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南京理财顾问/财务规划师
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中国平安保险规划师 财务规划师中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-鼓楼区0.8-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

如果你想实现自我价值,不甘于平凡!请你给我三到六个月,我来改变你一辈子!平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台将给你演绎精彩的人生! 优才计划是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT和懂经营管理的团队管理者。平安优才在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造行业新形象。 平安在高速发展,人才储备将是重中之重,对人才的培养也是平安目前最重视的战略规划。加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你也会成为那个***的人!莫等闲!投下您宝贵的简历!一、招聘条件:1、25岁以上,无任何犯罪记录;2、相貌端正、身体健康、无不良嗜好;3、学历:保险职业经纪人最低高中以上;综合金融客户经理, 财务规划师最低需大专以上;4、1年以上南京本地工作经验;具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先;5、自律性强,综合素养高,团队意识强。6、有IT办公技能,有学习能力,热爱学习,能使用公司移动网络展业平台;7、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,乐于助人;二、工作职责:(一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务)为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户,存款、信贷业务等;2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;4、证券业务及产品:股票、债券、基金;5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等;6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务;7、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目;8、P2P平安陆金所产品;三.专业培训中国平安以“***的培训在平安!”为目标,完善的培训体系,能让一个不善言辞的门外汉快速成为金融销售业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训被誉为销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是***步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有主管辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟世界500强平安的四大理由:1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资、平安好医生、上海家华百货商品等领域,满足客户一站式的金融、健康、生活各种需求,可以从多方面,全方位赚取收入的全球500强企业;2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案;3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券+信托+基金+健康咨询平台+网上购物商城等,只有你不想赚取的收入,没有你不能赚取的收入;4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位,就怕你不想晋升;四、工作时间安排:1、周一到周五上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、在规定时间内有计划拜访客户,或按照客户资料完成联系工作。3、定期参加公司安排各种学习。4、按时参加公司产品宣传、发布、推广活动。5、接受部门主管展业活动安排,出席部门展业会议,完成指定工作。五、收入及待遇:薪酬结构:薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 1、我部门销售人员月薪8000元以上,工作满二年以上者可达20000元以上; 2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受六次以上免费国内外旅游(不包括平安营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;有季度免费国内外旅游和物质奖励 六.福利保障1、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障,定期寿险,家属百万医疗等五大综合保障;2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安重磅推出“优才”计划,责任底薪4800元,部门平均工资10k以上,新人经过优才特训,收入上万轻轻松松!七、业务范围:向客户宣传平安集团综合金融优势,通过金管家为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度!1、银行业务:借记卡、信用卡、POS机、贷款、理财产品等等2、保险业务:人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险,车险、企业财产险、家庭财产险 、团体意外险、企业补充商业医疗保险、子女教育金规划、养老金规划3、投资业务:平安证券开户 ,平安大华基金,平安信托 ,平安陆金所4、房地产业务:平安好房(买、卖、租)5、健康生活业务:向客户推荐上海家华百货产品,利用平安网上商城购买商品,为客户介绍平安好医生在线问诊平台。 面试须带:个人工作简历,学历证明,若有保险资格证者或银行金融行业相关证书需携带公司名称:中国平安综合金融(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融/投资/互联网平安官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京市鼓楼区中山路交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路地铁站1号口,或者2号线新街口地铁站6号口我们能够给你提供:好平台+好待遇+你的努力=你想要的品质生活(特别提醒:为保证招聘质量,有意向者投递一份简历即可,请勿重复投递平安其他相关职位,面试时根据职业规划,公司将统一安排,谢谢!) 【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、您目前是保险公司的合作者,你不用担心你的职位被取代,你还将成为平安综合金融改制后的发展干部。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。理由七:出国旅游,丰富人生。旅游常常作为奖励的方式。只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和国际上的营销大师同台交流。综合金融客户经理,能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。依托平安综合金融平台,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托,所有业务都能给你带来收入!!

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咨询团队管理小帮规划-北京积沙成塔科技有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们的样子1、致力于为中国家庭提供保险相关教育,普及保险相关知识2、希望通过一对一保险方案的定制,更好的满足大众家庭差异化的需求3、追求专业化服务实现陪伴客户40年的初心我们希望遇见这样的你1、统招本科及以上学历,医学、法学、金融学,特别是保险专业优先考虑2、能够熟练使用办公软件,运用数据指标对业务进行分析,推动执行3、熟悉基础管理方法理论(如 SMART \ PDCA \5W2H等),有半年以上营销团队管理经验4、作为公司价值观,团队文化的践行者,长期有耐心,相伴共成长

