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南京 办事处/分公司/分支机构经理
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交付经理/部门副经理 南京华苏科技有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:       1、负责维护与客户及供应商的合作       2、负责整个部门项目的交付及运营       3、负责各费用预算及核算的审批       4、协调本部门与其它部门的协作事宜       5、负责团队招聘、入转调离、员工福利及考勤等人事工作  任职要求:       1、大学专科以上学历,3年以上相关工作经验;       2、熟练掌握人力外包整体流程及执行经验;       3、出色的业务执行能力及良好的服务意识,具备项目执行管理经验;       4、性格开朗,工作踏实,有进取心和责任心,富有工作热情及接受挑战的信心。       5、较好突发事件处理能力,具备出色的团队配合能力和组织协调能力;

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事业部经理 江苏南大苏富特智能交通科技有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历;2、5年以上运营管理工作经验,3年IT以上运营团队管理工作经验,具有交通互联网行业、金融行业工作经验优先;3、有万级用户运营项目经验,有优秀的数据分析能力和用户喜好判断力,不断提高客户粘性;4、具有一定的市场营销能力、管理领导能力和沟通协调能力。

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江苏区域总经理 杉德巍康企业服务有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责分公司日常经营管理,领导分公司员工实现分公司年 度绩效目标。2、与分公司当地监管&金融机构保持良好的关系;3、公司重要商户和产品的拓展&维护;4、提高分公司在当地市场的影响力。岗位要求:1、市场营销、企业管理相关专业本科或以上学历;2、具有分公司或办事处管理相关工作经验,熟悉现代管理模式;3、对互联网支付,各类金融业务,银行卡收单等业务中其中一项需要有深刻理解并具有实操经验,其余业务需要有一定了解;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行和团队建设能力;5、外向乐观,拥有团队合作精神,对工作充满激情,思维清晰敏捷,具有责任心与亲和力;6、勇于接受挑战,具有服务意识和奉献精神;诚实敬业、正直豁达。

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江苏区域总经理 杉德支付网络服务发展有限公司 南京 2-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责分公司日常经营管理,领导分公司员工实现分公司年度绩效目标。2、与分公司当地监管&金融机构保持良好的关系;3、公司重要商户和产品的拓展&维护;4、提高分公司在当地市场的影响力。岗位要求:1、市场营销、企业管理相关专业本科或以上学历;2、具有分公司或办事处管理相关工作经验,熟悉现代管理模式;3、对互联网支付,各类金融业务,银行卡收单等业务中其中一项需要有深刻理解并具有实操经验,其余业务需要有一定了解;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行和团队建设能力;5、外向乐观,拥有团队合作精神,对工作充满激情,思维清晰敏捷,具有责任心与亲和力; 6、勇于接受挑战,具有服务意识和奉献精神;诚实敬业、正直豁达。

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影城总经理 保利影业投资有限公司 南京-溧水区 1-1.2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  任职要求:  1.本科及本科以上学历,市场营销、管理类专业为佳;  2. 具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,3年以上综合管理岗位经验;  3. 具备影城行业管理经验者优先考虑;  4. 具备优秀的团队能力、沟通协调能力、营运管理能力。 岗位职责:  1.   全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年底收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划,制定影城员工发展目标和行动计划,提高市场占有率。   2.   了解与营运工作相关的法律知识,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。  3.   负责影城市场推广计划的审核及监督,有市场意识及品牌经营意识,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入提升和影城品牌的建立。  4.   具有较强的社交能力,同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及各同行电影城的工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为公司的发展提供信息上的监督及帮助。同行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。  5.   了解整个营销活动的过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。  6.   坚持贯彻公司的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。  7.   合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理。审批营运管理层所招募的员工、放映员、保留合格的员工以实现为公司服务的目的。  8.   深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。细致了解影城票房、卖品及电影衍生品的经营状况,落实票房最大化的策略排片,不断创新,开拓并建立有效的多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。  9.   加强放映技术工作管理,对放映设施设备的运转有较全面的了解,监督放映主管及时发现放映设备的事故隐患,处理放映设备的故障问题,杜绝放映技术事故的发生。  10. 负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。  11. 掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。  12. 对整个影城的营运情况及人员配置有全面、细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控制的和损耗项目保持在预算之内。  13. 监督影城人力资源工作,注重加强各级管理人员及员工的再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。  14. 负责预开业影城的前期筹备工作。  15. 完成上级交办的其它工作。  

