施工员（技术员） 江苏强荣建设有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、协助工程部做好工程现场施工工作，施工资料的整理；2、协助进行工程施工方案的草拟；3、发现施工中的问题和提出解决方案；4、领导交办的其它工作任务。 4、具有高速公路工程施工员、技术员岗位工作经验，欢迎应届毕业生及实习生；5、工作地点：陕西省延安市延长县；公司将提供良好的学习和发展平台，转正后提供具有竞争力的薪酬福利，希望有志于在公路、市政等相关工程类实习生加入，共创佳绩！

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土木管培生 湖南太平洋建设有限公司 南京 4.5-6千/月 04-20

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、管理培训生为企业未来发展的中坚力量，本集团制定专门的入职培训和定期的职业发展培训；2、2018年应届生，211、985优先考虑；3、本科学历，土木工程、路桥、造价等相关专业，接受工作地点全国分配（按学生意愿，就近分配)；4、薪资待遇试用期：4400元/月 、转正：5500元/月 ，985、211、双一流高校每月补贴500元。5、其他福利：电话费补贴、驻外补贴、节假日福利、全国安排食宿；

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设计人员 中设设计集团股份有限公司 南京 8-20万/年 04-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职要求1、大学本科及以上学历，道路、桥梁等相关专业毕业；2、有3年以上工作经验；3、从事过公路设计、工程咨询等相关工作；4、具有较强的沟通能力、执行能力，良好的职业操守和道德品质； 5、年薪面议。

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检测工程师（南部路桥） 南京路通工程科技有限公司 南京-高淳区 8-14万/年 04-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、身体健康，思想进步，吃苦耐劳，工作认真，团队协作意识强2、45岁以下，路桥相关专业大专以上（全日制），持有交通部公路工程试验检测工程师资格证书，有两年以上实际岗位从业经验。

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一级建造师 太平洋建设集团有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；2、熟练掌握工程施工组织设计、专项方案的编制和审核，能解决施工现场遇到的常见技术难题，具有较强领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力；3、良好的语言沟通能力，善于处理现场与业主、监理、质监等各方关系；4、完全熟悉工程施工管理工作。任职要求：1、持有公路、市政、房屋建筑等一级建造师证书；2、熟悉造价预算者优先；3、专科及以上学历，公路桥梁、市政相关专业； 4、5年以上从事路桥、市政施工经验；5、工作地点：新疆和田，服从公司安排，能够适应驻外工作。工资待遇：1、18万+，具体根据个人能力与工作经验而定；2、包吃住，通讯及交通补贴；3、公司代缴五险等相关节日福利。工作地址：贵州或安徽

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市政造价员 中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所 南京 1-1.5万/月 04-20

