3800招募寒假工（春节三倍工资） 南京尹乐餐饮管理有限公司 南京-鼓楼区 3.4-3.8千/月 01-22

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【薪资待遇】综合薪资3800元/月左右，当月结算，提供工作餐，月休4天，每周轮休一天；【工作要求】春节要求在岗（法定假日三倍工资），根据每个学生的放假时间就近安排入职；【工作内容】按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好用品，确保正常营业使用；【工作地点】新街口新百店、湖南路狮子桥店、夫子庙水游城店、地铁南站店、奥体苏果店（就近安排）；

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家教老师 江苏世邦生物工程科技有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、教授小学、英文、语文、数学课程，并做好课后辅导；2、能够辅导孩子学习完成相关课程；3、能够独立完成授课前准备工作；4、针对孩子特点制定个性化教学计划、采用适合的教学方式；5、通过智能学习系统对孩子的学习效果进行跟踪检测；6、需要有你驾照，必须会开车。

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住家幼教 江苏绿岸农业科技股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全日制住家幼儿早教教育；2、对1-3岁幼儿早教具有丰富教育经验；3、熟悉现代幼儿早教教育理念及实操课程；5、第一学历为全日制大学本科，师范类大学一本专业优先；6、国内知名早教机构具有不少于2年工作经验；7、对幼儿营养有一定了解；8、对幼儿早期英语教学有经验；9、大学英语六级含以上；10、为人诚实守信，有爱心，对幼儿早教工作有热情；11、工作地点为江苏省镇江市丹阳市，工作形式为住家式服务，月休息6天，国家法定节假日除外。

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语文/数学/英语教师 五险一金 优胜教育集团 南京卓盛童苑教育咨询有限公司 南京 4-8千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下：一、岗位薪酬及福利：1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险①（一线城市）岗位月薪平均收入在10000-18000元之间，表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①（二线城市）岗位月薪平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月薪收入在12000-20000元。①（三线城市）岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。2.福利待遇:  ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；②岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；③五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；④舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；二、完善的培训机制：1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目:  ①新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与；③线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验；④教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责：1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；五、广阔的职业发展空间：优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。1. 管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监2. 专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

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英语老师 优胜教育汉中门校区 南京 5-8千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下：岗位薪酬及福利：1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险①（一线城市）岗位月薪平均收入在10000-18000元之间，表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①（二线城市）岗位月薪平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月薪收入在12000-20000元。①（三线城市）岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；②岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；③五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；④舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制：1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与；③线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验；④教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责：1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间：优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。 管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

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小学英语 授课老师 辅导 家教 在线老师 海风教育-K12 在线一对一 南京 5-6千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位要求：1、擅长小学、初中、高中各科任一科目；2、统招本科及以上学历，有教学经验者优先；3、学科知识扎实，熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容；4、普通话标准，具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧；5、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统，熟悉基本的电脑操作。 6、必须有教师资格证工作内容：1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作；2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；3、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务；4、定期参加教师培训和部门会议；薪酬福利：1、使用公司研发的授课中心平台，功能强大，在家就能上课，无需奔波，工作弹性自由，不惧酷暑寒冬和雾霾；2、薪资结构：课时费（按学科年级）+试听课奖励+多种额外津贴，按年限或达到规定课量可申请晋升加薪，收入高于同行业水平；3、缴纳居住地五险一金，带薪年假，年终奖，另有节日福利、奖金奖励等；入职即有新人培训，培训期享有培训补贴；4、可成为明星讲师，或向区域主管、教学高级管理岗位晋升，发展空间巨大；5、资深的教研教学团队，学术氛围浓厚，定期有专业培训和学习交流。 人事余老师 微信/qq  3475686320

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双休+编程老师（桥北校区） 南京赛诚智慧教育科技股份有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

