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南京快速消费品(食品、饮料、化妆品)
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销售主管 - 餐饮渠道 - 南京雀巢(中国)有限公司上海分公司南京0.8-1万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

从家庭食品经验中创造出极其优质的食品正是雀巢专业人员所从事的业务。我们是一家食品饮料公司,我们致力于与食品服务和酒店业的每一位从业人员建立伙伴关系并进一步扩大我们的业务。我们情钟食品和饮料,我们的目标是与我们所有的伙伴发展密切的关系,使用我们在全世界拥有的经验和专有技术来分享全新的、有利的业务理念、趋势和洞见,最终帮助您通过我们的品牌、产品和解决方案为客户持续提供满意的服务。不管您的业务挑战、理念或机会是怎样的,我们都会和您并肩工作,帮助您实现您梦寐以求的成功,为您的客户提供难忘的用餐体验。我们的业务不仅仅局限于食品和饮料,我们致力于让客户对每一盘食物、每一杯饮料都能感到非常满意,我们致力于与您一起创造更多可能。如需了解更多信息,请访问雀巢官方网站。岗位快照雀巢专业餐饮 / 乳品&调味料 / 销售工作地点:南京工作覆盖范围- 餐饮渠道的客户开发与维护,对新老客户的定期拜访- 产品推广及其他市场促销活动的执行- 收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报- 按时准确完成各类销售报表- 上级主管安排的其它工作使您成功的要素- 大专以上学历- 诚实可靠,富有敬业及团队精神- 能接受挑战并承受工作压力- 良好的人际交往和语言沟通能力- 会使用MS Office软件- 有餐饮渠道销售工作经验者优先考虑- 至少2年左右相关销售经验- 基本的办公软件技能的掌握- 积极、热情主动、踏实、合作意识强雀巢有308,000名员工,我们的宗旨是“提升生活品质,贡献于更健康的未来”,这是我们前进的澎湃动力。2018年公司营收914亿瑞士法郎,公司规模庞大,在85个国家拥有413家工厂。我们认为人是我们最重要的资产,因此我们会向您提供充满活力的国际工作环境,这里有不尽的发展机会。想了解更多?敬请访问雀巢官方网站。

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行销主管(苏皖大区/大区办)内蒙古伊利实业集团股份有限公司南京-鼓楼区1.2-1.6万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、配合大区行销经理,共同制定终端促销计划,确保各项市场推广活动能够顺利执行推进;推动区域完成年度、季度、月度推广工作规划,将销售部/销售大区推广工作落地执行。2、配合销售部大型主题活动、区域节庆营销活动、区域热卖秀、品牌试吃、路演活动执行、追踪、反馈。3、终端POSM物料创新建议、管理、露出;广促物料、大型物料需求数量统计、物料使用效果追踪、管理、反馈。4、终端人员人事、异动信息,配合业务团队监管导购日常表现、业绩达成、表现评估等日常管理行为,并协助完成终端导购晋升晋级及评优工作等,审核终端人员薪资、福利等核算资料。5、完善终端人员管理制度、管理方法及操作流程与规范,终端人员设立标准与流程,管控终端人员上岗,人员岗位设立合理安排、调控终端人员编制,并根据事业部激励方案推动终端导购执行。6、负责制定制定大区培训排期,并跟进培训落实情况,进行培训结果反馈与效果评估;执行并传达公司工作要求及标准,明确工作任务,增强导购团队凝聚力。7、进行市场走访及电话抽查,纠偏各项导购管理工作,检核各项推广活动执行情况并针对实际执行异常进行调整。8、质量/安全模块:组织落实相关工作及安全相关工作落实推动。9、完成上级领导下达的临时性工作。

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销售副经理珠海天禾食品有限公司南京-玄武区1-1.5万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决区域所应负责的工作任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、3年以上销售工作经验,同行业优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、能适应出差。

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销售代表江苏省景田食品饮料有限公司南京-玄武区5-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位:高级销售代表销售区域:南京市玄武区、栖霞区岗位目的:通过多渠道终端客户的拜访执行,经销商管理,分销架构及价格的维护等,执行所负责区域的销售计划,完成销售目标。关键职责:路线管理:每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。目标分解:月度/季度将目标分解到各渠道客户,并追踪执行落地。售点执行:1. 按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化,达成生动化目标;                 2. 管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;                 3. 规范使用销售工具,按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况;                 4. 规范管理签约费用,按标准投放并管理冰柜及物料,并为这些设备争取优势陈列位置;                 5. 准确并有效执行公司各项市场销售活动,并确保所有政策落实到每个终端售点。客户拓展:制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划,提高覆盖与产出。客户管理:1. 管理经销商/批发商,维护市场价格体系;                 2. 与经销商/批发商建立渠道合作计划,帮助客户发展完善分销网络;                 3. 与现代渠道客户采购方沟通谈判,建立合作。完成上级交办的其他任务。资历要求: 大专及以上                  至少1年销售一线工作                  有快消行业多渠道经历优先重点绩效指标(KPI): 生意目标达成                                 市场表现KPI                                 新客户开发