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财富部门经理 乾道金管家(北京)管理顾问有限公司南京分公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责合理分解团队每月销售任务,监督及指导其在规定的时间内完成任务;2、负责分析内部的业务数据,并针对数据分析结果制定改进计划;3、负责制定销售端的月度激励政策和考核标准,提高销售业绩;4、负责组织团队经理周会,管理团队的早/夕会,并对会议进行监控、评估反馈;5、负责沟通协调跨部门之间的工作,职场管理;6、负责根据人力计划,完成新人搭建、新人培养工作。8、负责组织内部的培训管理工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上金融类销售团队管理经验,有至少10人以上团队管理工作经验,能带领团队完成销售任务,对本地金融市场较为熟悉,有较好的本地资源(人脉、客户、团队)。3、具有良好的客户沟通、人际交往、关单能力,抗压性强;

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项目营销负责人 卓越置业集团(南京)有限公司 南京-建邺区 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、根据市场及当地相关情况,拟定项目整体定位、各阶段的营销策略、市场推广方案等;2、结合项目整体情况,合理编制销售计划、运营计划等,并有效的执行;3、负责拟定项目的营销费用的计划,并跟踪与反馈相关执行情况;4、负责合作单位的沟通、合作与管理等工作,保证销售工作的有效实施;任职要求:1、大学本科及以上学历;工作地点江苏、浙江、安徽2、五年以上房地产营销相关工作经验,有独立完整的营销操盘经验;3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;能承受较强的工作压力。

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营业部经理 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.大专及以上学历,管理、营销、金融或经济相关专业优先 考虑; 2.三年以上金融行业工作经验; 3.具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理 经验; 4.具备良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能; 5.符合公司的岗位要求。 岗位职责: 1、宣传公司企业文化,贯彻落实公司经营理念和各项规章制度; 落实门店的各项工作计划,完成计划任务;2、对门店各项考核指标的追踪监控管理; 全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理; 3、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训; 4、处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系; 5、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备,控制经营成本; 6、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控; 7、维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录; 8、对客户申请进行初步的审核; 协助分中心完成相关工作; 9、完成上级交办的其它工作。

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分公司总经理(医美互联网平台) 武汉美美咖科技有限公司 异地招聘 1-5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持分公司的业务、财务、行政后勤等各项工作;2、制定和实施分公司总体战略,主持分公司各项重大改革;3、制定分公司年度经营目标及计划,监督、控制分公司经营计划的实施过程,并对结果负责;4、主持内部办公会议,对重大事项进行决策,代表分公司参加重大业务、外事或其他重要活动;5、主持分公司关键管理流程的运行和规章制度的执行,及时进行组织和流程的优化调整;6、调整和优化人力资源管理,培养管理骨干,建立良好内部沟通渠道,协调各部门关系;7、与当地政府、医疗和中介等相关机构建立良好关系,树立良好的企业形象。任职要求:1、国家统招二本以上,国家统招本科以上学历,具医美行业/培训行业/金融行业4年以上营销团队或招商团队管理经验;2、具有优秀的管理运营能力,敏锐的市场洞察力、较强的团队建设及领导能力;3、有较强的团队精神,时刻把公司利益放在第一位;4、有服务客户以及团队的热情,具有较强的奉献精神;5、具有较强的目标使命感及执行力,能带领团队不折不扣完成企业的目标。

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南京分公司负责人 圣才电子书(武汉)有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

南京分公司负责人说明:分公司负责人有两个方向选择,希望有创业精神的人加入我们团队。1.直营分公司负责人【岗位职责】负责分公司的经营管理,带队开展业务。【任职要求】本科以上学历,能带队做课程顾问,有创业精神,有一年以上管理经验,专业不限。【待遇】底薪十个人业绩提成十分公司盈利提成十年终奖十原始股十五险一金2.加盟分公司负责人【任职要求】投入一定数额的加盟费,在当地创办圣才电子书加盟分公司,可获得圣才电子书的经营授权,销售圣才所有产品及项目,按业绩提成50%-70%,业绩突出的分公司,负责人可有机会获得公司赠送的一定数额的原始股。3.其他说明【工作城市】可选北京、武汉、西安、沈阳、成都、合肥、南昌、长沙、太原、南京等全国各地城市。【“圣才电子书”APP下载地址】www.100xuexi.com/app【公司网站】www.100xuexi.com【公司福利】1.五险一金;2.提供住宿;3.节日福利;4.带薪培训;5.弹性工作;6.绩效奖金;7.无息贷款;8.送原始股;9.免费旅游;10.车票报销。【晋升路线】分公司负责人->总公司副总->总公司总经理。

