战略规划经理久大产业投资集团有限公司南京-江宁区20-30万/年02-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

技能要求：战略 规划 发展岗位要求：1、根据行业政策、发展动态，结合公司情况，组织制订集团发展战略规划，并推动落地实施；2、指导各集团下属单元的子战略制订工作；3、对战略落地过程中关键议题，进行识别，组织相关资源推动战略创新事项落地；4、落实集团战略执行回顾，组织集团战略绩效执行过程追踪、分析、评估等工作；5、协助完善集团战略性绩效体系，提升战略、预算等6、参与集团年度经营计划制订、目标分解，确保战略目标落地承接性。任职要求：1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业尤佳。2、具有5年以上大型企业集团战略规划相关管理岗位或国内外知名咨询公司战略咨询工作经验；3、掌握市场研究、产品分析、调研访谈等技能；4、精通工程行业政策研究、战略规划、市场分析、数据管理等；

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能言善辩直营总监南京学无涯文化发展有限公司南京15-20万/年02-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

“能言善辩”隶属于南京奋发教育科技有限公司， 是登远教育集团旗下子商标，专注为3—13岁的幼少儿提供语言能力素质培训的教育知名品牌，通过对幼少儿演讲、口才以及辩论的训练，不断提升孩子的言商和辩商与情商，提升了孩子的语言表达能力、逻辑思维能力、人际关系沟通能力力。“能言善辩”独创大小班相结合制度，推行探索式课堂，体验式教学，并且把日常的教学与比赛相结合，形成闭环。目前“能言善辩”的学员已经获得了国际国内很多重要奖项。“能言善辩”的使命是希望通过所有伙伴的努力，助力中华民族成为能言善辩的民族。****岗位职责****1、独立负责能言善辩在南京的运营，打造团队的直营体系；2、能够制定品牌战略发展计划，拟定各项战略指标并带领团队完成；3、根据南京区域的市场情况，有自己阶段性的发展计划，最终保证能言善辩在南京遥遥领先的发展目标；4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队以及职能团队，稳步前进的向前发展；5、制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率；6、完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划；7、维护教学团队稳定，提升教研水平，提升服务的质量；8、负责解决各分校重大客诉，完善售后服务体系，确保团队稳健运营；9、保证南京直营团队校长能够辅导支持加盟校校长的运营，打造加盟特色；10、能够和加盟系统的领导人共同扶持，和谐共处，共同致力于能言善辩品牌的强势发展；****任职要求****1、30—40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验；3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；5、热爱教育事业，热爱演讲口才，有很好的团队合作和职业素质；6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和实施方案。****晋升路径****直营总监（股权）—事业部总裁（股权）—集团总裁（股权）****薪酬待遇****8000—10000无责底薪，高绩效奖金，校区利润分红，海外游，节假日福利，生日红包应有尽有，成绩出色还享有机会成为注册股东，不完全是干股分红哦！可以考虑提供住宿！上班时间：朝九晚六，双休，享有年假，五险一金

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战略沟通总监无锡仁线科技有限公司异地招聘12-15万/月02-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职责描述：如果说淘宝是货的平台、美团是店的平台，我们就是人的平台。这个“人”特指“冲着人去的消费领域的供给者”，比如教师、医生、律师、教练等等，当然也包括我们选为切入点的理发师。我们的基本战略判断是：我们三年可以做到百亿美金、十年可以做到千亿美金。要如实向您说明的是，这个战略判断也许是错误的，但是，我们一定会坚决投入去验证。同时，我们坚信未来三十年，我们至少可初步建成一家伟大的公司，这一理想信念是任何时候都坚定不移的。总的来说，我们所有的工作，主要是围绕三年百亿美金的战略判断和三十年伟大公司的理想信念这两大中心展开的。而战略沟通总监的职责，主要是协助战略沟通总经理负责并具体负责公司战略的内外部沟通工作等。同时在公司确有需要时担当别的方面的职责。岗位职责：1、根据公司中长期战略规划，组织建立公司战略管理体系，协助编制公司战略发展规划和年度战略执行报告行动，协助上级在公司各职能部门、各业务板块、各层级管理人员范围内做好战略沟通和推动战略落地。2、协助制订公司战略目标，实施运营战略目标分解，从分析、制定、执行、监督、评价、调整等方面来推动战略落地，并确保公司整体业务经营目标的达成。3、提出优化公司管控方案及建议，并解决企业经营过程中所面临的复杂问题。4、研究商业模式创新和管理改进，推动组织绩效持续提升。任职要求：1、信、序、真、情、干、省（详见《我们的人才理念与政策》）；2、始终以公司大局为重，认可高层领导人必须能够做到无私无我；3、有深厚的积累、有成功的经验、有开放的心态、有学习的能力。4、本科及以上学历，十年以上企业战略规划工作经验，具有较为丰富的企业战略研究规划及项目运作实施经历，有国内外大型互联网平台行业高管职位背景尤佳。5、具有较强的战略规划和实施能力，缜密思维和逻辑推理能力，分析能力和报告撰写能力。6、具备前瞻性思维及优秀的规划能力和决策能力、市场分析能力与预见分析能力。