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

江苏富华工程造价咨询有限公司是江苏富华集团品牌旗下的成员服务机构。2004年，经江苏省建设厅批准变更设立、江苏省工商行政管理局登记注册。注册资本400万元人民币,注册号为320000000050091，注册地在中国南京。公司位于南京市建邺区嘉陵江东街50号康缘智汇港16-19楼和23楼，现有办公用房5层8000多㎡。江苏富华具有国家建设部颁发的《工程造价咨询企业甲级资质证书》、国家发改委颁发的《工程咨询单位乙级资格证书》、江苏省建设厅颁发的《工程招标代理机构资格证书》、江苏省财政厅颁发的《政府采购代理机构乙级资格证书》和江苏省住建厅颁发的《工程招标代理机构乙级资质证书》，还是江苏省财政厅指定的财政性投资基本建设项目委托全程跟踪审查与监管服务机构，以及省审计厅、省交通厅、省教育厅、省国税局、省国土资源厅、省事务管理局等主要厅局入选的审计机构。汇聚了一批省、市建设工程造价领域的资深专家，形成了阵容强大的工程造价审计咨询专家团队。近年来，成功为数千家不同规模、不同类型的企业提供了建设项目投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程成本分析、工程咨询、工程预（结）决算审核及竣工财务决算审计咨询服务。其业务遍布南京、面向江苏、辐射全国，拥有非常好的客户口碑。选择江苏富华是您明智的选择！江苏富华愿与您携手共谋发展，共享机遇，共创辉煌，共赢未来！我们的优势：一有先进的办所理念。职业理念：依法独立、审慎求真、清廉奉献、强国为民。经营理念：客户为尊、员工为本、效益为先、创新为魂。工作理念：爱岗敬业、勤勉尽责、团结合作、卓越高效。组织理念：以人为本，与人为善，对人负责，助人成功。发展理念：诚信富华、责任富华、创新富华、文化富华、和谐富华。愿景目标：成为“南京有优势、江苏有影响、全国有特色”的资产评估行业的品牌。还有江苏富华员工“十荣十耻”：一、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；二、以爱岗敬业为荣，以消极怠工为耻；三、以精益求精为荣，以粗枝大叶为耻；四、以尊崇科学为荣，以武断迷信为耻；五、以谦虚踏实为荣，以骄傲浮躁为耻；六、以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻；七、以真诚守信为荣，以背信弃义为耻；八、以团结协作为荣，以相互拆台为耻；九、以追求卓越为荣，以不思进取为耻；十、以奉献富华为荣，以损害富华为耻。二有一流的服务团队。人才是事务所的发展根本，也是构建公司品牌赢在开端的核心要素。只有拥有优秀的人才，才能时刻高度彰显企业品牌的气质。多年来，江苏富华深谙人才团队的智慧成就了江苏富华的品牌，始终将人才资源当作企业的第一资源，当作企业发展壮大的决定性因素，把“观念引人，环境育人，感情留人，待遇服人”以及“招得进、培得出、用得上、留得住”作为人力资源工作的指导思想和宗旨，凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英，具有雄厚的专业技术力量。目前，拥有从业专业技术人员79人，其中：高级职称15人，中级职称22人，取得注册造价工程师执业资格的30人，注册造价员48人。专业技术人才涵盖：土建、安装、装饰、园林绿化、交通、水利、市政建设等各专业。与此同时，江苏富华还以大学生实习基地、研究生工作站和富华会计与审计发展研究院为平台，先后与南京大学、南京信息工程大学、南京财经大学等6 院校建立了长期稳定的合作关系，聘请行业内外专家学者进行专题技术交流，借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关，具有丰富的理论及实践经验的资深专家构成了业务的技术支持体系，共同打造工程造价审计专业化经营的服务机构，为江苏富华持续发展注入了恒久动力。