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资深理财经理(南京中心)深圳市金斧子网络科技有限公司南京2.5-3万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责对公司分配的客户资源进行拓展维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产 配置方案并向客户提供投资建议;2、 对接南京高端客户(公司自有),为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化的财富管理服务;3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;4、 完成销售经理制定的销售目标;根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。任职要求:1、年龄25—40岁,大专及以上学历;(金融、营销管理专业优先,金融行业背景优先,有海外相关行业背景优先。)2、具备扎实且专业的金融理念知识,有相关行业工作背景,对金融行业市场有较强的适应力、反应力、洞察力。(外资银行、大型证券、基金公司高级理财经理、大客户经理,保险行业精英优先)3、具备优秀的沟通能力,谈判技巧,或在过往行业中有营销管理实战者为佳。对金融行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力。4、有明确的生活目标及事业目标,团队意识强烈,有优秀的协调平衡能力,热爱生活。5、注重个人形象及修养,乐观豁达,社交能力强,涉足及认知广泛。

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平安金融销售经理(时间弹性+高薪)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】1、25岁-45岁,大专及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!薪酬空间:公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。初级销售经理年薪在10万-30万,中级销售经理年薪在30万-80万,高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展!

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金融助理+ 时间自由+周末双休中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司营业部南京-鼓楼区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排 任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力

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中国平安优才计划中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-六合区3-4万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

优才计划:旨在招聘具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养成长为综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理层。【培养计划】1、培养期间底薪5100元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。【岗位职责】1、开拓社交渠道,能撩新客户,能聊老客户,flag达成者;2、能够准确把握客户爸爸诉求,推广线上服务产品,制定专业、个性化的方案组合;3、参与系统培训并大范围吸收知识点,参与实践工作并锻炼商务销售能力;4、参与销售目标设定、分解、执行,运营数据整合、分析,以及商务团队组建、培养、激励。【任职资格】1、全日制本科及以上学历应届毕业生,在校期间任职集体小干部,有管理意识与团队荣誉感;2、互联网狂热份子,懂app,会营销,有技能,敢追求;3、有良好的客户服务意识,不惧diss,能够管理好无处安放的职场小情绪;4、集乐观抗造、善于学习和良好的沟通表达能力于一身。【福利手册】1、无责任底薪+有责任底薪+提成+股权激励+团队激励+关爱基金+五险一金,绝不仅仅是局部有钱;2、职级提升+公开透明+透明晋升,坚决不做底层上班族;3、优才计划(育龙计划、新人13月成长)+新人成长班+知鸟学习论坛+主管养成体系,成长是最神奇的风景;4、法定节假日+带薪年假+婚假+产假,被安排的明明白白;5、下午茶+生日惊喜+员工旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆,最young团队由你造。备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,以免混淆职位职能,公司将统一安排。公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融业公司网址:http://www.pingan.com/工作地址:南京大厂永腾广场二楼中国平安文主任面试咨询:13770981272(人事主管-方)咨询时间:工作日 9:00-17:00

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寿险顾问新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区5-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、年龄25-40,至少在本地居住3年以上的2、从事过销售工作的优先考虑3、认可保险行业,有一定人脉资源的4、不要求每天来公司参会,至少保证有周来公司一次5、有上进心,有强烈工作意愿的,获得家人支持的6、想给孩子更好的教育,想给家人更好的条件7、对现有工作不满或者生活压力比较大的8、工作时间比较自由宽松,想有一份额外的的副业的保险创业正当时保险业的淘金浪潮震撼来袭,小平同志喊你下海,你说你不敢,马云喊你开店,你说你不会,三十年前,喊你去银行,你说不稳当,现在,国家喊你做保险,你再说不愿意,那你可能与机会彻底擦肩而过,机不可失,失不再来!随着国家二胎政策放开,国家延迟退休政策出台,各路大人老涉足保险行业,商业领袖提前布局保险业,社会精英加入保险业,对大众而言,保险行业=黄金行业,地位越来越高,待遇越来越好,只要努力永远不会失业!二、为什么选择保险行业1、新国十条出台,国家对保险日渐重视,政策越来越好2、民众对风险认识越束越深刻,保险忘设增强,投保需求增加3、居民财富增加,但资本市场动荡,投资理财缺令安全途径4、保险业不断创新发展,产品与服务越来越人性化5、国家取消代资考及持证要求,保险行业准入条件放宽6、保险业是朝阳行业,前景非常好,不用担心失业

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风险规避师新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:职责描述:1、年龄30-40,至少在本地居住2年以上的2、有上进心,有强烈工作意愿的3、想给孩子更好的教育,想给家人更好的条件,想给自己更好的未来4、对现有工作不满或者生活压力比较大的5、工作时间比较自由宽松,想有一份额外的副业的.6、懂理财和风险转嫁者优先只要你够勤奋,求上进,学习能力强。年薪十万只是起步。针对入职新人,我们会安排老师一对一的辅导,手把手的教。没有经验不重要,重要的是肯学习,肯努力。想挑战高薪,欢迎加入我们的团队。

