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南京 建筑工程管理/项目经理
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项目(副)经理(江苏) 上海建工四建集团有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1.负责承建工程的施工管理和经营管理,确保施工合同规定内容的充分履行;2.领导项目部全体成员组织工程施工,编制项目月、季、年度施工计划,确保工程施工进度; 3.负责施工生产的组织、指挥、协调工作,落实施工生产所需的劳动力、机械、材料及分包资源; 4.对工程施工生产全面实施过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全生产和文明施工;5.建立和运用项目质量管理体系,提高工程施工质量,实现合同管理目标;6.提高项目合同管理水平,增强项目经营管理能力;7.提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力,实现项目经营管理目标。任职要求:1.30—50岁,土木工程、工民建等相关专业,全日制大专及以上学历,具备中级(含)以上职称和注册一级建造师资格证书;2.至少3年以上中大型项目工程本岗位工作经历,能独立承担一个以上项目的施工、技术等现场管理工作;3.掌握施工质量、职业健康安全和环境管理的知识和技能,具有项目经理和三类人员岗位的上岗证书;4.具有良好的职业素养,极强的敬业精神和工作责任心,较强的组织管理与沟通协调能力;5.户籍不限,按项目需要,能积极服从公司安排。本岗位工作地:江苏及周边区域,一经录用,公司将给予完善的薪酬福利待遇。

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土建安全评估工程师 弗思特工程咨询南京有限公司 南京-建邺区 0.7-1.3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开展现场安全专项检查及评估工作,提出改进的建议和意见;2、负责按既定的评估体系对项目现场安全情况进行数据采集和处理;3、协助配合公司其他部门的本专业技术指导工作                                                       任职要求:1、大专及以上学历,安全工程、土木工程、项目管理,或消防工程等相关专业;2、五年以上安全岗位工作经验;3、持有注册安全工程师执业资格证优先;4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真; 5、熟悉office办公软件运用; 6、富有责任心、事业心及团队合作精神; 7、能适应经常出差。

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项目管理主管(工装方向) 南京大贺装饰工程有限公司 南京-秦淮区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司所有项目的质量控制、进度控制、成本控制制度的制定和执行监督;2、负责跟踪、审查专业图纸的预算、工程成本,对设备选型、材料选择及技术措施提出提出合理化建议;3、负责审核和落实工程项目综合计划,并监督、控制工程项目计划的实施,建立安全管理体系并组织实施;4、负责工程巡查、现场施工监督,指导统筹协调各类工程,合理、及时地处理施工现场的各类技术问题;5、负责预见和防范工程施工中重大及一般性风险;6、负责项目施工图纸变更、签证的审核。职位要求:1、22-35岁,建筑技术类或建筑管理类专业大专及以上学历,具有中级工程师及以上资格证书;2、3年以上建筑装饰装修工程管理工作经验,有独立操作大型建筑装饰工程项目经验者优先;3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;4、熟悉工程项目前期规划、设计工程内容、流程及关键环节;5、熟练操作办公软件和CAD制图软件;6、成本控制意识强,有良好的现场组织、调节能力及其他相关管理能力;7、具有强烈的团队意识、敬业精神和积极的工作态度;

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施工管理(朝鲜语) 乐采建设(南京)有限公司 南京-江宁区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

SERVEONE(乐采)是代表LG集团的专门服务企业。公司的事业部分为建设、MRO、FM业。每个事业部分别努力培养人才,以这个为基础在各个事业区域上每年取得了飞跃的发展,在LG集团内的50多个联营企业中收入额排行第七的企业。岗位职责1.有过建筑工程方面工作的经验(建筑、机械、电气、安全、管理均可) 2.对工程上的业务流程熟悉 3.有良好的沟通及工作积极性 4.在必要时可接受加班,出差等业务安排 岗位要求:1、高中及以上学历,韩语/朝鲜语熟练;2、熟练运用办公软件。

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项目总(南京) 苏州枫彩生态科技集团有限公司 南京 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据生态建设开发公司项目目标,制定分管项目建设的工作计划;2、负责项目建设管理,确保进度、质量、成本管理工作可控;3、有效实施现场合同管理、设计管理、变更管理、签证管理,确保建设资金总量可控;4、负责与政府相关部门、监理、总包单位的技术协调与交底工作;5、负责确保项目建设的文明安全施工管理;6、保质保量完成领导交办的各项工作。任职资格:1、本科及以上学历,土木工程相关专业;2、八年及以上大、中型建设项目施工现场管理经验,五年以上本行业或相近行业管理经验;3、具有全局把控能力、出色的沟通协调、管理能力、决策能力;4、熟悉景区建设的各项工作;5、有商业地产综合体全过程操盘经验者优先。

