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南京金融产品经理
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国企/综合金融客户经理/双休/四险一金中国人寿保险股份有限公司南京市分公司南京-建邺区6-8千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和二次开发。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。工作时间:8:30-17:30具体面议

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金融客户经理中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司南京-秦淮区1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

薪资构成;底薪+佣金+奖励职位详情1、带领销售专员负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更;2、无需自行开拓,由公司配发星级客户,负责好公司星级客户的维护;3、负责了解、分析星级客户的需求,及时解决客户相关问题,并开拓新业务;4、在团队业务基础上,做好组织发展任务,优秀者可提前向组经理岗位晋升,实现双赢。任职资格:1、专科及以上学历,形象气质佳;2、有相关工作经验者优先考虑,有管理经验者优先考虑,条件优异者可放宽;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神:5、了解相关行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。福利待遇:1、朝九晚五,午休两小时11:30-13:30),  周末双休,节假日正常放假。2、员工定期国内国外游,绩效奖金丰厚,公开的晋升制度,有免费专业培训,综合补贴等,

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基金渠道总监江苏强弘远投资管理有限公司南京-建邺区3-4万/月01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容及要求:1) 维护并开拓高端私人客户,通过对高端客户综合理财需求的分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议,参与并维护公司客户开拓体系;2) 负责制定私人财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;3) 负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;4) 发掘多元化渠道,开发并筛选有效客户;5) 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;6) 提供相关培训与指导,提升团队能力和业务开拓能力,完成业绩指标;7) 其他董事总经理安排的工作。任职资格:1) 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历;2) 5年以上基金、资管、证券等相关行业工作经验,其中2年以上管理工作经验;3) 了解金融相关法律法规,掌握市场营销、熟悉行业的相关政策;4) 熟悉证券、基金业务模式及市场情况,了解金融产品分析的常用方法;5) 熟悉金融行业及第三方理财公司;6) 有一定客户资源或销售经验者优先。

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营业部副总及区域负责人中信证券股份有限公司江苏分公司南京洪武北路证券营业部南京-玄武区1.5-2万/月01-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,完成营业部下达的各项业务指标;2、推动中信集团体系内各单位协同,参与集团内业务的开发及合作;3、负责理财顾问的培养,督导团队负责人、理财顾问向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; 任职资格1、具备制定业务开拓和客户服务战略与计划的能力、目标管理与公关协调能力;2、善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力;3、熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心;4、具有全日制本科及以上学历,并至少有5年金融从业相关工作经验,具有证券从业资格,入职时年龄不超过40周岁,有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件。 福利待遇:1.完善的薪酬体系正式员工编制,享有国企福利待遇。按额缴纳五险一金、补充医疗保险、企业年金、各类提成及奖金。2.多项福利补贴包括午餐补贴、通讯费、节日补贴、节日费、工会福利。3、岗位收入=基本工资+业绩提成+团队绩效+奖金

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战略业务客户经理(南京)兴业银行股份有限公司南京分行南京12-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3.身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件; 4.具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.制定公司战略客户、本级国有企业、机关等大客户的产品组合策略及营销推动方案;2.展开相关客户的日常维护工作,了解并反馈客户需求、提供相关产品介绍和金融服务;3.配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作。招聘条件1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,专业对口; 2.35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上具有至少一年公司客户经理及相关工作经验;3.掌握丰富的财务、金融、法律等知识,具备一定的行业知识,能深入分析客户的经营情况及需求;4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识,具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊资源优先。

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平安银行金融销售代表+双休中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们这里有全方位的培训;我们这里有公平公正的晋升机会;我们这里有你往梦想前进的工作氛围;【我们需要你做什么】1、向客户宣传、介绍公司的信贷产品,达成公司各阶段的咨询任务;2、参加公司组织的各项咨询活动,维护公司各营销渠道,进行营销活动的推广、实施;3、与客户保持良好的沟通,针对客户的需求为客户提供热情、周到、优质的贷款服务;4、做好老客户的维护和再开发,主动拓展新的咨询渠道和新客户,积极收集客户意见;【我们需要的是这样的人才】1、你的年龄是在22-35岁之间,只要你是有志青年,男女均可,学历是硬指标;2、你确定你不是一个安于现状而不求进取的人;3、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4、“吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;5、我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导;6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。【在这里你能得到】1、工资结构:底薪+高提成+季度奖+年终奖(具体面议),作为金融人员一切以业绩说话,提成是营销能手的收入主要来源,你的努力决定你的收入!2、工作时间:没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜。3、晋升空间:完全公开、透明的晋升渠道,无限可能的上升空间。4、全方位集团培训,从小白到资深,给你不一样的自己。我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!