三有科学的管理模式。江苏富华形成了健全有效的经营管理机制和科学的执业规范体系，设有办公室、人力资源部、财务部、市场发展部、质量监管部和信息技术部以及基建工程审核一部、基建工程审核二部、基建财务审计部、招投标中心等部门。内部管理建立了一套完整的组织章程、规章制度和质量保证体系，实现了项目跟踪、质量控制、成本核算、业绩考核等规范管理。在日常运营中，依托江苏富华集团一体化模式，充分利用其内部治理、团队文化、价值理念、竞争能力、信誉品牌等多方面的资源与优势，不断创新业务经营特色和差异化的核心竞争力，有效整合市场业务和客户服务体系，着力推介和承接业务组合“套餐”，提供财务审计与工程造价或资产评估一条龙服务，打出了业务组合拳，有效地拓展了业务，抢占了市场份额，实现了更好更快的发展。四有强大的执业能力。江苏富华凭借雄厚的办所实力和一流的工程造价审计咨询质量，可为客户提供工程造价全过程服务。（一）项目立项阶段：1．提供建设项目前期各项费用的咨询服务；2．初步设计方案的分析、比选，提供方案选取建议；3．编制、审查建设项目可行性研究报告；4．编制、审查项目投资估算；5．编制、审查设计概算。（二）项目设计及招、投标、施工合同管理阶段：1．施工图设计方案的优化比选；2．招、投标代理；3．编制、审查标底；4．编制、审查工程量清单；5．编制、审查工程预算，提供工程审核预算报告；6．施工合同签订、管理。（三）项目实施阶段：1．施工单位的资质审查；2．施工方案的审查；3．施工阶段全过程工程造价控制、动态成本控制；4．编制、审查工程竣工结算、决算，提供竣工结算、决算审核报告。五有稳健的风控体系。工程造价审计咨询质量是工程造价审计咨询机构执业服务的生命。在执业过程中，江苏富华拥有一套健全、完善、有效的系统风险控制体系，形成了以制度规范业务、以制度保障业务的长效机制，从而确保了执业成果的独立、客观、公正。1.健全的系统风险控制机构：公司在总经理领导下成立风险控制委员会，同时设立质量监管部，具体负责全公司工程造价审计咨询质量监管和技术支持，统一制定全所质量制度与标准，对各基建工程审核部各类工程造价业务质量监管进行指导，对重要项目进行复核或风险控制。2.完善的系统风险控制制度：在严格落实《工程造价咨询单位执业行为准则》和《工程造价咨询业务指导规程》的同时，按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的要求，江苏富华将制度建设的责任目标与公司工程造价审计咨询业务发展有机结合起来，以制度引领和规范业务工作，以制度管人管事，促进管理水平、执业质量和服务社会能力的提高，结合本公司实际，编制了江苏富华工程造价执业质量控制手册，收入了15项内部质量控制制度。3.有效的系统风险控制手段：通过建立跟踪评价机制，将执业质量同个人业绩待遇紧密结合起来，以经常性和持续性的检查不断激励促进，使制度导优向善的作用最大化，从而使每个执业人员预警风险、防范风险、防止失误的意识明显增强。公司每年至少进行一次执业质量自查自评，对自查中发现的严重质量问题，实行一票否决制。六有卓越的品牌形象。江苏富华恪守“独立、客观、公正”的执业准则，依赖全体同仁良好的职业操守、严谨的工作作风、务实的工作态度和较高的专业水平，赢得了客户和同行的信赖与支持，树立了良好的职业形象和品牌效应。自成立以来，多次接受过行业监管部门、财政部门、审计部门等单位的相关检查，执业质量得到了广泛认同和充分肯定，在业内享有良好的社会声誉。市场和社会乃至行业的认可，是对江苏富华工程审计咨询工作最好的奖励。