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南京 猎头/人才中介
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门店店员/接待 南京飞畅软件技术有限公司 南京-江宁区 3-5千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:按照公司给予门店的任务,完成个人营业指标;2:按照门店管理要求正确执行标准工作流程;3:积极配合店长所分配的一切相关事务;4:保证各门店的正常运营并对各种突发事件进行妥善处理;5:店铺安全管理做好店内防火、防盗等消防安全工作;6:控制好门店相应损耗及员工之间关系;7:完成上级领导安排的其他事项;任职要求:1:男女不限,18-30周岁,高中或以上学历,熟练电脑基本操作;2:具有较强的团队协作服务意识、责任心、良好的语言组织表达能力、沟通能力;3:有销售经验者可适当降低年龄及学历要求;4:有较强的适应能力,认同公司的企业文化及经营理念;5.有驾照者优先考虑(1年驾龄以上)福利待遇:1.每年两次升职加薪机会;2.年终福利+奖金;3.各大节日福利;4.员工生日福利;备注:公司工作环境氛围活跃,人际关系简单较为和谐,培训机会较多,晋升空间大

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猎头助理 重庆开林实业(集团)有限公司 南京-建邺区 8-10万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、详细了解、分析企业的职位需求,定制合理、可行的猎寻渠道;2、做好人才信息的搜寻、筛选、评估、推荐、背景调查工作,将适合的人选信息推荐到企业。协助企业做好人选的入职录用工作;3、完成月度、季度、年度成功推荐人才工作目标;任职要求;1、大专或以上学历,营销、人力资源、心理学相关专业;2、良好的语言表达能力,善于沟通,学习能力强,以结果为导向;3、具有猎头、人资实习经历优先补充说明:晋升发展空间:试用期—正式员工—储备干部—部长—经理—区域总监;透明的晋升——我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升!福利:1、周末双休;2、法定节假日提前半天放假;3、超长带薪年假(15+),公司春节假期给予员工15天以上假期与家人团聚3、定期内部激励(月奖金、礼物、聚餐等);4、国内、外旅游员工福利等;5、高效便捷的职业晋升通道和带薪专业培训;工资结构:底薪+奖金+全勤奖+丰厚提成+补贴+绩效奖金;联系电话:025-85990602

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猎头顾问+ 无责保障底薪+五险一金 上海沃锐人力资源有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

既然青春留不住那就趁青春还在,为梦想买单!更大的发展空间,更年轻的合作团队,WALRE为你,时刻准备就绪…… WALRE是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海,在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、徐州、无锡、成都等十几个城市设立分公司。沃锐将坚持不懈地积极探索中国猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。2016年我们依然加快沃锐88城的步伐,致力于打造中国第一猎头平台。WALRE 88 城梦,等你来成就! 在WALRE,你可以得到1、无责任底薪+项目提成(最高13%),季度晋升机制;2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 在WALRE,你需要的努力1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。 在WALRE,你需要的能力1、全日制本科或硕士教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 无需仰望别人,在这里,你就是主角!Are you ready?It’s your time!

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助理猎头顾问 南京肯孚企业管理咨询有限公司 南京-玄武区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;任职要求:1、22-32岁,专科以上学历;2、1年以上人事、咨询、培训、销售从业经验,或善于共同交流,外向工作;3、擅长与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及谈判技巧;4、具备良好的语言表达能力和团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,销售思维,驱动力强;薪资福利: 1、基本工资+提成+年终奖 +五险一金。 2、上五休二,国家法定节假日。 3、愉悦的工作氛围,良好的入职培训和操作培训。 4、完善的晋升机制及广阔的发展空间。

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南京-猎头顾问 成都新大瀚人力资源管理有限公司 南京 4-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;2、制定完善的人才寻访方案;3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;7、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;8、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;9、按照公司的要求完成各项KPI指标。任职要求:1、统招本科以上学历,3年以上工作经验;2、积极主动,勤奋自律;3、较强的学习敏感度;4、结果导向,执行力强;5、较强的压力及情绪管理能力;6、良好的沟通表达、谈判协商能力;7、良好的人力交往能力;8、具有较强的人才管理能力,熟练掌握面试技巧。PS:有猎头经验且业绩优异者,学历可放宽至大专。

