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南京 媒介销售
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均薪8000+媒介销售+五险一金+双休 北京中商讯信息科技有限公司南京分公司 南京-玄武区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、产品传播策略的制订与实施;2、产品文宣的对外发布;3、媒体关系的日常维护及拓展;4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;5、媒体合作活动的实施、跟进;岗位要求:1、大学本科以上学历,应届毕业生也可2、积极进取,注重团队合作3、有一定的团队管理能力,组织协调和统筹安排能力。福利待遇:1. 五险一金2. 不定期团队活动3. 优秀员工带薪旅游4. 员工培训(内训+外训)5. 良好的员工晋升通道地点:南京市玄武区中央路258号农垦大厦6楼乘车:地铁新模范马路站4号出口、公交车玄武湖隧道站下

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广告投放专员 南京墨格新能源有限公司 南京 0.7-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责各信息流平台日常广告 投放,熟悉了解广告投放机制和优化策略;2、根据每日广告投放数据,分析效果并及时调整广告方向 ,提高广告效果,控制成本;3、搜集各渠道广告素材、文案等投放信息,了解市场动向,并和运营团队沟通,针对不同渠道,制定广告素材,精准把握受众心理,定期总结素材投放效果并优化;4. 定期对各媒体效果进行分析总结,优化评估,以数据为导向为产品制定精准推广策略。任职要求:1、大专以上学历,熟悉今日头条、电台广播、UC、百度等信息流广告的竞价模式,并能熟练操作账户后台;2、逻辑思维能力强、数据敏感性高,具有较强的数据挖掘和分析能力,对数据准确性、合理性有较强的判断能力;3、有较强的沟通和理解能力,具备高度责任心和极强的团队合作精神;4、有广告投放实操经验者优化。

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新媒体策划专员 南京修生养心健康管理有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新媒体策划职位要求:1、有一定文字功底,新闻、传媒、中文等相关专业,思维敏捷,有责任心和竞争意识;2、热爱互联网,有相关网站与社会化媒体运营经验;3、玩转抖音、微博、微信等新媒体平台的运营和推广,并对短视频内容制作有自己的见解,脑洞越大越好;4. 负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;任职要求:1. 市场营销类、电子商务类、语言文学类、新闻类、设计类等专业毕业,男女不限;2. 熟练使用EXCEL、PPT、Word等软件,设计专业会使用PS、AI基础功能者;一定的文字编辑能力为佳;3. 具备一定的沟通表达能力,学习能力强,工作积极主动、乐于创新、勤奋认真,具有优秀的团队精神

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广告销售精英 江苏路铁慧眼网络科技有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助营销总监制定部门销售战略、销售计划及量化销售目标;2、 完成公司下达的全年销售指标及月度个人销售任务;3、 根据客户需求,结合公司媒体资源和公司解决方案提出适合的广告方案售卖;4、 在广告方案卖进、执行、后期回顾及回款等各环节与客户的团队进行良好的沟通、跟进并达成共识;5、 组织、培训、领导新人团队完成公司下达的销售目标;6、 对所辖团队的成员转正、晋升、调薪、升职等考核提供有效意见;7、 定期维护老客户,有效开发新客户;与公司其他部门有效沟通协调服务好客户。任职条件:1. 学历:市场营销或相关专业大专以上学历2. 工作经验:1-3年互联网广告工作经验3. 技能要求:有一定的销售技巧;有较强的谈判能力4. 年龄:25岁以上5. 其他要求:1) 熟悉使用常规办公软件2) 能够严格遵守职业操守和企业规章制度3) 有责任心、工作认真、态度严谨4)较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

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媒体广告销售 上海络程网络技术有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度经营目标,制定分阶段运营目标与实施计划;2、负责完成社交媒体新产品营销销售与消耗目标;3、负责指导客户的开发工作,分析、把握客户需求并提出解决方案,促进销售与持续消耗,提升客户广告效果;4、负责指导客户维护工作,及时处理客户意见,不断提升服务质量,提高客户满意度;5、负责与业务相关的合同管理与应收帐款管理;任职资格:1、 市场营销、广告、电子商务相关专业专科及以上学历;有互联网销售经验优先2、 有新媒体销售经验者优先;3、 具有强烈的事业心,敢于接受挑战;具备优秀的抗压能力,适应高强度工作。4、 具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。

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媒介专员 南京今日商讯信息科技有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)对接服务广告客户,进行广告投放前的确认和沟通;2)根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐;3)媒体关系的日常维护及拓展;4)媒体合作活动的实施、跟进。任职要求:20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音具有感染力要求至少有一年左右销售相关经验(行业不限)福利待遇: 1)轻松的办公环境及薪酬绩效奖金制度; 2)为员工缴纳五险一金,无后顾之忧; 3)每年国内外旅游机会; 4)年终分红机会;5)广阔的升职发展空间,明确的职业生涯规划。只要你肯努力,有目标,每月万元收入轻轻松松,期待你的加入。