江苏富华工程造价审计咨询现为全国百强工程造价咨询机构，近三年，在全国同行业排位分别为第43名、第54名和第54名；连续三年被江苏省工程造价管理协会评为最高信用等级企业；2012年、2013年两度荣膺南京市住房和城乡建设委员会授予的“南京市工程造价咨询十佳企业”；公司党支部多次荣获行业党委授予的先进党支部；公司团支部荣获共青团中央授予的2013年度“全国五四红旗团支部”荣誉称号。2013年《江苏注册会计师》在《品牌建设》栏目以“塑造诚信品牌、致力做强做大”为题，专题介绍了江苏富华诚信品牌建设的成果。2014，《中国会计报》、《中国注册会计师》杂志以及中注协网站，多次深度报道了江苏富华集团的团队建设、诚信经营、品牌塑造、文化建设以及做强做大工作。七有持续的经营发展。面对行业竞争，江苏富华以实施做强做大战略的前瞻视野，研发商机，抢抓市场，始终秉承“诚信至上、品牌制胜”的信念，树立“哪里有市场，哪里就有江苏富华”的经营思路，充分发挥注册造价师会算账、懂决策、善分析的专业优势，参与投资决策咨询，为合理分配资源、避免盲目和重复建设提供参考。特别在参与工程项目预决算审计工作中，关注特定时期材料价格变动及供应情况、价款结算情况等，提供内部控制制度设计、工程成本费用核算服务，在促进提高项目管理水平的同时，不断推动业务转变和升级，加速向高端型、高附加值业务拓展，开辟了新的市场资源和增长点，大大提升了公司在空间上的扩张能力、持久能力和创利能力。八有丰富的客户资源。江苏富华十分珍惜客户的信任，“视质量如生命，视客户为上帝”，以积极热情的心态去满足客户的服务需求，把诚信的服务和客户发自内心的赞誉，视作公司发展最牢固的基础；以竭诚的服务精神与坚定不移的专业信念，把“为您服务，是我们最大的满足！您的满意，是我们最骄傲的成就！”当作江苏富华不懈追求的信条。江苏富华凭着丰富的智慧，深耕工程造价专业市场，为广大客户提供了高品质、全方位、增殖性专业服务，与客户共同迈出成功的脚步。江苏富华拥有丰富的战略伙伴资源，业务覆盖各行各业，涉及交通、教育、科技、电力、卫生、出版、外贸、水利、轻工、电信、盐业等20 多个领域多家行业和大型集团企业。主要包括：沪宁城际铁路、京沪高速铁路、锡张高速公路、南京绕越高速公路、高芜高速公路、南京南站综合枢纽快速环线工程机场高速、江苏国信溧阳抽水蓄能电站、和泰国际大厦、苏粮国际大厦、南京工程学院江宁新校区、南京工艺职业技术学院仙林新校区、常州轻工职业技术学院新校区、无锡工艺职业技术学院新校区、扬州商业高等专科学校新校区、江苏交通控股汉府大厦、江苏省检察院办公楼及办案技术楼、江苏出版印刷物资公司物流中心、江苏省中西医结合医院门急诊楼、南京岱山保障房、南京青奥村、宁夏路片区环境综合整治及住宅项目、徐州重型机械有限公司建设项目、苏通大桥、宁常高速公路、盐淮高速公路、沪宁高速公路扩建项目、环太湖高速公路、宁宿徐高速公路、南京地铁三号线、井神盐业盐硝联产扩建工程、张家港东华能源二期化工仓储项目、江苏议事园大厦、苏州南林饭店、盱眙奥体中心等大型基本建设项目的竣工结算审核工作；配合江苏省审计厅完成了常澄高速公路、盐通高速公路工程建设项目工程结算和竣工财务决算；配合福建省交通厅完成了福州南连接线高速公路竣工决算审计；配合国家审计署和财政部评审中心完成了南京森林公安高等学校新校区建设工程结算和竣工财务决算审计工作，配合江苏省财政厅评审中心完成了江苏省委党校新校区、江苏省科学历史文化中心等项目的竣工评审以及省土地开发投资项目的评审工作。地址：南京市建邺区嘉陵江东街50 号康缘智汇港16-19 楼和23 楼邮编：210019电话：集团办025-83248770、025-83206200基建审计一部： 025-83241590、025-83241768基建审计二部： 025-83241700、025-83241573传真：（025）83206200网址：http://jsfhjtcpa.com 客服邮箱：jsfhjt@126.com

