高薪聘请南京美容店长 南京苗邦美业企业管理有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

当你遇到一个人，“”进入他（她）视线的一定是你的脸庞，不要让遗憾继续。苗邦美业，最专业的美容祛痘祛斑团队，和瑕疵说再见，做最完美的你。加入我们，和我们一起。你所做的不只是一份工作，更是在做一份美的事业！招募：南京店长。我们将给你无责任底薪+差旅补贴+绩效提成+丰厚 奖金+自在旅游+社会保险（年薪18万以上）岗位职责：1、带领及合理分配员工完成公司下达的销售任务；2、能力要求：有美容院管理经验；沟通能力强；有团队意识；执行力强；可以完成公司安排的业绩任务；3、熟练掌握公司仪器及产品、项目的价格、特性、操作流程；合理安排并考核员4、完成日常工作；5、协助公司培训部对员工进行培训考核；6、对店内销售及支出情况进行分析调度，备品及货品储备，核算成本。任职要求：1-2年管理及销售经验。形象良好、普通话标准。工作时间:早9点-晚18点午12点-晚20点门店：新街口店、珠江路店、中央路店、河西万达店、江宁店、六合店

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门店主管 江苏上本健康科技有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、带领团队完成客户的接待、咨询以及公司业务的介绍；2、带领团队完成日常客户的服务，处理客户的投诉，组织客户活动等工作；3、培训团队，进行团队管理和激励，完成销售指标。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销类相关专业，如果人员优秀可以放宽条件；2、有过三年以上医美行业、高端教育培训、酒店业等顾问式销售经验；3、销售转化能力强，带过团队，有过管理培训团队经验；4、形象好气质佳，性格开朗、有较强的销售和服务意识。        备注：人员如果有以下相关行业和岗位经验都非常合适。行业经验：医美行业；健身会所；月子会所；健康养生行业；高端教育培训业；岗位经验：客服主管、店长、销售主管等。

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店务经理 南京贝海珠文化创意有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.去公司下属品牌加盟合作店铺进行各项工作指导2.制定工作计划，协助店员达成目标及提升店员的技术能力3.在下店指导的过程中发现问题，并及时与各部门协调，达到解决问题的目的4.督导日常工作，针对加盟店实际情况，制定相应策划方案，保证各环节的正常营运5.店务全面输出扶持，店面的一站式服务任职要求：1.一年以上工作经验，全日制大专以上学历2.热爱医美行业，有美容行业工作经验，对行业敏感3.性格开朗，抗压力强，良好的人际关系

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化妆品专卖店店长 江苏苏美国际时尚管理有限公司 南京-建邺区 0.6-1万/月 01-18

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

招聘：vinistyle化妆品专卖店店长工作地点：鼓楼区龙江金润发超市一楼vinistyle化妆品专卖店工作时间：12:00—8:00，上六休一薪酬：店长4500+店面提成=6000—10000福利：缴纳五险、业务奖金、产品福利等

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高薪店长20W 广州樊文花化妆品有限公司 南京 15-20万/年 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述：1、皮肤好、形象好、反应灵敏、口齿伶俐；2、熟悉美容保健、化妆品行业者优先3、具有较强的工作协调能力、敏锐的观察力富有逻辑性和技巧性，有美容化妆品行业店长从业经验优先；4、具有较强的语言表达能力和亲合力，能够与顾客深入沟通。薪资待遇：底薪+提成（20W/年）+五险+利润分红+带薪年假+加班补助+年底双薪工作地点：南京樊文花面部护理连锁店。工作时间：早、中、晚班，每天8小时

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储备店长（五险一金） 江苏南中医丰盛健康城有限公司 南京 0.4-1.5万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

储备店长职责1.储备店长需配合管理层带领各个部门完成每月下达的销售任务2.维系管理客户关系，并在基础上拓展新的业务，提升售后服务满意度。3.负责配合培训岗制定培训计划，规范培训流程4.协助店长管理，督促店内日常工作，保证高质量的工作水准，并协助制定各项工作方案的推广。5.工作积极主动，做事踏实，有极好的应变能力和较强的抗压能力，勇于接受挑战6.做好院内的帮带头工作，坚持打造成骨干人物。任职资格1.20到40周岁，大专以上学历，形象气质佳。2.有进取心，自信心，责任心，并渴望通过努力通过考核3.有良好的沟通和团队协作能力

