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职位分类:不限

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南京房地产销售经理/主管
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新房销售主管/高提成贝壳找房(南京)科技有限公司南京-江宁区2.5-3万/月05-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1.接收线上客户主动咨询,为客户提供专业的一手房职业咨询服务2.根据客户需求为客户匹配合适房源3.陪同客户看房,进行商务谈判促进交易4.协助经理管理团队工资待遇:综合薪资:保障底薪+高额提成(***63%的高额提成,成交提前垫佣70%)+带薪年假+六险二金(含公积金)任职要求:1.大专及以上,优秀者可放宽学历要求2.40周岁以内3.头脑灵活,执行力强

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包住宿-房产销售顾问-挑战高薪南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作内容】线上线下相结合的工作模式:线上:负责贝壳找房等渠道的房源维护,更新好新录入的房源信息等;线下:接待门店客户,为客户解答咨询、房源匹配及带看等优质的租房、购房服务;努力促进买卖双方达成交易,协助买卖双方签署合同、办理权属转移等工作;负责公司新房源的开发,客户积累转介绍等。【职位要求】统招普通全日制专科及以上学历,专业不限,学信网可查;诚恳踏实,富有亲和力,具有高度的工作热情,团队合作精神。愿意做难而正确的事,价值观正,时刻保持积极的心态,不断提升自己。【具体待遇】底薪4500-5500元,提成20%-68%,在校全职实习生待遇相同;晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中竞聘产生,平均每季度一次的晋升机会:横向晋升(业务层面):A0-A10,随着级别的增高,工资提成点也会增高;纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理;※ MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面。保险补贴:实习生购买商业险,毕业后按标准缴纳社保;奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励;员工活动:聚餐、郊游、K歌等多姿多彩的活动,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工家属旅游,三季度业绩优秀者可带家属参加北京人民大会堂国宴。【新人成长】上市公司平台+大数据显示公司线上+ACN合作跨店成交率:占约70%左右,不用担心开单、资源问题;

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新房咨询师 互联网模式贝壳找房(南京)科技有限公司南京-江宁区0.5-1万/月05-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作地点】南京南站证大喜马拉雅M栋702室【日常工作】1、熟悉了解南京新房板块房产市场,以及各在售楼盘项目情况;2、接收公司新房客户咨询,拓展客户,详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;3、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;4、促成一手房客户业务成交。【任职资格】1. 年龄20-30岁,学历统招大专及以上,有经验者可放宽学历2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,学习性,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。【薪资待遇】1、薪资=无责底薪+提成(实习5%、转正38%)+现金奖+社保+商保+公积金,多劳多得,不设上限!2、部分项目提供交通补贴,丰厚开单奖励;3、公司定期奖励出国游等活动;4、入职就有大礼包,业务学习不用愁,培训体系伴成长,后台支持助高飞!【培训机制】1、公司有完整的培训体系,不同担心自己零基础。2、师傅手把手教学,一对一带教,可以快速了解业务流程。3、经理有几年的带教经验,曾经做出比较优异的成绩。优秀小组、优秀师傅各种奖项…【部门亮点】1、南京南站办公,s1、s3、1号线、3号线多条地铁可到达,绕城高速、机场高速自驾也方便。2、业务流程简单,上手快,专业的培新团队辅佐你成长。3、工资收益可观,福利待遇丰厚。4、优秀大区、优秀门店、优秀店组,下一个优秀就是你!

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房地产销售店经理瑞满庭(瑞金北村店)南京-秦淮区0.8-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【薪资福利】1、高底薪+高提成: 底薪5000(4400+600)+高额提成(实习期10%,转正后30%-60%)2、带薪培训(专业的培训团队+3-5年的资深师傅一对一带教)3、现金奖励(团队激励)+六险二金(入职就有保险)+节日福利(节假日、生日各种奖品福利礼物)+弹性工作(时间自由)。4、带薪年假(法定年假、薪资正常)+旅游(一年4-5次国内外游)+团建(店面团建、小组团建)5,晋升渠道:每季度管理者竞聘(员工内部竞聘,无空降兵)【岗位职责】1、了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、促成房屋买卖或租赁业务,做好后续工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;【任职要求】1、本科及以上学历,年满21周岁;有经验者面谈,可以降低至大专学历;2、具有团队合作精神及热爱销售行业;3、具有抗压能力,会简单的电脑操作。【上班地址】秦淮区 玄武区 江宁区均有门店分布!!

