咖啡厅吧员 南京桦菲丽柏餐饮管理有限公司 南京 3-4.5千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1 从事咖啡制作，调配，服务2 工作内容：吧台日常出品，店面服务及清洁支援，相关活动配合3 工作制度：八小时工作制度4 征求条件：热爱咖啡，有相关工作经验者优先，团队合作精神，耐心，具有亲和力，男女不拘，可以配合轮班或临时调班5 语言要求：中，基本英语口语根据表现，可适当晋升为咖啡师现有门店地址：虹桥店：南京中山北路281号虹桥中心1楼； 凤凰广场店：南京湖南路1号凤凰广场1楼；（地铁1号线玄武门站1号口）；   森林店：南京中山门大街301号森林摩尔1楼 （地铁2号线钟灵街站2号口）； 花生店：南京板桥新城新湖大道9号花生唐商业街1楼； 金奥店：南京江中东路329号金奥国际中心1楼（地铁2号线元通站金奥国际中心）

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肯德基餐厅运营管理岗-南京 南京肯德基有限公司 南京 4-5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

年轻不拘束，懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入！肯德基带吃鸡，一路升到底——肯德基餐厅运营管理岗位期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号；以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！【只要你——】年轻积极：21-30岁，拥有大专及以上学历乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）2、清晰的职业发展：储备经理à副经理à资深副经理à餐厅经理à更高的管理岗位3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！4、灵活公平的薪酬：- 月薪+季度绩效奖金，首年年薪约4.2-4.9万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！当然，人生不仅仅是工作——- 需要租房？公司可以为你申请政府公共租赁住房（以当地申请政策为准）- 需要买房？公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日？生日？结婚？生子？各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要！每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点：市内及周边区域肯德基餐厅（未来可提供跨地区转调机会）

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臻选星巴克星级咖啡师（全职月薪）南京建邺区域 上海星巴克咖啡经营有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 01-18

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

  岗位描述：  熟练操作门市各类营运岗位工作内容（包括咖啡制作，清洁咖啡机，收银，开铺和打样），为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。        任职资格：  1、中专同等及以上学历毕业，不限专业。  2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。  3、态度积极、热情，有一定抗压能力。  4、热爱咖啡，认同星巴克文化。  5、能适应轮班轮休制度。     福利：  年底双薪足额社保及公积金早晚班津贴 / 法定节假日三倍工资带薪年假带薪专业培训 父母关爱计划豆股票              

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楼层领班 江苏新华报业传媒集团有限公司新华传媒粤海国际大酒店 南京-建邺区 2-4千/月 01-18

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 阅读、检查电脑报表,分派每日具体工作,负责落实检查。2、 控制客房物品、清洁用品的消耗。3、 确保客房各项设施设备正常工作。4、 检查工作用具运作情况及设备保养情况。5、 督促员工的日常工作及工作表现，提出奖惩建议。6、 协调员工相互间工作关系，保持积极的工作态度。7、 执行客房消防制度。8、 处理楼层上发生的所有事情及处理宾客投诉问题。9、 培训新员工及进行有关的岗前培训。10、统计客房每日运作中各类报表。11、服从楼层主管指派的各项工作，推出改进工作的新方法。12、确保上级的工作要求贯彻落实，完成经理委派的特殊工作。13、确保房间的清洁及所管区域达到较高的清洁水平。14、满足客人提出的合理需求，维护部门利益。任职要求：基本要求：◆ 男女不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上。◆ 良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。教育背景:◆ 高中以上学历。职业资格：◆ 持有酒店相关毕业证书。培训经历:◆ 受过酒店管理等方面的培训。经 验:◆ 3年以上相关工作经验，有高星级酒店从业背景，同等职位工作经验2年以上。技能技巧:◆ 对人客房管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉楼层的工作流程。◆ 全面掌握国家有关酒店管理的方针、政策和法规。◆ 有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强。◆ 具有优秀的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂事务的能力。◆ 日常的英语听、说、读、写能力，普通话流利。◆ 熟练使用办公软件。态 度:◆ 认同并接受粤海集团企业文化和业主方企业文化。◆ 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。◆ 善于与各类性格的人交往，待人公平。

