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南京美容店长
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整形医院 楼面管理 店长南京月亮鱼医院管理有限公司容易医疗美容诊所南京-鼓楼区6-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.熟悉目前医美或美容市场,精通店面内部运作及管理。2.主持店面的例会,传达相关政策及信息。3.监督管理产品陈列、摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。4.制定培训计划,并对员工定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。5.监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。6.分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。7.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。

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完美日记店长/副店招聘(南京大洋店)广州逸仙电子商务有限公司南京0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、至少 1 年以上店铺营运经验;2、从事过 1 年或以上团队管理工作者优先考虑;3、有零售或美妆等相关行业从业经验者优先;4、性格开朗,善于与人沟通;5、逻辑性强,且注重细节。

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美容店长(五险 分红 包食宿)南京蕾特恩美容中心南京-溧水区1-2万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为现场顾客见诊接待、设计、咨询服务,为顾客解答疑问,提供合理的治疗方案,达成签单销售目的;2、拓展及维护新老顾客,做好顾客管理、回访、跟踪;3、做好客人登记,建立客人档案;4、负责收集、整理店内数据,及时录入电脑,对数据进行统计分析,为业绩决策提供有力依据;5、协助公司完成院内计划业绩和管理工作;6、积极参加公司组织专业知识及管理培训,有利提升个人综合能力;7、店面其他日常经营管理。任职资格:有祛痘经验者优先,有意者投递简历或电话联系!!!1、有两年以上美容院管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。5、年龄36岁以下

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BA主管(品牌:WHOO)LG生活健康(化妆品、日用品)南京02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.日常美容顾问的人员管理事务,每月按时完成公司给予的店铺销售指标2.陈列维护,监督柜台保持干净整洁统一的形象3.各类促销活动计划的实施和现场跟进工作4.及时反馈商场竞争社的动态和活动信息5.调整柜台BC工作状态,激励人员达成各项目标6.各项销售数据的整理以及汇总工作 任职要求:1. 27-35岁,大专以上学历2. 5年以上化妆品销售经验,2年以上的人员管理经验3.具有丰富的美容护肤知识,能进行新员工的业务技能以及销售知识的指导和带教4.具有良好的表达能力,善于沟通,促进团队更好的合作5.能适应一定的出差,抗压能力强6.具有良好的电脑操作技能,擅长各类销售数据的汇总工作7 .责任心强,有创新精神

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养生会所客服/会籍总监(南京)中经堂健康产业(集团)有限公司南京1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:保健品销售,化妆品销售能力要求:1.个人销售能力强(善于辅助下属拿单);2.客户服务能力强(高端客户能力、处理客诉能力、对客户需求的把握能力、客户活动的策划组织能力);3.团队激励、管理及培训能力强,带领团队达成业绩能力强;4.性格开朗、善于公关、较强的销售和服务意识,形象气质佳;5.大专及以上学历,28-45岁(经验丰富者可适当放宽学历要求)。经验要求:1.高端服务业,美容、SPA、高端教育培训、大型会所等顾问式销售行业,从事一线销售经验(一对一顾问式销售模式)、从一线打拼出来;2.从事三年以上相关管理工作经历;3.带过30人以上团队的经验。匹配要求:中高端美容业,走美容院线的化妆品公司;医疗美容业,传统服务业:私家会所、保健会所、健身会所、月子会所、瘦身、SPA等;规模较大的按摩机构;其他:高端教育培训业。符合以上要求者,可来电预约后面试,联系方式:手机15692199282朱经理。南京一店地址:南京市鼓楼区汉中路208号(金丝利喜来登酒店对面),南京地铁2号线汉中门站一号出口;南京二店地址:南京市鼓楼区江东北路319号金盛摩尔5楼(省妇幼保健院对面),南京地铁4号线龙江站二号出口

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店长(美容养生馆代招聘)江苏左案一品文化传媒有限公司南京-玄武区1.2-2万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、 现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好顾客管理;2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;3、 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;4、 公司制度的监督执行,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;5、 督导直营店日常工作,保证直营店各环节的正常营运;6、 定期培训员工,以提高服务素质。岗位要求: 1、形象气质佳,年龄在18—35岁,身高165cm以上;2、热爱中医美容事业,立志于本行业发展 ;3、具有良好服务意识、稳重务实、善于处理人际关系;4、有一定的销售和管理经验,沟通力强;5、美容养生行业经验者优先、中医针灸按摩推拿相关经验者优先。

