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南京 高级建筑工程师/总工
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设计经理/总工(徐州丰县项目) 明发集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、教育培训:建筑、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专业,本科及以上学历。2、工作经验:6年以上房地产行业工作经验,4年以上房地产企业设计管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产企业设计管理相关知识;熟练掌握Autocad、Photoshop、office办公软件。熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。4、个性品质:较好的计划、组织与协调能力;优秀专业判断与执行能力。

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装修经理 江苏汉资餐饮管理有限公司 南京 2-2.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责根据公司发展战略方向,管理新店建设及老店改造方案的制定、店面施工进度、质量、成本及安全施工的有效管理工作;2、负责管理装饰部分的维修工作,建立并规范报修管理制度、流程,提高维修效率;3、负责全面提升现有供应商的化管理水平,开发有竞争力的新供应商,均衡供应商资源;4、负责精装修工程的竣工验收工作,协助工程结算。二、任职条件1、本科及以上学历,工民建、装饰工程、建筑相关专业;2、5年以上连锁业态相关工作经验,有丰富的现场精装修施工管理经验;3、熟悉装饰工程的设计、施工及各类装饰材料的性能和价格 ;4、熟悉工程管理相关法规及制度,有较强的工程监督、沟通协调、组织管理能力。

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建筑设计经理 苏宁置业集团有限公司 南京 2.5-3万/月 11-15

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责所属区域内商业项目的可研及建筑方案设计; 2、对整体定位、概念设计、方案设计成果的可行性及是否符合项目发展要求负责; 3、根据集团设计的制度流程对后续项目设计实施进行监督、监管。 任职要求: 1、30-40周岁,大学本科及以上学历,建筑学、城市规划、规划设计等专业; 2、8年以上一线商业地产企业工作经验,有大型商业综合体类项目设计管控经验,熟悉房地产开发过程中的设计控制关键节点; 3、有一定的方案绘图能力,良好的沟通表达能力,能够准确地与外部委托设计公司表明设计意图和方向,具有很强的应变能力、逻辑分析能力、良好的大局观。

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技术总工 南京天鸿市政工程有限公司 南京 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。2、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。3、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。4、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。5、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。6、负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。任职要求:1、大专以上学历,工民建相关专业;2、从事本行业8年以上工作经验,有2年以上市政、交通技术总工经验;3、有一定的创业技术水平和管理水平;4、有工作责任心,能常住项目部(南京市内)。

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项目总经理-总工程师 江苏鹏元万里环保科技有限公司 南京-秦淮区 2-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对各项目进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、组织施工技术总结并负责审核。 任职资格1、土木工程或建筑工程相关专业大学本科及以上学历;2、具有工厂工程项目经验,10年以上相关工作经历;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有一级建造师资格,有一定的工业地产经验。

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项目总工(J10033) 中建三局一公司华东分公司 南京 0.8-1万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责参与施工管理策划书编制工作研讨并牵头编制施工管理策划书2、主持图纸内部会审、施工组织设计交底及技术交底3、参与施工组织设计及重大专项技术方案的编制及交底工作4、主持处理施工中的重要技术问题,参加质量安全事故的处理和一般事故处理技术方案的编制5、主持工程技术资料、竣工资料的管理6、负责项目工法、专利、五小成果、科技论文等成果的管理工作7、其它未尽事宜任职资格1、身体健康,年龄50岁以下;2、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业;3、5年以上建筑施工技术管理经验 。

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工程副总经理 颐高集团有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1) 组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题;深入设计、施工的各个环节,抓好安全施工,确保工程质量,督促检查各项技术工作的完成; 2) 负责项目前期报建、招投标、施工管理、预决算及竣工档案等工作; 3) 能够独立完成工程预算、成本分析、结算审核及成本控制工作; 4) 全面协调交叉施工的关系、控制成本,实现利润的最大化; 5) 负责施工进度管理,精通土木安装水暖等工程要求; 6) 全面负责工程项目的图纸审核、校对等相关工作。 职位要求: 1) 工程管理或相关专业大专及以上学历; 2) 五年以上地产项目管理经验,熟悉工程各阶段节点把控; 3) 能熟练使用CAD等软件,熟悉土建、电气、工程施工现场等管理经验; 4) 工作细致认真,勤恳努力,具备良好的职业道德和敬业精神。

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工程总监 明发(句容)置业有限公司 南京-江宁区 2-2.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、统筹部门管理工作,依据公司及项目开发需要,建立健全的项目管理工作制度、流程。2、建立设计标准、施工标准,施工工艺控制标准、公司质量管理标准等审批项目重大的施工组织设计、项目关键工序(或关键部位)的施工方案。3、负责组织项目图纸审查,技术交底,审核设计变更。4、审核编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目节点计划纠偏。5、审核项目总承包工程、幕墙工程、精装修工程、大体积混凝土工程、外架工程等重大的施工组织设计。6、负责检查各个工程项目的进度,通过组织和协调,确保各项工程如期完成;监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题。7、参与工程类与设计类招投标,并对招投标工作予以技术指导。任职资格:1.大学专科以上学历,工民建、项目管理、建筑工程、建筑设计等专业毕业。2、熟悉有关本专业国家规范和当地政策法规,熟悉政府相关部门有关本专业各项业务及运作流程,具有解决本专业及相关专业工作问题的实际工作能力。3、10年以上房地产公司、工程施工管理经验,担任大型房产公司工程总监相关岗位5年以上经验。

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总工程师 南京凯风建筑装饰工程有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术规范的制定和推广;2、组织开展合理化建议工作,提倡并实施新技术、新材料的应用;3、主导和审核公司重点项目投标中的技术标;4、项目过程中的重要专项方案的编制和审核,关键部位的图纸会审和专项方案制定;5、负责公司重大项目生产或技术问题的解决;6、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议;7、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理,不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量;8、完成领导安排的其它工作。任职要求:1、本科及其以上学历,工民建、工程管理类等相关专业;2、持有高级职称和相应职业资格证书;3、具有5年以上相关行业及相关岗位工作经验;4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、谈判能力、团队领导能力与较强的工程管理控制能力;5、熟悉工程设计、施工、结算、验收、安全等规范及国家标准及相关规定;6、能独立组织培训、考核、评审相关制度的编制、实施。 待遇面议。

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工地负责人 南京金鹰物业资产管理有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、牵头组织推进新建项目整体筹建工作及质量把控,如:装饰进度、物品采购、特业百货进场等;2、与项目公司(房产)沟通衔接,跟进工作进度及质量把控,如:设施设备安装,外广场外立面等;3、推进项目前期的报审及验收等相关工作;4、对商贸发起的项目变更进行审核,协调商贸材料的进出,运输及场地交付等问题;5、组织各条线按时间节点执行交付,对商户施工进行质量、材料、隐蔽验收等,发现问题及时沟通协调处理。任职要求:1、十年以上新建项目筹建管理经验,其中五年以上独立负责商业综合体项目筹建管理工作经验;2、熟悉房产条线、商贸条线的工作内容及流程;3、抗压能力强,沟通协调能力强。

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