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保险理财顾问中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性金融服务;2、为客户量身定制切实可行的理财方案;3、根据公司VIP客户的需求为客户提供一对一的咨询服务,包括但不仅限于寿险产品和银行理财类产品;4、维护VIP客户,保持与客户的沟通和联系,做好售后维护。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限(金融、财务、管理等相关专业优先); 2、具有较强的创新及沟通能力; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。 工作时间 周一至周五8:30-17:00,双休,法定节假日正常放假。 晋升空间 1、试用期2-3个月; 2、公平公开的晋升晋级渠道,最快六个月可晋升主管。 职业培训 1、入职前后均可参加中国人寿专业化、制度化的职业培训,助力职业生涯发展; 2、免费参加团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等培训。 福利待遇 1、底薪+津贴+绩效奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、季度、年度均可享受公司及部门的带薪旅游方案; 5、节假日礼品,集团内部产品优惠等。 工作时间 周一至周五8:30-17:00,双休,法定节假日正常放假。

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销售代表新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区1.5-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、年龄22-45,至少在本地居住3年以上的;、、2、从事过销售工作的优先考虑;3、认可保险行业,有一定人脉资源的;4、有上进心,有强烈工作意愿的,获得家人支持的;5、想给孩子更好的教育,想给家人更好的条件;6、对现有工作不满或者生活压力大的;只要你够勤奋,求上进,学习能力强。年薪十万只是起步。针对入职新人,我们会安排老师一对一的辅导,手把手的教。没有经验不重要,重要的是肯学习,肯努力。想挑战高薪,欢迎加入我们的团队。

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销售代表/包住宿/无责底薪3000起南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月02-22

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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保险经纪人 家庭财富管家 资产配置永达理保险经纪有限公司苏州分公司南京-建邺区1-1.5万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

请问,对于奢侈品、LV包,你只是想要?还是一定要?那么,对于豪车,豪宅,你只是想要,还是一定要?同样的,对于迪拜的哈利法塔,巴黎凯旋门,巴塞罗那的晚霞……你是想看,还是一定要看?请注意!我们只招聘“一定要”的人!只要你有一定要的心,旅游基金公司出、奢侈品公司补助、豪车抽奖送、当然,豪宅通过你的奖金自己买!(奖励方案以业绩为准)注意!注意!注意!本职位为招募保险经纪人!以下是团队长介绍:如果一个人。。。。。。连续十年获得国际认证“百万会员”,达成终身荣誉会员;同时,是国资委/全国专业人才委员会财富管理师;又是,上海交通大学财富管理师;2016年完成海峡两岸双百万会员辖下累计培育68人次的“国际百万会员”并且,连续三届获得中国保险之星CMF主管组钻星奖而且,还是国家华人寿险大会的IDA龙奖会员现任:永达理保险经纪有限公司江苏分公司业务总监,这样的老师优不优秀。。。。。。?如果跟随这样的老师,让成功复制成功,你觉得好不好?现在。。。这样优秀的金牌教授直招团队直辖业务精英、团队主管、业务经理,手把手亲自辅导,你觉得好不好?而且这是一个风险小回报稳的创业平台,『本钱』公司出,『本事』团队教,只要出一个你『本人』。公司注重百万圆桌营销高手的培养,力求做到让每一位业务精英都登上荣耀的国际舞台,实现财富自由。优秀的你,既然已经那么拼,为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗!加入永达理,开创美好明天。职位名额有限,如有兴趣请尽速投递简历或者直接和我聊天。主要工作内容:1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划!2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划!3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划!4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业!5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪!如有兴趣可以投递简历直约老师面谈老师特助 郑经理 173-9680-0987本职位为保险经纪公司与个人签订代理合同,服务报酬依各级经纪人自行招揽的保险商品保单计算。

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金融客户经理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【岗位要求】1.基本要求:20-40周岁;大专及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先!2.有金融工作经验的,销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求。3.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。4.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。5.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6.有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供银行理财服务,做好家庭财务规划。【岗位描述】1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行老客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

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理财经理(恒大财富公司)恒大地产集团南京置业有限公司异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开发和维护财富管理客户;2、为客户提供理财投资咨询、建议、提供资产配置和财富管理解决方案;3、深度挖掘客户的个性化服务需求并提供解决方案;4、完成相应的业绩考核指标。任职要求1、两年及以上金融行业从业经验,具有较好的金融职业素养;2、35周岁以下,全日制本科及以上学历;3、有CFP、CFA、CPA、律师、银行、证券、保险、基金等专业资格证书者优先;4、具备一定的高净值个人客户或机构客户开发维护经验,有一定的高净值客户或者机构客户资源;5、能够独立为客户撰写财富管理服务方案或投资分析报告;6、具有良好的表达能力,善于沟通、亲和力强,具有较强的团队协作精神;7、具备市场开拓精神,能够承担一定的工作业绩压力。