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中高端酒店公寓客房主管 雅途物业管理（上海）有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

主要职责：1. 负责门店内部各类客房服务的管理工作，确保客房服务品质；2. 负责门店客房团队的日常管理工作，确保员工的服务素质符合公司要求；3. 负责客房及公共区域各类物资及能耗的管控，合理控制客房成本； 任职条件：1. 高中或以上学历；2. 有3年酒店或酒店式服务公寓客房服务管理工作经验；3. 熟悉同类型酒店或酒店式服务公寓日常客房管理模式和操作程序；4. 良好的理解能力、良好的公关、组织及协调能力；5. 熟悉办公系统软件的日常操作；6. 工作认真，敬业，诚信，富有职业精神和工作热情；7. 能承受较强的工作压力。

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麦当劳餐厅见习经理-南京五塘广场 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理，你将：- 参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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储备干部 85度c 南京 2.5-3.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

1.从店铺基础事务开始历练（经历员工工作站的考核）。2.愿意从事餐饮服务性行业。3.能适应倒班（三班倒）并愿意通过基层历练承担更大工作职责。经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部4.有连锁快餐企业相关工作经验优先考虑。

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商管集团南京区域建邺商管营运助理 南京万达广场商业管理有限公司 南京-建邺区 3.5-4.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、根据公司年度经营指标，完成本楼层分解业务指标；2、负责与商铺进行沟通、完成租金收取、重大活动执行；3、负责公司店铺入驻、变更、撤展等业务工作，整理入驻厂家相关等材料；4、负责店铺日常销售，销售人员消防安全培训、礼仪培训；5、掌握店铺每日的销售情况，了解行业发展动态和发展趋势，并负责营运数数据的统计和分析； 任职资格:1.一年以上工作经验，其中有商业企业的工作经验者优先；2.认同万达企业文化，思维敏捷，勤奋敬业；3.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；4.正直.诚信.公正.作风清廉；

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餐饮客户经理 南京金陵新城饭店 南京-六合区 5-7千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、负责包间用餐客户预定及账款结清的主要职责；2、包间客户的维护、跟踪； 3、餐前问候、餐中现场维护、餐后意见征求和送离、后续回访和宾客档案建立；4、VIP客户、公关客人的全程服务跟踪工作；5、分析宾客意见，关注宾客喜好，反馈餐饮厨房及时做好改进及特色服务；6、餐饮客户群的建立，日常关系维护和餐饮促销信息推送；7、重大节日大客户的登门拜访工作；8、包间客户上门拜访，每年一至二次；9、开发新客户，维护老客户，调研周边同行市场，反馈市场信息；10、密切配合部门内各岗点工作，协助他部门做好餐饮各项宣传推广工作；岗位要求1、中专以上学历。有从事酒店餐饮、销售等部门的工作经历。2、年龄25~40岁，仪容端庄，身体健康，***身高1.65m 以上；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定接受挑战任务的工作心态及发展愿景。

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楼层主管 无锡八佰伴商贸中心有限公司 南京-高淳区 3-4千/月 01-18

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：部门管理工作进销存帐务监督楼层各品牌销售和库存监控分析业务、拟定计划和工作汇报现场巡视，卖场秩序维护检查顾客服务情况，顾客投诉处理协助现场促销工作协助现场布局调整现场事务的协调与处理营业员培训与供应商沟通工作任职要求：1、25-35周岁2、1年以上本行业或相近行业管理经验3、掌握WORD、EXCEL等办公使用方法，具备基本的网络知识，一定的英语水平。具有很强的沟通技能、人际关系处理能力、计划与执行、卖场管理能力，较好的心理素质和责任感，一定的财务处理能力和学习能力、一定的财务预算及分析能力。

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客房经理 南京灏雅酒店管理有限公司 南京-江宁区 4-5千/月 01-17

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1）协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制； 3）确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录 入职资格1）高中； 2）两年以上酒店客房管理经验； 3）熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理； 4）能够操作电脑办公应用软件动，有责任心。

