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南京 客服经理
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保险业务内勤/月薪6k+ 南京广誉远健康管理有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

保险培训讲师:1、讲授培训课程,辅导、帮助营销员成长;2、根据营管处的需求设计和完善课程内容3、激励与辅导新营销员4、组织、参与营销员日常活动职位要求:1、本科或以上学历,专业不限2、两年以上相关工作经验,优秀应届生可以考虑3、具有较强的责任心,演讲能力和沟通技巧保险业务发展专员职位描述:1、营管处规划,推动机构的业务和人力发展,达成营管处各项指标2、营销员日常活动组织,包括展会、增员活动及客户推广活动等3、激励与辅导营销员4、处理日常事务,确保营管处正常运作职位要求1、本科或以上学历,专业不限2、两年以上同业销售团队管理经验3、具有较强的影响力、责任心、沟通技巧和抗压能力业务行政专员职位描述1、确保日常报表处理的及时性、合规性2、系统及数据维护,提供各项营业数据管理分析支持3、及时、妥善处理好营销员的各类咨询事项和业务查询4、为公司营销员渠道提供业务管理支持职位要求1、本科或以上的学历,统计学、信息技术类专业优先考虑2、两年以上相关工作经验3、具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作能力。团险部市场专员职位描述1、负责营管处团险业务推动2、营管处竞赛及活动规划与执行3、客户陪访及员工福利说明会的举办4、营销员渠道沟通及维护职位要求1、本科或以上学历2、具备金融保险、市场、销售、人力资源、教育等工作经验优先3、客户导向,具备较强的沟通能力、快速解决问题及灵活应变能力。保险业务助理职位要求1、年龄25岁以上,大专以上学历2、本地工作三年以上工作经验3、有责任心、亲和力强、4、熟练使用office办公软件

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服务管理 中国电信股份有限公司江苏电子渠道运营中心 南京 4-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责建立和完善中心服务质量管理体系,制定服务前置、外呼营销和客户服务处理等规范;2、负责电子渠道客户服务指标的管控;3、定期组织各部门召开中心的服务质量提升专题分析会;4、通过客户接触点的服务情况分析及定期通报,推动解决用户痛点,促进中心各渠道服务能力的提升;5、负责重大及疑难服务问题的内外部协调;6、负责客户服务工作的组织及日常管理工作,包括外包单位的沟通协调、业务指导、调度、监督及考评工作;牵头团队服务能力提升工作,包括各种会议、工作培训、案例分析的组织,提高服务处理能力以及服务工具的优化等。岗位要求:1、本科及以上学历,具有两年及以上的客户服务工作经验和客服实操管理经验;2、具有较强的服务意识和工作责任心,工作严谨认真,能吃苦耐劳。3、有较好的文字功底和数据分析能力,能熟练使用office软件等工具。4、善于团队建设,能有效管理团队完成中心各项指标;5、具有良好的部门内外沟通协调能力。

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班主任经理/学管师经理/CR经理 上海轻轻信息科技有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.      提升团队服务质量,提升全体员工行为规范动作,符合公司行为规范管理要求。2.   根据公司要求,按节奏安排并完成团队内部工作事宜,如次月排课和当月完课,新需求对接。3. 培养中层管理人员,做好中层管理人员的带教和储备,并确保团队稳定。4. 月/周复盘团队工作,数据维度和动作策略维度,及时优化工作方案。5. 快速响应公司要求,并能提交结果。 任职资格: 1、本科以上学历(统招),师范类或理科相关专业优先; 2、2年以上K12教育行业(班主任/学管师/CR)管理经验,2年以上团队管理工作经验; 3、有很强的组织能力与服务意识强,能积极应对家长提出的问题及投诉;  4、具备有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,能带领部门完成各项任务和指标;

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客服经理 南京亿文物业管理有限责任公司 南京 5-9千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、制定客户服务规范和制度;4、设计并优化客户服务各种流程;5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制业主满意度的的跟踪及分析;6、全方位优化客户服务质量;7、负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业户满意度。任职要求:1、本科以上学历,酒店管理、物业管理专业优先;2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;6、掌握物业管理法律法规,熟悉客服工作各环节、程序、作业服务规范,并开展培训。

