分公司总经理/常务副总 海银财富管理有限公司 异地招聘 100万以上/年 05-27

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队； 3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等； 5、整合总分公司资源，建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统； 6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调； 7、激励团队士气，培养良好的团队精神； 8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作； 9、上级负责人安排的其他工作。 任职资格： 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历； 2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑； 3、10年以上银行证券等金融行业工作经验，5年以上营销大团队管理经验； 4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 9、有银行行长经验优先考虑。

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银行POS外包服务事业部运营副总经理（南京） 南京瑞康资讯有限公司 南京 6-8千/月 05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、协助事业部总经理做好事业部的现场运营管理工作；2、协助做好外包服务的市场拓展，外包服务新产品项目的开发，协助完成外包服务的市场经营战略目标；3、负责客户关系维护。任职要求：1、5年以上从事计算机应用产品销售或外包服务或电子产品售后服务等方面的工作经验，2年以上中层管理者经验；2、具备较强的团队管理能力；3、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力；4、具有较强的公关能力；5、具有较强的执行力及应变能力；6、保守职业秘密，具有良好的个人品德和职业道德素质。

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分公司经理 江苏七七九九科技有限公司 南京-浦口区 20-30万/年 05-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；7、全面负责分公司的市场开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历，经纪学、金融学等相关专业；2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；3、能够精通公司产品知识，掌握一定的销售知识；4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

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分公司负责人 易虎网科技南京股份有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 05-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、根据公司整体发展战略，依据当地特点（河北衡水及山东淄博），制定并执行当地市场中期长期发展策略；2、带领分公司积极开展当地业务拓展，以完成制定的年度工作计划及经营目标；3、根据公司发展需要，组建、完善分公司团队，保证人才储备及队伍建设；4、负责分公司团队的发展和建设工作，组织员工开展业务知识培训、经验交流和考核评比等活动，增强团队的凝聚力和战斗力；5、负责协调分公司与总部各专业板块、职能部门之间的各项配合工作，确保各项工作顺利开展；6、负责建立健全分公司的工作机制，严格执行总部的相关规章制度，科学管理；7、负责分公司内部日常事务与公共事务的处理与协调，与当地相关政府机构保持良好关系；任职要求：1、大专及以上学历；2、至少3年以上分公司组建、驻外工作经验，如有分公司负责人或同等岗位工作经历者优先；3、有丰富的商务及与政府相关机构经验。

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大区总经理 重庆西西弗文化传播有限公司 南京 0.8-1.5万/月 05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 领导和管理区域内所有连锁店及区域后台部门，负责区域内销售业绩指标的达成与体系机制标准的高度执行；2. 带领区域团队，培养输出人才。任职资格：1.年龄27-35岁；2.有五年以上连锁零售或大区域零售从业经验，有三年以上综合性管理岗位经历。

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分公司总经理 梅州市梅县区客家梅县腌面餐饮连锁管理有限公司 异地招聘 50-60万/年 05-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；7、全面负责分公司的市场开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历，XX等相关专业；2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；3、能够精通公司产品知识，掌握一定的XX知识；4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

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中心校长（仙林校区） 南京莱培特文化传播有限公司 南京-栖霞区 1-1.5万/月 05-27

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

三年以上顾问、销售、或培训等工作经验，其中2年以上管理经验；良好最终用户的销售经验； 良好领导团队经验； 充满活力，个性开朗，积极乐观； 优秀的沟通及演示技巧； 能够周末上班； 流利普通话及英语； 任职地工作经验优先。主要职责 管理培训中心日常的营销、培训服务等运作； 负责中心业绩并按要求制作报表； 负责中心教学培训质量； 负责人员的招聘、考核、培训； 管理培训中心的固定资产及现金。

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南京区域经理（物流、卡车行业） 无锡威盾汽车租赁有限公司 南京-雨花台区 0.6-1万/月 05-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、完成公司成立、团队搭建、市场开拓及整个子公司管理所有事项。2、根据总部战略规划要求，带领团队完成子公司的业务效益目标及各项管理目标。3、制定子公司各阶段的战略规划、业务规划，设定分段发展目标，组织检查落实情况。4、合理分解目标，带领团队完成子公司的业务效益目标及各项管理目标，实现利润目标。5、根据子公司的业务规划，构建合理的子公司架构及管理体系，组建高效的管理团队。6、合理控制子公司运营成本。任职要求：1. 有创业者、经营者意识，执行力强，吃苦耐劳，有一定销售、市场开拓经验。2. 熟悉物流、卡车、二手车（卡车）等行业，对汽车后市场有一定了解，具备项目管理力。

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分公司总经理 上海丁博士网络科技有限公司 南京 7-10万/月 05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

薪资福利：1.公司提供开放的合作共赢平台，公司把百分之九十的利润让利给分公司总经理。享受公司原始股权和分公司百分之九十的分红，个人发展空间很大，工作时间灵活，培训体系完善，产品竞争力强。2.薪资：100万/年分公司总经理岗位职责：1.参与制定分公司的整体发展规划.2.建立独立的营运团队以及财务核算制度.3.熟悉政府采购招投标项目的运作.岗位要求：1.有超星、中文在线、龙源、博看、知网、万方、方正阿帕比等同类教育科技公司销售经验优先合作。2.具有教育行业背景或政府部门和企事业及公共图书馆领域有较多的领导资源.待遇：总部扶持1.优惠政策：公司免费提供办公场地和产品资料及客户信息.2.业务指导：免费的业务培训，全力协助合伙人展开工作.3.技术支持：提供完善的售前、售中、售后技术支持和客服热线.

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校长(摄山新城校区) 南京小天鹅文化艺术培训中心 南京-栖霞区 0.6-1万/月 05-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：非营利组织|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责分校区整体运营工作的统筹和协调；2、负责分校区的业绩目标、中心的预算及支出，并按要求制作报表；3、负责管理分校区行政人员的招聘、培训、考核、激励，建立高效的行政团队；4、负责分校区的市场推广活动的策划、推广和实施等，扩大招生，增加会员，提高分校区利润额；5、负责管理分校区的固定资产及财务，保证分校区的稳定运营；任职要求：1、两年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。2、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；3、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，善于应对各种突发事件

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