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值班经理 江苏凯蒂食品有限公司 南京 4.5-6千/月 01-17

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责追踪训练员与店员各个岗位执行的情况，并给予正面回馈和建议性回馈。2.负责当天岗位的安排，调整。3.巡视店面，发现问题，及时汇报沟通店面需要解决的问题（人员，物料，设备）。4.楼面的管理，对每天上班的工作人员定岗定责。5.每天业绩目标的追踪，执行，完成。6.处理店面出现的客诉，以及突发情况。7.落实公司制定的各项活动计划，督促店面100%执行。8.货品订货，盘点，确保货品的安全性，真实性。（指定个人任务）9.负责带训可发展的训练员，辅助训练员进行考核升迁。（指定个人任务）10.建立店面客户群体，做好吸粉工作。11.服从并完成领导安排的各个任务。12.与店员和训练员定期沟通，了解其现阶段的工作困难以及想法，并给予帮助。

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物业客服 南京弦依韵乐器有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-17

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，档案整理及物品管理等工作；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、负责业户报修、派单、受理业户服务申请等物业相关工作8、完成上级主管交办的其它工作任职要求：1、形象好，气质佳2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，做事认真负责4、普通话准确流利；

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夜值经理 宁波中哲优宿旅业管理有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 01-17

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责日常客人的接待、登记入住、退房、咨询等；2、负责前台卫生的保持与管理；3、做好本班次的工作交接，跟进上一班次未完成事项；4、负责本日预退客房的催退工作以及续住房的房费取工作；5、负责带领入住客进入房间，简要介绍房间设备设、服务特色和使用情况等；6、负责接听电话咨询、预订等工作；7、负责各大OTA订单确认与审核等工作；8、负责寄存客人的行李及保管；9、负责向客人推荐办理会员卡、长包房、储蓄卡等业务；10、负责推销其他分店业务；11、负责客人消费后发票的开具等工作；12、跟进将到未到客人情况，并告知酒店具体位置和入住流程，散客需提前确认收房费。任职资格1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，优秀者条件可放松至中专；2、熟练操作电脑以及简单的办公软件；3、良好的沟通和协调能力；4、性格开朗、热情、乐于助人，热爱酒店服务行业；5、耐必细致，有责任心，具有保密意识；6、有一定的英语基础，能与外宾日常口语交流。

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五星级酒店PA主管 南京古南都投资发展集团有限公司 南京 3-4.5千/月 01-17

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，达到饭店服务水准，具体职责有：　　1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。　　2、检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。　　3、检查所辖范围的清洁保养效果。　　4、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。　　5、指导及评估下属的工作质量。　　6、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。　　7、完成上级布置的其他任务。要求：1、年龄45岁以下，男女不限，身体健康。2、工作经历：2-3年以上星级酒店客房PA主管工作经验。3、流利标准的普通话，有一定的英语基础，语言热情丰富，思维敏捷。4、良好的人际关系和沟通能力，诚实正直，工作积极主动。

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楼层主管 优佰（江苏）管理服务有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

·     制定、完善、执行、落实工作计划·     带领下属团队保质保量地完成日常工作任务 ·     针对日常工作中存在的问题，分析原因，制定整改措施并监督实施 ·     及时处理顾客和客户服务需求，跟踪、落实完成情况 ·     随时收集、分析客户及顾客意见、要求，向上级汇报并提供解决方案 ·     解决客户投诉，并及时向上级汇报 ·     发现客户潜在需求，拓展服务范围 ·     管理外包服务商·     填写营运报告 ·     检查设备的使用、保养状况，确保设施设备的状态良好·     协调其他服务团队，支持团队管理、 执行应急预案·     定期对下属进行评估，尊重员工，为团队树立模范榜样 ，保持与员工沟通的畅通 ·     根据岗位工作流程要求，对新员工进行上岗培训； 收集员工培训需求，制定并实施培训计划 ·     针对巡查中发现的问题，及时对员工进行指导、培训 要求- 大专及以上学历（条件优越者高中） - 3 年以上的相关岗位工作经验 - 熟练掌握专业设备的使用- 熟练掌握各项工作流程及质量标准 - 专业技能培训能力 - 良好的团队意识；良好的服务意识 - 具有创新意识，灵活、清晰的思维方式 - 较强的责任心与执行力- 较强的沟通能力 - 熟练的电脑办公软件（Word，Excel）操作能力  工作地点分别为：南京、上海、杭州

