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南京房地产客服
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房产驻场客服南京链家房地产经纪有限公司南京-溧水区6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、  负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续,客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。 2、  配合案场经理作好客户归属安全和现场接待质量的监督把控,配合案场经理作好经纪人和置业顾问之间的信息沟通工作,共同服务好客户,促进成交。 3、  每日销售数据的统计整理,销售台账的记录与汇总。开新单(房江湖)在案场端的操作,确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。现场电商收款,开发商成销对账。 任职要求: 1、  统招本科以上学历,专业不限,有房地产内勤工作经验者为佳; 2、  工作细心,有较强的进取心、学习能力; 3、  熟练使用办公软件及办公设备; 4、  有良好的沟通和协调能力。 薪资待遇:6-8k(3-5k底薪+提成) 工作时间:每周工作日单休,朝九晚六 五险一金:入职缴纳五险,满一年缴纳公积金

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新房市场专员(底薪5K起 大平台包住宿)上海轩天实业有限公司异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解;4、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;5、公司及领导安排的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销优秀者可适当放宽学历要求;2、有各行业市场渠道开拓经验优先,可适应出差者优先;3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;4、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;福利待遇:1、缴纳五险一金并享受年休假;2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;3、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会。4、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍;项目信息:项目是南京浦口区明发江湾新城,是一个一手房纯住宅楼盘,首付6w起,均价低的住宅盘,货值体量大!【联系我们】人力资源中心 招募部丨孟经理联系方式:18250083039企业网址:www.xtco.cn

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客服主管/专员(远洋地产南京中心)远洋集团-城市开发事业部南京6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责客户合同的审核、建档工作;2. 负责客户欠款的催缴;3. 负责收楼工作的预先检查、客户信息的发布和客户收楼的工作安排;4. 负责房产证的办理与发放工作5. 负责客户投诉的处理;6. 客户投诉总结报告的生成;7. 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,开拓新客户资源;8. 及时掌握客户需求,并反馈给有关部门;9. 建立并及时维护客户信息库.任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、一年以上房地产公司相关岗位工作经验,熟悉地产公司客户关系相关工作流程优先; 3、有较强的服务意识、语言表达能力及沟通能力,能承受较强的工作压力。工作地点:南京六合项目部,公司安排食宿

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案场销售高提成南京盛唐房地产营销策划有限公司第五分公司南京-浦口区0.3-1.5万/月02-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、薪资福利:1、底薪+高提成:底薪3000元+高提成(25%—50%),员工平均薪资在8000以上;2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的新房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理在南京这个宜拼宜居的城市,盛唐愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在盛唐道路漫长,有的是时间发生故事!

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互联网房产经纪人底薪5k南京链家房地产经纪有限公司南京0.5-1万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地址:南京300家门店,就近分配面试和入职联系电话:17314990679薪资福利:实习期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%转正后无责底薪3500元+15%提成后期根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在38%-75%岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监其它福利: 1、五险一金、两项商业险、子女保险; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集团互助金;内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

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房屋管家 华侨路 非销售五险一金南京我爱我家房屋租赁置换有限公司南京-鼓楼区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我爱我家控股集团股份有限公司(证券代码:000560),是国内成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业。集团旗下拥有我爱我家、相寓、伟嘉安捷、伟业顾问、汇金行、我爱我家海外和昆百大等多个在行业内知名的专业业务品牌,面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业,以及广大个人消费者,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理、房地产金融和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。我爱我家集团业务覆盖北京、上海、杭州、天津、南京、苏州、太原、成都、南宁、武汉、长沙、南昌、郑州、青岛、无锡、常州、昆明等国内17个大型城市,门店数已超过3300家。集团国际业务覆盖了美国、加拿大、澳大利亚、阿联酋、英国、葡萄牙、西班牙、希腊、意大利、新加坡、马来西亚、日本、韩国、中国台湾等50余个国家和地区,拥有55000多名员工。工作职责:1. 了解房源概况,并给出指导性出租价格;2. 负责收房、出房时物业交验确认、了解家用电器的使用方法并确保正常运行;3.负责所辖区域房源的日常维护、报修,及时跟进维修进程,并进行维修费用核销;4.负责业主与客户的相关手续提醒、客户房租催缴及业主划款时间节点通知;5.负责所辖区域房源保洁卫生质量监管。任职要求:1、大专及以上学历,熟悉操作办公软件;2、两年以上相关工作经验,稳定、踏实;3、善于学习、表达,具有较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神。工作地点:华侨路

