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南京美容店长
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门店店长南京金鹰泰皇玺健康管理有限公司南京-江宁区0.8-1万/月01-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位名称:店长岗位职责:1、带领团队完成公司下达的营运指标;2、统筹维护、协调处理门店员工和员工之间,员工和宾客之间,宾客和宾客之间等的良好关系;3、全面负责门店各项接待及服务任务的圆满完成;4、门店环境卫生管理,不定时的进行门店公共区域、包间等的巡视检查,发现问题及时处理,确保店内环境整洁、美观,无卫生死角、漏洞;5、门店设备仪器管理,定期定人维护保养各项设备,并做好台账登记、整理,确保设备始终处于最优的使用状态;6、门店营业用品、赠送礼品等物资的管理,做到物资出入仓库当天及时登记入账,每周、每月进行仓库库存盘点,确保所有物资账实相符;7、负责门店员工培训管理工作,每月底制定次月门店的培训计划,做好培训工作的监督、实施情况跟踪,培训效果的执行、落实,培训建议的汇总、反馈;8、负责门店的日常账务工作,检查核实每日现金流量、准备银行存款等,控制门店的日常经营成本;9、负责门店的各项危机事件的处理,包括但不限于:宾客投诉、店内突发停水、停电、团队员工之间的矛盾纠纷、政府部门临时的各项检查等;10、负责向门店全体员工正确传达并监督执行公司的各项活动方案、规章制度、临时通知等,并能够通过正确的渠道把门店员工的心声反馈至公司领导处;11、做好门店员工其他日常工作的管理。任职资格:1、中专及以上学历;2、形象气质佳;3、有3年及以上同行业或相关行业的管理工作经验;4、较强的沟通能力、团队管理能力、销售经营能力、学习执行能力;5、工作有计划性、条例清晰,能够公平公正的处理各项事务;6、能够熟练使用电脑办公软件(WORD、EXCEL);福利待遇:1、综合薪资:7000-12000元+600元餐补2、福利:包住、社会保险、节假日福利、团建活动、餐饮补贴、公司为工作满一年的优秀员工提供至国外旅游学习的机会1、工作地点:金鹰泰皇玺各门店就近安排2、上班时间:月休4天

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NARS柜长资生堂(中国)投资有限公司南京1-1.5万/月11-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 负责店铺管理,包括人员、货品销售管理2. 和商场对接沟通,定期组织活动3. 制作报表,对接公司各项事宜4. 需有一年以上店长管理经验5. 善于柜台销售人员管理6.只限***,年龄35岁以内

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美容柜长普罗旺斯欧舒丹贸易(上海)有限公司南京6-8千/月01-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、传递品牌理念,为顾客推荐适合的产品;2、负责专柜的销售工作,完成每月销售指标;3、负责柜台的日常业务管理工作;4、招募开发新会员以及老会员的维护;5、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、有丰富的化妆品或护肤品销售经验;2、有责任心和团队意识;3、肤质好,气质佳;4、一年以上的化妆品门店管理经验,具备较好的沟通能力;5、担任过店长职位的优先考虑。福利待遇:1、享有商业医疗保险;2、季度发放员工福利品;3、享有绩效、年终奖等。

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助理店长(南京江北印象汇)妍丽化妆品(中国)有限公司南京-浦口区0.8-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间:上六休一,每周40小时现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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美容店长+高薪稳定客源+社保南京苗方净颜贸易有限公司南京-浦口区1-1.5万/月01-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任 职 资 格:形象良好、普通话标准工作时间:早11点至晚20点薪资 5000-8000元+高额提成/月+年终奖金提供住宿、餐补,缴纳五险一金,月休四天,节假日正常休1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

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门店店长南京市苗本堂健康管理有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月01-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求:1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。提供住宿,多劳多得(底薪+提成),月薪过万,江苏,南京,根据实际情况安排工作门店

