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南京 房地产销售
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江宁梅龙湖保利置业顾问[南京] 南京同策房产咨询有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、熟悉公司经营之楼盘,能够耐心为客户介绍楼盘详情;2、负责客户维护、跟踪,定期了解客户意愿,并分析客户需要;3、后续新员工工作引导;4、销售款项的跟踪,首付、尾款的跟进;5、熟悉了解房产合同的签定并执行;任职要求:1、男女均可,形象气质佳、交流能力好、亲和力强;2、应届毕业生亦可,提供岗前培训;3、热爱房地产事业,做事细致、耐心,嗯愿在房地产行业开拓出一片天地的有志者;薪资福利:1、薪资结构: 无责薪资3000元/月+销售奖金为销售额千分之一;2、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3、一经录用,公司提供全面的培训;

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底薪5K 培训/房产销售/储备店长/五险一金/师傅带教 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.5-1万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们期待的你:1. 年龄 20-30周岁,统招大专及以上,热衷销售2. 善于沟通,有较强的语言表达能力3. 积极进取,敢于挑战自己,不甘平庸,学习能力强4. 有较强的服务意识,正直诚实,吃苦耐劳若你来,你将获得:1. 薪酬:试用期有责薪资5000元,转正后底薪2000+业绩提成 提点高至75%;2. 精英文化:系统的培训机制?透明的晋升通道 完善的提佣制度 清晰的成交角色(房源端、客源端)3. 个人福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训4. 团队活动:丰富的团建活动、联谊球赛、户外拓展勇敢奔跑,带着赤子的骄傲打破平庸,体验别样的自豪我们在链家等你,与梦想同飞遇见拼搏后最美好的自己!工作地点:秦淮区三号线 卡子门工作时间:固定周二单休或周一到周四选休一天;早上9点上班,晚上7.8点左右下班成长津贴:新人每月发500元成长津贴 最长发放9个月特别福利:本科生非应届生入职每月500块住房补贴,连发半年

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南京链家 置业顾问 卡子门 有责5000 年轻人团队 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

我们期待的你:1. 年龄 20-30周岁,统招大专及以上,热衷销售2. 善于沟通,有较强的语言表达能力3. 积极进取,敢于挑战自己,不甘平庸,学习能力强4. 有较强的服务意识,正直诚实,吃苦耐劳若你来,你将获得:1. 薪酬:试用期有责薪资5000元,转正后底薪2000+业绩提成 提点高至75%;2. 精英文化:系统的培训机制?透明的晋升通道 完善的提佣制度 清晰的成交角色(房源端、客源端)3. 个人福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训4. 团队活动:丰富的团建活动、联谊球赛、户外拓展勇敢奔跑,带着赤子的骄傲打破平庸,体验别样的自豪我们在链家等你,与梦想同飞遇见拼搏后最美好的自己!工作地点:秦淮区三号线 卡子门工作时间:固定周二单休或周一到周四选休一天;早上9点上班,晚上7.8点左右下班成长津贴:新人每月发500元成长津贴 最长发放9个月特别福利:本科生非应届生入职每月500块住房补贴,连发半年

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青年公寓租赁销售+3200底薪+高提成 爱上租网络科技南京有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

爱上租,一家专注于提供品质租住产品以及超越客户期望服务的O2O互联网公司。我们采用互联网O2O经营模式,以官网为平台,展现真实可靠的房源以及公开透明的底价,专注为都市白领提供创新优质的租住服务。我们打造的不仅仅是现实版的“爱情公寓”!我们有专属管家、保洁、维修师傅、配置专员、400客服全程服务!选房、订房、支付、保洁、维修、交租,一网搞定,玩转O2O!热招岗位:玄武区域-出房管家(销售专员)1、负责库存房源的信息发布、维护2、负责租客带看、签约3、负责租务处理4、签约后完成客户的需求及其他维护工作5、boss安排的其他工作【薪资体系及晋升机制】1、3200无责任底薪+高比例提成(上不封顶)+补贴,平均月薪4000-100002、内部租房补贴每个月200,从此你就有了自己的小家3、高温补贴、年中半薪、年底双薪、各类补贴、节日福利、生日礼物等多重福利4、晋升体系:公平,公正,公开的晋升机制 (每三个月可以应聘储备店经理)5、每月表彰会,销售排行榜前三额外奖金【你需要具备的基本资格】1、拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、目标感、服务和创新意识;2、有激情,肯坚持,善于思考和总结;3、工作认真仔细、有耐心;4、富于斗志,能承受一定的工作压力;5、富于创造力,喜欢挑战。【关于爱上租】这是一个年轻团队这里有一大波积极向上的正值青春年华的小伙伴我们有活力、有梦想、有情怀更有实际行动我们是业主闲置住宅的托管专家我们是租客品质租房的绝对保证工作地址:鼓楼区中山北路105-6号中环国际1601室鼓楼区新模范马路66号南邮大厦2309室鼓楼区江东北路388号正泰大厦3单元2207室白下区石鼓路107号华威大厦4B2秦淮区中山南路G6地块盈嘉彩虹大厦303室白下区洪武路359号福鑫国际大厦2301西室白下区中山东路218号长安国际中心1008室建邺区万达东坊14栋442室建邺区莲池路99号1803室/1805室玄武区北京东 路22号和平大厦801室玄武区瑞金路21号友谊大厦203另外迈皋桥、桥北天润城,柳州东路、江宁百家湖,托乐嘉,岔路口附近新开业务中心

