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南京 高级建筑工程师/总工
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技术总工 江苏鸿基节能新技术股份有限公司 南京 15-20万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。规划、指导、协调生产、工程及其技术研发领域的工作;2.分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;3.组织编制详细的《施工组织设计》,认真熟悉施工图纸,参加图纸会审,综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划;4.负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术问题的洽商与核定; 5.负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作;6.组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用;7.组织施工中重要工序的自检工作,做好工程内业组织检查工作负责组织测量放线的复核验收工作;8.做好开工前及施工中技术交底工作;9.参加一般质量事故的调查分析和处理;10.组织做好项目开、竣工报告的编报工作;11.组织《工程量清单》的复核工作;12.组织施工过程中的《变更设计》申报工作;13.上级领导安排其他工作。任职资格:1.建筑工程、土木工程等相关专业大学本科及以上学历;2.8年以上相关工作经历;3.精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5.具有中级或以上工程师资格。福利1、公司提供良好的福利待遇和晋升空间,缴纳五险一金。 2、公司提供各项福利性补贴:餐补、车补、话费补贴、高温补贴、生日礼金等3、公司支持并提供与该职位相关的技能培训,报销员工为提高个人技能而参加的各种培训、继续教育学习、考试费用。

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建筑施工图设计师(内附多层级) 美的地产集团 南京-建邺区 15-45万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

施工图设计师职责描述:1、方案及报建图设计:参与建筑单体及地下室建筑方案深化及报建图(含电子报批文件);2、完成建筑初步设计图;3、施工图设计(含节能设计):能在指导下能完成高层住宅、地下室建筑施工图设计,能独立完成商铺、售楼部、幼儿园等简单多层建筑;4、完成项目负责人布置工作任务。施工图主任设计师职责描述:1、方案及报建图设计:负责建筑单体及地下室建筑方案深化及报建图(含电子报批文件);2、完成建筑设计图;3、施工图设计(含节能):能独立完成高层住宅、地下室建筑施工图设计,能独立完成商铺、售楼部、幼儿园等多层建筑。4、对整个项目进行校审;5、建筑专业负责或项目负责,定位专业负责人;施工图高级主任设计师职责描述:1、方案及报建图设计:负责安排公司分配的工作任务,如:建筑单体及地下室建筑方案深化及报建图(含电子报批文件),对项目进度负责;2、施工图设计(含节能):指导、审核组内高层住宅、地下室建筑施工图设计,监督完成商铺、售楼部、幼儿园等多层建筑。4、对整个项目进行校审,项目负责人定位,带团队;任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上工作经验,建筑学及工民建相关专业;(工作经验:主任5年、高级主任8年及以上)2、熟悉制图软件,天正节能或斯维尔节能计算软件。3、具备较强的协调能力,处理问题能力强。

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技术总监 苏宁环球集团有限公司 南京-浦口区 10-15万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责公司建筑施工技术管理工作;2、 主持公司项目的施工组织设计和技术方案的编制工作;3、 为在建项目的施工技术及管理人员提供技术支持,对出现的技术质量问题提出合理的解决方案;4、 负责公司项目施工技术及管理人员的业务指导和培训工作。任职要求:1、 建筑、工民建、土木工程类相关专业本科及以上学历、具有中级及以上职称;2、 8年以上建筑施工企业技术管理工作经验,担任过大型建筑企业总工职务者优先;3、 熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;4、 能独立参与建筑设计方案各阶段的实施,熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程;5、具备良好的技术、施工管理理念,富有责任心、事业心及团队合作精神。

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项目总经理-总工程师 江苏鹏元万里环保科技有限公司 南京-秦淮区 2-5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对各项目进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、组织施工技术总结并负责审核。 任职资格1、土木工程或建筑工程相关专业大学本科及以上学历;2、具有工厂工程项目经验,10年以上相关工作经历;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有一级建造师资格,有一定的工业地产经验。