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业务代表(南京)益海嘉里食品营销有限公司南京分公司南京0.8-1万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:本岗位需要在南京地区负责金龙鱼调味、日化、粮油类产品推广工作,具体职责如下:1、负责按照公司规划的路线进行拜访和产品推广,提高流通市场、重点乡镇市场的铺市率;2、负责终端产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标;3、负责执行与落实行销活动计划;4、积极开发新客户,协助业绩提升;5、上级交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,往应届生均可;2、具有较强的沟通表达能力与快速的学习能力;3、吃苦耐劳,抗压能力强并具备很强的自我驱动力。备注:此岗位为经销商编制,介意慎投!后期表现优秀可转入分公司编制。

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江苏省省区销售经理郑州佳龙食品有限公司郑州0.8-1.2万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责麻辣休闲食品的销售工作(散装称重、定量装)。2.负责开拓各自区域内的空白市场。3.负责省区产品和网络的总体规划和布局。4.负责对省区经销商进行指导、培训和管理。5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。6.负责各区的人员配置管理及市场开发工作。任职资格:1.年龄25~38岁,专科以上学历。2.认同佳龙文化,对公司产品有一定了解,知名休闲食品行业3-5年以上营销管理工作经验。3.熟悉散装休闲食品散货、定量装及终端运作渠道,并具有一定的客户资源。4.有较强的沟通协调能力、开拓能力和抗压能力。5.能适应长期出差。(基本工资+岗位工资+绩效工资+社保补助+交通电话补+提成)。

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江苏省区经理四川远方云天食品科技有限公司南京-玄武区1-1.5万/月10-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、您得有较强的终端操作能力,助现有终端日常数据的改善和生意额的提升;2、您得有较强计划、执行、管理能力,对区域市场客户的布局、渠道的布局、产品的组合、促销的规划等并能通过您的管理和公司的协助转化成结果;3、您得有很好的市场开发能力,通过有序、可控的市场开发来完成您区域的生意额目标;4、您得有团队建设的能力,以您为核心打造一支有方法、有态度、重执行力的销售团队;5、您得有较强的组织、协调、沟通能力,通过这些能力来用全用好公司的资源并让公司各部门融洽配合您的工作,让经销商团队和与您工作有关的采购、三方等为您的目标共同努力;6、您得有主动调整自己心态的能力,心态决定工作态度和团队氛围和整体气质。负责区域:江苏任职要求:1、5年以上销售工作经验,一年以上区域销售管理经验;2、有快消食品、预包装、即食类食品销售经验者有限考虑;2、高中及以上学历。

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大区营运经理上海满小饱食品科技有限公司南京1.6-3万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、掌握餐饮行业市场信息,分析、协助总经理组织、实施年度经营计划。2、科学管理区域内组织体系,建立精简、高效的营运团队。3、负责各分店年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理。4、制订开源节流市的场开发计划,为总经理的决策当参谋。5、根据市场行情及公司决策,组织实施区域营销计划。6、执行公司各项目运营管理制度,确保公司经营活动平安顺畅。7、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报区域经营管理情况。任职要求:1、28岁--35岁,管理类专业大专以上学历。2、8年以上餐饮连锁行业工作经验,5年以上高级管理工作经验。3、有知名餐饮连锁行业营运管理知识,能独立开展营运各项工作。4、优秀的统筹、分析、综合归纳能力并善于数据分析。5、优秀的市场拓展能力、成本管控能力及经营风险控制意识。6、对行业有深刻的理解,良好的领导力。7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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省级销售经理天津市红山晶蜜饯食品有限公司南京-江宁区15-18万/年10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对公司下达的年度任务进行有效分解,并落实达成;2、对所辖系统、区域能制定有效的市场推广方案并予以落实; 3、老客户的维护,空白市场新客户的开发;任职要求:   1.有快销品或巧克力糖果销售2年及以上经验、有一定的客户资源;2.身体健康,勤奋,积极乐观,年龄25岁-35岁之间者优先;

