003企业管理咨询项目经理（战略管理）现代咨询南京-雨花台区1-1.8万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协调项目前期沟通，促成项目合作；2、独立负责项目并组建项目团队，根据客户需求，为政府类投融资平台公司、国有企业等提供发展战略、业务战略等战略类管理咨询服务，撰写咨询报告或实施方案；3、承担一定研发工作，按公司要求进行行业研究及有关专题研究；4、承担项目组团队培养及内部培训工作。任职资格：1、全日制本科以上学历，企业管理等相关专业；2、年龄：35岁以下；3、学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考，对管理咨询行业有一定兴趣；4、具有较强的心理素质，适应能力强，能够适应一定出差工作。

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量贩负责人（南京）江苏东汉投资开发有限公司南京-鼓楼区1.5-2.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

计划南京开500个以上量贩KTV包间，上海、江苏、安徽、浙江开店。品牌定位中端品牌：参照珠江路温莎装修设备和风格，定价是温莎三分之二的价格。折旧和利润：投入折旧按6年摊销，前6年无利润，后4年赚折旧。一个城市10家以上店优势：管理成本降低，进货成本低，唱歌的人可以就近，追求利润少唱歌的人消费成本低。量贩衍生出5个独立板块，1、量贩（量贩运营），2、整形（通过量贩获客每个城市搞1—2家整形诊所，做微整和大型仪器皮肤管理），3、婚介（通过量贩获客做婚介），4、中老年人商品销售（通过下午场锁定中老年人销售），5、酒水销售公司，依托自己销量拿到低价，销售其它公司和渠道，这几块独立运作，5个不同的公司。职位描述：1、负责组织实施所属事业部的年度经营计划并完成业绩指标；2、负责所属事业部、分公司设立，店面拓展及开发；3、根据业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；4、负责所辖区域的品牌推广、营销策划，根据公司经营目标制定市场方案；5、负责所属事业部的日常经营管理和业务管理；6、负责执行集团下达的各项销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求：1、年龄35岁以下，全日制本科以上学历。2、5年以上企业管理经验，大型企业或连锁型企业高层管理优先；3、具有较强的市场开拓能力及商务谈判能力，有渠道建设和拓展开发团队的能力；4、具有组织协理能力，有强烈干事业意识和创立精神。5、工作时间：单休。***年住公司提供的单身公寓。平台发展前景广阔，资金实力雄厚，欢迎广大优秀人才加入，共创未来。

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组织发展OD南京行狐集团有限公司南京-建邺区1-2万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、参与战略拆解、组织绩效追踪、架构设计、岗位与编制等，并以此为抓手，结合内部研究及外部对标，持续提升公司的组织效能与敏捷度；2、负责组织问题的系统诊断，结合业务实际提供针对性解决方案，并推动落地；3、持续进行标杆企业组织研究，以及新型组织模式研究及探索，并应用到日常工作中；任职资格1、人力资源体系组织发展5年及以上经验，或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验；2、本科以上学历；愿致力于互联网形态下组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法；3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识。

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发展部主管江苏易恒自动化设备有限公司异地招聘6-9千/月01-25

学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 执行管理者战略部署2. 制定中长期发展规划、实施方案并指导实施3. 负责协调内部资源，推进项目实施。岗位要求1. 油气储运、自动化、电气等专业硕士以上。2. 具备出色的沟通协调能力、影响力、领导力、执行力，责任心强，抗压能力好3. 具有相关工作经验优先。

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规划科技总监中电智能技术南京有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

根据公司业务定位、发展方向，组织编制和推动落实公司中长期发展规划、科技规划、业务专项规划；负责公司科技创新体系建设，建立健全科技创新制度，搭建科研平台，规范管理科研成果；围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，组织专题研究，为公司领导科学决策提供依据；参与组织公司重大投资项目的前期论证，参与立项工作；负责收集、分析研究国家、省、市、区工信、发改、科技等部门优惠、扶持、奖励等项目政策信息部委、地方政府相关领域的产业政策信息，制定项目申报建议；负责公司项目立项、申报、审核、验收等各环节工作，并负责公司内部项目管理，制定管理及考核办法；负责项目实施进度和项目跟踪管理、中期反馈/汇报、结题验收等管理工作；牵头组织公司与政府、企业等外部机构开展战略合作，与高校、科研院所的产学研合作。任职要求：本科以上学历，具有科技管理、项目管理7年以上相关经验。具备较好的书面表达能力，文字功底好，文章逻辑性强，能够独立撰写公文、工作报告、项目可研报告。有较强的沟通协调能力、责任心强，团队合作精神，能承受一定的工作压力，能在规定时间内完成任务，善于归纳和总结有政府资源优先。