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猎头顾问 南京瑞妙电子商务有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、分析了解客户的招聘需求,维护客户关系,为客户招聘中高端人才;2、保持与企业和人选的有效沟通,及时了解信息,并做出正确的反应;推荐人选,参与候选人沟通、面试、谈薪、背调、offer录用环节。3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 岗位要求1、大专及以上学历,专业不限,有猎头、人力资源、心理学、销售从业经验者优先;2、性格外向,喜欢挑战,热爱销售,有坚持不懈的精神;3、具备电话沟通技巧、出色的表达能力及技巧,良好的应变能力和解决处理问题的能力;4、学习能力强,具有良好的个人职业素质及团队合作精神。 相关福利待遇:1、薪酬:公司向员工提供丰厚且极具竞争力的薪酬;2、奖金:评优奖金、月度奖、团队奖励金、年终奖金、现金奖等;3、社保:公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育;4、住房公积金:公司为员工购买住房公积金,早日实现您的购房梦想;5、带薪年假:除双休及国家法定节假日外,公司为工作满一年的员工提供带薪年假;6、晋升机制:每三个月一次级别晋升及加薪机会;7、公司环境:交通便利(办公大厦楼下即是公交站、地铁站出口)写字楼办公;8、培训:内训(公司拥有优秀培训讲师)+外训(户外拓展、外聘讲师);         对每位新入职员工安排入职培训,帮助员工迅速融入公司的工作和生活;         对每位在职员工定期开展相关岗位培训,提升职业技能与自身修养;9、员工活动及旅游:定期开展活动,如羽毛球、爬山、烧烤、KTV,可依据个人兴趣参与活动。每年定期开展旅游活动,三亚、大理、新马泰美丽的地方期待与您同行;10、部门活动基金:每次工作目标的突破公司将提供部门奖金,供部门或团队活动之用;

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咨询顾问(职业咨询师) 上海道生智企业管理顾问有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、职业发展:公司处于人力资源这个朝阳行业快速发展的阶段,拥有人才中介机构服务许可证,在行业内具备领先的职业发展规划、培训与绩效激励机制,并提供优厚的薪资福利待遇。公司为每一位员工提供广阔的竞升空间。二、岗位职责:1、为职场白领人士和应届毕业生进行职业规划和就业技能指导;2、跟踪就业市场用人需求动态,进行职业、人才需求分析;3、负责对求职者的职业规划咨询与发展辅导 ;4、负责介绍本公司的服务优势和协议条款;5、负责客户开发、管理和跟踪。三、任职要求:1、大专以上学历;2、1年以上工作经历,具有相关咨询、教育培训、中介服务或人力资源管理工作经历者优先;3、性格活泼开朗,有服务意识;四、诚聘英才:您想成为道生智大家庭中的一员吗?在这里,不仅能让理想得到延续,还能感受到专属于“道生智人”的幸福;优秀的企业文化:推已及人,积极行动;良好的工作环境:让你身心愉悦;完善的培训体系:优秀员工有机会获得高阶培训,有良好的晋升空间;有竞争力的薪酬:付出就有收获;完整的福利制度:做五休二、五险一金、法定节假日、带薪病假、带薪年假、年终奖等;丰富的员工活动:图书借阅、月度员工活动、文体活动等,让工作如此幸福;想成为人力资源行业中的专家吗?想接受更大的挑战吗?想感受梦想近在咫尺吗?快来加入我们吧!!!

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华东区域猎聘中心-猎聘专家 南京万科物业管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、  结合公司战略及业务需要,制定招聘计划,并为之负责;2、  招聘渠道的拓展以及维护,保证组织人才链的安全及可预期供应;3、  公司雇主品牌的搭建,招聘能力建设;4、  完善招聘体系,提升组织招聘效率;任职资格:1、  本科以上学历,35周岁以下;2、  具备丰富的招聘经验,有类似工作经验者优先,熟悉使用各类招聘工具; 3、  具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

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人力资源顾问 上海优克锡企业管理顾问有限公司 南京-玄武区 3-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位介绍工作内容:根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人;沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。 岗位要求:统招全日制本科及以上学历;英语良好,CET-4;1年以上工作经验,Prefer有猎头或销售经验;良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;工作积极主动,有追求成功的热情,具备销售意识;有意向在人力资源咨询领域长期发展。 二、福利介绍1、优厚的薪酬,高额业绩提成、超额财年奖金;2、公平公正的绩效考核;3、五险一金;4、周末双休,其他节假日按照国家规定执行;5、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;6、简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围;7、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台;8、专业、系统、全面、完善的培训体系;9、全方位的On job Training体系,分公司OM将作为直接Leader悉心指导,同时配备Mentor带教;10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议,大家相聚一堂,共享成功经验;11、提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等;12、员工身心保障福利:公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等;13、公司补贴嘉奖:通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等;14、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连;15、每年至少4次实物福利。三、应聘方式有意者请发送简历至:c36@topuc.com,邮件主题请注明:姓名及应聘职位。

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猎头顾问助理 南京帝伯乐信息咨询有限公司 南京-江宁区 0.4-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;7、按照要求完成相关的候选人报告。任职资格1、大专以上学历;2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。

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