会籍顾问 销售南京浦动悦时体育发展有限公司南京-鼓楼区0.5-1.5万/月07-07

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责:外场宣传、电话邀约、内场接待、谈单签单、老会员维护；工作要求:年龄性别不限，沟通能力强，吃苦耐劳，精力充沛，敢于挑战高薪薪酬待遇:试用期2300+200（考核）；转正后底薪2400--3000 + 96（交通补贴）+ 业绩提成，转正后正常薪酬平均在5000-15000元/月；福利待遇:五险一金 （养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）、员工免费健身 、法定节假日 、加班补贴、带薪年假、节日生日福利、不定期聚餐活动、 提供住宿 、 专业培训晋升机制：会籍顾问——会籍经理——馆长助理——馆长——区域总监

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管培生/底薪5000+储备经理南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区0.6-1.5万/月07-06

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京！您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利：1、高底薪+高提成：实习期底薪5000-5500元+高提成（15%—75%），员工平均薪资在8000以上；2、五险一金3、享内部员工购房优惠；4、公开透明的晋升机制；5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限，学历不限；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 四、培养机制：a.一对一带教体制；b.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；c.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市，链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机，不负青春，为一盏因你而留的灯，愿你在链家道路漫长，有的是时间发生故事！

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私人健身教练南京耶谱体育管理有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月07-06

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责:1、为会员提供一对一的健身指导服务，帮助会员达成训练效果，并及时准确地做好签课记录;2、为会员做体能测试，根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划;3、跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划;4、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全薪酬福利：。                     1、高底薪+高提成+课时费，综合月薪10000-15000元，优秀者可以快速晋升;2、转正以后提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)、公平的晋升机制、 各种补助、生日补助、不定期聚餐活动、带薪年假;3、公司有成熟强大的培训体系，新人带薪入职培训、岗前培训、技能提升培训、管理能力培训、晋升培训，保证你的个人竞争力不断提升;

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健身教练成都蜀锐博体育文化传播有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月07-07

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

零基础教学，专注健身行业10年，全国中高端健身俱乐部30000多家，可全国各地就业。只要你满足以下条件，那么，就没有什么能阻挡你追逐梦想的脚步！要求：1.年满17-35周岁2.男身高160以上，女身高150以上；3.初中及以上文化程度，体格匀称并热爱健身行业，立志从事健身行业的人；4.身体健康，没有高血压，***病，心脑血管疾病，抑郁症，神经分裂症，肝功能不全，癫痫，糖尿病，***功能损伤，严重伤残等严重妨碍运动类疾病；5.有梦想，有追求，想改变自己，想要高薪的人；6.退伍军人及运动员优先录取；7.工资：底薪+高额提成+课时费用；工作两个月以上6000+；工作半年以上8000-15000；就业前景健身私人教练-教练主管-教练经理-教练总监-店长-职业经理人-投资人

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链家销售底薪5500+地铁沿线就近分配+高提成南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.2万/月07-06

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app，链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心，善良，诚实，肯努力，链家适合你，你也适合链家，我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可，获得属于自己拼搏的荣誉和尊重，拿到匹配自己付出赢得的收入，你我共精彩。我们为您提供：1、完善的培训体系岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀储备干部培训：招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制：见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间，和谐的工作环境：工作时间比较自由，团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利 薪资：试用期无责底薪4000+5%，转正后3500+15%，后面根据业绩和工作时长累积会有级别上的提升，级别越高提成点越高，底薪是3000+提成38~75%。福利：租住房优惠、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。岗位职责：1、房源获取，房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求，根据平台信息和专业数据分析，专业服务，促成房屋租赁、买卖业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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一二三号线就近安排销售专员无责底薪4000南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月07-06

