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南京 房地产中介/置业顾问
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区域销售经理 房产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

公司诚聘合作伙伴本公司郑重承诺,入职不收取任何费用!敬请广大求职者周知。只要你想突破 想改变现状那么本公司将叫你始于一个起点 终于一个开始(事业)你只要点击进来看到我们发布的帖子 那么你将时来运转一,进入公司你将拥有的福利待遇:1,底薪+提成+效绩奖+奖金5,入职进行免费培训,专业培训(弹性工作)6,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,旅游活动)每周都有各种零食和饮料畅饮(公司福利真的好好哦)7,公司有轻松愉悦的工作环境我们是一群年轻化优秀团队,有激情,有活力(不怕你来没朋友,有我在你就是我的朋友)公司提供一个公平公正公开的舞台 公司内部所有经理人都从基层做起 不存在裙带关系招贤纳才1.工作还没落实的,请联系我2.想要一个愉快的工作环境氛围的,请联系我3.想要快速成长完善自己的,请联系我4.准备跳槽的,请联系我5.上班不自由的,心里不爽的,请联系我6.付出多回报少,心里憋屈的,请联系我我是南京链家商圈经理刘奥运。我觉着我的店里招人并不是招员工,而是找志同道合价值观相似的伙伴一起打拼做搭档。这个店是我的,也是你的。我当初加入链家,是因为在央视看到了链家的广告。原来房产经纪是如此的正面和温暖人心。好吧,这就是我要找的有责任有担当的公司。从入职到现在,已过去五载春秋。我追求荣誉,渴望光荣!请不要片面的理解或者直观的理解“链家就是卖房子的,就是中介”,是,但不仅仅是!我喜欢与人沟通,很愿意帮助别人,帮助别人解决困难和痛点,而不是单纯的追逐利益,所以助人为乐是你应该有的第一素质。与人为善则万事皆善。年轻人的青春应该是拼搏的,应该是脚不沾地的忙碌着,夏天挥洒着汗水,冬天迎着风雪。(描述一下,不用较真哈哈)但是拼搏进取是你应该有的第二素质。前期大家应该有的工作状态是安心的夯实基础业务知识,坚持高标准要求自己。要坚韧,要努力。有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理我,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!等你们成长起来,店面再来新人,希望咱也能用自己会的帮新人一把。所以团队作战是你应该有的第三素质。the last but not least,我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。做事之前先做人。这个是小伙伴们必备的基本。逐利不唯利。我非常期待你们的简历投递,很感谢。更希望我们能够面对面的谈一次。对你们负责才是对我自己负责!感谢各位小伙伴看。下面我来说一下招人标准:岗位要求很简单:1、全日制专科及以上学历,热爱工作;接受2019届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。4、薪酬与福利有责底薪5000元;提成(20%—75%),保险(五险一金)欢迎加入南京链家这个大家庭。

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链家招储备干部:房地产销售 勤奋爱学习 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

世界上没有谁优不优秀,逼到绝路谁都卓越。有了退路,谁都平庸!胆量大于能力,魄力大于努力。链家给你这个机会!!!在南京这个偌大的城市里,你是否有一份属于自己的梦想?在这里我寻找志同道合,有梦想的你。这个招聘并不是招人来打工,而是寻找搭档,寻找有梦想的人,寻找志同道合的人,我们在一起,一起苦,一起笑,一起在南京这个城市里奋斗,打拼出属于自己的未来。在链家,我们工作不仅仅是服务客户业主,还可以在工作中找到真正的快乐,找到跟自己意气相投的小伙伴,一起并肩作战的兄弟姐妹,并且还能获得属于自己的成就。在这里我们共同学习努力,共同进步,在一个竞争的行业里,我们链家人却更多地选择了合作共赢,每当我们通过彼此的配合和陪伴,互相帮助下成交一个单子的时候,彼此看着对方的脸兴奋而又温暖。在链家,你不用担心自己没经验,不专业。从入职第一天起,就会给你安排一个师傅,你的所有业务,都会全程陪同,教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。这是一个伟大的平台,有着自己崇尚的价值观:客户至上、诚实守信、团队作战拼搏进取。阳光下作业的我们透明而又高标准的服务工作,我们心安理得的促成每一对客户业主,他们安稳的买卖,我们安心的工作,我们背后的链家引领着行业在变革。在这个伟大的时代,我们陪伴着链家在做一件大的事业。【看完了这么多,我再来讲一下公司任职要求】1:20——35周岁,统招(参加过高考的)大专以上的学历,可接受2018年毕业生。2:具有高度敬业精神与团队合作意识,超强执行力薪资待遇:1:实习期底薪3000+2000有责绩效,转正后提成(30%—75%)+五险一金保险2:每周可以休息一天,节假日正常休3:每年有1-2次出国游机会4:带薪年假,带薪休假,工作时间自由5:公司有专门的培训基地,完善的培训制度。想加入我的团队,您需要满足下面几点:诚实守信:我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家小伙伴们必备的基础,逐利但是我们不唯利。拼搏进取:年轻人的青春不是用来挥霍的,而是用来拼搏进取的!没有人在生活中可以完全的松懈,因为一个人如果一点的紧迫感都没有,那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战:有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!“传帮带”是我们链家的优良传统!透明的晋升_我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升!

