企业发展部经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 1-2万/月 05-28

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责： 1、制定公司年度战略规划及重点工作，确定管理层绩效考核方案，推动公司重点工作落地； 2、推进公司项目化运营管理，通过多部门组织协调，对公司业务流程和管理体系进行不断优化和创新，并形成***实践进行公司推广； 3、组织公司日常例会、研讨会、述职会、战略会，通过优化会议流程和议题，总结会议决议和下一步跟进，不断提升会议质量； 4、培训内部工作方法和思维逻辑，确保语言统一、行动一致。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，工商管理、企业管理专业优先； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备较强的计划制定、问题分析、组织协调和总结归纳能力，逻辑思维缜密，框架四位系统。

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002项目经理（战略管理） 现代咨询 南京 20-30万/年 05-28

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协调项目前期沟通，促成项目合作；2、独立负责项目并组建项目团队，根据客户需求，为政府类投融资平台公司、国有企业等提供发展战略、业务战略等战略类管理咨询服务，撰写咨询报告或实施方案；3、承担一定研发工作，按公司要求进行行业研究及有关专题研究；4、承担项目组团队培养及内部培训工作。任职资格：1、全日制研究生学历，企业管理等相关专业；2、年龄：35岁以下；3、学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考，对管理咨询行业有一定兴趣；4、具有较强的心理素质，适应能力强，能够适应一定出差工作。

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发展部经理 江苏百盛工程咨询有限公司 南京-浦口区 15-20万/年 05-28

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责: 1、公司战略性问题，策划新业务 2、完成调研分析报告，项目立项； 3、新业务拓展，市场拓展及维护等工作；任职要求： 1、大学本科学历，10年以上相关工作经验；硕士学历5年以上相关工作经验； 2、具有较强的沟通、协调能力； 3、具有良好的敬业精神和职业素养，作风务实稳健。

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战略规划总监 江苏衡谱分析检测技术有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 05-28

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、编制行业分析报告、对标企业分析报告，提出关于集团发展方向和战略实施方面的建议；2、拟订并组织实施公司中长期发展战略和年度经营计划；3、根据公司总体战略，研究制订业务层面和执行层面战略内容；4、紧密跟踪集团战略执行情况，组织战略复盘，检查战略落地实施情况并提出建议，确保战略有效执行。任职要求：1、本科以上学历，多年企业战略研究或管理咨询顾问工作经验；2、拥有带领团队或独立完成战略规划的能力；3、具备优秀的分析能力与良好的知识储备；4、具有较强的团队意识，工作细致，文字撰写能力强。

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总监 南通欧贝黎新能源电力股份有限公司 南京-鼓楼区 1-2.5万/月 05-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、在总经理的领导下，参与公司战略发展规划、年度经营计划，依公司的年度经营计划，全面统筹、制定、规划项目开发业务目标和年度工作计划；2、负责统筹完成公司年度开发任务，储备开发项目、项目前期各项工作、制定适宜企业发展的开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程，并予以实施；3、负责与县、市、省等各级政府建立良好的关系，在项目开发方面取得各项优待政策，协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等；4、负责太阳能、风能项目开发团队的建立；5、组织项目开发各项管理工作，太阳能、风能相关政策信息收集、技术情报跟踪，了解行业最新动态，及时提供公司决策；6、完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1、大专及以上，4年以上太阳能、风能项目开发与管理工作经验；2、形象佳，谈吐流利，具备优秀的外联和公关能力，沟通协调能力强，能独立解决突发事件的能力；3、熟悉项目开发程序，熟悉相关能源及电网等政、企单位的工作流程、法律法规、新能源政策；

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战略规划经理 菲尼克斯电气中国公司 南京-江宁区 05-27

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

职责： 1.负责公司战略管理体系的建立与完善； 2.研究和拟订年度公司发展战略和中长期发展规划, 为公司管理层提供决策依据和可供选择的解决方案； 3.跟踪和评价公司战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议； 4.提供平台和工具，以系统推进公司战略项目落地； 5.定期调研、跟踪和评价战略项目实施情况，为战略项目实施提供助力； 6.提供指定领域的战略调研报告，为公司决策层提供依据。 要求： 1.本科及以上学历，管理类或自动化类相关专业，MBA战略管理方向为佳； 2.八年以上管理工作经验，具有战略规划工作经验优先； 3.熟悉企业管理、战略规划和项目管理； 4.具有全局的、系统的和前瞻性的思维能力，优秀的书面表达能力以及从战略规划到战略落地的推进能力； 5.具备良好的英文听说读写能力。

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总经理助理 南京艾味塔餐饮管理有限公司 南京-江宁区 8-16万/年 05-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司战略和组织计划，推行公司工作计划管理体系的建立与完善；2、组织实施公司年度工作计划书的编制工作；3、负责公司年度、季度工作绩效及计划的月度追踪和数据核对；4、定期组织推进各部门工作计划执行的分析评价；5、负责公司大事记的编撰。6、负责总经办制度与流程梳理及建设。任职要求：1、5年以上相关工作经验，其中至少两年连锁运营管理加经验，本科以上学历；2、性格开朗，具有突出的执行力、沟通力和数据追踪能力；

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投资发展经理 江苏润恒城信息技术有限公司 南京-雨花台区 1.8-2.5万/月 05-26

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责集团公司的于各地的产业园区项目推进，包括前期可行性分析、实地调查、政策研究等。2、负责各地政府的公关，进行项目申报。3、负责公司战略发展相关工作，收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；4、负责与各地分子公司的协同工作沟通。4、完成领导安排的临时任务或其他工作。任职资格：1、8年以上相关工作经验，本科以上学历；2、有较强的文案撰写能力和沟通能力；3、具有两年以上的团队管理经验，具备独立管理团队能力；4、有相关项目材料的编写经验。

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市场拓展总监-南京 江苏峰度控股集团有限公司 南京-建邺区 30-40万/年 05-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作；2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告；3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实；4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件；5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护；6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系；7．负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护；8．负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路；9．能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益；10．依据公司战略发展目标制定年度拓展内容；11．主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。任职要求：1.大专以上学历，5-10年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先；2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心；3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力；4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程；9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力；10.丰富的团队建设及管理经验；备注：底薪+提成

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战略发展部总监 江苏康缘药业股份有限公司 南京 4-5万/月 05-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1.协助总裁根据公司整体发展战略规划并结合市场，制定、组织及推动实施公司的中、长期发展战略投资规划、经营计划、业务发展计划； 2.研究、分析宏观经济政策及行业发展动态、趋势，调研、筛选公司投资项目，寻找和发现国内相关投资机会，确定符合公司战略规划的金融投资策略，并组织实施，协调公司内部资源，完成重点项目投资； 3.负责对公司立项项目投资分析，项目团队的工作实施、日常管理，提高投资项目实施的效率；负责投资项目后期的结果评估； 4.负责投资后，指导团队完成投后的管理工作，追踪监管所投项目的业务发展，使其达到预期发展目标，并妥善地维护与现有合作伙伴之间的良好关系； 5.负责投资后，指导团队完成投后的管理工作，追踪监管所投项目的业务发展，使其达到预期发展目标，并妥善地维护与现有合作伙伴之间的良好关系； 6.依据公司总体发展需要组建团队，领导下属各部门的工作，建设公司人才梯队；制定部门组织结构和管理体系及业务规范和制度，使内部管理制度化、规范化。相关经验： 1.资本运作、策划、协调能力； 2.母公司投融资经验（实际完成募投管退全流程）； 3.项目谈判能力。

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