房产驻场客服南京链家房地产经纪有限公司南京-溧水区6-8千/月02-22

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、  负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续，客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。 2、  配合案场经理作好客户归属安全和现场接待质量的监督把控，配合案场经理作好经纪人和置业顾问之间的信息沟通工作，共同服务好客户，促进成交。 3、  每日销售数据的统计整理，销售台账的记录与汇总。开新单（房江湖）在案场端的操作，确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。现场电商收款，开发商成销对账。 任职要求： 1、  统招本科以上学历，专业不限，有房地产内勤工作经验者为佳； 2、  工作细心，有较强的进取心、学习能力； 3、  熟练使用办公软件及办公设备； 4、  有良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：6-8k（3-5k底薪+提成） 工作时间：每周工作日单休，朝九晚六 五险一金：入职缴纳五险，满一年缴纳公积金

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新房市场专员（底薪5K起 大平台包住宿）上海轩天实业有限公司异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难，并有针对性的进行培训和讲解；4、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；5、公司及领导安排的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销优秀者可适当放宽学历要求；2、有各行业市场渠道开拓经验优先，可适应出差者优先；3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；4、能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；福利待遇：1、缴纳五险一金并享受年休假；2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；3、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。4、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍；项目信息：项目是南京浦口区明发江湾新城，是一个一手房纯住宅楼盘，首付6w起，均价低的住宅盘，货值体量大！【联系我们】人力资源中心 招募部丨孟经理联系方式：18250083039企业网址：www.xtco.cn

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客服主管/专员（远洋地产南京中心）远洋集团-城市开发事业部南京6-8千/月02-22

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 负责客户合同的审核、建档工作；2. 负责客户欠款的催缴；3. 负责收楼工作的预先检查、客户信息的发布和客户收楼的工作安排；4. 负责房产证的办理与发放工作5. 负责客户投诉的处理；6. 客户投诉总结报告的生成；7. 与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，开拓新客户资源；8. 及时掌握客户需求，并反馈给有关部门；9. 建立并及时维护客户信息库.任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、一年以上房地产公司相关岗位工作经验，熟悉地产公司客户关系相关工作流程优先； 3、有较强的服务意识、语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力。工作地点：南京六合项目部，公司安排食宿

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案场销售高提成南京盛唐房地产营销策划有限公司第五分公司南京-浦口区0.3-1.5万/月02-22

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、薪资福利：1、底薪+高提成：底薪3000元+高提成（25%—50%），员工平均薪资在8000以上；2、享内部员工购房优惠；3、公开透明的晋升机制；4、各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的新房以及买卖需求；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。三、岗位要求:1. 年龄不限，学历不限；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。四、培养机制：a.一对一带教体制；b.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；c.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。五、晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理在南京这个宜拼宜居的城市，盛唐愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机，不负青春，为一盏因你而留的灯，愿你在盛唐道路漫长，有的是时间发生故事！

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互联网房产经纪人底薪5k南京链家房地产经纪有限公司南京0.5-1万/月02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作地址：南京300家门店，就近分配面试和入职联系电话：17314990679薪资福利：实习期本科底薪5500+5%提成，专科底薪5000+5%转正后无责底薪3500元+15%提成后期根据业绩积分定级，级别不同提成不同，提成范围在38%-75%岗位职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、 在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】 ； 7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求： 1.20-35周岁，统招（3年制）大专及以上学历；2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监其它福利： 1、五险一金、两项商业险、子女保险； 2、每周一天休息，每年5天旅游假 3、新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 7、日常普通工作日9:00上班； 8、享受集团互助金；内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训：1.新人训——从新人到专业经纪人的***步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

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房屋管家 华侨路 非销售五险一金南京我爱我家房屋租赁置换有限公司南京-鼓楼区6-8千/月02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

