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南京品牌/连锁招商管理
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【商业-商服】-招商管理岗(南京)华润置地-商服事业部南京02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招商管理岗 培养方向:一类是管理人才:项目总、专业部门负责人;一类是专业人才:核心专业骨干,专业领导者。 工作内容:1. 负责协助商业地产项目的招商管理,推动各品牌店的招商引进;2. 负责协助商业地产项目的策划和实施、商业地产业态的研究。 任职资格:1. 全日制统招大学本科及以上学历;2. 专业不限,工学类、理学类、管理学、经济学类相关专业背景优先;3. 具有较为突出的沟通合作能力、组织协调能力、培养潜力及吃苦耐劳的特质。 入职地点:广东省深圳市南山区大冲一路18号华润置地大厦E座28楼。 工作地点:结合求职意向及工作安排适时调配,范围涵盖:深圳、广州、厦门、福州、合肥、秦皇岛、大连、抚顺、沈阳等地。

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招商经理(工作地点:南京溧水)南京海伦堡商业管理有限公司南京1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司的经营管理指标,制定本部门工作目标,并有效组织实施。2.负责品牌资源的招商和储备。3. 负责草拟、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题。4.负责品牌招商资料的登记、客户信息的整理和备案。5.负责意向商家的洽谈、合同签约以及相关费用的催收。6. 负责协调营运、工程、物业等相关部门,完成对新引进品牌商户的装修设计方案及施工方案的审核,确保商户顺利进场装修。7. 负责掌握商家的经营状况,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好,逐步实现公司自有的物业的价值。8. 定期调研市场走势,根据周边市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租赁工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目招商策略。9. 参与商户引进、洽谈,签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化品牌的引进分析工作,协助编制项目各区域的平面规划,布局和品牌组合。10.负责完成公司交办的其它工作。任职要求:1.大型综合体招商工作经验至少5年以上,具有招商运营经验者更佳。2.熟悉招商流程,能独立开展招商工作。3..具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 4.广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 5.有优秀的语言沟通谈判能力、客户协调和维护能力。6.熟悉商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力。7.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

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店面运营-店长江苏九尾猫商贸有限公司南京-建邺区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、做好店面日常经营管理,对门店员工进行管理,并做到良好的分工和协作;2、按照规范化进行销售,并指导员工销售,学习专业知识并不定期举办员工内部培训;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理,做好店面台账登记,建立客户档案;4、完成个人销售任务,整店销售任务,并监督员工完成销售任务;5、协调店面内部的关系,维护好店长形象,门店形象和品牌形象;6、配合售后部门,及时解决客户投诉,提高客户满意度。二、任职资格:1、有两年以上店面管理经验,专业知识扎实,有厨电销售经历者优先;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实,熟悉基本办公软件;5、形象气质佳,大专以上学历,年龄25-40岁,经验丰富者可放宽条件。三、福利待遇:五险、生日福利、节日福利、不定期聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会;年底奖金,超额完成任务奖金升级,并有员工入股等实实在在的待遇福利,我们属于公司总部直营的门店,诚邀有心一起做一份事业的伙伴!

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营运主管华润置地商业管理服务事业部-南京项目南京-浦口区0.8-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

华润置地南京首开万象系商业,项目位置紧邻南京长江大桥,斥资数十亿元,预计2020年底开业。岗位职责:1、协助营运部经理制定营业组职能规划及流程制度;2、协助营运部经理制定年度、季度、月度经营目标,并随时监督完成情况;3、组织并推动与万象汇店铺经营相关的管理工作;4、配合公司安排的万象汇参观接待工作;5、处理与万象汇经营相关的政府事务工作;6、营业组人员、行政等内部管理;7、与店铺进行促销活动的谈判,提升购物中心的经营业绩。岗位要求:1、统招大学本科及以上学历;2、3年及以上商业地产、购物中心营运管理经验,熟悉购物中心各种业态经营特点;3、具有良好的口头、文字表达、逻辑思维能力及人际沟通同能力;4、经营分析能力:对数据敏感,能通过数据对商场经营情况进行科学分析,提出营销建议或相关营运改进方案。