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美容院店长/储备店长歌妮集团异地招聘1-1.5万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务;2、拓展及维护顾客,做好顾客管理;3、协助完成部门计划业绩和管理工作;4、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验;2、具备一定的美容及养生知识;3、较强的管理团队的能力,抗压力比较好;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。工作时间:十小时,六休一

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医美区域总监上海薇凯投资管理有限公司南京-江宁区2.5-3万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

江浙沪区域招募:1、内部培训:根据员工的实际专业水平,销售技巧等,制定内部培训计划并实施,促进员工成长;2、门店培训:统筹安排门店培训工作,帮助市场咨询师完成培训;3、终端客户:a、协助门店同事,收集分析客户情况,制定相应营销策略,锁定目标客户;b、为客户提供相应的美学知识,维护客情;c、做好客户维护,随访工作,既确保客户手术后的安全,最终促成再次消费4、团队带教:负责帮助团队员工分析客户,解决问题,最终达成销售。技能要求:部门管理,团队建设,目标管理任职要求:1、大专以上学历,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验,有医美渠道资源者优先

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运营主管南京星顿医疗科技有限公司南京-秦淮区0.6-1.2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位:运营主管 (婴幼儿头颅矫治中心) / 南京目标:确保所在中心的平稳运行,持续提高运营业绩和服务质量;工作地点:南京市秦淮区汉中路139号五星年华办公楼1407职责: 1,客户邀约、咨询、接待与服务;2,中心的运营管理;3,市场支持工作等;要求:1,积极主动、善于学习;2,乐观外向,乐于和人沟通;3,工作严谨,能有序管理自己的工作;4,服务意识强,具备一定的对婴幼儿和家长服务的经验;机会难得:工作环境宽松、晋升机会大、双休、五险一金、年度体检、工作地点在地铁口附近

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美容店长南京众远国际贸易有限公司南京-建邺区1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责皮肤管理中心前期筹备,采购,人员搭建,线上推广等;2、定制本店管理目标以及各种规章制度并执行监督;3、店内人员招聘及员工培训工作,检查服务态度和服务质量;4、店内卫生检查,人员排班等工作;5、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出解决方案并定期提出月度,季度促销方案;6、拓展和维护客户,做好顾客管理,处理客户投诉及时征询客户意见;7、快速有效的解决总经理对经营管理中提出的问题岗位要求:1、有3年以上美容院管理经验或皮肤管理中心运营经验2、有培训经验,人员管理经验,有月度季度促销经验3、有团队意识,沟通能力,抗压能力强福利待遇:      薪资10000--15000,入职即交五险一金+节日福利+年终奖+定期体检等地址:南京卓美亚酒店旁边J写字楼9层。          我们公司在元通地铁站附近,有2号和10号线,你导航到元通地铁站就可以了,我们正常上下班有班车在元通地铁站接送大家,班车从元通地铁站到公司5分钟

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门诊经理/门店经理/门店店长江苏南中医丰盛健康城有限公司南京2.5-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.带领及合理分配员工完成公司下达的销售2.能力要求:有医疗门诊或美容养生大健康机构的管理经验;沟通能力强;有团队意识;执行力强,完成公司安排的业绩3.熟练掌握公司产品、项目、价格、特性4.完成日常工作5.协助公司培训部对员工进行考校6.对店內销售及支出情况进行分析调度,备品及货储备,核算成本等工作地点:大介中医薪资待遇:1万-2万,多劳多得绩效薪资,五险一金,餐补,节日福利,生日礼金,婚假礼金,定期国内外旅游等

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美容师 /店长韵旭集团南京-玄武区50-60万/年02-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为顾客提供专业的面部护理服务和亚健康调理2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作3、保持工作环境的干净整洁4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能任职资格:1、形象好、气质好,年龄在18——40岁,***为主,身高155cm以上3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容美体,针灸推拿工作经验者优先。工作地点: 公司直营店:尧化门店南京总公司地址(面试地址):南京玄武区红山路88号常发广场3栋815室热爱美容行业,学习能力强,有一定的组织能力,懂皮肤学,养生知识1.现场接待新客,做好客户登记,简历客户档案;2.协调院内内部关系’3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;4.配合公司的各项营销策略的实施,达成院内计划目标业绩;5.全面主持店面的日常经营管理工作。零成本创业,拥有一份属于自己的事业,加入我们,共建共享,实现梦想。

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高薪诚聘美容店长(包住宿)上海浍杏化妆品有限公司南京-秦淮区0.9-1.8万/月02-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店的业绩达成;2、分解业绩任务到门店员工;3、维护好新老客户关系;4、管理门店员工关系;5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。任职资格:1、年龄22岁-38岁,具有管理能力及亲和力; 2、美容店长经验一年以上;3、有成功提升业绩的经验。  