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南京江东中路营业部-机构业务部销售经理国金证券股份有限公司南京1-1.5万/月01-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、客户开拓:开拓私募、信托、财务公司、保险、券商资管等管理人客户,按照公司营销目标完成个人业绩目标;2、基于交易、融资、研究、托管外包等抓手满足管理人的投融资需求;3、客户关系:组织和指导部门客户关系管理,定期拜访重点客户,维护重点客户关系,为客户提供增值服务。4、项目对接:根据客户需求,整合内外部各方资源,推动项目的引进、对接及具体实施。【任职要求】1、本科或以上学历,金融、经济、市场营销等专业;2、1年以上销售经验,具备一定非公募机构客户资源,有私募、信托公司、财务公司、银行等资源者优先;3、开拓创造力强,具备良好的沟通协调能力;4、对二级市场投资研究有兴趣,踏实努力,有较强的责任心和服务意识;5、条件优秀者可放宽上述要求

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客户经理方正中期期货有限公司南京-秦淮区6-8千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、对相关现货行业进行前期市场调研,及时反馈市场信息;2、对潜在客户进行开发和服务,并及时传递公司相关信息;3、为客户提供专业的期货理财咨询服务;4、完成公司或部门领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,身体健康,品貌端正;对期货行业有强烈兴趣;2、具有良好的营销能力和相关活动策划能力;3、敬业守纪,勇于开拓,具团队合作意识;4、与其他单位不存在劳动关系;5、无监管部门市场禁入记录和无犯罪记录;6、有期货从业资格证优先。福利薪资:(1)工资构成:底薪+高提成+绩效奖金+餐费补助+其他福利;(2)保障体系:按规定办理所有社会劳动保险及住房公积金;(3)培训机会:全面系统的岗前培训+在职提升专业培训;(4)休假制度:双休,享受国家法定的节假日+带薪年假;(5)丰富的集体活动,完善的旅游计划!联系我们:方正期货南京营业部: 江苏省南京市秦淮区洪武路359号福鑫国际大厦1803 联系人:陶俞先生联系电话:025-58065958简历发至邮箱:yuping1@foundersc.com公司主页:*****************

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金融储备主管(国企/高新/弹性时间)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这里是朝气蓬勃的90后团队,世界500强的国企单位,周末双休,薪资月月有保障我们公司地处秦淮区,临近2号线,地铁口到公司十分钟,交通便利,这里有免费公司内部培训,入职后有带薪培训,无需担优经验不足。公司为您交付的全额商业保险(医疗+意外+养老),更有各种津贴,奖金和提成,真正实现您的薪资您做主。公司定期团建,员工关系和谐,融洽,无须担心人际关系的问题。职位要求:1、年龄20-45周岁,男女不限;2、学历:大专学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质、良好的沟通能力与抗压能力;5、具有金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先;6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先;7、实习期为三个月,转正即主管职级,享受主管津贴及福利待遇;8、原则上,以招聘应届毕业生为主,也欢迎往届生与有工作经验者投递该岗位;职位内容:实习期:主要通过公司“展翼计划”相关培训及学习,负责相关基础工作,完成岗位职责转正考核为第三月底,主要考核内容入职后确定;转正后:1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性

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销售主管南京逐鹿商务信息有限公司南京-玄武区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.   负责公司下发的业务销售目标的达成;2.   负责整个团队日常业绩追踪,年,月数据分析总结,并提交业务分析报告;3. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;4. 负责销售团队的建设,员工业务技能的培训和指导;5. 完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 本科及以上学历,从事银行及金融行业优先;2.3年及以上销售管理经验,具有优秀的团队领导能力和综合沟通协调能力;3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,同行业有丰富客户资源者优先考虑;4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6.具备自我约束、激励并勇于承担、完成团队目标责任的能力和执行力;7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情以及高度责任感;

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销售储备主管/双休/15K+中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

培养目标:公司管理层(营业部经理、总监):负责团队的组建,员工的选拔,培养,员工管理,绩效追踪,从而提升自己的管理能力和综合技能,同时提升个人的管理收入,通过透明晋升,升官即发财,成为公司的二把手或者一把手,成为公司中高层管理者!培养方向:1:管理层,主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监2:高绩优:绩优-IQA-MDRT 做国家高级理财规划师3:导师路线:见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师一、任职要求:1、25—45周岁,结婚有小孩者优先;2、大专及以上学历,本科硕士优先;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、销售、行政、培训,管理,会计等专业优先考虑。二、岗位职责:1,市场实习阶段:熟悉并且学习实践公司基本的文化,制度,业务流程,公司产品和市场营销技巧;2;管理过渡阶段:在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领新人并且接触公司的管理工作;3;报备晋升阶段:负责帮助公司进行员工的招募,选拔,培训和团队绩效追踪工作,带领团队成员提升业务绩效,并且帮助公司培养准主管。公司业务范围:综合金融集团为个人客户和家庭客户,企业客户提供衣食住行理财等全方位服务,包括家庭车险,单位团车,大病意外保险,教育金,养老金,证券,银行理财,基金投资,股票投资,信托投资,房产投资(平安好房),购车服务(汽车之家),生活淘宝服务(平安优惠多),体检服务(平安好医生),线上互联网金融理财服务(灵活宝1元起投4%年化收益率)等服务。通过平安专业的系统化的培训,逐步成为国家理财规划师,为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。工作地址:珠江路 中南国际大厦