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诚招销售缴五险一金福利待遇好 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要你具备什么:1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿,有销售经验优先)2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现,吃苦耐劳才能挣到钱)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台,会有培训和师傅带,踏实勤劳主动的成长快一两个月出师,慢的半年,看个人主动性和学习能力)工作职责:我们需要你做什么:1.负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。薪资福利:1、极具竞争力的薪资:3000高底薪+高提成2、优越的福利待遇:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)年度免费体检、员工生日、重大节日礼品发放、优秀员工旅游、月度季度特别嘉奖等;3、优越的带薪假期:包括年假、婚假、产假、陪护假、病假等。4、全面福利制度:完善、全方位的培训体系:新人培训班、定期拓展培训,只要你主动学习,就能快速成长;5、良好的企业文化氛围:每季度均组织丰富多彩的员工活动,如运动会、外部拓展、娱乐性休闲活动等;6、公平透明的晋升发展空间:发展路线一:见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人一星业务主任二星业务主任三星业务主任四星业务主任五星业务主任发展路线二:见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人储备店经理店经理区经理大区总监;如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用?1、无空降兵:我爱我家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;2、快速晋升:我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系;3、领导支持:我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;4、价值体现:我爱我家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是我爱我家精英;单位联系方式公司名称:南京我爱我家房屋租赁置换有限公司联系人:嵇经理联系电话:18251909335工作地点:南京市浦口区丽岛路15号旭日爱上城12幢104我爱我家门面

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一手房销售 高提成 高收入 五险一金 南京瑞满庭网络科技有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的能力、诚信、创新和发展,系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,共创辉煌!这个“家”需要你!我们需要这样的人加入我们的团队:1、年龄20—35周岁;2、大专及以上学历,有经验者优先;3、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;4、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;5、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;6、欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里,你将会得到:1、薪酬:无责任底薪3000-4000高额提成2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+半年一次国内外旅游机会+各种激励方案等3、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!4、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。5、晋升:快速的成长晋升发展机会(每月一次评估晋升的机会,当月达标当月晋升)只要能力业绩过硬,1年晋升商圈经理。6、工作环境:良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用);7、培训:系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)。联系电话:18761631018 吴经理

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链家底薪5000+招销售代表/经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

感谢每一位点开我在前程无忧的这个招聘启示。谢谢。请往下看。我觉着我的店里招人并不是招员工,而是找志同道合价值观相似的伙伴一起打拼做搭档。这个店是我们的。我当初加入链家,是因为在央视看到了链家的广告。原来房产经纪是如此的正面和温暖人心。好吧,这就是我要找的有责任有担当的公司。从入职到现在,已过去三载春秋。我追求荣誉,渴望光荣!请不要片面的理解或者直观的理解“链家就是卖房子的,就是中介”,是,但不仅仅是!我喜欢与人沟通,很愿意帮助别人,帮助别人解决困难和痛点,而不是单纯的追逐利益,所以助人为乐是你应该有的第一素质。与人为善则万事皆善。年轻人的青春应该是拼搏的,应该是脚不沾地的忙碌着,夏天挥洒着汗水,冬天迎着风雪。(描述一下,不用较真哈哈)但是拼搏进取是你应该有的第二素质。前期大家应该有的工作状态是安心的夯实基础业务知识,坚持高标准要求自己。要坚韧,要努力。有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!等你们成长起来,店面再来新人,希望咱也能用自己会的帮新人一把。所以团队作战是你应该有的第三素质。the last but not the least,我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。做事之前先做人。这个是小伙伴们必备的基本。逐利不唯利。我非常期待你们的简历投递,很感谢。更希望我们能够面对面的谈一次。对你们负责才是对我自己负责!感谢各位小伙伴看。下面我来说一下招人标准:岗位要求:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2019届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。4、薪酬与福利底薪5000元;提成(30%—75%),保险(五险一金)欢迎加入南京链家这个大家庭。

