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南京 个人业务部门经理/主管
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团队经理 乾道金管家(北京)管理顾问有限公司南京分公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责筹建财富管理团队,并对员工进行业务指导,提升团队整体水平; 2、负责带领团队成员通过各种渠道开发中高端客户,匹配公司产品资源,帮助客户制订资产配置方案; 根据客户的情况,向客户推介各类金融产品,实现团队业绩指标;3、根据团队业绩指标及业务开展需要,合理配置人员、分配工作,激励下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标;4、稳定现有客户,培养成熟渠道;积极开发新市场客户空间和销售渠道;5、督导团队日常行为规范,严格执行公司相关管理规定。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历, 3年以上金融机构理财产品销售以及1年以上团队管理(或高端地产、会所及奢侈品销售及团队管理经验)工作经验; 2、具备较完善的金融基础理论知识、熟悉金融市场上各种类型的产品形态; 3、善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神,具备敏锐快捷的市场反应能力; 4、有较丰富的中高端人脉资源积累及销售渠道;岗位亮点:1.薪资构成:底薪+绩效+提成+管理津贴2.一年多次调薪机会3.带团队者可享受管理津贴4.提成居行业前茅5.公司人性化管理,福利各项齐全

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销售储备干部 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.本科及以上优秀应届毕业生,熟练最基本贷款业务技能及流程,并且有强烈进取心及学习能力.2. 28岁及以下,男女不限,具有良好组织、协调、沟通能力。3. 有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,为自己目标付出努力。4. 具有强烈进取心,能够承受快速成长过程中所面临的各项挑战及压力。5. 有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

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金融信贷(央企储备人才计划) 南京索玛特百货有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

该职位为中国大地财产保险股份有限公司个贷事业部招聘:(工作地点:南京市玄武区中山路汇杰广场) 【岗位职责】1、公司产品的宣传、介绍、销售,以达成销售任务。2、 参观公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广 维护客户关系3、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 。【任职资格】1.本科及以上学历,专业不限,性别不限;2. 有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5. 有责任心,能承受一定的工作压力;6. 有团队协作精神,敢于挑战,21-30周岁。【薪酬福利】1. 薪资构成---无责任底薪 + 丰厚提成 + 绩优奖金 + 月度/季度/年度销售奖金;2. 基本福利----入职当月就开始为员工缴纳的五险一金;3. 有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4. 旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5. 广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管;(信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理)6. 工作时间:周一至周五,8:30—18:00,享受国家法定各类假期。咨询热线:15380425932职能类别:销售代表 销售经理关键字:信贷 贷款 银行 销售 金融 业务 电话销售 房押客户经理 储备干部

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国金财富-营业部经理(南京) 国金证券股份有限公司 南京 1.8-2.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标; 2、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制; 3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理; 4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,负责成本支出; 5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司资管部、投行部等各部门保持良好合作关系,充分整合内外部资源,实现销售业务全面拓展。  任职要求: 1、统招本科或硕士学历;2、持有基金从业资格证;3、12年以上银行、信托、证券、基金、财富公司高客理财经验;4、个人年化业绩不低于1亿或中收不低于200万; 5、欢迎私人银行、券商、信托、财富公司资深团队经理应聘。公司提供完善且有竞争力的薪酬福利晋升体系:1、上班时间:9:00 - 17:00 +券商日(股市不开盘算法定休假日,且不需补班)2、福利保障:六险二金(补充住房公积金+商业保险) 3、薪资架构:底薪+津贴+绩效奖金+业务竞赛奖+提成+年终奖金+过节费+通讯费 4、旅游奖励:每年安排优秀员工去海外旅游度假。

