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南京培训产品开发
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社会组织青少年老师(社会学)南京市云狐艺术培训有限公司南京-栖霞区4.5-6千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

小天才是一家针对青少年发展中心,招社会学,社工全职(***也可)兼备全方位各学科知识素养,能长期担任这个职位者优先,懂社会组织能独立承接项目,写方案,运营、管理 、投标操作的流程上岗老师必须具备有耐心、细心、爱心和责任感,能够和青少年儿童有良好的沟通和交流能力,能吃苦耐劳,并且热爱教育事业,工资底薪+提成+五险一金+加班工资       弹性工作单休从事教育工作者优先考虑,需有教师证或社工证优先考虑 (懂中小型 招投标工作流程,有经验的优先考虑)

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幼教编辑南京明鼎教育科技有限公司南京4-6千/月06-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责幼儿产品的编辑和研发工作;2、对课程内容进行相关的策划、设计及编写;3、针对公司现有幼教课程进行改版提升,4、负责对接相关的专家老师,约稿编稿;5、负责对接合作幼儿园进行视频拍摄; 6、负责配合其他部门了解幼儿课程及产品的特色。 职位要求 1. 有二年以上大、中型幼儿园工作经验,优秀教师优先 ; 2. 学前教育、教育学专业毕业; 3. 拥有深厚的文字功底和语言表达能力,具备一定的策划能力; 4. 具备较强的学习能力,能够接受新事物和新挑战;5. 熟悉早教课程,对幼教市场有一定的了解。薪资福利: 1、福利构成:五险一金+节日福利+国家法定节假日+带薪病假+带薪年休假; 2、完善的培训体系:提供系统专业的岗前培训及固定时间的专业提升培训; 3、丰富多彩的员工福利活动; 4、工作时间:9:00-18:00,双休; 5、公司将提供良好的发展空间,晋升机制。

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老师/教研专员 月薪12K起+奖金+带薪休假企畅企业管理(上海)有限公司南京-玄武区15-25万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【您需要做的】1.负责校区及专业的考试特点制定资料编订计划;2.负责编订资料及相关资料制作的管理协调工作;3.负责根据学员的反馈制定资料修订计划和方案,优化资料质量;4.负责及时接收学员和老师的反馈意见,不断提高教学资料质量;5.完成上级交办的其它工作。【我们希望您】1.学历:本科及以上学历,有教育学考研经历者优先;2.学历:教育学相关专业优先;3.经验:两年以上工作经验,有资料撰写及编辑相关经验者尤佳;4.素养:具备良好的钻研精神及统筹规划能力,熟练操作办公软件,乐于分享,热爱教育行业。【我们的发展及福利待遇】1.一经录用正式签订劳动合同,购买五险一金;2.享受带薪年假和法定节假日;3.年度体检+每月团建活动+节日福利+生日礼物+下午茶;4.丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6.全面的培训安排。

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教研老师徐州市美乐教育培训中心南京-建邺区0.8-1.2万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据市场需求提出研发计划 2.负责产品的架构设计,研发测试,确保课程开发的质量3.负责对相关销售学术老师市场人员进行产品的培训4.安排以及跟进新老师入职后,在公司的代训工作及时反馈代训情况给到校区5.负责导师工作,确定新老师导师名单,跟进导师带薪计划6.完成上级交代的其他工作。【任职资格】1.英语口语纯正流利2.具备探索研究精神,学习力强,有责任心,团队合作能力强3.有KET,PET教学研发经验的优先考虑4.两年及以上幼少儿英语培训工作经验,有课程研发设计经验者优先【晋升通道】研发老师——学术主管——学术经理——储备校长