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客服经理 南京浩邦汽车销售服务有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责应对客户咨询、受理投诉;2、收集、整理和分析客户投诉,并按公司要求分别归类,存档;3、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况;4、及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门;5、及时跟进和通报个案处理状态,对数据库加以更新,处理后要及时进行客户回访,并建立投诉归档资料;6、进行客户满意度调查和售后满意度调查;7、客户管理和客户活动的管理;8、协调与市场、销售等其他部门的工作,提供客服工作的支持;9、全面主持客服部的工作:包括续保、回访等。任职资格:1、有2年4S店同岗位工作经验;2、抗压强,热情大方,为人主动。

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电销经理 南京新发现医疗科技有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)在营销总监的带领下,制定日、月、季销售计划; (2)负责对电销专员进行培训、业务指导、监督管理; (3)配合销售总监完成销售计划; (4)负责本部门电销专员的日常管理; (5)具备针对本部门员工表现及时发现问题并给予解决的能力。任职资格: (1)性别不限,38岁以下,大专以上学历; (2)有三年以上电销管理工作经验; (3)熟悉电销流程、擅长电销技巧、员工心态调整等; (4)有较强责任心,可承受一定工作压力; (5)对电销事业有自己的深刻理解并真正热爱。工作时间:早8:30—晚5:30,周末双休,法定节假日正常休息

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电器售后主管 江苏达耳兔电子科技有限公司 南京 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责跟进美的售后服务网点关于空调热水器安装进度情况,安装情况反馈;2、及时处理问题和意见,记录整理及汇报;3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。任职资格1、有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力;2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强;3、性格要求沉稳、善于倾听;4、有责任心,能独立完成任务。

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旅游同业大客户经理 中国康辉南京国际旅行社有限责任公司 南京-鼓楼区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1:学历要求:大专及以上学历,应届生亦可2:性别要求:***3:年龄要求:20-30岁4:其他要求:五官端正,性格活泼,善于交流5:只能要求:负责订单确认以及后期客户关系维护

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售后服务经理 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、 勿需自行开拓,由公司配发以往的老客户,负责好国寿老客户的售后服务;2、 负责了解、分析老客户需求,及时解决客户相关问题并开拓新业务;3、在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。任职资格1、 大专及以上学历,对保险专业知识有较强的学习能力;2、 具有较强的客户拜访及挖掘客户需求的能力;3、 有积极进取的精神以及较强的抗压能力。福利待遇:1、早8:30-晚5:00,周末双休,节假日休息,员工旅游。2、完整专业的培训体系,公平公开的晋升体系。

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项目实施经理/售前售后工程师 南京学思信息技术有限责任公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领团队组员开展优化套料及下料管理类方案的实施;2、配合销售开展售前客户需求调研,了解客户生产动作情况,产品需求;3、控制好项目的实施进展,确保在合同约定日期内完成项目验收工作;4、为下料技术培训班及大型技术会议提供技术支持服务;5、为客户绘制、审查图形,协助供应链销售工程师报价。任职要求:1、机械、计算机等相关专业,本科以上学历;2、有2年以上CAD、CAM、MES、ERP、PLM或自动化集成类项目的实施经验;3、能够较好运用AutoCAD等机械类软件,熟悉ORACLE等大型数据库,及Office等办公软件;4、有团队管理经验,精通项目实施业务流程,工业机械软件类售前、售后技术支持经验者优先;5、熟悉互联网,熟练运用宣传工具,出差拜访与接待客户。薪资待遇:1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助;2、双休+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+员工宿舍+团建活动;3、公司有专业的培训体系,优秀的团队建设,老带新一对一的指导;4、提供3室2厅2卫的宿舍供6人居住,工作之余生活舒适。

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客服部经理 南京玺悦医院管理有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 根据医院及部门的总体规划,设定部门目标及工作计划,并有效执行;2、 院内顾客的陪诊及服务接待工作安排3、 及时和现场及医护部门对接客人情况,做好部门每个员工对客人的回访计划,并监督有效执行4、 带领部门维护顾客客情,根据医院及部门的老客活动规划,做好顾客粘性及高品质服务工作5、 带领部门员工及时传递医院品相升级等相关信息,有效互动,并酌情有针对性的铺垫院内其他品相6、 及时和设计师对接顾客回访情况及铺垫项目,指导并辅助设计师完成后续成交工作7、 指导部门员工对操作后的回访及复诊提醒工作8、 会务支持及其他临时性工作