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底薪5K-5.5K提成带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app,链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心,善良,诚实,肯努力,链家适合你,你也适合链家,我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可,获得属于自己拼搏的荣誉和尊重,拿到匹配自己付出赢得的收入,你我共精彩。我们为您提供:1、完善的培训体系岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间,和谐的工作环境:工作时间比较自由,团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利 薪资:试用期无责底薪4000+5%,转正后3500+15%,后面根据业绩和工作时长累积会有级别上的提升,级别越高提成点越高,底薪是3000+提成38~75%。福利:租住房优惠、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。岗位职责:1、房源获取,房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求,根据平台信息和专业数据分析,专业服务,促成房屋租赁、买卖业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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链家房产直营 无责5.5K底薪高提成南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

快速面试通道:葛经理岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职资格:1.20-40周岁,统招大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:1.经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪4000元,另有5%的业绩提成;2.经纪人转正后无责底薪3500元,业绩提成为38%-75%;3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

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售楼处驻场客服(六合/江浦/江宁/马鞍山/滁州)南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.6-1.2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续,客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。2、 配合案场经理作好客户归属安全和现场接待质量的监督把控,配合案场经理作好经纪人和置业顾问之间的信息沟通工作,共同服务好客户,促进成交。3、 每日销售数据的统计整理,销售台账的记录与汇总。开新单(房江湖)在案场端的操作,确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。现场电商收款,开发商成销对账。任职要求:1、 统招大专以上学历,专业不限,有房地产内勤工作经验者为佳;2、 工作细心,有较强的进取心、学习能力;3、 熟练使用办公软件及办公设备;4、 有良好的沟通和协调能力。薪资待遇:6-8k工作时间:每周工作日单休,朝九晚六

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案场女专客服合肥项目江苏东恒置业顾问有限公司异地招聘3.5-6千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责案场数据管理、统计和维护工作; 2、负责案场日常行政工作:考勤、排班、加班汇总、案场资产管理等; 3、协助案场经理工作,监管置业顾问签约等工作;任职要求: 1、大专及以上学历; 2、工作细心、责任心强,熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件; 3、具备良好的服务意识,能有效合理安排工作,工作效率高; 4、具备良好的团队协作精神; 5、有房地产销售、财务知识、内勤工作经历者优先。薪资待遇:1、薪酬面议;2、缴纳五险一金;3、带薪年休假、病假、事假,体检等。

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案场客服经理金基集团南京城市公司南京-浦口区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助负责客服部的日常管理工作;2、不断优化客服管理体系,建立服务流程及规范;3、不断提高对客服务水平,营造高品质服务体验:4、负责业务技能培训,商务礼仪培训:5、领导交办的其他工作。任职要求:1、身高165CM以上,大专以上学历,待人热情,亲和力强;2、有地产销售案场、酒店或高档餐饮经理级别工作经历者优先。工作地点:九月森林项目、南部新城

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售楼处客服江苏三盟物业管理有限公司南京-建邺区3.5-4千/月02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商场内售楼点客户的接待工作,为客户提供指引、咨询服务;2、解答客户的一般性问题,并及时联系销售人员,解决客户的其他需求;3、负责完成管理处领导安排的其他***模块工作。4、工作环境好,性质稳定。个性特征要求:具有良好的语言表达能力和亲和力;形象气质佳。上班时间:上一休一(工作时间:9:00-21:00)

