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职位分类:不限

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南京渠道/分销专员
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城市经理卡西欧(中国)贸易有限公司南京4-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作目的:江苏终端市场开拓及维护。招聘条件:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验优先;3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、较强的事业心和一定的市场开拓能力;5、由第三方管理。工作职责:1、市场调研和需求分析;2、市场基础维护及协调;3、店面及渠道陈列、形象维护;4、新渠道开拓及管理。

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行销主管(苏皖大区/大区办)内蒙古伊利实业集团股份有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、依据大区的销售目标,制定大区行销推广计划并执行。2、了解每月大区销售达成状况,分析问题点,拟定行之有效的对策并提报执行。3、负责区域一体化项目工作推进,并使工作落地达到预期效果。4、紧跟行销部制定的全国主题活动,保证各活动在大区的落地执行,并根据各产品周期、新品上市、节日活动等设计不同推广方案,并追踪落实活动。5、规划行销部部年度下发的行销费用,制定月度/年度本大区行销费用预算,按相关流程提报并执行。6、及时收集竞品价格、促销活动等相关信息汇总并分析提报。7、负责终端形象基础建设,包括陈列标准化、终端门店品牌形象切换等。8、产品价格体系梳理。9、协助行销经理辅导、培训、管理区域行销专员完成日常工作。10、完成上级安排的其他工作。11、质量/安全模块:负责按照集团质量领先战略要求,根据部门质量管理职责,组织落实相关工作及安全相关工作落实推动

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康美中药厂家OTC代表康美药业股份有限公司南京6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.主要负责公司产品在当地市场的业务。主要是药房连锁100家门店的业务往来。把合作进一步加深,销量进一步扩大。2.活动方案的策划,谈判,执行;3.产品在一线门店的销售跟进与上量。产品陈列维护,能对店员进行简单的产品培训。与门店保持良好的客情关系。4.竞品调研分析,给出相应措施。待遇:基本工资2200+提成,合计收入不低于4500,心有多高,销量便有多大,收入就有多高。参考省内同事收入在4000-10000不等,看你有多勤奋。有五险,若有购房需求,可以申请公司帮忙购买住房公积金。入职要求:1.大专以上,学习能力强。2.专业不限,医学药学,营销专业为佳。3.外向主动擅于沟通协调,情商佳擅待人接物。4.思维敏捷,能处理所辖区域内各种问题,5.自律,勤奋,上进。年龄35岁以下,有两年以上工作经验,优秀的应届毕业生同样考虑。

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销售代表锋泾(中国)建材集团有限公司异地招聘0.5-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 、负责公司产品的销售和品牌推广工作;2、根据集团总部的市场营销计划,完成区域销售指标和新客户开发工作;3、根据集团公司的战略要求,完成区域家乐邦加盟店店的开发目标;4、负责销售产品的市场信息的收集以及竞争对手的分析;5、负责执行集团的品牌营销活动,并做好活动的评估;6、做好区域内客户的售后服务工作,提升客户体验。职位要求:1、性格外向、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力以及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;4、有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作和企业,愿意与企业共谋发展;5、专科及以上学历,市场营销专业优先;有建材行业、渠道销售工作经验者优先;6、可适应经常性出差,主要出差地方是江苏省为主,其他地方为辅。

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销售/耗材试剂销售(底薪5500+)南京木木西里科技有限公司南京-江宁区5.5-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:耗材试剂销售,地推,面销,检测服务销售,渠道销售技能要求:耗材试剂,区域销售,?销售,高校市场,营销,市场拓展1. 职位描述:1)负责木木西里全国市场开发和维护工作,主要客户对象为全国高校的科研工作者。2)线下新客户开发和老客户维护,向客户推荐试剂耗材产品和检测服务。3)木木西里将会对此岗位人员进行供应链、产品、销售、数据分析、市场开拓、财务管理等全方面的培训。2.职位要求:1) 专科及以上学历,生科医药化学方向优先。形象气质佳,有较强的学习能力和环境适应能力。2)热爱销售工作,乐于、善于与人打交道,性格外向,开朗阳光。3)有理想,有追求,有拼劲。3.待遇福利(1)基础待遇:5500元(2)奖励激励:个人月度Ranking奖(***2000元)+ 团队月度Ranking奖 + 各项激励(不设上限)。(3)福利:六险一金(含商业保险),带薪休假,年度体检,生育补贴,生日礼物等;4.工作地点:上海、西安、济南、青岛、徐州、南京、杭州、武汉