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产康顾问(仙林店)南京漂亮妈妈健康管理有限公司南京-栖霞区0.6-1.8万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照门店店长下达的工作目标,完成销售业绩。2、负责门店客户电话邀约及现场接待工作,分析、满足顾客需求,为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案,提升客户满意度,做好客情维护工作;3、提前做好客户月行动表、月计划表,熟悉当季优惠活动,达成销售意向;4、及时妥当处理客人的投诉及非正常要求;5、积极配合门店店长工作,协调产康师,合理安排客户护理,起到呈上起下的作用;6、门店店长交办的其他事务;任职资格:1、大专或以上学历;2、22-35岁,形象气质佳,热爱产康事业;3、有产康中心销售经验优先;4、有美容会所从事美容顾问(或见习顾问)岗位工作经验或有日化院线从事过美导、品牌经理及相关销售经验者优先考虑;5、有销售意识服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力;6、勇于挑战高薪,富有激情;

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店长南京江北新区海思女性健康关怀服务中心南京-浦口区1.5-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定产康中心经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标的完成。2、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐3、负责客户的开发与维护管理。4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的专业技术和销售能力。5、负责中心日常运营和团队管理,明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。6、负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度。7、督导员工工作职责的落实情况;8、协调员工之间的关系,增强团队协作精神;9、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议。任职要求:1、1-3年以上产后修复工作经验,2年以上美容美体工作经验,2年以上销售或管理工作经验,善于沟通,具有良好的突发事件处理能力。2、有大型连锁门店管理经验者优先。3、形象好,气质佳4、大专以上学历

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美容师 /店长韵旭集团南京-玄武区50-60万/年01-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为顾客提供专业的面部护理服务和亚健康调理2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作3、保持工作环境的干净整洁4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能任职资格:1、形象好、气质好,年龄在18——40岁,***为主,身高155cm以上3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容美体,针灸推拿工作经验者优先。工作地点: 公司直营店:尧化门店南京总公司地址(面试地址):南京玄武区红山路88号常发广场3栋815室热爱美容行业,学习能力强,有一定的组织能力,懂皮肤学,养生知识1.现场接待新客,做好客户登记,简历客户档案;2.协调院内内部关系’3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;4.配合公司的各项营销策略的实施,达成院内计划目标业绩;5.全面主持店面的日常经营管理工作。零成本创业,拥有一份属于自己的事业,加入我们,共建共享,实现梦想。

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美容店长南京宝丽来化妆品连锁有限公司南京-鼓楼区0.8-3万/月01-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作,保证店铺各环节的正常营运;7、定期培训员工,以提高服务素质。任职资格1、年龄25岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好;2、具有10人以上美容院店长实战经验至少一年以上;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;工作地址1、南京市同曦假日百货3楼2、南京市桥北大洋百货4楼

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美容店店员/店长福州久发人力资源有限公司南京-栖霞区0.8-1.2万/月01-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 薪资:8000-15000  美容店长招聘要求 1.负责运营管理、销售业绩管理; 2.销售技巧丰富;开发客户 3.擅长带领团队,具备优秀的管理能力、领导力。 4.负责门店一线员工的日常工作流程、心态、服务意识、带教管理。 5.有丰富的美容店长工作经验,并取得过优秀的工作业绩; 6.具备有一套成熟的销售团队管理经验。 7.亲和力强,肤质、气质佳; 招聘人数:1-2人 薪酬待遇:1.2w-1.5w,高保底,薪酬构成具体面议 美容师招聘标准: 1;有三年工作经验以上。 2:懂得基础皮肤结构知识,会基础美容院按摩手法,手法娴熟,心灵手巧。 3:服务热情周到,微笑;态度和蔼可亲。语言文明悦耳。着装整洁。 4:辛勤工作,不偷懒;做到手勤、腿勤、口勤。 5:工作时间从早10点到下午8点,月休4天。 6:为人好,做事认真,有活动能力的。有成熟的阅历。聪明灵活,反应快。 招聘人数:6-8人 薪酬待遇:8k-1.2w,高保底。 职业福利:五险一金、周末单休、包吃住、房补、加班补助 工作地址:江苏省南京市栖霞区仙林大道万达茂 报名方式:请直接投递简历报名。