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商业运营经理东方盐湖城旅游发展有限公司异地招聘16-25万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:商业运营经理工作地点:常州市金坛区东方盐湖城旅游度假区景区提供员工宿舍、工作餐、缴纳五险一金工作内容:1、 负责景区商业的经营规划,包括景区商业业态提升、现场运营管理、文创产品开发规划等具体工作,确保完成公司下达的各项经营任务;2、 定期为公司提出商业经营状况分析和前景预测报告,为公司管理决策提供参考依据;3、根据市场商业调研及公司整体规划,对景区商业进行适时调商优化,并依据商业情况调整招商;4、负责景区招商入户的洽谈、签约审核、二装管理、商运系统管理等工作,并结合实际情况,有计划的提高签约质量;5、建立完善公司营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时协调处理,保障景区招商、营运工作的正常运转。6、负责商业管理部运营团队的培养和提升,指导商业运营部的业务培训;任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,40周岁以内;2、具有五年以上商业综合体\文旅地产\特色小镇招商运营经理或总监岗位工作经验(擅长自营商铺和联营商铺的经营管理);3、至少经历过一个完整的项目招商过程,从筹备、开业到后期运营。4、熟悉商业地产\文旅地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势;具有丰富的招商渠道和品牌资源。5、极强的沟通协调能力,出色的人际交往和商务谈判技巧。6、责任心强,良好的执行力,工作效率高,创新精神,高度的工作热情。

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招商经理南京棠悦商业管理有限公司南京-六合区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司的经营管理指标,制定本部门工作目标,并有效组织实施。2.负责品牌资源的招商和储备。3. 负责草拟、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题。4.负责品牌招商资料的登记、客户信息的整理和备案。5.负责意向商家的洽谈、合同签约以及相关费用的催收。6. 负责协调营运、工程、物业等相关部门,完成对新引进品牌商户的装修设计方案及施工方案的审核,确保商户顺利进场装修。7. 负责掌握商家的经营状况,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好,逐步实现公司自有的物业的价值。8. 定期调研市场走势,根据周边市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租赁工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目招商策略。9. 参与商户引进、洽谈,签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化品牌的引进分析工作,协助编制项目各区域的平面规划,布局和品牌组合。10.负责完成公司交办的其它工作。任职要求:1.大型综合体招商工作经验至少5年以上,具有招商运营经验者更佳。2.熟悉招商流程,能独立开展招商工作。3..具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 4.广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 5.有优秀的语言沟通谈判能力、客户协调和维护能力。6.熟悉商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力。7.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

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招商专员红星美凯龙国际家居连锁(华东大区)南京6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3、负责协助重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5、熟练掌握信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6、完成上级领导交办的其他工作。职位要求:教育背景:本科及以上学历;专业:市场营销或管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业知识、工作经验及岗位特征所需能力:1、两年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;2、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。工作时间:常白班 做五休二

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招商经理南京正和荟泽商业管理有限公司南京-建邺区0.8-1.2万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据整体招商计划和总体任务,制定各招商阶段的分解计划,分配落实至各招商小组,确保招商任务完成到位;2、负责市场信息收集,向上级递交市场调查报告及目标品牌的储备工作;3、完成新品牌引进计划,并进行业态组合的分析、不断完善业态布局和品牌组合;4、对目标及重点品牌采取重点跟进策略,及时与上级领导汇报进度,建立必要的应急预案,随机应对,灵活处置,有效化解问题和危机;5、协助部门各级人员做好品牌洽谈,推进工作进度;及时掌握招商经理、主管(主任)的工作状况;处理在招商过程中的突发事件及客户投诉;6、协助营业部完成特殊商户的租金催缴工作;7、具有良好的沟通协调能力,善于建立良好的合作关系,善于分配和调动各种资源,能够有效做好部门内、部门间及公司外的各项协调,解决各类问题;岗位要求:1、市场营销,经贸英语或涉外酒店管理专业;2、3-5年以上商业地产项目招商管理工作经验,熟悉商业地产的运作程序及特点;3、有丰富的客户资源,对各品牌的经营状况较为熟悉;4、具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;

