门店店长南京金鹰泰皇玺健康管理有限公司南京-江宁区0.8-1万/月01-26

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位名称：店长岗位职责：1、带领团队完成公司下达的营运指标；2、统筹维护、协调处理门店员工和员工之间，员工和宾客之间，宾客和宾客之间等的良好关系；3、全面负责门店各项接待及服务任务的圆满完成；4、门店环境卫生管理，不定时的进行门店公共区域、包间等的巡视检查，发现问题及时处理，确保店内环境整洁、美观，无卫生死角、漏洞；5、门店设备仪器管理，定期定人维护保养各项设备，并做好台账登记、整理，确保设备始终处于最优的使用状态；6、门店营业用品、赠送礼品等物资的管理，做到物资出入仓库当天及时登记入账，每周、每月进行仓库库存盘点，确保所有物资账实相符；7、负责门店员工培训管理工作，每月底制定次月门店的培训计划，做好培训工作的监督、实施情况跟踪，培训效果的执行、落实，培训建议的汇总、反馈；8、负责门店的日常账务工作，检查核实每日现金流量、准备银行存款等，控制门店的日常经营成本；9、负责门店的各项危机事件的处理，包括但不限于：宾客投诉、店内突发停水、停电、团队员工之间的矛盾纠纷、政府部门临时的各项检查等；10、负责向门店全体员工正确传达并监督执行公司的各项活动方案、规章制度、临时通知等，并能够通过正确的渠道把门店员工的心声反馈至公司领导处；11、做好门店员工其他日常工作的管理。任职资格：1、中专及以上学历；2、形象气质佳；3、有3年及以上同行业或相关行业的管理工作经验；4、较强的沟通能力、团队管理能力、销售经营能力、学习执行能力；5、工作有计划性、条例清晰，能够公平公正的处理各项事务；6、能够熟练使用电脑办公软件（WORD、EXCEL）；福利待遇：1、综合薪资：7000-12000元+600元餐补2、福利：包住、社会保险、节假日福利、团建活动、餐饮补贴、公司为工作满一年的优秀员工提供至国外旅游学习的机会1、工作地点：金鹰泰皇玺各门店就近安排2、上班时间：月休4天

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NARS柜长资生堂（中国）投资有限公司南京1-1.5万/月11-30

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

1. 负责店铺管理，包括人员、货品销售管理2. 和商场对接沟通，定期组织活动3. 制作报表，对接公司各项事宜4. 需有一年以上店长管理经验5. 善于柜台销售人员管理6.只限***，年龄35岁以内

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美容柜长普罗旺斯欧舒丹贸易（上海）有限公司南京6-8千/月01-25

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

主要职责：1、传递品牌理念，为顾客推荐适合的产品；2、负责专柜的销售工作，完成每月销售指标；3、负责柜台的日常业务管理工作；4、招募开发新会员以及老会员的维护；5、完成上级交办的其他工作。职位要求：1、有丰富的化妆品或护肤品销售经验；2、有责任心和团队意识；3、肤质好，气质佳；4、一年以上的化妆品门店管理经验，具备较好的沟通能力；5、担任过店长职位的优先考虑。福利待遇：1、享有商业医疗保险；2、季度发放员工福利品；3、享有绩效、年终奖等。

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助理店长（南京江北印象汇）妍丽化妆品（中国）有限公司南京-浦口区0.8-1.5万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。薪资福利：月综合收入：8000-15000元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间：上六休一，每周40小时现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

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美容店长+高薪稳定客源+社保南京苗方净颜贸易有限公司南京-浦口区1-1.5万/月01-26

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

任 职 资 格：形象良好、普通话标准工作时间:早11点至晚20点薪资 5000-8000元+高额提成/月+年终奖金提供住宿、餐补，缴纳五险一金，月休四天，节假日正常休1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

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门店店长南京市苗本堂健康管理有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月01-26

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。提供住宿，多劳多得(底薪+提成)，月薪过万，江苏，南京，根据实际情况安排工作门店