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销售专员(政府采购/维护/日用品方向)江苏控疾日用品有限公司南京-秦淮区0.5-1.4万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 工作内容:1、贯彻并执行公司的销售管理规定和具体实施细则;2、负责制定区域客户的开发与管理工作,包括信息收集、客户拜访、商务谈判、合同签订、回款等工作;3、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,吃苦耐劳;2、具备良好的心理素质和抗压能力,勤奋踏实、责任感强;3、有接触高层次客户的欲望和魄力,能清楚的表达自己的所思所想,与客户交流不卑不亢;4、有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;5、心态平稳、不力求短期利益得失,喜欢用实力挑战高薪薪资待遇:●薪资构成:无责任底薪3000-4000+高额提成,上不封顶;         多重奖励:          一:公司层面、团队层面,个人奖金;          二:月度、季度、 年度个人奖金;          三:业绩梯度、破纪录个人奖金;          四:特别奖励。(每年固定涨薪,一年最多三次调薪)●工作环境:5A办公写字楼,办公环境优美,企业文化健康向上,青年团队团结友爱;●福利待遇:8小时工作制+单休(周六按规定双倍计薪,请周六假不扣全勤)+法定休假+五险一金+奖金+节日福利+季度旅游;公司地址:光华路160号 必得大厦(5A办公写字楼,公交51路,37路,110路,81路,17路,115路直达。) 

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分销销售经理品渥食品股份有限公司南京-秦淮区0.8-1.3万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责市场渠道开拓,开发经销商、重点客户及渠道的维系与管理;2、负责所在区域内传统渠道的年度销售目标的制定与分解;3、制定与实施市场销售计划,完成销售目标;4、完成所辖区域客户促销活动提案,执行、追踪;5、管理销售队伍,进行客户及相关人员的培训。任职要求:1、大专以上学历,2年以上食品行业销售经验者,熟悉所在地区经销商销售网络;2、热爱销售工作,具有一定的谈判、沟通能力;3、吃苦耐劳,有责任心,能承受工作压力。公司福利:1、定期根据个人绩效考核表现提供晋升、涨薪机会;2、享受年度免费体检福利;3、节日礼包、生日、结婚等礼金;4、企业年度旅游、定期团体活动、户外拓展;5、5-15天带薪年假,婚假/产假等全薪假期;6、有利的发展空间和晋升平台;7、轻松的团队工作氛围。

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销售经理南京盛邦贸易有限责任公司南京-秦淮区0.8-1万/月10-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇1. 底薪6000+高提成+奖金 高+补助+福利+年终奖,上不封顶!2.入职后有个人专属客户,线上平台上所有产品均享受额外提成(每月平均500-1000)。3.带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。晋升路线:基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理(年薪)——区域总经理——集团董事(分红)公司福利:1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!5.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。6.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。7.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪!任职要求:1.性别不限,接收往应届生,中专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限,退伍军人优先。2.经验不限,公司提供免费带薪培训。3.有良好的团队协作能力,积极向上,渴望高薪。4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧劲,不被他人影响,有主见。5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通。6.混底薪者***,能力有多大,公司给予的平台就有多大。岗位职责:1.学习销售产品知识,了解基础销售工作、产品体系。2.提升营销技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作。3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓。4.短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销)。5.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)。6.结合个人的工作能力和发展意识,根据公司安排,成为公司管理层的候选人。

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江宁江北销售代表南京冰浪食品贸易有限公司南京-栖霞区6-8千/月10-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责-采集、整理并实时更新辖区内分销商、批零网点、餐饮网点客户资料;-按固定路线固定频率对终端进行拜访;完成公司下达的各项工作任务和相关指标;-完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格-高中以上学历;-热爱营销工作,有耐心长时间在一线市场跑终端;-性格开朗,有团队精神,吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情;-代表公司、品牌与顾客、员工和第三方的交往能力。

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食品检测员南京宝生源食品有限公司南京-溧水区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、会操做食品安全重金属检测2、协助领导做相关报检文件资料3、协助领导做产品研发试验4、领导交办的其他内容任职要求1、食品、药学、生物、化学等相关专业2、学历大专及以上学历3、会食品检测或药学相关检测,有检验员证优先4、工作认真、细心,能吃苦

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采购专员艾澌克(南京)生物科技有限公司南京7-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责公司进口和国产货物的采购工作,包括但不限于采购订单的下达,船运安排,报关安排,付汇等;2.负责所采购品项的供应商排产安排,供货策略设置,安全库存设定等;3.负责所采购货品的价格、产地分布、供货稳定性等的市场调查和报告;4.供应商的绩效考核;5.主管安排的其它工作。岗位要求:1、本科及以上学历,食品,采购,贸易类相关专业、英语口语流利;2、熟悉食品行业法律法规,了解宠物食品领域市场概况;3、良好的专业基础和专业技能,强责任心、执行力、团队协作,做事有效率;数据分析能力,逻辑思维能力强,能按要求及时完   成  交办的工作;4、高度的工作热情,积极进取,对自身有要求、有规划,学习力强;5、有CPSM,CIPS等采购证书者优先考虑。

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销售代表(烘焙)杭州丘比食品有限公司上海分公司南京-秦淮区6.5-7.5千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、男女不限,22-35岁,专科或以上学历。2、身体健康,性格外向,有良好的沟通能力。3、热爱食品行业,有烘焙销售经验者优先。岗位职责:1、负责对已有客户的维护和货款的对帐回收。2、做好新产品的市场导入和新客户的开发。3、做好菜单提案。4、完成销售目标。