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无责任底薪4000,高额提佣,专业培训 苏州链家房地产经纪有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【Jion Us】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有强大的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【加入我们,您将拥有】1. 优越的薪酬高额底薪4000元+提成(20%-70%),员工享有:商业保险(意外伤害)2.快速的成长业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理3. 雄厚的平台支持4. 强大的教育培训体系【岗位职责】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【任职要求】1、全日制统招大专以上学历,年龄18-35周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。

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链家底薪5000+招销售代表/经纪人/置业顾问/实习生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.5-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

感谢每一位点开我在前程无忧的这个招聘启示。谢谢。请往下看。我觉着我的店里招人并不是招员工,而是找志同道合价值观相似的伙伴一起打拼做搭档。这个店是我们的。我当初加入链家,是因为在央视看到了链家的广告。原来房产经纪是如此的正面和温暖人心。好吧,这就是我要找的有责任有担当的公司。从入职到现在,已过去三载春秋。我追求荣誉,渴望光荣!请不要片面的理解或者直观的理解“链家就是卖房子的,就是中介”,是,但不仅仅是!我喜欢与人沟通,很愿意帮助别人,帮助别人解决困难和痛点,而不是单纯的追逐利益,所以助人为乐是你应该有的第一素质。与人为善则万事皆善。年轻人的青春应该是拼搏的,应该是脚不沾地的忙碌着,夏天挥洒着汗水,冬天迎着风雪。(描述一下,不用较真哈哈)但是拼搏进取是你应该有的第二素质。前期大家应该有的工作状态是安心的夯实基础业务知识,坚持高标准要求自己。要坚韧,要努力。有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!等你们成长起来,店面再来新人,希望咱也能用自己会的帮新人一把。所以团队作战是你应该有的第三素质。the last but not the least,我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。做事之前先做人。这个是小伙伴们必备的基本。逐利不唯利。我非常期待你们的简历投递,很感谢。更希望我们能够面对面的谈一次。对你们负责才是对我自己负责!感谢各位小伙伴看。下面我来说一下招人标准:岗位要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作;接受2019届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。4、薪酬与福利底薪5000元;提成(30%—75%),保险(五险一金)欢迎加入南京链家这个大家庭。

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链家地产 房地产销售 无责底薪 高薪 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 [1] ,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app,链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心,善良,诚实,肯努力,链家适合你,你也适合链家,我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可,获得属于自己拼搏的荣誉和尊重,拿到匹配自己付出赢得的收入,你我共精彩。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,21-35岁;2、为人善良,诚实,做事踏实,工作勤奋3、有一定的亲和力,愿意与人交往,有一定的承压能力4、做事有团队精神,学习上进,追求能力成长,职业发展,赚钱欲望较强没有相关工作经验,没有社会阅历不用担心,不管你是刚毕业的小白,还是是技术工或是文职,亦或其他行业的销售服务精英,你在这里都可以遇到可以学习的人,只要你愿意学,想进步,都会教会你,你成为成为房地产职业经纪人。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间,和谐的工作环境:工作时间比较自由,团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利见习期 薪资:4000-5000+住房补贴转正后 保障薪资:2500+25%-75%提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、房源获取,房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求,根据平台信息和专业数据分析,专业服务,促成房屋租赁、买卖业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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储备店长/底薪5000+提成+培训+就近安排/月牙湖 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求:1.22-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

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3000底薪加提成 地产中介 置业顾问 房产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 5-6万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。 八、看了这么多,心动就来联系我吧!