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助理智享中心经理 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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智享经理2467 宜信公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责PE/VC、基金、有限合伙等产品的销售与推广;2、 负责公司机构客户、个人客户、渠道合作机构的开拓、维护与服务工作;3、 做好对客户的跟踪,分析各类客户特点,建立并完善客户数据库;4、 协助上级制定和实施各类工作流程、销售计划 任职资格:1、 金融,市场,销售相关专业;2、 优秀的组织沟通能力,喜欢与人打交道;3、 积极上进,主观能动性强;4、 学习能力强,能够在短时间内掌握新知识,愿意接受新事物;5、 每周在职三天,具体时间可协商。

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分公司副总经理(base南京) 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、带头开展业务:多渠道多方式带头开展销售业务并全面负贵分公司的年度销售指标2、招人建队伍:负妻分公司人员的招聘和管理;负责选拔、补充、发展、培养理财经理队伍等团队建设工作3、发展高质量会员:负妻带领分公司员工开拓中、高端客户,发展高净值会员;协助理财师客户开发和渠道拓展;4、销售产品:维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他増值服务,满足客户资产保偵增值需求5、根据集团及大区考核要求完成销售指标标、营业净收入指标、客户开发,管理客户资源等各项标;6、指导并负责分公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平7、负贵分公司推行企业文化和管理体制的执行和建设,做好公司品牌维护工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度;2、5年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。注:特别优秀人员可适当放宽任职要求。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、任职要求:1、25-45岁,男女不限,在南京工作一年经验者优先2、学历:大专及以上,本科硕士优先3、具有良好的沟通能力,责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功的心4、热爱金融业,具有强烈的目标感和良好地团队合作精神二、收入及福利待遇工作项目:1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险, 好房好车等;3.证券业务及产品: 股票、债券、基金等;4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等; 5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等; 6. 平安好房。寿险收入1、责任底薪2、初年度佣金3、续年度佣金4、继续率奖金5、展业达成奖6、展业超额奖7、绩优津贴8、服务津贴9、钻石奖10、年终奖综合金融收入1、银行存款/理财/贷款/信用卡2、证券开户/基金、信托产品推荐3、车险/意外险/团体险/家财险/建工险4、平安好房/平安好车每年有多次获得各类竟赛奖品及国内外旅游的机会!完善的福利保障制度:1、意外伤害保险2、一年定期寿险3、住院医疗保险4、意外伤害医疗5、基本养老补贴6、长期服务奖金7、个人养老公积金8、主管养老公积金三、福利待遇:1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-10:00早会,会后工作时间及空间可自由支配。公司地址:南京市江宁区天印大道696号东山总部商务园A3幢3楼。联系方式:杨经理18913818852(微信同步)

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平安公司招聘扩编客户经理 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过公司的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的沟通技巧、沟通协作能力、信息搜索及数据分析能力;4、每天8个小时工作时间做好每日的活动量;任职要求:1、本科以上学历,营销、金融专业优先;2、有信用卡、保险、房地产、银行等相关经验者优先;3、诚实守信,具有团队合作精神和高昂的工作热情;4、具有良好的沟通、维护客户关系能力;5、勤奋努力,强力的执行力;薪酬福利:1、福利待遇:平安集团正式员工,六险二金(包括五险一金,平安综合保险以及企业年金)+无责任底薪+丰厚的绩效提成+绩优奖金;2、工作时间:周一到周五8:30-18:00;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、年假、两年的带薪产假;4、公司活动:定期文体活动、聚餐活动;5、节假贺礼:重大节日礼品、购物卡;6、企业培训:新员工入职培训、定期部门培训、职能培训;7、职业发展:健全良好的职业晋升空间、广阔的职业发展平台。客户经理——团队组长——团队主任——门店经理——片区经理——分部经理

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急聘 中国平安人才储备干部—综合金融 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【职业要求】1、22—35周岁,1年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)?2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作2小时(8:30~11:30),其余时间自由管理,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)

