战略客户团队负责人（南京） 兴业银行股份有限公司南京分行 南京 01-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配； 2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境； 3.身心健康、性格开朗；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神； 4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录； 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.负责对接、开拓公司战略客户、本级国有企业、机关等大客户，挖掘客户需求为客户提供综合金融服务； 2.承担所在团队的经营目标，制定工作计划和措施，并予以落实； 3.负责团队战略客户经理的管理。招聘条件 1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历； 2.35周岁以下，具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上； 3.具有中级专业技术任职资格； 4.熟悉区域市场情况，熟悉业务流程；5.具备较强的团队管理和市场拓展能力，具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊资源优先。

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催收外访专员 南京中博资产管理有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 01-19

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助银行核实信用卡欠费客户住址，获取并更新准确联络方式及相关的资料信息；2、通过上门拜访、信函通知等方式与客户联络，告知信用卡欠费的利害关系，提醒客户及时还款；3、以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒逾期客户及时还款；4、处理外访过程中发生的突发事件。任职要求：1、年龄40岁以下，大专以上学历（条件优越者可放宽）；2、具有良好的应变能力，沟通能力，协调能力及谈判技巧；3、抗压、执行能力强，能接受出差，适应外勤工作；4、有销售经验、驾照，退伍军人可优先录用；5、驾驶技术熟练，会开手动挡汽车。薪资待遇：1、基本工资+提成，平均月收入5000-8000元；2、双休，享受法定节假日；3、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；4、带薪专业培训，外地员工可安排住宿等；5、带薪旅游，丰富的节日礼金和部门活动。

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供应链金融项目经理 江苏众达供应链科技有限公司 南京-建邺区 2-2.5万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责与各金融机构、银行、政府等机构建立广泛良好的合作关系；2、组织落实公司经营目标，负责市场开拓，营销客户，产品推介。3、负责公司融资信息的收集、整理及融资渠道的建立；4、参与融资商务谈判，分析整理及撰写相关报告文件；5、对公司融资等相关项目进行合理资金分析，及时汇报；6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业；三年以上金融类相关工作经验，有银行融资经验，在银行公司部、交易银行部任职经历或有渠道人脉资源者优先；2、熟悉溧水地区银行、园区等情况者优先；3、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规，可独立撰写各种分析报告；4、具有良好的客户沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判能力； 5、学习能力强，会驾驶，具团队精神和商业意识，能适应高频出差，抗压性强。

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金融储备生 年薪10万左右 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

以下信息皆真实有效，可放心投递工资待遇：底薪3400+业绩提成+职位津贴+奖金，工作第一年基本在8万年薪，第二年20万年薪（真实有效）岗位要求：1、年龄：25-45周岁，大专及以上学历（条件优秀可以放宽）。2、热情积极，上进负责，热爱本职工作，积极参加公司的专业培训。3、具有挣钱的欲望。4、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述：1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系，并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

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助理智享中心经理 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

工作职责1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；4. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 五年以上相关从业经验，金融背景知识丰富；3. 有团队带领（十人以上）经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；9. 具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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业务管理主管5456 宜信公司 南京 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:协助业务管理经理制定分区业务目标并分解，协助实施综合维度的运营管理及风险管控，推动任务达成，培养关键岗位人才梯队，传承公司文化及优化团队建设，助力区域持续业务发展。1、为区域年度发展规划提供有力支持； 2、协助区域经理进行区域业绩管理； 3、协助区域经理进行营销创新管理； 4、区域文化体系建设； 5、协助区域经理进行制度化管理建设 任职资格:1、3年以上工作经验，2年管理经验；曾就职于20人以上团队，担任管理者职位； 2、本科及以上学历； 3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等专业优先； 4、年龄25-35岁

