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南京 大堂经理
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食堂负责人 江苏华杰投资管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责食堂的运作及行政事务; 2、执行总经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订食堂的各种工作计划; 4、对食堂的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对食堂范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、检查食堂所属各岗位员工的操作规范; 任职资格:1、有相关3年高校食堂管理工作经验;2、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算及控制能力;3、热爱工作,工作踏实、认真,有较强事业心和责任感。 4、有较高的处理高校食堂突发事件的应变能力及对客沟通能力;

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餐厅助理(工作地点:南京) 上海棒约翰餐饮管理有限公司 南京 3.5-4.5千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责1、协助店经理做好 排班、订货、人事、培训、设备维护等五大行政管理工作; 2、协助店经理不断提升门店销售业绩; 3、确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度;4、完成店经理安排的其他工作职责。  任职资格1、高中及以上学历,有服务行业工作经验者优先;2、能适应轮班工作制和高速快捷的工作节奏;3、有志于从事连锁餐饮零售业。门店地址:南京水游城:南京市 秦淮区 建康路1号负二楼南京中山:南京市 鼓楼区 中山北路281号虹桥新城市广场裙楼一层

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影城营运主管 南京美逸电影城管理有限公司 南京-江宁区 3.5-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责影城现场营运管理工作,指导、监督各部门服务人流的规范操作。2、负责影城现场人员的调动及具体工作分配及安排;3、协助营运经理推进影城各项促销活动方案的营运与执行;4、解决顾客投诉及影城突发事件的处理;5、负责各部门新员工的上岗实操培训及销售技巧的培训工作;6、协助营运经理完成新商品的引进和滞销商品的淘汰;7、负责班后员工的收银、盘点工作;8、协助营运经理处理与改善影城营运问题,对管理、制度完善提出改进意见;9、上级交办的其它工作。任职要求:1、2年以上连锁服务行业营运管理工作经验;2、有较强的沟通、协调及组织能力,很好的团队合作精神,具备一定的营销策划能力;3、能适应早中晚的工作轮替,有电影行业管理经验者优先。

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餐饮客户经理 南京金陵新城饭店 南京-六合区 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责包间用餐客户预定及账款结清的主要职责;2、包间客户的维护、跟踪; 3、餐前问候、餐中现场维护、餐后意见征求和送离、后续回访和宾客档案建立;4、VIP客户、公关客人的全程服务跟踪工作;5、分析宾客意见,关注宾客喜好,反馈餐饮厨房及时做好改进及特色服务;6、餐饮客户群的建立,日常关系维护和餐饮促销信息推送;7、重大节日大客户的登门拜访工作;8、包间客户上门拜访,每年一至二次;9、开发新客户,维护老客户,调研周边同行市场,反馈市场信息;10、密切配合部门内各岗点工作,协助他部门做好餐饮各项宣传推广工作;岗位要求1、中专以上学历。有从事酒店餐饮、销售等部门的工作经历。2、年龄25~40岁,仪容端庄,身体健康,***身高1.65m 以上;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定接受挑战任务的工作心态及发展愿景。

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餐厅副经理-南京 南京肯德基有限公司 南京-鼓楼区 5.5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准; 2、负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作; 3、负责排班、员工训练安排、出勤管理等; 4、负责协助处理顾客投诉、外部沟通; 5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。 任职资格: @餐饮管理工作有三年吗??? @订货、排班、值班管理玩得转吗??? @赶脚自己有嗖嗖嗖的执行力和蹭蹭蹭的发展潜力吗??? 辣么,把简历砸过来吧!!! 如果你: 【想学习国际餐饮品牌全套的科学管理流程】 【想拿上不封顶的奖金】 【想快速晋升到店长】 【想有机会支援国际加盟营运】 那么,把简历哐当哐当的砸过来吧!!! 不想盲目面试,或想了解更多详情可以先电话咨询021-22150072、0073 任何一位HR都将耐心为您解答。异地面试采用视频方式