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

还在为找工作发愁吗？还在为收入低发愁吗？还在为养家糊口发愁吗？ 链家招聘了！链家招聘了！链家招聘了！ 快来链家吧！ 有五险一金吗？有商业保险吗？有出国旅游吗？有团队建设吗？。。。。。。 在链家，只要你想到的，我们这里都有！！！ 一、薪资待遇：无责底薪4000+5%业绩提点，转正后底薪3500+业绩提点38%-75%，做销售的提成高才最重要，只要努力工作，工资过万很容易的。 个人福利：五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训，做六休一 二、上班时间：试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。（入职后有5天的封闭集训，学习为主，体能为辅。） 四、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。（大区内部业务知识培训，实战演练，老人带你。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长） 五、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。（各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理，大区总监，副总的，课堂上会分享实质案例。） 六、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！（店内伙伴会很团结，合作机制明确，不会暗箱操作，没有拉帮结派。） 七、如何被重用 1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。（有能力就可以晋升） 2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。（等级积分=业绩/60，有足够的业绩你的晋升很明确。） 3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：链家业绩不是***标准，价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升，公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问（3个月-6个月）--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。 八、看了这么多，心动就来联系我吧！

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jianzhi篮球/羽毛球教练万合体育南京-玄武区100元/小时07-06

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

jianzhi教练篮球jianzhi教练：178以上，体院优先，在校的优先，有教学经验优先，能力优秀者可放宽条件羽毛球jianzhi教练：体院优先，在校的优先，有教学经验优先，能力优秀者可放宽条件不接受短期，代课时间尽量不要低于半年，可长期稳定发展

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销售转高薪健身教练(无经验可培训）魄力健身有限公司异地招聘0.8-1万/月07-06

学历要求：初中及以下|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

要求：  1. 退伍军人、体校人优先  2. 热爱运动人士  3. 年龄18-35岁，阳光帅气，健康积极向上  4. 责任心强，能吃苦耐劳  5. 只要你爱好，肯学无经验均可进行系统全日制系统培训，包颁发证书  职位描述：1、进行会员体测、制定健身计划  2、帮助会员达到减脂、增肌、塑性、康复  3、一对一服务会员  4、每个人都可以便捷寻找专业的教练，专业的团队来指导自己，来督促自己，来服务自己。去享受身体动起来舒畅愉悦的感觉。  薪资=底薪+销私教提成+上课提成+团操课时费（按节计算120-300/45分钟）+奖金  职位优势：1、工作轻松、环境高端  2、接触人群为阳光轻年、高端人群，提升空间快  3、发展前景很容易达做自己的BOSS，开私人定制工作室  4、可全国各地就业，选择你自己喜欢的发展地方  健身教练/私人教练：更少的工作时间，更多的收入，甚至远远多于过去的收入。建立自己成功的健身事业变得更简单！加入我们，精彩从此开始。。。  电话热线：小意老师17728310978（V同号）

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私人教练上海金吉鸟企业投资管理有限公司南京分公司南京-玄武区0.8-2万/月07-06

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

私人教练1、该岗位属于金吉鸟公司直招，办公环境舒适，公司总部在南京建邺奥体，工作地点可就近安排；2、无责任高底薪+高提成+课时费，综合月薪8000-20000元，公司规模正快速扩张，平均每年增加100家健身俱乐部，优秀者可以快速晋升；3、转正以后提供五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）、公平的晋升机制、各种补助、生日补助、不定期聚餐活动、带薪年假；4、公司有成熟强大的培训体系，新人带薪入职培训、岗前培训、技能提升培训、管理能力培训、晋升培训，保证你的个人竞争力不断提升；5、注重员工职业发展规划，公司每年提供培训和内部晋升的机会，经理、店长、总监均从公司内部提拔，综合能力优异者，公司重点培养；6、晋升机制：健身教练——私教主管——私教经理——私教区域经理——私教总监。岗位职责：1、为会员提供一对一的健身指导服务，帮助会员达成训练效果，并及时准确地做好签课记录；2、为会员做体能测试，根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划；3、跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划；4、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全；5、正确使用和维护健身器械，负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。任职资格：1、年龄18-30岁，专科以上学历，男女不限，具有一定的健身基础理论知识；，2、熟悉健身器材，了解健身，有教练经验或健身相关证书（国职、亚洲体能）优先考虑；3、形象体态佳，良好的身体素质和个人健康管理习惯；4、热爱健身，学习能力强，较强的沟通能力和亲和力。

