产业园运营管理（产办）南京万科企业有限公司南京30-40万/年05-17

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、结合业务发展目标，制定产业园项目发展计划，分解年度经营指标，组织落实执行。2、完成商户租金收缴，建立运营服务标准并落实到日常运营管理工作中。 3、对接产业园区内各家企业，根据企业需求，结合当地政策，制定各种针对性服务方案，助力企业加速发展。 4、完成园区发展规划，招商，物业，安全，外部关系，财税等相关工作。 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限，40岁以内。 2、五年以上产业园区运营统筹管理工作经验，熟悉产业园区运营模式。 3、熟悉产业地产行业知识，了解各种产业政策、国家与地方政策。 4、具备良好的统筹管理、沟通协调、业务公关、人员管理等经验。

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高薪诚聘房产销售 带薪年假南京链家房地产经纪有限公司南京-玄武区0.8-1万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作内容：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收（应届生优先）；2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。薪资福利：1.试用期底薪6000元，提成5%，转正后15%-75%，入职8个月新人平均工资8000-13000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4. 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来南京前一周安排好住宿；5.工作地点为南京本地，根据公司战略需求，安排在各大区域培养机制：a.封闭式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理在南京这个宜拼宜居的城市，链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机，不负青春，为一盏因你而留的灯，愿你在链家道路漫长，有的是时间发生故事！

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贝壳大平台 房产签约经理（职能管理）南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

签约经理工作地点：南京市建邺区CBD新地中心二期岗位职责：1、辅助经纪人进行客户成交斡旋；2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误；3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费；4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品；5、负责合同签约问题的收集及反馈。任职资格：1、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费；2、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品；3、统招一本学历

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景瑞地产-招商运营经理（南京公司）(J14312)景瑞控股南京1.5-2万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:1、组织合作单位开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商手册制定、招商推广策略；2、按照公司招商进度和品质要求，组织招商公司完成招商计划；3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行综合管理与审核各项业务合同；4、协助品牌商做好品牌宣传工作。5、负责商业运营期的企划费用计划布排，费用管控协调好费用高效使用。6、组织招商运营公司对运营年度内租金收缴，确保租金收缴率达成率。7、组织招商公司制定商户品牌调整，促进整体租金收益增长。任职资格:1、本科（含）以上学历；市场营销、房地产等相关专业；2、5年以上商业招商工作经验，3年以上招商管理工作经验，至少有过一份完整的招商项目经验，熟练掌握国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商流程；3、对目标商户选择和规划布局有一定的认识，有底商招商工作经验；4、在南京有丰富的品牌商户资源，具有销售型物业前期招商管理经验，后期运营管理、租费调整、商户管理等经验；5、有品牌乙方招商公司在招商期和运营期的对接管理经验；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力，南京经验者优先。

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项目总经理南京国厦计算机安防智能研发有限公司南京-六合区3-5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、根据集团战略发展规划，全面主持所有项目管理的运营、工程、质量、成本、设计、进度等工作；3、负责组织制定和审批集团各项工程管理制度及作业流程，完善相关工程岗位职责，负责工程项目的技术、质量标准的制定；4、指挥、督促并检查工程进展，包含但不限于监管各项目工程落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，优化结构方案、计划管控与安全、质量监管；5、定期组织召开工程运营工作例会，总结、研究公司现阶段工程运营的管理情况，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见；6、负责审核各项目工程资金使用、费用开支、工程财务预算方案，加强成本管控；7、负责全面把控各项目工程款支付及风控评审工作，抓好质量控制点，保证各项目的工作质量、安全文明施工；8、完成领导授权处理的其他重要事项。任职资格：1. 本科及以上学历，工程、建筑等相关专业，高级工程师职称，有过产业园、综合体项目优先考虑；2. 十年以上行业工作经验，五年以上同等职务工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩；要有新项目筹建的经验，包括团队的组建，工程对接，后期总体项目的运营；3. 熟悉房地产行业的市场状况，具有良好的市场营销运作经验和深厚的管理经验；4. 出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及抗压能力；5. 对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；6. 认真负责，坚持原则，具有良好的职业道德、优秀的团队管理及沟通协调能力；7. 具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

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资产管理专员江苏信达置业有限公司南京3-5千/月05-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

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房地产拓展/开发经理上海轩天置业有限公司南京1.5-2万/月05-18

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.以公司战略为导向，与开发企业建立联系，获取到符合公司经营需要的地产项目。 2.针对项目进行市场调研、信息搜集等，给予项目经营建议。 3.负责城市圈层资源的拓展与整合。 4.负责公司项目的商务谈判及签约；及时跟踪及处理合作伙伴反馈，保障项目顺利进展。 5.建立并维护与地产企业的合作关系，拜访跟进。 6.与公司内部前台营运部门及中台职能部门沟通，协调整体目标工作进展；负责本部门相关文档管理、订单处理等组织协调性事务。 任职资格： 1、3-5年地产上下游工作经验，聪明热情好学，形象气质佳，语音表达能力及文字水平优。 2、具有良好的商务沟通技巧，能够跟进项目沟通洽谈，合作回款等进度。 3、聪明勤奋、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变及理解能力，善于沟通，情商高。 4、对当下大市场经济有一定的认知，懂得业务逻辑。 5、大专及以上学历。 工作地点：长三角地区，能适应短途出差。

