工程副总监（部门负责人） 湖北伊电置业有限公司 异地招聘 50-80万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、全面负责项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术、质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作； 2、负责检查各个工程项目的进度，全面协调与工程施工有关的各方面关系，通过组织和协调确保工程如期完成，保证满足营销部在工程建设各个阶段的需要；3、负责公司工程管理整体协调工作，统筹协调设计、监理、施工单位及供应商管理工作；4、 负责主持项目技术问题研讨会，负责解决施工中的重大技术问题；5、现场质量进行监控和指导，解决工程实施过程中的质量问题；6、 负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定； 7、参与规划设计方案论证，参与工程材料设备招投标及合同的评审与签定；8、参与设计方案的研讨；9、参与施工单位、材料设备供应商的选择。 任职要求：1、985、211大学本科及以上学历，35岁以下；2、10年以上工程相关岗位工作经验，必须有开发商完整项目工作经验；3、能适应出差；4、熟练掌握工程开发及现场管理，对工程设计、规划、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解；5、具备优秀组织、协调、沟通和指导能力，高度责任心和敬业精神。

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弘阳地产南京公司-策划经理（扬州） 弘阳地产南京公司 异地招聘 15-20万/年 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助营销经理制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；2、制定策略执行计划，保障营销计划执行效果；3、选取优质资源，制定媒体投放计划；4、与各级媒体保持接触，维护媒体关系，协助营销经理应对危机公关。5、管控合理的推广费用，规划管理支付计划；6、监督销售、渠道费用使用情况7、评估所有媒体、活动推广执行效果，及时调整投放策略8、对策划团队进行专业培训，搭建人才梯队；任职资格：1、统招全日制本科以上学历，经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业；2、5年及以上大型开发企业房地产策划经历，有独立操作高端项目的经验及能力，有团队管理经验；3、具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识；4、具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力；5、积极主动、谨慎负责和团队精神；

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项目策划经理 江苏星火众创创业服务有限公司 南京-浦口区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责收集国家、地方政府产业园有关政策及战略要求，项目信息收集、筛选、分析与整理；2、负责开展与项目相关的产业调研与分析，完成产业规划和项目定位、产业发展策略等模块相关方案；3、与规划设计联动，从政策、功能、业态、投入产出、合作模式及条件、计划及资源优势等出具可行性研究报告。4、负责公司产业项目的政府报告、文案策划的组织及撰写，主要包括：项目总体及各阶段性策略、思路制订及相关具体执行工作；5、参与撰写项目合作协议及合作方案，参与项目的商务谈判并向合作方、政府进行汇报等。职位要求：1.规划、设计等相关专业，本科以上学历；2.三年以上产业园或产业新城项目咨询、策划、投资、管理等实际操作经验；3.主持参与过产业园项目，并有成功案例优先；4.具有较强的策划能力、组织协调能力和应变能力； 具有较强的团队合作意识。

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施工经理 南京麒麟山庄开发有限公司 南京 0.7-3万/月 01-18

学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

任职要求：1、工民建、土木工程等专业专科以上学历，中级工程师以上职称；2、要求至少15年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验；5年以上大型房产企业项目主管工作经验；3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理6 擅长住宅，基坑开挖，护坡挡土，园林，精装修工程7、现场实际施工管理积累；岗位职责：1、实施公司的发展战略，提高管理水平，降低消耗，认真贯彻国家、地方及行业有关建筑施工的法律法规和政策要求；按照公司统一部署，全面负责公司工程部的安全施工和分管项目的工程具体实施稳定运行，是公司工程部安全施工的直接责任人2、贯彻执行公司领导的指示，负责工程部的全面工作，组织并监督本部门人员完成各自的本职工作，同时负责部门下属人员及部门日常管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理；3、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整，并组织工程部相关人员实施进度控制,制定具体工期进度要求,使工程能按合理进度实施；4、负责组织项目开工前的有关手续办理和施工准备工作，组织工程的报建工作，合理配置部门内部资源；5、指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量，协调施工单位，监理单位，设计单位，规划单位等外部工作关系，审核施工组织设计，审核工程总进度计划，授权总监理工程师发布停工令，复工令；6、协调有关部门解决施工现场的技术，变更技术问题，负责对项目进行过程监督，负责组织对施工安全进行管理，组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交流；7、审核工程项目的签证，变更，工程进度款支付，其他工程款支持，审核材料，设备的采购申请，参与调研，为确定材料设备供应商及分包单位提供意见；8、做好工程监理的管理，根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核，及协调其与相关单位之间的关系；9、完成上级分配的其它工作；

