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南京风险控制
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资产管理经理江苏凤凰文贸融资租赁有限公司南京15-30万/年04-03

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

负责公司租赁物全流程管理、逾期款项数据管理与催收、不良资产清收、价值评估与处置等工作。岗位要求:金融或法律类专业,硕士学历,有金融类企业同岗位三年以上实际工作经验,具备优秀的团队管理能力,较强的沟通协调能力。

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浦口区桥北银行风控外访专员南京友西财务咨询服务有限公司南京-浦口区0.5-1.2万/月04-03

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.   以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。2、通过电话﹑信函、外访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。任职条件:1、有一年以上驾龄经验。熟悉南京及周边交通路况,愿意外勤工作。2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话。3、年龄25岁以上,成熟稳重,工作认真,有责任心。公司待遇1、无责底薪+绩效+年终奖,入职后当月交五险,底薪4500,能力佳者面议。法定节假日休息、五险、多种福利。2、上班时间:周一至周五8:30--12:00   ,   2:00--5:30,周末单休。联系人: 朱经理联系电话 :15850518622

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法务专员(五险一金)联信集团南京分公司南京-鼓楼区0.8-1万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:接受银行委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人信用卡及其消费类贷款的诉前调解、协商等事宜,保障用户良好的信用度。任职资格:- 大专及以上学历;法律、经济、金融类专业优先;接受应届毕业生;- 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。- 人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;- 无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。薪酬福利:- 无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+红包+加班费+年休假+有薪病假+五险+公积金等;- 完善在职培训﹐良好晋升机会;- 双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;- 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等。地点:鼓楼区山西路苏宁银河国际广场21楼C室

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大型银行监控值守员维度金融外包服务(苏州)有限公司南京-鼓楼区3-4.5千/月04-03

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

描述:银行监控值守员,值机员,三班倒,有夜班,做三休二,或做六休四要求:1、无犯罪证明,服从管理,品德高尚,责任心强2、身体健康,年龄不超过40年,能适应夜班3、大专及以上学历,条件优秀可放宽至高中4、能操作电脑福利:缴纳五险一金,每个节日都有福利,配工装,有食堂,工作环境舒适,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,每年安排体检

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风险管理岗平安普惠企业管理有限公司江苏分公司南京-鼓楼区0.8-1万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、在理解公司的业务、产品以及需求的基础上,对海量数据进行分析,输出风控结果,帮助公司优化业务及风险管理指标;2、基于历史数据和专家经验,通过数据分析及建模,设计风控解决方案;3、与产品技术团队深入沟通,建设风险管理和数据分析的中台能力。任职要求:1、统招985/211院校全日制本科及以上学历,统计学或数学类专业;2、有银行/金融行业风控数据分析或分控模型设计经验的优先考虑;3、形象佳,理解沟通能力好。薪资福利:入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇:1、缴纳五险一金(公积金按12%比例缴纳);2、丰厚年终奖金;3、完善的培训体系;4、带薪年假;5、节假日过节费、高温费、生日福利费;6、法定节假日、婚假、产假、等等; 7、完善明晰的晋升通道,优秀员工旅游等激励。

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银行风控专员青岛海诚达商务咨询有限公司南京5-8千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、协助各大银行等金融机构进行不良资产的管理,加快资金回笼,维护信用管理秩序;2、通过专业的知识,处理银行信控与风控的工作,进行风险控制作业并达成绩效指标;3、完成领导交付的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,金融、财会类专业优先;2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力; 4、工作细致,认真负责,具有良好的团队合作精神。

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信用卡催收员南京法信企业管理服务有限公司无锡分公司南京-鼓楼区0.6-1.2万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。任职资格:1、男女不限,高中(中专)以上学历(专业不限);2、普通话流利, 电脑基础掌握3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇1、无责任底薪+各项福利待遇+高绩效奖金.2、为正式员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五险;3、享国家法定节假日,工作满一年享5天带薪年假;4、高温补贴、出差补贴、节日福利、员工生日关怀等福利;5、工作时间:单休,每天7.5小时。