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一手新房销售经理年薪20W+南京润泰佳房产置业有限公司南京-浦口区0.8-1万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责电话、地推、网络、自媒体、展点等收集客户信息。 2、判断客户购房需求，为客户配对楼盘，邀约客户到达案场看房，协助案场置业顾问成交。 3、保持客户良好的关系，并促成转介绍新客户。 任职资格： 1、 年龄18-45岁，男女不限，品行端庄。 2、 对新房（一手房）感兴趣，热爱房地产销售行业。 3、 能吃苦耐劳，对高薪有较强的渴望，并愿意主动付出劳动。 4、 有亲和力，反应敏捷，善于表达，良好的沟通及交际能力。 5、个人信用良好，无不良从业记录。 福利待遇综合底薪6k 五险一金 定期团建、出外旅游带薪年假、春节带薪假

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产业运营岗南京中建鼓北城市发展有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月05-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

职责描述：1.全面负责项目产业模块的前期策划、后期运营等全盘运作； 2.负责项目产业相关的筹备工作，参与产业项目设计规划及工程施工、工程验收等建设工作； 3.制定项目产业发展战略、经营计划，完成项目各项经营计划与业绩考核指标； 4.负责建立规范和标准化的工作体系，提升内部管理品质，打造优秀的产业运营管理体系； 5.关注国家及各级政府部门的政策信息与工作报告，了解政府的政策导向及产业导向与要求，研究分析并获取各级政府机构对创业创新企业和平台的扶持政策，组织整理政府补贴和各类资质认证的申报材料，落实政策。6.制定产业招商计划，搜集、挖掘并根据产业相关的优质项目，完成项目产业定位及招商／租赁任务，完成各项产业发展指标。 7.协助成本部门完成各产业运营测算，总体把控项目的各项产业落地工作，协调解决各种突发事件。 8.建立项目社群运营体系，完成社群建设工作，协同策划部门开展各类社群活动。9.对接政府相关产业主管部门，建立和维护良好的合作关系，做好项目介绍及汇报；并策划园区各类活动，做好内外宣传工作。10.建立和维护园区与入驻企业的良好沟通机制，做好企业服务，助力企业加速,为所引进商家提供各类服务和支持。任职要求：1.统招本科以上学历，经济、管理、市场营销、建筑等相关专业；2.具备本岗位4年以上相关工作经验；3.具备项目分析与策划能力，了解国内产业基础，日常关注各类政府工作报告，熟悉各类政策信息及各类申报类文书写作，具备文字功底，可独立撰写可行性报告；4.可独立完成产业运营规划、活动方案的制定、输出，并引导企业配合参与，实现活动目标，有成功案例优先；5.有一定的宣传经验与较强的社会活动能力和资源开拓的能力；擅长各类PPT等汇报材料制作与汇报

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案场主管-南京上海中建东孚物业管理有限公司南京-浦口区5-8千/月05-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责案场客服和秩序管理工作。2、完善案场管理制度，制定案场客服人员岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程。3、员工培训、考核工作。4、案场物资采购、报销。5、组织安排案场前台、接待中心、会议室等各项服务的有效开展。6、负责组织客服及接待工作，与用户建立良好沟通及工作关系。7、负责与地产营销部门完成对接工作。8、及时向项目经理反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保用户的投诉得到及时处理。9、与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区内各用户保持友好关系、树立良好形象，代表项目处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。任职资格1、大专以上学历，熟悉office软件操作；2、物业工作经验3年以上，相关管理岗位经验2年以上；3、熟练掌握写字楼类综合体项目前期开办及后期运行客户服务流程，对客户管理具有相应的管理经验；4、年龄38周岁以下。

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招商中心置业顾问南京市行至集商业服务有限公司南京-鼓楼区0.8-1.6万/月05-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责商业写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向金、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交任职要求：1、统招专科（含）以上学历，年龄20-35周岁之间，男女限，房地产相关专业者优先考虑；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准； 有亲和力，工作积极主动、乐观开朗；4、做事讲起踏实，为人正直诚信，具有良好的团队精神‘；5、房地产从业背景者优先

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商业运营主管/经理保利里城有限公司南京-江宁区15-20万/年05-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、负责管理所在城市公司各地产项目自持社区商业及商户的所有对接工作；2、负责项目营收指标制定，审核年度费用支出、管理目标、管理方案；3、负责所有商户入场、离场管控工作，完成清算与租金收缴工作，达成收入指标；4、负责项目多种经营的管理，定期对商户各类经营信息进行统计分析，并形成分析报告；5、负责各项目公共区域检查管理、制定应急预案；6、负责对接商管公司，对现场商户需求反馈、问题解决、沟通谈判、各端口工作对接与推进，提升商户满意度；7、指导商管公司开展运营、市场推广、活动策划等工作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上商业运营工作经验，熟悉各类应急事件的处理；2、熟悉商业运营全流程，精通招商、运营等环节，善于跟商户交流、沟通谈判、疑难问题协调；3、沟通能力强，情商高，具备一定抗压能力，有自驱力。