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链家地产 房地产销售 储备店长 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 10-20万/年 11-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是是一家价值观极其正的企业:企业的两大使命是照顾好员工和服务好客户。只要你认为自己诚实守信,有坚韧性,有责任心,在这里你可以实现你的职业规划,绽放你的光芒。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,23-35岁;2、为人善良,诚实,做事踏实,工作勤奋3、有一定的亲和力,愿意锻炼沟通力,有一定的承压能力4、做事有团队精神,愿意学习上进,追求能力成长,职业发展,赚钱欲望较强我们为您提供:没有相关经验,没有社会阅历不用担心,只要你愿意学,都会教会你,你会成为这个行业的精英的1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理(晋升完全公平公正公开)3、弹性工作时间,和谐的工作环境:工作时间比较自由,团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利见习期 薪资:4000-5000+住房补贴转正后 保障薪资:3000+25%-75%提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、房源获取,房源录入及日常维护2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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房地产销售(包住宿 有五险 零基础培训) 北京阜康基业房地产经纪有限公司 南京 1.5-2万/月 11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求: 1.负责客户的接电接访,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2.发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和维护; 3.客户接待、谈判,与客户签订合同; 4.负责业务跟进及签署合同等服务工作,协助客户办理购房手续; 5.客户跟踪、维护,以及销售案场其他工作配合等; 6.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 任职资格: 1、中专及以上学历,男女不限; 2、形象气质佳,勤奋敬业,有较强的服务意识,沟通表达能力强,反应灵活; 3、热情有积极性,能够承担较大的压力; 4、有较强的洽谈能力、签约能力和应变能力; 5、热爱房地产销售。

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招销售专人带训无需经验福利待遇好 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 11-13

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要你具备什么:1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿,有销售经验优先)2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现,吃苦耐劳才能挣到钱)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台,会有培训和师傅带,踏实勤劳主动的成长快一两个月出师,慢的半年,看个人主动性和学习能力)工作职责:我们需要你做什么:1.负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。薪资福利:1、极具竞争力的薪资:3000高底薪+高提成2、优越的福利待遇:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)年度免费体检、员工生日、重大节日礼品发放、优秀员工旅游、月度季度特别嘉奖等;3、优越的带薪假期:包括年假、婚假、产假、陪护假、病假等。4、全面福利制度:完善、全方位的培训体系:新人培训班、定期拓展培训,只要你主动学习,就能快速成长;5、良好的企业文化氛围:每季度均组织丰富多彩的员工活动,如运动会、外部拓展、娱乐性休闲活动等;6、公平透明的晋升发展空间:发展路线一:见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人一星业务主任二星业务主任三星业务主任四星业务主任五星业务主任发展路线二:见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人储备店经理店经理区经理大区总监;如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用?1、无空降兵:我爱我家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;2、快速晋升:我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系;3、领导支持:我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;4、价值体现:我爱我家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是我爱我家精英;单位联系方式公司名称:南京我爱我家房屋租赁置换有限公司联系人:嵇经理联系电话:18251909335工作地点:南京市浦口区丽岛路15号旭日爱上城12幢104我爱我家门面

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办公室文员助理 南京利晟达房地产营销策划有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:以网络发布为主,推荐南京主城区以及南京周边新楼盘;客户资源由公司统一提供,无需自己外访;接待用户咨询,主动回访用户,了解用户需求,及时记录、分析、反馈。任职要求:1、18-35周岁,品行端正,男女不限2、服从公司管理,有无经验均可(欢迎应届毕业生)3、为人诚实守信,有责任心薪资待遇:无责任底薪3500元+绩效奖金+团队奖金+年终奖五险+朝九晚六+良好的晋升机会+舒适的办公环境+职工食堂多彩的员工活动:不定期的外出旅游+聚餐+生日福利+公司年会等工作地址:南京国家5A级新区江北全智能科创园-孵鹰大厦A2座201

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置业顾问 南京汉之宇置业顾问有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汉宇置业1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起;2、在店内与客户电话沟通;不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您;3、积累客户与房源资源;店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我;8、为客户提供良好的客户服务;服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来任职资格:1. 18-40周岁,热爱房地产经纪行业;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;5.可接受残疾人我们为您提供:一、优越的薪酬:底薪3000+提成+五险+节日福利+定期外出旅游.注:公司全年任务全部经纪人月平均收入超过3万.二、公平的晋升环境:公司没有一个人和老板有亲属关系,也没有空降兵,意味着您的晋升通道始终是敞开的2018年麒麟门板块房地产市场注定成交火爆!想赚钱的你欢迎到公司实地考察再决定职业选择工作地点:南京市江宁区麒麟门新地雅苑、锁石苑、东郊小镇、汤山、句容市碧桂园凤凰城就近安排工作时间:上午8:30 点——下午18:00点 中午休息1个小时 单休 法定节假日休息祝阁下工作顺利

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二手房置业顾问 扬州裕兴不动产经纪南京有限公司 南京-玄武区 0.5-1.5万/月 11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:招聘房产经纪人底薪5000元+五险一金;行业首推合伙制:试用置业顾问→置业顾问→主管→事业合伙人(你就是门店的老板);行业先进的业务模式:先进的ERP系统,PC和APP端,可以让你随时随地做业务。人的一生会遇到很多选择,一个正确的选择可能会改变你的一生!当你选择了一个行业就选择了你的社交圈、收入、未来!欢迎你加入我们裕兴不动产大家庭,我们是一个互帮互助的无私团队!我们始终坚信:人人为我,我为人人,没有完美的个人,只有完美的团队!任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;

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