我爱我家控股集团股份有限公司（证券代码：000560），是国内成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业。集团旗下拥有我爱我家、相寓、伟嘉安捷、伟业顾问、汇金行、我爱我家海外和昆百大等多个在行业内知名的专业业务品牌，面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业，以及广大个人消费者，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理、房地产金融和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。我爱我家集团业务覆盖北京、上海、杭州、天津、南京、苏州、太原、成都、南宁、武汉、长沙、南昌、郑州、青岛、无锡、常州、昆明等国内17个大型城市，门店数已超过3300家。集团国际业务覆盖了美国、加拿大、澳大利亚、阿联酋、英国、葡萄牙、西班牙、希腊、意大利、新加坡、马来西亚、日本、韩国、中国台湾等50余个国家和地区，拥有55000多名员工。工作职责：1. 了解房源概况，并给出指导性出租价格；2. 负责收房、出房时物业交验确认、了解家用电器的使用方法并确保正常运行；3.负责所辖区域房源的日常维护、报修，及时跟进维修进程，并进行维修费用核销；4.负责业主与客户的相关手续提醒、客户房租催缴及业主划款时间节点通知；5.负责所辖区域房源保洁卫生质量监管。任职要求：1、大专及以上学历，熟悉操作办公软件；2、两年以上相关工作经验，稳定、踏实；3、善于学习、表达，具有较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神。工作地点：华侨路

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底薪5K-5.5K提成带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app，链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心，善良，诚实，肯努力，链家适合你，你也适合链家，我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可，获得属于自己拼搏的荣誉和尊重，拿到匹配自己付出赢得的收入，你我共精彩。我们为您提供：1、完善的培训体系岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀储备干部培训：招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制：见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间，和谐的工作环境：工作时间比较自由，团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利 薪资：试用期无责底薪4000+5%，转正后3500+15%，后面根据业绩和工作时长累积会有级别上的提升，级别越高提成点越高，底薪是3000+提成38~75%。福利：租住房优惠、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。岗位职责：1、房源获取，房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求，根据平台信息和专业数据分析，专业服务，促成房屋租赁、买卖业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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链家房产直营 无责5.5K底薪高提成南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

快速面试通道：葛经理岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；4、了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、商铺、写字楼……）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职资格：1.20-40周岁，统招大专及以上学历；2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬：1.经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪4000元，另有5%的业绩提成；2.经纪人转正后无责底薪3500元，业绩提成为38%-75%；3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理）【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、每周一天休息，每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包；4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训：专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英，有强大的培训系统：1.新人训——从新人到专业经纪人的***步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 ：链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理；冠军团队， 广阔平台，等你来！

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售楼处驻场客服（六合/江浦/江宁/马鞍山/滁州）南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.6-1.2万/月02-21

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续，客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。2、 配合案场经理作好客户归属安全和现场接待质量的监督把控，配合案场经理作好经纪人和置业顾问之间的信息沟通工作，共同服务好客户，促进成交。3、 每日销售数据的统计整理，销售台账的记录与汇总。开新单（房江湖）在案场端的操作，确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。现场电商收款，开发商成销对账。任职要求：1、 统招大专以上学历，专业不限，有房地产内勤工作经验者为佳；2、 工作细心，有较强的进取心、学习能力；3、 熟练使用办公软件及办公设备；4、 有良好的沟通和协调能力。薪资待遇：6-8k工作时间：每周工作日单休，朝九晚六

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案场女专客服合肥项目江苏东恒置业顾问有限公司异地招聘3.5-6千/月02-21

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、负责案场数据管理、统计和维护工作； 2、负责案场日常行政工作：考勤、排班、加班汇总、案场资产管理等； 3、协助案场经理工作，监管置业顾问签约等工作；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细心、责任心强，熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件； 3、具备良好的服务意识，能有效合理安排工作，工作效率高； 4、具备良好的团队协作精神； 5、有房地产销售、财务知识、内勤工作经历者优先。薪资待遇：1、薪酬面议；2、缴纳五险一金；3、带薪年休假、病假、事假，体检等。

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案场客服经理金基集团南京城市公司南京-浦口区1-1.5万/月02-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、协助负责客服部的日常管理工作；2、不断优化客服管理体系,建立服务流程及规范;3、不断提高对客服务水平，营造高品质服务体验：4、负责业务技能培训，商务礼仪培训：5、领导交办的其他工作。任职要求：1、身高165CM以上，大专以上学历，待人热情，亲和力强；2、有地产销售案场、酒店或高档餐饮经理级别工作经历者优先。工作地点：九月森林项目、南部新城