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新媒体运营/社区营销/网络推广/论坛营销 南京驰宇教育科技有限公司 南京-鼓楼区 4-5千/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责官方论坛、微博、微信、QQ群,官网,等平台的日常内容的撰写和运营,渠道推广宣传2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信,QQ群,官网,内容的实时调整和更新3、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理4、分析同行业微博,官网,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量5、统计推广数据,监控各平台的推广实况,时刻关注研究竞争对手的推广方式,改进优化推广方式6、微信、微博、朋友圈、社区圈、QQ等运营维护任职要求:1、沟通能力强,能快速掌握业务需求和业务取向; 2、3年以上从业经验3、服从上级工作安排,服从管理

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户外媒介投放销售 南京金棕榈广告有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 12-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责公司自有媒体的推广和销售工作;2、 有效利用资源,积极开拓销售渠道,开发新客户,维护老客户;了解客户的市场战略及媒体推广计划,全面建立长久的客户合作关系;3、 为客户制定广告投放方案,并及时准确反馈客户需求;为客户提供优质的客户服务;4、 团队协作,按时完成上级下达的任务和业绩指标任职要求:1、 年龄:22-35岁2、 全日制大学专科或以上学历,广告、市场营销类专业优先3、 具相关销售,广告等2年以上行业工作经验者优先4、 具有较强的沟通协调能力,谈判技巧,良好的服务意识,敏锐的市场触觉5、 具备较强的学习能力,独立开展业务的能力,能够承受一定的工作压力,有良好的团队合作精神,工作有激情,责任心强。

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媒介专员 南京善明信息技术有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 12-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、与APP,新媒体落实排期的可行性,并沟通下单;2、负责广告素材的日常管理、审核等具体执行;3、广告投放效果总结及结案报告的撰写;4、负责挖掘与拓展APP,新媒体媒介渠道,进行换量合作等;5、负责维护公司与各类媒体良好的合作关系,及时反馈相关信息。6、跟进合作数据,效果反馈以及合同,发票,付款。职位要求:1.专科以上学历,热爱媒介及互联网行业;2.经验不限;3.有良好的沟通能力,认真细致,思维敏捷,性格开朗。PS:面试需带纸质简历

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微信运营主管 江苏智尚潮品商贸有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对微信公众帐号的建设、完善和运营进行策划和实施;2、负责我公司微信公众号的行业资讯内容的采集、编辑、管理、互动等工作;3、具备优秀的文字功底,善于策划线上推广活动,善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点;4、配合项目推广或市场总体要求策划相应活动并实施;5、保障信息安全,引导正确舆论,处理争议;6、完成公司交办的其他任务。岗位要求1、男女不限,年龄不限,大专及以上学历,有1年及以上资讯编辑经验,需要逐步学会根据行业资讯信息和数据分析总结行情等,不断进步,有敏锐观察力、统计分析能力,思维活跃,针对某些热点要点选择确定主题,根据信息素材围绕选定的主题展开自有风格的独立撰文;2、具有良好新媒体策划能力、书面表达能力,文字功底强,能够驾驭微信稿、新闻稿、客户软文等多种风格文章;有独立编辑运营公众微信号人员特别优先,会PS等作图软件优先;熟悉微信推广优先;3、熟练运用office软件,电脑互联网使用熟练、会作图软件;4、富有团队精神、责任心强,性格开朗,具有良好的沟通能力,能够独立解决问题;

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文案编辑 广东传奇民族医药有限公司南京分公司 南京-玄武区 3-6千/月 12-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司产品要求,独立完成产品宣传文案的撰写和编辑;2、负责公司微信朋友圈的内容编写。3、负责公司产品微信、活动、话题的制定及策划方案和活动创意等;任职要求:1、中专以上学历,广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业;2、有较强的文字功底,对互联网上传播的热点、新闻具有敏锐洞察力;3、热爱文案策划工作,逻辑思维清晰,沟通能力强,具有团队协作意识;联系人:李***17361860435

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秦淮白下 玄武鼓楼 急聘销售主管缴五险 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-秦淮区 0.6-3万/月 12-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

招聘热线:13813872855,陈经理 工作地点:南京玄武区长江花园3号我爱我家,地铁1号线,珠江路站下,地铁三号线,浮桥站下 邮箱地址:317309574@qq.com我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的诚信、创新和发展,优厚的薪酬、系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,与我爱我家共创辉煌!这个“家”需要你我们希望这样的人加入我们的团队1、18-38周岁,大专及以上学历;2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;5、欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里,你将会得到:1、五险一金+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等2、入司后签定劳动合同,无责底薪+ 高提成(10%-40%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用?1、无空降兵:我爱我家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台;2、快速晋升:我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系;3、领导支持:我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;4、价值体现:我爱我家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是我爱我家精英;欢迎加入伟业我爱我家的大家庭!福利待遇:1、高额分红——全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红,上不封顶!2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物;3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游;4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金);5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假;6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包;7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资;8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存2元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助!招聘热线:13813872855,陈经理 工作地址:工作地点:南京玄武区长江花园3号我爱我家,地铁1号线,珠江路站下,地铁三号线,浮桥站下 邮箱地址:317309574@qq.com

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大行宫区域销售经理房产 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-18:30三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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