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南京策略发展总监
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003企业管理咨询项目经理(战略管理)现代咨询南京-雨花台区1-1.8万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协调项目前期沟通,促成项目合作;2、独立负责项目并组建项目团队,根据客户需求,为政府类投融资平台公司、国有企业等提供发展战略、业务战略等战略类管理咨询服务,撰写咨询报告或实施方案;3、承担一定研发工作,按公司要求进行行业研究及有关专题研究;4、承担项目组团队培养及内部培训工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,企业管理等相关专业;2、年龄:35岁以下;3、学习创新能力强,具有良好的沟通和分析能力,善于独立思考,对管理咨询行业有一定兴趣;4、具有较强的心理素质,适应能力强,能够适应一定出差工作。

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量贩负责人(南京)江苏东汉投资开发有限公司南京-鼓楼区1.5-2.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

计划南京开500个以上量贩KTV包间,上海、江苏、安徽、浙江开店。品牌定位中端品牌:参照珠江路温莎装修设备和风格,定价是温莎三分之二的价格。折旧和利润:投入折旧按6年摊销,前6年无利润,后4年赚折旧。一个城市10家以上店优势:管理成本降低,进货成本低,唱歌的人可以就近,追求利润少唱歌的人消费成本低。量贩衍生出5个独立板块,1、量贩(量贩运营),2、整形(通过量贩获客每个城市搞1—2家整形诊所,做微整和大型仪器皮肤管理),3、婚介(通过量贩获客做婚介),4、中老年人商品销售(通过下午场锁定中老年人销售),5、酒水销售公司,依托自己销量拿到低价,销售其它公司和渠道,这几块独立运作,5个不同的公司。职位描述:1、负责组织实施所属事业部的年度经营计划并完成业绩指标;2、负责所属事业部、分公司设立,店面拓展及开发;3、根据业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;4、负责所辖区域的品牌推广、营销策划,根据公司经营目标制定市场方案;5、负责所属事业部的日常经营管理和业务管理;6、负责执行集团下达的各项销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求:1、年龄35岁以下,全日制本科以上学历。2、5年以上企业管理经验,大型企业或连锁型企业高层管理优先;3、具有较强的市场开拓能力及商务谈判能力,有渠道建设和拓展开发团队的能力;4、具有组织协理能力,有强烈干事业意识和创立精神。5、工作时间:单休。***年住公司提供的单身公寓。平台发展前景广阔,资金实力雄厚,欢迎广大优秀人才加入,共创未来。

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组织发展OD南京行狐集团有限公司南京-建邺区1-2万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与战略拆解、组织绩效追踪、架构设计、岗位与编制等,并以此为抓手,结合内部研究及外部对标,持续提升公司的组织效能与敏捷度;2、负责组织问题的系统诊断,结合业务实际提供针对性解决方案,并推动落地;3、持续进行标杆企业组织研究,以及新型组织模式研究及探索,并应用到日常工作中;任职资格1、人力资源体系组织发展5年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验;2、本科以上学历;愿致力于互联网形态下组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法;3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识。

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发展部主管江苏易恒自动化设备有限公司异地招聘6-9千/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 执行管理者战略部署2. 制定中长期发展规划、实施方案并指导实施3. 负责协调内部资源,推进项目实施。岗位要求1. 油气储运、自动化、电气等专业硕士以上。2. 具备出色的沟通协调能力、影响力、领导力、执行力,责任心强,抗压能力好3. 具有相关工作经验优先。

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规划科技总监中电智能技术南京有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

根据公司业务定位、发展方向,组织编制和推动落实公司中长期发展规划、科技规划、业务专项规划;负责公司科技创新体系建设,建立健全科技创新制度,搭建科研平台,规范管理科研成果;围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题,组织专题研究,为公司领导科学决策提供依据;参与组织公司重大投资项目的前期论证,参与立项工作;负责收集、分析研究国家、省、市、区工信、发改、科技等部门优惠、扶持、奖励等项目政策信息部委、地方政府相关领域的产业政策信息,制定项目申报建议;负责公司项目立项、申报、审核、验收等各环节工作,并负责公司内部项目管理,制定管理及考核办法;负责项目实施进度和项目跟踪管理、中期反馈/汇报、结题验收等管理工作;牵头组织公司与政府、企业等外部机构开展战略合作,与高校、科研院所的产学研合作。任职要求:本科以上学历,具有科技管理、项目管理7年以上相关经验。具备较好的书面表达能力,文字功底好,文章逻辑性强,能够独立撰写公文、工作报告、项目可研报告。有较强的沟通协调能力、责任心强,团队合作精神,能承受一定的工作压力,能在规定时间内完成任务,善于归纳和总结有政府资源优先。