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售楼处客服江苏三盟物业管理有限公司南京-建邺区3.5-4千/月02-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责商场内售楼点客户的接待工作，为客户提供指引、咨询服务；2、解答客户的一般性问题，并及时联系销售人员，解决客户的其他需求；3、负责完成管理处领导安排的其他***模块工作。4、工作环境好，性质稳定。个性特征要求：具有良好的语言表达能力和亲和力；形象气质佳。上班时间：上一休一（工作时间：9：00-21：00）

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风险管控南京金科天宸房地产有限公司南京1-1.5万/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责对项目的规划、设计、销售、施工、交付等各环节进行风险预控检查并将风险问题提示到位、督促整改 2、负责各项目基础维修服务品质监督、巡查及反馈。 3、负责督导各项目完成投诉管理及质保期内的保修与工作，督促维修关闭率、一次维修成功率等指标的完成 4、负责重大投诉问题的跟踪及支援工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程管理及相关专业，有房地产客户事务工作经验者优先      2、熟悉客服专业知识，具有一定地产开发、建筑、设计、工程、法律、营销、物业相关业务知识，熟悉相关的验收规范与行业标准； 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力 大专3年及以上；本科2年及以上房地产工作经验。    

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行政客服兼出纳-南京江宁-（6000-6500+年底14薪）北京联东投资（集团）有限公司南京6-6.5千/月02-21

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、工作职责1、销售统计：日报、周报、月报及领导随时要的数据；2、认购与签约：包括购房资格的审核，合同签订操作等；3、按揭：日常维护与合作银行关系，客户按揭事务的办理及跟进；4、收款与回款：配合财务办理收款手续，回款统计及应收账款的跟进；5、入住：协助准备入住类相关资料，并跟进客户入住流程；6、产权办理：相关资料准备；7、老业主及老客户维护及关怀，客户事务处理；8、部门日常事务处理及相关部门对接。二、任职资历1、专业能力： 熟悉房地产政策，了解房地产销售流程，及相关手续办理流程及后续服务流程；2、经验要求： 2年房地产行业相关工作经验；3、学历要求： 本科以上学历；4、电脑技能： 熟练掌握OFFICE各类办公软件及网上签约操作流程；5、其他要求：具有较强的沟通能力、组织协调能力、情商高、有责任心。

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客户关系主管雅园建设发展有限公司南京-高淳区1-1.5万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、组织客户投诉的接待、处理、处理结果的跟踪、回访以及信息管理工作；2、项目前期阶段参与项目定位调研等产品设计沟通工作，对业主敏感问题提出风险把控建议；3、项目交付阶段组织交房工作，各项方案的制定和实施；4、根据客户投诉情况，负责向公司相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见，提出相关改进建议；5、参与客户危机事件的处理；6、负责公司客户关系管理，指导开展客户活动；7、指导、监督项目售后事务的处理。任职资格:1、本科及以上学历，大型地产公司客服工作经验3年及以上；2、熟悉房地产开发全流程； 3、掌握客服管理综合理论（含服务管理、品质管理、风险管理、法律知识等）； 4、熟悉房地产风险管理、客户关系管理；5、对风险敏感并持续干预和把控的能力； 6、有群诉及危机事件的处理经验。

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案场前台客服接待上海高地物业管理有限公司南京分公司南京-栖霞区6-8千/月02-21

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、迎宾：为客户提供礼仪迎宾和指引服务，确保大厅沙盘、灯具、完好；2、水吧接待：为客户提供茶水服务，监管大厅的环境，监控销售大厅的家私和物品摆设是否整齐。二、岗位要求：1、身高165cm以-170cm，形象好，气质佳，有亲和力，团队精神，有上进心，工作负责；2、纯客服接待岗，不涉及销售，可接受应届生，具备售楼中心客服专员相关工作经验者优先；3、男女不限。三、福利待遇：1、缴纳社会统筹保险，节日福利，年终奖金13薪起；2、提供在岗培训，为员工晋升及职业生涯创造良好的内部晋升条件。四、工作地点：1、10月前工作地点在复地御钟山；2、10中旬左右工作地点在仙林复地大浦塘案场。

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电话客服南京悦铭轩房地产营销策划有限公司南京-浦口区6-8千/月02-20