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学习管理师主管 南京市创新专修学校 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责1对1学管团队的管理,组织相关培训,不断优化部门制度和流程,做好学生的整体维护工作;2. 根据部门预算指标,进行团队工作分配,带领团队完成工作任务;3. 协助学管进行续费、扩科、转介绍的工作,每天跟进部门人员的工作完成情况;4. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。5. 协调学管团队和其他部门的对接工作。任职资格:1. 本科及以上学历;2. 具备较强的协调组织能力,善于团队合作,热爱教育事业,有高度的敬业精神;3. 有管理经验者优先,教育培训行业二年以上工作经验者优先。我们将为您提供:1.优雅的办公环境;2.有竞争力的薪酬、绩效奖金;3.五险一金、年假等完善的社会福利;4.完善的员工技能培训;5.提供员工旅游;6.晋升及良好的发展前景工作地点:市内6区根据校区需求酌情分配, 高薪诚聘

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南京客服经理 中南置地总公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1) 根据风险管控工作手册,牵头组织项目各阶段的风险管控动作,指导、审核、参与项目风控工作,确保有效施行; 2) 对于项目的投诉或缺陷问题进行梳理形成案例; 3) 客户投诉、咨询的受理和跟进,协调资源予以处理。对于重大、热点投诉(群诉)及时判断风险、形成预案,牵头各端口落实处理工作; 4) 编制客户信息台账,完善台账信息; 5) 重大舆情、热点信息及时监控、预警、跟进; 6) 梳理和编制事业部重点项目满意度提升计划,并跟进计划执行落地; 7) 满意度提升方案落地、每月组织有主题性的客户关怀活动; 8) 以62步法工作标准对内部进行自查,完成各项动作并输出成果; 9) 根据交付工作手册,统筹策划工地开放交付等活动,跟踪交付后的整改、维修工作。

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玛莎拉蒂4S店客户关系经理 南京和意汽车销售服务有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 客户关系活动根据商业计划和客户满意度指标,协助销售、市场和售后部门共同定制整体CRM战略;  根据经销商政策,支持客户生命周期跟踪和CRM管理系统的实施;  准备年度CRM预算,并监督CRM支出和投入回报率;  实施面向目标群体客户的活动,发掘销售机会,将潜在客户进行分类并传递给销售部门;  配合玛莎拉蒂中国实施CRM活动。   客户关系和投诉管理  在客户投诉和争端案件处理中为总经理提供协助;  对客户案件进行记录和分析,并向总经理就提升建议进行反馈;  维护长期的客户忠诚度,实施对现有客户的客户关系维护活动;  配合玛莎拉蒂中国销售、市场和售后部门整理客户投诉及处理意见。  客户数据库管理  将销售信息和历史信息及时在客户数据库中更新;  收集并汇总经销商可用的销售线索信息,并将其记录在CRM管理系统中;  定期清理数据,保证准确度;  定期与各部门协同工作以提高售后相关的客户数据质量;  通过数据挖掘及其它分析方式识别商业机遇;  根据经销商政策,确保数据的安全。   客户满意度管理  按玛莎拉蒂中国要求定期进行销售及售后客户满意度调查;  分析指标结果并及时向市场经理和总经理提供反馈;  展厅客户接待(销售前台接待);  管理经销商客户热线电话的运营,监督确保所有来电的接听速度及应有的热情度;  监督客户和销售线索完整记录在展厅日志中。  岗位职责  内部沟通和报表汇编 ,定期与销售和市场部进行协调,沟通CRM相关事宜;  分析并定期汇报经销商客户保留、销售和成交率的相关情况;  按照销售和市场部门的要求,积极提供客户数据。  DCC项目整体管理  设定团队目标:Leads管理及外呼、跟进、到店、试驾、转化等各项KPI的制定;  根据DCC数据统计进行业务状况分析,提出持续改善方案;  协调CRM与市场、销售、售后共同推进目标完成。  任职条件  大学本科及以上学历,形象气质佳。3年以上CRM和销售市场相关领域工作经验。  熟悉汽车行业和销售流程,具有优秀的沟通能力和数据分析能力。  有独立组织、计划、实施客户活动的能力。  具备团队合作精神及主动积极的工作态度。  具备汽车技术相关知识者优先。  对奢侈品零售行业有一定了解。  

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金融高端客户VIP业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

