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南京副总经理/副总裁
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产业园副总经理(徐州)苏州武珞控股集团有限公司异地招聘30-40万/年01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据集团总体发展战略,组织实施和落实本公司的战略规划和经营方针;  2、负责产业园资本运作、产业招商、园区运营、营销和工程管理等工作。3、负责打造园区品牌,进行产业园宣传推广、资源整合,搭建创新服务体系。4、完成产业园日常经营管理工作,带领导团队实现企业经营管理目标任职要求:1、40岁以下,本科及以上学历,专业不限;2、具有园区运营或园区招商工作经验,或工业地产相关行业高管背景;3、具有创新思维和发散性思维,精力充沛;4、出色的人际交往和社会活动能力,优秀的领导力;5、具有敬业精神和良好的职业道德,形象谈吐佳。

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拓展总监好屋(南京)南京-江宁区1.5-2.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司运营计划,对南京及周边地区房地产开发项目,进行市场调查,搜集信息,并对项目进行分析和评估,确定意向合作项目;2、开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商,进行接洽和谈判事宜,达成合作;3、与已合作的开发商建立良好的客情关系,争取再次合作的机会;4、根据项目整体销售目标,配合线下部门制定营销计划和阶段性市场推广计划,并监督和推动各环节的执行,完成项目销售目标;5、协调部门内及各部门工作的对接;6、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态;任职要求:1、大专以上学历,房地产、市场营销类专业,5年以上房地产相关或地产类媒体市场拓展经验,2年以上同岗位工作经验;2、在房地产项目合作拓展方面能力强,较强的公关能力及谈判能力,有一定的人脉资源者优先;3、熟悉房地产行业动态、及相关政策、法规;4、抗压性、执行力强,形象气质良好;注:公司办公室在江宁,但本岗位不用每天来公司坐班打卡,手机上下班打卡。

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招商营运副总经理(南京)苏州银庄置地有限公司高新区分公司南京-鼓楼区3-5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据商业发展战略及总部区域的任务要求,带领团队完成年度KPI经营指标;2、控制项目财务预算并对公司重大事务进行分析与决策;3、组织招商并与项目地产公司做好工程进度对接与推进工作;4、负责商业管理团队的组建、指导、培训与绩效考核工作;5、负责招商、营运、市场等条线标准与流程的督促执行;6、积极与当地政府相关部门做好外联工作,创造良好的经营环境;7、负责项目的招商工作,对各项业务得洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;8、负责整体规划和业态布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商会;任职资格:1、大专及以上学历,8年以上商业工作经验,3年以上同岗位工作经验;2、具有项目招商、营运和推广管理的实际操盘经验;具有一定的品牌资源,较强的领导、谈判、沟通、协调能力以及组织、管理、协调能力;3、具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力;4、有高度的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,可承受较强的工作压力。

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副总经理xty南京医药股份有限公司南京-秦淮区1.5-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

南京医药控股子公司南京医药杏通元医疗器械有限公司是南京医药医疗器械高值耗材经营平台,立足江苏省,拓展医疗器械、耗材及设备配送业务。工作职责:协助总经理按照公司规章制度,经营管理公司,落实业务项目,管控成本与经营风险,实现***收益。

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副总经理/行政主管南京嘉美服饰标牌厂南京-六合区1.5-2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责企业行政人事部门管理工作;2、负责企业运营管理及考核;3、负责企业各部门运作协助;4、负责企业安全及现场规范管理工作。

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副总经理南京红森林食品有限公司南京-江宁区50-60万/年01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、参与公司管理体系的建设。二、主持公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行。三、根据集团的战略目标,制定公司的营销计划及经营方针;全面负责生产运营及管理工作。策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略。四、负责品牌对外推广和宣传,不断提升公司品牌认知度,负责制定公司整体公关策略以及危机公关的应对处理办法。任职要求:1、本科以上学历, 10年以上大型食品厂、药厂、保健品厂管理经验和品牌、市场营销等相关工作经验。2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;4、性格开放,思维活跃,积极向上,具备优良的业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力;5、执行力和抗压力强,工作积极主动,及时响应和处理产品问题。

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销售副总南京苏默生自动化科技有限公司南京-六合区0.8-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 参与制定公司的销售战略,推进销售计划实施;2、负责客户资源的管理和维护,有团队领导力、丰富的营销管理经验和较强的执行能力;3、完成公司销售目标及其他任务;4、负责运营部门的团队构建,保障人才梯队持续优化。 任职要求:1、大专及以上学历,自动化相关专业;4. 有较好的化工/医药/焦化/电厂/环保市政水处理行业人脉;5. 有5年及以上工业仪表&阀门类产品销售经验,有团队管理经验;3、对工作满怀热情,视野开阔,心态积极乐观,沟通能力强,有事业心、责任心和工作承压能力,能适应经常出差。