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客房领班 南京乐点商业管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.客人退房时及时准确的查房，按清洁标准检查客房卫生，核实客房房态，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求，为宾客提供干净的客房环境和优质的服务。2.检查房间的维修保养事宜，安排落实客房的计划卫生。3.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清洁、保洁、布置工作。4.督导和培训客房服务员按标准流程实施完成任务，组织安排客房服务员与酒店其他各岗的衔接工作。5.负责酒店的总机工作，熟知各部门的分机，为客人无误的转接。6.负责客房所有钥匙的管理和收发工作，负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。7.完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1.中专以上学历。有一年以上客房管理经验。2.熟悉客房服务流程，并能指引和培训客房服务员。3.具有一定协调能力、人际交往能力和沟通技巧。4.能够维护客户关系，提高客户满意度，善于归纳总结，具有“客户第一”的服务理念。5.具有良好的团队合作精神与敬业精。薪资待遇：1.薪资4.5K-5.5K，有定期员工福利。2.公司缴纳5险，提供住宿。3.工作时间：长白班，上班时间10:00-22:00，每周单休。温馨提示：公司地址：南京市江宁区东山街道上元大街238号第5层(海底捞楼上)

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客房领班 乐伽公寓 南京-江宁区 4.5-6千/月 01-15

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.客人退房时及时准确的查房，按清洁标准检查客房卫生，核实客房房态，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求，为宾客提供干净的客房环境和优质的服务。2.检查房间的维修保养事宜，安排落实客房的计划卫生。3.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清洁、保洁、布置工作。4.督导和培训客房服务员按标准流程实施完成任务，组织安排客房服务员与酒店其他各岗的衔接工作。5.负责酒店的总机工作，熟知各部门的分机，为客人无误的转接。6.负责客房所有钥匙的管理和收发工作，负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。7.完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1.中专以上学历。有一年以上客房管理经验。2.熟悉客房服务流程，并能指引和培训客房服务员。3.具有一定协调能力、人际交往能力和沟通技巧。4.能够维护客户关系，提高客户满意度，善于归纳总结，具有“客户第一”的服务理念。5.具有良好的团队合作精神与敬业精。薪资待遇：1.薪资4.5K-5.5K，有定期员工福利。2.公司缴纳5险，提供住宿。3.工作时间：长白班，上班时间10:00-22:00，每周单休。温馨提示：公司地址：南京市江宁区东山街道上元大街238号第5层(海底捞楼上)

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楼层经理 南京棠悦商业管理有限公司 南京-六合区 8-10万/年 01-10

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、维持所辖楼层良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；2、每日检查员工礼仪、行为规范等；3、负责每日销售报表的收集及上报；4、做好每日巡场，发现问题及时解决并上报主管领导；5、负责主持楼层各项会议（晨会、商户座谈会等）；6、负责责任区域的环境卫生、为顾客提供良好的购物环境；7、协助安保做好闭店后清场工作，保障商场及商户的财产安全；8、定期收集商户诉求，对商户提出的问题及时做出解答，不推诿；9、完成责任区域内商户租金的收缴工作。10、负责监督本楼层商户营业现场的管理及营业员日常行为规范的管理工作；11、负责所辖楼层的商户租金收缴、日常巡场，对楼层环境、卫生保洁、经营秩序和安全消防进行检查和监督；12、完成上级领导交办的各类任务。任职资格1、大专及以上学历，3年以上商业楼管经验；2、有商场从业经验、招商经验或物业管理工作经验者优先；3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；4、为人诚实可靠、品行端正，能够严格遵守公司规章制度。

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