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高端房产销售南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

在这个行业,不在乎背景,坚持勤奋努力就能收获比同龄人高出1-3倍的收入,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。欢迎优秀的您加入链家!【公司简介】链家,成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 ;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作;【任职要求 】1、统招本科及以上学历,营销类、管理类专业优先;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守;4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;5、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。【薪资待遇】底薪5500-6000+提成,提成点20-70%公司有平台,有市场,转正后新人平均月薪为8000-10000工作地址:全南京就近分配【晋升机制】每年2次竞聘机会,关注绩效、重视潜力1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理;3.职能条线:公司人力资源部门、品质服务部门、运营部门等内部转岗。

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区域销售经理南京万科物业管理有限公司南京-江宁区2-2.5万/月05-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:2年以上二手房区域管理经验!!!!          2年以上二手房区域管理经验!!!!          2年以上二手房区域管理经验!!!!【岗位职责】1、 负责下达片区各项经营指标至各店并对完成情况负责;2、 对片区成本负责并进行有效控制;3、 以各店情况辅导社区经理,并对辅导结果进行追踪;4、 对现行业务管理系统和管理水平,工作目标达成情况进行分析,向上级提出改善意见;5、 人员招募、面试、培训、调配工作的执行与追踪,所辖门店的运营管理及团队建设,维护团队的稳定,提升团队的专业技能;6、 突发事件(投诉、纠纷等)协调工作;完成领导交办的其他事务并对区域的整体经营指标负责。【任职要求】1.两年以上二手房区域管理经验!!!!【福利待遇】1、底薪1w+ ;2、入职当月缴纳当地六险一金;2、法定年休假按照国家规定执行,最多可享受15天带薪年休假;6、享万科集团福利。

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案场经理南京融策房地产营销策划有限公司南京-建邺区6-8千/月05-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.带领销售团队完成销售指标2.定期培训销售人员 树立团队意识3.监督销售现场管理工作职位要求:1.大专以上学历,有2年以上房地产营销经验2.参与过2个以上8万平方米以上项目,有系统的实战营销理论及案场管理经验,责任心强3.熟悉房地产营销项目策划与实施的全过程4.有知名代理公司或房地产公司案场经理经验者优先

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招商经理南京天集产城发展有限公司南京-浦口区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场营销等相关专业专科及以上学历,年龄38岁以内,负责挖掘客户,了解客户需求,宣传公司产品;负责客户接待、签约等工作,及时协调和协助解决入驻企业出现的问题;负责入驻园区企业的资料整理,进行日常沟通与拜访,了解企业的实际需求并帮助他们解决; 完成上级交代的其他相关工作。熟悉产业地产以及产业园招商工作,销售背景专业优先考虑,有客户资源者优先考虑;一年以上相关业务销售经验,从事过相关岗位工作;语言表达流畅,表达思路清晰,亲和力好,具备团队协作精神;心态积极向上、有朝气、有激情、喜欢充实沟通和有挑战性的工作。薪酬面议:底薪+提成模式工作地址:南京市浦口区江北新区研创园 

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市场开发专员南京房美美房地产有限公司南京-建邺区4-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域市场开拓。2、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目拓展机会。3、开发商的约见、洽谈、商务谈判。4、根据开放商合作意向程度,有重点地选择开放商进行接洽和谈判事宜,争取合作机会。5、根据本区域市场状况及具体个案,确定目标项目进行接洽。6、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会。7、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持。8、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。9、独立或协助完成阶段性区域市场分析。任职要求:1、年龄35岁以下,男女不限。2、大专以上学历,房地产、建筑学、物业管理、营销等相关专业或从业者优先。3、具有良好的沟通协调及执行能力,良好的职业态度以及团队合作精神。4、具有较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力。5、性格外向,积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,有毅力,思维敏捷。6、能适应短时期而高频率的出差。福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成; 2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+年底奖金+带薪年假+定期聚餐旅游;这是一个实现自我价值的平台 A.你若勤奋努力,积极向上,请联系我。 B.你若不怕挑战自我,请联系我。 C.你若需要稳定可发展的平台,请联系我。 D.你若想加入一个有激情的团队,请联系我。 E.你若想主宰自己命运,有梦想请联系我。联系电话:13913971202

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高级置业顾问/中级置业顾问南京金宁天瑞置业投资有限公司南京-江宁区2-6万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标;2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程;3、如实记录接待、销售数据,规范使用销售软件及填写各项业务报表4、依据项目销售推广策略、战术,积极有效地完成各项销售指标;5、妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度;6、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、全日制大专以上学历,形象良好,性格外向,普通话标准;2、良好的沟通协调能力与强烈的团队合作意识;3、对房地产销售工作充满激情;4、有产业园、写字楼、别墅等物业销售工作经验优先。薪资福利:底薪+提成+五险一金+补充医疗保险+免费食宿+下午茶+定期体检+节日福利+带薪年假