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催收主管张家港中保金企业管理咨询有限公司南京分公司南京-鼓楼区0.5-2万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据风险控制管理要求,对各类逾期客户进行日常账户管理,同时降低高风险逾期客户群体,达成项目整体目标;2、定期统计入催金额,催回金额,催回比例等数据;3、制定每月,周,日催收计划及目标,及时分配员工个人的目标值;4、负责督促领导员工对逾期客户进行电话,对整体工作状况分析汇报;5、监督并知道整个团队成员工作情况,遇到的问题,对各项问题给出合理的建议及意见;6、组织部门员工培训,协助公司完成相关培训任务,定期进行案件交流分享会;7、根据客户情况不同制定具体的贷后管理措施;8、制定针对特殊客户处置方案并在上报后落实实施。任职资格1、大学专科及以上学历;2、信用卡,互联网金融领域一年以上团队管理经验或3年以上M2+经验者优先;3、语言清晰,话术得当,有良好的口述能力;4、有良好的团队合作精神;5、思维敏捷,抗压能力高。薪酬福利:- 无责任底薪5000+佣金提成+节日红包+加班费+全勤奖+餐补+年休假等;- 缴纳法定社保保险、公积金等,完善在职培训﹐良好晋升机会;- 双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;- 定期安排丰富的员工活动,如:生日福利、聚餐等;-工作日上班8小时,月休8天晋升机制:部门主管-地区经理

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信用卡售后专员y锦创科技股份有限公司南京-六合区6-8千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;3、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的还款咨询服务;4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。任职要求:1、年满21周岁,高中、中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;4、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取;5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。福利待遇:1、新员工入职可享受带薪专业培训;2、试用期(1-3个月):无责底薪2500-3000+全勤奖+加班补助+提成(2%--10%),综合到手薪资4000以上,转正后:综合到手薪资7000以上(提成上不封顶);3、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;4、生日福利,节假日福利;5、正式员工享受婚假、产假等带薪假,国家法定节假日,工作1年以上还可享受带薪年假,定期安排丰富的员工拓展活动,各种聚餐、不定期旅游。晋升通道:我们将为您提供通畅的发展通道:纵向发展:你可以从普通—组长—主管—经理(事业部经理90%为内部晋升)——当管理横向发展:你也可以从初级专员—中级专员—高级专员—资深专员(老员工一带一不怕难~)—— 一心赚钱工作时间:大小周末制(单双休) 周一至周五8:30:-11:30,13:15-17:30 周六9:00-11:30,13:15-17:00

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账单资产风控催收客服佰城信息南京-雨花台区0.6-1万/月04-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容1、受银行委托协助处理其不良资产;2、负责用户在使用的过程中,产生账单,公司会把这些客户名单通过系统发给我们,我们电话跟这些客户联系,提醒他们自己消费了多少钱,现在已经逾期,以免产生滞纳金利息和信用不良等,请快速处理下还款。岗位要求:1、18-30周岁,大专及以上学历,有过往经验者可放宽学历要求;2、普通话标准,具备良好的职业素养;3、良好的沟通表达能力,工作主动性强,有责任心;极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+全勤+餐补+工作补贴+绩效奖金+提成,每月综合工资为6K-10k之间,提成上不封顶;2、上班时间:朝九晚七3、月休4-6天;免费提供住宿福利待遇: 1、劳动保障,入职签订劳动合同,按国家规定缴纳社保;2、休假福利,享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;3、培训机会,完善的培训体系,为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训;4、晋升机会,完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:A、专员—运营主管—项目经理;B、专员--管理文职岗位(质检/培训/数据分析等)。团队建设:不定期举行部门活动、文化建设活动,公司举行一到两次集体旅游