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市场营销（亲子教育）南京市南外附属幼儿园南京-鼓楼区1-1.5万/月02-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：非营利组织|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 南外户外自然教育基地已施工建设，拟一期１０月１日开园，总规划面积２０００亩，投资超亿元。本岗位在南外幼儿园本部办公，具体负责基地市场营销相关工作。2、熟悉幼托、保育和幼教培训市场，具备亲子园所或基地管理职位任职经历；3、 有较强的策划能力，主责过亲子项目营销、市场、培训等相关工作经验。4、 负责亲子项目市场全案，有儿童夏令营、亲子活动、亲子教科研基地工作经历者优先。5、 喜爱孩童、市场敏感性强，有项目投资管理理念。任职资格：1、 身体健康，性格开朗，善于交际。2、 具有幼儿教育品牌公司团队管理经验。3、 掌握园所运营技巧，熟悉相关法律法规等。 特别优秀者可优先聘用或适当放宽条件，地区不限。

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培训与人才发展经理好享家舒适智能家居股份有限公司南京1-1.5万/月02-19

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 组织结构和人员配置的优化方案执行，协助各级团队进行组织架构，职责的规范管理，执行解决方案；2、 规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求，并将评价与管理工作执行落地；3、规范干部管理体系的搭建，干部管理制度的执行（干部的评价，晋升，结果应用）；4、组织执行公司的组织和人才盘点，对盘点结果应用；任职要求：1、本科以上学历；2、5年以上工作经验，至少5年以上大型集团组织发展工作经验； 3、熟练掌握各种组织管理工具，或对上述工作职责任一项工作项目有良好的认知；4、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；

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政策经理南京星合精密智能制造研究院有限公司南京-江宁区6-8千/月02-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1. 熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助科技入孵企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务，跟踪企业成长情况；2. 负责与各级政府部门建立良好的关系以及客户的接待、沟通、联络工作，保证企业入驻、招商工作正常进行；3. 负责申报孵化器各层次及各类特殊认定的资质、申请补贴等；4. 负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；5. 完成上级交代的其他事项。任职资格：1.专业不限，25-35岁，3年以上项目管理或招商经验。2.综合素质佳，形象气质良好，谈吐大方，亲和力强，擅长人际交往，具备良好的公关及组织策划能力，能组织举办各类培训和沙龙活动。3.具备优秀的客户服务意识，热爱招商服务工作，熟悉科技园区、科技孵化器相关政策和流程，熟悉相关政府部门办事流程，熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程。4.工作热情、积极，具备较高的情商，善于主动思考和解决各类复杂问题，抗压能力强，具备科技园区、科技孵化器相关管理工作经验者优先。工作时间：8：30--17：30 大小休

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国际化战略经理江苏康缘集团有限责任公司南京-建邺区30-40万/年02-19

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、集团全球化国际发展战略规划的编制、执行和跟踪，制定明确的战略目标和时间（（原则以五年为周期），确保战略规划的科学性、系统性和可执行性，最后，提交董事会审议；2、负责集团国贸板块战略规划制订以及战略规划后续实施的持续跟踪与考核；3、指导、管理和推进集团国际市场销售网络的建立与营销推广4、负责集团涉外项目的规划特别是“一带一路”沿线国家项目合作的开发推进工作；5、负责本部门人员的日常管理和工作协调安排以及业绩考核指标和评价建议；完成集团交办的其他事项。任职要求：1、5年以上国际营销团队管理经验或5年以上医药保健品相关工作经验；有跨国医药保健品公司工作经验和固定海外客户资源和渠道者优先；2、具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真细致，具备敏锐的战略高度和业务处理能力、良好的英文语言表达和中文书面写作能力。