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策略南京思德展示科技股份有限公司南京2-3万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责1、充分了解客户需求，收集研究项目资料，参与项目方案研讨;2、拟定方案主题、展示内容大纲、方案逻辑策略，协助设计项目经理完成整体方案创作;3、依据方案设计创作中的需求，完成展示创意及相关策略内容,按时交付设计方案;4、依据完成的整体方案，准确完整地表达自己的设计思路和创意意图，充分完整的对所创作方案进行述稿;5、对供应商所提供的展示内容，能够及时反馈相关不合理问题，提出修改意见，监督直至定稿;6、及时处理项目创意过程中出现的策略问题;7、在项目的前中后期密切与设计项目经理的沟通配合;8、完成上级领导临时交办的其他任务。岗位要求1、广告策划设计等相关专业毕业，要求全日制本科或以上学历。2、熟练掌握相关应用软件以下2-3个。CAD,Photoshop,Illustrator,Sketchup,3D,office等设计软件。3、对智慧城市及各行业有较强的洞察能力，精准把握客户需求并能迅速敏捷产出应对解决方案的能力4.较强的逻辑思维与撰写能力及对方案的述稿能力，对多媒体互动展项有相关了解。5、熟悉大型展示空间方案设计流程及相关规范，相关岗位5年以上工作经验，能独立完成方案设计。6、简历需写明工作经历及主要项目经历。7、热爱创意策略工作，有进取心、好奇心、有目标、有抗压能力。

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战略分析主管/经理罗兰贝辉（北京）企业管理咨询有限公司南京2.5-4万/月12-31

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述： 1、扫描国外主要竞品细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会； 2、对重点领域展开深入研究分析，制定商业计划，为公司的新业务拓展提供建议； 3、持续支持新业务的落地； 4、跟踪公司已有业务发展态势，结合行业发展提供经营策略建议。 任职要求： 1、3年左右相关经验，知名咨询公司背景优先； 2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力； 3、良好的沟通能力，能够协调跨部门协作。

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项目校长（五险一金）南京金英杰医疗科技有限公司南京-玄武区1-1.5万/月12-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、协助区域总校长负责分校项目的管理和运营；2、协助区域总校长开辟项目市场渠道和合作开发；3、负责策划和执行分校项目的市场招生活动，推动销售工作；4、负责完成分校员工培训和员工业绩考核。任职要求:1、1-3年相关工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；2、大专以上学历，从事过教育行业和区域管理者优先；3、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强。

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战略研究主管中国电子科技南湖研究院异地招聘3-4万/月12-11

学历要求：博士|工作经验：3-4年|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人

1.科技政策研究、情报研究、产业研究等；2.发展战略与规划；3.创新管理与机制设计；4. 其他工作。任职资格：1. 电子信息类博士、管理学博士或经济学博士；2. 从事过政策、情报、产业研究等；3. 从事过战略管理和创新管理；4. 沟通交流能力强。

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培训与人才发展经理好享家舒适智能家居股份有限公司南京1-1.5万/月01-26

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 组织结构和人员配置的优化方案执行，协助各级团队进行组织架构，职责的规范管理，执行解决方案；2、 规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求，并将评价与管理工作执行落地；3、规范干部管理体系的搭建，干部管理制度的执行（干部的评价，晋升，结果应用）；4、组织执行公司的组织和人才盘点，对盘点结果应用；任职要求：1、本科以上学历；2、5年以上工作经验，至少5年以上大型集团组织发展工作经验； 3、熟练掌握各种组织管理工具，或对上述工作职责任一项工作项目有良好的认知；4、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；

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销售总监（医保行业）江苏瑞德信息产业有限公司南京-玄武区3-5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司医保信息化产品及解决方案的销售与推广；  2、根据公司发展战略，开拓市场，协助制定市场策略及销售计划，并完成销售指标，指标完成有优厚提成；3、负责与客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进和持续发展；4、商务谈判及合同的签定，协同项目经理完成项目的实施、上线、验收及相应回款；任职要求：1、有医药、保险、IT行业销售成功案例优先，学历不限；2、具备较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、及一定市场反馈能力；3、熟悉政府行业招投标流程，能灵活制定针对具体项目销售策略。4、精通相关业务领域的知识和行业发展趋势；5、具有丰富的公关经验，具备良好的职业素养和职业操守，有较强的服务意识和保密意识；6、性格热情开朗，有责任心，抗压能力强，对未来乐于挑战；7、良好的团队合作精神和敬业精神；8、可适应出差。相关福利和优势：1、新华网控股公司；2、我们关注员工成长，定期提供培训，助您提优更高的能力；3、我们每月欢聚一堂，举办生日会，并为您呈上一份生日券；4、我们关心您的健康，每年提供定期健康体检；5、我们关心您的工作状态，朝九晚五，弹性工作时间；6、我们激励您的潜能，提供晋升调薪的空间，努力就有回报；