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

悦铭轩房地产，是一家实力雄厚的专业房地产营销策划公司，目前业务范围涵盖苏皖地区【南京、合肥、芜湖、扬州、马鞍山、滁州、镇江、泰州】等南京经济圈重点城市以及长三角活力城市。宗旨是“打造国内地产一流销售品牌”，代理物业涉及写字楼、酒店式公寓、大型综合商业广场、区域高端住宅，成功运作、销售多个特色项目，创造区域多次销售奇迹，扭转多个楼盘销售窘境。公司拥有一支极具战斗力、经验丰富的专业团队，采用先进的顾问式销售模式。公司坚持“专注商业地产、成就商业价值”的经营理念，以“需求无限，服务无限”为服务宗旨，内抓管理，外塑品牌，实现品牌、市场、渠道多元化、多层次资源整合。我公司理念是“只招合伙人，不招打工仔”。只要你愿意努力，只要你有能力，悦铭轩一定能给你无限平台和多多money.悦铭轩房地产期待与志同道合的朋友及客户，携手发展，共创辉煌！我们提供的岗位是——房产咨询师！月入过万就满足了？不不不，这只是开始我们为您提供：1、完善的培训体系：岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识经验分享：师傅经验传授领导力培训：招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位！3、单纯的工作氛围和工作环境：上下一心，以目标为导向4、薪酬与福利优厚待遇:无责低薪4000（或3500+包住）+提成20%-40%+绩效奖金+节假日福利+季度旅游+年终分红。月平均工资7k以上，拥有高额提成5、重量级大奖：公司月度会投入数万元奖励优秀的员工，个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。6、多类补贴：每人每月可获得电脑补贴+话费报销+打车报销等。7、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月，每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？8、丰富多彩的员工活动：公司专门设立员工满意部，为员工提供茶歇、零食、甜点等福利，同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！【我们需要这样的你】1、年龄16-28周岁，可接受应届毕业生。我们非常期待这样你加入我们，一同成长。2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；3、有良好的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作。愿意努力，愿意奋斗4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）；6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心我们提供优质的工作环境、和谐活跃的员工氛围、免费提供一对一的专业的培训指导，只为更好的欢迎你们的加入。快乐：轻松的工作氛围，体会成就幸福的快乐；温暖：融洽的同事关系，感受如同家人的温暖；保障：良好的福利保障，让你踏实稳定无后顾之忧；发展：巨大的行业前景，让你得到广阔的发展空间；只要你有想法、想发展并闯出一片天地的人。相信公司的平台一定能让你的自我价值得到体现!公司在浦口顶山街道明发城市广场22栋1205

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客服风控经理新城控股集团南京公司南京1.5-2.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、 建立风控体系,整合风控流程,负责开盘前、项目销售过程中、交房前后风险排查监控,对合同条款、风险公示、销售承诺、客户舆情、交房风险等排查监控;2、 负责新楼盘客户端风险隐患排查,完成客户端风险评估(包含不利因素、样板房、沙盘、营销说辞等),并且定期会审营销出街物料;3、 参与待交付房屋的各项工作,对房屋交付风险评估,并完成客服各项支援工作;4、 负责协调与业主关系,解决业主投诉、群诉等,并跟进客户端各类的法院起诉案件情况;5、 配合部门完成满意度调查及各项活动,支持部门各项工作开展。任职资格:1、二年以上地产风控岗位工作经验,统招本科及以上学历;2、工作主动负责,认真仔细,善于沟通,有较强的客户服务意识及风险规避意识;3、有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力4、诚实守信,责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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客户关系主管/经理保利里城有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1、负责项目客户关系工作，执行（项目）内客户关系、工程维修、客户满意度提升的具体工作； 2、负责客户投诉、处理结果等信息的管理 3、根据客户投诉情况，负责向公司及相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见，提出相关改进建议； 4、参与客户危机事件的处理； 5、负责公司客户关系管理，指导开展客户活动； 6、对项目房屋验收、集中交付、日常维修的执行及监督。 任职要求： 1、3年以上客服工作经验，有大型房产或物业公司工作经验者优先； 2、本科及以上学历，工程管理、土木工程等房地产相关专业者优先； 3、较强的沟通协调能力、服务意识，良好的工作热情和责任心；

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