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美容运营经理/美容店长 英歌美美容（上海）有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、诠释美吧的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定和落地工作计划，协助店员达成目标以及提升店员综合能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、协调员工关系，维护店面良好的纪律。6、督导日常工作，保证美吧各环节的正常营运。任职要求：1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有很好的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；5、有两年以上参与或负责过美容院店面运营经验6、对美容院运营有自己的观念，美容专业知识丰富7、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、企业管理专业优先

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美容店长助理（储备店长） 南京市鼓楼区盛年星美容院 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。6、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。7、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；4、有美容院管理经验者优先。

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美容店长 菲洛嘉（北京）医疗美容医院连锁有限公司 南京-玄武区 2-4万/月 01-18

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全面负责菲洛嘉直营连锁店的日常管理，与全体员工共同努力店内业绩目标；2、认真执行公司下发的各种规章制度和服务操作规程，达到公司要求的管理目标；3、监督店内各岗位员工的职责履行情况，并及时指导与纠正不足；4、负责对店内员工的任用与考核，培训员工提升专业知识，指导员工的日常作；　　 5、建立、健全本店的组织管理，使之合理化、精简化；高效化； 6、检查公共场所的环境、卫生、检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问 题；7、关心员工，以身作则，行使店长职责，加强内部团队的凝聚力，降低员工离职率；8、完成公司下发的业绩目标，定期向公司汇报日常管理中的问题，并不断总结完善。任职要求:1、年龄在30到45岁之间，皮肤无瑕疵；2、有三年以上大型美容院店长工作经验；3、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；5、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；6、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；7、形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、鉴于菲洛嘉品牌在行业内的影响力，在个人业绩良好的情况下有丰厚的提成待遇；3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；4、环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。5、转正之后有餐补，每周休息两天，依法享有年假、法定休假。

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彩妆专柜店长 上海深彩化妆品有限公司 南京 4.5-6千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，能完成每月的销售指标；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、个人形象气质条件俱佳，语言表达能力强；3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、良好的团队协作和管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、工作积极性强，较强的服务意识；6、喜欢并积极应对各种挑战，喜欢零售行业，很强的环境适应能力；7、有过相关从业经验者优先。

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医美客服主管五险一金 南京玄武曼陀罗医疗美容诊所有限公司 南京 4-6千/月 01-18

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、协助咨询师接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。2、整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，及时关注客户的需求和动态，做好客情服务。3、记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给医院领导。4、对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现 自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。5、接到投诉的时候，要即时处理，给予顾客很好的解释。处理后要及时回访，使得客户投诉得到高效和圆满的解决，建立顾客术后资料；6、与其他部门密切沟通，参与医院活动，协助市场销售。任职要求：1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者或护理专业人员优先；2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

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门店店长(南京德基店) 上海美丽田园美容发展有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高销售业绩；2、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制成本门店行政管理成本；3、向门店员工下达和执行总部的各项规章制度，并督促严格执行与宣传；4、妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平；5、负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接，保障诊所正常运营；6、负责对门店全体员工的销售技能和服务意识培训，对门店销售团队人员进行绩效考核；7、积极提高服务意识，热情接待客人，遵守门店的各项规章制度任职要求：1、中专以上学历，医学类美容类专业优先；2、从事咨询销售类工作3年以上，有美容美体机构管理经验者优先；3、有较强的组织协调能力，责任心强；4、具有良好的团队管理能力

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资深美容顾问（南京店） 海南美丽田园管理服务有限公司上海分公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

工作内容:1、为门店来访客人提供美容美体等方面的咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案；2、产品及护理项目的介绍及推广，对门店业绩负责；3、每周定时与技术监理、美容/美体师讨论顾客疗程效果，制定护理计划；4、正确规范的填写公司规定等各类销售和服务资料,做好顾客资料收档整理；5、认真做好顾问间产品的领货、销售记录及盘点管理；6、在护理结束后对客人进行随访、跟踪。任职要求：1、形象端庄、皮肤好；2、性格开朗，具有拼搏精神；3、3年以上工作经历（具有化妆品柜台销售管理经验者或同行业经验者优先）；4、具有良好销售沟通经验或技巧；5、意愿挑战高薪；6、自愿参加岗前培训；7、大专以上的学历，有良好的自我学习的能力；8、年龄在25岁以上。薪资待遇：1、年薪10-20万元；2、按照国家规定缴纳社保；3、年假：工作满一年享有5天年假，根据工作年限年假5~10天；4、皮肤护理金：约10000元/年护理金额；5、化妆品福利：约7000元/年；6、探亲假：工作满一定年限享有探亲假和报销探亲路费；7、工龄工资。8，看个人情况给予保底，保底薪资在8000左右