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COE中心经理/负责人南京嘉环科技股份有限公司南京-雨花台区20-30万/年01-26

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

主要职责：1、 负责公司干部管理体系的建设、运行和管控；2、 负责根据公司战略、业务发展和人才战略，做好各类人才的规划、开发与储备；3、 负责各层级、各序列人才培养与开发、盘点、评估机制的建设与运行；4、 负责制定有关人才发展匹配的各项管理制度、方案和流程，拟定部门总结、计划等；5、 负责建立数字化人才发展体系，搭建各层级、各序列人才数字画像和胜任力模型；6、 负责公司组织管理体系建设，推动组织能力提升；7、 负责公司学习生态体系建设，将培训生态化，打造学习型组织；8、 监督各体系或业务有关组织、人才发展工作的执行情况，并指导落地。     任职要求：1、 35岁以内，统招本科（一本）；  2、 具有人力资源二级及以上证书；   3、 熟悉人力资源各模块工作，重点聚焦三支柱（COE体系管理）或六大模块（人力资源规划、培训与开发、绩效管理等）    4、 具有系统的人力资源管理思维，擅长方案设计与实施；    5、 具有互联网、通信等新兴科技类人力资源工作经验，多区域类公司人员优先。

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高级策划师南京家有好房网络科技有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责根据公司产业平台的战略规划，制定平台项目运营计划。2、负责制定并完善公司产业平台运营体系的组织构架、管理制度、业务流程及内部团队建设工作。3、负责日常运营管理，积极探索产业融合、产教融合、产城融合的运营模式，提升整体项目价值。4、负责部门管理制度的建立，业务流程的梳理及培训，团队管理、培养、培训及考核工作；任职要求：1、房地产管理、电子商务、市场营销等线管专业本科及以上学历；2、具有5年以上营销策划工作经验；3、高效的计划与执行能力；较强的组织协调能力，抗压力强，良好的团队建设和管理能力，敏锐的市场洞察力和丰富的谈判经验，具有较强的资源整合能力和创新精神，文字功底好，熟练使用PPT。

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市场运营总监江苏年代健康管理有限公司南京-玄武区1-2.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

      江苏年代健康管理有限公司是一家致力于健康事业运营及健康IP孵化的服务机构，本着专注健康生活社区运营，打造产业链条，健康IP孵化，守护家庭健康为创始使命，为十万人提供健康创业空间，为百万家庭提供健康保障。 南京宝妈生活圈，依托集团公司及本地优质孕婴童品牌优势，整合自媒体资源、优质供应链产品及本地健康服务品牌，为宝妈提供最热门、定制化的优选孕婴童产品及健康生活服务，并通过“社区+社群+达人”的模式服务宝妈、扶持宝妈健康创业。品类有：孕婴童摄影、家庭影像、产后康复、产后塑形、中医理疗、亲子早教、少儿才艺、医学美容、健康饮食、孕婴童用品以及本地生活服务类产品。slogan：关爱宝妈，健康生活；公司使命：让天下宝妈享有健康品质生活；公司愿景：宝妈分龄全场景服务社区领航者； 公司价值观：成人达己，坚持坚信，专注专心；岗位职责：1、负责公司品牌发展及市场营销规划，制定品牌推广及市场营销活动预算；2、负责建立公司品牌管理体系，组织品牌活动及事件营销活动；3、组织建立并维护公司网站、微博、微信客户群、公众号等宣传渠道；4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的监督和指导；5、负责公司及联营商家重大活动策划、组织实施及效果评估等工作；6、组织公司市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率；7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系；8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析。任职资格：1、有6年以上文案策划经验，有线上、线下活动执行经验，有成熟的作品，其中三年以上团队管理经验；2、热爱文字，具备良好的文案撰写及语言表达能力，能根据不同的目的独立撰写不同类型的文案和活动方案；3、具有精准产品和用户及行业洞察力，懂得线上运营各种玩法，包括社群、用户、小程序、H5等营销工具；4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的应对能力，懂得分析问题、解决问题。5、热爱孕婴童事业，宝妈应聘者优先考虑。薪资结构：基础薪资+绩效薪资+提成+奖金+全勤奖+餐补+节日福利等晋升空间：入职4个月后，可申请晋升

