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南京 机械/设备/重工
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成本核算专员 中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司 南京 4-5千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;2、 进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作; 5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法;6、管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;7、制定年度财务预算,分解和跟进财务预算达成;任职要求:1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、统计等相关专业;2、1年以上财务工作经验,其中有制造行业工作经验优先考虑; 3、能独立开展财务工作,具备优秀的财务核算和分析能力,熟练掌握财务软件; 4、具备高度敬业精神和团队合作意识 。

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操作工 乐星机械(无锡)有限公司 南京-溧水区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

检验岗位(工作地:南京溧水)1、要求候选人在溧水居住,负责无锡工厂在南京众山(南京溧水经济开发区沂湖路18号)的电动汽车线束的检查工作;2、中专及以上学历即可,年龄23以上,*** xing;3、有检验方面工作经验;4、底薪为2279 补贴218 试用期一个月,一个月后享受450左右的奖金 满勤奖50元 5天8小时制 超出时间算加班费。5、一年14薪6、偶有出差 需要去南京LG。

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变频多联机销售工程师 特灵空调系统(中国)有限公司-英格索兰 异地招聘 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位目的:根据业务发展及增长需求,确定、研究和联系潜在客户,以建立积极的关系和目标客户群。评估客户需求和推荐适当的产品和服务,以此提供高质量的客户服务。独立开发和操作小机(氟机)直销项目以达成公司年度销售业务指标。 工作职责: 1. 通过设计院等各种渠道获取轻型商用空调项目信息(房地产、医院、酒店、学校、商业连锁等行业);2. 对获取的项目信息及时跟进,了解最新进展并在项目管理系统内实时更新;3. 深入了解项目需求、落实采购流程及决策步骤,提供合理的系统解决方案;4. 全程负责项目投标、签约、回款供货,完成个人业绩指标;5. 严格按照合同约定和公司规定收回应收款。 任职要求:- 大专或本科以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境等相关专业;- 3年以上暖通行业相关的直接项目销售经验,熟悉中央空调产品(变频多联机等),能独立完成招投标文件及流程;- 熟悉当地设计院资源,有医院、酒店、学校、房地产、商业连锁等行业多联机销售经验者优先;- 与总包商合作的经历优先;- 需要具备良好的谈判技巧;- 具备工程监管能力者优先。

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成本兼ERP财务端会计 昆山同寅兴业机电制造有限公司 南京-溧水区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、本科以上学历2、有2~3年相关工作经验3、有成本核算经验及财务系统使用经验4、工作地点:南京溧水

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自动化设备业务总监 浙江宏博自动化有限公司 异地招聘 3-4万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 熟悉中国整车厂市场,以及汽车主机厂OEM行业市场情况2. 在汽车行业有着良好的客户关系和专业经验3. 很强的目标导向和沟通能力4. 极富商业敏感性,求真务实、有着广泛的社会资源5. 有着对于紧急事务的感觉-行动的专注性,勇于承担责任和风险6. 针对项目和业务潜力每月与销售进行业务沟通与检查7. 发展区域业务,为区域业务制定有效的技术培训需求,确保区域获得最新的技术资料并且完全满足销售工程师的要求8. 与客户支持团队落实流程、架构和工具用以提升对外部销售组织支持的有效性9. 全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客户对数据的实际需求和使用习惯10. 根据部门总体策略,选择目标细分市场和客户,编制自己分管的数据销售计划11. 解决客户需求,根据每个客户的特点进行合理资源分配,按期完成销售目标12、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;13、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划,并具体落实实施。14、分析汽车市场走势及周边市场情况,采取相应的营销策略和方法。职务要求: 1、机械、汽车制造、工业自动化类工科,正规本科或以上学历教育背景。 2.、有5年以上销售工作经验,熟悉汽车行业,在汽车生产厂、大型零部件企业有过合作经历。 3.、有成熟的行业客户与合作伙伴资源与人脉关系; 4、能有实际案例说明优异的销售业绩; 5.、谈判、沟通、协调能力强,善于与其他部门或同事协作,共同实现预期目标; 6.、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 7、有良好的职业素质、合作意识和团队精神;优秀的人际交往和协调能力,较强的解决问题的能力; 8、 工作中有激情可承受一定的压力。适应出差要求