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融资租赁客户经理--工业装备事业部 远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司 异地招聘 1.4-2.5万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:负责区域内客户的维护和开发，提供个性化的融资解决方案。负责与银行、厂商、政府协会建立良的好合作，整合资源推进业务。负责项目的导入、方案设计、资信评估及贷后管理。任职要求:金融、财务、市场营销等相关专业本科及以上学历，两年以上对公营销经验；具有较强的市场开拓能力和大客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧；具有较强的风险识别、判断和控制能力；能够承受较大工作压力，适应频繁出差；加分项：银行对公客户经理 & 知名企业大客户销售经验

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苏宁银行金融部业务助理 点米网络科技股份有限公司 南京-建邺区 4-6千/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、客户服务：协助客户办理开户、开立网银、汇款等结算业务，处理客户日常结算需求；2、营销辅助，协助客户经理整理授信资料，协助客户经理建立各类管理台账，协助推进授信业务流程；3、综合管理：协助客户经理管理各类数据、协助开展相关内勤工作等。岗位要求：1、有相关财务、营销类工作经验;2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、本科学历，财务、营销等经济类专业优先；4、有银行公司业务营销经验从业经历者优先。

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业务开发部团队主管（法金/企金/对公） 富邦华一银行有限公司南京分行 南京-秦淮区 1.8-2.8万/月 01-15

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

主要工作职责：1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真执行审慎的信贷管理政策。2.积极开拓并维护客户，掌握客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额。3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审，跟进送审文件及各类会签文件的进展。4.督促客户经理进行贷后管理，跟踪借款人资金运作情况，定期完成年度、季度检查等工作。5.协助部门主管完成部门管理事务。6.培训、督导下属客户经理开展工作，培养业务人才，提升员工能力。7.完成上级领导交办的其他工作。任职条件：1.本科（含）以上学历，金融、财经类相关专业毕业；2.具有5年以上企业金融或相关工作经验；3.具备较强的沟通能力和执行能力；4.具备良好的组织管理协调能力，一定的风险管理意识。工作地址南京市秦淮区新街口洪武路29号东方金融大厦一楼

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银行同业总监 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 2-3万/月 01-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

完成公司资金融资规模需要，积极引资；对接农商行体系项目资金，沟通农商行体系各领导；对接行业协会资源，进行资金融入工作的沟通与协调；发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立，积极为公司融进低成本资金；完成上级交办的其它工作。任职要求：1、年龄：30岁左右，形象气质佳！2、学历：全日制本科及以上，金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验：3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

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公司金融发展部负责人 杭州银行股份有限公司南京分行 南京 01-08

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、负责承担分行公司业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、协调本部门与分行及其他各部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息；3、组织和指导员工开展营销工作。岗位要求：1、大学本科(含)以上学历，40周岁以下；2、五年以上银行工作经历，具有二年以上同类岗位管理经验，业务资源丰富者可适当放宽应聘条件；3、具有较强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力。

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南京团队总监/团队经理（理财产品） 华康海宇财富管理有限公司 南京-建邺区 1.5-3万/月 01-07

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

金融牌照：华贵人寿、丝路证券（筹）、南沙基金（筹）、保险代理牌照、私募牌照。风投背景：国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners（经纬创投）。产品线：固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据业务目标，制定团队营销计划和营销策略，组织实施，并对团队进行监督和指导，达成销售目标；2、负责招聘组建管理和业务团队，对团队成员进行的选拔、考核、激励、培训以及指导；3、及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况，向公司提出产品及流程优化建议；4、积极拓展和维护客户，多渠道开发客户资源，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见；5、带领团队与高净值客户建立联系，相关行业客户的开拓以及业务关系的维护；6、对大客户、行业客户进行产品、方案的培训和宣传；7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、三年以上销售经验，其中两年以上团队管理经验，具有银行、保险、证券等行业工作经验2、大专及以上学历，具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验；3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队，自带销售团队者优先4、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源6、对本行业的发展和市场有较深的理解，熟悉本行业和各大客户群体；7、具备强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才，还有更多优秀的福利：1.工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境。2.上班时间：五天八小时工作制，周六日双休。3.专业培训：定期提供所需的专业知识和技能培训，广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金：入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利：春节中秋等节日公司发放福利费用，春节派发开门红包。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注！

