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南京空调/热能工程师
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暖通工程师(南京)北京华创瑞风空调科技有限公司异地招聘6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目需要,按时完成技术支持工作,包括方案制作、图纸绘制等;2、根据项目需要,与设计院或业主进行技术交流,进行技术推广;3、根据产品更新情况,制作产品样本等宣传资料;4、参与产品应用新领域研究。应聘要求:1、暖通空调及相关专业,本科及以上学历;2、熟悉常用空调系统的特点和设计方法,能够熟练使用一种或多种软件(如DEST、鸿业等)计算空调负荷;3、熟悉常见空气处理设备,熟悉常用空调系统冷热源及末端设备的主要性能,掌握空调系统冷热源及末端设备的选择方法;4、熟练使用办公及专业相关软件,如CAD、Office等;5、性格开朗,有较强的团队意识和责任心,具备良好的沟通和协调能力,执行力强,学习能力强。职位咨询电话:022-22133207转8400

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热能工程师蓝德环保科技集团股份有限公司北京分公司南京-雨花台区0.7-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.行相关热力计算,平衡经济性与其他相关指标,协助项目负责人绘制系统工艺流程图及PID图等;2.熟悉焚烧炉、锅炉、等离子炉、垃圾热解气化炉等工业炉设计,可以对热力设备、管路进行设计,匹配对接其它相关专业;3.相关技术人员合作,进行新设备的研制,调试;4.参与设备的采购、安装调试及相关实验工作,记录相关数据,掌握***手资料,分析优化设计。任职要求:1.熟悉行业、专业标准、规范,心态稳定,积极上进,吃苦耐劳,具有一定的工作经验,具有同行业经验者优先;2.可以进行热工计算、设备设计、制图、出图等,,熟练使用offfice办公软件、CAD和SolidWorks制图软件;3.有焚烧炉、回转窑、物料气化、污泥干燥、MVR、热交换器设计经验者优先;4.大学本科及以上学历。

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中央空调技术支持工程师江苏华复保利环保科技有限公司南京5-7千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:中央空调技术支持工程师岗位职责:1、负责中央空调产品的非标选型、报价、维修方案、图纸;2、负责项目现场踏勘,提供中央空调技术支持。任职要求:1、大专及以上学历,制冷、暖通相关专业;2、从事中央空调维修或技术支持1-2年以上工作经验;3、熟练掌握机械制图,计算机绘图和基本的计算机操作 ;4、熟悉空调产品的选型和报价(有空调箱相关经验者优先);5、具有较强的沟通能力; 福利待遇: 1、公司统一缴纳五险一金,每季度组织一次员工活动,年度优秀员工奖励国内旅游或国外旅游。 2、公司统一安排午餐,可安排住宿,定期组织员工技能培训。 总部地址:南京市光华路162号拉萨产业交流中心3-5楼 公交 110、17、25、37、51、81,南理工科技园站,步行10米

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热设计工程师南京艾科美热能科技有限公司南京-江宁区0.8-1.6万/月02-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 独立制定并优化所负责项目的热控方案设计;2. 独立评估方案的可实现性、技术成熟度及成本情况;3. 协助市场完成对客户的仿真、热模拟并编制相关报告;4. 协助完成所负责项目的技术协议、技术方案的编制;5. 负责完成相关设计图纸的绘制;任职资格:1、工程热物理、机械工程相关专业,本科及以上学历2、3年以上相关工作经验或优秀应届毕业生3、熟悉相关热仿真工具及常用的三维设计工具4.  熟悉电子通信产品有关的环境标准,具有电子产品环境应用相关工作经验;5.  熟练掌握各类热测试仪器和测试方法;6.  有军工、通信行业热设计经验者优先;7、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实8、有相关项目经验者优先培训与发展:1、建立完善的培训机制,新员工入职培训、入岗培训及在岗技能提升;2、公司发展潜力持续上升,员工可接触、涉及的知识面宽广,更利于职业发展;3、完善的晋升机制,晋升路线:热设计工程师--》热设计组长--》部门主管--》技术总监;交通路线:三号线秣周东路站。其它:1、工作环境优良;2、激励金;3、可提供住宿;提供工作餐;加班费;4、月度奖金;

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热能工程师南京普兰特换热设备有限公司南京-浦口区8-12万/年02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1 换热系统的设计与校核,报价方案的编制,规范技术与项目技术文件的编写2 能独立与客户进行技术交流,对客户进行现场培训和技术服务,解决对项目实施中出现的技术问题;3 解决生产现场存在的工艺技术问题,对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议4 发明、新型专利的撰写任职要求:1.本科以上学历,热能与动力工程、化工机械、化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业,懂传热学或化工原理等专业知识; 2. 两年以上工作经验,有1年以上非标设备设计经验,从事过换热器、锅炉设计等工艺设计的工作者优先考虑 3. 态度端正,学习创新意识强。 朝九晚五,周末双休,五险一金,节日福利,年休假, 健康体检,年底奖金, 额外有餐饮交通补助,发展升职空间大。

