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南京卖场经理/店长
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迪卡侬零售运动部门经理--南京迪卡侬体育用品公司(Decathlon)南京6.6-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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便利店营运经理南京百盛商业管理有限公司南京0.6-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定相关运营管理制度及流程,并监督实施;2、负责制定直营门店年度计划及经营指标,并落实完成;3、负责管理及指导各门店人员的工作,定期组织召开部门会议及门店会议;4、负责制定与推动执行营销方案、活动方案等;5、负责直营门店品牌形象的提升;6、负责新项目的前期筹备;7、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上同等管理岗位工作经验;3、有全时、便利峰、好邻居、快客、罗森、全家、Seven-Eleven等企业工作经验优先;4、熟悉商品特性,懂得商品陈列等规则。5、具有良好的协调能力,沟通表达能力、团队协调能力、学习力;6、工作主动,有强烈的责任感。

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门店导购南京章鱼软装设计有限公司南京-建邺区4.5-6千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责做好客户的引导和接待服务工作,促使订单成交;2、负责与客户签订销售合同,并检查定金、转单等支付情况;3、负责收集客户信息,建立客户档案,对重点意向客户做好沟通和回访;4、完成上级主管交办的其它工作。任职资格1、高中以上学历,有软装销售经验者优先录用;2、一年以上销售工作经验;3、亲和力、服务意识、沟通能力、责任心强、有团队精神、执行力强。

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销售主管/百货渠道主管圣美伦(南京)香水有限公司南京0.4-1万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

圣美伦集团简介:圣美伦集团作为中法合资的企业,旗下拥有“Saint Melin圣美伦” “S.AMERI奥美”等自有品牌,在中国大陆全渠道开展香水、化妆品的事业。圣美伦集团在全国拥有5家分公司,分别是无锡古丽贸易有限公司、武汉欣泰安商贸有限公司、青岛分公司、厦门分公司、杭州分公司。集团旗下拥有Hermes爱马仕、Cartier卡地亚、Gucci古驰、BVLGARI宝格丽、Burberry博柏利、Versace范思哲、Lanvin浪凡、BOSS、CK、Marc Jacobs、Chloe蔻伊、Davidoff大卫杜夫、Anna Sui安娜苏、Prada普拉达、Max Factor蜜丝佛陀 等奢侈品牌在国内相关区域的授权,并在国内省份的主要百货商场开设有品牌专柜。公司亦是全国***的香水授权经销商之一。目前入住商场(Shopping Mall)数量超过200家。招聘岗位简介:1,区域内商场专柜的日常管理2,区域内商场专柜的人员管理(对营业员、BA、柜长的管理;人员招聘)3,区域内各专柜的销售管理(销售任务制定与达成、销售数据统计与分析、专柜人员激励方案制定与跟进)4,商场活动、品牌活动的策划与执行5,与商场的客情管理维护6,与销售相关的其他工作岗位要求:1,拥有百货商场化妆品销售经历;拥有百货渠道化妆品专柜管理经验2,熟悉百货商场管理模式3,拥有百货渠道区域管理经验4,较好的沟通、应变通能力5,热爱化妆品、香水事业6,熟悉进口品牌管理模式7,形象气质俱佳者优先职位关键词:商场专柜管理 渠道销售管理 百货商场管理 化妆品销售 香水销售 专柜管理 区域销售管理

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OOD全屋定制店长南京圣马可家居有限公司南京-建邺区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责门店的全屋定制客户咨询、定单签定、合同签定、设计类材料销售及推广费到账工作,完成公司的业务目标;2、定期带领品牌团队分析指标完成情况及改进方向;3、结合公司条线KPI等工具对业务团队成员进行考评;4、负责进行业务团队制度流程的培训、销售技巧,产品专业知识的培训;5、负责流程制度的落实和执行;6、负责定期走访家居市场,了解相关市场用户、竞争对手、渠道等信息;7、负责寻找多种渠道,获得家装市场相关信息;8、负责对设计师编制的预算、图纸进行审核;9、对设计师/客户经理/材料员等团队成员进行业务指导和培训;10、跟踪分析转化率、客单价、设计类材料购买情况等业务数据,并针对问题制定解决方案。任职要求:1、大学专科以上学历,室内设计专业、管理经验5年以上;2、5年以上全屋定制、家居建材行业工作经验;3、具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;4、具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;5、熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作;6、出色的表达能力和沟通能力;

