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南京 客户关系经理/主管
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客户售后服务专员/双休/提成 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;5、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询。任职资格:1、勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力上班时间:8:30-11:30,下午时间自由合理安排

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市场专员(无责任底薪3700)双休 南京东临驰骏信息科技有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】:1、薪资待遇:3700无责任底薪+分红,综合薪资8000-10000,缴纳五险;2、工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休;【岗位职责】:1、收集市场数据,分析汇总;2、帮助销售经理收集信息;3、辅助销售经理促成销售。

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客户经理 南京橙麦信息技术有限公司 南京 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 与金融机构、公司客户建立和维护良好的合作关系;2、 对客户的融资资料及质押物进行尽职调查,通过对客户及其业务发展的评估及判断,做出可行性分析,包括信用评价和风险评定等;3、管理下属团队,充分调动团队成员的积极性,完成公司给团队的任务指标。任职要求:1、金融相关专业大专及以上学历;2、具有较强服务意识,能够承受市场与业绩压力,有很好的自我心态调整能力,勇于挑战高薪。3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4、从事金融相关行业1-3年,有一定的客户基础和金融行业资源优先考虑。

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软件行业-客户维护-售后客服专员-朝九晚六+双休 南京星霸科技有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过电话联系客户,了解客户信息,为销售上门拜访垫定基础;2、协助销售完成商务工作;3、建立个人工作潜在客户档案;4、维护老客户关系,反馈情况。任职要求:1、初中及以上学历,男女不限,形象佳,年龄20-30岁,口头表达流利,具备较强的语言沟通能力和组织能力;2、有1年以上电话营销经验者优先; 有通过电话侧面了解客户信息优先考虑。3、能吃苦耐劳,意志坚定;4、能熟练使用办公软件;5、了解软件销售者优先考虑 ;(优先考虑)薪酬保险:1、自入职当日起缴纳五险一金;2、多种补贴:岗位津贴、交通补贴、团队激励、奖金提成;3、入职每满一年必提高收入一次。晋升渠道:试用期——>正式员工——>主管——>经理学历不代表能力,本公司看重的不是你的学历有多高,关键看你学习态度和工作激情。有提升空间,如果你愿意,IT行业将是你选择的企业和平台;更是你实现梦想的起点;真诚期待你的加入!让我们共同努力,一起成功! 公司直招(非诚勿扰)上班时间: 周一~周五 9:00~18:00休息时间: 周六日双休+节假日+年休(5天带薪休假)

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客户经理 南京晟逸房地产营销策划有限公司 南京-浦口区 0.8-1.6万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对接意向客户,充分了解客户需求,倾听客户意见,帮助客户提供优质房源2.通过客户资源以及平台,开发并维护客户关系3.良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力任职资格:1、有经验者优先考虑;2、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;具有优秀的综合分析能力及观察发现意识;3、熟悉office等常用办公软件的操作等;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;5. 工作认真,负责,有敬业精神,沟通能力强。

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客服专员 南京胜拓健康产业发展有限公司 南京 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、接听客服热线电话,解答客户来电咨询问题 2、处理客户的退换货问题 3、统计客户的中差评,做好分析总结,向主管提出合理化建议岗位要求: 1、中专及以上学历,普通话标准,性格温和,沟通能力强 2、能独立解决一些问题,能准确清晰的解答客户问题 3、学习能力强,有良好的服务意识及团队合作意识 4、有售后服务经验者优先工作时间:周一至周六 9:00-18:00工作地址:南京市南京市建邺区河西大街198号4单元6楼 (地铁二号线或十号线元通站下六号口直走600米)

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市场部经理 嘉宏国际运输代理有限公司南京分公司 南京 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1) 大专及以上学历,要求个人乐观向上,积极进取,善于自我管理,自我激励,勇于积极完善销售目标; 2)要求有三年以上行业销售经验。有欧地、北美、澳洲航线进出口业务经验者优先考虑; 3)能根据公司要求,领导团队开拓进取,制订完善市场计划并付诸实施; 3)欢迎行业资深销售加盟。 待遇优厚,根据个人情况面议