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主案策划/主管（南京浦口） 南京中原房地产营销顾问有限公司 南京 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

中原地产于1978年成立，立足香港，以服务中国内地、中国香港及中国澳门三地的房地产市场为业务发展核心，业务涵盖一手新房营销代理和直营连锁中介门店，经过四十年发展，已经在三十八个城市成立分公司。南京分公司成立于2001年，目前拥有员工1300余人，承接一手代理项目近50个，合作到的都是一线品牌开发商，项目遍及南京各个区域。 目前南京公司每年操盘世茂、招商、雅居乐、栖霞建设、保利等知名开发商近50个项目代理。 岗位职责: 1、参与项目全程策划包括项目前期定位、市场营销方案及推广； 2、协助策划经理做策划方案的执行，与合作开发商保持紧密的沟通和联系； 3、协助项目品牌建设和塑造，项目形象包装推广，为项目的销售提供支持平台； 4、跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整，日常周报、月报撰写。岗位要求： 1、一年以上房地产策划经验，能撰写项目执行报告； 2、良好的活动策划及执行能力，能独立撰写项目的销售策划方案，文笔能力强； 3、团队合作能力、公关事务处理能力强。

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营销策划高级经理 华夏幸福-孔雀城住宅集团-七分公司 南京-建邺区 30-40万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、负责全程策划管理工作；2、完成公司年度及季度策划思路，并提出具体的意见和建议；4、落实的既定的推广思路、策划方案及活动；5、配合集团品牌部完成项目所在区域的品牌管理工作。 任职资格:1、全日制本科学历，专业不限：2、5年以上地产策划工作经验；3、精通策划流程，熟悉媒体、活动、广告制作等价格，对项目市场定位、品牌包装、营销推广、销售策略均有良好的经验积累；4、善于沟通协调，能独立与广告公司、代理公司等多个服务机构的沟通，能与项目公司策划有良好的沟通，推进项目的各项营销策划工作。

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高薪诚聘房地产策划经理 常州世联房地产代理有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、 独立负责区域策划方案的编写，指导区域策划方案的编制；2、 作为公司专业性的代表，针对客户或项目独立进行专业角度的沟通；3、 完成所负责策划方案的总结、沉淀和分享，进行新人的指导；4、 负责团队策划工作的规划和人员管理。任职资格：1、 本科及以上学历，房地产相关专业或有房地产经纪执业资格证优先； 2、 3年以上地产行业策划工作经验，其中至少2年以上策划管理经验；3、 熟悉并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识，精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；4、 具备良好的沟通影响力、分析解决问题能力、战略领导及团队领导能力。

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商业策划分析研究员 南京百盛商业管理有限公司 南京 8-10万/年 01-18

学历要求：硕士|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责撰写商业项目前期定位策划报告；2、负责商业成功案例、重点项目等的产品业态、发展趋势、价值策略、营运模式等，总结优秀经验，并进行案例积累；3、针对消费者需求、市场发展趋势、市场政策、竞争对手、典型产品开展市场的调研与分析，提交调研与分析报告；4、参与项目的品牌管理、市场调研、产品定位、对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究分析；任职要求：1.经济、统计、营销、社会学等相关专业应届研究生，或本科三年以上类似工作经验；2.熟悉市场研究的方法，具备较强的提案、表现、资源整合、策划能力；3.较好文案功底、使用熟练PPT，良好的语言表达能力及沟通能力；4.责任心强，具有良好的沟通和团队合作意识，能够承受工作压力；