如果您：热爱教育事业、想拥有长期的职业发展及具有挑战性的高薪，欢迎加入我们，一起携手共赴美好前景！！【您需要负责的】：1）负责授课、布置课程教学用具等相关教学工作；2）依照教学标准，优质完成教学任务；3）定时与家长沟通学员情况，共同促进孩子成长；4）协助中心完成各类活动。【我们希望您】：1）全日制专科及以上学历，理工科计算机毕业生或有同行业经验者优先考虑2）积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地吃苦耐劳，能积极参与团队合作，能承受压力3）有爱心和耐心，喜欢和孩子交流沟通，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学4）爱发挥想象力，对自然科学现象有好奇心。【加入我们的福利】：1、具有竞争力的高薪，丰厚的奖金和报酬；2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假；3、享受餐饮补贴、节日福利、生日福利、带薪培训等；4、每年享受带薪年假、员工旅游、员工体检、丰富的员工活动；5、我们将为您提供广阔职业发展平台和晋升路线、全面专业的职业培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训）；6、轻松、激情、活跃的工作环境；7、校区都在地铁公交站点附近，交通便利；8、员工子女免费听课福利......【我们的晋升机制】教师→课程开发→产品主管→产品总监教师→教学主管→园长【我们的工作时间】固定周一周二双休周三--周五：上午9:30-18:00周六--周日：上午8:30-18:00【我们的工作地点】: 市内所有校区，具体工作地点根据实际情况统筹安排。东大地址：南京市玄武区成贤街119-2号龙江地址：南京市清凉门大街60号城东地址：南京市玄武区中山门大街99号君临紫金商业街5幢106室江宁地址：南京市江宁区双龙大道1118号金轮新都汇三楼雨花地址：南京市雨花区郁金香路30号吉美思大厦1楼桥北地址：南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场2楼仙林地址：南京市栖霞区仙林万达茂2楼

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托管老师 南京斯达特教育信息咨询有限公司 南京 20元/小时 01-22

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

品牌介绍        斯达特教育专注于学生学习&升学规划，成立旨在为家长和学生提供专业的规划和课程服务，因材施教、量身定制，帮助学生提高学习成绩、培养健康人格、综合全面发展。以学习&升学规划为特色，精品教学为核心，致力于打造舒适的教学环境、高品质的教学质量、个性化的服务模式，是一家集学习规划、教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的K12培训学校。        斯达特教育目前处于迅速发展的时期，能为你提供——诸多晋升发展的机会，浓厚的企业文化氛围，共同成长的团队伙伴，丰富的员工福利，完善的培训制度。        我们希望招募到志同道合的梦想合伙人加入到斯达特的大家庭，在这里你不仅可以不断成长，收货的更是自己的一份长久事业，为了更美好的未来加入我们吧！【您需要做的】(1) 接托管学生到校； (2)严格管理学生自主作业纪律，提升学生作业效率； (3)认真仔细检查托管学生作业（课内+课外），监督学生自主订正，进行复查，确保学生作业正确率；(4)群内反馈孩子作业情况 。【我们希望您】(1) 本科及以上学历；(2) 对孩子有责任心，工作细心、耐心，擅于沟通；(2)周一至周五（下午3:00到晚上19:00）能保证的优先；(3)有托管老师经验的优先。【工作地址】南京市鼓楼区汉江路150号（汉江路小学对面）

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全职数学老师（高薪 双休） 南京耀鼎教育信息咨询有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1 、负责学生的学习规划； 2、承担一对一及小班数学课程的讲授任务； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参加编写、审议学思新教材和教学参考书，参与教学方法研究； 5、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6、完成教学部门主任安排的其他任务如果您找的是***，请不要打扰哦

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托管老师 南京叮小铛教育科技有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