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综合客户经理/主任 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.年龄20-45周岁,大专及以上学历(能力优秀可视情况放宽)2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;4.具备接受挑战工作的良好心理素质;5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。岗位职责1.银行业务:平安银行旗下产品及服务,包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务;2.人寿保险:平安人寿旗下产品及服务,包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务;3.财产保险:平安产险旗下产品及服务,包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务;4.证券业务:平安证券旗下产品及服务,包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务;5.信托业务:平安信托旗下产品及服务,包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务;6.好房业务:碧桂园房产旗下产品及服务,包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务;7.贷款业务:平安普惠旗下产品及服务,包括信用贷、抵押贷等相关业务;8.VIP客户生活服务业务:除了以上业务,针对vip客户,还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。公司福利:1、基本工资+绩效+车补+饭补+通讯补助+高提成+奖金2、工作时间:8:30-11:00,双休;3、公司每个季度都有不定的激励政策!4、公司不定期员工聚餐,组织员工活动,生日会!5、五险一金、带薪年假、病假、婚假等福利。6、公司为工作表现优异者提供广阔的晋升空间。工作地点:南京市建邺区汉中门大街151号联系人: 黄经理 13770516072投递本岗位之后,为了避免重复 请勿再投递本公司其他销售相关的岗位!面试后会统一分配安排!

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业务部经理 银谷财富(北京)投资管理有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在营业中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成营业中心业绩;2、 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、 完成工作报告及相关的业务汇报工作;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;6、管理和领导营业中心团队建设,提升营业中心各团队成员的综合素质和专业水平。入职资格:(必须符合前3项条件,才具备入职资格,任何一项不符合都不需要投递简历)1、年龄:26周岁到38周岁,2、经验:p2p、第三方投资管理分公司负责人、银行个金零售部主管以上、需3年金融岗位管理工作经验,贷款端不要投递3、上家单位必须入职时间满半年,半年以下不考虑4、全国性投资管理公司大团级或副总以上职级,直接致电0551-66119582

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信用卡业务主任 广州银行信用卡中心 南京-玄武区 15-20万/年 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:对推广经理负责,对推广室的营销目标进行落实和分解,领导组员进行市场拓展、业务推广;监督组员维护广州银行形象和高品质的服务质量,通过激励员工、团队协作,带领团队成员完成既定的目标。1、协助推广经理制定小组的具体推广计划,并组织本团队实施,确保各项指标的达成;2、负责本组的合规工作,组织员工有序整理业务申请表及相关证明资料,定期抽查进件质量,加强风险管理;3、搭建本业务小组,确保小组人力需求,并为团队提供专业的培训和日常的业务辅导,建立高效专业的团队;4、负责本团队的日常管理,包含但不限于考勤、行为规范等;5、协助营销员助理内部关系和客户关系,提升员工的任职能力及职业满意度。 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上工作经验,1年以上渠道开拓经验;3、具备良好的谈判技巧,能独立进行项目谈判;4、有一定的市场敏锐度与创新意识。

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小微金融发展部负责人 杭州银行股份有限公司南京分行 南京 01-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责承担部门业务各项经营指标,具体组织落实客户营销工作;2、协调本部门与分行及其他各部门之间的关系,加强沟通,相互配合及时反馈各项信息;3、组织和指导员工开展营销工作。岗位要求:1、大学本科(含)以上学历,40周岁以下;2、五年以上银行工作经历,具有二年以上同类岗位管理经验,业务资源丰富者可适当放宽应聘条件; 3、具有较强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力。

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南京团队总监/团队经理(理财产品) 华康海宇财富管理有限公司 南京-建邺区 1.5-3万/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