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策划总监 雅居乐雅生活集团雅卓房地产营销公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理；2、作为策划领域的专业性代表，针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲；3、形成策划案例的沉淀和经验总结，从专业角度指导提升团队策划能力；4、策划团队的工作规划和人员管理。任职要求：1、本科以上学历，5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验，；2、有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力；5、较强的责任感和敬业精神，能接受出差。能力稍逊者可应聘高级策划经理岗位，非诚勿扰，合则约见。工作地点：华南地区、华东地区、华北地区各项目营销中心（项目分布在中山、佛山、肇庆、珠海、南京、常州、合肥、济南等地）

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主案策划师（高淳金茂逸墅） 南京蓝风房地产投资顾问有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职资格：1、三年左右工作经验，有独立操盘案例，专科及以上学历2、具有创新精神和优秀的策划能力，热爱房地产事业，精通房地产全案运作流程3、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，服从公司管理与调度，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养4、能承受一定的工作压力，良好的沟通管理和团队合作能力 岗位职责：1、负责撰写项目的营销、策划、推广方案；2、负责房地产前期策划及后期包装推广工作；3、负责与开发商之间的协调工作。薪资福利：1、薪资结构：基本薪资+年底奖金；2、补助：餐费补贴+交通费补贴+节日福利；3、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、省级公积金）；4、劳动法规定的带薪假期（如：年假、婚假、产假等）；5、一经录用，公司提供全面的培训；6、根据个人能力及特点提供良好的晋升平台。

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策划经理（品牌） 南京蓝光和骏置业有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、全面负责公司品牌的设计、策划、推广等管理工作，2、建立新闻发布平台及渠道，包括平面媒体、网络媒体，通过新闻发布平台，扩大品牌知名度；3、舆情监控系统建立并维护运行，包括日常新闻监控、重点论坛监控；负面新闻处理及危机公关；4、建立有效的评估、分析体系，保障品牌推广效果；5、策划、组织、实施品牌推广活动维护好各类媒体的关系，利用各种渠道营销品牌；岗位要求1、大专及以上学历，5年以上工作经历；2、4年以上媒体工作经历，2年以上品牌房企同等岗位工作经历；3、对媒体公关、舆情监控、危机公关等领域有丰富经验；4、具备良好的媒体关系和媒体资源，熟悉自媒体运营；5、熟悉房地产，具备品牌建设、品牌发展等创新技能、较强的概念表达和审查技能。

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投资开发经理（地产） 中材科技股份有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、负责投资合作谈判工作；2、负责宏观政策研究和行业动态分析；3、研究分析房地产政策环境、供求环境、城市规划，形成趋势研判及企业应对策略，定期发布研究报告。4、对土地市场有深入研究、能够熟练进行项目分析测算、立项等工作的开展。任职要求：1、大学本科或以上学历、经济学金融投资或其他相关专业；2、5年以上从事投资、谈判、分析工作经验；3、熟悉战略管理原理、项目投资分析，熟悉项目调研及项目谈判流程，熟悉资产与资本运作的一般规律；4、 具有较强的人际沟通能力和谈判能力，具有较强的政策领悟力。

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开发报建经理 华润置地商业管理服务（深圳）有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

职责描述：1.负责项目的土地使用、规划报批、施工许可、预售许可等手续、配套报批及项目的预测、实测及各期工程的确权工作；2.负责开发项目的小区地名、路名及各期门牌、通邮等报批工作及各专业验收、备案及公建配套的移交等工作。任职要求：1.大学本科及以上学历；2.两年及以上相关房地产开发工作经验，有南京项目开发报建相关工作经验优先考虑； 3.土地资源管理及相关专业优先考虑；

