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南京客服经理
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客户服务主任/客服经理-某香港科技公司江苏领航服务外包有限公司南京-秦淮区6.5-9千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘人数:5名二、岗位职责:1、与客户日常保持紧密沟通,通过电话、邮件及微信等随时及时响应客户,持续保持客户体验专业及优质服务,保证客户服务满意度;2、与销售紧密配合,按照公司流程处理安排评估和实施客户新增需求;3、为客户解答产品或服务使用中的疑问,定期进行服务回顾总结;4、处理客户投诉,安抚客户情绪并提出有效解决问题解决方案和避免重复投诉;5、不断优化服务成本,优化投入产出比;6、到期客户进行续约成本评估,酌情提供续约新服务建议,协助客户顺利续约。三、任职要求: 1、大专以上学历,中文、新闻、广告、媒体等相关专业,具有公关、媒体等相关行业工作经验者优先;2、敬业踏实,耐心细致,有较强的学习能力和工作统筹协调能力;3、工作主动性、灵活性高,有较强的沟通和表达能力,;4、善于与其他部门协同合作,具备团队合作精神;5、熟练使用Word、Excel等办公软件;6、抗压性较强,能够在较大压力下工作,可在指定时间内高质量完成所承担的工作,能够接受加班;7、英语水准较佳者优先考虑。四、薪酬福利待遇:6500-9000元/月,试用期6个月,试用期薪资打八折(条件优秀者可不打折),缴纳五险一金,享受节日福利。五、一经录用,与单位签订劳动合同。六、工作时间:正常工作时间,双休七、工作地址:南京市秦淮区光华东街6号南京世界之窗创意产业园

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用户体验经理A.O.史密斯(中国)南京0.9-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位内容:1.负责微信公众号的日常运营和维护工作,打通微信公众号、企业微信、小程序之间的链路2.负责微信公众号推广,粉丝的增长及运维3.微信公众号用户体验提升及在线坐席的管控4.通过微信公众号了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求5.其他与服务号相关的工作 资质要求:1.本科及以上学历,专业不限2.具有良好的沟通及团队协作能力3.主动思考,有微信公共号运营或用户体验项目经验者优先

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区域服务专家(江苏)喜茶异地招聘1-1.5万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、岗位职责: 1、确保区域内门店服务人员的培训落地实施,及完成岗位认证; 2、确保区域内门店服务岗位的执行落地实施,公司服务政策的正确执行; 3、确保区域内门店管理人员高危处理,客诉处理的培训认证; 4、重大客诉处理***负责人,及时响应解决客诉问题。 二、主要工作: 1、负责区域内所有服务人员的培训、考核; 2、负责区域内所有服务人员的面试、认证; 3、负责公司各项服务政策准确传达、宣导; 4、负责区域内服务情况进行检查、指导; 5、负责区域内重大客诉处理,后续分析与改善; 6、负责区域日、月、季、年各报告汇报; 任职资格:三、任职要求: 1、大专及以上学历,要求五年以上工作经验; 2、熟悉零售行业服务的培训,流程,监督手段等; 3、重大客诉处理,有丰富的客诉处理经验; 4、较强的组织、协调、沟通、领导能力以及人际交往能力,敏锐的洞察力,具有判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,正直善良,性格开朗;责任心强,能承受工作压力;

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客服经理世茂集团 Shimao Group南京-鼓楼区1.5-2万/月06-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

职位关键词: 客服管理,售后客服,物业客服 职位描述 1、指导下属处理日常客户投诉并完成相关数据整理及分析,独立处理大客户投诉及群体投诉事件; 2、组织完成项目交付工作及置业会活动的开展; 3、对项目不同阶段进行风险检查和预防,发现隐患问题,即时反馈及紧急预案; 4、协助集团完成各项客户需求调查,提升客服满意度。  1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上房地产行业客服管理工作经验; 3、熟练掌握客户关系管理相关知识,了解房地产运作流程,具备一定的工程、销售及物业知识; 4、具备较强的沟通表达能力、协调能力、对突发事件的应变能力及一定的谈判技巧; 5、具备良好的心理素质与自我调节能力。