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高薪写字楼招商专员南京为办网络科技有限公司南京-建邺区0.8-1.2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  工作内容:  1. 负责各项目的招商引入,通过线上/线下渠道进行产品销售与重点客户的长期业务合作;  2. 深入洞察各行业动态,对具体行业方向进行调研,分析,与探索,实现营销模式落地;  3. 独立完成商务谈判,维护客户及合作伙伴关系,规划合作项目及落地执行,对最终的签约及入驻落地结果负责。  职位要求:  1. 1年以上市场/业务合作/销售工作经验优先考虑 ;  2. 优先考虑如下背景人员:传统地产招商,丰富的面向小微企业经验;  3. 优秀的市场、项目协调、谈判能力,具有高度的责任感与战略前瞻性思维;  4. 工作细致,严谨,具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神  5. 良好的语言表达及沟通能力、书面撰写能力,沟通思路清晰。  6、良好的策划、市场推广能力 工作时间:写字楼坐班制办公上午9:00上班 下午5:30下班 

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急聘一手楼盘案场经理/销售主管上海轩天置业有限公司南京-江宁区3-5万/月05-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、负责对案场销售人员进行销售培训;5、带领案场销售人员完成销售任务;任职要求1、大专以上学历,2年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;5、具有对案场销售人员整体培训的经验;6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强职位特点:1.不打电话Call客,热卖楼盘,客户自主上门2.新房销售,房源确定,不用维护房东关系;3.客户干脆,当场逼定,不用过多周旋;4.薪资稳定,开单率高,不用担心行业淡旺季;5.早9晚6,作息稳定,不必过度透支体力。薪资:①无责底薪7K-30K②提成团队总提千1.5+免费精装修公寓+午餐+五险一金(公司长三角项目皆有,可选择区域)③以及节假日福利和优秀员工季度旅游等工作时间:早九晚六,做六休一(周一到周五调休,因为周末和节假日房产行业都是比较忙的,来访顾客很多)晚上下加班视营销情况而定(以及培训等)【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司;◆轩天成立于2014年3月,成立之初仅13人,历经三年的时间,公司目前员工已达1000余人,我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营,已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商;◆轩天代理300余个项目,版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域;◆累计销售业绩突破141亿,拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下,轩天确立实行"北上"、"西进"、"南下"的发展战略,向全国化布局在迈进!完善晋升路线:客户主管---高级客户主管---高级经理---项目主管---营销总监

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南京链家置业顾问南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区2.5-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们会给你装备】专属福利1、见习期薪资:本科底薪5000+5%提成越往上晋升提成越高2、团队协助,助力开单,月薪轻松过万以上;【晋升通道】1、每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!2、置业顾问--M店经理--S商圈经理--D大区总监--运营副总--城市分公司总经理。【通用培训】1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境【还有你想不到的】1、个人及子女商业保险,家人互助金;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6 、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣 【技能要求】岗位职责1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交4 为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务【招聘要求】1年龄20岁起,学历不限,专业、经验不限2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户

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置业顾问 客户代表南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们会给你装备】专属福利1、见习期薪资:本科底薪5000+5%提成越往上晋升提成越高2、团队协助,助力开单,月薪轻松过万以上;【晋升通道】1、每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!2、置业顾问--M店经理--S商圈经理--D大区总监--运营副总--城市分公司总经理。【通用培训】1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境【还有你想不到的】1、个人及子女商业保险,家人互助金;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6 、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣 【技能要求】岗位职责1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交4 为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务【招聘要求】1年龄20岁起,学历不限,专业、经验不限2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户

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招商经理/招商专员(工业/厂房)上海龙元天册企业管理有限公司南京0.8-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 完成公司下达的产业项目、园区项目招商任务;2. 实施招商计划,有效达成招商目标;3. 为目标招商客户制作选址方案;4. 制定客户的月度与季度招商计划,并根据客户特性,提出相应的营销建议及方案;5. 工作区域为南京及环南京周边,为意向企业选址导入公司运营的所有项目。     任职条件: 1. 本科以上学历,年龄26-35,优秀者可适当放宽年龄限制; 2. 具有2年以上政府、园区,工业类招商经验; 3. 拓展能力强,具备较强的谈判、沟通、协调能力,具备良好的客户开拓能力;4. 乐观积极、处事沉稳、有开拓精神;5. 具备在压力下工作的能力,能接受出差;6. 有丰富客商资源、行业协会资源者优先;        7. 熟悉智能制造、新材料、电子信息、汽车零部件等行业招商的优先。

