保洁经理（南京）爱玛客服务产业（中国）有限公司上海分公司南京-江宁区6-8千/月02-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、主持本部门的日常工作，及时了解各项工作情况，并检查、督促和协调工作进展； 2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量； 3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，及时指导修改不适用的操作规程； 4、对本部门员工进行合理配置，核定内部分工范围，负责制定本部门员工的岗位职责，建立各岗位责任制； 5、检查清洁卫生记录，并督促按规定存档； 6、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度； 7、负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满意度； 8、做好与客户的沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的沟通及协调； 9、本部门相关的其他工作。   任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉保洁工作流程，熟悉保洁各类机器操作功能及药剂的使用； 3、具有良好沟通和协调能力，能维护客户关系； 4、能承受较大的工作压力； 5、工作细致、严谨，具有高工作热情、敬业精神和责任感； 6、有大型物业或酒店管理相关工作经验者优先。  

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运营主管-南京迈皋桥店江苏弘阳家居有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月02-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、负责商场经营秩序管理。2、负责消费者咨询、服务、投诉处理工作。3、负责商户进场及进场期间的服务、跟踪管理工作。4、根据公司管理规定，建立各种台账、记录。5、各项管理费用的征收。6、做好商场各类营销活动。任职资格:1、大专以上学历，工商管理、市场营销、物业管理相关专业；2、熟悉建材商场或商业物业的相关知识、法律法规、“三包”规定等；3、2年以上相关工作经验。

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客房经理格林豪泰酒店（中国）有限公司南京-鼓楼区3-4.5千/月02-19

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

【工作内容】： 1. 协助并指导客房服务员、工程人员及PA保质保量完成各项工作任务； 2. 协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点工作并制定用品申购计划； 3. 领取、发放、回收客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品及易耗品的用量； 4. 客房布草的闭环管理，会使用表单或台帐正确配比、申购、使用、送洗和报废布草； 5. 配合前厅经理妥善处理客诉，及时安排工程人员对客房设施设备进行维修保养，努力满足客人需求； 6. 负责制定客房设施、设备保养计划，安排灭虫除害工作； 7. 按照公司标准培训客房服务员； 8. 上级交办的其他工作。 【任职资格】： 1. 25-40岁，大专及以上学历； 2. 两年以上酒店客房管理经验； 3. 熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理； 4. 良好的服务意识，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心并掌握基本的客房培训技能； 5. 认可企业核心价值观。招聘负责人 ：王***：18101815903

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麦当劳餐厅见习经理-南京五塘广场南京麦当劳餐饮食品有限公司南京-鼓楼区3.5-4.5千/月02-19

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

   职位名称：见习经理  就职部门：营运部  汇报对象：餐厅总经理  职位性质：全职或实习生均可   岗位薪资：  试用期6个月，初期薪资3500元+季度奖金+法定节假日加班费（三倍工资）+十三薪+住房补贴（试用期后） 工作时间：每天八小时 上五休二 福利待遇： 灵活排班 系统培训 五险一金 + 商业保险 年底双薪 季度奖金 带薪年假 免费餐饮（两顿工作餐）   工作职责： 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到卓越的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 确保雇员在一个相互尊重的环境下工作   招聘要求： 大专或以上学历 热爱顾客服务工作，并有意愿成为管理者 喜欢快节奏的工作，并能适应轮班 上班地址：就近安排麦当劳餐厅  

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客房主管南京孜图酒店管理有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月02-18

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1.负责督导和检查楼层各项服务工作、卫生工作和安全工作；2.主持部门例会，传达上级工作布置及工作交接；3.每天负责客房服务员打扫房间数量的分配，检查离店房打扫后的清洁水平；4.做好对服务员的考核评估及业务培训工作，以不断提高服务员的服务技能；5.督促所属员工执行楼层***、磁卡钥匙的使用管理规定，落实各项安全制度；6.认真如实地填写每日工作记录、查房表，检查客房服务员工作表的填写情况；7.执行楼层物品正常消耗和损耗的盘点核查工作；8.检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤情况；9.接受并遵守公司目前和将来颁布的行为准则和各种规章制度；10.完成上级交办的其他工作任务。

