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南京房地产中介/置业顾问
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房地产电话销售 无责底薪南京巨大房地产营销策划有限公司南京-浦口区1.5-2万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、大专以上学历,年龄20-30岁,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。8、有无经验均可电话:025-5871 0060

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链家 销售代表/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区0.8-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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链家/新房直销/高薪诚聘南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面的工作。岗位职责:1、通过参加公司培训,提升业务技能及专业知识;2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、利用“贝壳app”开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交。任职资格:1、20-35周岁,统招大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。福利待遇:1. 优越的薪酬无责任底薪5000+转正高额提成15%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上。2. 属于您的专属培养计划和成长空间我司致力于培养***的房地产行业精英,培养过程:实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队。

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链家经纪人 5500底薪 就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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新街口 贝壳亿万大平台 底薪5500 无限升值南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职资格:1.20-40周岁,统招大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:1.经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪4000元,另有5%的业绩提成;2.经纪人转正后无责底薪3500元,业绩提成为38%-75%;3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

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德佑诚聘房产销售南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区0.8-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

联系电话:17314990679【薪资福利】1、高底薪+高提成:实习期无责底薪3000-5000元+高提成(20%—65%);2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 南京主城区,可就近安排工作地址:秦淮区:新街口,张府园,夫子庙,大行宫,三山街,明故宫,常府街鼓楼区:清凉门,汉中门,龙江,树人,聚福园,万达城,丹凤街,珠江路,三牌楼,新街口,大行宫,北京东路,华侨路,广州路玄武区:鸡鸣寺,总统府,朝天宫,五台山,模范马路,玄武门, 云南路,小市,南京站,五塘广场,红山动物园栖霞区:二号线经天路和四号线仙林湖站,仙林金鹰、万达茂江宁区:岔路口,百家湖,南京南站,河定桥,小龙湾,九龙湖,金鹰景峰,胜太路,将军路,托乐嘉,河海大学建邺区:河西应天大街以南,鱼嘴商务区、兴隆大街站,奥体东站,元通站,雨润大街站,油坊桥站,中胜站,元通站,梦都大街站,江心洲站,集庆门,莫愁湖雨花台区:宁南,安德门,长虹路,铁心桥,板桥,中华门,安德门,天隆寺,软件大道,花神庙、雨花客厅,虹悦城,楚翘城,莲花湖浦口区:天润城,弘阳,泰冯路,威尼斯,明发滨江,江北高新区,大厂,六合,长江大桥以北 【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 【任职要求】1、年满20周岁,热爱销售业务,有良好的服务意识和抗压能力;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神,能吃苦;4、会简单的电脑操作。

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销售代表/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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诚聘销售平均月薪8000+南京我爱我家房屋租赁置换有限公司南京-玄武区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

我们希望这样的人加入我们的团队:1、22-36周岁,大专及以上学历;2、学习能力强,具备团队合作精神,对营销感兴趣,想往管理岗位发展;3、有强烈的进取心,能吃苦,能坚持,喜欢销售,抗压能力强;4、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里,你将会得到:1、 底薪4000+发展津贴1000+销售提成(15%起提)+分红2、 五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等3、 企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用?1、无空降兵:我爱我家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;2、快速晋升:我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系;3、领导支持:我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;4、价值体现:我爱我家业绩不是***标准,价值全面体现才是我爱我家精英;欢迎加入伟业我爱我家的大家庭!福利待遇:1、高额分红——全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红,上不封顶!2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物;3、旅游——季度销售精英国内游+年度销售精英国外游;4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金);5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假;6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包;7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资;8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存2元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助!

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鼓楼店诚聘商业顾问南京欣城房地产经纪有限公司南京-鼓楼区6-8千/月06-07

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】主要做商业办公选址,商务写字楼、办公楼、商铺的租赁和买卖为创业者、 企业家和老板选合适的办公地点服务过知名企业有上海建工、神州数码、江苏建工、绿城集团、韩亚银行、华为、五星电器、宽窄巷子 等就近分配!不是房产!就近分配!不是房屋买卖!就近分配!不是房屋租赁!!福利待遇:1、无责底薪3500+10%-50%提成;2、 五险,法定节假日正常带薪休假;3、带薪年假;4、国外出游;5、师傅带徒弟制度;6、完善的培训体系;7、丰富的业余生活(定期举办篮球赛,足球赛,团建、旅游等等);8、舒适的办公环境,团队多年轻90后 氛围好,有活力9.定期举办公益行活动(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动)10、健全的晋升机制;11、企业平台透明化;在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台【任职资格:】1.年龄20―35之间2.大专及以上学历,男女不限,市场营销专业、房地产评估专业优先3.沟通能力强、有亲和力、为人正直上班地址:鼓楼区紫峰大厦对面 北京西路2号

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新房渠道销售/市场销售(免费提供住宿)上海轩天实业有限公司南京-浦口区1.5-2万/月06-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系,2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达,3、监督报备,安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成,4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标,5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人,6、与案场人员进行工作对接,完成报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作,7、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;2、有各行业市场拓展经验优先;3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;福利待遇:1、试用期无责底薪5000/7000、销售提成奖金、节日福利等;2、提供免费住宿,缴纳五险并享受年休假;3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会【联系我们】人力资源中心 招募部丨朱经理联系方式:18621571813(由于简历量大,欢迎电话)企业网址:www.xtco.cn工作区域:南京、马鞍山、镇江周边项目(南京及南京周边区域内跑中介签分销)