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百家湖链家诚招置业顾问底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的能力、诚信、创新和发展,系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,与链家共创辉煌! 这个“家”需要你! 我们需要这样的人加入我们的团队: 1、年龄20—40周岁; 2、大专及以上学历,有经验者优先; 3、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 4、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习; 5、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 6、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里,你将会得到: 1、薪酬:有责任底薪5000+高额提成 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+半年一次国内外旅游机会+各种激励方案等 3、互助金:为您和您家人的健康保驾护航! 4、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。 5、晋升:快速的成长晋升发展机会(每月一次评估晋升的机会,当月达标当月晋升)只要能力业绩过硬,1年晋升商圈经理。 6、工作环境:良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用); 7、培训:系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)。 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识; 2、超级培训:“新人成长90天”为期3个月的培训,从资源获取到接触楼盘到公司制度,全方位涉及,让你从职场小白迅速成长为职场精英; 3、拓展:加入链家的新成员一律实行“师徒制”,新员工不用担心提成,师父业绩带徒弟分,新员工也不用担心学不到东西,师父利益与徒弟挂钩,徒弟成长越快师父获取更多积分; 4、“搏学大考”:过渡了新人阶段,公司会组织一年一度的全员培训,让链家所以在职员工享受免费学习知识的机会; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。 如何被重用? 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台; 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系,能力业绩过硬当月晋升,晋升分两条通道:成熟经纪人或者管理层; 3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍; 福利待遇: 1、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物; 2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游; 3、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金); 4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假; 5、爱心基金——链家每人每月缴存20元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助!

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碧桂园燕山汇(溧阳)高薪诚聘(高级)销售顾问 碧桂园江苏区域营销三部 异地招聘 20-30万/年 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

碧桂园·燕山汇高薪诚聘高级置业顾问/大客户经理岗位职责:  1、前期蓄客,负责项目拓客工作;  2、负责案场客户接待、购房手续办理;  3、挖掘客户资源,做好圈层拜访,成交客户后续跟进。  任职要求:  1、有房产销售经验者***,具备一定的销售技巧;  2、具备较强的亲和力、气质和出色的沟通能力。 薪资待遇:底薪 + 千5.5的超高佣金点福利待遇:五险一金、包吃包住、生日福利、员工旅游、带薪年假、年度体检等 公司提供行业具有竞争力的基本底薪和业内较高的奖金,以及个人发展的大型平台 。提供食宿,入职即交五险一金~ 有意向可以直接电话联系我!!!   联系方式:HR陆 15206145761(微信同号)  简历投递邮箱:1061234449@qq.com

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储备店经理 房产经纪人 销售经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务。【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】02任职要求1、20-35周岁,统招全日制二本及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。03薪酬福利1、新人见习期有责底薪5000;2、转正后25%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。04专业的培训专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。05透明的晋升链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理冠军团队, 广阔平台,等你联系电话:李经理18795968954

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链家总店 房地产销售 置业顾问 储备店长底薪6000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.6-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!本人就是航空专业毕业的应届生一直做到现在问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期无责底薪3000+2000绩效,转正后高提成20%-70%问:我之前在其他房地产公司做过几个月,那边又不给我们培训,而且还没有资源,好不容易有了资源又被老人抢走了,很难活答:在链家是一对一有专门的师傅带,而且定期的还有培训也是免费的。新人没有资源很正常,但是我们不会抢走新人的资源,我们这边是由你的师傅帮你一起搞定客户,合作共赢!【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。南京链家是2011年过来的,目前有近400家门店,两千多同伴【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪3000+2000绩效,转正后提成20%-70%3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误;!助你有效的完成工作!6、新员工入住链家旗下自如品牌房屋享优惠~~(只有链家的小伙伴才能享受哦~)【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→店经理→商圈经理→区域总监→副总、城市总经理);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。联系人:李经理 电话:13770952525

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链家招储备干部:房地产销售 勤奋爱学习 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