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包住+7k聘客服专员/催收专员/电话催收+非销售深圳市付通云数据科技服务有限公司南京-雨花台区0.6-1.2万/月04-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位介绍:1、对银行逾期还款用户进行还款提醒,通过电话外呼、短信、信函等方式告知用户还款方式及逾期影响,把银行的资金风险降低,以及避免影响用户征信评分;2、针对还款困难客户,按规定权限提出个性化的灵活方案, 引导客户正确的缴费方式;3、处理银行提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失更改者进行资料查找以及核查补充。二、任职要求:1、18-40周岁,男女不限,大专及以上学历;2、具备良好的职业素养和道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作精神;3、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;4、欢迎优秀的应届生和实习生加入,并提供优厚的福利待遇和晋升通道。三、薪酬水平:1、正式工:固定薪酬2700(基本工资2200+全勤200+餐补300)+绩效提奖,综合薪资5000-11000元;2、实习生:固定薪酬2300(基本工资1800+全勤200+餐补300)+绩效提奖,综合薪资4000-9000元;3、培训期:带薪培训80元/天,培训周期5-7个工作日;四、其他福利:1、为员工购买五险一金;1、带薪培训,中途退训或考核不合格的不计算薪酬;2、每月激励奖金、节日发放福利、月度团建、定期旅游;3、法定节日休息、没有夜班、带薪年假、加班补助;4、公司为每位员工提供公平、公开的晋升机会;5、提供完善的岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训;6、提供免费公寓宿舍,配套齐全,有卫浴、空调等设备;五、职位晋升:1.一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理;2.一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管;3.一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管;六、上班时间:9:00-19:00,月休轮休4-6天;七、办公地址:南京市雨花台区雨花西路258号-中国联通江苏省分公司生产中心(安德门站);

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策略经理江苏鑫合易家信息技术有限责任公司南京-浦口区0.6-1.5万/月04-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责风控策略的需求分析与研发对接2. 负责风控策略的部署和维护3. 负责贷后监控相关需求的分析与研发对接3. 负责成员行相关人员的操作培训与系统支持任职要求:1. 熟悉风险管理的概念,能够读懂风控政策并理解其目的2. 熟悉风控系统和决策引擎相关概念和操作,有过风控决策引擎实操经验3. 熟悉反欺诈和风险政策,能够针对策略岗的部署需求进行分析,并出具在系统上实现的方案4. 了解系统架构和研发相关概念,有较强沟通能力,能够和研发及产品团队进行无障碍沟通

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风险策略岗苏宁消费金融有限公司南京1.5-2万/月04-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责根据公司经营发展方向,制定和检视公司线上线下全渠道业务的贷前、贷中及贷后各环节的风险政策与流程,制订各项政策与策略,具体包括准入、授信、定价、用信、还款、调额等信贷流程各阶段的政策与策略;2、关注国家经济金融发展趋势及动向,关注全行战略导向与外部监管信息,收集同业新动向,及时对相应风险政策与策略进行针对性调整;3、通过对各类风险指标与报表的分析,关注各类资产和客群的风险变动,对公司全渠道风险政策与策略进行跟踪评价,并及时优化调整相应的风险政策与策略;4、构建公司信用风险管理体系,制定并完善相关制度与管理办法;5、负责决策引擎、审批系统、预警系统、核心系统等涉及风险流程、风险政策相关内容的需求设计。任职要求:1、全日制本科以上学历,金融、经济、数学、统计学专业优先,有银行和消费金融风控管理经验优先;2、3年以上大型互联网金融或银行信用卡等个人信贷业务风控相关工作经验,熟悉了解个人信贷风险要点 和全生命周期风控体系;3、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强;具备较强的信息采集和分析判断能力,对个人借款客户风险分析有丰富的经验;4、具有较强的风险意识和判断能力,能够独立开展风险政策管理,能够独立思考并完成策略效果的评估和优化;5、具备良好的职业操守,工作细致负责,责任心强,富有团队协作精神。

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Integrated Middle Office Specialist(无锡)瑞银企业管理(中国)有限公司异地招聘04-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