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医美产品培训经理海南信康药业有限公司南京-建邺区10-15万/年06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:化妆品销售,保险销售技能要求:有培训师、美容顾问、整形美容医院、医美产品销售、美容产品及机构培训、化妆品专柜导购等从业经验者优先。岗位要求:一,职位描述:1、独立开发医美方面的培训知识课程,负责医美方面的知识宣导;2、组建内部讲师队伍,培养提升团队成员专业能力;3、制定、修订、公司培训流程、培训计划、考核标准;4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6.协助公司建立团队人才阶梯,储备人才培训等培训相关工作。7、能接受出差。二、任职要求:1、对医美专业理论和实践操作都非常流畅,口才好、具有研发能力,具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验,细心、踏实、演讲能力佳,擅长演讲。有过如敷尔佳,可复美,创复康,芙清,绽妍,益肤,绽媄娅等相关生产企业产品培训经验优先。2、大专以上学历,从事医疗美容行业2年以上或者直销培训工作经验3年及以上优先。3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调,具备良好的讲师授课经验;4、具备独立讲授专业课程者优先。5、有一定的公司资源者优先考虑。正式录用后,根据个人能力,待遇年收入12万元以上,优秀者无上限,超过30万元。总部地址:南京市建邺区南京市建邺区江东中路303号奥体名座E座505。公司福利:五险一金,双休,带薪假期。海南信康药业有限公司生产的二类医疗器械医用透明质酸钠修复贴现已上市,市场容量巨大,公司需大量产品推广合作伙伴,合作方式灵活多样,欢迎各位投递简历!联系电话:13401957082 孔经理

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培训师(互联网+新零售)深圳卖教售网络科技有限公司南京-玄武区0.6-1万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.指导搭建公司产品的培训大纲、课程、流程、制度、师资等维度的培训体系;2.收集汇总终端培训需求,开发课件、开展培训工作,及时了解行业动向,为培训课程增加新内容,并进行培训效果评估;3.及时对经销商和门店提供培训支持;4.推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营等培训的有效覆盖。任职要求:1.有营销、管理或培训两年以上工作经验;2.具有团队意识,擅长说服,组织能力强;3.具备较强的逻辑分析对比能力,能及时根据市场变化对销售培训方案进行调整;4.有在通讯数码等行业培训相关经验者优先考虑;5.能接受全国出差。福利待遇1.出差差旅费用在公司规定的范围内可全额报销+出差补助;2.绩效奖金+年终奖金13薪+带薪年假+节日福利+下午茶/生日会

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高薪聘请产品培训讲师南京派拉夫生物科技有限公司南京-浦口区1-1.5万/月06-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司相关制度、企业文化、管理办法,依据产品课件,对辖区市场经销商员工和顾客进行培训(产品、护肤知识、销售流程、销售技能、美容仪器操作等);2、协助市场总监对经销商开展产品培训及营销工作;3、学习并掌握行业主流模式,选择合适的模式与公司产品进行结合,并在市场区域进行推广;4、根据公司企业文化及产品特点制作培训课件,能根据市场反馈及客户需求等因素及时调整;5、及时了解区域市场经销商需求,提供合理化建议,制定有针对性的扶持举措;6、完成大区总监交办的其他工作。岗位要求:1、化妆品、医药、养生行业培训讲师相关经历经验者优先;2、5年工作经验以上,年龄不限;3、性格外向、有激情、有耐性;4、良好的抗压能力和人际沟通能力;5、善于学习,能在工作中迅速成长,有志于从事化妆品行业。

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市场专员及市场推广南京赛思教育咨询有限公司南京-玄武区0.8-1万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

市场专员职责:1)组织实施本校区覆盖范围内的单页发放;2)组织实施本校区覆盖范围内的设点咨询;3)制定同业合作计划并实施;4)公立学校资源的外联和转化;5)同业机构的信息采集工作;6)根据资源数据分析调整推广和宣传方式;7)协助校区内部举办的各种活动;8)监督咨询部对采集资源的转化工作。9)校区内对品牌推广和招生有帮助的音像资料的采集整理和发布;10)明星学员资料的采集整理和发布;11)明星教师资料的采集整理和发布;12)国家教育政策新动向信息采集整理和发布;13)完成学校交代的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历。2、具备较强的中文表达能力,普通话标准。3、具有较强的亲和力与知识面。4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。公司介绍赛思教育集团是由复旦大学及华东师范大学教育专家创立,以中小学生个性化教育为核心,集教育培训,产品研发,咨询服务为一体的综合性教育集团。集团自2008年成立以来,恪守着为了孩子美好未来这一庄严使命,始终坚持“开发智力、激发兴趣、传授方法、培养习惯”的教育理念;积极倡导“寓教于乐、教学相长”的教学手段;全力推行“养成教育、目标管理”的教育方式。目前在上海、广州、北京等一线城市设立分校,是一个拥有1800多名教职员工,24000多名在校学生的大型连锁教育集团。赛思教育集团于2015年12月强势登陆南京,必将为南京地区的莘莘学子带来受益终身的“好习惯、好方法、好成绩!”。也必将为广大家长在教育孩子方面带来更科学的方法和更显著的效果!