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一级建造师市政转注带B 北京中鼎建业咨询有限公司 异地招聘 5-6万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司长期需要:全国一级建造师建筑、机电、公路、水利、市政等专业,需要全国工程师类中级职称,要求带有评审表,急需全国及上海中级园林工程师,能配合考园林B证,招聘注册供配电、发输电、暖通、给排水、用于企业资质,也有用于项目的。要求有唯一社保。没有证书的勿投,全职的勿投。13052051129钱工、13911510641张工、15801850157孙工、

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工程总监 明发(句容)置业有限公司 南京-江宁区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、统筹部门管理工作,依据公司及项目开发需要,建立健全的项目管理工作制度、流程。2、建立设计标准、施工标准,施工工艺控制标准、公司质量管理标准等审批项目重大的施工组织设计、项目关键工序(或关键部位)的施工方案。3、负责组织项目图纸审查,技术交底,审核设计变更。4、审核编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目节点计划纠偏。5、审核项目总承包工程、幕墙工程、精装修工程、大体积混凝土工程、外架工程等重大的施工组织设计。6、负责检查各个工程项目的进度,通过组织和协调,确保各项工程如期完成;监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题。7、参与工程类与设计类招投标,并对招投标工作予以技术指导。任职资格:1.大学专科以上学历,工民建、项目管理、建筑工程、建筑设计等专业毕业。2、熟悉有关本专业国家规范和当地政策法规,熟悉政府相关部门有关本专业各项业务及运作流程,具有解决本专业及相关专业工作问题的实际工作能力。3、10年以上房地产公司、工程施工管理经验,担任大型房产公司工程总监相关岗位5年以上经验。

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工程副总 江苏永威环境科技股份有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责集团公司下属各开发项目工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中重大技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝对设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;8、负责组织新产品研发。任职资格1、年龄在35-50岁之间;2、工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;熟悉各种设计施工规范标准及行业发展动态;3、具有多年施工企业管理经验,有总工或工程副总经理同等职位经验;4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;6、精通CAD等各类专业软件;7、有良好的相关人脉资源者优先;

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总工程师 江苏景枫投资控股集团有限公司 南京 3-3.3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助中心总经理建立及完善工程质量标准、项目施工工法、工程检查流程、工程管理制度等;2、参与审核项目年度、季度、月度工程重要节点进度计划、专项计划等,监督落实项目工程重要节点进度的完成;3、及时解决施工技术难题、优化施工方案,参与项目施工图纸会审、施工方案评审、重要技术标评标工作,提供各项目技术支持。4、参与各项目工程质量与安全文明检查,并提出整改意见。参与项目各专项预验收并给予整改意见。5、协助中心总经理参与工程人员管理,包括项目管理人员面试,并给予录用意见,制定工程管理人员技术培训计划和目标,并提供培训内容建议。任职要求:1、本科学历及以上,土木工程、工民建或工程管理相关专业;2、10年以上建筑施工相关工作经验,8年以上工程施工管理经验,有相同岗位工作经验者优先;3、高级工程师职称,一级建造师;4、熟悉地产项目施工流程,精通工程施工技术管理要点、掌握最新质量规范、工法和施工技巧;5、具有较强的沟通、协调、综合管理能力。

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总工程师 江苏鑫诚嘉环保工程有限公司 南京-江宁区 4-5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责一、工程建设管理1、全面负责企业所有工程项目的指导及管理工作;现有工程项目全过程总结、归类、标准化制定。2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。二、合同预算管理1、负责指导、组织、编制开发项目的施工图预算及项目的竣工结算和审计;2、负责及指导在建工程成本控制、工程量计算等工作;三、采购与供应链管理1、指导不断优化供应商开发计划、采购计划,并组织实施;2、指导采购部门建设和维护供应商管理体系。任职资格1、本科及以上学历,土木工程类相关专业;一二级建造师资格。2、建筑工程与环境工程相近行业20年以上大型工程管理、合同预算管理、采购管理等工作经验,有超大型建设管理工作经历者优先;3、精通土木工程技术、工程原理及工程成本控制,具备优秀的沟通能力,优秀的决策判断能力和计划组织能力;4、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。5、需展示之前项目过程中,标准化制定、落实