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工程项目经理 江苏淳泽建筑安装工程有限公司 南京 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对项目的经营成果负完全责任;2、负责组织项目管理班子,分配各管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩负;3、组织制定工程项目全面管理计划及各项管理制度,控制项目施工全过程,控制各项费用和支出,整理完善现场各类资料,协调项目内外部关系;4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;7、强化现场安全文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件,有效控制管理项目风险;任职资格:1、本科及以上学历,土建、工程管理等相关专业;2、8-10年以上建筑行业工程管理经验,主持过2-3个项目现场施工工作的优先;3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;4、熟悉工程项目规划、招投标流程、工程造价预算、设计工作内容、流程及关键环节;5、熟练操作办公软件,并精通CAD制图;6、具备优秀的沟通协调、资源整合能力,具备进取精神和团队合作意识;7、能够接受全国各地工程项目派遣。联系电话:025-58218100

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工程部经理 中信泰富(南京)投资有限公司 南京 30-40万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责项目现场的全面管理,包括进度、质量、安全、成本、资金的控制管理工作和竣工的交付工作;2、代表公司在施工现场对施工单位、监理单位及相关单位的组织管理和协调工作并对其进行考核;3、按照公司工程管理流程和质量控制要点严格督导,进行定期现场巡视,监控质量、进度、成品效果、安全文明施工;4、负责项目产品定位、设计事宜的参与,积极配合跨部门间协作工作;5、 负责相关验收管理部门的协调工作,以及公司内部其它部门的配合工作;6、统筹开发报批报建相关工作。 岗位要求:1、大专以上学历,工民建、工程管理或其他相关专业 ;2、有中级及以上职称;3、熟练掌握工程建筑技术标准和规范,熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制;具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、抗压能力;4、八年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验,要求有完整的地产项目经历,尤其写字楼、商办项目经历;

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电气工程师(强电) 南京河西工程项目管理有限公司 南京 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、年龄40周岁以下;2、本科以上学历,电气工程、机电管理等相关专业;3、助理以上职称,3年以上房建或市政项目现场管理经验;4、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉相关专业施工管理和有关施工规范及要求;5、具备良好的图纸审核、现场组织协调和管控的能力,能有效保证施工质量,严格控制工程成本;6、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的敬业精神和团队合作精神。项目所在地附近有住房或能常驻现场者优先考虑!

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工程项目经理 北京市常青市政工程有限公司南京分公司 南京 20-25万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、有大型市政及公路工程项目管理总工程师或项目经理岗位工作经验;2、土木工程、道桥工程等相关专业大专以上学历;3、中级及以上职称,一级市政或公路专业建造师和安全B证。

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建筑安装施工员 南京龙悦兴泰科技有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、熟悉工程项目的图纸,了解客户对土建设计施工的要求,指导土建施工;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、参与准备竣工资料,对单位工程及单项工程 的初验和竣工验收;4、完成领导交办的其他工作;任职资格:1、有工程施工现场经验(包括水电方面);2、责任心强;3、有相关资格证书;

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工程监理 江苏萱子文化传播有限公司 南京-建邺区 6-7.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责全国连锁门店项目工程装修、施工监理工作;2、审查工程项目各阶段各种施工图纸,确保科学合理;3、协调解决门店装修、施工过程中遇到的技术问题;任职资格1、全日制大专及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;2、2年以上连锁行业/零售行业工程项目管理工作经验;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;4、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;5、能接受出差;

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工程部项目经理 朗高工程有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具备机计算机、电子、通信、自动化、电气等相关专业本科及以上学历,5年以上工程施工管理经验,身体健康,年龄在25—40周岁;2、熟悉现场施工管理流程,能够熟练使用CAD软件; 3、工作责任心强,善于沟通协调,能够按照公司要求完成现场施工管理工作;4、具备二级及以上建造师资格证书者待遇从优、录用优先,实际工作经验丰富者学历、年龄可放宽;5、公司为受聘者提供广阔的发挥、发展平台;6、待遇面议。7、出于公司可持续发展的战略考虑,公司欢迎应届毕业优秀的机电、智能化等相关专业本科、研究生应聘,应聘不受岗位工作年限限制。

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项目经理 江苏骆驼环保科技有限公司 南京-栖霞区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位描述:1. 全面负责公司所有项目的指导及管理工作;2. 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计质量,优化结构方案;3. 负责主持项目技术问题研计会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题并协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;4. 根据客户要求,做好其他相关服务工作。岗位要求:1. ***,本科及以上学历,机电安装、环境工程、建筑结构等相关专业;2. 三年以上实际操作经验,对项目规划、设计、造价、预算、施工管理等有深刻理解;3. 至少有二级建造师证,同时有其他证书或职称者优先考虑;4. 能适应出差,认真负责,有较强的事业心和责任心。

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施工员 南京合宁钢结构工程有限公司 南京-雨花台区 4-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职资格1、性别不限,28岁以上,建筑,土木工程、水电类相关专业,持有资格证优先;2、3年以上现场工装施工工作经验,有别墅、酒店装饰装修项目施工现场工作经历;3、熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺;4、熟知装饰装修施工标准、装饰材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;5、沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直;6、注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