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战略发展部经理南京威尔药业股份有限公司南京1-2万/月02-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责拟定公司整体发展战略，并定期进行检查、评估、修订，为公司管理层提供决策性依据及方案分析；2、负责公司战略投资管理、企业管理流程优化、战略绩效方案的制定及推行、监督、检查与改进；3、统筹公司及下属各子公司、产业、职能部门的中长期战略目标分解工作，并及时进行动态管理；4、跟踪和监督公司及各子公司、部门战略的执行，定期收集组织各层级单位战略规划实施情况，形成评估报告，做出偏差分析，指导各子公司与部门进行战略实施管理，确保执行效果；5、负责把控各子公司与产业部门的经营方案的科学性、可行性，对子公司及产业部门经营业绩进行分析研究，提出问题解决方案，并推动落实；6、建立竞争情报系统，开展国家宏观经济政策、行业发展动态、潜在战略性竞争研究与分析，出具研究报告，提出相关风险预测及可行性建议；7、参与企业业务整合、新业务拓展、战略性投资以及重组并购等方案的研究与制定；8、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、全日制本科或以上学历，有化工类、药学类、管理类、金融类、财务类等相关专业；2、有5年以上相关岗位从业工作经验，具有化工、医药行业管理工作背景优先考虑；3、熟练操作办公自动化软件； 4、致力于从事公司发展战略的相关工作，具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力及学习能力等。特别优秀者，薪资可再议！！！

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销售总监江苏骏环昇旺科技产业股份有限公司南京-玄武区2-3.5万/月02-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1、负责策划推进业务拓展战略、制定并执行短、中、长期的经营策略，实现公司的经营目标；2、负责开拓新市场、发展新客户、推广新产品，提高公司整体利润；3、负责建立及维护保险及公安行业主管机构的关系，高效地处理各种突发事件，确保公司各项经营工作顺利开展；4、维护与保险公司、行协、交警及与公司业务相关单位之间良好的沟通，保持长久的合作关系；5、优化及传承公司文化，并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策，实现公司规范化管理，提高团队凝聚力。二、任职要求：1、具有良好的职业道德，有较高的格局，良好的人品；2、具有较强的管理能力、较强的责任心和团队领导力；3、对市场需求具有超前意识，对市场具有创新及敏锐度，具备非常好的执行力；4、有人生的目标，有对梦想的追求及对工作的激情；5、具有公安，保险，大数据及金融科技行业经验优先。；6、本科及以上学历。

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贝壳找房品牌运营经理南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区1-2万/月02-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责： 1)、赋能：整合经营管理方法，提炼关键要点，通过数据看板、分析建议、任务调度系统等多个模块，推动品牌门店的科学管理体系产品化； 2)、渗透：通过有效的运营落地推广方案的设计和实施，促使平台上的门店经营者和管理者高频使用贝壳的科学管理工具； 3)、通路：甄选一批对贝壳、对产品认可，愿意深度沟通交流的种子管理者用户，通过社群运营、线下活动等各种运营举措组成群体并维持活跃，从而打造出平台直连用户的高效通路；  4)、联动：将其他业务项目中需要调动经纪人作为的运营需求，转变为门店经营管理的举措方针，通过整合进店东运营体系中实施落地推进。任职资格：房地产中介行业从业3年以上。良好的沟通协调能力、学习能力和独立解决问题的能力。链家复职者优先。

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集团总部市场总监巨石教育集团南京30-40万/年02-12