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商场运营经理南京环亚宝丽投资实业有限公司南京6-8千/月02-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1、全面负责商场卫生、安全、环保、消防等各方面，确保无事故隐患；2、负责各商户水电、房租等费用的跟踪与催缴工作，并协调解决商户提出的问题；3、负责商户入驻、接待、投诉、处理工作，商户资料的档案管理工作；4、对本部门人员进行日常的管理、考核及培训工作；5、贯彻执行公司的相关文件，并协调做好宣贯、监督、执行的工作；6、协调处理商户及政府单位的相关事宜；任职要求：1、熟悉商场运作流程，有商业综合物业管理经验者优先考虑；2、责任心强，诚实守信，有亲和力，沟通能力强；3、年龄在30-45岁之间，大专以上学历，市场营销相关专业。

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商管集团南京区域建邺商管营运助理南京万达广场商业管理有限公司南京-建邺区3.5-4.5千/月02-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、根据公司年度经营指标，完成本楼层分解业务指标；2、负责与商铺进行沟通、完成租金收取、重大活动执行；3、负责公司店铺入驻、变更、撤展等业务工作，整理入驻厂家相关等材料；4、负责店铺日常销售，销售人员消防安全培训、礼仪培训；5、掌握店铺每日的销售情况，了解行业发展动态和发展趋势，并负责营运数数据的统计和分析； 任职资格:1.一年以上工作经验，其中有商业企业的工作经验者优先；2.认同万达企业文化，思维敏捷，勤奋敬业；3.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；4.正直.诚信.公正.作风清廉；

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弘阳商业-南京未来世界-二销主管南京弘阳商业管理有限公司南京-浦口区6-8千/月02-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责弘阳未来世界自营、联营二销品牌招商、运营及日常管理；任职要求：1、大专及以上学历，30周岁以内；2、良好的沟通能力和谈判技巧；3、有商业招商、运营管理经验者优先；

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咖啡厅吧员南京桦菲丽柏餐饮管理有限公司南京3-4.5千/月02-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1 从事咖啡制作，调配，服务2 工作内容：吧台日常出品，店面服务及清洁支援，相关活动配合3 工作制度：八小时工作制度4 征求条件：热爱咖啡，有相关工作经验者优先，团队合作精神，耐心，具有亲和力，男女不拘，可以配合轮班或临时调班5 语言要求：中，基本英语口语根据表现，可适当晋升为咖啡师现有门店地址：虹桥店：南京中山北路281号虹桥中心1楼； 凤凰广场店：南京湖南路1号凤凰广场1楼；（地铁1号线玄武门站1号口）；   森林店：南京中山门大街301号森林摩尔1楼 （地铁2号线钟灵街站2号口）； 花生店：南京板桥新城新湖大道9号花生唐商业街1楼； 金奥店：南京江中东路329号金奥国际中心1楼（地铁2号线元通站金奥国际中心）

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餐厅经理南京优逸酒店管理有限公司南京-建邺区6-7千/月02-11

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。  2、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想 动态。  3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时 间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人 对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。  4、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。  5、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。岗位要求：1、有2年以上星级酒店或快捷酒店相关管理工作经验；2、有良好的职业操守，了解中式菜肴特别是早餐的基本特点和简单的烹制方法，能独立做好做精餐厅经营管理。3、具有消防、食品卫生、用具及地方清洁的知识，有组织和管理员工的能力。

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储备干部85度c南京2.5-3.5千/月02-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

1.从店铺基础事务开始历练（经历员工工作站的考核）。2.愿意从事餐饮服务性行业。3.能适应倒班（三班倒）并愿意通过基层历练承担更大工作职责。经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部4.有连锁快餐企业相关工作经验优先考虑。

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营运管理部-楼面经理南京水游城商业管理有限公司南京-秦淮区6-8千/月01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

主要职责：在部门经理的领导下，负责楼面销售指标、服务、现场管理等具体事务，确保店铺商品货源充足，服务优质规范，保证楼面各项工作的有序进行和销售指标的完成。学历与专业要求：35岁以下，市场营销、销售、管理或相关专业全日制本科（含）以上学历；工作经验要求：3年以上大中型商业运营管理工作经验；相关知识技能要求：对商业运营管理各模块有较深入的认识，具备较强协调能力。

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房务总监南京古南都投资发展集团有限公司南京-溧水区1-1.5万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

全面负责酒店房务的运营管理工作；组织开展前台接待、客房服务、及各项配套、保障工作；通过科学化、标准化、程序化的管理，监管、指导前厅、客房员工，确保完成酒店各项房务工作任务。具备三年以上高星级酒店房务管理经历，熟悉并掌握房务管理、服务流程和质量标准，有丰富的房务管理经验；具备创新意识，富有敬业精神和团队协作作精神；具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，及优秀的组织、协调能力；管理过程中能够设法激励下属，真正调动员工的内在动力，确保团队有效完成各项任务。