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运营经理(高端文化餐饮项目) 南京蓝风房地产投资顾问有限公司 南京-秦淮区 8-10万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领团队成员完成餐饮、香品、文化等月度、季度、年度营运、销售任务; 2、不断开发新客户资源。维护好老客户,定期开展有针对性的客户活动,保证客户粘性; 3、带领并指导后厨团队开挖、研究新菜品,阶段性调整菜品花样、口味,获得较高的食客满意度; 4、根据季节、时令、节日开发定制中高段礼品或伴手礼,努力提升阶段性营业额; 5、餐饮部、香道部、后厨部的全局把控和管理,使各部门积极配合并良性运转; 6、定期的员工培训及企业文化开展,使员工有归属感、责任感,使企业员工凝心聚力。岗位要求: 1、有文化、茶餐饮、旅游文化项目经验者,从事过高端餐饮者优先; 2、热爱文化、餐饮、休闲产业,适应服务业工作时间的; 3、对绩效、营运、指标预算及分解有参与经历; 4、全局观强,有工作韧性、能承受一定工作压力,具有一定创新意识。

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前厅值班经理(南京) 苏州肯德基有限公司高新区绿宝店 南京 4.5-5.5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

任职要求:1.三年以上餐饮工作经验,并有一年以上的管理经验;2.在吧台、收银和服务工作上有丰富的知识和经验;3.具有良好的服务意识;4.高度的责任感,目标感5.工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神6.上六休一,8小时/天,包食宿工作地点:南京各区可就近分配

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高薪招聘前厅经理7000元--8000元 南京尹乐餐饮管理有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责连锁店一系列管理制度以及业务流程、培训机制;2、负责连锁店营业人员的业务培训以及督导执行;3、不断学习和创新先进的零售理念,带动连锁门店经营目标;任职资格:1、三年以上餐饮管理经验,了解餐饮连锁营运管理技能;2、数据统计能力强,有创新能力,优秀的培训与领导才能;3、学历高中以上,知名品牌连锁店从业背景优先;新百店地址:新百广场负一楼百年尹氏汤包(地铁新街口站10号口出进入新百左手第一家)狮子桥地址:鼓楼区湖南路狮子桥美食街百年尹氏汤包店(紧靠美食街大牌坊旁)南站店地址:南京南站负一层密刻城B005号尹氏汤包(环球美食汇)总部办公点:鼓楼区中山北路28号(名人城市酒店旁)江苏商厦1003室,从汉庭酒店进入。包吃包住,工资每月15号准时发放,传统节日统一发放过节礼品,每满一年加200元工龄工资,每个月安排一次聚餐,法定节假日如需加班按照每人每天200元补贴。

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会所经理 北京北纬通信科技股份有限公司 南京-建邺区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责会所全面经营和管理工作,完成公司下达的各项经营指标和管理目标;2、协助上级领导制定部门管理目标,制定并完善部门岗位职责、规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行;3、履行品质监督作用,实施培训计划,定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行会所服务意识的训练,严格按照相关制度对员工日常工作标准进行检查和督导,在人员素质、业务技能、环境保洁等方面进行考评,确保会所的良性运行;4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;5、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;6、负责做好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;7、及时有效处理客人的投诉及突发事件,并根据事件性质及时上报公司并妥善解决;8、严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。任职要求:1、年龄28-40周岁,大专以上学历,三年以上五星级酒店或者高端会所管理、培训相关经验;2、个性开朗,善于交际,具备专业的商务礼仪知识;3、了解相关城市政策法规;4、具备良好的职业道德和敬业精神,对企业有责任感,亲和力;5、良好的沟通和协调能力,团队精神;6、能承受一定的工作压力,良好的执行力,富有激情,能出色完成工作任务;7、对红酒、雪茄等有一定的了解,能在客人需求时给出合理建议;8、具有酒店(会所)筹建经验者优先考虑。