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暖通制冷系统工程师南京朗得科技有限公司南京0.6-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

参与公司新品研发工作负责空调制冷系统的配件设计、选型与认定负责制冷系统的性能调试负责简单的结构设计工作任职资格:暖通空调或制冷等相关专业大专及以上学历熟练运用solidworks CAD制图,独立绘制控制原理图等有空调制冷行业工作经验者优先联系电话:025-85339992-8049 人事部工作地点:南京市江宁区麒麟门附近

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暖通工程师迈科空气系统(南京)有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作内容1、审定通风、中央空调、采暖方案和设计图纸及施工方案;2、监督现场工程质量、进度及安全工作,协调施工单位解决专业技术问题;3、审核通风、中央空调、采暖等工程招标文件的技术部分,配合招标工作;4、组织工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;5、做好本专业有关技术资料的整理工作;6、负责提供暖通相关技术培训和暖通设计支持;7、协助上级领导做好工程管理,落实上级领导交给的各项工作。职位要求1、暖通、通风等相关学科专业;2、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件; 3、5年以上家装及工装新风、中央空调、采暖项目经验;4、了解暖通工程施工材料市场行情;5、熟悉暖通工程施工流程,具有较强暖通设计及现场施工管理能力,熟悉暖通技术规范,相关法律法规及质量验收标准。

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热能工程师南京博纳能源环保科技有限公司南京-六合区6-9千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

01. 负责工业炉、焚烧炉、废热锅炉等热能动力系统的热工计算,确定设备单元条件,编制运行手册;02. 负责技术方案的编制(含方案、计算书、图纸等)及投标技术配合等;03. 负责工业焚烧、废热回收等项目设计、采购、施工配合工作;04. 负责协助营销团队的技术支持工作。任职要求: 01. 热能与动力工程专业、电气技术等相关专业本科及以上学历,有工程类国家注册执业资格证书者优先;02. 熟悉锅炉等能源动力设备通用机械及选型、行业标准,熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件;03. 有3年以上从事气化系统、锅炉、余热锅炉、燃气机或焚烧炉等热动工程的设计工作经验或者具有丰富的燃煤、燃油、燃气锅炉节能工程经验,尤其是电厂工程项目经验者优先;04. 思路清晰,具有良好的沟通、表达能力,积极的工作态度,富有团队合作精神。备注:公司提供免费班车。 另有办公区:秦淮区中山东路300号长发中心B座808室

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系统工程师南京恒标斯瑞冷冻机械制造有限公司南京-浦口区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司产品市场订单,对所属产品进行设计; 负责制冷机组系统设计; 提升非标订单的准确性和及时性; 负责已交付新品的图纸、BOM的维护和工艺改进; 为公司产品生产提供技术保障; 根据公司战略目标进行新机组开发。岗位要求:大专以上学历,制冷、暖通或相近专业;精通制冷原理与技术;熟练运用CAD制图,会solidedge等三维制图;了解产品系统设计、生产、成本、维护及应用;了解空调设备和制作工艺,具有较强的结构设计能力;

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暖通技术工程师(南京办事处)江苏四季沐歌有限公司异地招聘0.6-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制作空气能、中央空调等热水系统图纸;2、负责工程方案的编制、设计、标书的制作;3、负责定期拜访设计院,维护设计院关系及推介工作。任职资格:1、理工科专业,如机电一体化、给排水、暖通、热能、中央空调等优先;2、年龄22-40周岁;3、熟练使用CAD软件、天正类软件制图、识读建筑类图纸;4、具备良好的沟通、协调能力。

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电池包热管理工程师南京协众汽车空调集团有限公司南京-江宁区02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责动力电池系统热管理部件(水冷板、管道、接头、蒸发器、风扇及其附件等.设计及选型;2、负责热管理部件设计文件以及相关技术资料的编写;3、负责热管理部件的测试验证和优化;4、负责搭建热管理系统测试平台;5、制定热管理策略和方案,参与热管理系统布置;6、配合系统开发相关工程师完成性能提升和成本降低;7、完成领导分配的临时任务。任职要求:1、有2年以上相关工作经验,热力学、流体、汽车、机械等相关专业;3、有1年以上结构开发经验,换热器、液冷板等结构开发经验尤佳;4、熟悉汽车行业相关零部件开发相关流程和标准;5、具有良好的团队协作能力和高度的任务执行力;6、有较好的沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦;7、英语可作为工作英语优先考虑。