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课程设计与开发南京航天管理干部学院南京-秦淮区10-15万/年06-06

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责培训热点追踪与收集;(2)负责培训需求信息收集与分析;(3)负责培训课程设计与开发相关工作;(4)负责多媒体课程制作相关工作;(5)完成领导交办的其他任务。岗位要求:(1)教育学、教育技术、人力资资源管理相关专业背景;(2)CET-6成绩425分以上;(3)能熟练使用Office、WPS组件进行文件的处理及演示文稿制作;(4)有使用Adobe系列软件(如Ps、Pr、AI、An等)进行多媒体制作经验者为佳(应聘时请携带相关软件的作品稿件);(5)有主导或参与培训课程设计与开发相关经验者为佳;(6)具有良好的团队合作意识和交流沟通能力,能适应并完成临时性出差任务。

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英语产品研发/英语教案开发南京培鹰艺术培训有限责任公司南京-浦口区0.8-1万/月06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司需求,开发相应的数学课程的内容,并保证工作质量;2、担任英语课程公开课的教授,和开展教师培训的工作。任职要求:1、有5年以上的小学英语教学经验,或者小学英语培训经验。2、有英语课程研发经验者,或者英语师资培训经验者优先考虑。3、沟通及表达能力强,具备良好的团队精神;4、具备较强的独立思考和解决问题能力,有较强的自主学习能力;5、工作踏实认真,积极主动,能够承受较大的工作压力。

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音乐编辑南京新知艺测科技有限公司南京-江宁区4-8千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责中小学生音乐试题、考卷设计制作工作;2、负责中小学生音乐教程录制及设计工作;任职要求 1、大专及以上音乐、播音等相关专业;2、熟悉音乐录制、音频分析等相关软件;3、熟悉Office软件操作;4、具有教育行业两年以上工作经验者优先;5、具有创意、细心、责任感并能独立作业者优先;7、沟通与协调能力强,抗压性高 ;

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项目主管/培训项目主管南京新知职业培训学校南京-玄武区0.6-1.2万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责收集各级政府及相关部门的有关政策和培训项目;2、负责培训项目的运营,对培训项目的整体业绩负责;3、负责与政府部门进行沟通,保持和维护良好关系任职要求:1、统筹能力好、沟通能力强、具有较强的责任心和团队合作意识;2、踏实肯干、肯吃苦;有较强的开拓精神和带领团队的能力;3、3年以上教育行业经验,能带团队.4、具有政府部门考证类等工作经验优先

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金融培训教学管理总监扬州梯子教育科技发展有限公司南京-江宁区1-1.5万/月06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.负责在线教育辅导项目的教学教务总体运营管理工作; 2.在线课程及辅导产品的整体研发规划与设计管理; 3.在线课程的配套教学资源开发,在线辅导流程方法的持续创新研究与优化; 4.在线作业辅导及在线课程项目专***师资的开发、培训及管理; 5.教学服务运行体系搭建及管理实施; 6.教学质量管控体系搭建和教学团队的发展规划; 7.帮助各区域在线教育服务基地搭建并完善教学教务管理体系; 8.与其它部门沟通合作,为在线业务拓展提供教学服务支持。 【任职资格】 1.本科以上学历,师范教育类、金融财经类专业优先; 2.三年以上项目教学及管理经验,有三年以上课程研发及教师培训经验; 3.具备优秀的教学教研与管理能力,有在线教育项目教学管理经验优先;4.具备优秀的项目管理能力,优秀的团队建设与管理能力; 5.对金融考证、银行培训有深度了解或从业经历者优先; 6.具备优秀的学习与创新能力,不惧挑战与承压,愿作为核心团队成员,共同推动公司快速发展。

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语音语义训练师中国电信股份有限公司江苏呼叫服务中心南京-建邺区4.5-6千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容1)负责对智能语音服务和用户来话进行抽样跟踪并进行标注,发现其中涉及语音语义、流程交互、支撑系统方面的问题;2)负责对抽样跟踪中发现的涉及语音语义方面的问题,分模块进行语义的训练,并跟踪优化训练效果;3)负责对语义训练成果进行审核与系统配置,配合场景解决方案的设计,根据用户诉求扩充语义内容。 招聘要求:大专以上文化程度,有通信行业、客户服务工作经验优先。报名方式:请投递简历后等待面试通知。(短信或电话通知本人,请保持手机通讯畅通)说明:应聘者经过审核、面试、复试、体检合格后,从事中国电信客户服务工作,与江苏恒馨源服务外包有限公司建立劳动关系、签订劳动合同。 