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渠道分销经理+底薪4000+五险一金南京嘉志德电子科技有限公司南京-鼓楼区0.4-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是一家集“华为”等国内外知名品牌ICT产品专业代理销售、技术支持、解决方案、计算机系统集成及运维服务等为一体的现代化、集约化综合性企业,是苏皖地区最为资深的专业提供商。现正处于大力发展扩招状态,向社会招收一批有斗志,有激情的精英!岗位职责:1、公司分销产品客户订单处理,组织发货、退换货及客户咨询工作;2、渠道客户关系的维护;3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。任职要求:1、有一定渠道专员工作经验;2、具有独立的分析和解决问题的能力,良好的市场洞察力及沟通技巧和组织能力;3、有市场渠道开拓工作经验,业绩优秀。薪资福利:底薪4000起+项目/业绩提成(上不封顶)+饭补+通讯补贴,五险一金上班时间:周一至周五9:00-12:00 ,13:00-18:00,周末双休,节假日正常休息

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江苏省KA运营专员江苏小天才电子科技有限公司南京-建邺区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:江苏地区任职要求:①招聘对象:全日制本科或以上学历,应届毕业生亦可。(年龄30岁以内)②人数:2人③专业:专业不限 有经验者优先④性格:阳光开朗,乐观积极,吃苦耐劳,善于沟通与表达,接受出差。薪资待遇:1、试用期一个月:4000/月转正后(扣除五险一金税后):年薪6万以上,第二年7-8万,第三年10万以上。有相关工作经验者***。

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市场营销专员+住宿南京天可秦环保科技有限公司南京-建邺区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,施行带薪培训。一经录用免费提供住宿,为员工提供一个良好的发展平台与晋升机会。0经验可培训销售实习生+免费住宿+发展+创业机会+内部晋升岗位职责:1、协助上级制定和实施工作标准流程。以身作则,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。3、开拓市场,发展客户,扩大产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集与竞争对手的分析;策划、执行销售活动;5、管理维护客户关系、开展长期战略合作。岗位要求:1、28岁以下,性格开朗,具有从事销售工作意愿者优先考虑2、有销售经验者、退伍军人优先考虑,欢迎应届毕业生加入3、心理素质极佳,心理承受能力强,自我调节能力。4、喜欢和人打交道,能快速与顾客建立良好的关系,健谈,口才良好5、不安于现状,喜欢挑战,竞争意识强,勇于突破。薪酬福利:1、试用期一到二个月,表现优异者可提前转正。试用期底薪4500+高额提成+奖金2、带薪培训+一对一指导;3、免费住宿+配套设施;4、内部晋升机制,综合表现优异者可派往总部深造;5、员工关怀,生日会不限量甜品与水果供应。晋升空间:销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理公司免费提供住宿!在这里,你将拥有宽松、愉悦、平等的工作环境, 你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴,更重要的是你有可能实现自己的价值工作地址南京市建邺区宏普捷座A座201-6室

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销售(外派出差)南京临祥国际贸易有限公司南京-建邺区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位可接受应届生实习一、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3、能够短、中期在外工作(公司报销出差旅游费用);4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二、福利待遇1、薪资待遇:试用期:无责4500+提成+奖金(日奖,周奖,月奖,季奖,年终奖,节假期福利)转正后:有责5000+高提成+奖金(日奖,周奖,月奖,季奖,年终奖,节假期福利)能者多得,多劳多得;2、高档小区,免费提供食宿,不需要缴纳任何费用,拎包入住,室内环境整洁, 家电齐全,交通便利 ,宿舍离公司路程10分钟;3、上班时间:早上8:30--晚上6:30,周日单休,国家法定假日正常休, 每年有3--5次国内国际旅游活动,年节礼品,每年不定期拓展活动、举办生日派对;4、公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情,有活力。三、任职要求1、年龄18-28岁,学历不限,性别不限;2、身体健康,心理素质佳,自我调节能力强;3、喜欢和人打交道;4、不安于现状,喜欢挑战,勇于突破;5、有强烈的赚钱欲望,自律能力强,有谋求长远发展的想法。四、培训及晋升空间1、带薪岗前培训:由专业的培训专员提供集中且完善的岗前培训,销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识;2、晋升方向:销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--经理;公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。五、我们承诺:1、入职不交押金,不怕你身无分文;2、不限晋升次数,我们倡导能者先达;3、日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游。没经验,没关系:1、我们有标准化操作流程,岗位流程每个步骤一清二楚2、我们有师傅的传承,你边看边学,身边时刻有人帮扶

