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南京 房地产销售
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电话客服无责5K起(社保+住宿) 南京和益众房地产营销策划有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.口齿清晰,普通话流利;2.善于沟通,有良好的语言表达能力;3.做事认真、踏实为人诚恳;4.有良好的抗压能力和团队精神;5.男女不限,经验不限,年龄18-30周岁;6、欢迎优秀应届毕业生加盟;7、有相关电话销售工作经验者优先。8、完善的专业培训体系,让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才,资深骨干一对一专人辅导新人快速成长,企业注重培养人才;9、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐等团队活动,丰富的企业化,在工作之余给生活增添色彩!福利待遇:1、无责基本工资3K-5K+年终奖6K-1W+高额提成+各项活动奖励2、社保五险(给你最齐全的保障)3、团队活动(生日会、拓展培训、体检、旅游、聚餐、定期团建活动等)4、岗前培训(没有行业经验不要紧,专业的导师完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)5、工作简单轻松,舒适的办公环境,不用外出(提倡午休,午休时间1个半小时)6、有广阔的上升空间和公正的晋升渠道工作时间:1、 夏季:上午8:30--12:00,下午13:45--18:30。 冬季:上午9:00--12:00,下午13:30--18:00。2、做六休一,法定节假日放假,带薪年假15-20天。面试方式:1、在招聘信息中直接申请职位。2、交通便利,多种方式可到达。 公司地址:南京一分公司:新街口石鼓路42号建华大厦1108室(地铁2、3号线新街口站3号出口)南京二分公司:桥北弘阳时代中心4栋1213(弘阳广场对面)工作地址根据个人意愿分配,公司提供住宿免费居住,生活设施齐全(空调,冰箱、洗衣机,热水器,网络,厨房),生活方便。

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销售顾问 房产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

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房地产置业顾问 经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

链家控股集团成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体系的公司,稳居全国房产经纪企业前三强,是国内单体城市业绩最高、员工最多的品牌经纪公司。我们致力于成为国内在住宅地产经纪、金融法务按揭服务方面的行业领导者,目前链家地产在北京、天津、成都、青岛、大连、南京、杭州、上海…成立了分公司。 南京链家地产(简称南京链家)成立于2011年2月,是链家控股集团旗下独立核算的直营公司,2011年6月13日,南京链家携手南京消协发布“不吃差价、先行赔付、真实房源”三大服务承诺,成为行业内唯一一家敢于承诺的中介公司!目前已在南京开设400余家门店,拥有4500余名专业经纪人。 卓越的管理理念、创新性的市场营销计划以及无与伦比的客户服务,使得南京链家成为国内一流的房产中介及金融服务组织。在我们成功的背后,是一群有着高度专业技能和富有献身精神的团队。公司在扩展之际,诚邀社会有志之士的精英人才加入,一起携手共创辉煌!我们取得的成绩: “央产房”交易指定代理服务机构 中国房地产协会委员单位 中国房地产估价师与房地产经纪人学会会员单位 全球商业机器公司(IBM)战略合作伙伴 中国银行战略合作伙伴 中国光大银行战略合作伙伴 蝉联全国房地产优秀经纪机构 连续获得全国金牌地产经纪企业奖加入我们,您将会获得:完善的福利保障: 1、社保(五险)+公积金+商业保险+ +带薪年假+节日福利+团队奖金等;2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等; 良好的团队氛围:爱心文化,友爱互助,团队协作的工作氛围, 感受家的温馨;人性化管理机制:以人为本,一直秉承优秀的员工是企业最大的财富,努力实现链家员工发展与企业发展相和谐; 互助基金会:自2008年链家互助基金会成立至今,共发放互助金300余万,捐建了三所希望小学,为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀,链家将继续进行着爱的延续…其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台坚持,坚持努力,坚持方向,坚定信念岗位要求:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2019届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。4、薪酬与福利底薪5000元;提成(30%—75%),保险(五险一金)欢迎加入南京链家这个大家庭。