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产康顾问（仙林店）南京漂亮妈妈健康管理有限公司南京-栖霞区0.6-1.8万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、按照门店店长下达的工作目标，完成销售业绩。2、负责门店客户电话邀约及现场接待工作，分析、满足顾客需求，为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案，提升客户满意度，做好客情维护工作；3、提前做好客户月行动表、月计划表，熟悉当季优惠活动，达成销售意向；4、及时妥当处理客人的投诉及非正常要求；5、积极配合门店店长工作，协调产康师，合理安排客户护理，起到呈上起下的作用；6、门店店长交办的其他事务；任职资格：1、大专或以上学历；2、22-35岁，形象气质佳，热爱产康事业；3、有产康中心销售经验优先；4、有美容会所从事美容顾问（或见习顾问）岗位工作经验或有日化院线从事过美导、品牌经理及相关销售经验者优先考虑；5、有销售意识服务意识，具有较强的沟通能力和亲和力；6、勇于挑战高薪，富有激情；

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店长南京江北新区海思女性健康关怀服务中心南京-浦口区1.5-2万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责制定产康中心经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标的完成。2、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐3、负责客户的开发与维护管理。4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的专业技术和销售能力。5、负责中心日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。6、负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度。7、督导员工工作职责的落实情况；8、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；9、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。任职要求:1、1-3年以上产后修复工作经验，2年以上美容美体工作经验，2年以上销售或管理工作经验，善于沟通，具有良好的突发事件处理能力。2、有大型连锁门店管理经验者优先。3、形象好，气质佳4、大专以上学历

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美容师 /店长韵旭集团南京-玄武区50-60万/年01-26

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、为顾客提供专业的面部护理服务和亚健康调理2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作3、保持工作环境的干净整洁4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能任职资格：1、形象好、气质好，年龄在18——40岁，***为主，身高155cm以上3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容美体，针灸推拿工作经验者优先。工作地点： 公司直营店：尧化门店南京总公司地址（面试地址）：南京玄武区红山路88号常发广场3栋815室热爱美容行业，学习能力强，有一定的组织能力，懂皮肤学，养生知识1.现场接待新客，做好客户登记，简历客户档案；2.协调院内内部关系’3.拓展及维护顾客，做好顾客管理；4.配合公司的各项营销策略的实施，达成院内计划目标业绩；5.全面主持店面的日常经营管理工作。零成本创业，拥有一份属于自己的事业，加入我们，共建共享，实现梦想。

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美容店长南京宝丽来化妆品连锁有限公司南京-鼓楼区0.8-3万/月01-26

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；6、督导日常工作，保证店铺各环节的正常营运；7、定期培训员工，以提高服务素质。任职资格1、年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有10人以上美容院店长实战经验至少一年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；工作地址1、南京市同曦假日百货3楼2、南京市桥北大洋百货4楼

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美容店店员/店长福州久发人力资源有限公司南京-栖霞区0.8-1.2万/月01-26

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

 薪资：8000-15000  美容店长招聘要求 1.负责运营管理、销售业绩管理； 2.销售技巧丰富；开发客户 3.擅长带领团队，具备优秀的管理能力、领导力。 4.负责门店一线员工的日常工作流程、心态、服务意识、带教管理。 5.有丰富的美容店长工作经验，并取得过优秀的工作业绩； 6.具备有一套成熟的销售团队管理经验。 7.亲和力强，肤质、气质佳； 招聘人数：1-2人 薪酬待遇：1.2w-1.5w，高保底，薪酬构成具体面议 美容师招聘标准： 1；有三年工作经验以上。 2：懂得基础皮肤结构知识，会基础美容院按摩手法，手法娴熟，心灵手巧。 3：服务热情周到，微笑；态度和蔼可亲。语言文明悦耳。着装整洁。 4：辛勤工作，不偷懒；做到手勤、腿勤、口勤。 5：工作时间从早10点到下午8点，月休4天。 6：为人好，做事认真，有活动能力的。有成熟的阅历。聪明灵活，反应快。 招聘人数：6-8人 薪酬待遇：8k-1.2w，高保底。 职业福利：五险一金、周末单休、包吃住、房补、加班补助 工作地址：江苏省南京市栖霞区仙林大道万达茂 报名方式：请直接投递简历报名。