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土建成本经理(房开-芜湖县) 鼎欣资产管理有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司项目工程的工程投标、预算、报价、竣工结算的编制与审核,负责公司项目工程合同的起草或审核、发起评审及修订报批等。负责工程合同的制定、审核等工作,组织各种合同条款的拟定、参与各项工程招投标活动;2、负责工程类合约资料的日常管理,做好收集、记录和整理归档工作,建立健全合同台账;3、负责建立合同履约评估台账,主导工程合同履约、变更、索赔等工作,合同债务纠纷处理,负责合同履约过程中的风险防范;4、参与各类重大工程项目的合同谈判,跟踪合同的执行完成情况;5、负责施工过程中的审计监督,包括工程变更、进度款支付、阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜。任职资格:1、5年以上同岗位管理经验,造价工程、建筑工程等专业,大专及以上学历。具有注册造价师或造价员资格证书者优先考虑;2、熟悉建筑工程的相关法律法规,对建设项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;3、熟悉建筑工程造价管理体系,熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程;4、极强的原则性与责任心,工作主动敬业,良好的承压能力,良好的职业操守,良好的合同谈判能力;5、可接受外派(芜湖县湾沚镇)。

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工程项目经理 深圳瑞和建筑装饰股份有限公司江苏分公司 南京-雨花台区 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、45岁以下,有丰富工程经验、工程管理能力、业主和施工班组能有充份沟通能力;2、有凝聚力和带领团队的把控水平;3、有职业道德、人品好、无私奉献精神;4、有对工程成本控制能力、熟悉成本报价;5、有精装修项目经理从业经验者优先。

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建筑工程管理 江苏冠兆建筑工程有限公司 南京-栖霞区 8-20万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.项目施工预算编制及成本控制。2.负责牵头组件项目组,并负责施工全过程的协调和控制。3.负责甲方、监理方及其他外部机构的协调。4.对施工现场进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全管理、竣工交验管理等。专业及学历要求:1、环境工程、土木工程、或建筑相关专业大专及以上学历。2、具备3年及以上工作经验。3、具备吃苦精神。

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机电工程师 南京有真机电有限公司 南京 1-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、贯彻落实机电项目施工质量、进度、安全等方面;2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;3、负责组织编制项目质量计划、概预算调整等有关工作,4、负责对施工项目的人力、机电设备、付款等要素进行优化配置和管理;5、负责协调处理项目的内部与外部事项。(二)任职要求:1、工程管理、电气工程等相关专业专科以上学历;2、5年以上独立完成机电工程项目(工业厂房、酒店、商业中心等)工作经验;3、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;4、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算、熟练操作办公软件;5、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;6、能熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及相关工程管理软件;7、具有一、二级建造师证(机电)或中级工程师职称证书者优先。

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项目经理 江苏广传建设有限公司 南京-六合区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

项目经理职责:   1、基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。2、与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。   3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。   4、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。   5、监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范。   6、开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,需产生需求变更文档,更改开发计划,通知QA。   7、项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。   8、向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。   9、项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。应聘岗位要求:   1、熟悉市政工程施工管理流程,从事过项目经理、现场负责等类似岗位满两年以上。   2、有现场沟通协调能力,具备独立处理施工现场突发事件能力。   3、有一定市政工程施工技术储备。    4、有市政、房建工程二级建造师证者,可优先考虑。

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装饰工程项目经理(需有二建证书) 南京力天装饰工程有限公司 南京 10-15万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责项目成本管理、质量管理及进度管理,对项目的成败负总体责任;2.检查并核对项目副理/助理/开工前制定的进度表并取得业主的确认,并以进度为目标开展项目;3.掌握并督促工地管工工作;4.独立与甲方、设计师及工地管工的协调沟通,解决疑难问题,确保项目顺利进行。任职要求:1、工程类相关专业,专科以上学历;2、熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术的法规;3、有3年以上工程管理经验和现场管理工作经验;4、熟悉各类办公软件和项目管理软件;5、较强的施工方案审定、工程难题解决的能力,较强的工作协调能力、应变能力、沟通能力、团队合作意识,工作严谨细致;6、具备工程人员职业操守,诚实守信,谨慎认真,公私分明;7、.具有二级建造师资格者优先考虑。?福利待遇?● 缴纳五险:按照国家相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。● 法定节假日:公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假。● 带薪年休假:按照国家规定,连续工作满1年或以上的员工依法享有带薪年休假。● 专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行业务专业技能培训。● 薪资晋升:公司将根据员工的工作表现,每年都会给员工加薪、晋升的机会;● 员工活动:为丰富员工业余文化生活,公司将不定期举办的员工聚会、户外拓展以及国内外的旅游。

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