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投后管理经理绿城东方建设管理有限公司南京3-4万/月05-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、负责公司日常财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成财务预算、核算、资金计划等内容，并跟踪其执行情况；2、建立、健全财务管理体系，根据公司整体战略规划、年度经营目标，对公司财务运行的整体状况以及资金、收入、成本费用等项的构成与变化进行研究分析；3、监督和动态跟踪自投项目投后日常运行情况等财务监管工作，负责分析产业类项目数据信息及项目运行情况，对各项目进行合约执行管理、资金监管或现场监管等投后管理。 任职资格:1、财经、金融、成本等相关专业，本科及以上学历，具有一定的经济、金融、财务、审计、法律知识；2、3年以上财务管理工作经历，熟悉全流程管理，有地产行业多项目财务管理背景；3、有丰富的判断能力和财务分析能力，有管理及经营思维；4、能够熟练使用各项办公及财务软件。

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招商运营主管/经理恒大地产集团南京置业有限公司南京0.8-1万/月05-14

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、进行重点目标客户的招商洽谈及后续跟进工作；2、定期进行市场调研，及时了解市场新增品牌的动态情报，并根据招商需求，进行新品牌的开发工作；3、完成各阶段项目招商指标；4、参与项目的整体市场调研、业态规划、品牌落位等工作；5、参与项目商业运营管理，维护客户关系。

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资产管理总监/副总监南京金鹰国际集团有限公司南京-建邺区3-5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1. 协助完成各类资产投、融、管、退的工作； 2. 内外部工作沟通协调，公共关系。 任职条件： 1.有八年以上知名房地产相关咨询、基金或开发商等从业经验； 2.熟悉房地产各业态研究及定位；熟悉业务拓展，可以独立对外开展合作洽谈； 3.做事认真踏实，有创新能力，求知欲强，业务沟通协调能力强。

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投后管理高级估价师/助理经理戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司南京0.8-1.2万/月05-11

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

  岗位职责：  1、监管所在项目的章、证、照，并对使用记录留底；  2、对项目销售及回款情况进行跟踪；  3、主要数据及基本信息的汇总、归档；  4、根据各类项目数据信息及项目运行情况进行分析并完成月度报告；  5、领导交办的其他工作。   任职资格：  1、会计、财务、房地产管理等相关专业本科学历；  2、1-3年工作经验，有房地产企业成本、造价、计划运营岗工作经历者优先；  3、能够熟练操作MS Office的主要工具；  4、能接受长期出差；  5、学习能力强、工作细心稳重、人品端正，具有较强的抗压能力、工作责任心、职业素养及为客户服务的意识等。  

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资产主管（集团）明发集团有限公司南京-浦口区5-8千/月05-07

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、建立台账，并进行分类、编号、定期盘点和及时更新；2、负责定期及不定期的对所辖项目实地盘点，发现问题及时汇报、处理；3、对所辖项目各项数据收集完整、准确；租赁系统数据维护及问题解决、情况跟进；4、按月度汇总及制定相关表格，返租金额核对精准。任职要求：1、有财务、法律、房地产前期等相关专业背景，全日制本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，有房地产资产管理工作经验者优先；3、具有良好的沟通交流能力，熟练运用办公软件，文字能力较好，执行力强；4、品行端正、诚实守信，积极开朗、思维敏捷，认真负责；5、能够适应经常性出差。

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征收拆迁评估员博文房地产评估造价集团有限公司南京分公司南京-浦口区4-8千/月05-06

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、具有房地产估价专业知识，掌握相关的估价程序、方法，熟练评估业务的流程、规定，熟练掌握评估的方法，能独立胜任负责项目的评估，能独立完成相关评估报告的制作，有丰富的相关工作经验。2、3年以上房地产评估从业经验，尤其擅长征收类评估，有一定的执业水平。

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房地产公司投资发展副总经理江苏亚都正德实业有限公司南京-江宁区1.5-2万/月04-26

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

任职要求： 1、房地产、金融、经济管理等相关专业专科以上学历； 2、具备房地产开发项目前期、或银行信贷部门、律师事务所等工作经历； 3、有房地产市场研究、投资测算等相关经验，有优秀的报告撰写能力； 4、有不良资产管理、文旅项目、工业园项目管理经验； 5、具备较强的市场洞察能力和沟通能力，熟悉商务谈判技巧； 岗位职责： 1、拓展项目信息来源渠道，获得符合公司投资标准的项目资源储备； 2、进行项目调研，撰写调研报告，进行项目投资谈判； 3、跟踪和分析项目发展的有关政策及市场动向，制定项目发展策略。 

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