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美容院店长南京艾色瑞熙美容有限公司南京0.8-1万/月01-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

福利待遇：休息:月休4天，早晚分班；法定假日休息薪酬：底薪 +（餐补+话费补贴+交通补助）+销售提成+项目奖金 +年终分红福利：旅游 + 成长培训 工作内容：1、为公司门店业绩负责，制定提成奖励机制及合理、有效的奖罚制度。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、客户开发和管理，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5、协调店员之间的关系，维护良好的纪律；6、督导日常工作，安排清洁、消毒工作，保证店铺各环节的正常营运；7、定期培训员工，以提高服务素质。为客户提供皮肤护理、美容美体专业化服务；8、做好仪器管理，监督员工按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；9、其他辅助工作。任职条件：五官端正，形象好、气质佳，具有亲和力，在30到35岁之间；具有10人以上/店务管理经验5年以上，熟悉美容业的经营与运作模式；有美容美体纤体，仪器操作经验，技术手法到位；有美容师资格证书、芳香精油类证书优先考虑。在南京以稳定生活者优先认真负责、诚信敬业、踏实肯干，擅长沟通、有服务意识、有奉献精神、有责任感、有执行力、100%承担责任。

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中经堂区域总经理上海中经堂健康管理有限公司南京-鼓楼区3-4万/月01-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

中经堂区域总经理招聘人数: 2能力要求：1.具有较强的营销管理方向的把控能力和连锁经营的管理思维，有前瞻性。2.具备较强的组织经营思维及较强的沟通协调能力。3.具有较强的应变能力、数字概念能力、逻辑判断能力，处理问题果断，具有较强的心理承受能力。4.熟悉连锁服务业，新动态及营销工具发展趋势；市场预见能力强。5.有营销类多个部门直接管理经验；具有较强的绩效方案规划和利润达成能力。6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力，思维敏捷，强烈的责任心和事业心，具有极强的执行力。经验要求：1.能够胜任跨区域、多门店管理，八年以上营销直接管理经验。2.具有带大型团队的经验，跨省域、员工500人以上。3.三年以上大型连锁会所全面管理经验；具有新市场筹备统筹经验。4.年龄30--45岁,本科及以上学历（MBA优先），商业经营与管理相关专业，性别不限。匹配要求：1.行业要求：全国性知名美容连锁行业、客群量较大的连锁SPA会所、高端养生等连锁会所。2.员工千人以上企业副总裁或营销总监岗位经历。3.认同中医健康管理文化，为人正直，责任感强，有亲和力。联系方式：王经理，15900872595

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美容店长南京秀妍美容养生健康管理有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月01-23

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作内容：职位要求：1.年龄25-35岁，2.具有3年以上美容经验，面部，身体手法熟练，销售能力强！考核手法和专业知识！3.全面主持美容店人员、培训、卫生管理工作！工作时间：9-19

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门店店长南京朝晖美容连锁有限公司南京2-2.5万/月01-23

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1.保证公司门店高效运营，为门店业绩负责，享受高提成奖励机制。2.指定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见，解释服务项目及标准，与其他员工共同改善服务。4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，执行对策。5.协调店员之前的关系，维护良好的记录。6.督导日常工作工作，辅助员工培训。任聘资格：1.有理想，爱拼搏，不断追求高收入。2.高中或中专以上学历，有5年以上从业经验。3.能承受一定的销售压力，吃苦耐劳，挑战高收入。4.有美容销售经验，销售技巧精湛。5.有能力做好团队管理和培训工作。

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高薪诚聘科技美肤销售专家销售顾问南京姬尔美容有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月01-16