 Your role : Are you inquisitive with analytical and risk-aware mindset to solve day-to-day process problems? Do you know how to get the words out? Do you also enjoy getting to grips with the technical aspects of team deliverables while inspiring others to deliver their best? We are looking for someone like this to:- Ensure Completeness, Accuracy and Timeliness (""CAT"") requirements Trade capture controls and Trade Lifecycle controls for our Investment banking derivatives trades across FRC and Equities. This includes daily exceptions management of intersystem reconciliations at transaction/position/cash level, also the associated reporting activities, and ensuring appropriate escalation of items- Work with other TLCS (""Trade & Lifecycle Controlling Services "") stakeholders as well as Regulatory Transaction Reporting teams to properly address issues raised.- Actively and continually provide ideas and execute on process improvements in the exception management and data quality of submission to clients.- Be the subject matter expert in all team activities and support teams and peripheral stakeholders.- Project Management activities – assisting with end to end support around IMO initiatives including conducting initial impact analysis, tracking for deliverables and following up with management and IMO staff.- Take ownership of tracking, updating issue and action logs.*Your team : While based full time in Wuxi, you'll be working in a global team responsible for functions supporting Trade & Lifecycle Controlling Services. In our collaborative culture, the team works closely with a number of other teams to ensure UBS's obligations are met. You will work with people from all walks of life making this team diverse, sharing ideas and experiences to achieve common goals. As part of this exciting team, you will have the opportunity to work in an environment where change is an everyday event and excellence is our goal. You, along with your teammates, will also be responsible for transactional reporting to regulators across the world. We have 260+ colleagues with growing size. You will join as one of sub-team to initially carry responsibility for one region.*Your expertise : You have  - Minimum Bachelor degree- Fluency in reading and writing business e-mails (English qualification will be considered)- Adequacy in communicating via oral English, both in person and remotely- Adequate knowledge of Windows, Microsoft office suite (especially Excel pivots), and communication tool (i.e. Skype)- Knowledge of Financial Products (i.e. OTC Derivatives Products and Terminology)- A track record of delivery- Experience in operational risk and controls/ operation in the financial service industry would be a plus- Escalation awareness would be a plus- VBA would be a plus- Experience in managing a small team of 3-5 people would be a plusYou are:- Good at teamwork and collaboration with Positive Energy: Co-operates and collaborates with colleagues inside and outside own area to achieve shared goals. - Good at problem analysis and resolution: can identify and examine problems in order to understand them, hence generate options and recommends solutions which are logical, reasonable and realistic - Good at time-management- High integrity and commitment: concentrates on results, makes demands of themselves, and responds positively to challenges and targets- Proactive in working and detail-oriented- Good communicator, you know how to speak with people at all levels

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资产管理岗(坐席)鸿泰鼎石资产管理有限责任公司南京-鼓楼区0.8-1万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据银行业务操作规范为信用卡持卡客户提供单欠款的电话提醒服务,协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款;2、排除欺诈风险,掌握客户信息提高银行客户还款率,为银行资产进行保全服务;3、通过各种有效方式查找失联客户,及时为客户更新有效联系信息,对民生银行信用卡中心所辖逾期客户信息进行管理;4、负责为客户量身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。任职条件:1、22-35周岁,男女不限,全职;2、大专及以上学历,专业不限(金融财会类、经济类、语言类、心理学类优先),条件优异者可适当放宽;3、普通话流利,沟通表达能力强,性格乐观、积极进取,有团队协作精神;4、个人信用记录良好,身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,具有良好的心态,有较强的服务及营销意识。其他:1、民生银行全资控股子公司,远超同行业发展潜力;2、强大的资金支持,远超同行业高额绩效;3、所有岗位经正式录用将统一与总公司签订劳动合同,缴纳五险一金;4、薪酬福利:无责任底薪+职级工资+绩效提成+忠诚奖金+五险一金+节日福利+带薪年假