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美容院店长南京艾色瑞熙美容有限公司南京0.8-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:休息:月休4天,早晚分班;法定假日休息薪酬:底薪 +(餐补+话费补贴+交通补助)+销售提成+项目奖金 +年终分红福利:旅游 + 成长培训 工作内容:1、为公司门店业绩负责,制定提成奖励机制及合理、有效的奖罚制度。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、客户开发和管理,定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作,安排清洁、消毒工作,保证店铺各环节的正常营运;7、定期培训员工,以提高服务素质。为客户提供皮肤护理、美容美体专业化服务;8、做好仪器管理,监督员工按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;9、其他辅助工作。任职条件:五官端正,形象好、气质佳,具有亲和力,在30到35岁之间;具有10人以上/店务管理经验5年以上,熟悉美容业的经营与运作模式;有美容美体纤体,仪器操作经验,技术手法到位;有美容师资格证书、芳香精油类证书优先考虑。在南京以稳定生活者优先认真负责、诚信敬业、踏实肯干,擅长沟通、有服务意识、有奉献精神、有责任感、有执行力、100%承担责任。

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中经堂区域总经理上海中经堂健康管理有限公司南京-鼓楼区3-4万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

中经堂区域总经理招聘人数: 2能力要求:1.具有较强的营销管理方向的把控能力和连锁经营的管理思维,有前瞻性。2.具备较强的组织经营思维及较强的沟通协调能力。3.具有较强的应变能力、数字概念能力、逻辑判断能力,处理问题果断,具有较强的心理承受能力。4.熟悉连锁服务业,新动态及营销工具发展趋势;市场预见能力强。5.有营销类多个部门直接管理经验;具有较强的绩效方案规划和利润达成能力。6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力,思维敏捷,强烈的责任心和事业心,具有极强的执行力。经验要求:1.能够胜任跨区域、多门店管理,八年以上营销直接管理经验。2.具有带大型团队的经验,跨省域、员工500人以上。3.三年以上大型连锁会所全面管理经验;具有新市场筹备统筹经验。4.年龄30--45岁,本科及以上学历(MBA优先),商业经营与管理相关专业,性别不限。匹配要求:1.行业要求:全国性知名美容连锁行业、客群量较大的连锁SPA会所、高端养生等连锁会所。2.员工千人以上企业副总裁或营销总监岗位经历。3.认同中医健康管理文化,为人正直,责任感强,有亲和力。联系方式:王经理,15900872595

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美容店长南京秀妍美容养生健康管理有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:职位要求:1.年龄25-35岁,2.具有3年以上美容经验,面部,身体手法熟练,销售能力强!考核手法和专业知识!3.全面主持美容店人员、培训、卫生管理工作!工作时间:9-19

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门店店长南京朝晖美容连锁有限公司南京2-2.5万/月01-23

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.保证公司门店高效运营,为门店业绩负责,享受高提成奖励机制。2.指定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见,解释服务项目及标准,与其他员工共同改善服务。4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,执行对策。5.协调店员之前的关系,维护良好的记录。6.督导日常工作工作,辅助员工培训。任聘资格:1.有理想,爱拼搏,不断追求高收入。2.高中或中专以上学历,有5年以上从业经验。3.能承受一定的销售压力,吃苦耐劳,挑战高收入。4.有美容销售经验,销售技巧精湛。5.有能力做好团队管理和培训工作。