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

学历不重要，收入最重要！只要你有梦想，这里可以帮你实现！一、本工作特别适合有以下特征的精英：1．爱学习，有理想，勇拼搏。欢迎有志于以后自己开公司的朋友。2．勇挑战，不断追求高收入。欢迎强烈希望尽快买房买车的朋友。3．不怕苦，不怕累，不怕严。欢迎“先苦后甜”正确心态的朋友。以上三点都完全没有的朋友，请不要投简历，因为我们只要能实现高收入的精英！谢谢！二、岗位要求:1、***，25-40岁，高中/中专以上学历；2、能承受一定的销售压力，吃苦耐劳，挑战高收入；3、喜欢学习，有理想，有强烈的追求成功欲望、4、有美容销售的经验，销售技巧精湛；5、做好团队培训， 由店长从旁辅助销售。三：员工福利;1.每个月月底公司集体旅游，以往的旅游地点；常州恐龙乐园；芜湖方特水上乐园；紫峰大厦海鲜自助等高端场所。2.节假日正常休息，国庆，年假超长假期并有节假日福利或红包。3.优秀员工泰国，巴厘岛，欧洲双人游。4.定期到韩国丽人学院培训，公司全程补助。四：工作时间：分早午晚班，可自行按安排早班：9：00-18:00中班：10:30-19:30晚班：12;00-21:00 月休四天五、薪资结构：底薪+高提成+门店奖金+个人奖金，优秀人员享受长期保底!!在南京6家连锁店，分布在新街口，大行宫，江宁万达!!公司处于快速发展期，目前欢迎从事过：美容师、美容顾问、美容店长、美容导师、美容培训督导、健康管理师、皮肤管理师、医美咨询师、医美顾问、现场顾问、美业销售顾问，等美业精英加入仙丽舍中韩美容连锁，欢迎您的加入！另外招聘3名学员，优秀人员留用；公司从事生活美容、科技美容、健康产业、预防医疗，欢迎各位的加入！

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美容师南京纹管家美容服务有限公司南京-鼓楼区0.5-1.3万/月01-16

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

公司福利：舒适的工作环境、免费住宿、餐补、贴心的节假日福利、项目零基础带薪培训，以及足够的晋升发展空间。工作时间：9：30 - 18:30 月休4天岗位职责：1、操作仪器，配合手法和产品，客户进行纹路治疗。2、辅助院长销售促成开单，完成门店整体业绩目标。3、客户维护，定期回访做好顾客客情关系。任职要求：1、18-32周岁，形象气质佳，身体健康。2、具有良好的服务意识，亲和力以及较强的团队精神。3、工作认真负责，有上进心，乐于学习，沟通理解能力强。4、有美容师资格证书 或 护士专业 优先录用。公司描述：1.纹管家二十多年科研历史，专业专注纹路修复。妊娠纹、生长纹、肥胖纹、激素纹都可治愈。2.公司正处在高速发展时期，扁平化管理，目前全国已有60家直营连锁门店，平台好，市场大，巨大的成长空间，我们期望优秀的您加入！！有意向的亲们不要犹豫啦。快来和我聊聊！

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资深美容顾问8k起南京鑫柯美容管理有限公司南京-建邺区0.8-2.4万/月01-03

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

公司明确晋升制度，职位上升全看个人能力 薪资福利，奖金分红等你来拿美容师---副店---店长---经理岗位要求：1、有2年以上专业美容养生与销售经验的2、年龄22岁以上，形象好，能吃苦3、有非常好的销售能力及管理团队的经验上班时间：9小时制 月休4天，轮班制度薪资待遇：1、底薪+提成+手工+分红+奖金+满勤+福利，综合薪资8K-1.5K 顾问，店长薪资面谈，综合薪资1.5k-2.4w2、转正缴纳五险，入职满一年提供年终奖以及年假3、公司提供宿舍，包住，提供餐补4、每年至少一次旅游，日常奶茶零食，不定时聚餐团建

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美容店长南京市悦活医疗美容诊所有限责任公司南京-秦淮区1-1.5万/月12-28

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责门店日常经营管理；2、负责店内人员管理；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作。

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