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房地产策划经理 南京见微营销策划有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位描述：1、 细化并调整营销策略和方针（包括价格策略、推广方针等），同时把握项目推盘进度，执行营销推广策略。2、 独立完成或在策划总监的指导下完成项目全程报告，包括但不限于：前期定位、项目定位、项目前期可行性分析、项目前期整体规划及整体性营销策略等报告。3、 针对项目销售数据及成交客户资料进行分析，有效描摹目标客户特征等；并能够指导销售人员增加对目标客户的了解度，促进成交。4、 准确及时掌握行业政策信息，并能结合项目的具体情况进行分析，提出分析结果及应对措施；能够在策划总监的指导下为项目的持续运作提供正确的营销策略和执行方案。5、 收集整理基础数据和资料，撰写销售日报、周报、月报。6、 与甲方有效对接，合理有效完成甲方对我们的要求，提升客户的满意度。7、 内部沟通：就与策划相关的动作、成果及时与销售团队沟通协调。任职要求：1、 大专及以上学历，年龄26-35岁，专业不限。2、 两年以上房地产策划从业经验，有成功项目方案策划和包装经验，擅长策划方案制作。3、 在专业领域有良好的分析判断能力、语言表达与沟通能力、有较强的文案撰写能力，并有较好的团队合作能力。4、 能与开发商、业界保持良好的沟通，并具备较强的诠释作品实践性说服能力。5、 对个案有一定的研究能力，能够独立完成市场研究、项目定位及项目开盘后营销策划推广工作。

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KTV保底8000起步包食宿可日结 南京马展兄弟网络科技有限公司 南京-鼓楼区 10万以上/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

KTV保底8000起步包食宿可日结KTV保底8000起步包食宿可日结

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营销策划岗 南京中建东孚置业有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1.本科及以上学历，市场营销相关专业；2.五年以上工作经验，了解南京市场，了解媒体，曾参与重点项目开发，有广告公司工作或合作经验，有一定资源，有独立工作能力；3.掌握房地产行业市场调研、产品定位策划专业知识；了解房地产企业整体业务运作流程体系；熟悉房地产企业营销企划工作流程。

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营销经理 南京花样年房地产开发有限公司 南京 40-50万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责项目整体操盘；达成项目业绩目标。2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；4、拟定销售计划，带领业务团队完成销售任务，有效完成公司销售经营目标；5、负责项目团队管理；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业，年龄28-32岁；2、五年以上房地产市场推广策划及销售现场管理相关工作经验，有多个房地产项目的成功操盘案例；5、具备独立的项目规划能力，对房地产行业、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护有深刻理解； 6、有良好的沟通及文字表达能力，逻辑思维、组织协调及团队领导能力强，能承受高强度的工作压力。

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投资总监（高额拿地激励） 镇江芝惠坊置业有限公司 南京-建邺区 2-4万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、 负责区域市场研究分析工作，撰写市场分析月报 2、 参与区域项目信息收集、项目信息筛选及编制项目考察报告 3、 协助拓展与维护新进入城市社会关系 4、 参与具体项目选址、规划指标确定 5、 负责项目可行性研究报告编制 6、 参与项目谈判及合同拟订、签订 7、 负责一级土地整理报批手续、挂牌竞买手续、土地使用权合同签订手续，以及土地出让金、契税支付计划及申报，协助国土证手续办理 8、 参与编制土地储备计划、项目前期策划报告 9、参与地块融资、土地抵押等渠道拓展落实

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项目拓展经理/总监 南京科达房地产经纪有限公司 南京 15-20万/年 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、进行公司客户的日常拓展与维护工作，拟定商务文书，推进商务谈判，提高项目签约效率，达成公司要求的阶段性业务拓展指标；2、根据市场及客户需求变化进行业务类型创新及优化；定期更新拓展工具，对现有拓展工具进行改进及优化；3、承担公司业务拓展知识平台规范的执行，积极进行拓展案例和企业研究的沉淀，有计划地与内部同事及外部客户分享；4、根据开发商客户的要求，提供优质服务，时刻保持公司专业服务的形象，与相关部门人员密切配合，维持良好合作关系，客户满意度高；对客户投诉事件能够妥善处理；5、负责投资发展中心人员的招聘、培养、储备与调配；管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；任职要求1.熟悉房地产行销理论及行销代理业的运作流程，熟悉房地产项目开发基础知识精通策划代理业务拓展流程;2.从事3年以上房地产业务拓展或销售管理经验；3.有责任感、团队领导能力、组织协调能力、业务拓展能力、谈判能力、抗压能力客户服务意识；期待您的加入

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