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售前技术支持工程师江苏智格高科技有限公司南京6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责售前项目技术支持、客户交流和方案设计;2、对项目实施关键技术点进行跟踪、协调;3、为研发部门的产品和系统设计提供详细需求。岗位要求:1、大学统招本科以上。2、电气自动化/动力/暖通/建筑智能化或相关专业。3、有电力行业自动化或建筑智能化从业经验者优先。4、善于沟通协调,表达能力强,有一定的文字组织能力。

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热管理工程师南京四象新能源科技有限公司南京-江宁区1.3-2.2万/月02-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、负责开发电池包冷却系统和系统组件选型;2、负责电池芯和电池包的建模,仿真和仿真结果验证分析;3、能为不同地域(海拔,维度)或工程设计需求提出可行的热管理方案;4、能与结构和电气团队协同工作,准确定义仿真输入并为设计团队提供仿真结果进行设计优化;5、负责电池包系统的热测试平台搭建,热测试流程建立以及数据采集及分析;任职要求:1、本科(211)及以上学历(海归院校QS top200)相关专业(传热,热动,流体)毕业;2、具有坚实的传热和流体理论基础,熟悉传热及制冷原理及其实际应用,并熟悉CFD仿真;3、精通至少一种以上CFD软件如CFX, Flotherm, Fluent, STAR-CCM+,并能熟悉使用相关前/后处理工具;4、三年以上相关工作经验者优先;5、具有汽车或动力电池包热仿真经验者优先,具有服务器机柜及集装箱热设计经验优先。我们的优势:1. 工作的独立性与挑战性,能够学习得到东西;2. 组织内的人际关系简洁,沟通顺畅,团队协作高效率;3. 公司的愿景明确;4. 有机会参与分享公司成长价值(原始股份,股票期权等等)。

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散热器工程师南京加特源汽车部件有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责描述:主要负责大客户通信的5G散热器及常规散热器项目岗位职责:1.制定新产品立项、成本分析及报价、产品设计、研发阶段审核、工艺制定、产品试产和量产的导入和交付给客户的整体计划。并对项目整体进度和项目的综合质量负责。2.负责开发周期内的项目进度,风险控制,资源调度,预警及备份应急计划。3.跟踪计划实施情况,必要时提出过及时调整项目计划,对影响项目按时完成的因素要及时发现并找到根本原因彻底改善。4.监督各部门分支计划的执行,协调本项目执行过程中各部门间的合作与沟通。5.对项目的进展情况、阶段性成果,关键里程碑任务的完成情况向企业最高领导人做定期和及时汇报。6.对项目已出现的问题和项目内潜在的问题进入及时沟通,组织相关人员解决处理,提出备选方案,并跟踪执行情况。7.对项目进行规范化管理,制定与审核项目各阶段的设计开发文件,工艺图纸,控制计划等文件,协同质量部做好产品品质的管控。8.项目产能及工艺的评估,根据产品产能提升做好加工设备及精细化产线的增补明细和实施计划来满足客户交付需求。9.按职责审核项目成本及财务预算,推进项目创新-提质-降本-增效,确保项目利润达标。10.团队成员的KPI考核评分。技能要求:1. 熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件,有一定写作能力;2. 具有丰富的通信产品设计经验,了解通信发展趋势及项目管理方法。3.具有较强的沟通协调及组织能力;4. 有较强的带团队能力,善于调动团队氛围,激励团队士气素质要求:1. 具备组织管理及协调能力2. 具有良好的职业操守和敬业、拼搏、坚忍不拔、团队合作精神。

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工程师(暖通)南京万达茂商业管理有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、制定冷暖设备(系统)的运行管理策略2、自动化系统按预设模式自动运行,末端设备需处于自动控制状态3、特殊情况需转入手动控制模式时,及时报备地方商管公司总经理及工程物业副总,并填写转入手动控制模式的工作说明,每周汇总上报商管总部4、导出本班组各设备系统运行记录,值班工程师进行分析判断,对于存在的问题提出相关解决措施、并记录在案5、对周运行数据进行审核,对于存在的问题进行分析,形成分析报告6、汇总月度能耗曲线图,分析能耗使用的趋势,提出节能合理化建议,形成《月度能源报告》,调整运行模式或运行策略,保证设备处于良好的运行模式;每月将报告上报商管总部工程部7、值机人员每班填写自动化平台的交接班记录任职资格:1、全日制本科,.暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业2、2年以上运行或维护保养管理经验3、熟悉综合体相关冷暖设备(系统)的组成、运行操作及故障处理流程4、能够独立制定各冷暖设备(系统)的运行管理策略5、熟悉综合体相关冷暖设备(系统)的节能运行管理措施6、能够做好相关的沟通工作7、执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