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呼叫中心经理百胜(深圳)医疗设备有限公司南京-玄武区0.8-1.2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1、根据公司的发展战略,制定呼叫中心的运营计划并且组织实施,以确保呼叫中心运营指标的完成;2、负责客户申诉受理,接听客户申诉电话,引导客户反馈需求,服务过程跟踪,客户投拆处理;3、负责各区域售后服务数据统计分析,利用信息化系统,随时关注各区域状态,监督各区域服务异常数据;4、负责用服数据管理及分析,包括系统数据的日常维护、定期出具报表。5、能提出业务及流程的改造或优化可行性建议。 岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上呼叫中心管理经验;2、良好的客户沟通能力、问题解决能力和抗压能力;3、积极主动,出色的客户服务意识和团队合作精神;4、具有很强的组织能力、协调能力与项目管理能力;5、较强的责任心和执行力,富有工作热情和主动性。

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贝壳找房 月入过万 五险一金 就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神及热爱销售行业; 4、会简单的电脑操作。 【薪资福利】1、高底薪+高提成:底薪5500元,.转正后无责底薪3500元+15%提成,后期高额提成(38%—75%);2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制; 4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 南京主城区,可就近安排工作地址:秦淮区:新街口,张府园,夫子庙,大行宫,三山街,明故宫,常府街 鼓楼区:清凉门,汉中门,龙江,树人,聚福园,万达城,丹凤街,珠江路,三牌楼,新街口,大行宫,北京东路,华侨路,广州路 玄武区:鸡鸣寺,总统府,朝天宫,五台山,模范马路,玄武门, 云南路,小市,南京站,五塘广场,红山动物园栖霞区:二号线经天路和四号线仙林湖站,仙林金鹰、万达茂 江宁区:岔路口,百家湖,南京南站,河定桥,小龙湾,九龙湖,金鹰景峰,胜太路,将军路,托乐嘉,河海大学建邺区:河西应天大街以南,鱼嘴商务区、兴隆大街站,奥体东站,元通站,雨润大街站,油坊桥站,中胜站,元通站,梦都大街站,江心洲站,集庆门,莫愁湖雨花台区:宁南,安德门,长虹路,铁心桥,板桥,中华门,安德门,天隆寺,软件大道,花神庙、雨花客厅,虹悦城,楚翘城,莲花湖 浦口区:天润城,弘阳,泰冯路,威尼斯,明发滨江,江北高新区,大厂,六合,长江大桥以北 【如果您已经心动,南京链家欢迎您的加入】

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客服经理江苏艺朝艺夕科技培训有限公司南京-江宁区0.8-1万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

建邺区:兴隆大街中心,雨花区:善水湾、万象汇中心,江宁区金箔路、龙眠大道中心。以上地址合适,均可沟通。岗位职责:1、部门标准化推进:不断创新、制定客服部门标准化流程,进行知识输出,并监督落实;使得服务成效不断提高,带来更高的客户满意度;2、经营达成:根据项目特色,制定续费政策与计划;指导客服人员执行续费计划,并监督和控制续费计划的执行情况;3、费用控制:相关客服费用编制,控制各项客服费用的支出,节约企业经营管理成本;4、建立客服团队:负责指导、管理、监督客服团队的业务工作,指导并参与员工的培训、考核等工作,持续提升客服团队的专业知识、沟通技巧、服务意识等综合能力;增强团队凝聚力和团队精神;5、项目发展:做好品牌项目宣传、学员及家长服务工作,传递教育理念与价值,提高项目的知名度和美誉度,使得项目持续性健康发展。任职要求:1、行政管理、公共服务、心理学等相关专业本科及以上学历;2、有较强的组织能力、社交能力、洞察能力及应变能力;3、文字表达能力强,擅长知识输出,如培训等;4、有2年以上客服管理经验;有幼少儿教育、舞蹈/美术/音表等艺术教育、线上教育从业经验者优先考虑。薪资&培训:1、薪资构成:无责任底薪+丰厚业绩提成+业绩出色者额外奖励;2、福利制度:岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+人才推荐奖+节日福利+员工子女就读优惠+孝心金等;3、带薪培训安排:不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职后即享有为期1-3个月的带薪培训。培训:①刚进公司:企业文化、规章制度、礼仪规范、系统操作等(让你熟悉公司各个情况)②工作一段时间,提升性培训,分享会,辅导能力培训(你要快速成长,做师傅带新人)③晋升后进行管理能力培训(你要带团队)晋升通道:(内部培养为主,外部招聘为辅,一年多次内部竞聘)客服主管—区域客服主管—区域客服经理—区域客服总监—城市负责人作息时间:每周固定休息1.5天(周一全天+周二上午半天)周二14:00-20:30周三-周五13:00-20:30周六周天8:30-18:00校区分布:金箔路校区:江宁区金箔路468号艺朝艺夕教育培训中心三楼湖东路校区:江宁区湖东路29号(创艺工场附近)兴隆大街校区:建邺区兴隆大街172号(可搜索弗恩英语)万象汇校区:雨花台区岱山中路8-7号三楼(中国建设银行旁)善水湾校区:雨花台区龙淮路15号二层(龙淮路好街坊广场)更多校区正在筹备中……

