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南京 房地产资产管理
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融资副总监 南京金科天宸房地产有限公司 南京 4-6万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:职责描述1、项目融资整合项目资源及金融资源,审核及优化融资方案及合同,优化项目融资管理办法,协调金融机构放款规模;组织实施融资后评估工作,提交后评估报告。2、供应链融资审核及优化融资方案及合同;拟定供应链融资管理办法,提出管理建议;收集、整理、研究金融政策,提出应对措施及建议。3、债券类融资协助部门负责人制定适合公司各阶段拟发行的债券品种、发行规模、发行方案等事宜;协助部门负责人对各类债券发行时间的安排,并具体负责各事项的落地实施。4、授信管理在集团范围内对银行授信额度提出平衡、调剂等建议、措施并实施。5、资金计划管理审核季度、年度、三年滚动融资计划;组织实施季度、年度融资工作考核。任职要求:任职要求1、5-8年相关工作经验。2、本科及以上学历,财务、金融类专业。3、独立审核项目方案及合同,并提出指导意见;制定相关工作规则,对系统培训不少于一次;组织对地产公司进行工作考核;管理思路清晰,对管理方法提出创造性的意见。

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固定资产管理助理 江苏亚都正德实业有限公司 南京 3-5千/月 11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、现有固定资产的常规管理,招租、收租、签约、台账等。2、正在进行的项目,配合公司副总做商业方面的前期管理工作,包括可行性分析、策划定位、设计管理、资料收集整理以及外协单位的衔接等。

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资产管理专员 江苏信达置业有限公司 南京 3-5千/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、20—38周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

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高级投资经理 江苏三六五网络股份有限公司 南京 2-2.5万/月 11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位信息:1.根据公司发展战略,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;2.建立模型评估项目的现金流及投资回报率以评价投资的可行性;3.对拟投资项目开展尽职调查,投资可行性分析,设计交易结构,整理拟投资项目资料,编写尽职调查报告,出具投资方案和建议书;4.组织项目合作方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;5.对已投资项目进行日常投后管理工作。任职要求:1、本科及以上学历, 金融、房地产、法律、财经管理类相关专业;2、酒店、公寓、房地产等行业2年以上项目投资拓展经验,或有证券资格会计事务所3年以上工作经验;3、具有较强的商业判断力和敏锐的商业触觉;4、具有较强的沟通谈判能力及组织协调能力; 5、能承受较强的工作压力,适应短期出差。

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商业运营总监 南京中电熊猫置业有限公司 南京-栖霞区 20-30万/年 11-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述:1. 根据公司的总体经营规划,负责公司所有商业项目的运作及管理,制订合理的经营管理模式和经营计划指标,并落实完成;2.拟订公司商业项目的发展规划、组织协调各部门完成开业前期所有商业运营有关的规划、筹备工作,确保项目成功开业;3.负责实施对各项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营坏境改善等提升计划,推行运营相关体系及服务准则;4.负责审核商业公司在运营期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督和协助商业项目招商工作;5.负责商业项目的管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度建设;6.制定和实施商管团队的专业培训,考核及激励措施,建立优质高效的商业团队;任职要求:1.30岁-45岁,本科及以上学历,营销类、管理类相关专业;2.具有丰富房地产专业知识,8年以上知名商业地产工作经验;3.熟悉各类商业业态和商业法律法规,精通招商工作流程,具有丰富的各类商业业态客户资源;4.具有良好的团队合作意识和资源整合能力。

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投资拓展主管 南京新城发展股份有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 11-12

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助公司考察项目,撰写考察报告(可行性分析报告);2、负责组织收集房地产、文旅市场土地情报及相关行业政策与信息;3、负责对公司拟投资方向提出合理化建议; 4、负责进行市场调研并提出专题调分析报告。任职资格 1、土地资源管理等相关专业硕士学历,985或211高校毕业生优先; 2、有过相关实习经验者优先; 3、思维严谨、踏实、有责任心、语言表达清晰准确,文字处理能力强,有较强的学习能力;4、 能接受提前实习者优先考虑。

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资产运营副总 南京金鹰国际集团有限公司 南京 2.5-4万/月 11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责金鹰集团旗下固定资产、存量资产(商业地产项目)的管理和处置,合理科学管理公司的资产,不断优化资产,通过一定手段将资产的市场价值最大化,通过合作、合资的情况变现资产或者资产增值。2、整合集团各产业优势力量,盘活企业资产提高运营效益,组建资产运营中心,起草中心管理制度,实现各产业联动、协调、高效发展。3、根据市场上各种资产处置流程的方案,能够独立完成具体项目的调查、项目情况分析、法律关系梳理,处理资产项目。 职位要求:1、大学本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业背景;2、10年以上工作经验,尤其具备一二线城市成熟房地产运营、操盘经验;3、熟悉房地产运营工作关键环节及其相关的房地产政策,了解房地产产品特征和业务流程;5、良好的信息收集能力、语言文字表达能力、谈判能力、分析判断能力和沟通协调能力;6、有不良资产成功处置经验者优先;7、有多元化集团总部任职经验优先。

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土地拓展专员 南京禾利昌房产经纪有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责相关区域土地信息收集,拓展储备用地;2.组织收集当地土地局发布的招标、拍卖、挂牌土地信息以及其他房地产企业土地获取情况;3.负责房地产市场的综合分析与研究,进行市场调查、现场考察;4.把握土地市场动态信息,提供土地市场分析情况,实时了解南京市土地挂牌信息和摘牌成交信息并汇总。5.协助上级与各级政府及企业接触,获取土地信息。任职要求:1.本科及以上学历;2.在房地产开发企业从事土地拓展工作2年以上;3.有较强的开拓能力和沟通协调能力;4.熟悉南京市场,并有良好的区域社会关系,人脉资源和土地信息资源者优先。

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资产管理代表 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京 6-8千/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

其职责包括但不限于:. 持续保有盈利资产;续约. 明确今后五年内的续约计划及策略;. 以合理的市场租金条件及租期成功续签关键餐厅;. 在租约到期三个月前完成续约;. 及时并全面地沟通相关信息。翻新. 当年的翻新餐厅均如期完成;. 同区域及麦中的相关职能部门无缝沟通及协调;. 与业主保持及时且有效的沟通;. 适时跟进施工进度;. 妥善准备下一年度待翻新餐厅的可行性报告;. 购买优质资产;. 制定购买优质物业的计划;. 对优质物业的评估(内部及外部);策略性业主关系的发展和维护. 有策略地制定高警戒级业主清单,明确行动方案并获得管理层的认可;. 与高警戒级业主进行常规性会晤及互动;. 安排与业主的年度、季度互动;. 与内部管理层等相关职能部门保持良好沟通;. 重大租约纠纷;. 处理重要租约纠纷;

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房地产评估助理 中证房地产评估造价集团有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 11-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有房地产估价专业知识,掌握相关的估价程序、方法,熟练评估业务的流程、规定,熟练掌握评估的方法,毕业生亦可。 2、吃苦耐劳、爱岗敬业,有良好的沟通协调能力及表达能力,有良好的职业道德及职业操守。3、公司福利:提供午餐、周末双休、员工旅游、话费补贴、节日福利、生日福利、优秀员工奖金、体检、缴纳五险一金。4、应届毕业生优先 ,有驾驶证且能开车的人优先

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