• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >南京招聘网 >南京大学/大专应届毕业生招聘信息

职位推荐:教育客户关系电子工人电子助理工程师消化科医生原画实习物业水暖工门卫韩餐厨师PE工程师图书出版编辑信贷专员机务淘宝后台管理手机测试游戏界面设计师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
南京大学/大专应届毕业生
清除条件
全选
申请职位

职能类岗位(南京)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

立即申请
收藏

信息化管理(南京工程局)长江南京航道工程局南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、信息管理与信息系统。

立即申请
收藏

销售实习生(南京)碧迪医疗器械(上海)有限公司南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位概述协助完成负责地区的销售支持任务主要职责1.独立或辅助完成客户拜访,部分医院销售工作。2.医院现场产品的沟通维护,临床投诉信息的收集处理;3.协助团队开展学术会议,科室会议及临床销售工作。4.配合经理开展团队内部培训,销售会议,项目管理等工作。技能1.本科及以上学历在校生, 2.具有良好的沟通能力,学习能力及团队合作精神。3.对工作充满热情,富有责任心,细致严谨。

立即申请
收藏

苜蓿园地铁口 诚聘销售实习生/储备店长南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区0.6-1.1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,“师徒制,一带一”,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历,有工作经验者优先;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利:实习期无责底薪4000元+5%提成转正后无责底薪3500元+15%提成后期根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在38%-75%晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监工作地址:南京450家门店,就近分配

立即申请
收藏

电气暖通类实习生爱玛客服务产业(中国)有限公司异地招聘2.7-3千/月02-23

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责对数据中心高低压配电等设备定期进行日常巡检并做好记录;    2、负责对BMS、CCTV、安防等管理系统进行实时监控;    3、负责对所涉机电施工现场进行配合并参与工程验收;    4、负责对运维记录整理归档,并妥善保管各类文件、图纸、资料等.任职要求:1、大中专院校在校大学生,每周可实习5天,电气暖通相关专业;2、有电工证、暖通类证书优先。上班时间;8小时,双休薪资待遇:2700-3000元,可提供住宿

立即申请
收藏

急招管培生/储备主管/高薪Z中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司南京-秦淮区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、前期以培训学习为主,后期建立团队,进行团队管理,晋升为公司管理层。2、勿需自行开拓,由公司配发以往的老客户,负责好国寿老客户的售后服务;3、进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求,解决客户相关问题;4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度,进行二次开拓;5、在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。任职资格:1、大专及以学历,专业不限,可接受应届生;2、20-35岁,男女不限;3、具备良好的沟通能力及语言表达能力,有团队意识,较强的学习能力;4、富有责任心、团队意识好,虚心好学。工作时间:上午 8:30-12:00 ;下午 14:00-17:30 周末双休及法定节假日。福利待遇:提供免费的专业培训、员工旅游、定期团建,90后年轻化团队朝气蓬勃。

立即申请
收藏

电气工程师培训生(南京)金佰利(中国)有限公司南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

在培训生专属的快速发展晋升通道下,金佰利的培训生项目,旨在通过2年的“加速器计划”培养人才,并在4-5年内,加速培养出中层管理者以及工程师高精尖专家。针对2020培训生项目,我们欢迎全日制本科及以上学历的2020届应届毕业生,以及毕业时间一年以内的小伙伴投递。岗位具体要求:- 本科及以上学历;-电气工程及工业自动化相关专业;-热爱工程技术,未来希望走工程师技术专家的发展路线;-学习敏锐度/系统逻辑性/坚韧毅力-沟通与团队协作岗位亮点:- 共享全球技术资源- 充分授权,2年内领导百万美金技术项目- 清晰且快速的技术专家发展通道