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平安售后服务专员/周末双休/下午时间自由 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-玄武区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们的需求如下:1、有进取心、富有挑战精神;2、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;3、对金融行业感兴趣、热衷于为客户着想;4、个人形象及气质优良;5、学习能力较强,吸收知识快。在您努力付出的同时,我们给予您这样的回报:1、丰厚、公平的激励奖金制度;2、各项完备的培训体系;3、明确的晋升途径;4、优质的工作环境;5、各种节假日的福利。工资是发给日常工作的人,高薪是发给勇于创新,敢于承担责任的人。平安为您打造一个高薪平台,你敢来挑战吗?我们期待您的加入。任职要求:1.底薪+开单奖+阶梯式提成。只要肯努力,月收入过万不是梦;2.有进取心、富有挑战精神、具有一定的抗压性;3.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;4.热衷于金融行业,有平安理财、信托之类工作经验从优。同时也欢迎有理想有激情的应届毕业生为我们注入年轻的血液。薪资待遇:底薪3400+高提成+绩效奖金+多种福利业绩优秀工资可达2万元以上, 享受法定假日及年假!如有意向,优先电话联系,获得优先面试安排!

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售后客服 南京新商道餐饮管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,负责受理售后服务投诉及突发事件的处理工作2,及时安排客户的安装,维修工作并做好回访工作,保证服务质量3、将热点及难点问题进行汇总、分析,定期汇总上报;4、按照公司规定,在规定时间内处理客户投诉;5、收集客户的信息及需求,及时与相关部门做好沟通,记录相关部门的回复信息并答复客人;6、及时与各部门理沟通,查明投诉原因,对相关员工进行分析讲解;7、及时做好邮件的重要记录及回复。8,完成上级领导临时交办的其他工作公司福利:  1.五险     2.员工生日福利   3.端午节福利    4.中秋节福利  5.情人节福利(绝对给你惊喜)    6.***节福利    7.每年一次外出旅游  8.每年一次拓展     9.工龄工资100元-1000元      10.带薪年假  11.季度晋升    12.外出培训     13.工作餐    14.开门红包    15.年终奖  16.定期调薪     这只是我们一部分的福利哦!!公司地址:南京市江宁区清水亭西路长亭街9号俊杰广场俊杰大厦26楼(地铁3号线九龙湖站下2号出口出来马路对面就是)人事电话:18951641273

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交付经理/客户经理 深圳市德科信息技术有限公司 南京-雨花台区 4-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据合同完成服务外包项目的实施与交付,与客户进行需求对接;2、跟进客户项目进度,维护客户关系,处理客户反馈事宜;3、不断挖掘客户新需求,协助上司完成销售、投标等及领导安排的其他工作;4、竞争对手行情调查,相应调整招聘策略;5、制定员工KPI制度,员工绩效考核;6、员工的日常事务管理,员工关怀及稳定性控制,项目组活动策划;7、处理项目开票及协助催款,进行毛利分析,成本把控。任职要求:1、2年以上工作经验,懂技术、软件行业尤佳;2、对软件外包有一定了解,热爱销售工作优先;3、具有业务洽谈和业务推进的工作能力。薪资福利:1、固定工资+各类奖金(依岗位类别而定);2、早9晚6,12:00-14:00休息,双休;3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规);4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金(六险一金齐全);5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,员工慰问(关怀员工&员工家人);6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...(只有想不到,没有做不到);7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养;8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励(奖金包准备好了,你准备好了吗?)。公司特点:1、拥有巨大的市场机遇和行业前景;2、领先同行的核心竞争力,数十项专利和软件著作权;3、公平的企业环境,公司平台凭业绩进行激励和晋升;4、企业快速发展,职业发展空间大;5、坚持按贡献分配原则,拥有同业有竞争力的薪酬水平;

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