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B端产品渠道销售经理金蝶蝶金云计算有限公司南京0.8-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、寻找潜在渠道合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;2、建立与完善区域内渠道合作体系,督促渠道伙伴执行公司销售政策,完成年度分解指标;3、负责伙伴项目的售前支持工作、项目支持、资源协调和渠道关系维护;4、快速学习产品知识,深度了解产品及行业竞争对手发展动态;5、负责中小企业SAAS系统在当地省区良性发展,达成集团云业务战略目标。任职要求:1、统招本科以上学历,有相关行业渠道经验优先;2、抗压力强有韧性,结果导向,有激情,有灵性;3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验优先;4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和分析判断能力;5、认可金蝶文化价值观,积极主动,快速学习能力,具有可培养价值。

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销售专员南京明德软件有限公司南京-雨花台区4-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广,开拓新的市场,发展新客户。2、负责客户的销售拓展和机会跟踪,积极开拓业务,完成公司下达的任务指标。3、及时处理客户问题,维护客户关系,提升客户满意度,确保回款及时到账。4、及时向公司汇报和反馈市场信息。5、完成领导的其他工作安排。任职资格:1、1年以上销售相关工作经验(IT行业)。2、工作积极主动,有高度的责任心。3、良好的沟通能力,团队合作精神,思维敏捷、逻辑清楚、为人诚信。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、有独立开拓客户的能力,良好的沟通能力,为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备团队协作的精神,能承受工作压力。6、执行力强,能够适应短期出差。

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南京渠道业务代表无锡启创梦网络科技有限公司异地招聘6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责公司拓展负责区域内内市场、完成自己的销售任务和各项营销考核指标;2、负责与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;3、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;4、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告;5、完成项目招投标、合同签订、会销。任职要求:岗位基本要求:1、本科以上学历,市场营销、计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业;了解云计算。 2、熟悉招投标、会销流程;3、熟悉政府项目决策流程;重点项目对接,布局,完成商务过程4、善于捕捉客户信息和需求,具备敏锐的市场洞察力;5、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;能够根据对金融、企业、互联网多媒体、政府的洞察力规划阿里云的业务优先级。6. 具有亲和力,能吃苦耐劳、做事有责任感,能承受较大的工作压力,能适应出差。具体可以面议。

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销售代表\客户代表上海心彤医疗器械有限公司南京-鼓楼区0.6-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售专员职位职责:1、根据公司的总体方针实施销售计划及策略,发展及实现产品的有效的医院覆盖,确保完成销售目标,负责相关医院的专业教育活动的开展,协助跨区域的专业教育培训活动 ;2、建立和维护与客户负责人和设备科科长的良好的合作关系来促进业务的持续增长 ;3、支持如投标,价格及医保等业务相关工作 ;4、协助直属经理搜集所需销售信息 ;5、组织并参加当地学术交流会议(内部/外部)销售专员职位要求:1、 五官端正,口齿清晰,思维敏捷,开朗乐观,男女不限;2、中专或以上学历,医学相关专业毕业优先;3、愿意在当地区域工作并长期发展,有驾照者优先;4、吃苦耐劳、责任心强、维护公司利益,并服从公司调动;5、良好的职业操守和沟通技巧;具有商业灵敏度,客户***,能适应经常性出差。

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销售经理(产康线)深圳半岛医疗有限公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1. 完成所辖区域的销售任务; 2. 收集责任区域的客户资料,维护客户关系; 3. 协助市场部和大区总监进行区域学术活动的开展; 4. 及时进行竞争对手的情报收集及汇报,分析采取有效的方法; 5. 完成应收账款回笼,与客户定期对账、催收账款,协助客户办理付款手续。 岗位要求: 1.年龄23-28岁,本科及以上学历,医学相关专业; 2.能独立开拓市场,有较强的销售能力和客户开发能力,擅长渠道开发; 3.责任心强,有较强的统筹能力、协调沟通能力、抗压能力; 4.有医疗设备销售经验,有产康设备销售经验优先。    