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购物中心招商经理(餐饮业态—华采天地)华新(南京)置业开发有限公司南京-建邺区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 负责商业综合体及商业街餐饮业态商户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约工作;2. 负责建设品牌资源库,建立和维护品牌的合作关系;3. 整合招商资源,开拓招商渠道;4. 拥有独立规划业务工作的能力,及时了解各类品牌发展现状,分析市场动态,能在在招商工作中及时发现和处理问题。5. 负责新品牌的开发、引进及品类调整优化工作,完成所分配的招商指标。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上知名商业综合体的餐饮品类招商工作经验,熟悉餐饮行业运作规律;2. 拥有丰富的主力商业品牌资源和良好的业内人脉关系;3. 具有优秀的沟通谈判能力,善于整合资源;4. 熟练使用CAD及PPT软件;5. 具有优秀的综合素质、较强的商务洽谈能力和团队协作能力。

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招商经理江苏广牛数字科技有限公司异地招聘0.8-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司品牌及项目营销发展战略,配合招商总监制定招商计划并进行目标分解、落地;2、负责在全国范围内加盟展会参展工作,物料筹备、挖掘客户、客户跟进;3、配合招商总监完成战略规划加盟区域布局、现场评估、选址规划等;4、负责公司品牌招商、电话销售、电话邀约、压单、合同谈判等;5、客户日常关系维护、加盟客户友好关系日常维护;6、负责分析市场及客户情况,及时反馈,提高项目核心竞争力;任职资格:1、2年及以上工作经验,市场营销或广告传媒等相关领域;2、2年及以上招商加盟行业从业经验,或者类似招商职务,广告、媒体行业人士优先;3、了解行业相关招商政策,对全国市场政策较为熟悉,熟悉招商和品牌推广流程,有较强的市场开发能力,能建立丰富的招商渠道;4、有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;5、有较强的抗压能力,能适应偶尔外派或者出差工作安排; 6、在行业中有较强的关系网络和资源,曾有成功品牌招商案例

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高薪直聘新零售店店长南京烨盛烟酒有限公司南京-鼓楼区10-15万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育任职资格:1、年龄38岁以下,全日制本科及以上学历,专业不限;有强烈的创业意识、良好的服务意识;良好的市场敏锐度;2、具有良好的职业道德和高尚的情操;3年以上零售业管理工作经验,具有较强专业的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力、凝聚力、沟通能力及亲各力,能组建一个高效的执行团队。带领团队中的员工始终保持乐观向上的态度;5、吃苦耐劳,抗压能力强;有经验者可优先录用,具体情况面议。

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弘阳商业-南京未来世界-二销主管南京弘阳商业管理有限公司南京-浦口区6-8千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责弘阳未来世界自营、联营二销品牌招商、运营及日常管理;任职要求:1、大专及以上学历,30周岁以内;2、良好的沟通能力和谈判技巧;3、有商业招商、运营管理经验者优先;

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招商助理南京万达茂商业管理有限公司南京-栖霞区4.5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.所辖区域经营销售指标达成2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项4.所辖区域商铺经营分析5.所辖区域后三名品牌经营辅导6.所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息9.负责客户来访接待,登记客户资料并及时维护,每天汇报客户情况;10.自主完成商务洽谈、合同谈判及签订,根据合同内容完成催款、特殊事项协调等工作。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.一年以上购物中心或百货营运工作经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

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建筑工程招商经理/建材招商经理吉林省凯阳新能源有限公司异地招聘1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所在省份的抗震支架销售工作2、负责所在省份抗震支架工程渠道的开发3、跟进所在省内重点工程项目4、承担所在区域的工程经销商、代理商开发工作;5、配合服务、协调现有经销商,做好客户拜访,售前售后技术服务等工作6、负责渠道销售和客户的管理,传递公司产品及企业文化信息7、负责区域内抗震支架的销售工作,积极争取订单,完成销售目标;8、定期反映公司经销商及销售情况,为公司决策提供信息支持协助任职资格:1、专科及以上学历;2、有建材销售相关经验优先。3、有消防工程,风管、桥架、电气,管道等相关销售经验。4、具备独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力; 独立操作过大型公建类项目,或者拥有此行业相关人脉资源;5、有运作政府公建类项目经验优先,有工程代理商开发经验及资源优先;6、可接受省内短期出差,有车优先

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加盟拓展南京保加利体育用品有限公司南京-建邺区0.6-1万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 岗位薪资面谈! 1、根据市场拓展计划,完成加盟客户的拓展任务,销售指标的达成;  2、了解熟悉各品牌的经销加盟方案,熟悉加盟程序的运作;  2、定期拜访加盟商,增强双方的沟通,并要与加盟商保持良好的合作关系;  3、关注竞争品牌发展动态,收集行业资讯,为公司品牌发展策略提供参考。  任职要求:  1、 大专以上学历,1年以上服装行业加盟拓展岗位经验;  2、 能适应经常出差,性格开朗,品行良好;   3、 较强的渠道拓展以及沟通谈判能力。  工作时间:  周一-周五8:45-17:45,周末双休,缴纳五险一金。

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招商经理亚太医美异地招聘30-40万/年02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责沟通各行业精英、老总进行项目异业合作;欢迎各行各业有志的精英人士投递,高收入高分红,待遇优厚,期待您的加入!