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项目设计经理 新城控股集团有限公司 南京 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目的设计审核、设计控制及协调; 2、参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实; 3、负责与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量; 4、审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现; 5、负责施工过程中的技术配合、控制设计变更。 职位要求:1、建筑学、城市规划等相关专业,本科及以上学历,中级或以上职称; 2、5年以上工作经验,有大型房地产工作经验优先; 3、具有较强的建筑设计管控能力,熟悉设计管理程序,熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准,了解国家建筑相关信息。对设计方案有很好的把控能力。 4、工作责任心强,具备良好的团队合作精神、团队管理及外联沟通能力。

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工程经理 上海开启房地产投资咨询有限公司 南京 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司工程项目的指导及管理工作;2、能快速有效的跟总包,分包方,以及各参与方之间的协调和处理问题,确保工程项目顺利进行;3、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;4、参与重大工程施工方案的讨论和审定,对工程施工中出现的重大技术、质量、安全问题提出意见和建议;5、建设公司工程项目管理体系,指导下属部门根据施工合同要求,进行有效的项目开工、施工、交房和交款工作的管控,从项目的进度、成本和质量等方面进行严格管控,保障公司和客户的合理利益;6、其他关联工作。任职要求:1、大学本科以上学历,具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识;2、八年以上大中型项目工程管理经验,本岗位需要懂土建,懂内装,懂建筑结构,有丰富的房地产改建、扩建、重建项目管理经验;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、良好的职业操守,正直的价值观,对高强度工作有攻坚克难的心理抗压能力;

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设计副总监 苏宁置业集团有限公司南京公司 南京 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责南京公司各类项目设计管理工作;2、负责或配合总部进行可研设计和方案设计,完成相关设计成果。方案完成后,负责扩初、施工图、项目施工等后续的设计管理工作;3、负责项目全专业图纸的跟进审核,管控设计进度、设计成本、设计质量;4、组织设计成果汇报、审核和设计交底,协助、指导项目部按图施工,管控设计变更;5、配合总部设计中心完成竣工项目的设计复盘工作。任职要求:1、35-45周岁,大学本科及以上学历,建筑学专业;2、10年以上设计管理经验,有大型商业地产项目完整设计管理经历,熟悉房地产开发过程中的设计控制关键节点;3、良好的沟通表达能力,能够准确地与外部委托设计公司表明设计意图和方向,具有很强的应变能力、逻辑分析能力、良好的大局观

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副总工程师 江苏东大建设集团有限公司 南京 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责组织土建、水利等各专业施工组织设计、施工方案的编制。2、负责解决投标及施工中的施工组织设计及技术问题。3、负责解决施工现场技术问题处理、完全问题处理。4、负责集团公司重大项目的技术交底、安全交底、负责公司技术培训工作。任职要求:1、男女不限,35岁以上,本科及以上学历,高级工程师;2、12年以上工作经历,其中10年以上岗位工作经历;3、熟悉图纸、施工方案及国家有关法规和现行技术规范、标准、规程;4、良好的职业素养和技术水平;5、有获奖工程施工组织设计证书优先;6、具有BIM经验优先;7、其他:可以适应出差。

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设计总工(地产公司) 德基集团有限公司 南京 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责项目各类设计任务书的审核;2、负责审查项目各阶段的设计;3、负责设计单位的甄选及评定工作;4、负责设计合同、设计费用支付和设计合同的决算审核;5、负责审核主体工程施工图设计工作;6、负责审核各类设计变更;7、负责定期参加工程巡检,核查施工质量问题;8、对设计难点提供专业技术支持。任职要求1、本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业,一级注册建筑师或同等资格水平优先;2、八年以上设计院或房地产公司设计管理工作经验,具备商业项目方案设计能力或设计院施工图工作经验;3、熟悉规划建设相关的法律法规;4、熟悉本专业的标准与规范,有较强技术质量把控能力;5、具有高度的责任心,具有解决问题、协调问题的能力;6、具有较强的执行能力和监督管理能力。