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前厅经理南京真知味饮食娱乐有限公司南京6-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

前厅经理1、薪资：综合工资5500元 绩效工资 福利 分红2、任职条件：热爱餐饮行业，认同本企业文化。（1）年龄：23-35周岁，男女不限。（2）学历：大专（或相当于）以上文化；（3）在优秀餐饮企业同等岗位成功任职2年以上，且有盈利业绩和良好的口碑；（4）具备执业经理人的综合优秀素质；3、我们致力于共同打造年薪8-12万以上的学习成长型优秀经理。来吧，朋友，这里是实现你们人生价值、走向成功的沃土，真知味团队热诚欢迎您的加入；

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客房领班江苏泰森酒店管理有限公司南京-雨花台区4-5千/月01-07

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人

1.负责楼层房间查房、公区卫生检查、管辖区域设备设施检查、报修、保养工作。 2.负责客房员工工作安排及检查，负责客房部员工的岗上业务培训工作。 3.负责督导和带领员工按照服务规范和质量标准要求做好服务工作。职位要求： 1、年龄50岁以内；2、二年以上客房领班工作经验，优秀的客房服务员也可； 

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楼层主管优佰（江苏）管理服务有限公司南京-秦淮区6-8千/月01-06

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

·     制定、完善、执行、落实工作计划·     带领下属团队保质保量地完成日常工作任务 ·     针对日常工作中存在的问题，分析原因，制定整改措施并监督实施 ·     及时处理顾客和客户服务需求，跟踪、落实完成情况 ·     随时收集、分析客户及顾客意见、要求，向上级汇报并提供解决方案 ·     解决客户投诉，并及时向上级汇报 ·     发现客户潜在需求，拓展服务范围 ·     管理外包服务商·     填写营运报告 ·     检查设备的使用、保养状况，确保设施设备的状态良好·     协调其他服务团队，支持团队管理、 执行应急预案·     定期对下属进行评估，尊重员工，为团队树立模范榜样 ，保持与员工沟通的畅通 ·     根据岗位工作流程要求，对新员工进行上岗培训； 收集员工培训需求，制定并实施培训计划 ·     针对巡查中发现的问题，及时对员工进行指导、培训 要求- 大专及以上学历（条件优越者高中） - 3 年以上的相关岗位工作经验 - 熟练掌握专业设备的使用- 熟练掌握各项工作流程及质量标准 - 专业技能培训能力 - 良好的团队意识；良好的服务意识 - 具有创新意识，灵活、清晰的思维方式 - 较强的责任心与执行力- 较强的沟通能力 - 熟练的电脑办公软件（Word，Excel）操作能力  工作地点分别为：南京、上海、杭州

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楼层主管、楼层服务员（筹备五星级酒店）上海天谋网络科技有限公司南京-建邺区6-8千/月12-28

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

客房部主管-楼层 Housekeeping Supervisor-Floor品貌端正，态度良好拥有国际品牌酒店两年以上客房楼层岗位工作经验熟知客房楼层操作流程致力于酒店业长期稳定发展服务员-楼层 Housekeeping Attendant-Floor品貌端正，态度良好吃苦耐劳，能够接受客房部工作内容拥有酒店相关工作岗位者优先考虑

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楼层管理-南京迈皋桥店江苏弘阳家居有限公司南京4.5-6千/月02-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、大专以上学历，工商管理、市场营销、物业管理相关专业；2、熟悉现代商场或商业物业的相关知识、法律法规、“三包”规定等；3、1年以上相关工作经验（可适当放宽至条件优秀的应届毕业生）。岗位职责：1、负责商场经营秩序管理。2、负责消费者咨询、服务、投诉处理工作。3、负责商户进场及进场期间的服务、跟踪管理工作。4、根据公司管理规定，建立各种台账、记录。5、各类管理费用的征收。 6、做好商场各类营销活动。公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇：1.双休，五险一金2.生日礼金、节假日礼金等3.通讯费、交通费、高温费补贴4.免费工作午餐5.带薪年假6.提供多种培训和内部晋升机会7..注重员工职业生涯发展规划注：应聘邮件、信件请注明应聘职位，格式为“姓名+应聘职位”；

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