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城市经理上海帕丝吉食品科技有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司下达的区域销售指标进行分解,拟订本区域月度销售计划,市场操作方案。2、负责区域内目标市场经销商高效布局,完成渠道布建开发。3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施.4、负责对所辖区域内经销商、商超系统的开发及管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。5、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。任职资格1、大专以上学历,具有3年以上快消品销售行业经验,2年以上管理经验(低温乳制品优先)2、具有强烈的责任心、良好的职业操守,有一定的抗挫、抗压能力。3、熟悉流通渠道及商超渠道的操作流程及具有独立开发空白市场的能力。4、良好的沟通及谈判能力,熟练操作办公软件,可接受短期出差。5、超强的使命感和执行力,不屈不挠的斗志、能吃苦。

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调味品/品控经理卓典食品科技(江苏)有限公司上海-青浦区1.5-2万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按质量管理体系要求开展工作,对岗位工作质量负责。 2、负责制程的检验、管理与分析、汇总.对制程质量进行研究并提出改善,预防措施。3、按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。4、按检验规程对工序产品进行首检和监督执行抽检,保证不合格品不混入下道工序。5、按检验标准对供应商的原材料及辅料进行批检和抽检,保证经手检验的物料及辅料符合公司生产需求及工艺要求。6、对生产部工序操作员、包装成品检验员及操作员的工作进行检查监督,进行技术指导、培训、考核。7、保证各产成品及原辅料检验数据准确,质量记录真实、完整并存档。8、客户对产成品质量投诉及时分析并及时给予处理处理方案和措施。9、每批次产成品及进出原辅料留样并及时有效的处理。10、协助处理客户退货的调查与原因分析,并拟定改善措施。11、每周/月质量相关数据报表准时上交生产部经理,并配合生产副总每月组织月度质量相关控制专题会议。任职要求:1、大专及以上学历,食品相关专业;2、1-2亿规模调味料公司质量管理工作经验3年以上,需有现场品控工作经验;3、熟悉食品安全相关法律法规、精通食品生产质量管理体系;4、能有效运用质量管理工具,高效的解决问题并预防质量风险措施;5、具有较强的沟通、协调、组织领导能力。

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销售+六险一金+提供食宿江苏享佳健康科技股份有限公司南京0.8-1.2万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们可以提供给您的有:【福利】入职即可享受六险一金;三餐补贴、交补、油补等;提供住宿(人才公寓,家电齐全,高速WIFI);地铁沿线免费班车接送;学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销; 三节双份礼品(您和父母各一份);每年2-3次国内外旅游; 【薪资待遇】基础薪资:底薪4300+提成+政策奖励平均转正周期1-2月,综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-7000,半年平均薪资7000-8000,一年平均薪资8000-10000,上不封顶。【工作时间】8:30~12:00  14:00~17:30(中午午休2小时),单双休,月休6天。【晋升空间】1、入岗3个月进行一次人才盘点,通过盘点进入主管训练营和主管储备池,完成主管训练营后,半年时间可成为正式主管,正式主管底薪在5500-7500,加团队提成,月度薪资在1.2w-2w之间,另外加各类外训机会、加公司不定期红包。2、成为主管之后的半年可以参加储备经理的训练营,通过公司的内部竞聘,即可正式成为经理,部门经理的年综合收入是在40w+ 3、此招聘岗位为享佳的战略重点的新部门,目前正处于大规模扩展,需要核心管理干部的补充。【提升培训】1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;2、在公司,可以考取健康管理师资格证,提升自己的专业度。【工作内容】公司会给你提供已经成交过一次的老会员客户,通过电话的方式来进行回访和维护客户,根据客户的身体状况,搭配公司的产品,定制调理方案。

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区域销售经理北京穿山甲供应链管理有限公司南京-玄武区1-1.5万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责整个大区业绩(销售目标、利润目标、费用额)的完成; 2,负责定期收集本地区竞品销售政策,制定适合公司产品的销售策略; 3,负责定期跟踪拜访本地区重要客户或经销商,收集他们的意见或建议上报领导; 4,负责及时处理销售代表上报的客诉问题,并将汇总结果反馈给销售代表,提高员工的售后服务; 5,定期组织并落实销售代表的培训; 6,负责整个大区销售代表工作安排、监督、管理及绩效考核; 7、home office 的办公模式,适应长期出差;                                                任职资格: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历,身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;能承担较大工作压力; 2、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情 ; 3、具有母婴行业渠道资源,如奶粉,纸尿裤等婴幼儿产品线下销售执行相关经验者优先; 4、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识,能够自我激励,独立完成工作,不怕被客户拒绝

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