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中支公司负责人 华成保险代理股份有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、应聘条件:1、30周岁-45周岁;2、大专及以上学历;3、5年以上寿险从业经验及团队管理经验,有机构负责人工作经验者优先;4、在当地工作及居住五年以上者优先;5、积极乐观,有责任感,有进取心,自律性强,具备良好的协调和分析问题解决问题的能力;6、特别优秀者可酌情适当放宽。二、岗位职责描述:1、负责中支公司及下设机构的全面管理工作;2、执行省分公司的工作要求,根据省分公司分配的任务目标,合理分配下设机构的目标任务,并制定可行性方案,采取相应措施确保目标任务有效达成;3、对中支公司及下设机构的日常工作进行有效管理,提升工作效率和人员技能,确保工作任务顺利完成;4、合理分配任务指标,做好对下属业务团队、业务人员的培训培养、考核评价、绩效辅导等工作,有效提高人力资源的配置效率,合法合规经营;5、定期向省分公司汇报经营情况;6、完成省分公司交办的其他工作。三、基本待遇 基本工资+月度绩效+年终效益奖励+五险一金+商业保险保障+销售收入+公司福利

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分公司负责人 易虎网科技南京有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:湖南长沙工作职责:1、根据公司整体发展战略,依据当地特点(湖南长沙),制定并执行当地市场中期长期发展策略;2、带领分公司积极开展当地业务拓展,以完成制定的年度工作计划及经营目标;3、根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设;4、负责分公司团队的发展和建设工作,组织员工开展业务知识培训、经验交流和考核评比等活动,增强团队的凝聚力和战斗力;5、负责协调分公司与总部各专业板块、职能部门之间的各项配合工作,确保各项工作顺利开展;6、负责建立健全分公司的工作机制,严格执行总部的相关规章制度,科学管理;7、负责分公司内部日常事务与公共事务的处理与协调,与当地相关政府机构保持良好关系;任职要求:1、大专及以上学历;2、至少5年以上分公司组建、驻外工作经验,如有分公司负责人或同等岗位工作经历者优先;3、有丰富的商务及与政府相关机构经验。

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养老项目总 恒大健康集团华东公司 南京-六合区 1.5-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责养生谷项目运营业务对接支持、监督执行工作,确保养生谷项目正常运作;2.负责养生谷四大园的经营管理,包括四大园健身运营、餐饮运营、养生SPA、游乐园及综合管理类运营管理,对项目经营状况负责;3.负责项目前期介入阶段工作,做好与集团相关部门的沟通协调;4.全面统筹管理恒大养生谷社区的所有工作事宜,把握养生谷整体发展的方向思路、制定发展目标、方针政策及经营策略。任职资格:1.统招全日制本科及以上学历,毕业7年以上优先考虑;2、5年以上酒店、会所、养生养老、大型社区等同等岗位运营管理经验;3、有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;4、具备大局观,思路清晰,沟通协调、执行力强,能承受较强的工作压力。

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办公室主任/行政部经理(部门负责人) 江苏苏海智能科技有限公司南京分公司 南京-玄武区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责总经理办公室的管理; 2、负责企业内外部的公共关系协调;3、负责总经理办公会议的主持、督促会议决议的落实; 4、有效的搭建、维系各地的媒体关系;5、代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;6、了解、研究和分析出与业务关联政策,对相关政策进行前瞻性研究并为公司业务提供决策性的意见参考;7、统筹管理公司综合行政工作(如:负责公司的印章管理;负责通讯、会议、交通、招待、办公费用的审核和标准管理); 8、负责公司的接待工作及与当地政府关系、公共关系的建立、维护及保持; 9、负责企业文化、品牌宣传等外联工作; 10、负责公司重点工作项目推进及其它各项临时交办工作;11、负责人事管理工作。 任职要求:1、1年以上互联网行业等企业总经办和/或相关行政管理(绩效管理或综合人力资源管理)岗位工作经验;2、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 3、具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识;4、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程;5、形象气质佳,语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作,文案功底强,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;7、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力,在当地政府有资源优先; 8、具有计划、执行、检查和激励等团队管理能力和较强的执行力;

