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南京 培训产品开发
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新能源汽车研发部助理 南京中邦智慧教育科技有限公司 南京-雨花台区 3-3.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责汽车产品方面课件的编写、产品培训、产品研发等工作!任职要求:1、汽车相关专业 2、大专以上文凭 3、毕业实习生 4、可从事课件编写、产品研发、课程培训 5、实习薪资3000-3500相关福利提供:养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 员工旅游 员工培训

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初中数学师训主管(南京) 广东世纪晓教育科技有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责新教师从内功(初中数学)和外功(教姿教态)的培训;2、开展新教师入职的相关培训工作,以及部门其他相关工作;3、通过培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力;4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力,为事业部储备各个层次的管理人才;5、工作地点:南京,能接受一定程度的出差(江苏省内)任职要求:1、本科及以上学历,有2年以上初中数学学科的授课经验;2、有数学竞赛经历者、教师培训经验者优先;3、普通话标准,声音洪亮,能吃苦耐劳,有良好的沟通与演讲能力;4、能良好适应集中培训的工作要求

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教研员(课程开发) 南京青宝教育科技有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 11-18

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品战略调整的实施、修订,包括市场调研、需求分析、产品设计、现有产品的优化升级、产品上线后的反馈收集、需求迭代更新等工作。2、负责公司产品内容的更新、优化,包括公司产品中涉及到的用户需求调研、内容设计、课程设计、课程宣讲、新课程上线的内部培训等工作。3、负责公司产品研发中教学研究理念的编写和发布,包括与公司产品配套的文案编写、论文编写、应用经验整理等工作。4、负责与公司产品相关的课题申报工作。5、配合其他部门完成公司软件产品页面的调整和优化。6、负责产品脚本的设计和优化工作。岗位要求:1、硕士研究生及以上学历,1年以上工作经验。2、熟练使用office、Axure、思维导图等工具软件;3、文笔好,思路清晰,系统掌握心理学专业知识与技能;4、心理学、教育学专业优先,有相关从业经验者优先。

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课程设计/诚聘 南京琅竹信息技术有限公司 南京 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.课程前期规划(编制修改教学大纲、教学计划,课程目标引导,内容优化;知识点提取拆分,脚本制作,ppt模板,查资料等);2.章节计划,拍摄计划(根据课程内容和老师时间);3.调整老师拍摄状态,对课程质量负责;4.协助销售专业咨询解答;向老师解答如何建课及我们提供的服务支持。任职要求:1、本科及硕士以上学历,2年以上工作经验。2、优秀的ppt制作能力及业务咨询能力。3、良好的讲解、沟通表达能力。4、具有一定的审美、创新能力。

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课程开发 南京新迪书法培训学校 南京-建邺区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.参与课程开发市场需求分析及内容规划,确定课程开发方向;2.参与具体课程产品开发制作;3.课程开发与设计,核心课程授课;4.辅导内训师开发课程,建内训师队伍。任职资格:1.喜欢书画;2.创新能力:能从企业优秀经验、成功案例中找到成功的关键要素,并总结归纳,沉淀;3.课程设计及开发呈现能力;4.教育培训行业2年以上工作经验,具备一定的管理能力;5.严谨的逻辑思维能力,思考有框架,有条理;6.较强的领导管理能力,能够带领项目组完成公司课程开发工作。工作时间:周三至周五14:00-20:30;周六8:30-20:30;周日8:30-17:40。寒暑假:每上8天休两天,连上5周后放10-15天年假工作地点:南京市建邺区水西门大街321号(西街外铺)联系人:卢老师联系电话:13160083886EMALL:lufeng66@dingtalk.com

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教育产品开发+上市公司+双休 南京赛诚智慧教育科技股份有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据产品开发计划,进行相应的课程研究与开发;2. 负责完善课程、优化课程,保证课程研发的质量;3. 负责教学资料的编撰、设计与整理工作;4. 完成开发、教研安排的相关配合工作。岗位要求:1.大学本科及以上学历,英语四级及以上;2.热爱儿童科学教育事业,关注国内外儿童科学教育产品发展动向,了解儿童发展规律,3.具有科学课程/活动相关产品开发技能,有成熟产品开发经验者优先。4.对教育类线上产品开发感兴趣,有相关经验者优先;5.执行力强,踏实肯干,善于沟通与表达,有较强的团队合作意识。福利待遇:1.一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金;2.享受餐饮补贴、节日福利、生日福利、带薪培训等;3.每年享受带薪年假、员工旅游、员工体检、丰富的员工活动;4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,完整的职前培训和在职培训;5.良好的工作环境和团队氛围。