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餐厅助理经理(张府园) 上海达美乐比萨有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等行政工作3、及时完成上级安排的其他日常工作任职要求1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识;2、2年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班);3、适应倒班和高效的工作环境。薪资福利:1、基本薪资+绩效奖金(季度)2、按薪资基数正规缴纳五险一金;3、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00),做五休二,一个月按标准工时制;4、享有法定节假日带薪年假;5、生日尊享免费比萨券。工作地址就近分配,需可接受合理调店,张府园店:南京市建邺区 地铁一号线张府园站晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级):开店速度快,有广阔的晋升空间。见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

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楼面经理 美心食品(广州)有限公司 南京-玄武区 0.7-1.2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

楼面经理:一、岗位职责: 1、全面负责楼面的服务,人员的组织管理工作;2、确保服务水平达到公司标准;3、熟悉楼面的工作流程,组织员工进行相关业务知识培训;4、具有良好的组织策划能力,具备商业敏锐度和洞察力;5、传达上级指示,向下层部门布置具体工作任务,协调各人员的工作配合6、管理门店账务及现金处理,确保账目无误二、任职资格:1、具有五年以上的餐饮楼面管理工作经验;2、良好的沟通能力和组织协调及管理能力;3、具有亲和力、执行力和个人领导魅力,良好的团队精神; 4、懂日语或英语者优先考虑;

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前厅经理 南京东北炖饮食有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、监督完成餐厅日常经营工作2、参加例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务3、妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理4、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关5、掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费6、负责餐厅设施、设备、卫生的监管7、主持召开餐前会,传达上级指示,作好餐前准备工作的最后检查联系电话:叶经理13813805475

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餐厅副理 永和大王 南京 4-5千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您将得到:- 完善的管理系统培训- 管理、沟通、领导能力的专业课程- 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作- 有竞争力的薪酬和福利- 广阔的发展空间- 稳健的职业成长道路:餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位 餐厅副理具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历-餐饮管理相关岗位经验2-3年以上- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神- 有亲和力并对服务行业充满热情- 能适应快节奏和倒班工作- 能承受压力 薪资及公司福利:- 缴纳社保及公积金- 10个工作日带薪年假- 年度调薪- 达成各项营业额目标奖励

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餐厅副理/助理 杭州厨魁餐饮有限公司 南京-建邺区 4.2-6.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司总部在杭州,全国餐饮连锁机构,目前全国25家直营店,分布于上海,杭州,合肥,义乌,石家庄等地。品牌:老头儿油爆虾岗位:门店副经理/助理底薪4200左右,转正后加绩效,综合薪资5200-6000,发展空间大岗位职责:1、对员工的教育训练2、五常的规范和执行3、负责本门店前厅各类营运指标的完成4、完成各项工作任务,并及时汇报工作任职资格:1、高中以上学历,35周岁以内,会基本office办公软件操作2、优秀的沟通技巧和表达能力3、同类餐饮行业2年以上工作经验工作地址:京市建邺区河西新城应天大街与江东中路交汇处金鹰大厦

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高薪招聘储备店长 江苏凯蒂食品有限公司 南京 4-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、确保门店日常营运过程中,能够推进和执行公司的各项系统和日常工作,实现 Q.S.C 各项指标2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度3、通过上岗引导,持续反馈,制定和实施绩效目标,有效辅导等方法推进人员职业发展4、根据年度 AOP,制定服务组招募计划并有效执行5、组织并实施门店营销计划和区域性或者全国性促销活动,提高门店营业额6、管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用7、和业主或者周边需要协商的相关部门做好沟任职要求:1、上班时间8小时制,有一点点、COCO、奈雪优先录取;2、2年以上门店管理工作,擅长成本控制、人员管理;3、有较强的质量意识,较强的执行力;4、能接受高强度、快节奏的工作,抗压性好。

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奈雪的茶组长(南京) 上海奈雪餐饮管理有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、协助店长/副店长工作,确保内部工作有序进行;2、负责员工排班、工作调配;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。任职要求:1、 一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店组长岗位经验;2、 男女不限,性格活泼开朗,积极主动;3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强。