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店长\督导(南京)武汉红人服饰有限公司南京-秦淮区6-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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珠宝店店长/店管理组江苏千年珠宝有限公司南京6-9千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所辖门店的各项运营管理工作,确保销售、利润指标的达成及运营管理水平的提升:2、负责各类营销活动在所属店的执行,及时反馈执行效果:3、负责门店对外关系的有效建立及维护;4、负责对下属人员的日常管理及培训发展:5、定期组织对商品进行盘点,确保商品安全。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 3年及以上连锁零售行业工作经验,1年以上管理工作经验;3、 具有一定抗压性,愿意迎接销售任务挑战,4、 无珠宝行业经验或销售经验的可进行先期带薪培训5、 有珠宝行业优先

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肯德基餐厅储备经理-南京仙林南京肯德基有限公司南京3-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.5-4.7万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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盒马鲜生-烘焙主管(新街口店)上海盒马网络科技有限公司南京-秦淮区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.熟悉烘焙部门业务流程及要求2.负责烘焙部门的日常运营和管理3.负责本部门员工的管理及考核4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求5.监督检查设施设备的维护剂保养,并进行门店库房及物料管理6.预估次日用餐人数,制定生产计划,满足销售需求任职要求:1.3年以上相关工作经验(烘焙类商品的加工与制作)2.具有本科或以上学历,并持有相关职业技能证书3.有相关管理经验,并熟悉业务流程4.具有较强的组织协调能力,工作认真、主动,热爱本职工作5.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法6.有大卖场经验者优先盒马给你的福利:1、 法定假日上班三倍工资2、 12天/饭贴3、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天4、 盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受200-2000的内推奖金5、 丰富的员工关怀+员工文化活动6、 内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会

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必胜客餐厅储备经理-南京上海必胜客有限公司南京分公司南京4-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!天生我才爱分享----必胜客餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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虹飞华为店店长南京天环电子科技有限公司南京-玄武区4-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责门店的日常运营和人员管理。2、根据门店各种货品(手机及配件)的实际库存与销售情况合理计算补货量,确保店内存货适宜。对进货进行验收。3、及时更换橱窗、展示牌,货品陈列整齐、干净、合理。4、执行公司下达的销售任务、促销活动,同时主动提出促销建任职要求:1、大专及以上学历;2、有门店管理经验2年以上;3、熟悉手机,有通信行业经验优先;4、较强的学习能力、执行力、团队管理能力,沟通协调能力;

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店面运营-店长江苏九尾猫商贸有限公司异地招聘6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、做好店面日常经营管理,对门店员工进行管理,并做到良好的分工和协作;2、按照规范化进行销售,并指导员工销售,学习专业知识并不定期举办员工内部培训;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理,做好店面台账登记,建立客户档案;4、完成个人销售任务,整店销售任务,并监督员工完成销售任务;5、协调店面内部的关系,维护好店长形象,门店形象和品牌形象;6、配合售后部门,及时解决客户投诉,提高客户满意度。二、任职资格:1、有两年以上店面管理经验,专业知识扎实,有厨电销售经历者优先;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实,熟悉基本办公软件;5、形象气质佳,大专以上学历,年龄25-40岁,经验丰富者可放宽条件。三、福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、不定期聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会;年底奖金,超额完成任务奖金升级,并有员工入股等实实在在的待遇福利,我们属于公司总部直营的门店,诚邀有心一起做一份事业的伙伴!

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运动多品店店长五险一金江苏茵特体育用品有限公司南京-鼓楼区0.6-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺销售计划的制定及完成。(每日数据统计:进店率、成交率、利润率、日销量、周销量、月销量、季销量以及各类同期比较数据的准确统计,及时根据数据统计调整营销策略。) 2、负责店铺货品陈列及保管,现场货品调整,并让员工动手操作,并加以点评、修改,培养员工的动手能力; 3、负责店铺货品管理,确保货品安全及库存的合理性。(监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业)4、负责团队例会的主持及参与。5、负责店铺盘点工作。6、负责店铺客户资料的建立及完善。 7、负责组织下属及员工销售技巧培训。8、负责员工日常工作考核。9、对店铺经营的品牌做市场潜力调查、分析。10、配合市场部门负责周边潜在客户的开发。任职要求: 1、25-35岁,善于与人沟通和交流;,热情坦诚、充满活力、有团队精神及责任心; 2、具有良好的总结与计划能力; 3、有较强的执行能力及抗压能力; 4、具有良好的心态与自身学习能力; 5、热爱体育,有两年以上零售店长工作经验。福利待遇:工资架构:底薪+绩效+奖金+年终奖+补贴 薪资范围:6000元-15000元享受五险一金、带薪年假、带薪生日假、带薪培训、十三薪、法假三薪、节日福利、员工内购等福利