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非销售白班线上客服+五险一金锦创科技股份有限公司南京-秦淮区6-8千/月07-06

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作内容】1、对银行有贷款和逾期的客户进行电话回访，提醒用户及时还款，维护客户的个人信用；沟通的情况在用户信息上及时更新信息。2、遵守公司的保密机制及信息安全管理制度；福利：1、试用期综合薪3000~6000，转正5000~10000+，能力较强收入可达3万+，可享受五险一金；2、享受婚假、产假、陪产假等；3、工作满1年以上的员工享有带薪年假；4、定期旅游、定期体检等。【任职资格】1、18-35岁，高中以上学历，优秀应届生亦可（条件优秀可放宽要求）；2、肯学习，踏实肯干，听指挥，反应灵活，谈判及沟通能力强；3、个人征信良好，无犯罪记录，有良好的工作态度；【工作时间】单双休制（一周单休，一周双休）周一到周五：8：30-17：30周六：9：00-17：00

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健康管理师南京奥林健康管理有限公司南京-玄武区0.8-1万/月07-06

学历要求：硕士|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1.能够熟练掌握仪器设备的操作，对评估报告进行分析讲解，并针对评估报告给出正确的干预方法。2.为客户提供健康管理服务，完成客户干预执行跟踪、复测评估，和客户沟通出干预重点、干预计划要求；3.为客户对测评报告进行讲解分析，提供专业意见， 并制作营养和运动方案，并进行现场运动指导。4.负责会员健康管理服务的课程授课、专业咨询以及效果评估。5.科学健身方式的干预，不断完善健康管理服务流程和模式的设计。任职资格：1.本科 或硕士以上学历，运动人体科学，运动与健康，体育教育、运动训练、运动康复、运动医学等相关专业；2.中级及以上职称3.热爱运动与健康事业，扎实的运动与健康相关专业知识；4.良好的沟通协调力，具有团队合作精神，执行力强；5.良好的语言表达能力，有授课能力；6.有教学、科研经验者优先，从事过高级教练员的优先7.公司后期针对个人做培训计划，送到北京上海学习，领取健康管理师证书。

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销售顾问南京梵我一伽文化体育发展有限公司南京-江宁区0.6-1.2万/月07-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 岗位职责：1) 积极倡导公司“以客为本”的经营理念，做好客户服务工作，提升客户满意度；2) 积极完成运营工作，比如：接待客户、办理课程签到和签退手续、制作会员卡、客诉处理等日常运营事务。3) 通过多种渠道开发新客户，推介公司产品和服务，与新客建立联系；4) 维系老客户，做好客户服务工作，提升客户满意度和老客复购率；5) 协助上级做好竞品调查数据和客户反馈信息，并提出合理化建议；6) 积极参加销售培训和产品知识的培训，提高营销方面的专业技巧；7) 完成销售日常行政工作，严格遵守销售部管理制度；8) 积极完成领导交代的临时任务。2. 岗位要求：1) 中专以上学历，专业不限；2) 较强的以客为本的服务意识、良好的协调沟通能力和团队合作精神；3) 有强烈成就欲望，能吃苦耐劳，能以积极的处事态度承担工作压力；4) 虚心好学，有上进心，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高；5) 热爱销售，有志于长期从事销售工作，有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力；6) 为人诚实正直，个性进取，责任心强，全局观念强，细节关注能力强。

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体育老师南京拓拔体育发展有限公司南京-秦淮区0.7-1.2万/月07-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.教学对象:5—15岁的少年儿童；2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础课程个人技术、技战术演练、专业体能训练等；3.招生：5—15岁的对运动感兴趣学员。岗位要求：1.热爱运动，对运动充满热情。2.有爱心、有耐心，愿长期致力于体育和教育事业；2.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备相关技能和条件者优先录用。4.年龄要求：90后岗位待遇：1.无责底薪+奖金+高额绩效+课时费2.社会保险3.福利：带薪休假、带薪年假、年终奖、免费旅游、定期团建活动4.朝阳行业：行业内精英交流与学习机会5.创业型公司：年轻有正能量的团队、学习机会多、成长上升空间大。

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会籍顾问 包吃住 缴五险南京蓝士达人力资源有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月07-06