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市场活动主管 众能联合数字技术有限公司 南京-雨花台区 6-9千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司各类市场营销活动的策划和执行,制定线上、线下营销推广方案;2、负责线上客户引流方案的制定、执行,制定合理化预算,优化ROI产出;3、负责媒体传播稿件的撰写,发布,以及效果评估;4、负责微信、微博、头条号等自媒体矩阵的内容规划、撰写、发布,并月度总结分析;5、负责官网商桥等线上平台商机获取,及时转交给业务,并跟进商机转化。任职要求: 1、专科及以上学历,具有3年以上市场营销、活动策划经验,具备互联网行业、工程机械行业线上推广、媒体编辑、新媒体运营等方面工作经验是加分项;2、熟悉网络推广、线上推广等市场运作方式,有PR、品牌传播等方面实操经验;3、熟悉媒介市场及广告业务操作流程,具备广告(新媒体、传统媒体)营销全流程的策划和执行能力;4、良好的沟通能力、学习能力,思维清晰敏捷,逻辑性强,有敏锐的市场眼光;5、优秀的沟通技巧,能够迅速挖掘目标人群潜在需求,同时向目标人群有效传达公司业务及产品优势;6、较好的视觉审美水准与文字语言组织能力;7、良好的创新能力、团队合作精神,很强的学习能力和思考能力。

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图像识别算法工程师 南京大洋自动停车设备有限公司 南京-建邺区 1.1-2.2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、图像增强与识别核心算法的研究。 2、车牌识别、行人检测或道路图像分析等相关图像识别处理系统的研发。任职要求:1、模式识别、计算机、自动化控制、电子信息等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上图像工程相关项目研发经验。2、精通C/C++/Python开发语言及Matlab/OpenCV图像处理库。3、熟悉图像预处理、图像增强算法,包括3A、Demosaic、Gamma校正、2D/3D去噪、边缘增强、Tone Mapping、畸变校正、白平衡调节、锐化去雾等算法,有车牌识别、行人检测或道路图像分析等图像识别系统开发经验者优先。4、熟悉图像质量评价体系,熟悉图像调优及参数优化。 5、具有较扎实的数学功底、学术文献检索和阅读能力,良好的代码写作习惯。 具体***

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网管 南京天翔机电有限公司 南京 3-4.5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责内部局域网络维护;2、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责ERP系统维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格1、计算机或IT相关专业,大专学历,35岁以下;2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;

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机械结构工程师 南京帝耐激光科技有限公司 南京 5-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、根据公司需求进行产品的三维设计、设计更改及工程图绘制;2、协助产品的生产、安装和调试,并做好技术支持;3、产品生产、测试所需工装的结构设计及工程图绘制;4、相关技术文件的编写和整理。任职资格:1、两年以上机电设备或非标机械产品设计、开发经验,可独立承担结构的设计;2、能够熟练使用CAD和SOLIDWORKS,具备结合实际来优化设计的能力;3、熟悉公差配合和常用机加材料特性,熟悉机加工、钣金的工艺设计以及自动化结构设计;4、为人正直,有高度责任心和严谨工作态度,良好的学习和创新能力;5、良好的沟通能力,团队合作和敬业精神。

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法务专员 ID-36093 南京康尼机电股份有限公司 南京-鼓楼区 0.7-1万/月 12-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助起草、审核公司内部各类相关法律文书、合同协议;2、协助起草法律事务管理相关制度文件,协助建立健全公司各项法律系事务管理工作的管理制度、流程。根据分子公司和相关业务部门对法律事务管理相关制度文件的实施情况和实际问题,对存在问题提出解决办法。3、协助做好合同文件进行评审并对做好已评审合同归文件档管理工作;4、收到业务部门争议纠纷处理请求,与业务承办人员沟通,搜集与争议纠纷相关的书面文件,详细了解纠纷情况,提出纠纷处理的初步意见;5、发生对外纠纷争议时,协助公司内部业务承办人按照领导决策方案处理纠纷争议,并将处理结论及时汇报法务上级领导和业务部门领导知悉。6、协助开展或在领导工作指示下开展案件专项调查,确定各方权利义务、责任和可能产生的风险与损失。形成案件处理意见,向业务承办部门和法务上级领导汇报。 任职资格条件:1、法律相关专业研究生以上学历(本科和研究生均为法律相关专业);2、熟悉国家、部门和地方民商事相关法律法规,有扎实法学基础。有司法机关和律师事务所实习经验;3、具备良好文字书写能力和沟通协调能力;4、具备良好的英文认读能力和中文书写能力;具有良好的沟通能力和团队合作意识;具有较强的独立处理事务的能力;5、具备良好的法律从业者基本职业道德,个人作风良好,无不良嗜好和习惯。

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