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链家总部直招:房地产销售/实习生南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.9-1.2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】; 8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1、20-40周岁,统招大专及以上学历; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 (品牌可放宽学历) 链家薪资待遇: 试用期无责任底薪5500+提成5% 转正后底薪4000+提成15%,后期提成从38%-75%各个级别不等

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房地产置业顾问贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌2.Offline线下为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作

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链家高薪销售/弹性工作时间/离家近南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区0.6-1万/月06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-40周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。工作地址:南京360家门店,就近分配

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房产销售代表南京颜田房地产中介服务有限公司南京-江宁区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、薪资福利1.高底薪+高提成:实习期底薪3000+高提成(30%-35%)努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(不封顶)2.绩效奖金,做六休一3.奖励+社保+带薪培训+过节福利+生日礼物+聚餐4.带薪年假5.发展空间,公平晋升机制,完善培训体系,标准化培养,强大后台支持系统,多种科学管理工具6.统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽,用020的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致二、岗位职责:1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求,提供合适房买卖或租赁业务4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系三、培训体系:1.岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;2.回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;3.店面带训——入职后店面会安排行业经验较为丰富、带训能力较强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;4.转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造较专业的职业房产经纪人;5.拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你!

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河西房产顾问 地铁2号线S3沿线南京欣城房地产经纪有限公司白鹭东街分公司南京-建邺区0.7-1.4万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

保育无责底薪4000-8000+五险一金+高提成+专业培训+高效团队合作,南京中、高端房产买卖,高薪等你来挑战!如无经验者也可投递简历,本司有专门一对一培训,为无经验业务同事做系统化的跟踪培训。【高薪资+高提成+绚丽福利】1、我们的底薪都是无责底薪;(ps:很多公司过了保育期,后面的底薪都很低,有的甚至0底薪。)2、高额的提成;佣金计提10%-50%(级别越高,对应的提成比例就高)。3、高成交率。南京欣城市专注做中高端住宅的公司,精耕这个市场已经有10年有余,积累了高效、专业独有的业务作业流程,并形成一定良好的品牌知名度。4、福利。五险一金,各种节假日福利,国内季度旅游,国外精英旅,各种有温度的人文关怀小礼品(入司周年纪念日、业绩首单纪念等)【岗位职责】1、熟悉了解产品信息(一二手中高端住宅、公寓、别墅);2、详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的房产资源;3、与客户面对面商务洽谈,利用楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息;4、通过市场数据分析,进行商务谈判,促成项目成交。5、后期协助权属转移手续办理;【岗位要求】比起专业和行业经验,我们更看重你的学习能力和发展潜力。1、20-35周岁,本科及以上的学历;2、不限经验,公司有系统专业的一对一带训辅导;3、具有较强的学习能力、沟通表达能力、理解能力、逻辑感、目标感;4、工作积极主动,有上进心,有一定的抗压能力,注重团队合作。【任职资格】1)、年龄20-40周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有能力有激情的,还诸如怪才偏才,学历不限);2)、 良好的亲和力、理解能力、 沟通能力;3)积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动, 热爱房地产行业 !!!4)有工作经验优先工作地点:建邺区所有门店就近分配

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销售专员+提供住宿南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.5万/月06-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

联系电话:18451399172【薪资福利】1、高底薪+高提成:实习期无责底薪3000-5000元+高提成(20%—65%);2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 南京主城区,可就近安排工作地址:秦淮区:新街口,张府园,夫子庙,大行宫,三山街,明故宫,常府街鼓楼区:清凉门,汉中门,龙江,树人,聚福园,万达城,丹凤街,珠江路,三牌楼,新街口,大行宫,北京东路,华侨路,广州路玄武区:鸡鸣寺,总统府,朝天宫,五台山,模范马路,玄武门, 云南路,小市,南京站,五塘广场,红山动物园栖霞区:二号线经天路和四号线仙林湖站,仙林金鹰、万达茂江宁区:岔路口,百家湖,南京南站,河定桥,小龙湾,九龙湖,金鹰景峰,胜太路,将军路,托乐嘉,河海大学建邺区:河西应天大街以南,鱼嘴商务区、兴隆大街站,奥体东站,元通站,雨润大街站,油坊桥站,中胜站,元通站,梦都大街站,江心洲站,集庆门,莫愁湖雨花台区:宁南,安德门,长虹路,铁心桥,板桥,中华门,安德门,天隆寺,软件大道,花神庙、雨花客厅,虹悦城,楚翘城,莲花湖浦口区:天润城,弘阳,泰冯路,威尼斯,明发滨江,江北高新区,大厂,六合,长江大桥以北 【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 【任职要求】1、年满20周岁,热爱销售业务,有良好的服务意识和抗压能力;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神,能吃苦;4、会简单的电脑操作。

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六千底薪房产销售(德佑)南京旭茂房产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘房产经纪人,工作地点东山新亭路。工作内容:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。职位要求:1、18-38周岁,大专及以上学历;2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;5、欢迎优秀应届毕业生加入。薪资福利:五险+免费1vs1培训+出国游+其他各种福利福利待遇:1、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物;2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游;3、保险——五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假;5、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包;如何被培养?1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用?1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与晋升体系;3、领导支持:上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;4、价值体现:业绩不是*标准,价值全面体现才是精英;

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储备店长/底薪5k+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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销售代表/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产销售/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.9-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 统招本科以上;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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