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培训主管/经理五星控股集团有限公司南京-玄武区10-18万/年06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、以员工及干部成长为中心,搭建集团面向产业生态的人才发展赋能体系;2、作为产品CEO,领导产品小组开展相应学习产品的原型设计、论证、招生、交付与评估迭代;3、与学员所在子公司保持互动与反馈,对接建立学员学习档案,提供学习报告与人才评价,助力子公司人才选拔与梯队建设;4、着力自身能力建设,整合资源,开发、维护、配置内外部讲师与课程资源;5、创新产品与学员运营机制与方法,推动企业学习社群的建立与持续活跃,培养员工学习习惯、营造企业学习氛围;6、开展学习内容的梳理与上线、入库,推动组织知识沉淀与学习成果输出。任职资格:1、35岁以下,本科及以上学历,3年以上集团化企业或专业培训机构学习项目运营经验;2、对领导力发展、人才梯队建设等有较好的认知与实践经验;3、具备促动、萃取等技术,课程开发及讲授能力,获取认证课程授权等资质者优先;4、拥有客户思维与服务意识,心态开放包容、乐观积极。

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产品开发南京启橙教育咨询有限公司南京-秦淮区6-8千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、能够独立完成户外以及游学营地产品设计开发;2、跟进产品的落地执行质量,以及用户反馈,保证产品持续优化;3、完成产品开发相关资源整合,包括课程执行导师、营地、线路、护照、装备设施等。任职要求1、 有新奇的Idea,能设计出不一样的、有趣好玩的户外活动或教育产品;2、 有很清晰的逻辑思维,具备体系设计和框架设计的思考能力;3、 具备较强的文案能力与产品研发管理能力;4、 具有较强的学习能力,喜欢挑战新事物;5、 具有执行力,出色的人际沟通能力和协调能力;6、 本科学历,国际留学背景,英语口语流利佳。

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财税培训讲师航天信息江苏有限公司南京-浦口区6-8千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、财税课程的研发、授课、辅导。2、为学员答疑。岗位要求:1、财税相关专业,大专及以上学历。2、具备一年以上财税相关授课经验。3、会计中级及以上职称者优先考虑。

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学院课程产品经理江苏省苏商发展促进会南京-建邺区0.8-1.2万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合课程负责人,进行培训课程体系,主题的研发,课程讲师的筛选,邀请2、课程讲师的课程内容对课,教学保障,教务对接3、课前学员需求调研,课后的学习反馈收集,推进课程迭代4、对所负责课程方向的行业趋势和标杆案例研究任职要求:1. 本科及以上学历,1~2年以上教学相关工作经验;2. 热爱培训事业,有教育培训行业工作经验者优先(幼教行业除外);3. 有良好的协调及沟通能力,较强的组织、计划、应变能力,有诚心肯奋斗;4. 有高度的责任心和客户服务意识及学习能力。

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幼教内容产品经理/总监南京元德教育科技股份有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月06-05

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位:幼教内容产品经理/总监工作职责:1.做好用户分析和竞品分析;2.幼儿教育领域专家的挖掘、拓展、对接等;3.搭建幼教产品内容体系框架并丰富及完善;4.做好内容生产与设计;5.幼儿教育文案的编写;6.幼儿类线下讲座及培训课的策划及落地执行;要求:1.本科或以上学历2.具有良好的书面表达和沟通协调能力;3.10年以上学前教育、幼教培训行业工作经验。

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英语课程研发南京美乐教育培训中心南京1-1.5万/月06-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.进行3-16岁少儿英语的日常教学工作,履行教师职责;2.根据市场需求提出研发计划;3.负责产品的架构设计,研发,测试,确保课程开发的质量;4.负责对相关销售,学术老师,市场人员进行产品的培训任职要求:5.安排以及跟进新老师入职后在公司的带训工作,及时反馈带训情况给到校区;6.负责导师工作,确定新老师导师名单,跟进导师带训计划并每周反馈;每月组织导师考核工作;7.按计划组织新师集体培训,培训中跟踪培训考勤,记录出勤,确保培训的顺利进行;培训结束后汇总考核成绩等给培训主管。任职要求:1.英语口语纯正流利;2.具备探索研究精神,学习力强,有责任心,团队合作能力强;3.有KET, PET教学研发经验的有优先考虑

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