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餐厅前厅经理/大堂经理 南京启迪物业管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责主持餐厅的全面工作,带领餐厅全体员工完成餐厅各项工作任务。2. 制定餐厅工作计划,并检查落实工作计划及各项规章制度的落实情况。3.熟悉货源情况,定期检查、抽查,按标准让就餐人员吃饱吃好。4.督查严抓食品卫生、厨具卫生、厨房卫生、餐厅卫生和员工个人卫生,严格执行《食品卫生法》,抓好食品质量,防止出现食品变质和食物中 毒。5.抓好采购工作,严把进货关,坚持正规单位、正当渠道、以正常价格采购.6.认真抓好餐厅的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、 机械设备运行情况,明确岗位职责,发现事故隐患,及时采取措施整改, 杜绝各类事故发生。7.监督所属员工的培养、培训、考核、调配工作,提高员工的素质,调动 员工的积极性。岗位要求:1.大专以上学历,具有三年以上中、高端餐饮行业管理工作经验;2.责任心强,抗压性强,考虑问题全面细致;3.性格开朗,语言表达流畅,善于交际;4、熟练掌握office等办公软件。

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餐厅领班 南京香山湖餐饮管理有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行经理的指令,具体落实各项工作 2、负责带领全班员工按照行业工作规程和质量要求做好行业内的一切工作,处理客户意见,对产品质量、服务对象做出细致分析,提出改进措施。3、参与所在行业的工作,积极带头,并督促所属人员,按照行业要求和规范进行操作。4、和相关关联部门保持密切联系,及时反映客户意见和要求。并及时向经理汇报。5、负责班组物料的领用,发放和保管 。6、负责交接工作,做好交接班记录,并认真做好本区辖人员的考勤考核。 7、认真完成经理临时交办事项。任职要求:有工作经验者优先福利待遇:每月正常休息,包吃住,公司缴纳五险,有年假、每年组织旅游,晋升空间大

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豪客来见习经理--南京 厦门豪客来餐饮管理有限公司 南京-玄武区 3.7-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您的岗位:储备经理(关注微信公众平台“豪客来招聘”,第一时间获得豪客来招聘信息,直接对话HR。)您只需具备:1.喜欢与人沟通交流;2.抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班);3.喜欢具有挑战的工作,富有激情;4. 大专及以上学历,专业不限,大三/四下学期提供全职上班;我们为您准备了:1.有竞争力的薪酬福利:3750-4500元/月+绩效奖金+年度调薪;2.持续成长的培训机会:a、通用课程:如基本领导技巧、时间管理、沟通技巧、高级领导技巧、高效能沟通等课程以提升您的个人综合素质;b、专业课程:利润管理、成本管理、营销管理、绩效管理、业务计划等以提升您的专业技能;c、同时也提供了专属您个人的优才培训课程,公司外派骨干/优秀员工参加外训,以提升您的知识广度;3.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:餐厅见习经理 → 餐厅副经理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。4.贴心的福利关怀:月休6-8天,免费食宿、免费制服,失业、工商、生育、养老、医疗保险,带薪年假、病假、产假、保育假、 带薪旅游、带薪培训,中秋、端午、三八、新家园等多种节假日活动经费,生日礼品、重大纪念日礼金。您可以:管理运营一家餐厅,独挡一面带领一个50人左右的团队在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升全国100多个城市任你选(南京、无锡、苏州、南通、扬州、镇江······)豪客来储备经理岗位面试小贴士:通过下列步骤,加入到豪客来储备经理的行列:1、 投递简历/参加现场招聘2、 人力资源部初试——面谈或远程面试(网络QQ视频)3、 区经理复试——面谈(3天内安排)4、 餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作,了解餐饮行业的工作性质,同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核5、 通过所有面试,进入100天的培训期温馨提示:1) 在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请确保简历中手机号码的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会,并保持手机畅通。2)若你接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。3)面试周期需要7天左右,请做好时间安排。

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麦当劳餐厅见习经理-南京五塘广场 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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