世界上没有谁优不优秀,逼到绝路谁都卓越。有了退路,谁都平庸!胆量大于能力,魄力大于努力。链家给你这个机会!!!在南京这个偌大的城市里,你是否有一份属于自己的梦想?在这里我寻找志同道合,有梦想的你。这个招聘并不是招人来打工,而是寻找搭档,寻找有梦想的人,寻找志同道合的人,我们在一起,一起苦,一起笑,一起在南京这个城市里奋斗,打拼出属于自己的未来。在链家,我们工作不仅仅是服务客户业主,还可以在工作中找到真正的快乐,找到跟自己意气相投的小伙伴,一起并肩作战的兄弟姐妹,并且还能获得属于自己的成就。在这里我们共同学习努力,共同进步,在一个竞争的行业里,我们链家人却更多地选择了合作共赢,每当我们通过彼此的配合和陪伴,互相帮助下成交一个单子的时候,彼此看着对方的脸兴奋而又温暖。在链家,你不用担心自己没经验,不专业。从入职第一天起,就会给你安排一个师傅,你的所有业务,都会全程陪同,教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。这是一个伟大的平台,有着自己崇尚的价值观:客户至上、诚实守信、团队作战拼搏进取。阳光下作业的我们透明而又高标准的服务工作,我们心安理得的促成每一对客户业主,他们安稳的买卖,我们安心的工作,我们背后的链家引领着行业在变革。在这个伟大的时代,我们陪伴着链家在做一件大的事业。【看完了这么多,我再来讲一下公司任职要求】1:20——35周岁,统招(参加过高考的)大专以上的学历,可接受2018年毕业生。2:具有高度敬业精神与团队合作意识,超强执行力薪资待遇:1:实习期底薪3000+2000有责绩效,转正后提成(30%—75%)+五险一金保险2:每周可以休息一天,节假日正常休3:每年有1-2次出国游机会4:带薪年假,带薪休假,工作时间自由5:公司有专门的培训基地,完善的培训制度。想加入我的团队,您需要满足下面几点:诚实守信:我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家小伙伴们必备的基础,逐利但是我们不唯利。拼搏进取:年轻人的青春不是用来挥霍的,而是用来拼搏进取的!没有人在生活中可以完全的松懈,因为一个人如果一点的紧迫感都没有,那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战:有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!“传帮带”是我们链家的优良传统!透明的晋升_我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升!

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房产销售 (3k无责底薪+0基础培训+师徒制) 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京 0.6-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

如果你想突破 ,想改变现状,那么来1+2吧,我们让你始于一个起点 ,终于一个开始(事业)。你只要点击进来看到我们发布的帖子 那么你将时来运转一、进入公司你将拥有的福利待遇:1、底薪+提成+效绩奖+奖金5、入职进行免费培训,专业培训(弹性工作)6、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,旅游活动)(公司福利超级好哦)7、公司有轻松愉悦的工作环境我们是一群年轻化优秀团队,有激情,有活力(不怕你来没朋友,有我在你就是我的朋友)公司提供一个公平公正公开的舞台 ,管理层都是内部提拔晋升,绝对透明。招贤纳才1、工作还没落实的,请联系我2、想要一个愉快的工作环境氛围的,请联系我3、想要快速成长完善自己的,请联系我4、准备跳槽的,请联系我5、上班不自由的,心里不爽的,请联系我6.付出多回报少,心里憋屈的,请联系我岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询业务,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职要求:1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受2019届实习生;2、热爱销售,敢于挑战,不怕吃苦,抗压能力强,虚心学习,拼搏进取诚实守信——学历不是问题,年龄也不是问题;4、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;5、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有优秀的服务意识和团队合作能力;公司地址:南京市建邺区北纬国际中心B座9楼工作地址:安排意向区域工作

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销售代表(平均月薪10-15K+包住宿) 南京乐点商业管理有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.带领意向客户去符合需求的出租房,并达成成交。2.向房屋业主沟通解释,以公司的名义租下房屋,达成成交。3.积累客户与房源资源。4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配。5.提高自身学习力和修养。6.为客户提供良好的客户服务。任职资格:1.18-35周岁,有经验者优先。2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折。3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活。4.喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望。5.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先。薪资待遇:1.阶梯式薪资提点,每月业务员平均业绩50万,业绩提点(3-5%),平均月薪过万!2.车贷补助,包住宿。3.团队意外险缴纳,入职即缴纳社保。4.公开透明的晋升空间 (业务员-储备片区经理-片区经理-储备区长-区长-城市副总-城市总)公平的晋升,二月一次晋升,实力说话,有能力绝对给你好职位!单纯的工作氛围和工作环境,上下同欲,团结一致!5.朝九晚六,月休四天。温馨提示:乘车路线(十号线中胜站2A出口,步行五分钟到艺树家工场19楼)公司地址:南京市建邺区江东中路22号艺树家工场19楼