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培训课程设计/产品开发师 江苏省苏商发展促进会 南京-建邺区 0.5-1万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 负责与客户或单位内外部有关专家进行课程思路的沟通与汇总、梳理;2. 协助完成课程方案的撰写、课程大纲的编写和整理工作;3. 独立组织课程开发和制作的全过程,对课程进行审核、监督。任职要求:1. 具备良好的文字表达、语言沟通和逻辑思维能力;2. 本科以上学历,教育技术、教育培训等相关专业优先考虑;工作经验不限;3. 具有一定的课程开发经验者优先考虑,具备网络课程开发经历的更佳;4. 具有很强学习能力及学习欲望,热爱培训事业,有志于在培训行业长久发展;5. 工作认真负责、严谨踏实,有团队合作精神,执行力强;6. 熟练使用PPT等办公软件,了解国内外常见的课程制作工具软件;熟练flash动画制作的优先。

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总部诚聘教研经理(主管) 南京巨石教育培训中心 南京 4-7千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)本学科资源库的建立和定期更新;2)本学科相关产品的研发和特色课程的开发;3)本学科城市和集团教研的组织;4)本学科新教师的岗前培训;5)校区教研的指导和协助;岗位要求:1)本科以上学历,3-5年一线教学经验,有教培行业工作经验的优先录用;2)有初高三毕业班教学经验,熟悉本学科中高考考纲考点;3)有一定的组织协调能力;4)性格开朗,工作态度积极主动,有进取心。巨石福利:1. 完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)2. 广阔晋升空间;3. 除国家规定五险一金外,提供额外商业保险;4. 节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动;5. 法定年假+福利年假;工作地址:南京招聘人数:语文,数学,英语,物理,化学各1名。工作时间:9:00-18:00(周日,周一休息)【加入我们】1.简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2.电话咨询:025-855666083.公司官网:www.jushi.org工作地址南京市鼓楼区清江路85号02幢

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英文课程研发专员 南京启橙教育咨询有限公司 南京 0.5-1万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责关于课程的市场调研、需求分析、用户分析等调研和分析工作,确保课程开发符合用户需求;负责课程产品的架构设计、内容策划、研发、测试等,确保课程的开发质量;负责课程后期制作的需求提交、沟通和审核;负责对学术,销售和市场人员进行课程产品的培训。 任职要求:本科及以上学历,专业英语/教育者优先;了解蒙特梭利的教学体系,对蒙氏教学法熟悉,有蒙氏教学经验优先;具备较为丰富的课程开发经验,熟悉线下及线上课程的开发流程有授课经历者优先;课程开发或课程开发管理背景者优先;教育培训相关行业3年以上工作经验,有教学经验/培训经验者优先。晋升路线:课程研发专员→资深课程开发→研发主管→学术经理福利待遇:子女入学学费2折优惠、五险一金、全勤奖、交通补贴、餐补、带薪年假、子女生日假、结婚和生娃贺仪、节假日礼金、定期团建、老板下午茶、公司体检、出国带队机会等如果你能够独立开展工作,有较强的目标分解和计划保障能力;如果你有良好的逻辑思维、书面表达能力、沟通能力和团队精神;如果你较强的探索研究精神,敏于接受新事物;启橙教育欢迎你加入,成为我们的一员。

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儿童教培机构负责人(校长) 江苏黄金巨匠建设有限公司 南京 1-1.5万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、独立负责分管机构的运营及销售业务管理,根据任务制定并完成月、季度、年销售指标;2、协助区域总监、总经理指导机构员工工作,开展好运营、销售、跟踪服务等工作,并进行有效的业务技能培训及团队建设,包括任务分配、招聘、激励、绩效考核等;3、依据市场变化,配合市场部开展有效市场调研、市场推广活动,推动销售工作;4、健全并完善机构内部管理制度,优化业务管理流程;5、规范管理及控制机构整体运营成本及各项销售费用;6、 定期向集团汇报分管机构工作。任职要求:1、男女不限,本科以上学历,优秀这可放宽到大专;2、心理学、幼儿教育等相关专业,有3年以上幼教教学及管理经验者优先考虑;3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理,普通话标准,口齿伶俐;4、具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力,执行力强,能够在压力下能带领团队完成销售任务;5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,具有创新精神,能不断的提升机构的服务质量及品质,达成目标。注:具体***。

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