★福利待遇该职位全职工作 属于公司正式员工编制，一经录用将享有1.晋升管道畅通，“工作效率衡量一切”，不按资排辈，不唯工作时间，不论效率大小；2.员工聚会+员工生日会+外出团建；3.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；4.缴纳五险一金；5.双休，节假日正常放假；话补+餐补+交补6.相对应的绩效提成；★岗位职责：1，辅导学员学习以及完成规定的工作内容，有小学教师资格证或托管经验者优先。2，性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心,亲和力强，有一定的青少年教育理念。3，教学讲解通俗易懂，能让学生轻松掌握。总结概括能力强。4，职业道德高尚、为人师表，教书育人履行教师职责，积极承担工作任务。5，形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实肯干，有成功教学经验者优先。6，择优录取。根据情况，公司将提供相应的交通补助和房补。★任职资格：1，具有相关教育资格证书以及相关代课经验者优先。2，从事过相关青少年教育工作，亲和力强。3，有意愿长期从事此工作者，公司将会优先录取。工作时间：每天工作时间为早上10点至晚上7点半，双休★公司地址南京市建邺区奥体中胜楠？？江东街78号仁恒晶园（投递时请注意工作地址）★交通提示【地 铁】10号线中胜站1B口【公交车】楠溪江东街站：57、186、306；黄山路·富春江东街站：41、129、133、170、305薪资待遇：基本工资?提成，满一年以及以上包含年终奖和年假15～30天

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高薪诚聘数学教师（无责底薪+高课时费+晋升快） 南京巨石教育咨询有限公司 南京 0.8-1万/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述：1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务；2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法；3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案；4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。任职要求：1、大学本科及以上学历，有教学经验（尤其是初三毕业班教学经验）者优先；2、普通话标准、表达能力强；性格开朗，举止大方得体，有亲和力；3、态度积极、做事严谨、有责任心，执行力强；4、讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学；5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，喜欢学生，为人师表；6、熟练使用OFFICE办公软件。福利待遇：1. 高薪，上不封顶；2. 工龄工资；3. 年终奖政策；4. 五险一金；5. 带薪年休假；6. 完善培训，广阔的晋升空间；7. 丰富的团队活动；8. 多样的节日礼品；工作地址：多家校区就近分配简历投递邮箱：hr@jushi.org联系方式：025-85566608公司官网：www.jushi.org

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小学晚辅导托管老师 南京我优教育科技有限公司 南京-雨花台区 15元/小时 01-22

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

现招2019年春季开学托管班老师，工作时间是（16：00-19：00左右） ，要求周一至周五下午都有时间：岗位职责： 1、严格管理学生自主作业纪律，在作业期间保持教室安静，对扰乱课堂正常秩序者及时提醒批评，对于情节严重者，及时与家长沟通，确保孩子在校安全；2、认真仔细检查托管学生作业（课内+课外），监督学生自主订正，再进行查看，确保学生作业正确率；跟家长及时反馈孩子作业情况3、认真填写托管学生手册，包括作业内容及详细完成情况，每周五下班前将托管学生手册交至部门负责人进行检查。任职资格：1、普通话标准，相貌端正，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维；2、热爱教育事业，具备良好的教室职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚实守信。4、需先来我校区面试15元/小时+10元餐补，工作时间是周一-周五（下午学生放学后4点至晚上7点左右）

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中文阅读老师 深圳市蓝玛教育咨询有限公司 南京 4.5-6千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

中文阅读老师的工作职责： 1.根据学员的年龄、中文水平和兴趣设定阅读主题 2.帮助搜索相关资料 3.带领学员进行在线中文阅读 4.指导学员进行中文写作中文阅读老师招聘要求：1. 本科以上中文、历史、语言研究或教育相关专业，普通话朗读标准流利；2. 要求具有3年以上青少年文学作品阅读经验，热爱中文古诗词和古典文学；3. 为人有耐心，爱阅读、表达能力强，朗读有感染力；4. 有稳定的宽带网络及熟悉电脑操作，能实现远程视频授课。待遇从优：60元/课时（40分钟）；月收入按实际授课次数计算可达2000-6000元；有经验的优秀资深语文教师，待遇面议。（欢迎大学中文系在校生申请）有意向者请发简历以及一分钟文学作品朗诵音频和两分钟古文讲解音频内容到：tsg_01@ekidsreading.com； 没有音频的申请者不予以考虑，请申请人务必讲录音音频和简历一并投递申请。没有收到本公司回复即视同为不符合本公司应聘要求，恕不另外通知。