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化妆品店长杭州瑞合品牌管理有限公司南京-溧水区0.8-1.5万/月02-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责店铺销售管理及运作,提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象;2.负责店铺人事管理及实地培训,店铺内各项工作汇报及改善建议;3.日目标管理及客单价提升及口碑会员的增加会员日促销,门店日、周总结;4.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。 任职要求:1.学历不限,有零售行业经验或化妆品行业管理经验者优先;2.抗压能力强,吃苦耐劳,沟通能力佳;3.销售能力强,有一定团队意识,能起到带头作用。 福利待遇:1.薪资结构:高底薪+高额提成+活动奖励金(平均月收8-15K),上不封顶;2.广阔的晋升空间:店长-区域经理/加盟合伙人-大区总监,最快1.5年可竞选区域经理,2.5年可竞选大区经理,3.5年晋升业务总监,只要你足够优秀高管位置等你来坐;3.公司重视人才培养:强大的技能管理中心为店长量身打造成长计划,销售技能、团队管理及素质赋能培训,让你不仅赚到钱更能大大提升自身能力;4.节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动、免费带薪培训、过年期间1000元补贴;5.全国有500多家门店,目前覆盖江浙沪皖武汉长沙等区域,可就近安排。

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美容店长南京头道汤健康咨询有限公司南京-鼓楼区0.8-1.2万/月02-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好顾客管理。2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。3、 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。4、 司制度的监督执行,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。5、 督导直营店日常工作,保证直营店各环节的正常营运。6、 定期培训员工,以提高服务素质。

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美容顾问常州金蕾特美容美体有限公司异地招聘0.8-1万/月02-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责中对顾客介绍产品,并对顾客进行专业咨询和讲解;2、进行销售产品在商场的日常盘存管理,协助销售团队完成销售目标;3、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。任职资格1、***,身高160以上,皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿伶俐;2、熟悉美容保健、化妆品行业,掌握基本医学、美学知识,有较强的营销能力;3、具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性;4、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通。

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美容顾问上海美丽田园美容发展有限公司南京-建邺区0.8-1.2万/月02-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照门店主任下达的工作目标,完成销售业绩。2、负责门店客户电话邀约及现场接待工作,分析、满足顾客需求,为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案,提升客户满意度,做好客情维护工作;3、提前做好客户月行动表、月计划表,熟悉当季优惠活动,达成销售意向;4、及时妥当处理客人的投诉及非正常要求;5、积极配合门店主任工作,协调美疗师,合理安排客户护理,起到呈上起下的作用;6、门店主任交办的其他事务;任职资格:1、大专或以上学历;2、18-35岁,形象气质佳,热爱美容事业;3、有大型美容会所从事美容顾问(或见习顾问)岗位工作经验或有日化院线从事过美导、品牌经理及相关4、销售经验者优先考虑;5、有销售意识服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力;6、勇于挑战高薪,富有激情;

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美容柜长普罗旺斯欧舒丹贸易(上海)有限公司南京6-8千/月02-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、传递品牌理念,为顾客推荐适合的产品;2、负责专柜的销售工作,完成每月销售指标;3、负责柜台的日常业务管理工作;4、招募开发新会员以及老会员的维护;5、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、有丰富的化妆品或护肤品销售经验;2、有责任心和团队意识;3、肤质好,气质佳;4、一年以上的化妆品门店管理经验,具备较好的沟通能力;5、担任过店长职位的优先考虑。福利待遇:1、享有商业医疗保险;2、季度发放员工福利品;3、享有绩效、年终奖等。

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美容院店长(溧水急招)常州市睿美生物科技有限公司南京-溧水区10-30万/年02-07

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运;7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;8、定期培训员工,以提高服务素质。任职资格1、只要女的,年龄20岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好;2、具有美容院店长实战经验至少三年以上;2、拥有美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格者优先;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、可接受全国出差(不定时出差)。

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母婴店长杭州雏渐肥科技有限公司南京-江宁区0.8-1.2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、 负责店内日常经营管理工作;      2、 负责门店经营收入指标的完成;      3、 保证门店经营服务品质的稳步提升;      4、 负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求;  5、 负责全店人员的的培训、带教、评估工作; 6、 完成公司安排的其他工作。      岗位要求: 1、 3年以上服务性行业团队管理经验;    2、 具备基础的母婴护理理论知识;    3、 具有优秀的客户开发及维护管理能力;    4、 具有优秀的组织规划能力和团队管理能力。      

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