立即申请
收藏

众星计划校园招聘合众人寿保险股份有限公司江苏分公司南京4-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、关于合众人寿合众人寿保险股份有限公司,简称“合众人寿”,成立于2005年,至今已发展成为一家拥有近10万名内外勤员工、27家省级分公司、600余家分支机构、超900亿元总资产的全国性保险公司。合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司,共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。二、关于“众星计划”“众星计划”是合众人寿针对高校应届生毕业生量身打造的人才培养计划,通过3年的持续关注与培养,使毕业生快速积累专业技能与管理经验,快速成长为公司的业务专家和管理干部。三、招聘岗位1、营销管理类:业务管理岗、产品调研岗、产品策划岗、人员管理岗、人力发展岗、督导岗、交叉销售岗、战略项目管理岗、综合金融项目管理岗;2、培训类:培训管理岗、培训讲师岗;3、人力资源类:招聘管理岗、员工关系岗、薪酬绩效岗、培训管理岗、干部管理岗;4、财务类:采购管理岗、稽核监察岗、税务管理岗、海外投资管理岗、经营分析岗、 预算管理岗、核算管理岗、出纳岗;5、运营类:运营管理岗、客服管理岗;6、活动策划类:营销策划岗、活动策划岗、网站运营岗;7、法律合规类:合规管理岗、法律事务岗、诉讼管理岗、反洗钱岗、综合管理岗;8、核保核赔类:核保管理岗、核赔管理岗、健康管理岗;三、招聘对象2019、2020年全日制应届本科、研究生毕业生。四、薪金福利1.薪酬:固定薪资+绩效奖金+五险一金。2.福利:误餐补助、医疗补助金、节日福利、员工慰问金、降温/取暖费等、补充商业保险、年度体检。3.各类假期:年休假、带薪病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、考试假、家长会假等。4.员工培训:应届生众星培养计划、新员工入司训练营、空中课堂线上培训平台、中青年干部培训班等。5.丰富多彩的工会活动:趣味运动会,年会,生日会,员工俱乐部,公益活动、扶贫活动。五、职位要求:1.能熟练运用office办公软件,如excel 、ppt等;2.热爱生活和保险事业,有正确的价值观导向3.对新鲜事物有学习心态,有较强的学习能力4.有良好的沟通协作能力

立即申请
收藏

工程检测鉴定江苏既有建筑改造科技有限公司南京-玄武区3-4.5千/月02-23

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

房屋安全结构检测工程师实习生任职要求:1. 工民建、工程力学、钢结构等相关专业,大专学历以上;2. 会操作常用检测设备,熟练应用PKPM,CAD;3. 勤奋耐劳,工作有热情,会开车;4. 为人诚实可靠,工作认真仔细。检测建筑物混凝土、砌体强度检测,裂缝测绘,变形测量,测绘建筑结构图等工作;鉴定报告编写、结构承载力计算、建模验算等。有驾照者优先,公司包住宿,提供工作餐。没有经验不要紧,学历不够也不要紧,关键是有一颗愿意学习,不断拼搏进取的决心。。 为人一定要诚实可靠,积极进取! 公司在不断的发展壮大中,每年产值增长率100%以上,期待奋斗的你加入我们的团队!

立即申请
收藏

苜蓿园地铁口 诚聘销售实习生/储备店长南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.6-1.1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,“师徒制,一带一”,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历,有工作经验者优先;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利:实习期无责底薪4000元+5%提成转正后无责底薪3500元+15%提成后期根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在38%-75%晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监工作地址:南京450家门店,就近分配

立即申请
收藏

数据挖掘工程师上海联蔚信息科技有限公司南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 协助运用统计建模,数据挖掘,机器学习方法解决实际问题。2. 协助撰写数据分析、数据挖掘报告。3. 本科及以上学历,计算机、统计学、软件等相关专业。4. 了解基本算法,热爱数据挖掘、机器学习工作,有相关的项目者经验优先。5. 具有一定的编程能力,了解python、sql、java等等,掌握其中一门或以上优先。6. 对大数据方面有学习、研究的兴趣,具有良好的团队合作和沟通能力,同时对数据敏感,有一定的自学能力更好。