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托管班老师 南京优加优教育咨询有限公司 南京-栖霞区 3-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责:负责学生到校的作业登记、学习班的课堂秩序及作业完成。负责讲解作业中的问题、负责在校活动时孩子的安全。任职资格:1、喜欢孩子，热爱教师工作，有责任心；2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心；3、本科及以上学历，有一年以上家教或辅导班工作经历优先，条件优秀者应届生亦可。4、有教师相关工作经验者优先。工作时间：周一至周五下午1：00-8:00， 单休。

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日语翻译（在线对日汉语教学） 沈阳璇玑钰途教育信息咨询有限公司 异地招聘 4-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

我们是日本大型网络中文学校。我校大量招聘对日网络中文教师。我校拥有日本学生数多，想针对很多学生想教授很多课程的人员建议报考应聘我校。 应聘人员必备条件：①18-35岁。②普通话标准。③能够用日语进行教学（最好日语能力考试一级以上水平）。 ④有足够的空余时间。⑤工作认真负责、有较强的时间观念。⑥网络连接状况良好、可保证上课质量（被采用后能更改的也可以）⑦五官端正，仪表大方。⑧有良好的社交能力，善于与人交流沟通。有以下经验者采用时将被优先考虑（但并不是必须条件）：有向外国人教授中文经验者优先。其它说明：※我们的工作时间是：平日（周一到周五）早上8点到23点（中午13点到18点休息），周末（周六日）及日本法定节假日为早上8点到23点（中午13点到17点休息），您可从以上时间范围内选择可上课时间段进行授课。 ※上岗前有培训，没有经验也可应聘本职位。※可足不出户在家上网授课。※收入稳定。（根据教师的授课时间努力程度等各有不同，但一般都很稳定）工资实例① 早课上2个小时，晚课上2个小时，减去休息时间一天实际上课3小时20分钟。一个月工资大约2800元以上。② 只是晚课上4个小时，减去休息时间一天实际上课3小时20分钟。一个月工资大约3000元以上。③ 早课上2个小时，晚课上3个小时，减去休息时间一天实际上课4小时10分钟。一个月工资大约3700元以上。④ 只是晚课上5个小时，减去休息时间一天实际上课4小时10分钟。一个月工资大约3900元以上。⑤ 早课上4个小时，晚课上4个小时，减去休息时间一天实际上课6小时40分钟。一个月工资大约6100元以上。⑥ 早课上5个小时，晚课上5个小时，减去休息时间一天实际上课8小时20分钟。一个月工资大约8200元以上。※如果您通过书面选考的话，我们会通过邮件联系您的。一般不进行电话对应。联系人：教务不收求职者任何费用

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中、小学数学老师 南京欣智果文化艺术交流有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责:1、熟悉全国各大奥数竞赛教程和考题类型，并能够准确分析出考题的知识点。2、认真备课，努力做到四备：备教材、备学生、备大纲及新课标。3、教学中，态度要诚恳，过程要严密，内容要科学，方法要生动，要求要严格，效果要明显，讲理论要深入浅出，作结论要正确清楚。4、教学中要处理好师生关系，既注意调动学生学习政治的积极性，同时又不失去教师应有的主导地位。5、教师要潜心钻研业务，积极动手、动脑，逐步做到教具自制与购买互补，提高使用教具的水平；6、认真布置、批改作业，及时纠正作业中的错误。7、认真组织好月考，注意及时反馈，针对不同层次学生分类辅导，使每位学生在原有的基础上都有所提高；要做好平时采分记录。

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前往美国做互惠生，实习、学习、生活统统免费体验 绍礼文化艺术（杭州）有限公司 异地招聘 6-8万/年 01-21