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诚招销售缴五险一金福利待遇好 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要你具备什么:1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿,有销售经验优先)2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现,吃苦耐劳才能挣到钱)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台,会有培训和师傅带,踏实勤劳主动的成长快一两个月出师,慢的半年,看个人主动性和学习能力)工作职责:我们需要你做什么:1.负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。薪资福利:1、极具竞争力的薪资:3000高底薪+高提成2、优越的福利待遇:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)年度免费体检、员工生日、重大节日礼品发放、优秀员工旅游、月度季度特别嘉奖等;3、优越的带薪假期:包括年假、婚假、产假、陪护假、病假等。4、全面福利制度:完善、全方位的培训体系:新人培训班、定期拓展培训,只要你主动学习,就能快速成长;5、良好的企业文化氛围:每季度均组织丰富多彩的员工活动,如运动会、外部拓展、娱乐性休闲活动等;6、公平透明的晋升发展空间:发展路线一:见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人一星业务主任二星业务主任三星业务主任四星业务主任五星业务主任发展路线二:见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人储备店经理店经理区经理大区总监;如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用?1、无空降兵:我爱我家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;2、快速晋升:我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系;3、领导支持:我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;4、价值体现:我爱我家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是我爱我家精英;单位联系方式公司名称:南京我爱我家房屋租赁置换有限公司联系人:嵇经理联系电话:18251909335工作地点:南京市浦口区丽岛路15号旭日爱上城12幢104我爱我家门面

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一手房销售 高提成 高收入 五险一金 南京瑞满庭网络科技有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的能力、诚信、创新和发展,系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,共创辉煌!这个“家”需要你!我们需要这样的人加入我们的团队:1、年龄20—35周岁;2、大专及以上学历,有经验者优先;3、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;4、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;5、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;6、欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里,你将会得到:1、薪酬:无责任底薪3000-4000高额提成2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+半年一次国内外旅游机会+各种激励方案等3、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!4、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。5、晋升:快速的成长晋升发展机会(每月一次评估晋升的机会,当月达标当月晋升)只要能力业绩过硬,1年晋升商圈经理。6、工作环境:良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用);7、培训:系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)。联系电话:18761631018 吴经理

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链家地产 房地产销售 无责底薪 高薪 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 [1] ,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app,链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心,善良,诚实,肯努力,链家适合你,你也适合链家,我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可,获得属于自己拼搏的荣誉和尊重,拿到匹配自己付出赢得的收入,你我共精彩。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,21-35岁;2、为人善良,诚实,做事踏实,工作勤奋3、有一定的亲和力,愿意与人交往,有一定的承压能力4、做事有团队精神,学习上进,追求能力成长,职业发展,赚钱欲望较强没有相关工作经验,没有社会阅历不用担心,不管你是刚毕业的小白,还是是技术工或是文职,亦或其他行业的销售服务精英,你在这里都可以遇到可以学习的人,只要你愿意学,想进步,都会教会你,你成为成为房地产职业经纪人。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间,和谐的工作环境:工作时间比较自由,团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利见习期 薪资:4000-5000+住房补贴转正后 保障薪资:2500+25%-75%提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、房源获取,房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求,根据平台信息和专业数据分析,专业服务,促成房屋租赁、买卖业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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储备店长/底薪5000+提成+培训+就近安排/月牙湖 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求:1.22-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

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同样做销售选择房地产我爱我家无责底薪高提成六险一金 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-鼓楼区 0.7-1.2万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

"全国12个城市连锁门店1500余家专业房地产置业顾问及支持团队3万余名每4分钟一单房屋买卖业务成交每1.5分钟一单房屋租赁业务成交二手房年度销售总额近1100亿元管理物业资产价值达2000亿元。首批“授予房地产协会会员”中国房地产成功经营模式典范建设部授予“全国百家放心中介机构”首家“房产中介监督机构”“消费者信得过单位”及“商誉诚信企业”优质的资源、专业的培训,透明的晋升 "联系人:梁经理联系电话:17326139798联系地址:南京市鼓楼区云南路19号商铺

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房地产置业顾问储备经理底薪5000透明晋升 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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储备店经理 房产经纪人 销售经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务。【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】02任职要求1、20-35周岁,统招全日制二本及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。03薪酬福利1、新人见习期有责底薪5000;2、转正后25%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。04专业的培训专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。05透明的晋升链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理冠军团队, 广阔平台,等你联系电话:李经理18795968954

