设计经理/总工（徐州丰县项目） 明发集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格：1、教育培训：建筑、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专业，本科及以上学历。2、工作经验：6年以上房地产行业工作经验，4年以上房地产企业设计管理实践；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧：具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验；熟悉房地产企业设计管理相关知识；熟练掌握Autocad、Photoshop、office办公软件。熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。4、个性品质：较好的计划、组织与协调能力；优秀专业判断与执行能力。

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装修经理 江苏汉资餐饮管理有限公司 南京 2-2.5万/月 11-15

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、岗位职责1、负责根据公司发展战略方向，管理新店建设及老店改造方案的制定、店面施工进度、质量、成本及安全施工的有效管理工作；2、负责管理装饰部分的维修工作，建立并规范报修管理制度、流程，提高维修效率；3、负责全面提升现有供应商的化管理水平，开发有竞争力的新供应商，均衡供应商资源；4、负责精装修工程的竣工验收工作，协助工程结算。二、任职条件1、本科及以上学历，工民建、装饰工程、建筑相关专业；2、5年以上连锁业态相关工作经验，有丰富的现场精装修施工管理经验；3、熟悉装饰工程的设计、施工及各类装饰材料的性能和价格 ；4、熟悉工程管理相关法规及制度，有较强的工程监督、沟通协调、组织管理能力。

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建筑设计经理 苏宁置业集团有限公司 南京 2.5-3万/月 11-15

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责： 1、负责所属区域内商业项目的可研及建筑方案设计； 2、对整体定位、概念设计、方案设计成果的可行性及是否符合项目发展要求负责； 3、根据集团设计的制度流程对后续项目设计实施进行监督、监管。 任职要求： 1、30-40周岁，大学本科及以上学历，建筑学、城市规划、规划设计等专业； 2、8年以上一线商业地产企业工作经验，有大型商业综合体类项目设计管控经验，熟悉房地产开发过程中的设计控制关键节点； 3、有一定的方案绘图能力，良好的沟通表达能力，能够准确地与外部委托设计公司表明设计意图和方向，具有很强的应变能力、逻辑分析能力、良好的大局观。

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技术总工 南京天鸿市政工程有限公司 南京 1-1.5万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。2、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。3、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。4、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。5、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。6、负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。任职要求：1、大专以上学历，工民建相关专业；2、从事本行业8年以上工作经验，有2年以上市政、交通技术总工经验；3、有一定的创业技术水平和管理水平；4、有工作责任心，能常住项目部（南京市内）。

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项目总经理-总工程师 江苏鹏元万里环保科技有限公司 南京-秦淮区 2-5万/月 11-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对各项目进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、组织施工技术总结并负责审核。 任职资格1、土木工程或建筑工程相关专业大学本科及以上学历；2、具有工厂工程项目经验，10年以上相关工作经历；3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；5、具有一级建造师资格，有一定的工业地产经验。

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项目总工(J10033) 中建三局一公司华东分公司 南京 0.8-1万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

工作职责1、负责参与施工管理策划书编制工作研讨并牵头编制施工管理策划书2、主持图纸内部会审、施工组织设计交底及技术交底3、参与施工组织设计及重大专项技术方案的编制及交底工作4、主持处理施工中的重要技术问题，参加质量安全事故的处理和一般事故处理技术方案的编制5、主持工程技术资料、竣工资料的管理6、负责项目工法、专利、五小成果、科技论文等成果的管理工作7、其它未尽事宜任职资格1、身体健康，年龄50岁以下；2、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理及相关专业；3、5年以上建筑施工技术管理经验 。

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工程副总经理 颐高集团有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1) 组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题；深入设计、施工的各个环节，抓好安全施工，确保工程质量，督促检查各项技术工作的完成； 2) 负责项目前期报建、招投标、施工管理、预决算及竣工档案等工作； 3) 能够独立完成工程预算、成本分析、结算审核及成本控制工作； 4) 全面协调交叉施工的关系、控制成本，实现利润的最大化； 5) 负责施工进度管理，精通土木安装水暖等工程要求； 6) 全面负责工程项目的图纸审核、校对等相关工作。 职位要求： 1) 工程管理或相关专业大专及以上学历； 2) 五年以上地产项目管理经验，熟悉工程各阶段节点把控； 3) 能熟练使用CAD等软件，熟悉土建、电气、工程施工现场等管理经验； 4) 工作细致认真，勤恳努力，具备良好的职业道德和敬业精神。

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工程总监 明发（句容）置业有限公司 南京-江宁区 2-2.5万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、统筹部门管理工作，依据公司及项目开发需要，建立健全的项目管理工作制度、流程。2、建立设计标准、施工标准，施工工艺控制标准、公司质量管理标准等审批项目重大的施工组织设计、项目关键工序(或关键部位)的施工方案。3、负责组织项目图纸审查，技术交底，审核设计变更。4、审核编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目节点计划纠偏。5、审核项目总承包工程、幕墙工程、精装修工程、大体积混凝土工程、外架工程等重大的施工组织设计。6、负责检查各个工程项目的进度，通过组织和协调，确保各项工程如期完成；监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题。7、参与工程类与设计类招投标，并对招投标工作予以技术指导。任职资格：1.大学专科以上学历，工民建、项目管理、建筑工程、建筑设计等专业毕业。2、熟悉有关本专业国家规范和当地政策法规，熟悉政府相关部门有关本专业各项业务及运作流程，具有解决本专业及相关专业工作问题的实际工作能力。3、10年以上房地产公司、工程施工管理经验，担任大型房产公司工程总监相关岗位5年以上经验。

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总工程师 南京凯风建筑装饰工程有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术规范的制定和推广；2、组织开展合理化建议工作，提倡并实施新技术、新材料的应用；3、主导和审核公司重点项目投标中的技术标；4、项目过程中的重要专项方案的编制和审核，关键部位的图纸会审和专项方案制定；5、负责公司重大项目生产或技术问题的解决；6、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议；7、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量；8、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、本科及其以上学历，工民建、工程管理类等相关专业；2、持有高级职称和相应职业资格证书；3、具有5年以上相关行业及相关岗位工作经验；4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、谈判能力、团队领导能力与较强的工程管理控制能力；5、熟悉工程设计、施工、结算、验收、安全等规范及国家标准及相关规定；6、能独立组织培训、考核、评审相关制度的编制、实施。 待遇面议。

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工地负责人 南京金鹰物业资产管理有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、牵头组织推进新建项目整体筹建工作及质量把控，如：装饰进度、物品采购、特业百货进场等；2、与项目公司（房产）沟通衔接，跟进工作进度及质量把控，如：设施设备安装，外广场外立面等；3、推进项目前期的报审及验收等相关工作；4、对商贸发起的项目变更进行审核，协调商贸材料的进出，运输及场地交付等问题；5、组织各条线按时间节点执行交付，对商户施工进行质量、材料、隐蔽验收等，发现问题及时沟通协调处理。任职要求：1、十年以上新建项目筹建管理经验，其中五年以上独立负责商业综合体项目筹建管理工作经验；2、熟悉房产条线、商贸条线的工作内容及流程；3、抗压能力强，沟通协调能力强。

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