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新房驻场/朝九晚六/就近安排贝壳找房(南京)科技有限公司南京-栖霞区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、 负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续,客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。2、 配合案场经理作好客户归属安全和现场接待质量的监督把控,配合案场经理作好经纪人和置业顾问之间的信息沟通工作,共同服务好客户,促进成交。3、 每日销售数据的统计整理,销售台账的记录与汇总。开新单(房江湖)在案场端的操作,确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。现场电商收款,开发商成销对账。任职要求:1、 统招本科及以上学历,专业不限,有房地产行业、行政内勤工作经验者为佳;2、 工作细心,有较强的进取心、学习能力;3、 熟练使用办公软件及办公设备;4、 有良好的沟通和协调能力。薪资待遇:6-8k(4-5k底薪+提成)工作时间:每周工作日单休,朝九晚六五险一金:入职即缴纳五险一金【全南京就近安排】

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客服经理(江北虹悦城)南京德盈龙华置业有限公司南京-浦口区0.9-1.3万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉并严格执行国家相关法律和物价政策,积极维护消费者权益;2、耐心解答顾客咨询,做好咨询工作;3、负责商场促销活动的礼品、礼券发放和登记;4、妥善处理协调好客户投诉事宜;5、负责VIP客户拓展工作及VIP增值服务的洽谈;6、负责线上线下对客服务环节,资讯的传达工作;7、负责部门各项数据的统计、汇总及上报;8、上级交待的其他工作。任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历;2、亲和力强,形象气质佳;3、3年以上购物中心客服管理工作经历;4、有较强的逻辑分析能力,较强的沟通协调能力,具备优秀团队合作精神。

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咨询客服经理巨石教育集团南京-玄武区1.5-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1、协助分解下达校区各项工作目标,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;    2、制定员工激励政策与方案,推动指标顺利完成;    3、对部门人员进行定期培训,提高团队专业技能;    4、主持团队会议,总结团队人员的销售经验,指导团队方向和技巧;    5、部门其他工作事项跟进。        任职资格:    1、有较强的沟通能力、协调能力、组织能力;    2、责任心强,工作细心;    3、具备一定的信息数据收集、分析、处理能力;      4、具有较强的客户服务能力。    【加入我们】简历投递邮箱:njhr@yunjushi.com【工作地址】江浙地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州、合肥均有多家校区。

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售后部经理南京名都智能科技有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、建设、管理与培养售后服务团队;    2、组织搭建售后服务平台、建立售后业务流程、制定售后服务标准;    3、贯彻售后业务标准和流程,对售后服务整体工作和流程执行情况进行监督及考核;    4、不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率;    5、处理售后重大客户投诉和服务纠纷,进行危机公关;    6、与研发、销售等相关部门沟通与合作,共同提升公司服务质量;    7、组织建立、维护客户档案,实施以客户为导向的客户关系管理,关注客户感受和需求,致力于满足客户期望,维系和吸引客户;    8、指导下属开展服务营销活动,牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;    9、对部门预算进行有效管理,合理控制费用;    10、定期向总经理汇报售后经营和管理等工作情况,完成总经理委派的其他临时性工作。        岗位要求:    1、专科以上学历,电子电路、自动化等相关专业;    2、10年以上售后维修或客服经验,至少5年售后服务部门管理经验 ,有通讯电子行业或警用设备行业售后管理工作优先;    3、熟悉售后业务流程,有丰富的售后业务流程与售后团队管理经验;    4、有团队合作意识和敬业精神、较强的计划管理和执行推动、沟通、协调能力;具有良好的职业道德,踏实稳重,有亲和力,有职业操守;较强的沟通表达、逻辑分析判断能力,有良好的职业道德,强烈的责任感和敬业精神以及团队合作的意识,能够承受较大的工作压力。

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客服经理美迪兰(南京)医疗设备有限公司南京-江宁区1.2-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责全国售后服务部门工作;2、负责全国代理商渠道工程师培训及考核; 3、负责售后服务销售工作,完成售后销售任务; 4、上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历,医疗器械行业售后经验; 2、有5年以上售后工程师经验;3、有丰富的售后服务团队管理经验; 4、有丰富的售后服务销售经验;5、待人诚实可信,具有亲和力,需要有领导力及团队合作精神。

