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南京 副总经理/副总裁
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分公司总经理(医美互联网平台) 武汉美美咖科技有限公司 异地招聘 1-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持分公司的业务、财务、行政后勤等各项工作;2、制定和实施分公司总体战略,主持分公司各项重大改革;3、制定分公司年度经营目标及计划,监督、控制分公司经营计划的实施过程,并对结果负责;4、主持内部办公会议,对重大事项进行决策,代表分公司参加重大业务、外事或其他重要活动;5、主持分公司关键管理流程的运行和规章制度的执行,及时进行组织和流程的优化调整;6、调整和优化人力资源管理,培养管理骨干,建立良好内部沟通渠道,协调各部门关系;7、与当地政府、医疗和中介等相关机构建立良好关系,树立良好的企业形象。任职要求:1、国家统招二本以上,国家统招本科以上学历,具医美行业/培训行业/金融行业4年以上营销团队或招商团队管理经验;2、具有优秀的管理运营能力,敏锐的市场洞察力、较强的团队建设及领导能力;3、有较强的团队精神,时刻把公司利益放在第一位;4、有服务客户以及团队的热情,具有较强的奉献精神;5、具有较强的目标使命感及执行力,能带领团队不折不扣完成企业的目标。

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证券总经理助理 国盛证券有限责任公司南京江东中路证券营业部 南京-建邺区 2-2.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:(大学本科及以上学历,具有证券从业资格,具有证券公司工作经验,年龄45周岁以下;(无证请勿投))1、协助总经理对整个江苏辖区的所有营业部营销工作进行管理、考核、督导、绩效管理。2、制定、实施市场营销方案,协调银行等各个渠道,并负责维护渠道合作关系顺畅。3、负责机构业务承揽、考核、绩效分配。4、负责金融产品的销售管理、考核、绩效分配。5、负责组织多种活动营销客户,维护客户关系,确保资产量任务的完成。6、协助总经理落实、完成公司下达的经营目标和任务。7、协助总经理制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域营销计划。8、高工资、高提成、高年终奖(三高)。任职要求:1、大学本科及以上学历,具有证券从业资格,具有3年以上相关工作经验,年龄45周岁以下;(无证请勿投)2、具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务的执行能力;3、有相关成熟的业务团队,有一定的客户资源,在当地有一定的人脉关系;4、具有证券、信托、银行、基金、期货、产业链等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力者优先;5、有丰富业务资源或社会资源者,年龄、学历、工作年限等条件可以适当放宽。薪资待遇:1、高额底薪+多种福利+五险一金+终身高额提成+产品销售提成 +过节费+年终奖金;2、所有人员,一经录用,签订劳动合同,建立劳动关系;3、员工都可享受五险一金、定期体检、集体旅游、节假日慰问金,优秀员工出国游等福利待遇;4、另可享受50%的高额业绩提成。5、完善的晋升体系,只要你表现优秀,会有更多的职位等着你。备注:无证券从业资格证书者请勿投!联系人:梁小姐联系电话:025-82232579工作地址:江苏省南京市建邺区庐山路168号新地中心二期17楼

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总经理 南京凯风建筑装饰工程有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司年度经营计划的执行;2、负责公司的战略决策的执行,并为公司的决策提供参谋支持;3、负责公司营销战略规划的制定,并为重大营销进行决策;4、负责公司整体运营,并努力完成公司全年制定任务指标;5、负责与有合作关系的组织建立交流渠道,进行工作配合;6、进行市场情况、销售情况、项目情况、管理情况分析,解决目标实现过程中出现的问题;7、负责公司日常管理工作。任职要求:1、35—50周岁,本科及以上学历,市场营销、企业管理类等专业毕业;2、具有丰富的行业经营管理经验,曾担任过5年以上建筑装饰企业副总经理以上管理职务;3、对建筑装饰行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉行业特点和客户特点;4、具备一定的社会资源;5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;6、具备高层管理人员个性和人格魅力,具备开拓创新精神和事业心;7、具有高度的敬业精神。待遇面议。

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副总经理 南京金宁天瑞置业投资有限公司 南京-江宁区 3-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、确保完成集团下达项目公司的销售任务;2、招募、培训、管理项目销售、策划等工作人员;3、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度营销推广方案,呈报集团营销管理中心;4、负责根据公司各时期的租售计划要求,制订相应的营销方案,并组织实施;5、定期收集房地产信息,汇总市场情况,呈报公司领导,供决策参考;6、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;7、挖掘新的大客户来源,督导销售队伍挖掘、跟踪潜在客户,帮助销售队伍完成重要客户重要成交节点谈判;8、负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作;9、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作,接待重要宾客的来访;10、参与项目开发、定位、设计等研讨工作,并提供意见及建议;11、入园企业服务,园区企服物业管理。任职职责:1、本科(可非统招),市场营销等相关专业;2、8年以上地产营销管理岗位工作经验(有产业园、办公楼经历优先考虑);3、具备地产营销类专业知识,熟悉地产销售过程相关法规、规定。薪资:面议