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渠道支持经理畅捷通信息技术股份有限公司异地招聘0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位名称:渠道支持经理(含渠道支持经理、渠道销售经理2个方向,根据个人能力和意向选择)工作地点:全国27个城市(依据需求及意愿就近分配)面试地点:全国各省会城市就近安排面试内推奖金:2000元每人招聘人数:20-30人岗位职责:1、负责区域市场渠道建设、开发新的合作伙伴并推进产品销售工作;2、在区域市场执行公司销售政策、产品销售、市场计划;3、帮助合作伙伴公司增加员工从业人数,提升销售能力;4、帮助合作伙伴公司持续、批量获得商机;5、帮助合作伙伴公司进行售前技术支持及售后实施等工作;6、及时了解竞争对手以及相关产品的市场情况;7、配合上级领导开展工作;职位要求:1、本科及以上学历,专业不限,本科一批以上大学优先;2、1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、可以接受到其他城市工作(华东、华南、华中,京津冀等地);4、可以接受加班,频繁短期出差;5、可以承担工作压力,有冲劲;6、沟通能力强,理解能力强。面试:2月3日-2月14日,全国各地就近面试培训:2月17日-2月22日,北京总部新员工岗前培训(公司提供食宿、报销往返交通费)。入职:2月24日到广州入职,开始3-6个月的试用期工作及考核,包括产品培训和销售实战训练(电销、地推、市场信息收集,陌生拜访,售前支持、项目实施等),2月24日入职后签劳动合同,开始上社保、公积金,开始享受各种公司福利。双选:试用期考核通过后,根据工作需要及个人意愿在全国27个省市业务代表处双向选择未来的工作地点和岗位。

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销售代表上海拉迷家具有限公司南京-溧水区0.5-1万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据公司目前的业务,维护门店的潜在客群关系;2、负责公司针对门店的营销方案的推广和落实工作;3、负责公司门店新渠道和新业务板块的市场调研、市场拓展工作;4、负责公司门店品牌建设推广辅助工作;5、及时完成领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、高中以上学历,市场营销、品牌推广等相关专业毕业优先;2、有家居建材行业市场推广等相关工作经验优先考虑;3、具冒险开拓精神,勇于挑战,工作仔细认真、注重团队合作。

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渠道专员南京福麦斯生物技术有限公司南京-玄武区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责所辖区域内经销商渠道客户的产品查询,价格,以及货期咨询的解答;2.主动跟进客户的询单,并定期回顾,对客户进行分类总结;3.负责新代理品牌的推广, 促销信息的宣传;4.负责客户投诉的对接,与技术部保持沟通,跟进投诉处理进展,及时反馈投诉结果;5.对市场动态,竞争信息有一定的敏锐度,并将了解的信息及时反馈给公司;任职要求:1.有相关的工作经验者优先;2. 有较强的学习和沟通能力;3. 生性活泼开朗,思维开阔;工作作风严谨,责任心强;5. 计算机office等办公软件运用熟练。

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渠道销售专员南京襄土环境科技有限公司南京-江宁区4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.负责大型、重要客户的前期公关、协议的洽谈和协议签订的促成工作;2.定期或不定期做好大型、重要客户的电话联络、拜访及维护;3.了解、收集行业动态信息,及时获取最新大客户市场信息并进行开发;4.与业务部门团队合作,完成公司下达的业绩任务。岗位要求:1、本科及以上学历,2年以上渠道客户、市场工作经验。环保、营销、经济等专业优先;2、优秀的沟通和社交能力,好奇心、责任心强,执行力强;3、具备较强的思考能力,可以根据市场目标独立思考,提出对应的市场方案;4、目标导向,并具有较强的自我驱动力以及多项目推进能力,对工作有激情,勇于接受挑战。5、有驾照,能出差者优先;

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置业咨询顾问/底薪5k瑞满庭(东郊小镇旗舰店)南京-秦淮区0.5-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

[岗位职责]1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易3.协助客户及业主办理后续业务[薪资待遇](底薪+提成+境内境外游)1、试用期底薪5000+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资2、试用期结束员工平均薪资水平8000-130003、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明4、晋升空间:管培生经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)工作地址:瑞满庭旗下秦淮区、玄武区、江宁区门店合理分配

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销售专员 无责五千 出国游 节假日福利瑞满庭(瑞金北村店)南京-秦淮区0.5-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:底薪5k+提成,五险一金工作时间:单休 9:00—6:00工作地点:秦淮 玄武 江宁任职要求:1、统招大专(3年制可顺利毕业),本科学历及以上;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责:1、新人入店,熟悉店面所在商圈的环境(不必东奔西走,因为店面都在商圈正中央)2、在店内与客户电话沟通,老员工教学,定期会有专人培训课程3、门店接待客户以及业主,累积客户与房源资料,完善系统4、详细了解客户需求,为其匹配相应的房源,并带客户看房5、进行商务谈判,促成成交(从带看到谈判都有师父一对一扶持帮助)6、提高自身学习能力和修养,开阔眼界(接触客户都十分高端)7、为客户提供后继跟踪服务培训系统:1、新人培训:帮你掌握行业专业知识,深入了解行业;2、师徒制:老人带新人专人负责,一对一师父辅导,每个新人都有自己的师父,协助成长;晋升体系:经纪人——店经理——商圈经理——大区总监

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