综合金融财务规划师是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。财务规划师以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。综合金融财务规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。综合金融财务规划师要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而是建立以客户利益为核心的金融服务模式,应把理财产品看成一个“金融百货店”,综合金融财务规划师应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品,使客户的资产不断的增值!工作职责:1、服务于公司客户及个人高端客户,为高端金融客户提供全方面金融理财服务;2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。招聘要求1、25岁以上,身体健康,品貌端正,无不良嗜好、无违法犯罪记录,2、金融或相关专业,大专以上学历(本科以上优先),3、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,4、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,5、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识,6、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议,7、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力,8、取得金融业专业资格认证者优先,。一经录用,公司提供高端客户资源并配备专职理财助理负责联系约访客户,提供终身免费理财培训平台,享受公平透明国际惯例晋升机遇!1、由于依托平安金融集团多元化金融业务平台,理财产品覆盖证券、基金、信托、期货、银行、保险等各金融领域,可以解决客户各方面的理财问题,做到真正意义上的理财,同时理财人员的收入可以多元化,本公司金融理财人员目前年薪已达到10万--100万。2、一经录用,公司提供丰厚的薪酬待遇(上不封),以及系统的理财业务培训,并以团队的形式展开金融理财业务,理财主管陪同市场拜访客户,辅导金融及营销技能。公司为具备投资理财专业技术的优秀人才提供高端客户资源,并配备专职理财助理负责联系约访客户,享受国际惯例公平竞争晋升机遇!3、专业培训:中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。4、福利保障:考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。这是一个挑战高薪的职位,收入多达30项,上不封顶。诚聘海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!(公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-60万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!)因应聘人员较多,建议您将简历直接投到我公司招聘邮箱(不要用附件),优先审核通知面试。公司名称:中国平安综合金融(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融/投资/互联网平安官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京市鼓楼区中山路交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路地铁站1号口,或者2号线新街口地铁站6号口特别提醒:如果有此类相关职位的面试通知,请勿重复投递,以本条招聘信息为准,面试时统一安排。我们能够给你提供:好平台+好待遇+你的努力=你想要的品质生活

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KTV保底8000起步包食宿可日结 南京马展兄弟网络科技有限公司 南京-鼓楼区 5-7万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

KTV保底8000起步包食宿可日KTV保底8000起步包食宿可日结结

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客户回访专员(双休 半天班) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你还在为找工作烦恼吗,你还在思考公司给你带来多少福利吗,加入我们吧让你了解真正的企业文化,实现自我价值,我们相信多劳多得,让你可以尊严劳动,体面生活。一、 职位条件1、20—45周岁,2年及以上工作经验优先;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,外贸、保险、销售、中介、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6,平安公司提供业内最好的专业培训,迅速让新人成长。二、服务项目(一份工作,N份收入)1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划,企业年金计划6、好房好车:代理销售平安好房签约的楼盘,买卖二手车三、收入及福利待遇1、训练津贴(高达3400元)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师10,每天上午8点15-10点30在公司开早会和培训,其他时间自由掌握。

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医务干事/医政干事 南京美莱美容医院有限公司 南京-鼓楼区 0.7-1.4万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助医务科科长办理医疗日常事务,检查各科室各项制度和操作常规的执行情况;2、协调各科室业务,分析医疗质量管理情况,协调突发性事件的处置和院内外会诊;3、熟悉医院业务知识,负责受理和处理客户投诉事宜;4、配合完成医疗投诉,对医疗事件进行调查,参与讨论、处理,及时反馈给相关负责人,严格按方案执行;5、负责客户投诉数据统计分析,完成投诉问题分析,每月做出投诉总结,反馈给各相关部门,提出优化服务的解决方案;6、完成上级临时交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,医学类相关专业;2、熟悉医疗管理知识、临床知识、相关法律法规知识;3、三年以上医务工作经验;4、较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力;5、拥有客诉处理工作经验者优先考虑。福利待遇:1、人性化管理,具有竞争力的薪酬方案。2、五险一金、提供食宿、过节费。3、公司活动丰富多彩,不定期员工活动,篮球、羽毛球、爬山、旅游等户外活动,以及每月员工生日会。4、晋升空间:公司发展前景非常广阔,提供完善的晋升平台,每个员工都会得到重视。应聘电话 TELPHONE:13260801555

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周末双休+话补+高薪+车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责车险的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、25--45岁,大专及以上学历;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。

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客服主管/经理 南京美的房地产发展有限公司 南京-建邺区 1-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域内的销售后台管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目营销后台管理工作经历;3、有丰富的客户管理、合同管理、数据管理相关工作经验;4、熟悉案场管理各项规章制度、熟悉明源操作系统;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通能力;

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