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、全面负责制定公司品牌运营、市场运营、渠道运营战略规划，完善并管理运营线上线下市场团队，完成集团市场绩效目标；2、根据公司目标，执行运营规划，包括品牌运营，市场活动策划，推广渠道，销售扩展，项目营收反馈；3、根据公司产品特性确定新媒体运营定位，运用新媒体手段规划提高产品的市场认知反馈度，负责用户规模和用户活跃度的提升；4、负责已有产品市场渠道的维护及新渠道的开拓，整合资源促进合作开发项目的实施；5、开拓制定品牌推广计划及执行跟进反馈，提高品牌效应，打造口碑营销；6、洞悉行业发展动态，定期进行市场调查，为产品优化提供建议。 任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上集团公司运营管理、市场管理工作经验，教育行业从业经验优先；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、熟悉品牌运作，有成功的产品推广策划的实例；5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；6、较强的大型团队人才梯队搭建、管理能力。

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市场营销总监/营销总监聚匠知识产权代理有限公司南京15-20万/年02-05

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、组织编制年度营销计划，确保完成公司下达的销售任务、经营目标；2、做好市场调研与分析，研究同行、行业发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；参与公司运营方案的制定。3、根据公司年度销售目标，进行分解与落实，制定全年营销方案，组织策划各行业宣讲会；4、对公司品牌、企业文化进行有效宣传，树立品牌效应；熟悉会议营销，事件营销，能在营销方式和市场运作等方面有新颖的创意。5、定期召开市场部工作会议，梳理销售指标的完成情况，结合销售团队的实际工作情况，调整营销策略，完成月度、季度、年度销售指标；6、严格执行、遵守统一的保密工作制度。任职要求：1、本科及以上文凭，有丰富的营销管理经验者优先。2、有较强的亲和力、抗压能力和成就欲望，能保持积极的工作心态。3、思路清晰，具有良好的沟通表达能力，有客户至上的服务意识。4、具备优秀的商务谈判、公关能力，有较强的逻辑思维分析能力。5、有良好的职业道德和职业操守，组织纪律性强，团队合作意识强烈，做事积极主动，有较好的管理能力。6、服从公司的安排，配合上级领导完成本部门任务。岗位优势：1、广阔的行业前景，全力支持你的上级领导，积极配合工作的下属朋友；2、在这里能够让你尽情释放自己的抱负与理想；3、丰厚的回报，人性化的管理，让你放心下所有的顾虑，实现梦想。

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运营招商（企业管理）南京旅游有限公司南京-建邺区10-15万/年02-04

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、负责公司运营管理工作，推动运营管理制度、流程、规范和考核等工作的实施;  定期组织召开经营例会，总结运营工作上阶段工作达成，部署下阶段目标。2、研究集团考核制度，督促公司的年度经济指标及重点任务完成情况，协调各部门工作进度，对接集团对公司的年度考核工作。3、负责各成员企业的监管与考核工作,制定下属企业及参股企业的年度经济指标及重点任务,制定考核办法并组织实施考核。4、负责制定下属企业职业经理人的年度经济指标、管理指标及重点任务，并实施考核。5、负责指导和督促各成员企业规范经营管理行为，提高生产经营效率。6、根据市场动态及公司整体规划，对公司运营产品进行调整及优化，提高项目运营效率，提升经营业绩。7、负责公司经营性资产管理，做好资产收购、招租、检查、处置等工作。8、负责牵头公司建设项目前期商业策划；整合专业调查公司进行市场调查和分析，为项目提供市场信息。9、负责拟定招商政策及策略，组织开展招商工作，并根据招商情况及时收集、整理品牌及商户资料；商户管理服务；整合各类配套设施以完善项目的各项配套。 10、按要求及时完成公司领导交办的其他工作。其他要求 专业要求：经济类、管理类相关专业，有较强的文字功底资格证书：经济类中级以上职称计算机：熟练使用办公软件，办公信息系统 工作经验：5年以上企业管理工作经验，有集团企业管理背景优先。