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客关经理南京美的房地产发展有限公司南京-建邺区1.5-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

单项目PM、平台风控管理

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大区客服经理经纶传媒股份有限公司南京-玄武区6-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大区客服经理岗位职责:1、汇同市场部参与编制区域商业计划书;根据商业计划书落实客户合同和营销方案;2、指导组员根据合同完成客户的进、销、调、退、对账、回款等工作;3、根据客户合同和数据分析,对接市场部,跟踪解决发现的问题;对接采购部,提供区域备货、印刷的建议;4、根据客户合同,完成应收账款与月初计划的制定;5、对接新华书店,完成报订、对账和数据分析等营销工作;6、处理客户投诉与建议,对反馈的信息收集、分析、汇总提交综合管理部门。岗位要求:1.全日制本科学历;2.熟练操作办公软件;3.较好的规划统筹能力,执行力强。薪酬待遇: 6000元/月+

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现场客服助理南京美贝尔美容医院有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责顾客咨询后的回访工作,并把相关信息反馈给现场咨询师。2.负责顾客术后回访工作,并作好记录。3.接待来访顾客并做好前期咨询服务,配合咨询师做好咨询工作。4.全程陪同顾客办理各类检查和收费手续。5.负责日常相关数据统计。任职要求:1.医学相关专业大专以上学历,具有良好的学习能力、沟通能力、应变能力及数据分析能力。2.具有一年以上整形美容经历者优先。3、福利待遇优厚,五险一金,提供食宿。

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客服经理桂林西麦食品股份有限公司南京-玄武区1-1.3万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司发展需要,持续优化客服体系、创建优质服务模式; 2、分析市场反馈的数据和信息,推动服务和产品质量的改善; 3、梳理、规范客服操作制度,制定和完善客户服务标准和服务流程; 4、监督客服部的客诉处理执行情况,并及时发现问题、解决问题; 5、汇总、统计、分析客诉事件:线上、线下产品质量、产品评价、各项服务是否按公司的标准执行。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上大型快消食品企业客服管理工作经验; 2、性格开朗,有强烈责任心和服务意识; 3、沟通协调能力强;普通话标准、流利、音质清晰; 4、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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客服经理南京悉乐文化旅游有限公司南京-浦口区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

经营管理的支持:1.1、在项目总经理的领导下贯彻落实客服部的各项规章制度,并确保落实执行到位.1.2、全面监督园区检票口的检票入园工作(包括但不限于管理卡的使用,票种的使用人群是否合规、员工的仪容仪表是否规范、员工操作流程是否规范),确保不出现有损游客和公司利益的事件发生.1.3、全面监督园区游客服务咨询工作,做好游客投诉工作的登记工作,及时解决游客投诉问题。1.4、全面负责园区各种应急处置,应急预案的制定与演习(包括但不限于游客受伤处理、公司各种应急置方案的上报、演习的开展并做好记录工作).1.5、相关职能部门的接待工作.预算管理组织实施:2.1、严格遵守集团预算管理制度(包括预算的使用、预算的调整).2.2、在项目总经理和集团核算中心的领导下负责公司预算报表的编制、上报,确保费用使用的合理性.2.3、积极参加公司预算的各种培训学习,确保预算管理和经营业务的顺利开展。资金财产监督和管理:3.1、严格遵守和认真贯彻执行集团和公司的各项财务管理制度,确保资产账账相符、账实相符、安全完整.3.2、负责组织对部门物资进行盘点,确保物资的有效使用及合理补充.3.3、负责组织实施固定资产和其他长期资产的盘点工作,确保部门资产的完整,对不能正常使用的物资及时进行报废处理.客服人员建设和管理:4.1、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队.4.2、负责组织部门人员开展规章制度、业务技能、工作流程和操作规范等培训。4.3、负责部门下属人员的日常工作监管、督导和考核。4.4、负责部门人员工作调休期间工作安排,确保岗位满足经营业务的开展。4.5、做好部门人员各岗位的内部培养储备。票务数据、客诉统计、公务车用车登记、失物招领统计:5.1、遵守公司管理规章制度,做好游客入园票务统计(含纸质和电子版)的按月整理,次月初上报相关领导.5.2、及时跟进游客相关客诉工作,及时处理,做好登记,次月初上报相关领导.5.3.遵守公司相关规定,做好公务车用车登记.5.4.遵守部门规章制度,做好游客失物招领工作.做好相关登记工作.常规工作管理:6.1具体对项目上检票口游客检票入园工作负责.6.2协调、组织项目上部门之间的工作联系.6.3对部门内部岗位人力安排、优化进行负责.6.4对部门内部人员工作开展和执行情况进行绩效管理.6.5按照部门工作岗位的工作流程开展具体工作.6.6编制相关的应急预案,并组织公司及部门员工进行学习、演练.6.7对游客投诉工作负责。6.8对游客咨询服务、园区消防安全、园区游客秩序安全维护负责.6.9对受伤游客后续处理工作负责.外联:7.1、保持公司和相关职能部门的(包括但不限于政府、交警、城管、村委会等)良好关系。任职要求:5年以上相关客服管理经验;担任客服主管经理或类似职位2年以上;熟悉消费者权益保护法和客服流程,具有较强的应变能力、交际能力、谈判能力、具有良好的沟通能力,团队管理能力.具有良好的执行力、、人际关系处理能力.谦虚、正直、责任心强,有良好的沟通表达能力;有积极主动的工作意识;能承受工作压力