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房地产销售经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.5-2.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇: 有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:2000以上业绩对应绩效工资500元,5000以上业绩对应绩效工资1000元,8000以上业绩对应绩效工资1500元,11000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成25%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。二、个人福利: 七险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、集团内外部培训,做六休一,上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训: 链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训: 链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练: 链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围: 链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用: 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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销售代表/储备店长/高提成/晋升快 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京 0.5-1.3万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们是一群有理想,有抱负的奋斗追梦青年,在这里我们共同努力,向美好的明天和未来迈进!日常工作:1.新员工入店,熟悉了解所在区域(不必乘车东奔西跑,因为我们门店就在区内);2.在店内与客户电话沟通(不知如何让开口?不必担心,有详细的文字资料和话术教给您);3.积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,资源获取便捷,助您完成前期积累);4.详细了解客户需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交(由带看到成交,店长一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金);7.提升自身学习能力和修养(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我);8.为客户提供良好的客户服务(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来)。任职资格:1.18—35周岁,大专及以上学历,军人优先(欢迎各界应往届毕业生);2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.热爱销售行业,沟通能力强,普通话标准,乐观开朗。福利待遇:1.让经纪人享受保障,销售实习期内:无责底薪3000,还有高额提成,2个月自然转正;2.五险一金,带薪培训旅游,福利丰富;3.让经纪人赚钱顾家两不误;4.有房产销售工作经验的,可将试用期缩短至一个月;带三人团队者可由高管直接面试申请免试用期,更可直接成为店长;5.工作地点根据住址就近安排;公司地址:南京市建邺区北纬国际中心B座9楼

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销售代表 南京峤虹医疗器械有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

南京峤虹医疗器械有限公司成立于2013年09月30日,是一家集年轻化,知识化,专业化于一体的以医疗设备销售为主的企业,专业从事国内外先进医疗器械的经营以及技术服务。主要经营医疗器械批发,;一类医疗器械销售;计算机、电子产品、机械设备、通信器材、计算机软硬件研发及耗材销售。经营范围江苏省,公司为FUJIFILM内窥镜系列产品江苏省代理。    公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。    岗位职责:    1、负责公司产品销售及推广;    2、负责所辖区域销售计划的制定,实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;    3、负责所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标,商务洽谈和合同的签署;    4、负责所辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;    5、负责所辖区域重点客户的开发与维护。    招聘要求:    1、营销、医学相关专业或理工科类专业,本科或以上学历; 2、能适应商务应酬和出差,具有一定的酒量; 3、一年以上相关行业工作经验; 4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,熟悉所辖区域的市场状况; 5、良好的人际沟通能力、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、责任心强,能够承受较大的工作压力。    福利待遇:    1、底薪(面谈)+提成    2、五险一金+带薪年假+节假日福利    上班时间:9:00-5:30 做五休二 周末双休    上班地址:南京市鼓楼区东宝路8号时代天地广场1-2303==================================

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渠道销售(全员本科、六险一金) 南京自如房屋租赁有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【自如是谁?】自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,拥有100万自如客。【自如Team怎么样?】我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,自如的8000多名自如工作伙伴,全员统招全日制本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎加入南京自如!【我来自如做什么?】入职0-3个月,担任服务管家:销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家:1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源;2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约;3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品;4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。【自如人的大福利!】1、 底薪2400-3000元+绩效1000-2000+提成(均薪6-10K)2、住自如房享员工折扣,住房不烦恼~3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~;4、年度体检,我们很在乎你的健康;5、餐补月均250元;6、试用期即缴纳社保+公积金;8、招商银行自如定制金卡;9、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游;10、图书吧、健身房随意享用;11、足球队、篮球队、台球赛等你参加;12、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃!13、每逢佳节有活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!【在自如能学到什么?】自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯:1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位;2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司;4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能!5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层;6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。【我在自如的晋升前景?】晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户!我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台!应届生入职重磅福利-海燕计划第六季1、刚毕业费用不足?入住自如公寓房租月付、0押金、前三个月房租五折;2、来到南京怎么搬家?自如小搬送50元搬家券;3、还有其他的吗?自如联名众多互联网企业,推出滴滴打车券、腾讯视频优惠券、携程优惠券、拉勾职场课、得到VIP...更有自如民宿、保洁、优品大礼包等你来拿!快投递简历加入我们吧!公司官网:www.ziroom.com公司地址:鼓楼区华侨路大地大厦21层自如鼓楼、秦淮、玄武、江宁、建邺、雨花等均有工作站,工作可就近分配。下载“自如”APP,秒懂自如!

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招销售经理有分红社保底薪3千 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-玄武区 0.8-1.6万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们的团队像太阳??,欢迎同样有理想有追求的你:如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,我家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入我家,与优秀的人同行,为同一个目标前进. 任职要求:1、专科及以上学历优先,有行业经验的高中也不设门槛,热爱房地产工作 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。 7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 我爱我家拥有我家专有培训基地、我家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致!在我爱我家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在我家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖 4、薪酬与福利 正式员工:见习期:工资3000?元;转正后:无责底薪+提成20%-50%各种福利带薪年假+年度体检+出国旅游 我家地产精英社,最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游!