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美容店长（南京） 广州咪咪美容企业管理有限公司西安分公司 南京-鼓楼区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.负责店面运营指标的落地执行，并每月对店面数据进行分析，提出可执行的解决方案；2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实，负责店铺人员招聘协助工作，新员工进店的前期培训，后期跟进；3.负责店铺销售工作的部署和执行，完成店铺销售业绩指标；4.负责店铺员工进行工作指导、检查，确保店面的工作正常进行；对店铺业务流程和操作流程的监督和检查；5.负责店铺的财务分析，控制成本；6.负责及时处理店面舆情及客诉；岗位要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上服务业管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄25-35岁。

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健康美容顾问 南京美兆健康管理有限公司 南京-秦淮区 4-9千/月 01-18

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.针对高端医疗体检行业的咨询，2.客户的维护邀约拓展，3.跟进高端个人客户的健康管理流程、负责客户健康管理的预约及检后康复跟进；任职要求：1.出色的沟通能力，有说服力和影响力，良好的表达能力2.1-2年美容医疗行业的销售经验（有下店经验）公司福利：1.底薪3500-5000，提成另算，提成10个点到30个点不等，具体根据产品确定，2.五险一金，补充商业保险，上班时间是早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，3.另有项目单项和团队奖励，销售管理奖金等，4.年度免费员工及直系亲属高端体检，5.年假，福利假，生日福利等欢迎想挑战高薪及积累人脉资源的朋友加入。

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行政店长 南京朝晖美容连锁有限公司 南京 0.2-1万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责店内的行政事务2、公司政策的上传下达3、相关行业者优先

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经络养生会所客服总监(南京) 中经堂健康产业（集团）有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

能力要求：1.个人销售能力强（善于辅导下属拿单）2.客户服务能力强（高端客户能力、处理客诉能力、对客户需求的把握能力、客户活动的策划组织能力）3.团队激励、管理及培训能力强，带领团队达成业绩能力强。4.性格开朗、善于公关、较强的销售和服务意识，形象气质佳。5.大专及以上学历，28-45岁，形象好。经验要求：1.高端服务业，美容、SPA、高端教育培训、大型会所等顾问式销售行业，从事一线销售经验（一对一顾问式销售模式）、从一线打拼出来。2.从事三年以上相关管理工作经历。3.带过30人以上团队的经验。匹配要求：中高端美容业，走美容院线的化妆品公司，；医疗美容业，传统服务业：私家会所、保健会所、健身会所、月子会所、瘦身、SPA等；健康养生行业：规模较大的按摩机构；其他：高端教育培训业。销售总监、客服总监、店总（店长）。薪资待遇：可提供住宿，提供免费员工餐、办理上海市社会保险。中经堂薪金标准处于同行业高端水平，福利优厚，欢迎各类人才加盟、共襄盛业。有意向者可来电预约后面试，联系方式：朱圆021-20898122，手机：15692199282工作地址：南京市鼓楼区汉中路208号

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BA主管（品牌：WHOO） LG生活健康（化妆品、日用品） 南京 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

工作内容：1.日常美容顾问的人员管理事务，每月按时完成公司给予的店铺销售指标2.陈列维护，监督柜台保持干净整洁统一的形象3.各类促销活动计划的实施和现场跟进工作4.及时反馈商场竞争社的动态和活动信息5.调整柜台BC工作状态，激励人员达成各项目标6.各项销售数据的整理以及汇总工作 任职要求：1. 27-35岁，大专以上学历2. 5年以上化妆品销售经验，2年以上的人员管理经验3.具有丰富的美容护肤知识，能进行新员工的业务技能以及销售知识的指导和带教4.具有良好的表达能力，善于沟通，促进团队更好的合作5.能适应一定的出差，抗压能力强6.具有良好的电脑操作技能，擅长各类销售数据的汇总工作7 .责任心强，有创新精神

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美容店长 秦虹超妍养生会所 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.根据公司的业绩目标制定年度、季度、月度计划并执行2. 开发新客户，维护老客户3.售后追踪，定期回访老客户；4.每月根据计划对店面各层级开展针对性培训5.主持并开展周例会及每天晨会；6.对产品库存每月盘点，对账；7.其他领导交代的事项任职资格1.形象好，气质佳，热爱医美行业2. 具有医美，美容院、化妆品两年以上店务管理经验，专业知识扎实；3、为人积极向上，充满正能量，学习能力强，品行端正，执行力强；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强。

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