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桥梁工程师 南京博瑞吉工程技术有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

南京博瑞吉工程技术有限公司简介南京博瑞吉工程技术有限公司技术团队十多年来始终专注于桥梁检测、维修加固设计、科学研究、桥梁信息管理等专业技术服务领域。公司以交通为纽带，诚信为桥梁，技术为保证，致力于为业主提供优质、高效、专业的技术服务。我公司专业技术服务范围主要包括高速公路桥梁、地方道路桥梁以及城市桥梁等，业务范围主要有几大板块：1、 在役高速公路（比如宁沪高速公路江苏段、宁宿徐高速公路、锡张高速公路、苏州绕城高速等）桥梁专业检测及维修加固设计等技术服务；2、 在建桥梁施工监控以及荷载试验技术服务（比如苏州市广济路北延悉尼大桥、宿迁市京杭运河洋河大桥、苏北灌溉总渠大桥等）;3、 桥梁突发事故检测、分析评估技术服务（比如八一港桥及戴埂上中桥火灾评估、南港大桥火灾评估、长青沙一桥桥桩撞损评估、裕溪船闸公路桥倾斜评估等）;4、 桥梁养护管理信息技术服务（无锡市城市桥梁管理系统开发、盐城市城市桥梁管理系统开发、南京市城市桥梁管理系统开发等）;5、 桥梁相关科学研究项目（预应力混凝土空心板梁的火损试验评估与加固方法研究、桥梁橡胶支座反压式更换技术研究、南京长江大桥公路桥维修改造工程关键技术研究专项课题等）。长期以来，通过实际工程与科研项目的历练，公司在桥梁管养与科研方面积累了丰富的经验，同时也造就了一批理论基础扎实、实践经验丰富的专业人才。我们将秉承勇于拼搏、与时俱进的企业精神，并以“诚信、共赢”的经营理念，创造良好的市场环境，以全新的管理模式，完善的技术，卓越的品质为新老客户提供一流的服务。因公司及业务发展需要，拟招聘若干名桥梁工程专业人才，期待您的加入。工作地点：南京工作性质：全职工作经验：不限最低学历：本科及以上招聘人数：3人职位类别：桥梁工程师职位描述：1、 业务范围：桥梁检测、桥梁荷载试验、桥梁分析评估、桥梁维修加固设计、桥梁施工监控技术服务、桥梁科研等工作；2、 业务内容：主要从事桥梁病害检测、桥梁结构计算分析、桥梁维修加固设计、桥梁相关的科研等。岗位要求：1、 身心健康，品德端正，吃苦耐劳，勤奋诚恳，做事耐心、细致，有较强的责任心和事业心；2、 专业：桥梁相关专业；3、 学历：本科及以上学历。4、 具有较好的书面及口头表达能力，高效执行力，较强的综合协调能力；5、 具有较强的桥梁结构计算分析能力，熟练掌握桥梁计算分析软件(桥博、Midas、Ansys等)，熟练使用Office办公软件以及CAD制图软件；6、 专业基础知识扎实，熟悉行业规范，具有较强的钻研精神。联 系 人：许主任邮 箱：176586751@qq.com手 机：138-1406-0665

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资料员（市政） 南京金固建设（集团）有限公司 南京 3-6千/月 04-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述： 1、负责文件资料的收集整理、收发文登记。 2、负责竣工资料的收集整理及归档。 3、负责工程量的资料签证、竣工决算。 （1） 前期资料准备、方案编制、技术交底记录； （2） 材料机械进场报审，工序报验等资料； （3） 材料取样、送检、甚至方案编制； （4） 工程其他相关资料。 任职要求： 1、从事市政资料员工作3年以上，能够独立开展工作. 2、能识图、了解工程施工工序、具有基本文书处理能力。 3、了解市政工程企业承包方式、合同签订、施工预决算等基本知识。 4、了解设计规范、施工验收规范、安全生产知识和规范。 5、能吃苦耐劳，服从公司分配。 6、有八大员证书优先！

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市政一建项目经理 南京润华市政建设有限公司 南京 1-1.5万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、大专以上学历，土木工程（道路与桥梁）专业；2、5年以上工作经验，具有市政一级建造师；3、能吃苦耐劳，能适应工地生活，有良好的团队合作精神和较强的工作责任心；4、能熟练运用各种办公软件。；5、专职、***皆可，***。

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交通工程设计师 多伦科技股份有限公司 南京 4-6千/月 04-19

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责高速公路及城市交通道路交通工程前期现场勘察、方案设计、图纸及文件编制； 2、负责组织必要的技术服务和项目实施服务；3、上级安排的日常任务等。任职资格：1、全日制大学市政道路、交通工程等相关专业本科以上学历；2、熟悉国家及地方设计规范、标准，熟练运用相关绘图软件；熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件，对交通工程有较强的理论基础和丰富的实践经验；3、能独立完成城市交通信号控制系统深化设计，城市交通信号系统配时优化及道路渠化等交通工程设计。4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，服从工作安排，对客户有说服判断能力；5、具有城市综合交通规划、交通的各个专项规划、交通影响性评价、交通改善、道路设计等方面的工作经历。3年以上工作经验者优先。

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