立即申请
收藏

人管业管岗(南京)合众人寿保险股份有限公司南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、提取各系统数据源,针对目的进行数据的准确处理,制成相应的业务报表;2、每日对营销服务部和营销员的电话追踪,了解前线的需求与各类营销活动的召开及效果;3、各类(总结、指导和宣导类)经营报告的制作,以此制定策划各种激励方案;4、营销各类会议的数据支持。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,金融类、数学类专业;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用办公软件;具有良好的文字表达能力;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

立即申请
收藏

终端运营管培生(南京)上海热风时尚企业发展有限公司南京02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

立即申请
收藏

链家房产管培生 底薪4000加高提成 就近南京链家房地产经纪有限公司南京6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求:1.20-35周岁,统招本科及以上学历,有工作经验的优秀人员可放宽至大专学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资待遇:试用期无责任底薪4000+提成5%转正后底薪3500+提成15%,后期提成从38%-75%各个级别不等。

立即申请
收藏

教务班主任南京伟卓教育培训中心南京0.3-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所带班级的成绩统计及分析。2、晚自习看班,协助教师督促、检查当日的作业。3、定期与学生做有效沟通,根据学生不同时期的状态好坏,帮扶、鼓励。要求:1.有责任心、耐心2.本科及以上学历,数学或英语有特长的优先。

立即申请
收藏

助教(实习)朴新教育科技集团南京创新学校南京-秦淮区17元/小时02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助教师做课堂反馈2、课后解答家长疑问3、辅助教师完成教学任务和课前准备工作任职要求:1、南京一本类院校,南京师范大学、江苏师范大学、南京财经大学等;2、年级要求:大二、大三为主,大一也可以考虑;3、英语专业、中文类专业、理工科类专业优先;4、能吃苦耐劳,善于沟通,有礼貌,有毅力,做事情不会半途而废;5、有文档处理能力、有求知欲、会拍照6、对教育有热情,未来有从事教师岗位的目标者为先;发展:可以积累教学相关的经验,有转正教师岗位的机会,发展机会大。

立即申请
收藏

门店销售+线上线下+师徒制+底薪5500南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

* 专属福利 (1) 见习期 薪资:本科底薪5500/专科底薪5000+5%提成 越往上晋升提成越高 (2)另有师徒制一对一助力开单,月薪轻松过万以上; * 晋升通道 (1)每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户! (2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 * 通用培训: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: * 还有你想不到的 1、个人及子女商业保险,家人互助金; 2、公司提供学历进修,学费公司承担50%; 3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、享受集团互助金; 8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。 【技能要求】 岗位职责: 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是***宗旨。 【招聘要求】 1,年龄20-35岁,大专以上学历,专业、经验不限; 2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识; 3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验; 4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。 【战斗地点】南京各区域就近分配

立即申请
收藏

采购实习生南京圣和药业股份有限公司南京2-3千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、多渠道寻找供应商,建立完善供应商库;2、积极谈价和比较,实现良好性价比;3、按时间要求签订合同;4、合同后的跟进和督促;5、上级交办的其他事宜。任职资格:1、大三、大四在校生,本科学历,药学、采购、工商管理相关专业;2、熟练的办公软件操作技能,尤其是EXCEL和PPT;3、学习能力强、表达和沟通强;4、认同企业文化,具有强烈的事业心、责任心。

立即申请
收藏

1号线沿线 销售管培生/储备店长 月入过万南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.6-1.1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,“师徒制,一带一”,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历,有工作经验者优先;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利:实习期无责底薪4000元+5%提成转正后无责底薪3500元+15%提成后期根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在38%-75%晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监工作地址:南京450家门店,就近分配

立即申请
收藏

销售管培生底薪5k-5.5k储备店长南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.8-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,“师徒制,一带一”,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历,有工作经验者优先;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利:实习期底薪5000元+5%提成,本科生底薪5500转正后期根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在38%-75%晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监工作地址:南京450家门店,就近分配

立即申请
收藏

全选
申请职位
共37页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理