融资副总监 南京金科天宸房地产有限公司 南京 4-6万/月 11-13

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：职责描述1、项目融资整合项目资源及金融资源，审核及优化融资方案及合同，优化项目融资管理办法，协调金融机构放款规模；组织实施融资后评估工作，提交后评估报告。2、供应链融资审核及优化融资方案及合同；拟定供应链融资管理办法，提出管理建议；收集、整理、研究金融政策，提出应对措施及建议。3、债券类融资协助部门负责人制定适合公司各阶段拟发行的债券品种、发行规模、发行方案等事宜；协助部门负责人对各类债券发行时间的安排，并具体负责各事项的落地实施。4、授信管理在集团范围内对银行授信额度提出平衡、调剂等建议、措施并实施。5、资金计划管理审核季度、年度、三年滚动融资计划；组织实施季度、年度融资工作考核。任职要求：任职要求1、5-8年相关工作经验。2、本科及以上学历，财务、金融类专业。3、独立审核项目方案及合同，并提出指导意见；制定相关工作规则，对系统培训不少于一次；组织对地产公司进行工作考核；管理思路清晰，对管理方法提出创造性的意见。

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固定资产管理助理 江苏亚都正德实业有限公司 南京 3-5千/月 11-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、现有固定资产的常规管理，招租、收租、签约、台账等。2、正在进行的项目，配合公司副总做商业方面的前期管理工作，包括可行性分析、策划定位、设计管理、资料收集整理以及外协单位的衔接等。

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资产管理专员 江苏信达置业有限公司 南京 3-5千/月 11-12

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

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高级投资经理 江苏三六五网络股份有限公司 南京 2-2.5万/月 11-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

职位信息：1.根据公司发展战略，负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目；2.建立模型评估项目的现金流及投资回报率以评价投资的可行性；3.对拟投资项目开展尽职调查，投资可行性分析，设计交易结构，整理拟投资项目资料，编写尽职调查报告，出具投资方案和建议书；4.组织项目合作方案，完成外部商务谈判，签订相关法律文件；5.对已投资项目进行日常投后管理工作。任职要求：1、本科及以上学历, 金融、房地产、法律、财经管理类相关专业；2、酒店、公寓、房地产等行业2年以上项目投资拓展经验，或有证券资格会计事务所3年以上工作经验；3、具有较强的商业判断力和敏锐的商业触觉；4、具有较强的沟通谈判能力及组织协调能力； 5、能承受较强的工作压力，适应短期出差。

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商业运营总监 南京中电熊猫置业有限公司 南京-栖霞区 20-30万/年 11-12

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

职位描述：1. 根据公司的总体经营规划，负责公司所有商业项目的运作及管理，制订合理的经营管理模式和经营计划指标，并落实完成；2.拟订公司商业项目的发展规划、组织协调各部门完成开业前期所有商业运营有关的规划、筹备工作，确保项目成功开业；3.负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营坏境改善等提升计划，推行运营相关体系及服务准则；4.负责审核商业公司在运营期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案，并指导、监督和协助商业项目招商工作；5.负责商业项目的管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度建设；6.制定和实施商管团队的专业培训，考核及激励措施，建立优质高效的商业团队；任职要求：1.30岁-45岁，本科及以上学历，营销类、管理类相关专业；2.具有丰富房地产专业知识，8年以上知名商业地产工作经验；3.熟悉各类商业业态和商业法律法规，精通招商工作流程，具有丰富的各类商业业态客户资源；4.具有良好的团队合作意识和资源整合能力。

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投资拓展主管 南京新城发展股份有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 11-12

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责1、协助公司考察项目，撰写考察报告（可行性分析报告）；2、负责组织收集房地产、文旅市场土地情报及相关行业政策与信息；3、负责对公司拟投资方向提出合理化建议； 4、负责进行市场调研并提出专题调分析报告。任职资格 1、土地资源管理等相关专业硕士学历，985或211高校毕业生优先； 2、有过相关实习经验者优先； 3、思维严谨、踏实、有责任心、语言表达清晰准确，文字处理能力强，有较强的学习能力；4、 能接受提前实习者优先考虑。

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资产运营副总 南京金鹰国际集团有限公司 南京 2.5-4万/月 11-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、负责金鹰集团旗下固定资产、存量资产（商业地产项目）的管理和处置，合理科学管理公司的资产，不断优化资产，通过一定手段将资产的市场价值最大化，通过合作、合资的情况变现资产或者资产增值。2、整合集团各产业优势力量，盘活企业资产提高运营效益，组建资产运营中心，起草中心管理制度，实现各产业联动、协调、高效发展。3、根据市场上各种资产处置流程的方案，能够独立完成具体项目的调查、项目情况分析、法律关系梳理，处理资产项目。 职位要求：1、大学本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景；2、10年以上工作经验，尤其具备一二线城市成熟房地产运营、操盘经验；3、熟悉房地产运营工作关键环节及其相关的房地产政策，了解房地产产品特征和业务流程；5、良好的信息收集能力、语言文字表达能力、谈判能力、分析判断能力和沟通协调能力；6、有不良资产成功处置经验者优先；7、有多元化集团总部任职经验优先。

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土地拓展专员 南京禾利昌房产经纪有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 11-12

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责相关区域土地信息收集，拓展储备用地；2.组织收集当地土地局发布的招标、拍卖、挂牌土地信息以及其他房地产企业土地获取情况；3.负责房地产市场的综合分析与研究，进行市场调查、现场考察；4.把握土地市场动态信息，提供土地市场分析情况，实时了解南京市土地挂牌信息和摘牌成交信息并汇总。5.协助上级与各级政府及企业接触，获取土地信息。任职要求：1.本科及以上学历；2.在房地产开发企业从事土地拓展工作2年以上；3.有较强的开拓能力和沟通协调能力；4.熟悉南京市场，并有良好的区域社会关系，人脉资源和土地信息资源者优先。

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资产管理代表 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京 6-8千/月 11-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

其职责包括但不限于：. 持续保有盈利资产；续约. 明确今后五年内的续约计划及策略；. 以合理的市场租金条件及租期成功续签关键餐厅；. 在租约到期三个月前完成续约；. 及时并全面地沟通相关信息。翻新. 当年的翻新餐厅均如期完成；. 同区域及麦中的相关职能部门无缝沟通及协调；. 与业主保持及时且有效的沟通；. 适时跟进施工进度；. 妥善准备下一年度待翻新餐厅的可行性报告；. 购买优质资产；. 制定购买优质物业的计划；. 对优质物业的评估（内部及外部）；策略性业主关系的发展和维护. 有策略地制定高警戒级业主清单，明确行动方案并获得管理层的认可；. 与高警戒级业主进行常规性会晤及互动；. 安排与业主的年度、季度互动；. 与内部管理层等相关职能部门保持良好沟通；. 重大租约纠纷；. 处理重要租约纠纷；

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房地产评估助理 中证房地产评估造价集团有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 11-12

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、具有房地产估价专业知识，掌握相关的估价程序、方法，熟练评估业务的流程、规定，熟练掌握评估的方法，毕业生亦可。 2、吃苦耐劳、爱岗敬业，有良好的沟通协调能力及表达能力，有良好的职业道德及职业操守。3、公司福利：提供午餐、周末双休、员工旅游、话费补贴、节日福利、生日福利、优秀员工奖金、体检、缴纳五险一金。4、应届毕业生优先 ，有驾驶证且能开车的人优先

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