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高端轻奢女鞋店长兴记时尚贸易(上海)有限公司南京-秦淮区0.5-1万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行上级下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。   任职资格  1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。

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店长(南京)海瀚云商(上海)实业股份有限公司南京-鼓楼区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据门店业绩目标,制定门店销售计划,分解和执行;2、 掌握店铺商品销售动态,管理店内商品陈列,店内形象、购物环境维护;3、 管理门店人员考勤、形象、日常服务等;4、 门店人员工作辅导、培训和考核;5、 商品订货、调拨及库存、退货等管理,做好商品维护;6、 门店会员管理,达成公司对顾客满意度的要求;7、 门店品牌推广活动及促销活动执行;8、 负责处理门店的突发事件、顾客投诉及其他需帮助解决事宜; 9、交办的其它任务。  岗位要求:1、年龄25-35岁,大专及以上学历;2、形象气质佳,普通话良好;3、5年以上门店经验,3年以上门店管理经验;4、较强的服务意识和销售能力,对家居家纺行业充满兴趣,热爱本职工作;5、良好的团队管理协调能力。

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SW-店铺主管 ID51480COACH SHANGHAI LIMITED 蔻驰贸易(上海)有限公司南京-玄武区02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:- 开拓销售份额并提升顾客服务 - 确保店铺提供优质顾客服务 - 与店铺经理合作,计划和完成销售目标 - 提供员工培训与发展 - 管理货存并保持准确货存记录 任职资格:- 本科及以上学历- 5年及以上零售经验,其中2年及以上的零售管理经验,任职于中高端消费品牌尤佳 - 具备专业操守和领导才能- 能够解决顾客投诉的能力- 出色的协调组织能力和团队建设能力- 积极向上,能够承担压力,对工作热情并且能主动承担额外工作 - 良好的英语沟通能力

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店铺店长唯品会(中国)有限公司异地招聘6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助管理店铺员工,协助办理员工入离职手续,对员工进行培训,负责分配日常工作任务,激发店员工作热情;2.协助管理店铺运营,商品陈列管理、库存管理、处理店铺突发事件,管理店铺财务凭据及完成日常报告;3.协助实施并汇报店铺销售计划,熟悉商品知识及销售技巧,维护与顾客的良好关系,达成店铺销售目标,树立公司及品牌的良好形象岗位要求:1.2020年或2019年大专或者本科毕业生,有2年以内零售行业经验也可以考虑。2.熟悉店铺管理工作,对店铺运营相关环节有足够的管理经验;3.有良好的沟通协调能力、语言表达能力、决策领导能力,吃苦耐劳,有上进心

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导购/店长上海伊舍服饰有限公司异地招聘0.5-1.2万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】:1、S 时尚顾问2、SS 资深时尚顾问3、SP 店铺主管4、SM 店铺经理【要求】:1.人品好2.积极正能量3.懂得感恩4.健康+鲜活5.嘴巴和行动并用的6.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】:正常干5000---6000元/月努力干6000---8000元/月使劲干8000---12000元/月拼命干 店铺经理给您让位iD公司地址:上海市金沙江路1977弄3号9楼 人力资源部沈经理:13865428464王先生:51021366*8126欢迎直接来公司参观交流

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营运主管/楼层管理员红星美凯龙国际家居连锁(华东大区)南京-浦口区4-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 完成商场出租率和收缴率的指标任务,执行商户资源整合、优化、考核政策,不断提升本品类竞争力;2. 协助进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;3. 根据集团招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;4. 根据集团拟定的出租价格方案,结合三方会审指导意见,细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;5. 负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;6. 定期进行市场调研,了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景;7. 负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;8. 负责进驻型异业合作(餐饮、床品、家装公司)的全面管理工作;9. 对下属人员出勤、绩 效、发展方向等方面进行有效管理;10. 负责商场绿色展陈、公共休息区最美家等资源征集、维护;11. 配合企划营销做好广告位创收工作;12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等)的维护;13. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;2. 三年以上楼层管理工作经验,一年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;3. 两年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;4. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;5. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。

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完美日记店长/副店招聘(南京大洋店)广州逸仙电子商务有限公司南京0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、至少 1 年以上店铺营运经验;2、从事过 1 年或以上团队管理工作者优先考虑;3、有零售或美妆等相关行业从业经验者优先;4、性格开朗,善于与人沟通;5、逻辑性强,且注重细节。

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