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三六五金融-机构信贷经理/客户经理 江苏三六五网络股份有限公司 南京 0.7-2.5万/月 01-07

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:1、主要负责面向房地产开发商等客户，对外进行客户开发并合作促成，并负责关系维护；2、负责合作模式和产品结构的设计等；3、负责探索机构合作中与资管行业其他机构、以及小贷、担保等行业的合作创新；4、负责贷前贷后客户信息调查、制定适合客户的贷款方案。任职资格:1、本科以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，知识面综合者优先考虑；2、对小贷、担保行业有一定了解，有机构业务从业经验者优先；3、优秀的对外业务拓展能力，优秀的团队沟通、协作能力；4、学习能力较强的应届生亦可考虑并着重帮带培养。

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银行渠道维护主管 上海渊泉集币收藏品有限公司 南京 0.8-1万/月 01-03

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，酒店行业，市场营销、金融相关专业优先；2、3年以上渠道销售经验，1年以上渠道销售管理经验；3、可接受出差或外派，能熟练使用电脑办公软件，能够承受一定的工作业绩压力；4、具有优秀的职业素养和职业道德，性格活跃，思维敏捷，沟通能力强，良好的进取心及团队合作意识。职位职责：1、通过银行渠道与二级银行行长，银行理财经理沟通销售本公司实物贵金属产品（如金条，金钞，纪念币等贵金属实物产品);2、协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训；3、与银行理财经理进行产品知识的培训及销售辅导；4、制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，定期提交销售进度报告；5、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；6、协助商务完成回款对账等工作；福利待遇：1、底薪：主管5-6K/经理6.5-8.5K+补贴+提成，项目提成丰厚！年薪：主管10w~20w/年，经理20-30万/年2、五险一金；3、周末双休、上班时间：周一~周五4、国家法定节假日；5、国家法定带薪年假；6、生日当天邮寄生日蛋糕；7、各种专业知识培训，不断提升；8、完善的晋升机制，广阔的发展空间；9、舒适的办公环境，和谐的共事氛围；

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中国平安2018优才计划(底薪5000) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 12-15

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一、岗位职责:1、年龄：20-50周岁；2、大专及以上学历：3、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。二、岗位描述：1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！三、薪职待遇：1、底薪5000+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；3、双休，法定节假日休息；4、每年有免费国内、外旅游的机会；5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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业务主管 南京婷凡妮服装辅料有限公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 12-06

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

这是一家蓬勃发展充满生机的朝阳企业，我们一直致力于中国纺织服装服饰辅料的品质提升。我们渴望最优秀的人才，唯有你的优秀，才可能创造我们共同的事业。我们无时你的文凭，相貌，家庭背景和过去的经历，我们只看重你的实际工作能力，你的实际能力永远高于一切。这是一份充满挑战性的工作，唯有有心用心者可以取得成功，如果你是强者，来接收挑战吧！我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备，同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。职位描述：1：善于沟通，遇事要想各种方法解决，态度要平和。2：细心处理工作中每一个细节，尽量做到完整。3：每周手机120个客户名单。4：每天和20个目标客户进行信息沟通。5：每天对10个意向客户发送优势产品图片。6：每月有4家以上成交客户业绩1万以上。基本待遇：责任底薪1500元/月（每天拜访5-10个客户）试用期一个月，提成按销售回款的1.2%，目前公司业务员平均收入15000到20000元之间，奖金具体见奖励细则。每年统一安排一次集体度假旅游和年终最后一个月双薪制。

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银行客户业务经理 江苏润宁金融外包服务有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 11-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

有银行客户业务从业经验；有银行同业部经验者优先；

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