能科技有限公司 南京 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责公司按摩器材的介绍、推广、报价以及签单等相关业务流程;2、前期与部门主管拜访客户,了解市场及业务开发流程;3、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;4、最终能负责一片区域的销售工作及销售业绩;5、根据部门的销售目标,完成销售指标;职位要求;1、大专以上学历,热爱销售工作;2、一年以上销售经验,有销售经验者优先;3、表达能力强,逻辑思维清晰,能吃苦、勤奋、诚信、敬业、激情;4、具备较强的抗压能力,沟通能力出色,为人处事诚信、正直,能够承受压力;5、年龄在20-32岁,优秀应届毕业生,敢于挑战者,欢迎加入。福利待遇:待遇1、薪资结构:无责底薪+业绩提成+奖金+交通补助+住宿;2、单休,假日正常。不定期的集体聚餐。3、上岗前进行产品、企业文化等相关培训,主管领带转正模式;4、公司提供免费住宿;晋升空间:基层销售代表==》组长==》准副理==》副理==》经理==》一级经理==》企业经理==》地区经理==》副总裁PS:2个月自动转正,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,公司承诺不招“空降兵”! 明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台我们提供优良的发展平台,只要你有对成功的向往,只要你符合我们的条件,快来加入我们吧,机会掌握在有远见的人手中。现公司处于快速上升期,需储备一批优秀销售人才,可发展为管理层,只要您目标明确,肯吃苦,公司将为您量身定做职业发展路线,实现公司与个人双赢。一经录用公司免费提供住宿+免费培训+公费旅游+生日享受神秘礼物+奖金+补贴。公平的晋升机会,广阔的发展平台,欢迎广大求职者。公司主页:www.rocago.com.cn职位联系方式:025-66165502公司地址:南京市鼓楼区中央北路185号赛城国际大厦1118室(地铁三号线五塘广场站4号出口右拐即可)。

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大客户销售/客户经理 “前程无忧”51job.com(南京) 南京-建邺区 15-20万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

- 负责大客户的业务行销,做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;- 完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;- 做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。任职要求:- 本科学历;3年以上销售工作经验,有项目或方案销售从业经验者优先;- 愿意从事富有挑战的销售工作;- 思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;- 有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力;- 能独立思考,对现象判断有深度。 薪酬福利: 1) 提供有竞争力激励方案 # 无责任底薪+级别奖金+业务提成+补贴; 2) 完善福利体系 # 实行五天工作制、享受国定假期; # 正式员工享受“五险一金,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”;

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高级销售顾问 昆山碧桂园置业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责日常客户接待,沙盘讲解及合同的签订; 2.根据项目销售节点,完成拓客任务; 3.配合营销经理做好项目各项销售工作。任职资格:1.市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历(能力优秀者可放宽条件); 2.形象气质佳,仪容仪表端正,沟通能力强; 3.熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等; 4.1年以上房地产销售经验,有丰富的客户资源; 5.具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力

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大客户销售代表+住宿+五险 南京勤之道环保科技有限公司 南京-秦淮区 0.7-1.2万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们需要的:1、男女不限,专业不限,18-28周岁,应届毕业生、热爱销售工作2、工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题能力3、有团队协作精神,善于挑战,能吃苦耐劳4、肯努力想赚钱5、人品好,人品好,人品好我们要做的:1、负责公司产品的销售与推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;3、负责销售区域内的策划与执行,完成销售任务;4、管理维护顾客关系以及客户间的长期战略合作计划;我们给你的1、试用期薪资:无责任底薪3000起+高提成+奖金+五险+晋升 转正之后4000起+高提成+奖金+五险+晋升+住宿。2、带薪培训,从进公司开始都有主管一对一指导,个性化培训,每个阶段不同的培训内容,都会伴你成长。无论来公司时间早晚,表现优异者破格提升。3、公司提供免费住宿,1-2次国内外旅游,员工节日福利等。4、完美的晋升培训制度业务初期:详细的产品知识培训,主要客户,市场分析,销售技能培训,业务主管一对一的指导。发展中期: 销售技能强化,工作中的问题跟踪处理,以及管理知识的培训。发展后期:全方面管理知识培训,企业以培养职业经理人为己任,拓展全国市场!晋升路线:销售学习期-销售主管-销售经理-分公司总经理工作时间:上午8:30—下午17:30,国家法定节假日正常休息。公司地址:南京市秦淮区大行宫2号线3号线长安国际21-9室

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销售/业务6000包住+优厚福利+5险1金+免费培训 南京诺升智能科技有限公司 南京 6-8千/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们的薪资待遇是这样的:1、新人试用期1个月保底4000+补贴500+10-25%提成;转正均薪6K以上2、提供免费住宿+五险一金+带薪年假;相关福利套餐自己选择。3、转正后6000+提成25%起,均薪8k以上;4、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;5、能力突出者管理团队享有3-6%奖金6、业绩靠前的员工定期享受免费的国外1-5次旅游机会;7、广阔的晋升空间 :一份工作,一份新得启程我们的团队:以饱满的精神迎接着每一天,迎接着每一个客户,可能我们不是最美,但是我们尽量做到最美。在这里有我们优秀的业务模范,奋力攻下一道道难关,为我们做出榜样,时常的专业知识培训更使我们快速走向专业。如果你不甘平庸,想有一番自己的事业,对高薪有极强的渴望,来香港诺嘉集团南京诺升吧!!我们只欢迎这样有冲劲,有热情,有工作结果的你!!投递完简历的你,可直接与人事部联系,本季度中国港澳,马来西亚,日本之旅已经开启,下季度马尔代夫7日带薪旅游在等着来挑战!!南京诺升智能科技有限公司的特色:1、收入是上不封顶的,我们有公平完善的提成机制,根据个人能力和团队绩效享有10%-25%的提成2、培训是全面完善的,新员工入职后,公司总部会安排专业人员对新人进行培训,包括企业文化以及专业知识的培训;遵循师徒制1对1全面辅导,促进新员工的快速成长。3、晋升是不靠关系的,我们有完善的晋升考核制度,按员工个人的能力和业绩进行考核,并进行相应的晋升,避免了在传统企业的晋升靠关系的弊端。1-2年可晋升部门总经理我们希望你是这样的:1、统招大专以上学历,年龄在20-30岁之间2、善于学习,沟通能力强,并喜欢与人交际3、阳光开朗,满怀热情,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值4、极强的工作热情和团队合作意识,具有一定的责任感5、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑我们的工作是这样的:1、 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;2、 负责产品推广、报价、接受订单、配送、货款回收,完成整套的业务流程;3、 维护现有客户并开拓新的客户资源;4、 在实战中学习,突破自我,提升个人综合能力,挑战销售管理职位。地址:南京市鼓楼区中央北路185号赛城国际大厦1118室 刘小姐。025-85999890该岗位对2018应届生同时开放,享受和正式员工同样的薪资待遇!!

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