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工地负责人 南京金鹰物业资产管理有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、牵头组织推进新建项目整体筹建工作及质量把控,如:装饰进度、物品采购、特业百货进场等;2、与项目公司(房产)沟通衔接,跟进工作进度及质量把控,如:设施设备安装,外广场外立面等;3、推进项目前期的报审及验收等相关工作;4、对商贸发起的项目变更进行审核,协调商贸材料的进出,运输及场地交付等问题;5、组织各条线按时间节点执行交付,对商户施工进行质量、材料、隐蔽验收等,发现问题及时沟通协调处理。任职要求:1、十年以上新建项目筹建管理经验,其中五年以上独立负责商业综合体项目筹建管理工作经验;2、熟悉房产条线、商贸条线的工作内容及流程;3、抗压能力强,沟通协调能力强。

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工程部经理 深圳市容州文化产业投资有限公司 南京-溧水区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,建筑、工民建及其相关专业毕业;具有中级或以上职称; 2、10年以上施工单位或工厂土建工程管理经验,且有3年以上同岗位管理经验者优先考虑;3、具备扎实的工程技术知识和现场施工管理能力以及核心业务部门基本专业知识; 4、具有良好的领导能力、沟通协调能力、组织计划与执行能力。

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项目总经理 远洋集团-开发事业三部-南京公司 南京 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:全面负责所辖项目发展阶段设计、工程、营销、成本、客户关系管理等项目全案工作。任职资格:1.建筑、工民建或管理相关专业全日制统招本科以上学历,十年以上行业工作经验,同时具有五年以上知名房地产企业同等岗位工作经验;2.具有大中型房地产项目的实际操盘经验,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势等;3.具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织、管理、协调、监控能力;4.具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力,具有出色的领导、沟通、协调及组织能力。

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装修经理 江苏汉资餐饮管理有限公司 南京 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责根据公司发展战略方向,管理新店建设及老店改造方案的制定、店面施工进度、质量、成本及安全施工的有效管理工作;2、负责管理装饰部分的维修工作,建立并规范报修管理制度、流程,提高维修效率;3、负责全面提升现有供应商的化管理水平,开发有竞争力的新供应商,均衡供应商资源;4、负责精装修工程的竣工验收工作,协助工程结算。二、任职条件1、本科及以上学历,工民建、装饰工程、建筑相关专业;2、5年以上连锁业态相关工作经验,有丰富的现场精装修施工管理经验;3、熟悉装饰工程的设计、施工及各类装饰材料的性能和价格 ;4、熟悉工程管理相关法规及制度,有较强的工程监督、沟通协调、组织管理能力。

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工程部经理 江苏亿弘泰建筑装饰工程有限公司 南京-建邺区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续;2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果;3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图;4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行;6、完成上级安排的其他工作。任职资格1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;2、3年以上房地产项目现场相关工作经验;中级以上职称,3年以上同等职位工作经历;3、熟悉房地产开发过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。

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景观设计总监 南京融力置业投资有限公司 南京 25-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主持部门的管理、生产、经营工作,定期向上级领导报告工作;2、设计具有敏锐的市场触觉和洞察力,承担大型景观规划和设计的创意和设计,控制整个设计流程及最终效果。任职资格:1、要求有10年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目;2、成功主持、参与或设计过大型综合性景观项目,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力,把握景观行业发展动态;3、具有较强的技术指导、专业见解和审美能力;4、善于整理和制定设计部的管理制度与工作流程,具有良好的沟通协调与组织管理能力,同时具有较好的商业谈判能力;5、具有全面广泛的专业素质,熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制;具有较强的设计协调和技术分析处理能力,能在项目现场积极有效的开展工作。

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