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制冷及低温工程博士江苏拓米洛环境试验设备有限公司异地招聘2.5-3万/月02-21

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因公司科研工作需要,拟招聘制冷及低温工程专业博士。研究方向:制冷低温设备与系统,制冷及低温系统的自动控制及计算机模拟,制冷及低温工程的测试设备,制冷、空调与低温技术在有关领域中的应用以及节能。岗位要求:制冷与低温工程专业,博士。对本专业涉及的技术及产品应用有一定前瞻性的研究,有无企业方工作经验均可。福利待遇:1、公司充分尊重高级人才,此岗位属于技术高管层级,具体***。 2、享受本市政府财政给予的博士科研经费和生活津贴、生活福利等; 3、提供充足的科研项目经费、相应的科研实验场所及设备条件,配备必要的研发合作团队。

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暖通主管(紫峰大厦)上海科瑞物业管理发展有限公司南京分公司南京-鼓楼区0.8-1万/月02-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责保障中央空调正常运行,及时处理报修;2、负责安排与跟踪部门日常维修,维保,巡检。3、负责暖通部门人员培训等事宜。任职资格:1、须有暖通维修管理,3年以上经验;2、有沟通能力强,工作细心负责,要有上进心。3、持有压力容器证,锅炉证等!上班时间:上五休二,周末双休福利待遇:1、缴纳社会统筹保险,提供午餐补贴,节日福利,带薪年假等;2、提供在岗培训,为员工晋升及职业生涯创造良好的内部晋升条件;

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暖通实习生杭州源牌科技股份有限公司异地招聘4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

包括但不限于:协助参与公司空调产品开发工作;协助完成蓄能空调或空调末端(VAV)项目的系统设计。职位要求:暖通或制冷专业本科及以上;实习时间超过6个月;本岗位接收2020年应届毕业生

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暖通工程师(研发方向)南京慧和建筑技术有限公司南京4-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据系统测试方案,使用相关测量仪器对三恒辐射空调系统的热泵、新风机和自控系统等软硬件测试工作; 2、根据产品需求和设计文档,参与测试方案的制订,搭建试验台,购买测试仪器; 3、根据测试数据,完成测试报告撰写以及测试结果分析; 对测试过程中的故障分析原因,反馈结果,提出相应的整改意见; 4、与第三方检测的合作测试; 5、搜集、整理相应的国标和国际标准; 6、对现场工程师提供技术支持,包括新产品的培训、项目产品问题技术支持。 岗位要求: 1、 本科,暖通或制冷等相关专业; 2、 了解制冷原理和传热学相关知识; 3、 有相关的测试经验优先考虑。

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暖通工程师(南京数据中心)云聚数据科技(上海)有限公司南京-玄武区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责整个项目暖通方面的技术支持,并有效推行项目上暖通系统的管理思路;2. 熟悉并掌握项目现场所有空调、通风和给排水系统的架构和设备情况;3. 制定所有空调、通风和给排水设备设施的日常运行操作、维护保养、专业检测等的工作流程和程序以及作业指导书和各种计划;4. 对所有现场技术人员进行空调操作和维护程序和作业指导书的专业培训;5. 针对现有空调通风系统和给排水系统的运行和有效性,提出有效的专业意见和建议,实施有成效的节能措施;6. 定期参加空调通风系统和给排水系统设备设施及消防水系统运行状态评估(至少每年一次),及时发现较大的设备/系统问题或风险,提出高水准的专业分析报告和维修改造方案,交客户审批并跟进后期实施工作;7. 负责空调、给排水、消防系统项修业务及工程业务实施单位的现场施工管理,8. 负责协调内部的联络,确保现场的空调符合舒适性要求;                                                                                            9. 不定期针对客户的其他项目进行专业技术支持,阶段性参与客户其它项目的技术评审、客户其它区域业务交叉检查和标准建设等相关工作;10 完成项目经理分配的其他各种工作。任职要求1、学历要求:大专及以上学历,暖通专业或环境与设备工程专业等相关专业;                                                        2、所需技能和能力:有管理各种类型空调设备的经验,业务熟练,具备独立完成工作的能力,有丰富的运行管理经验,较强的故障分析判断能力;具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;能承受较大的工作压力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感;3、外语及计算机要求:具有较强的英语基础,能熟练运用各类办公软件、CAD等;4、工作经验要求:3年以上大型工厂、商业体工程建造和运行管理经验,拥有数据中心管理经验者优先,4年以上本专业工作经验

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