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风险管控南京金科天宸房地产有限公司南京1-1.5万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对项目的规划、设计、销售、施工、交付等各环节进行风险预控检查并将风险问题提示到位、督促整改 2、负责各项目基础维修服务品质监督、巡查及反馈。 3、负责督导各项目完成投诉管理及质保期内的保修与工作,督促维修关闭率、一次维修成功率等指标的完成 4、负责重大投诉问题的跟踪及支援工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程管理及相关专业,有房地产客户事务工作经验者优先      2、熟悉客服专业知识,具有一定地产开发、建筑、设计、工程、法律、营销、物业相关业务知识,熟悉相关的验收规范与行业标准; 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力 大专3年及以上;本科2年及以上房地产工作经验。    

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行政客服兼出纳-南京江宁-(6000-6500+年底14薪)北京联东投资(集团)有限公司南京6-6.5千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1、销售统计:日报、周报、月报及领导随时要的数据;2、认购与签约:包括购房资格的审核,合同签订操作等;3、按揭:日常维护与合作银行关系,客户按揭事务的办理及跟进;4、收款与回款:配合财务办理收款手续,回款统计及应收账款的跟进;5、入住:协助准备入住类相关资料,并跟进客户入住流程;6、产权办理:相关资料准备;7、老业主及老客户维护及关怀,客户事务处理;8、部门日常事务处理及相关部门对接。二、任职资历1、专业能力: 熟悉房地产政策,了解房地产销售流程,及相关手续办理流程及后续服务流程;2、经验要求: 2年房地产行业相关工作经验;3、学历要求: 本科以上学历;4、电脑技能: 熟练掌握OFFICE各类办公软件及网上签约操作流程;5、其他要求:具有较强的沟通能力、组织协调能力、情商高、有责任心。

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客户关系主管雅园建设发展有限公司南京-高淳区1-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织客户投诉的接待、处理、处理结果的跟踪、回访以及信息管理工作;2、项目前期阶段参与项目定位调研等产品设计沟通工作,对业主敏感问题提出风险把控建议;3、项目交付阶段组织交房工作,各项方案的制定和实施;4、根据客户投诉情况,负责向公司相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见,提出相关改进建议;5、参与客户危机事件的处理;6、负责公司客户关系管理,指导开展客户活动;7、指导、监督项目售后事务的处理。任职资格:1、本科及以上学历,大型地产公司客服工作经验3年及以上;2、熟悉房地产开发全流程; 3、掌握客服管理综合理论(含服务管理、品质管理、风险管理、法律知识等); 4、熟悉房地产风险管理、客户关系管理;5、对风险敏感并持续干预和把控的能力; 6、有群诉及危机事件的处理经验。

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案场前台客服接待上海高地物业管理有限公司南京分公司南京-栖霞区6-8千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、迎宾:为客户提供礼仪迎宾和指引服务,确保大厅沙盘、灯具、完好;2、水吧接待:为客户提供茶水服务,监管大厅的环境,监控销售大厅的家私和物品摆设是否整齐。二、岗位要求:1、身高165cm以-170cm,形象好,气质佳,有亲和力,团队精神,有上进心,工作负责;2、纯客服接待岗,不涉及销售,可接受应届生,具备售楼中心客服专员相关工作经验者优先;3、男女不限。三、福利待遇:1、缴纳社会统筹保险,节日福利,年终奖金13薪起;2、提供在岗培训,为员工晋升及职业生涯创造良好的内部晋升条件。四、工作地点:1、10月前工作地点在复地御钟山;2、10中旬左右工作地点在仙林复地大浦塘案场。

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电话客服南京悦铭轩房地产营销策划有限公司南京-浦口区6-8千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