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销售代表(平均月薪10-15K+包住宿) 乐伽公寓 南京-建邺区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.带领意向客户去符合需求的出租房,并达成成交。2.向房屋业主沟通解释,以公司的名义租下房屋,达成成交。3.积累客户与房源资源。4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配。5.提高自身学习力和修养。6.为客户提供良好的客户服务。任职资格:1.18-35周岁,有经验者优先。2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折。3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活。4.喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望。5.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先。薪资待遇:1.阶梯式薪资提点,每月业务员平均业绩50万,业绩提点(3-5%),平均月薪过万!2.车贷补助,包住宿。3.团队意外险缴纳,入职即缴纳社保。4.公开透明的晋升空间 (业务员-储备片区经理-片区经理-储备区长-区长-城市副总-城市总)公平的晋升,二月一次晋升,实力说话,有能力绝对给你好职位!单纯的工作氛围和工作环境,上下同欲,团结一致!5.朝九晚六,月休四天。 温馨提示:乘车路线(十号线中胜站2A出口,步行五分钟到艺树家工场19楼)公司地址:南京市建邺区江东中路22号艺树家工场19楼

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渠道销售(全员本科、六险一金) 南京自如房屋租赁有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【自如是谁?】自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,拥有100万自如客。【自如Team怎么样?】我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,自如的8000多名自如工作伙伴,全员统招全日制本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎加入南京自如!【我来自如做什么?】入职0-3个月,担任服务管家:销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家:1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源;2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约;3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品;4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。【自如人的大福利!】1、 底薪2400-3000元+绩效1000-2000+提成(均薪6-10K)2、住自如房享员工折扣,住房不烦恼~3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~;4、年度体检,我们很在乎你的健康;5、餐补月均250元;6、试用期即缴纳社保+公积金;8、招商银行自如定制金卡;9、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游;10、图书吧、健身房随意享用;11、足球队、篮球队、台球赛等你参加;12、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃!13、每逢佳节有活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!【在自如能学到什么?】自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯:1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位;2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司;4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能!5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层;6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。【我在自如的晋升前景?】晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户!我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台!应届生入职重磅福利-海燕计划第六季1、刚毕业费用不足?入住自如公寓房租月付、0押金、前三个月房租五折;2、来到南京怎么搬家?自如小搬送50元搬家券;3、还有其他的吗?自如联名众多互联网企业,推出滴滴打车券、腾讯视频优惠券、携程优惠券、拉勾职场课、得到VIP...更有自如民宿、保洁、优品大礼包等你来拿!快投递简历加入我们吧!公司官网:www.ziroom.com公司地址:鼓楼区华侨路大地大厦21层自如鼓楼、秦淮、玄武、江宁、建邺、雨花等均有工作站,工作可就近分配。下载“自如”APP,秒懂自如!

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长租公寓租房销售(各区就近) 南京青客公寓管理有限公司 南京-建邺区 0.6-1万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在各大门户网站如58同城、赶集网、公司官方网站官方APP等发布租房房源信息2、清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的租房服务及优惠政策3、根据客户的需求配备合适的房源信息给到客户,并带客户实地参观4、在销售经理的带领下,完成每周每月的租房销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求:1、年龄33周岁以下2、高中、中专及以上学历,可提供毕业证书3、具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、有销售经验者为佳5、有较强的团队精神,配合上级领导完成任务薪资待遇:无责底薪+单数奖金+提成+管理服务费+内部住房折扣,综合薪资6-10K.公司福利:1、入职就交五险一金2、带薪年假3、转正即享三个月房租2折优惠,三个月后房租享8折优惠4、特战队每月享有最高1000的油补5、良好的内部晋升发展机制工作时间:早09:30——晚19:00,做6休1工作地点: 南京河西万达广场A座(建邺、江宁、浦口设有分公司服务中心点,可就近选择)

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