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高薪诚聘科技美肤销售专家销售顾问南京姬尔美容有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历不重要,收入最重要!只要你有梦想,这里可以帮你实现!一、本工作特别适合有以下特征的精英:1.爱学习,有理想,勇拼搏。欢迎有志于以后自己开公司的朋友。2.勇挑战,不断追求高收入。欢迎强烈希望尽快买房买车的朋友。3.不怕苦,不怕累,不怕严。欢迎“先苦后甜”正确心态的朋友。以上三点都完全没有的朋友,请不要投简历,因为我们只要能实现高收入的精英!谢谢!二、岗位要求:1、***,25-40岁,高中/中专以上学历;2、能承受一定的销售压力,吃苦耐劳,挑战高收入;3、喜欢学习,有理想,有强烈的追求成功欲望、4、有美容销售的经验,销售技巧精湛;5、做好团队培训, 由店长从旁辅助销售。三:员工福利;1.每个月月底公司集体旅游,以往的旅游地点;常州恐龙乐园;芜湖方特水上乐园;紫峰大厦海鲜自助等高端场所。2.节假日正常休息,国庆,年假超长假期并有节假日福利或红包。3.优秀员工泰国,巴厘岛,欧洲双人游。4.定期到韩国丽人学院培训,公司全程补助。四:工作时间:分早午晚班,可自行按安排早班:9:00-18:00中班:10:30-19:30晚班:12;00-21:00 月休四天五、薪资结构:底薪+高提成+门店奖金+个人奖金,优秀人员享受长期保底!!在南京6家连锁店,分布在新街口,大行宫,江宁万达!!公司处于快速发展期,目前欢迎从事过:美容师、美容顾问、美容店长、美容导师、美容培训督导、健康管理师、皮肤管理师、医美咨询师、医美顾问、现场顾问、美业销售顾问,等美业精英加入仙丽舍中韩美容连锁,欢迎您的加入!另外招聘3名学员,优秀人员留用;公司从事生活美容、科技美容、健康产业、预防医疗,欢迎各位的加入!

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美容师南京纹管家美容服务有限公司南京-鼓楼区0.5-1.3万/月01-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司福利:舒适的工作环境、免费住宿、餐补、贴心的节假日福利、项目零基础带薪培训,以及足够的晋升发展空间。工作时间:9:30 - 18:30 月休4天岗位职责:1、操作仪器,配合手法和产品,客户进行纹路治疗。2、辅助院长销售促成开单,完成门店整体业绩目标。3、客户维护,定期回访做好顾客客情关系。任职要求:1、18-32周岁,形象气质佳,身体健康。2、具有良好的服务意识,亲和力以及较强的团队精神。3、工作认真负责,有上进心,乐于学习,沟通理解能力强。4、有美容师资格证书 或 护士专业 优先录用。公司描述:1.纹管家二十多年科研历史,专业专注纹路修复。妊娠纹、生长纹、肥胖纹、激素纹都可治愈。2.公司正处在高速发展时期,扁平化管理,目前全国已有60家直营连锁门店,平台好,市场大,巨大的成长空间,我们期望优秀的您加入!!有意向的亲们不要犹豫啦。快来和我聊聊!

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资深美容顾问8k起南京鑫柯美容管理有限公司南京-建邺区0.8-2.4万/月01-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司明确晋升制度,职位上升全看个人能力 薪资福利,奖金分红等你来拿美容师---副店---店长---经理岗位要求:1、有2年以上专业美容养生与销售经验的2、年龄22岁以上,形象好,能吃苦3、有非常好的销售能力及管理团队的经验上班时间:9小时制 月休4天,轮班制度薪资待遇:1、底薪+提成+手工+分红+奖金+满勤+福利,综合薪资8K-1.5K 顾问,店长薪资面谈,综合薪资1.5k-2.4w2、转正缴纳五险,入职满一年提供年终奖以及年假3、公司提供宿舍,包住,提供餐补4、每年至少一次旅游,日常奶茶零食,不定时聚餐团建

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美容店长南京市悦活医疗美容诊所有限责任公司南京-秦淮区1-1.5万/月12-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责门店日常经营管理;2、负责店内人员管理;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成门店计划业绩和管理工作。

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美容店长包住1.5w南京贝芙医疗管理咨询有限公司南京-浦口区1-1.5万/月12-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

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