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招商经理南京欢乐港商业管理有限公司南京-建邺区10-15万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;2、跟进筹备期项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业;3、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;4、完成领导交办的其他事项。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上大型商业招商经理工作经验,熟悉商业招商、营销方面的运作模式,具有丰富的招商渠道及品牌资源;3、诚实敬业,有强烈的抗压性、责任心和团队精神;4、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制、团队管理和分析判断能力;5、形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极。

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商业体招商运营南京新宇翰商业管理有限公司南京-秦淮区5-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司在5A级写字楼办公,环境优越,朝九晚五双休制,缴纳五险一金。因项目分布在不同地区,不局限在南京,所以请能接受外派到项目地的再投递(驻外项目人员提供住宿、办公室及午餐,享受外派补贴,每个月可回南京一至两次)针对商业综合体招租工作内容:1.负责定期收集、分析业内最新的市场信息和品牌资讯,筛选出符合广场定位和经营需要的业态和品牌2.负责对意向品牌进行前期调查,包括品牌背景、当前市场运作情况、近期发展规划、竞争对手情况、实际运作能力以及厂商整体实力等,并针对调查情况进行内部评估。3.负责协助招商经理商务合同谈判、签订及后续跟进工作4.负责协助招商经理完成新品牌入驻审核,记录整合;5.负责跟进合同(收寄,整理备案)以及新品牌交接;6.负责协助招商经理跟进合同板块的工作;7.负责整合会议所需资料。职位要求:1 市场营销专业,大专及以上学历2 有销售及对接客户经验,能适应项目上的出差工作有进取心,积极上进,尤其退伍军人优先考虑

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南京市招商总经理深圳市点购电子商务控股股份有限公司广州分公司南京-浦口区5-6千/月02-21

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:一、性格外向,开朗健谈,热爱交友,活跃各社交平台者优先;二、年龄30-55周岁,学历、性别不限;三、身体健康,沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先;四、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责:一、负责地级市各县的市场开发、招商及门店系统管理。二、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作;三、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利,发展空间一、五险一金,底薪5000-6000元/月,业绩提成不封顶;二、事业平台的合伙人,完善的晋升管理体系;三、员工持股,共享中国***特产电商平台的发展红利。另聘:南京市下属各县区级招商经理

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楼层管理员招商蛇口南京公司南京-栖霞区4-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、基本要求1、年龄30岁以下2、本科以上学历3、同类商业1年工作经验二、知识技能1、熟悉商场管理、货品管理、物业管理相关知识2、熟悉各种法律法规3、具有优秀的客户服务意识及能力、团队管理能力4、具备较强的协调及突发事件掌控能力5、具备较强的商业管理和现场控制能力6、具备较强的顾客异议处理能力三、岗位职责协助商场营运主管开展商场的日常经营管理,完成职责范围内的工作任务,协助配合好中心其它部门工作,完成公司领导安排的各项工作。1、完成营运经理和营运主管临时交办的各项工作,日常工作及做好本楼层商铺的日常工作。2、负责收集未装POS机商户、专柜销售及进行分析。3、每班巡查商铺、外橱窗形象、货品陈列情况,发现摆放凌乱及时安排整理。4、负责检查销售人员的仪容仪表和卖场纪律的遵守情况,发现问题及时汇报处理5、负责监督商户、专柜的卖场环境卫生,确保店面、货架、地面及其他设施整洁卫生。6、负责促销计划的落实工作,包括堆头、端架及其他促销位置商品及时到位,及时调整与撤柜。7、处理现场的各种事件,接受顾客的投诉,并及时向楼层主管反映。四、工作地点1、栖霞区燕城大道1号燕子矶花园城

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