MGcarffe金鹰咖啡师（河西） 南京绅华汽车贸易有限公司 南京-建邺区 4-4.5千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：少于50人

岗位职责辅助领班工作，熟悉吧台工作流程； 善于沟通能很好的完成培训任务；有很好的接受新事物的能力。任职资格：1、20-30岁，高中以上学历，形象好气质佳；男女不限。2、经验不限。 3、善于沟通，有责任感和执行力。

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咖啡师/调酒师 南京世和基因生物技术有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

公司在写字楼下开了一间咖啡厅，供应咖啡、酒水等饮料，现诚招一名咖啡师或者调酒师。新店即将开业，刚开始不会太忙，需要兼带服务和收银的工作。工作时间星期一至星期五，上午10:00-18:00。要求：1、五官端正，形象气质佳者优先；2、高中以上学历，可以使用电脑进行简单的文件操作。3、有责任心，能够吃苦耐劳。

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咖啡店店员 南京慧工天城商业管理有限公司 南京-江宁区 3-4千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责： 1.负责按照公司标准规范，向客户进行销售； 2.按照规范制作咖啡；3.负责门店的迎宾，卫生； 4.根据客户选购的手工DIY产品，讲解制作方法。岗位要求： 1.一年以上的相关工作经验，如优秀应届生毕业生也可考虑； 2.形象气质佳，有服务意识、责任心、进取心和团队合作精神。 3.普通话标准，耐心细心，有亲和力，具有一定的逻辑能力和沟通能力。 4.能长期稳定从事该职业。薪资福利： 1、薪资：底薪 + 绩效奖金 + 餐补 + 社保 + 培训； 2、培训：制度流程培训 + 内部提升培训； 3、工作时间：每周40小时，按需排班；4、工作地点：南京21世纪太阳城 5、享有国家法定假期、年假、婚假、产假等特殊假期。

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咖啡师 江苏华越国际建设有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作。 2.掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高。 3.熟悉各种休闲饮品调制； 4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心； 5.了解咖啡文化和原物料知识，和葡萄酒知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作； 6.保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运； 7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感； 8.协助培训新员工，积极帮助提升其工作的成功。 任职要求： 1.有吧台经验，精通咖啡吧各种产品的制作； 2.2-3年以上中高档咖啡厅从业经验，有较强研发能力； 3.性格开朗，热情，善于表达，有良好的亲和力及良好的沟通能力； 4.有国外咖啡馆或吧台工作经验的优先录用； 5.有上进心，喜欢钻研新饮品类、鸡尾酒类等新品开发者优先考虑。

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老门东营业员 南京维利康食品有限公司 南京 3.5-5千/月 11-15

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：9:30-17:30/14:00-22:00   单休

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C&J咖啡店星级咖啡师-南京 上海必胜客有限公司南京分公司 南京 26元/小时 11-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职能： 1.负责咖啡研磨与手冲/意式咖啡制作； 2.负责咖啡店员工的日常训练辅导； 3.负责与顾客沟通，传播咖啡文化； 4.负责保持工作区域环境整洁； 5.负责咖啡店主题展览和活动的策划执行。工作技能 / 态度：1.热爱咖啡乐于传播咖啡文化；2.一年以上咖啡师和餐饮楼面管理经验；3.热情开朗，善于与人沟通；4.基本的英语口语沟通；5.乐于学习，富有创造能力

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水吧技术专员-苏皖 美国维益食品有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-15

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

主要职责：1. 跟进和开发区域内(江苏&安徽)的连锁餐饮客户，制定产品的应用方案，通过向饮品客户进行产品演 示，带动客户使用公司的奶油和冷冻甜点等产品2. 为公司客户提供技术服务? 对维益奶油在水吧饮品中的应用进行技术指导、提供新产品方案，给予专业技术意见和建议? 给客户提供新产品、新配方的现场培训和指导? 为客户提供各类饮品（咖啡、奶茶、特调等）的制作演示? 为客户解决技术上碰到的疑难问题3. 配合市场工作及客户要求，研发、制作新产品，并协助拍摄及相关的推广宣传4. 参加行业展会、研讨会及推介会等，并提供现场技术支持5. 收集行业及竞争对手信息岗位要求：1. 5年以上的咖啡或饮料制作工作经验；2. 善于分析和开发客户的需求，并制订相应的产品方案；3. 熟悉连锁饮品客户的采购流程，有饮品销售经验和客户关系优先；4. 熟悉各类饮品，特别是西式饮料及咖啡的制作，有创造力、新品研发能力；5. 对饮品原材料和相关设备有一定程度的认识，能灵活运用；6. 善于学习新产品和新技能，良好的沟通能力，有操作小型培训会的经验；7. 愿意经常出差-江苏和安徽区域工作地址：江苏&安徽区域内

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咖啡厅服务员 江苏盛德源企业管理有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、负责公司高净值客户接待；2、做好咖啡吧台台面整理，保持干净整洁；3、调制各种咖啡、饮料，为客户提供便捷和优质的服务。任职资格1、年龄18-30岁，身体健康；2、品行端正，能吃苦耐劳；3、有相关工作经验者优先考虑。

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漫咖啡浦口店招店员、咖啡师和面包师 南京吉田餐饮管理有限公司 南京-浦口区 2.5-3.8千/月 11-15

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅及餐厅卫生、餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、主动巡台，了解客人需求，及时为客人提供周到细致的服务，使顾客有宾至如归之感；3、客人离开后及时清理台面，准备接待下一批客人；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-25岁,身体健康,并有健康体检证明；***身高158cm以上、***身高170cm以上，2、形象好，气质佳，男女不限；3、服从管理和分配，对工作认真负责，有责任心；4、品行端正，能吃苦耐劳，做事有始有终。

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大堂吧主管/酒水吧主管 东方盐湖城旅游发展有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责1.对餐饮经理负责，具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限，40岁以下，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识，会简单调制鸡尾酒或咖啡制作。

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