悦铭轩房地产,是一家实力雄厚的专业房地产营销策划公司,目前业务范围涵盖苏皖地区【南京、合肥、芜湖、扬州、马鞍山、滁州、镇江、泰州】等南京经济圈重点城市以及长三角活力城市。宗旨是“打造国内地产一流销售品牌”,代理物业涉及写字楼、酒店式公寓、大型综合商业广场、区域高端住宅,成功运作、销售多个特色项目,创造区域多次销售奇迹,扭转多个楼盘销售窘境。公司拥有一支极具战斗力、经验丰富的专业团队,采用先进的顾问式销售模式。公司坚持“专注商业地产、成就商业价值”的经营理念,以“需求无限,服务无限”为服务宗旨,内抓管理,外塑品牌,实现品牌、市场、渠道多元化、多层次资源整合。我公司理念是“只招合伙人,不招打工仔”。只要你愿意努力,只要你有能力,悦铭轩一定能给你无限平台和多多money.悦铭轩房地产期待与志同道合的朋友及客户,携手发展,共创辉煌!我们提供的岗位是——房产咨询师!月入过万就满足了?不不不,这只是开始我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识经验分享:师傅经验传授领导力培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下一心,以目标为导向4、薪酬与福利优厚待遇:无责低薪4000(或3500+包住)+提成20%-40%+绩效奖金+节假日福利+季度旅游+年终分红。月平均工资7k以上,拥有高额提成5、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。6、多类补贴:每人每月可获得电脑补贴+话费报销+打车报销等。7、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!【我们需要这样的你】1、年龄16-28周岁,可接受应届毕业生。我们非常期待这样你加入我们,一同成长。2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作。愿意努力,愿意奋斗4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心我们提供优质的工作环境、和谐活跃的员工氛围、免费提供一对一的专业的培训指导,只为更好的欢迎你们的加入。快乐:轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;温暖:融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;保障:良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;发展:巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间;只要你有想法、想发展并闯出一片天地的人。相信公司的平台一定能让你的自我价值得到体现!公司在浦口顶山街道明发城市广场22栋1205

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客服风控经理新城控股集团南京公司南京1.5-2.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 建立风控体系,整合风控流程,负责开盘前、项目销售过程中、交房前后风险排查监控,对合同条款、风险公示、销售承诺、客户舆情、交房风险等排查监控;2、 负责新楼盘客户端风险隐患排查,完成客户端风险评估(包含不利因素、样板房、沙盘、营销说辞等),并且定期会审营销出街物料;3、 参与待交付房屋的各项工作,对房屋交付风险评估,并完成客服各项支援工作;4、 负责协调与业主关系,解决业主投诉、群诉等,并跟进客户端各类的法院起诉案件情况;5、 配合部门完成满意度调查及各项活动,支持部门各项工作开展。任职资格:1、二年以上地产风控岗位工作经验,统招本科及以上学历;2、工作主动负责,认真仔细,善于沟通,有较强的客户服务意识及风险规避意识;3、有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力4、诚实守信,责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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客户关系主管/经理保利里城有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责项目客户关系工作,执行(项目)内客户关系、工程维修、客户满意度提升的具体工作; 2、负责客户投诉、处理结果等信息的管理 3、根据客户投诉情况,负责向公司及相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见,提出相关改进建议; 4、参与客户危机事件的处理; 5、负责公司客户关系管理,指导开展客户活动; 6、对项目房屋验收、集中交付、日常维修的执行及监督。 任职要求: 1、3年以上客服工作经验,有大型房产或物业公司工作经验者优先; 2、本科及以上学历,工程管理、土木工程等房地产相关专业者优先; 3、较强的沟通协调能力、服务意识,良好的工作热情和责任心;

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售楼处接待实习生 仙林地铁口南京中原房地产营销顾问有限公司南京0.8-1万/月02-19

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、售楼处附近地铁口、大型商场、超市,繁华商圈派发传单,驻点宣传;2、接待售楼处来访咨询的客户,根据客户需求推荐合适的楼盘户型;3、开拓新客户,增加售楼处客户的到访量,维护老客户。工作时间:9:00-19:00福利待遇:无责底薪4000+高额提成,缴纳五险,带薪培训、通讯补贴、交通补助、出国游,良好的晋升机制,福利多多

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