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策略南京思德展示科技股份有限公司南京2-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、充分了解客户需求,收集研究项目资料,参与项目方案研讨;2、拟定方案主题、展示内容大纲、方案逻辑策略,协助设计项目经理完成整体方案创作;3、依据方案设计创作中的需求,完成展示创意及相关策略内容,按时交付设计方案;4、依据完成的整体方案,准确完整地表达自己的设计思路和创意意图,充分完整的对所创作方案进行述稿;5、对供应商所提供的展示内容,能够及时反馈相关不合理问题,提出修改意见,监督直至定稿;6、及时处理项目创意过程中出现的策略问题;7、在项目的前中后期密切与设计项目经理的沟通配合;8、完成上级领导临时交办的其他任务。岗位要求1、广告策划设计等相关专业毕业,要求全日制本科或以上学历。2、熟练掌握相关应用软件以下2-3个。CAD,Photoshop,Illustrator,Sketchup,3D,office等设计软件。3、对智慧城市及各行业有较强的洞察能力,精准把握客户需求并能迅速敏捷产出应对解决方案的能力4.较强的逻辑思维与撰写能力及对方案的述稿能力,对多媒体互动展项有相关了解。5、熟悉大型展示空间方案设计流程及相关规范,相关岗位5年以上工作经验,能独立完成方案设计。6、简历需写明工作经历及主要项目经历。7、热爱创意策略工作,有进取心、好奇心、有目标、有抗压能力。

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战略分析主管/经理罗兰贝辉(北京)企业管理咨询有限公司南京2.5-4万/月12-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、扫描国外主要竞品细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会; 2、对重点领域展开深入研究分析,制定商业计划,为公司的新业务拓展提供建议; 3、持续支持新业务的落地; 4、跟踪公司已有业务发展态势,结合行业发展提供经营策略建议。 任职要求: 1、3年左右相关经验,知名咨询公司背景优先; 2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力; 3、良好的沟通能力,能够协调跨部门协作。

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项目校长(五险一金)南京金英杰医疗科技有限公司南京-玄武区1-1.5万/月12-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助区域总校长负责分校项目的管理和运营;2、协助区域总校长开辟项目市场渠道和合作开发;3、负责策划和执行分校项目的市场招生活动,推动销售工作;4、负责完成分校员工培训和员工业绩考核。任职要求:1、1-3年相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;2、大专以上学历,从事过教育行业和区域管理者优先;3、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强。

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战略研究主管中国电子科技南湖研究院异地招聘3-4万/月12-11

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1.科技政策研究、情报研究、产业研究等;2.发展战略与规划;3.创新管理与机制设计;4. 其他工作。任职资格:1. 电子信息类博士、管理学博士或经济学博士;2. 从事过政策、情报、产业研究等;3. 从事过战略管理和创新管理;4. 沟通交流能力强。

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培训与人才发展经理好享家舒适智能家居股份有限公司南京1-1.5万/月01-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 组织结构和人员配置的优化方案执行,协助各级团队进行组织架构,职责的规范管理,执行解决方案;2、 规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求,并将评价与管理工作执行落地;3、规范干部管理体系的搭建,干部管理制度的执行(干部的评价,晋升,结果应用);4、组织执行公司的组织和人才盘点,对盘点结果应用;任职要求:1、本科以上学历;2、5年以上工作经验,至少5年以上大型集团组织发展工作经验; 3、熟练掌握各种组织管理工具,或对上述工作职责任一项工作项目有良好的认知;4、对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力;

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销售总监(医保行业)江苏瑞德信息产业有限公司南京-玄武区3-5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司医保信息化产品及解决方案的销售与推广;  2、根据公司发展战略,开拓市场,协助制定市场策略及销售计划,并完成销售指标,指标完成有优厚提成;3、负责与客户、合作伙伴建立良好的商业关系,以保证业务的顺利推进和持续发展;4、商务谈判及合同的签定,协同项目经理完成项目的实施、上线、验收及相应回款;任职要求:1、有医药、保险、IT行业销售成功案例优先,学历不限;2、具备较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、及一定市场反馈能力;3、熟悉政府行业招投标流程,能灵活制定针对具体项目销售策略。4、精通相关业务领域的知识和行业发展趋势;5、具有丰富的公关经验,具备良好的职业素养和职业操守,有较强的服务意识和保密意识;6、性格热情开朗,有责任心,抗压能力强,对未来乐于挑战;7、良好的团队合作精神和敬业精神;8、可适应出差。相关福利和优势:1、新华网控股公司;2、我们关注员工成长,定期提供培训,助您提优更高的能力;3、我们每月欢聚一堂,举办生日会,并为您呈上一份生日券;4、我们关心您的健康,每年提供定期健康体检;5、我们关心您的工作状态,朝九晚五,弹性工作时间;6、我们激励您的潜能,提供晋升调薪的空间,努力就有回报;