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供应链业务专家中储南京智慧物流科技有限公司南京2-3.5万/月01-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1、研究物流、供应链领域的政策与市场动态，调研友商及行业物流履约产品现状，输出分析报告；2、结合运营资源，调研用户需求及行业现状，打造物流供应链产品，制定产品业务方案，输出业务需求文档及产品说明书；3、负责推动产品功能开发，产品测试，产品上线；4、负责产品上线后推广及系统优化。任职要求：1、优秀的教育背景，国内外一线本科/硕士；；2、业务经验：从事公路运输、跨境运输、多式联运项目或相关物流、供应链业务5年以上工作经验；3、有丰富的物流或互联网产品打造经验，有较强的流程和系统规划设计能力；

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销售总监江苏骏环昇旺科技产业股份有限公司南京-玄武区1-2万/月01-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1、负责策划推进业务拓展战略、制定并执行短、中、长期的经营策略，实现公司的经营目标；2、负责开拓新市场、发展新客户、推广新产品，提高公司整体利润；3、负责建立及维护保险及公安行业主管机构的关系，高效地处理各种突发事件，确保公司各项经营工作顺利开展；4、维护与保险公司、行协、交警及与公司业务相关单位之间良好的沟通，保持长久的合作关系；5、优化及传承公司文化，并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策，实现公司规范化管理，提高团队凝聚力。二、任职要求：1、具有良好的职业道德，有较高的格局，良好的人品；2、具有较强的管理能力、较强的责任心和团队领导力；3、对市场需求具有超前意识，对市场具有创新及敏锐度，具备非常好的执行力；4、有人生的目标，有对梦想的追求及对工作的激情；5、具有公安，保险，大数据及金融科技行业经验优先。；6、本科及以上学历。

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高级产品经理南京绿野仙踪生物科技有限公司南京-栖霞区40-60万/年01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、根据公司业务发展需求，完成战略研究，规划产品线运营计划；2、制定产品策略，实现新品0-1和战略单品爆款打造。3、负责团队搭建和管理工作，并对人员的成长和最终的业绩成果负责职位要求：1、大学统招本科及以上学历，5年以上产品企划相关工作经验，之前汇报给公司高管，有10人以上管理经验；2、曾负责过一条产品线企划运营经验的优先，有成功打造爆品经验的优先；3、深入理解产品使用场景，用户需求，有较强的品牌意识，有知名品牌公司工作经验优先4、对企业所在行业有自己的见解，公司整体运营状况有一定的认知，有独立理解和判断能力；5、具备很强的沟通协作能力、资源整合能力和系统分析能力；6、具备深度用户研究工作经验者优先；7、卓越的产品策划、具备产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划

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全国性行业协会秘书长助理南京琅声声学科技有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-14

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责： 协助运营全国性行业协会，组织全国性行业会议； 策划实施微信公众号、网站等媒体宣传，撰写宣传文案； 协助公司领导处理日常工作； 负责撰写各类行政管理制度并监督执行； 负责撰写各类申报文案，用于申报政府项目、项目补贴和奖项等； 负责招聘和人员关系模块的日常工作，协助培训和绩效管理工作。 任职要求： 全日制理科专业本科或以上学历，有管理运营经验者优先； 良好的计划协调能力、判断分析能力； 优秀的沟通表达能力和文案撰写能力； 良好的团队协作精神和职业素养，品行端正，性格开朗有亲和力； 普通话标准； 熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人力资源六大模块日常工作流程。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休息 公司地址：南京市麒麟科技创新园智汇路300号 薪资待遇：基本工资+补贴+年终奖+浮动绩效

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教研总监南京奇豆科技培训有限公司南京-秦淮区15-60万/年01-11

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、教学规划：负责课程产品规划、内容设计、课程研发、质量把控；2、教学管控：对教学人员设计及教案、教学质量进行整体把控；3、教学研发：定期进行行业趋势及前沿分析，针对不同时期，不同用户全体，组织教研人员，有针对性的，完成专业教学研发及课程体系设计；4、部门岗位流程制定：部门岗位标准、流程制定及人员考核管理。5、公司其他相关工作。任职要求：1、学历：全日制本科及以上学历；2、经验：2年以上教学教研管理经验，有班课教育工作经验者优先考虑；3、专业：教学理念先进，对教育规划有前瞻性，擅长教学设计及教案开发的指导工作；4、技能：熟练使用常见办公软件；5、能力：有领导艺术、善于沟通协调、团队管理，带领激励教研队伍提升教学质量。6、其他：有合作精神，踏实进取，有担当、有干劲，创新意识强。

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