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江苏省副总经理(高管职位)东软集团股份有限公司南京2.5-4万/月01-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、协助总经理落地关键商业机会,开拓和维护新业务;2、协助总经理统筹和运营当地生态,强化商业网络连接;制定本地区发展规划的销售策略;3、夯实新型一线销售团队,加快融合发展;4、建立与大区及各行业线的良好沟通渠道,协调项目所需各类资源,以满足项目需求;5、组织建立与当地的合作伙伴、供应厂商之间的沟通机制和渠道,保持良好的商业关系,促进销售活动;6、负责传达公司及大区发展策略、销售策略,起到政策、策略传播的桥梁和纽带作用。任职要求:1、在:经信委、科技厅、银行投资机构、运营商投资机构、党委、组织部、公安、环保、档案局等领域或省分布局的关键业务条线,有足够的客户资源和IT相关积淀;2、对当地市场有清晰的了解,运作大型销售项目经历,善于发掘内部客户或外部客户的需求;3、具备较强的内部、外部的资源管理能力;4、至少7年IT行业产品的销售经验,具有3年以上的团队管理工作经验;5、具备开拓新客户的经历和经验。

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月星家居-商场总经理(金盛项目)月星家居集团异地招聘30-50万/年01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责家居商场经营管理,制定经营管理目标、实施计划和管理制度,有效进行规范化管理;2、对集团总部的年度经济指标进行分解,确保完成本商场各项经济指标;3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;4、负责商场的安保消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;5、协调处理商场、经营商及客户三者之间的关系,解决重大客户投诉问题;6、团队建设、员工培训工作,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;7、组织并落实家居商场的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;8、合作方衔接、沟通,维护合作方关系;9、地方政府关系维护、促进政企关系的良好发展;10、媒体关系维护、维护品牌社会公众形象;11、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、五年以上大型零售商场高层经营管理经验,三年以上大型百货商场高层管理经验者优先;2、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;3、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;4、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;5、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或全国外派工作;6、大学本科以上学历。工作地点:南京、扬州金盛国际家居

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营销副总经理南京蓝光和骏置业有限公司南京5-7万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责指导监督下属管辖项目的营销规划和市场方案;2、全面掌控管辖范围内项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控;3、领导营销团队实现公司下达的营销目标及利润指标;4、进行客户关系、媒体关系维护与拓展,合理有效使用预算和市场推广活动;5、建立全面的销售管理制度,规范销售流程,有效解决销售过程中的问题;6、密切跟踪所在区域房地产市场政策及行业相关外部环境发展动向,熟悉市场状况并有独特见解,为公司决策提供依据;7、负责对下属各项目的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。任职资格:1、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、10年以上房地产企业营销管理工作经验,完整操盘经验,3年以上区域营销管控经验;3、熟悉房地产营销管理的全过程,掌握国家及地方房地产各类相关政策法规。4、具有优秀的沟通、协调能力与团队管理能力,事业心强,具有较强的抗压能力。5、具备良好的职业素养及团队合作精神。6、能接受江苏省内项目调配。

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设备部经理南京环亚宝丽投资实业有限公司南京1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司设备部所有人员的日常管理,制定及完善设备管理制度和流程,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并按公司相关制度做好考核、考勤和奖惩工作;2、组织、指导、监督维修员工的业务工作,使其提高工作质量和改善服务态度;3、公司设备设施的维护保养和维修体系的建立及其运行的监督检查;4、设备工程及维修项目的管理、协调、控制;设备设施和施工技术标准的监察和验收;5、组织好设备操作技术培训和安全培训等管理协调工作;6、做好安全大检查、节前大检查的工作安排及定期检查工作;7、完成上级领导安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,10年以上设备部经理经历,有物业管理公司或大型商场设备管理公司工作经验者优先;2、需对暖通、给排水、机电、强弱电、新风排烟等技术三项以上精通;3、懂大型商场、写字楼及购物中心大型中央空调、电梯运行的维修维护;4、熟知物业设备运行维修的技能,并具备丰富的维修经验;5、能正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥设备部各项工作计划的实施,确保设备部的正常运,能够适应紧急维修保养工作;6、有强烈的事业心与责任感,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;

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销售副总裁江苏新世纪江南环保股份有限公司南京-江宁区45-60万/年01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、贯彻公司的战略目标和经营理念,制订营销战略,完成公司下达的销售任务。 2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 3、及时了解各片区动态,指导并参与项目及招投标工作。 任职要求: 1、重点大学本科及以上学历,专业不限。 2、8年以上营销副总或相关工作经验,熟悉电力、化工、环保行业的市场营销工作,有钙法脱硫公司销售管理工作经历优先。 3、具备优秀的领导能力、组织协调能力和市场拓展能力,善于开发与管理营销团队。 4、具有强烈的责任心、较高的业务水平和优秀的职业操守。 薪资构成=底薪+高额项目奖金。