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分公司总经理 北京斯芬克教育咨询有限公司 南京 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定分公司艺术留学咨询业务发展战略与整体销售目标,以及具体市场营销策略;2、带领团队执行市场营销计划,完成销售目标,进一步开拓市场以提高和扩大市场份额;3、及时掌握核心人员的情况,发现问题及时进行指导与沟通;4、跟进市场动向和发展趋势,制定经营管理计划方案和营运推广计划,结合市场实际情况及时调整经营策略和经营方针,并完善管理及监督机制。 任职要求:1、有教育行业高级管理层经验,对艺术留学行业的创新和商业模式、盈利模式有独到见解;2、优秀的领导力,良好的企业忠诚度,责任心强。

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中心主任/高淳中心(月薪8k-1w) 爱贝国际少儿英语高淳中心 南京-高淳区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述: 1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请; 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。工作地址:高淳地区,工作地址介意者请慎投!!!

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银行POS外包事业部总经理助理(南京) 南京瑞康资讯有限公司 南京 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助银行POS外包事业部总经理做好事业部的相关管理和配合工作;2、协助制订事业部的工作发展规划、各项工作计划与预算方案;3、负责监督、指导各部门按照工作计划执行,确保工作计划目标的完成;4、负责客户关系维系工作,对异常事项进行调查分析,并紧急处理; 任职要求:1、5年以上企业运营管理、售后服务或外包服务方面的工作经验,1年以上中层管理者经验;2、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力;3、具有较强的执行力及应变能力;4、具备较强的团队管理能力;5、保守职业秘密,具有良好的个人品德和职业道德素质;

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高级大区经理 山东齐融股权投资基金管理有限公司 南京 30-50万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司战略目标,负责融资业务和方案的制定,业务团队的建设和管理及大区公司的日常工作  ;2、负责地产金融创新研究及开展多方位融资渠道合作;3、负责地产金融 票据贴现 股权基金等项目的财富融资 ;4、考核指标:大区的业绩指标200-600w+  同行业优厚的薪资待遇可详谈。    任职要求:1、有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者优先;2、三年以上的相关行业投资经理工作经验,善于分析与判断,熟悉地产金融作的优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源

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南京公司总经理 南京青铜骑士文化创意有限公司 南京 30-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、根据公司战略目标,组织制定南京公司中长期发展战略与经营方案,提出业务规划、经营方针和经营形式并推动实施;2、主持南京公司的经营管理工作,分解公司的各项指标,定期汇报项目、回款、资金运用及盈亏等经营情况;3、负责公司对外事务协调联络,建立公司与开发商、合作伙伴等部门间的良好沟通渠道;4、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司团队奖、佣金分配方案;5、负责审核公司重要项目的合同,策划方案及涉及公司财务人力资源方面的制度和规划等。【任职要求】:1、本科及以上学历,房地产经营管理,工商管理或市场营销相关专业;2、5年以上房地产行业经验,5年以上知名房地产策划或经营管理经验;3、熟悉房地产策划公司的业务操作流程,具备极强的组织领导能力和沟通协调能力;4、具备专业的商务谈判能力,能够敏锐洞察商务机会和风险;5、具备敏锐的市场预判能力,能够不断的创新业务模式、开拓新的业务市场。【薪资待遇】 1、年薪:30-40万,合伙人制,享受公司收益分成

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城市经理(J180411022) 滴滴出行 南京 2-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责城市团队组建与日常管理。2、完成城市各项考核指标,包括但不限于汽车租售业务SP网络发展和租售目标达成,开放平台CP合作伙伴拓展和管理,以及保底计划以外的无车车主拉新,以及快捷事业群车主运营分配的保底司机拉新任务。3、在业务发展中总结经验与复盘,将优秀模式在区域/全国进行推广。4、搭建城市业务基础模块,摸索符合城市业务发展的方向与模式。5、推广建立平台在城市B/C端的品牌形象,并提升市场份额。6、完成平台发展规划的各专项项目落地与目标达成。任职资格: 1. 本科及以上学历;5年以上工作经验,2年以上企业中层管理工作经验;2. 对汽车租赁行业、销售管理、渠道管理有深刻认知,善于把握方向和大局,对于行业有持续的洞见;3. 关注团队成长及合作;能够面对各种情况整合资源,目标与结果导向;4. 具备优秀的运营分析能力,数据驱动,审慎的同时具有创新精神;5. 积极进取,价值观端正,抗压能力强;6. 熟悉互联网运营模式,有大型项目成功经验者优先,有快消行业、汽车行业,渠道管理、咨询类工作经验的优先。

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