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外访催收专员前海昊盈资本(深圳)有限公司异地招聘0.7-1.5万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责通过电话、上门等方式对不同风险程度的逾期客户进行安全、合规,有效的催收,及时完成分配任务,进行有效的跟进,达成回收目标。2、负责收集,更新客户资料,信息,完成对失联客户的信息修复。3、负责计划每周工作计划,行程路线,及时进行合理调整,更新。4、负责完整、如实记录催收过程和情况,及时提交催收录音、影像、报告、报表。5、负责分析,总结成功案例和存在的问题,不断提升自身业务技能,提升催收质量和效果。6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,经验丰富者可放宽。2、沟通、谈判,应变能力强,具有实地/外访/现场催收经验或电催经验。3、踏实勤奋,吃苦耐劳,适应出差,自备车辆,实际驾龄2年以上。4、具有汽车融资租赁、汽车金融行业催收从业经验者优先。5、具有当地公检法资源者优先。该岗位高底薪、高绩效,欢迎加入!

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风控助理点米网络科技股份有限公司南京-雨花台区4-6千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责通过电话途径针对我行贷款客户进行风险调查及异常交易风险客户进行回访;要求:1 全日制大专及以上学历;2 具有电销工作经验优先。

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流动性风险管理岗无锡锡商银行股份有限公司(筹)异地招聘04-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责落实本行和监管部门的流动性管理要求;2. 负责流动性管理相关流程、办法的制定,推进完善流动性管理体系;3. 负责开展流动风险计量、评估、监测和管理现金流缺口,开展流动性压力测试和应急演练;4. 负责日间和中长期流动性管理、维护流动性安全及系统建设等。任职要求:1. 全日制本科及以上学历;(经济、金融等相关专业)2. 3年以上商业银行流动性管理相关工作经验;3. 具有相关专业技能,具有高度责任心和职业操守,具有良好的团队合作精神、沟通及协调能力。

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催收专员 朝九晚六双休上海一诺银华服务外包有限公司南京-秦淮区0.7-1.5万/月04-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们为你提供:1.五险一金;2.作息:早9晚6 周末双休,法定节假日正常休息,工作满一年以上可享受带薪年假 。3.薪资结构:底薪+提成,上不封顶。4.办公环境:南京市区中高端写字楼办公环境,工作环境舒适,领导好,福利好,同事关系融洽和谐。岗位职责:1. 以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。 通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。2 .及时了解客户个人情况,进行跟踪反馈。3. 以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识及法务知识。任职要求:1. 具有优秀的表达沟通能力、应变协调能力综合分析能力,较强的催收沟通技能;2.人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,对自我要求严格,具有良好的团队合作精神;3.熟练掌握常用办公软件,对高薪有所追求,这里,努力就会收获你想要;4.无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;5.有银行催收同行业经验者优先录取。6.大专及以上学历,优秀者可放宽。上海一诺银华南京分公司期待优秀你的加入!工作地点:江苏省南京市中山东路300号长发中心B座309交通指引:乘车路线(推荐路线):地铁3号线(2号线)大行宫地铁站2号出口应聘方式:有意者可以直接在招聘网站上投递简历。同时主动来电咨询!联系人:刘***13470708822

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银行正式编制-催收专员广发银行股份有限公司信用卡中心南京-鼓楼区0.8-1万/月04-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责高延滞阶段客户(含不良资产)的属地催收,通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录,确保业务指标达成。2、 通过电话、外访形式,与客户或第三方等相关人员进行沟通,催促客户还款,确保业务指标达成。3、 通过电话、外访方式,搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。4、 维护卡中心形象,避免出现投诉及资料泄露。5、 总结催收经验,并持续改进催收技巧,提升工作效率。6、 提出业务改善的建议。岗位要求:1、 本科学历,金融、工商管理、法律等相关专业优先。2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。3、 具备良好的沟通技巧能力。4、 工作地点:南京,可接受外派异地。5、  具有相关催收工作经验优先。

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