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管理中心总监都比比(江苏)网络信息技术有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理参与公司经营管理与决策2、负责公司的内部管理系统正常运行3、建立标准化管理4、制定完善公司管理制度体系,建立完善内部文书、档案管理体系5、负责督促、检查各部门工作计划完成情况与高管会议执行情况6、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况7、负责公司内部企业文化建设工作任职资格:1、工商管理、人力资源、企业管理等相关专业。本科以上,MBA优先2、三年以上管理工作经验、有丰富的管理实战经验 3、知识要求:具备全面的行政管理、企业管理、对现代企业人事行政管理模式由系统的了解和实践经验积累

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副总经理北地春建设集团有限公司南京-浦口区1.5-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与制定项目发展目标任务计划,并能够负责跟进目标计划,确保目标计划的实现;2、挖掘新的大客户来源,督导销售队伍挖掘、跟踪潜在客户,帮助销售队伍完成重要客户重要成交节点谈判;3、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;4、负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作5、负责与有合作关系的组织建立交流渠道,进行工作配合;任职资格:1、本科及以上学历,工民建等相关专业优先;2、有过工程管理岗位及高层管理工作经历; 3、熟悉建筑业行业,熟悉国家相关法律法规及政策; 4、具有基本的商务礼仪、较强的统筹规划能力、沟通能力、执行力;擅长应酬;***

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招新产品渠道销售管理车利宝(深圳)能源科技有限公司异地招聘1.5-2万/月01-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,全国的汽车保有量成了汽车后市场的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。公司面对全国区域招募负责人。 任职要求:1.学历,专业不限2.对市场有深刻的认识,制造业优先;3.热爱销售,沟通能力强,有良好的团队合作精神。公司介绍:随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们企业的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效!加入我们的公司,从此告别打工一月几千的生活。如果你羡慕别人一个月十万的收入,羡慕别人工作自由,周末带着家人出游享乐、开着宝马回家,就不要错过这个难得的机会。再好的项目也有黄金时期,早做早赚。思考不如行动。产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(VX:YXG101888888)发一份职位公司详细介绍给你 或者是 联系13006699289        

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集团公司副总经理江苏东汉投资开发有限公司南京-鼓楼区3-5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、领导执行、实施总经理的各项决议;2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;3、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况;4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;任职要求:1、统招大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理等相关专业知识;2、五年以上大型企业管理岗位工作经验;3、年龄38岁以下;工作时间:单 休。

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研发副总经理南京康川济医药科技有限公司南京3-5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1根据公司决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。2负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感, 4提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。6负责公司研发项目选定。7负责审核公司经营费用支出。 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。任职要求:1.一定要有研发相关工作经历,其他行业不可以2.本科及以上学历,专业不限;3.有六年及以上企业管理方面经验;4.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,具备卓越的战略眼光,政策制定能力,注重时效性.5.作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力

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生产副总江苏华富电力科技有限公司南京-溧水区20-30万/年01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产管理工作;2、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;3、管理并监督车间生产、品质、储运等工作;建立合理有效的计件员工工资核算方案和管理人员的绩效激励方案;4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度目标和中心工作及生产调整措施方案。任职资格1、30-55周岁,电气、机电、管理等相关专业;2、至少3年以上企业生产管理工作经验,对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验,熟悉设备管理;3、责任心强,组织管理能力强,吃苦耐劳。

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直营总经理青峰医药集团有限公司异地招聘100万以上/年01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1. 按照公司要求,建立全面的直营销售战略并组织实施,完成公司下达的销售目标,并确保公司市场地位的不断提高。  2. 建立符合公司营销战略的市场模式和终端网络,确保能够承载市场的长线发展;定期为公司提供销售情况、终端建设、费用使用与控制等情况,为公司决策提供依据。  3. 建设直营销售管理制度、流程等销售管理体系,确保销售工作高效运行。  4. 参与组织制定事业部营销计划和预算。提拟事业部自营办事处销售目标和销售政策、直营医院销售目标和销售政策。直营整体费用合理分配和管控。  5. 商务谈判:负责公司重点客户的商务谈判和合同的签订、维护等工作。  6. 建立和发展直营销售队伍,完善销售人员招聘、培训、考评、激励等工作,不断提升销售团队各级人员的职业道德、职业素养和工作技能。  岗位要求:  1.10年以上药品行业销售经验,3年以上自营销售团队管理经验,医药、市场营销及相关专业本科以上学历。  2.对医院市场细分有较深刻认识,有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和市场方向,成功操作过抗肿瘤、消化类领域的优先。  3.具有经营意识、快速反应和政策学习分析能力,具有创新意识,善于管理、精于培训,善于整合、利用和调动各种资源。

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业务副总江苏银丰鼎诚生物工程有限公司南京-秦淮区20-30万/年01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;2、负责公司战略性重点渠道的开发、维护、管理及客户服务;3、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责;任职要求:1、10年以上大客户销售经验,5年以上中型企业营销管理经验,外企工作经验优先;2、熟悉医疗、大健康行业渠道开发模式。

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