金融牌照:华贵人寿、丝路证券(筹)、南沙基金(筹)、保险代理牌照、私募牌照。风投背景:国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners(经纬创投)。产品线:固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据业务目标,制定团队营销计划和营销策略,组织实施,并对团队进行监督和指导,达成销售目标;2、负责招聘组建管理和业务团队,对团队成员进行的选拔、考核、激励、培训以及指导;3、及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,向公司提出产品及流程优化建议;4、积极拓展和维护客户,多渠道开发客户资源,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;5、带领团队与高净值客户建立联系,相关行业客户的开拓以及业务关系的维护;6、对大客户、行业客户进行产品、方案的培训和宣传;7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、三年以上销售经验,其中两年以上团队管理经验,具有银行、保险、证券等行业工作经验2、大专及以上学历,具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验;3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队,自带销售团队者优先4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源6、对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体;7、具备强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才,还有更多优秀的福利:1.工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境。2.上班时间:五天八小时工作制,周六日双休。3.专业培训:定期提供所需的专业知识和技能培训,广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金:入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排:享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利:春节中秋等节日公司发放福利费用,春节派发开门红包。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注!

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营销总监(NJ南京) 深圳市金斧子资本管理有限公司 南京 2-5万/月 01-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责组建及管理销售团队; 2、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案; 3、负责带领团队成员向客户推介信托、基金等理财产品,制定销售方案,完成销售目标。 4、带领团队通过各类渠道,挖掘并维护优质客户,为客户不断提升专业的理财咨询与服务; 5、对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导,培养团队成员成长。 任职要求: 1、金融、经济或财经院校营销专业学历优先; 2、五年以上行业经验,两年以上销售团队的领导管理经验; 3、拥有广泛的人脉关系和丰富的客户资源,熟悉银行、信托、证券行业;对金融理财产品有较深理解,熟悉行业法律、法规和相关政策; 4、具备较强的管理能力、金融专业能力,有良好的分析能力、判断能力、决策能力; 5、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神; 6、具备良好的市场拓展能力,以往的工作中业绩突出; 7、良好的沟通、组织能力,能承担较大的工作压力。

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高级总监w 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求: 1、 根据销售团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标; 2、 对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向营销经理汇报; 3、 负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理; 4、 指导销售主管进行团队管理,完成团队业绩;根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求: 1、 本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑; 2、 至少5年以上工作经验,2年的团队管理经验,有至少带过20人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4、 具有较强的团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 6、 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲; 7、 有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先; 8、为人诚实守信,有事业企图心,认同企业文化,愿意与公司一起成长。

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理财经理 上海景泉财富资产管理有限公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 12-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 岗位职责:1. 通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2. 通过各类渠道筛选有效客户,及时进行维护;3. 通过参与理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。二、 任职要求:1. 金融、经济或市场营销等相关专业,有金融、银行、保险、市场营销等两年以上从业经验者优先;2. 拥有较强的客户服务意识以及自我激励能力;3. 热爱财富管理行业,喜欢挑战,富有工作热情;4. 有证券、期货、基金、银行等从业资格者优先。办公座机:025-58931517  

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营业部管理职 中美联泰大都会人寿保险有限公司天津分公司 南京-秦淮区 2.5-3万/月 12-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1. 管理职位,完成公司年度任务目标以及其他任务,对公司部门未来进行定位;2. 具有良好的市场大局观;3. 对市场营销战略计划的执行进行监督和控制;4. 新项目、新产品市场推广方案的制定;5. 负责销售团队、建设、培养、日常管理。日常工作:1. 分析市场状况,正确做出市场销售预测报批;2. 拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;3. 汇总市场信息,提报项目改善或项目开发建议;4. 把握重点客户;5. 关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;6. 参与重大客户销售谈判和签订合同;7. 组织建立、健全客户档案;8. 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;9. 定期向直属上级述职;10. 定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定;权利范围:1. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;2. 对筛选客户有建议权;3. 对重大营销活动有现场指挥权;4. 对所属下级的工作有监督、检查权;5. 对所属下级的工作争议有裁决权;6. 对直接下级有奖惩的建议权;7. 对所属下级的业务水平和业绩有考核权;

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营销副总 海银财富管理有限公司南京奥体分公司 南京-建邺区 5-7万/月 12-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略 2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户 3、挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求 4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发 任职要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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