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置业顾问-南京公司-南京(J10193) 东原地产-南京公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、熟练掌握楼盘销售流程;2、做好目标区域竞品市场调研工作;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、做好客户的维护和其他售后服务工作。任职资格:1、教育要求:大专教育及以上,市场营销或经营管理类相关专业优先2、工作经验:2年以上知名房地产项目销售工作经验,参与或独立负责过1个以上知名开发商项目的销售管理工作,有仙林宝华市场楼盘销售经验者优先3、.技能要求:·相貌端庄,举止得体,思路清晰、反映敏捷,沟通能力强·工作责任感强,有一定处理突发事件能力,有较强筹划组织、管理协调和领导能力,能保证工作稳定性·较强的文字处理能力·能够熟悉掌握日常办公软件操作及网络知识·熟悉房地产的相关法规、政策,熟悉房地产的行业现状

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房地产销售(不限购,垫付佣金) 北京阜康基业房地产经纪有限公司 南京 1.5-2万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.收集和及时掌握地产动态,了解地产相关行情; 2.及时跟进公司提供客户信息资料进行客户邀约; 3.通过网络平台进行线上线下资源整合挖掘客户; 4.掌握客户的核心诉求,促成购房合同的签订; 5.协助客户办理付房款及贷款事宜,并进行客户的售后维护; 6.协助客户办理收房事宜及销售管理安排的其他事宜 任职要求: 1.学历:会写自己的名字即可; 2.语言:听得懂中国话就行; 3.形象:五官齐全; 4.爱好:对金钱有狂热的诉求; 5.价值观:了解付出和回报是对等; 6.世界观:不以居住地及对象为找工作的依据。

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链家销售置业顾问 储备店经理 晋升快 底薪五千 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.5-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

【链上你未来的家】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。岗位要求:1、全日制专科及以上学历,21-40岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低);2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:5000转正后 保障薪资:分级别底薪/保障薪资+25%-75%提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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上市公司南京我爱我家诚聘置业顾问五险一金高薪+分红 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位要求】:全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2018届实习生;2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。5、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;6、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;二【我们为您提供】:完善的培训体系:岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你!三【薪酬与福利】:见习期底薪5000元,转正后提成(15%25-50%25)+额外业绩分红,五险一金(缴纳南京地区)!1、高额分红——全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红,上不封顶!2、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物;3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游;4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金);5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存8元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助!有小伙伴说选择我爱我家是因为平台大,看实力,伙伴正;有小伙伴说选择我爱我家是因为有发展,有前景,有奔头。不论是因为什么原因来到我爱我家希望所有小伙伴们相信你的经理,你的师傅,你的伙伴都希望你能留下来,希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在我爱我家,我们努力,不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧![勾引]公司介绍我爱我家成立于2000年,以房屋租赁、二手房买卖、房产委托过户、个人房产金融服务为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。历时十年,在企业领导层及广大员工的共同努力下,我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础,三网(店面、互联网、呼叫中心)合一,含括租售贷一体服务的全新中介模式,发展成为一个拥有8个城市分公司、800多家连锁店面、15000多名员工的全国知名的大型品牌经纪企业。成为行业发展的领跑者。公司介绍我爱我家成立于2000年,以房屋租赁、二手房买卖、房产委托过户、个人房产金融服务为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。历时十年,在企业领导层及广大员工的共同努力下,我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础,三网(店面、互联网、呼叫中心)合一,含括租售贷一体服务的全新中介模式,发展成为一个拥有8个城市分公司、800多家连锁店面、15000多名员工的全国知名的大型品牌经纪企业。成为行业发展的领跑者。招聘热线:计经理 18362092396

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置业顾问,储备店长,五险一金,应届毕业生亦可 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

我们在寻找这样的你,积极向上,热情开朗,善于沟通的你;青春向上,活泼阳光,志同道合的你;每天微笑,用心生活,用心爱世界的你。以下为我们的岗位细则:岗位职责:1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨。任职资格:1、21岁以上,40岁以下,大专及以上学历,专业,性别不限;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神。工资绩效:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.让经纪人享受保障,新人实习期内可享受有责底薪5000元/月2.让经纪人共同分享蛋糕,收入提成为20%~75%;3.累计业务积分制度,积分越高提比例越高;4.五险一金+带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公司每年业绩突出者可与父母一起人民大会堂共同进餐。晋升体制:A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。这个年轻、青春、活泼、向上的团队欢迎您的加入。期待人生的路口每个人都能对自己的选择负责。我们的位置:南京浦口区天润城地铁3号口链家

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