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校区总监（高薪+大平台+快速入职，江宁区）南京市纳思教育培训中心南京-江宁区1-1.2万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、独立负责校区的筹建、管理和运营，根据校区的发展需要，适时制定和调整发展计划和战略；2、负责把握中心发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；3、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；4、制定员工培训计划，组织技能考核，及绩效考核标准；5、负责规范校区各部门工作流程，协调激励各部门工作；6、对中心发展规划、销售计划、课程引入有决策权；7、负责做好市场定位、调研及市场推广，扩大公司影响提高市场占有率；8、负责分解并完成公司下达的业绩指标，并监督实施；9、负责校区成本和利润的管理，有效监控各项成本支出，完成公司的利润；10、负责培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队，明确岗位职责和任务要求，协调下属工作中出现的问题；11、完善团队的培训、绩效考核等工作，调动员工工作积极性，推动各项管理规章、制度的建设和完善；12、负责审查、批示校区各个部门的周报、月报、日报，并据实际情况做出工作调整；13、定期主持部门主管会议（解决工作疑难，进行工作安排和决策，并检查会议决议的执行情况；14、完成上级交办的其它事务性工作任务。任职要求：1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验；有班课管理经验；3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；5、热爱教育事业，有很好的团队合作和职业素质；6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和行动方案。加盟纳思集团的四大理由：1、一分耕耘一分收获，肯努力就有高回报，优异者年薪可达20万以上及公司额外奖励；2、本地知名品牌公司，好的口碑、好的客户群体，方便立即为公司投入工作与良好结果产出；3、完善和全面的培训，让你从一无所知快速成为工作精英；4、年轻富有激情的团队，在享受工作乐趣的同时，结交众多志同道合的好朋友。选择工作，平台很重要，纳思教育集团给予你的不仅是成功，更是一种人生的成长！所有岗位一经录用，我们为您提供:1、高薪等你挑战，能力和收入绝对画得起等号，干的出色另有额外奖金，绝对让你倍爽！2、出入市中心大气的写字楼，打造年轻的校园式工作氛围；3、不同阶段为你打造不同的成长计划，圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想；4、积极有能力愿分享同事做邻居，轻松愉快的工作氛围及家人一样的工作伙伴绝对不会让你单打独斗；5、员工入职即可享受保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，一样不少；6、法定假日，员工生日，节日好礼不是笑谈，我们崇尚“大家好才是真的好”；7、小活动不断，大活动不少，我们提供快乐工作，认真生活，享受劳逸结合的工作节奏；8、身体是革命的本钱，不想吃便当，我们会给你提供冰箱保鲜，微波炉加热；9、想走文艺范，我们定期拥有读书会供你充电。纳思集团为教育培训及语言辅导类机构，目前主要有五大事业部：纳思书院做中小学1对1辅导及部分小班教学、北京雅思与关爱成长留学做语言培训及出国留学、锐才小班做奥数精品辅导、凯艺美语做3-12岁少儿全美式英语培训等，在全国总共有三十多家校区及分支机构，立足浙江辐射全国，公司为本地知名品牌（浙江省教育培训前三名机构）。公司处于快速成长期，提供众多发展机会和合适岗位，需要很多各方面人才，诚邀各界急需提升自我和渴求良好平台的伙伴们加入！浙江纳思教育集团江苏纳思书院教育科技有限公司人力资源部 陈老师联系电话：025-83205531简历投递邮箱：chenyue@21nice.com企业网址：http://nj.21nice.com/南京分公司地址：南京市鼓楼区广州路2号龙世中心3楼（观光电梯上）南京江宁校区地址：南京市江宁区东山镇上元大街518号绿野大厦2楼

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002企业管理咨询项目经理（战略管理）现代咨询南京-雨花台区1-1.2万/月01-19

学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协调项目前期沟通，促成项目合作；2、独立负责项目并组建项目团队，根据客户需求，为政府类投融资平台公司、国有企业等提供发展战略、业务战略等战略类管理咨询服务，撰写咨询报告或实施方案；3、承担一定研发工作，按公司要求进行行业研究及有关专题研究；4、承担项目组团队培养及内部培训工作。任职资格：1、全日制研究生学历，企业管理等相关专业；2、年龄：35岁以下；3、学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考，对管理咨询行业有一定兴趣；4、具有较强的心理素质，适应能力强，能够适应一定出差工作。

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韩博士滨江校区执行校长南京华景汇智机器人科技有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