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保险理财规划师中国太平洋人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-秦淮区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责客户家庭风险管理咨询,熟练运用咨询管理工具,通过对客户家庭风险的识别、评估,为客户家庭提供定制化保险理财规划方案;2、负责客户的日常经营活动的设计、组织和执行,提升客户满意度和销售转化率;3、负责政企客户的日常服务对接,推动政企客户销售转化;4、负责客户资源的开拓,对市场资源进行评估,制定客户开拓方案并实施。岗位要求:1、良好的形象气质和谈吐,具备较强的逻辑思维能力;2、本科及以上学历,5-8年工作经历,条件优秀者工作年限可放宽至3年;3、较强的学习能力和沟通能力,有企业管理经验或者团队管理经验者优先;特殊说明:此岗位与太平洋集团江苏省公司签订劳动合同,按实际收入缴纳社保和公积金,非保险代理人合同。有无责底薪我们希望能够找到有共同目标和生活追求的你,我们拥有最良好的团队关系,资源汇聚,创造更大的价值。同业或者P2P从业者慎投。

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保险规划师中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第六营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广; 2、协助现场销售面谈,为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务; 3、负责保险产品上线的销售支持及营销管理,及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况; 4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;5、撰写大客户调研报告及客户解决方案;6、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;7、完成销售目标;8、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

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销售代表 底薪5K+就近安排+大平台高提成南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1.3万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是谁 中国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司 拥有8000多家门店,分布30个城市,11万经纪人 全产业服务能力的房产O2O平台 业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域 线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台 #二手房行业的领头羊和新标杆# 打造“国民链家、品质链家”品牌 推动行业进步,推动贝壳生态 成为***个4.0时代经纪品牌,和服务业国家品牌 #迈向经纪人4.0时代# 以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心 致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者 我们提供什么 #年轻、自由、轻松的工作氛围# 南京27个大区任你选择 #快成长高发展的工作平台# 公平公正,透明化的竞争平台,无空降兵 3-5年中层管理者,6-8年成为高层干部后备 #充满吸引力的福利待遇# 极具竞争力的底薪、优秀员工出国游、人民大会堂共享国宴 #多元化培训机制# 封闭式课程培训 链家学院提供完善培训方案 师徒制,一对一带教体制 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习 国际知名管理课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 ——我们正在招聘中—— 营销管培生 工作内容: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 任职要求: 1、专业不限,经济管理类专业优先(如果您除了本专业,如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入也能给您足够的发展空间和平台!) 2、有学生干部管理工作经验优先 薪水报酬: 1. 试用期底薪5000元+5%提成, 2. 转正后提成***可达75%;

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投资理财顾问中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:对接银行中高端客户,公司为新人提供优质客户名单及促成协助为老客户做售后服务,如:保单理赔,资料变更,系统升级,生存金领取,红利领取。另外还可为老客户信用卡办理,贷款,寿险,信托,银行理财等业务任职资格:1.22~35岁,身体健康,品貌端正,高中及以上学历,工作一年及以上者,男女不限2.有爱心,有慈善精神,亲和力强,有梦想,勤奋好学3.勇于接受挑战,渴望通过努力成就事业,有自我创业的激情4.从事过客服/售后/销售/金融者佳工作时间:周末双休,法定假日以国家规定为准

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业务总监-南京七分普信资产管理有限公司南京-秦淮区1.5-2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助财富顾问洽谈客户,带领团队完成任务目标;2、团队早会、夕会、活动计划及总结等各类会议的组织、召开;3、指导与辅导团队人员开展业务,提升团队人员的综合素质和专业水平;4、团队招聘工作的开展、团队整体搭建,团队人员绩效考核结果的执行;5、团队内部团建活动的组织、开展,团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造。任职要求:1、大专及以上学历2、过往有半年以上银行、信托、券商等传统金融机构或三方、保险公司工作经验;3、异业有半年以上销售管理经验(有团队有客户)4、具备较强学习能力,思路清晰,逻辑性强,善于市场营销和团队管理,沟通和演讲能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;5、认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

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中国人寿优才计划中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部南京1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:22-37周岁,全日制专科及以上学历(能力优秀者可适当放宽);有较强的责任心和执行力;性格开朗,善于学习;有银行及保险见习或从业经历者优先。岗位定位:保险专家、银行服务者、培训师、理财规划师、销售管理者、创业成功者岗位描述:1、国寿派往银行的服务者,主要是保险销售的培训、协助2、未来发展:综合金融规划师、销售管理者、创业成功者 公司福利:1、新人培训:专业培训+专业工作手册2、薪酬构成:基础薪酬+绩效+新人津贴+各项奖励+养老+医疗+意外保障+免费旅游等)3、意愿+学习+努力=轻轻松松月收入万元

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