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集团副总裁分管数据测绘中心 博源规划设计集团有限公司 南京-秦淮区 25-40万/年 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分管事务的组织、协调、监督、检查,对总经理负责。2、负责对分管部门工作的布置、指导、监督、检查、评价和考核。3、根据公司整体发展战略规划,制定并执行测绘事业部中期、长期发展策略;4、负责团队管理与建设,参与制定测绘事业部各项规章制度和绩效薪酬体系;5、负责公司测绘事业部经营管理工作;6、制定测绘事业部生产经营目标,并负责生产经营成果的实现。7、、行使总经理授予的其他职权。任职要求:1、测绘类专业(测绘工程/工程测量/大地测量等)本科或以上学历,取得中级测绘工程师或以上职称(高工优先),注册测绘师资格;2、6年以上项目管理及2年以上公司生产管理经验,从事过工程测量、不动产测绘、地理信息系统等项目管理工作经验;3、掌握测绘生产管理、预决算管理、质量管理、仪器设备管理、安全管理等方面的知识;4、掌握相关测绘项目生产作业流程,熟悉项目技术设计书和总结报告编写规则;5、具备解决生产中的技术问题、组织开展项目产品质检的能力;5. 具有测绘相关业务资源、客户资源或团队资源者优先; 6、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,有大型项目管理经验。职能类别:副总经理/副总裁 关键字:国土 测量

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大数据事业部总监 江苏金智教育信息股份有限公司 南京-江宁区 2.5-4万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

部门背景:大数据事业部,负责高校教育信息化领域的大数据产品设计、研发和运营,属于新成立部门。大数据事业部总监,需要从技术出发,合理挖掘高校的各种数据,设计大数据产品,未来成熟后会推向市场。岗位职责:1、负责大数据事业部的业务规划、组织架构规划,以及人员日常管理;2、熟悉数据采集、数据仓库、数据分析系统的技术规范、测试方案、运行保障方案、系统对接方案等相关技术文档,审核系统设计、商业智能。岗位要求:1、8年以上工作经验,统招本科/硕士/博士,数学、计算机类专业优先;2、熟悉大数据量、大用户量分布式系统,从事过事业部管理、产品总监等岗位;3、熟悉应用系统设计和开发;4、具有专业的数据分析能力,较强逻辑推理能力,和书面及口头表达能力;5、有团队管理能力,对业务和产品规划有成熟的认识。

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事业部运营副总经理(南京) 南京瑞康资讯有限公司 南京 0.8-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助事业部总经理做好事业部的现场运营管理工作;2、协助做好外包服务的市场拓展,外包服务新产品项目的开发,协助完成外包服务的市场经营战略目标;3、负责客户关系维护。任职要求:1、5年以上从事计算机应用产品销售或外包服务或电子产品售后服务等方面的工作经验,2年以上中层管理者经验;2、具备较强的团队管理能力;3、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力;4、具有较强的公关能力;5、具有较强的执行力及应变能力;6、保守职业秘密,具有良好的个人品德和职业道德素质。

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副总经理 江苏汇锦然医疗器械有限公司 南京 0.6-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责协助各部门对文件进行修订、实施,体系文件的学习、培训工作;2. 负责公司医疗器械新产品申报材料的编写、审核、报送制定注册计划、整理并提交注册资料,跟踪跟进和处理注册过程中出现的各种问题,控制注册进度,确保按时获证;产品注册资料归档管理。3.负责建立或建全医疗器械生产企业质量管理体系,并配合协助其通过相关监管部门的质量管理体系核查。4.负责技术审评过程中补正资料的编写。5.负责与相关政府职能部门包括产品检测部门的沟通,确保申报工作顺利进行。6. 跟踪申报进程,解决申报过程中遇到的问题。组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。7.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。8. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。9.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。10.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。11.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。12. 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。任职要求:1.生化、医药、机电等医疗器械相关专业,本科以上学历。2.具有3年以上医疗器械公司管理工作经验。3.;熟知医疗器械相关法律法规,熟悉申报流程。4.;熟练掌握ISO13485医疗器械质量管理体系。5.具有较强的学习能力,工作细致严谨。6.具有良好的英语基础、计算机应用能力和较强的文字处理能力。7.具有较强的独立工作能力及团队合作精神。8. 具有良好的沟通和协调能力,善于处理与相关政府职能部门的关系。备注:条件优秀者,***!

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副总经理 中润环能集团有限公司 南京 1.5-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、分管事业部技术中心及生产制造中心工作的管理和协调;2、负责设计、工艺、生产工作的质量、成本、进度的控制工作;3、负责各类资质的取证、换证、认证工作及质量工作;4、负责质量工作的制度建设和标准化实施。任职资格:1、 大专及以上学历,热能、机电、自动化专业优先;2、具有锅炉(B级以上)设计、工艺管理及一定的生产经验和能力;3、曾有5年以上上述工作主管经验,做过燃烧器优先;4、具有B级以上各类锅炉设计、工艺、研发团队的带队和培养能力。

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副总经理 南京星汇之家装饰工程有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等;2、协助总经理完成经营指标;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;4、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化;5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;6、向总经理推荐市场部经理、工程部经理、设计部经理、营销部经理等人选;7、完成领导临时授权的其他工作;8、对工程部、设计部、营销部、后勤部的工作负直接责任;任职要求:1、五年以上管理经验,有室内装饰行业经验者优先;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、良好的领导和统筹分析能力;4、优秀的职业素养、具有团队精神、责任心强,能承受压力和接受挑战;福利待遇:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、定期旅游、节假日各项福利

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