汽车人，变形吧！ 我相信它他们终有一天会回来，我相信这一刻。 那些巨大的机械生命，披着钢铁的外衣，红眼儿和蓝眼儿，虎面和狐狸。 从几千万光年之外，他们呼啸而来，击穿大气，带着火尾，齐齐落下，回归Drhan星球。 寻找汽车人【校长·擎天柱】 1、负责Drhan星球全面工作，执行和完善中心内部管理制度，以及日常营运管理； 2、负责Drhan星球年度预算的合理编制及有效实施; 3、熟悉和了解当地市场，负责Drhan星球品牌的推广与市场规划； 【Drhan星球福利】 在这里，一言不合就放假，在这里，一言不合，就发钱： 1、如果你想赚钱，Drhan星球有的是具备竞争力和吸引力的薪酬； 2、如果你想学习，我们有360°全方面的提升培训； 3、如果你想晋升，我们有优质良好的工作平台和公平的晋升通道； 4、如果你有孩子，你的孩子将会成为我们的汽车baby二代，可以乐享汽车人子女教育课程； 5、只要你成为汽车baby伴，每年还有机会享受宇宙休假旅游，还会有更多讨喜的激励福利和贴心的福利假期等着你……. 在这里，您还能感受到： 1、汽车人友爱环境美好，唱歌跳舞交到好朋友，关键还有一群正太萝莉围左右； 2、经验丰富的星球管理者亲身传授工作经验和工作技能； 3、全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力，让你每月能源（钱包）满满； 当你抬头仰望星辰，请把其中一颗当成我的灵魂！——擎天柱  

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经营管理中心经理南京点米互联网科技有限公司南京-浦口区1.2-2万/月01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1. 为集团重大决策提供数据支撑及参谋意见。2. 负责集团经营管理中心财务信息的定期对接、审核与分析。3. 梳理、完善及细化集团和旗下公司的财务内部控制体系。4. 根据预算制定及其执行资料，进行相应财务、绩效分析，稽核并甄别风险。5. 完成经营管理中心所需的经营、财务分析数据。6. 整理并建立企业财务信息的数据库/档案系统。任职要求：1. 3-5年会计事务所项目审计经验、综合财务管理经验，注册会计师优先。2. 工作认真细致，条理性及逻辑分析能力强，擅长数据分析与处理。3. 为人正直、稳重、责任心强。4. 熟悉日常办公软件，具备良好的沟通交流能力。5. 熟练掌握财务管理，能够多维度、多角度地进行数据分析。6. 能够接受偶尔出差。

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品牌运营总监苏州格力美特实验室科技发展有限公司异地招聘1.5-2万/月01-10

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、结合公司发展战略，负责制定公司品牌发展规划，进行企业宣传活动的组织、策划、实施，包括撰写完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略等；2、负责建立完善市场品牌部工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；3、负责组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测和情报分析，为公司发展决策提供依据；4、拟定并组织实施公司年度市场营销计划及方案，支持产品销售，推广集团的品牌形象；5、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；6、负责收集、整理公司所有宣传资料，建立并管理信息库，实时了解传媒行业市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息，对公司整体媒体传播提出建设性意见；7、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络，建立媒体及传播资源，并根据公司需求，联络、整合各类媒体资源及传播资源；9、负责根据市场和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行战略调整和危机公关，维护公司的品牌形象；10、与公司各个板块、部门沟通和协调，确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。任职要求：1、公关、广告、新闻、市场营销等相关专业，本科及以上学历，英语熟练；2、5年以上管理经验，熟悉品牌公关传播，对品牌建设有独到的见解；3、精通线上与线下市场营销及管理，熟悉各类媒体的状况，有新媒体运营传播经验，了解媒体运作流程，拥有丰富的媒体资源、人脉资源；4、有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力，出色的人际交往能力及危机公关处理能力；

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总裁助理正大食品（徐州）有限公司异地招聘1-1.5万/月01-07

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

【职位描述】正大集团旗下农牧食品板块，江苏省农牧产业化项目（饲料-养殖-屠宰-食品加工）高级管理工作（地区储备干部-综合管理方向）。1、关注分析行业发展动向，研究发展创新的产业运营模式。 2、落实发展战略、经营策略以及各项工作计划。3、关注公司运营状况，维护公司内部管理系统正常运行。4、参与公司业务决策，处理突发事件。 5、地区主管交办的其他事务。【任职要求】 1、28岁以下，硕士及以上学历，管理学、经济学、MBA等相关专业。2、英语口语水平可应对日常工作交流，会泰语更佳。3、关键能力素质：全局理念、系统思维、原则担当、协调沟通、数据敏感、文字表达。【薪酬待遇】 五险一金、年休假。工作地点：江苏省内

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