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股票投资助理(合规平台)(J17063)南京华铖亿宏科技有限责任公司南京-玄武区4-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司隶属于弘历集团,成立于1998年8月8日,是一家拥有中国证券协会资格认证的投资咨询公司,22年的发展中始终坚持授人以鱼不如授人以渔的客户服务理念,致力于帮助投资树立正确的投资理念,掌握投资技巧,以专业的证券知识培训结合公司自主研发的股票分析软件,培养出正确的投资者。公司禁止一切推荐股票、代客理财等涉及不合规的行为,坚决抵制各类骗局理财、P2P、外汇交易、融资配资的非法行为。坚持推行以知识教学为主、利用软件的综合分析研判、辅导投资者拥有正确的理财投资观念,我们始终相信拥有良好的投资心态也是投资者在股票投资行业赚钱的良好基础。22年来始终坚持:知识+工具+心态=赚钱,这一真理。我们对于员工的要求就是:专业、专业、专业!!!坚持的宗旨:我们不是财富的直接创造者,我们是财富规律的揭示者。***阶段,助理期——前3个月跟着师傅系统化学习专业知识和产品知识,为后期工作储备必备专业技能;新人在职技能培训(培训考核淘汰机制)第二阶段,证券专员——3-6个月之后进行专业能力评估,有效进行公司晋升发展阶段,可择优优先选择自己发展方向和明确岗位。证券业务部、财务部、人事部、总部行政部。第三阶段,证券顾问,要求参加公司内部职业认证考核,以及国家职业认证考试。主要工作职责:客户服务——负责公司现有客户维护,及时记录反馈客户提出的各类问题,包括早盘提示以及收盘板块、个股分析资料报告,推送给客户,及时做好客户全面服务;股票教学——教客户通过软件的学习和股票知识学习,掌握一套简单的、便捷的股票操作方法以及股市分析方法,树立理念,掌握知识和方法;专业授课——定期开展股票专业知识教学课程,技术指标讲解培训课程,帮助客户形成系统化的分析思路,掌握一套股票投资技巧。员工福利:1.薪资福利:底薪3000-4500(内部专业考试)+绩效工资(工龄工资)+业绩提成3-7% +奖励(300、600)+客户教学费(一对一单独教学辅导)(薪资面谈)2.公司聚会:公司会根据情况不定期聚餐聚会。老板买单噢3.其他福利:提供住宿(温馨住宿环境2人间)、优秀员工公费旅游、员工推荐奖金(1000、2000)、推荐员工业绩奖1%(终身有效性)每天办公司小零食(这个很吸引小伙伴哦)4.人才培养:公司将提供新员工入职培训、在职员工技能培训、拓展培训及公司组织的各项培训活动。任职资格:1、有行业经验优先,(无经验者公司提供带薪培训、师徒制老带新)勤奋敬业、有欲望;2、良好的语言表达能力,擅于客户沟通和客户交流;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致;4、有团队合作精神,电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。

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金融储备主管中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-建邺区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、前期学习专业技能,提升专业能力;2、服务公司老客户(多次购买的高端客户);3、快速成长,晋升公司初级主管(最快四个月);4、一到二年成为公司中层管理干部,带团队;5、提高团队效绩,壮大团队,培养更多的人才;6、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;7、良好的销售技巧、沟通协作能力,数据分析能力;8、维护客户关系,为客户提供优质的售前售中及售后能力;9、参加公司组织的各项销售活动,进行销售活动的推广、实施;任职要求:1、性别不限,20-40周岁,良好的素养;2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有相关经验优先;3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司南通工农路证券营业部异地招聘15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)有证券、银行、基金、信托等金融机构工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司邳州珠江路证券营业部异地招聘15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)有证券、银行、基金、信托等金融机构工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司徐州和平路证券营业部异地招聘15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)有证券、银行、基金、信托等金融机构工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司南京溧水中大街证券营业部南京-溧水区15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)有证券、银行、基金、信托等金融机构工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司南京双龙大道证券营业部南京-江宁区15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)有证券、银行、基金、信托等金融机构工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司南京金融城证券营业部南京-建邺区15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)两年以上银行信托理财经理岗位经历优先;三年以上头部券商相关业务工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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客户经理国泰君安证券股份有限公司南京庐山路证券营业部南京-建邺区15-20万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1)负责新客户开发与老客户服务,为客户提供投资咨询服务,向客户传递公司的研究报告、投资信息等,完成公司及部门下达的考核任务与指标;2)全方位了解客户的投融资需求,进行金融产品和服务的推介与销售,做好客户适当性管理工作;3)组织开展营销服务活动,拓展和维护营销渠道。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)通过证券从业资格考试者优先;3)有证券、银行、基金、信托等金融机构工作经历者优先;4)沟通学习能力强,有营销和服务意识及强烈的事业心、责任感,性格外向开朗,善于沟通协调,能在压力下工作。

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