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

互惠生(au pair)一词源于法语，意为帮手，互帮互助。在美国已有数十年的历史，在欧洲国家已有数百年的历史。近年来中国学生赴美也很普遍，年轻人进入到异国互惠生家庭工作、生活、旅游和学习。参加互惠项目者被叫做国际互惠生。它是受到联合国教科文组织支持和承认的世界各国间的青年文化交流项目，给来自全世界的青年们提供一个在别国的寄宿家庭里通过付出简单的轻体力劳动来获得体验文化和学习的机会。期限是1~2年，在此期间互惠家庭每周要给互惠生195.75美金/周的零花钱。每年支付互惠生在社区或公立大学的6个学分的学费、及提供免费的食宿，拥有独立卧室，作为交换，互惠生需协助家庭陪伴孩子、教简单中文等。这个是一个美国政府授权的J-1文化交流收费项目，近20万一年的留学费用太高了？旅游时间过短又没办法深度体验这个国家的底蕴，现在有一个机会，支付不到1.8万的费用就可以在美免费生活、读书、交流体验一年，一年后还可以免费再续一年，包含国际往返机票，感受纽约的繁华、西雅图的浪漫、好莱坞的憧憬。不需要父母承担大额的留学费用不是走马观花的匆匆游客我们生活在美国文化中，居住在美国家庭里，学习在美国课堂上，旅行在美国风景中一年的美国体验，为将来的深造和就业镀金GreatAuPair，17年历史的美政府授权老牌企业，让GreatAuPair帮你成为一名赴美互惠生！岗位职责：主要是以家庭成员身份陪伴、照顾家庭孩子，传播优秀中国文化，在美国家庭得到免费食宿，免费上大学，教孩子中文，一起分享本国生活；任职要求：1、高中及以上学历；能用英语进行基本交流；2、年龄在18-26周岁；3、独立性强，有责心，喜欢和孩子相处，有家教经验者优先；4、真心愿意体验赴美互惠生活一年时间，身体健康。收益：1、在美国家庭免费食宿，全面体验美国生活文化；2、每月相当于5000元人民币的零花钱；3、家庭每年提供至少500美金的助学金帮助互惠生在当地大学完成6个学分的课程，体验美国的教育制度，学习新知识；4、免费享有基本的医疗意外险；5、迅速提高英语水平，练就流利的英语口语；6、每年有两周的带薪假期，互惠结束后，有额外一个月的旅游时间，可游遍美国名胜古迹；7、结交国际友谊，参与互惠生Party，认识世界各地新朋友；8、 独立的海外的生活经历，能够提升自我，提高归国自身竞争力。公司网站：www.greataupairusa.com

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晚托辅导老师 江苏银河教育科技有限公司 南京-浦口区 4-6千/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1.负责小学生（1-4年级）语文、数学、英语等课程的课后学习与作业辅导，以及幼儿园大班儿童的启蒙教育。2.负责学生课后接送并保证学生的人身安全。3.积极了解学生的学习情况，及时与家长沟通，制定具体的辅导方案。4.负责本机构的宣传、招生及学生的管理等相关工作。5.其他领导分配的工作。6.专职、***均可。 任职资格：1.本科及以上学历，有家教经验、教师资格证者优先，能长期从事者优先。2.熟悉小学课程，有较强的辅导能力。3.普通话标准，思路清晰、板书工整；具备教育心理学知识，擅长调动课堂气氛。4.性格踏实、稳重；有爱心、耐心、细心、责任心；喜爱孩子；亲和力强。5.语言表达、沟通、组织、管理能力强；有极强的执行力和团队合作精神。6、有教师资格证者优先。工作地点：南京秦淮区建康路或浦口区丽岛路。

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数学老师 北京尚文博智营销策划服务有限责任公司栖霞分公司 南京-栖霞区 0.5-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下：岗位薪酬及福利：1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险①（一线城市）岗位月薪平均收入在10000-18000元之间，表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①（二线城市）岗位月薪平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月薪收入在12000-20000元。①（三线城市）岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；②岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；③五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；④舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制：1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与；③线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验；④教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。经过19年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责：1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件：1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间：优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

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