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德佑新房事业部+电话客服+就近分配南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月06-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责南京市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。岗位优势:南京市大范围内就近分配+业务板块自由选择+公开透明的晋升机制任职资格:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

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客服经理/主管南京天纵易康生物科技股份有限公司南京0.8-1.5万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、客服团队的产品和销售技巧培训、绩效考核;2、整体负责新品上架工作,并对其准确性负责;3、通过聊天工具,引导粉丝关注、注册会员和购买产品;4、电商平台和微商城推广活动时回复语的设定;抽查客服与顾客的聊天记录,及时发现问题并改善;5、负责品售后的跟踪服务,包括发货、购买评价、退换货协调等;6、日常事务协调(客户、仓库、成品采购、财务等部门);7、及时解答客户咨询的问题,处理客户投诉和退货;8、准确核对客户订单的产品和地址信息,保证订单信息的准确性;9、配合其他部门的商务工作。工作要求:1、大专以上学历,3年以上电商平台客服经验;2、有亲和力,有较强的应变协调能力,具有医学背景优先考虑;3、熟悉消费心理,语言表达能力强,善于网络及电话沟通;4、热爱电商及美护行业,喜欢与人沟通交流;5、有责任心,能够持续接受工作压力和挑战。

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客服主管(高薪+供宿)南京学无涯文化发展有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这里没有勾心斗角,我们倡导的是“亲密无间的合作”; 这里没有阴暗只有阳光,公正公平透明的晋升机制一定会让的才华不断绽放; 这里没有员工,只有平台,只有合伙人,大家都是事业共同体和命运共同体; 目前有两个办公区域,1个是在新街口金鹰对面的金轮大厦,1号线2号线均可到达,周围有多条公交线路;另外一个是南大科技园宝华分园,隶属句容但是距离南大仅2.公里,地铁2号线经天路站下乘坐南大专车或者乘坐D5,159,191也可到达。 ****工作性质**** 我们是一家教育创客平台,借助各种人脉资源,搭建多个创意教育项目,包括院校招生、学历提升与考证、网校、艺考培训、航空高铁、夏令营、勤工助学、幼少儿演讲与口才、中小学生职业生涯规划等项目,现在有500多家加盟校,我们需要针对加盟校进行沟通培训工作,让加盟校掌握项目操作要领,领导加盟校开展各个项目的工作,激励加盟校不断奋斗拼搏,为加盟校答疑解惑,与加盟校搞好客情关系,公司有系统培训。 ****工作要求**** 1、本科以上学历,条件优秀者可以放到统招专科; 2、性格温和,做事情耐心,沟通能力强; 3、为人处世积极乐观,善于与别人相处; 4、做事情有自己的策略和技巧,善于动脑筋; 5、比较注重个人形象气质; 6、有相关加盟企业客服工作经验优先; ****晋升路径**** 客服主管(股权)—客服部经理(股权)—事业部总裁(股权)—集团副总裁(股权)—集团总裁(股权) ****工作时间与福利待遇**** 1、 全面的福利待遇:做五休二、早晨9:00—12:00,下午1:30—6:30,年度旅游、春节提前三天假延后一天假,不定期下午茶、生日红包、年终奖励、节日大礼包,定期团建! 2、完善的员工发展计划,公平公正的晋升机制,没有复杂的人际关系! 3、保险福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险! 4、多层次的提升:可享受完整全面的在岗职业培训,每周分享会、集团内训外训结合! 5、股权和期权计划:入职即享有期权,满6个月以上享有股权,当月分红! 6、薪酬在整个行业领先,人均薪水过万!

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