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大宗交易总监南京金轮房地产开发有限公司南京3-4万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助开展集团大宗资产交易平台的事务及管理;2、负责落实集团大宗交易平台模式、架构、流程、体系的搭建与完善;3、负责集团大宗资产销售渠道的开发与维护,交易资源库的搭建、共享、统筹与定向推荐;4、各项目的大宗资产交易进程的指导、管控与协助达成; 岗位需求:1、本科以上学历,5年以上房地产行业工作经验,房地产、金融及市场营销专业背景;2、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程,熟悉大宗资产交易运作模式;3、具有较强的人际关系处理能力和突出的团队管理能力;4、具有房地产基金公司、投行、五大行等工作背景优先。

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急聘高薪销售专员南京尚美家房产经纪有限公司南京-江宁区1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:---江宁区 胜太路地铁口-- 双龙大道地铁口---宏运大道地铁口 (均有分店)可根据情况安排就近门店上班!!!公司给予租房补贴(租房无压力)薪资福利:1. 薪资待遇:新人前2个月底薪(统招本科6000元,统招大专5500元,大专学历以下5000)+15%(实习期)业绩提佣,转正后底薪+(30%-50%)业绩提佣,有经验者也可选择较高50%业绩提佣。(行业内人士应该能看出来这个提成真的很高了,而且,我们是统提!!!多劳多得,做的越多提成越高)2. 免费培训(师徒制一带一)+ 五险+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+固定公司员工团建+旅游机会等3. 晋升体制:置业顾问---高级置业顾问---店经理--商圈经理4.人性化管理、公司氛围轻松活跃,谁来谁知道!我们都是90、00后的!你们的需求我们了解!一般不加班!接受应届生!可以锻炼自己的交流沟通能力哦。销售岗的优势想必大家都了解:可发展空间大!欢迎90、00后的小伙伴呀!!!也欢迎有经验的大佬!!!(为什么选择我们?我们 提成高!工资高!老板好!福利好!氛围好!***多!无职场勾心斗角!不会的有师傅手把手教!团队协作作战!公司团建特别欢乐!相信我!)我们公司该工作就认真工作!该玩儿也认认真真地玩儿!年轻化公司,工作内容:1、新人入职,熟悉商圈(商圈与所在工作门店周围);2、门店负责客户的接待工作,促成带看成交(无经验者,师傅全程陪同协助);3、 累积客户与房源,完成二次转化;工作时间:早9:00--11:30 下午13:30---18:30 (午休1.5个小时)感兴趣随时欢迎来我们公司看一看!!!能力优秀者可放宽学历条件!

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做房产我们是认真的,找人一起挣钱南京千诺房地产经纪有限公司南京-雨花台区0.8-1万/月05-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

努力工作1万起步非常努力2万起步拼命工作月入数万不需要你有经验,只要你靠谱有激情。快来加入我们吧!福利待遇:朝九晚六 单休  法定节假日 年假 底薪3500+ 高额销售提成(30%-40%) + 各项激励奖金 + 带薪培训 +晋升福利:带薪休假+业绩绩效奖励+工龄工资+开单奖+激励奖励+岗位工资休闲娱乐:公司每年组织国内旅游+国外旅游+员工生日福利+每月聚餐。业务奖励:三个月区域内业务PK奖励+每月销售冠奖励+年度销冠奖励岗位职责:1、公司提供资源在公司通过公司提供网络电话电话或平台开发客户2、及时跟进回访意向客户,以促进成交3、管理维护客户关系以及客户间的合作计划。任职资格:1、想从事销售岗位 敢于挑战高薪2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

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栖霞新房销售/五险一金/底薪5500南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

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销售经理-朝九晚六-无责底薪5K南京瑞城房产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1.6万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、商业写字楼,新房二手房租赁、买卖2、开发和维护客户,提供全方位的专业服务3、详细了解客户需求,精准匹配合适的办公等房源4、陪同客户看房、洽谈、成交签约事宜等薪资福利:1、无责底薪5000起,40%-66%高提成;2、六险一金,各种节假日福利,生日福利,国内季度旅游,国外精英旅,各种有温度的人文关怀小礼品3、早九晚六,不加班、不出差、周末单休、节假日正常休息4、工地地点:建邺万达、虹悦城、凤凰西街、绿地之窗(就近分配)岗位要求:1、20-35周岁,有房产行业工作经验;2、大专以上学历,有能力和行业经验可以适当放宽3、有学习能力、沟通表达能力、理解能力、逻辑感、目标感、工作积极主动,有上进心

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