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COE中心经理/负责人南京嘉环科技股份有限公司南京-雨花台区20-30万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、 负责公司干部管理体系的建设、运行和管控;2、 负责根据公司战略、业务发展和人才战略,做好各类人才的规划、开发与储备;3、 负责各层级、各序列人才培养与开发、盘点、评估机制的建设与运行;4、 负责制定有关人才发展匹配的各项管理制度、方案和流程,拟定部门总结、计划等;5、 负责建立数字化人才发展体系,搭建各层级、各序列人才数字画像和胜任力模型;6、 负责公司组织管理体系建设,推动组织能力提升;7、 负责公司学习生态体系建设,将培训生态化,打造学习型组织;8、 监督各体系或业务有关组织、人才发展工作的执行情况,并指导落地。     任职要求:1、 35岁以内,统招本科(一本);  2、 具有人力资源二级及以上证书;   3、 熟悉人力资源各模块工作,重点聚焦三支柱(COE体系管理)或六大模块(人力资源规划、培训与开发、绩效管理等)    4、 具有系统的人力资源管理思维,擅长方案设计与实施;    5、 具有互联网、通信等新兴科技类人力资源工作经验,多区域类公司人员优先。

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高级策划师南京家有好房网络科技有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责根据公司产业平台的战略规划,制定平台项目运营计划。2、负责制定并完善公司产业平台运营体系的组织构架、管理制度、业务流程及内部团队建设工作。3、负责日常运营管理,积极探索产业融合、产教融合、产城融合的运营模式,提升整体项目价值。4、负责部门管理制度的建立,业务流程的梳理及培训,团队管理、培养、培训及考核工作;任职要求:1、房地产管理、电子商务、市场营销等线管专业本科及以上学历;2、具有5年以上营销策划工作经验;3、高效的计划与执行能力;较强的组织协调能力,抗压力强,良好的团队建设和管理能力,敏锐的市场洞察力和丰富的谈判经验,具有较强的资源整合能力和创新精神,文字功底好,熟练使用PPT。

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市场运营总监江苏年代健康管理有限公司南京-玄武区1-2.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      江苏年代健康管理有限公司是一家致力于健康事业运营及健康IP孵化的服务机构,本着专注健康生活社区运营,打造产业链条,健康IP孵化,守护家庭健康为创始使命,为十万人提供健康创业空间,为百万家庭提供健康保障。 南京宝妈生活圈,依托集团公司及本地优质孕婴童品牌优势,整合自媒体资源、优质供应链产品及本地健康服务品牌,为宝妈提供最热门、定制化的优选孕婴童产品及健康生活服务,并通过“社区+社群+达人”的模式服务宝妈、扶持宝妈健康创业。品类有:孕婴童摄影、家庭影像、产后康复、产后塑形、中医理疗、亲子早教、少儿才艺、医学美容、健康饮食、孕婴童用品以及本地生活服务类产品。slogan:关爱宝妈,健康生活;公司使命:让天下宝妈享有健康品质生活;公司愿景:宝妈分龄全场景服务社区领航者; 公司价值观:成人达己,坚持坚信,专注专心;岗位职责:1、负责公司品牌发展及市场营销规划,制定品牌推广及市场营销活动预算;2、负责建立公司品牌管理体系,组织品牌活动及事件营销活动;3、组织建立并维护公司网站、微博、微信客户群、公众号等宣传渠道;4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的监督和指导;5、负责公司及联营商家重大活动策划、组织实施及效果评估等工作;6、组织公司市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率;7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系;8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析。任职资格:1、有6年以上文案策划经验,有线上、线下活动执行经验,有成熟的作品,其中三年以上团队管理经验;2、热爱文字,具备良好的文案撰写及语言表达能力,能根据不同的目的独立撰写不同类型的文案和活动方案;3、具有精准产品和用户及行业洞察力,懂得线上运营各种玩法,包括社群、用户、小程序、H5等营销工具;4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的应对能力,懂得分析问题、解决问题。5、热爱孕婴童事业,宝妈应聘者优先考虑。薪资结构:基础薪资+绩效薪资+提成+奖金+全勤奖+餐补+节日福利等晋升空间:入职4个月后,可申请晋升

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供应链业务专家中储南京智慧物流科技有限公司南京2-3.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、研究物流、供应链领域的政策与市场动态,调研友商及行业物流履约产品现状,输出分析报告;2、结合运营资源,调研用户需求及行业现状,打造物流供应链产品,制定产品业务方案,输出业务需求文档及产品说明书;3、负责推动产品功能开发,产品测试,产品上线;4、负责产品上线后推广及系统优化。任职要求:1、优秀的教育背景,国内外一线本科/硕士;;2、业务经验:从事公路运输、跨境运输、多式联运项目或相关物流、供应链业务5年以上工作经验;3、有丰富的物流或互联网产品打造经验,有较强的流程和系统规划设计能力;