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

工作时间：12:00-21:00/月休4天公司地点：面试合格后可根据情况安排门店，南京市有多家店，可就近工作内容：（1）推广公司的健身服务产品，传播健康理念，树立客户的健身意识，宣传公司品牌；（2）收集客户资源信息，通过邀约、跟进潜在客户进行市场开发；（3）对公司已有会员进行客户关系的维护，进一步开发挖掘会员需求；（4）完成上级领导交代的业绩目标和其它工作工资：底薪2600+提成，综合薪资8000-15000社保：五险福利：有奖金，包吃住，交五险，晋升空间

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减脂健身教练演员/艺人***南京知心奶奶电子商务有限公司南京-浦口区500元/天07-06

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1、参与配合短视频拍摄，保证短视频输出量2、内容积极健康3、无需坐班，每月来公司1-2次完成录播内容即可任职要求：1、年龄18-35岁，健身教练，男女不限（项目不限，有健身学院相关的证书优先）；2.、形象气质佳，颜值在线，普通话标准，沟通表达能力强3、能够在镜头面前表现自然，镜头感好，塑造性强4、热爱短视频行业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守5、未与任何演艺经纪公司处于签约状态或不影响后期视频上线

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私人教练(五险）南京猫撕拉体育产业有限公司南京-秦淮区0.8-1.5万/月07-03

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一：熟悉健身工作室的器械设备及使用方法二：能为会员制定基础的训练内容三：确保工作区域的整洁并引导会员遵守工作室的各项规章制度和使用须知四：教练本职工作为教授，指导会员科学，安全，有效的进行健身运动，为会员提供一对一的私教服务五：完成每个会员的身体测试及体适能测试并录入系统六：完成每月销售指标七：听从部门经理的安排，协助经理做好日程工作

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少儿空手道老师（五险一金+培训+就近安排）瑞思学科英语南京中心南京6-8千/月07-03

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

菲动儿童武道体能中心,澳洲***大少儿培训品牌，始创于1969年，由澳洲著名空手道大师理查德与华人武术家陈卓辉在澳大利亚联合创立，距今已有40多年历史。目前全世界有超过200家的武馆俱乐部，分布在澳洲和其他国家，培养的学生已超过40万人次。菲动儿童武道体能中心针对3-12岁儿童的体能特点，采用以世界武术与有氧运动为基础的CROSS TRAINNING的训练方式，培养全童发展，不仅提升孩子的专项技能与专项体能，还促进孩子品格的塑造。课程主要包括空手道，中国功夫，巴西战舞，尊巴舞，泰拳，双节棍等。职位职责1. 教授高质量并且充满乐趣的运动技能为主的课程；2. 为家长介绍课程，参与报名工作；3. 提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通；4. 高效的学习能力，能够维度思考，为自己将来能胜任管理岗位而不断学习；5. 针对3-12周岁学员，教授空手道课程； 职位要求：1. 喜欢孩子，热爱儿童教育事业；2. 热爱空手道运动，有良好的空手道、跆拳道基础；3. 有敬业精神，能够尽职尽责完成工作，不断追求教学水平提高；4. 有良好的文化素质、沟通表达能力，善于组织教学；福利：1、为在职员工提供五险一金；2、所有员工享有带薪年假、病假、法定节假日、生育假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；3、定期组织员工参加入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动；4、一年两次短途游；年底出国旅行机会：5、年薪保持10%左右增幅逆势上涨；6、广阔的职业生涯发展机会。工作地点就近安排：地铁1号线---百家湖站：江宁区天元中路21世纪***商业中心3F招聘直线：19962022875吕老师简历投递邮箱：gloria.lv@getrise.org

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健身教练常熟市汤普健身有限公司异地招聘0.8-1万/月07-02

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1：热爱健身2：外形阳光3：普通话标准4：有上进心有团结精神5：敢于挑战工作时间8小时

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网球教练（高薪诚聘）南京高博健身服务有限公司南京-雨花台区6-8千/月07-02

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.网球教育背景2.要求有一定的专业服务形象及服务技巧3.具有教学经验者优先

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