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销售总监江苏骏环昇旺科技产业股份有限公司南京-玄武区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责策划推进业务拓展战略、制定并执行短、中、长期的经营策略,实现公司的经营目标;2、负责开拓新市场、发展新客户、推广新产品,提高公司整体利润;3、负责建立及维护保险及公安行业主管机构的关系,高效地处理各种突发事件,确保公司各项经营工作顺利开展;4、维护与保险公司、行协、交警及与公司业务相关单位之间良好的沟通,保持长久的合作关系;5、优化及传承公司文化,并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策,实现公司规范化管理,提高团队凝聚力。二、任职要求:1、具有良好的职业道德,有较高的格局,良好的人品;2、具有较强的管理能力、较强的责任心和团队领导力;3、对市场需求具有超前意识,对市场具有创新及敏锐度,具备非常好的执行力;4、有人生的目标,有对梦想的追求及对工作的激情;5、具有公安,保险,大数据及金融科技行业经验优先。;6、本科及以上学历。

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高级产品经理南京绿野仙踪生物科技有限公司南京-栖霞区40-60万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司业务发展需求,完成战略研究,规划产品线运营计划;2、制定产品策略,实现新品0-1和战略单品爆款打造。3、负责团队搭建和管理工作,并对人员的成长和最终的业绩成果负责职位要求:1、大学统招本科及以上学历,5年以上产品企划相关工作经验,之前汇报给公司高管,有10人以上管理经验;2、曾负责过一条产品线企划运营经验的优先,有成功打造爆品经验的优先;3、深入理解产品使用场景,用户需求,有较强的品牌意识,有知名品牌公司工作经验优先4、对企业所在行业有自己的见解,公司整体运营状况有一定的认知,有独立理解和判断能力;5、具备很强的沟通协作能力、资源整合能力和系统分析能力;6、具备深度用户研究工作经验者优先;7、卓越的产品策划、具备产品规划能力,主导产品方向和制定长期规划

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全国性行业协会秘书长助理南京琅声声学科技有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 协助运营全国性行业协会,组织全国性行业会议; 策划实施微信公众号、网站等媒体宣传,撰写宣传文案; 协助公司领导处理日常工作; 负责撰写各类行政管理制度并监督执行; 负责撰写各类申报文案,用于申报政府项目、项目补贴和奖项等; 负责招聘和人员关系模块的日常工作,协助培训和绩效管理工作。 任职要求: 全日制理科专业本科或以上学历,有管理运营经验者优先; 良好的计划协调能力、判断分析能力; 优秀的沟通表达能力和文案撰写能力; 良好的团队协作精神和职业素养,品行端正,性格开朗有亲和力; 普通话标准; 熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉人力资源六大模块日常工作流程。 工作时间:9:00-18:00,双休,法定节假日休息 公司地址:南京市麒麟科技创新园智汇路300号 薪资待遇:基本工资+补贴+年终奖+浮动绩效

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教研总监南京奇豆科技培训有限公司南京-秦淮区15-60万/年01-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、教学规划:负责课程产品规划、内容设计、课程研发、质量把控;2、教学管控:对教学人员设计及教案、教学质量进行整体把控;3、教学研发:定期进行行业趋势及前沿分析,针对不同时期,不同用户全体,组织教研人员,有针对性的,完成专业教学研发及课程体系设计;4、部门岗位流程制定:部门岗位标准、流程制定及人员考核管理。5、公司其他相关工作。任职要求:1、学历:全日制本科及以上学历;2、经验:2年以上教学教研管理经验,有班课教育工作经验者优先考虑;3、专业:教学理念先进,对教育规划有前瞻性,擅长教学设计及教案开发的指导工作;4、技能:熟练使用常见办公软件;5、能力:有领导艺术、善于沟通协调、团队管理,带领激励教研队伍提升教学质量。6、其他:有合作精神,踏实进取,有担当、有干劲,创新意识强。

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运营总监南京帝基生物科技有限公司南京-浦口区1.5-2万/月12-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务;4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;5、市场信息分析:通过收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市尝研发等部门反馈,推动快速响应;6、费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程任职要求:1、学历要求:本科及以上学历,生物或医学等专业毕业;2、工作经验:具有8年以上从事销售管理工作的经验;3、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6、人际交流:具有很好的同行业人际资源和开发人际资源能力;7、具有第三方医学检验所工作经验优先考虑。

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