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南京培训督导
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教务管理南京海阔天空露营地管理有限公司南京-浦口区0.8-1.2万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;2、负责规划安排学生课程,与家长沟通,引导课程销售;3、做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;4、负责组织班会及各种学生活动;5、负责班级日常管理,保证良好教学秩序;6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。任职资格1、热爱教育事业,有教育理想,热爱学生,乐于分享;2、本科及以上学历,具有一定的初中或高中学科功底;3、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强;4、有较强的协调和组织能力,有良好的团队协作意识;5、有较强的工作原则性,敢于坚持、不妥协;6、有英语培训机构教务经验,熟悉培训机构工作流程。

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培训主管南京萝卜娃教育培训中心南京-建邺区0.8-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、独立进行培训体系(培训课程体系、培训效果评估体系)搭建和优化;2、每月开展≧2 次新人培训;3、新人转正率:确保试用期专职老师顺利转正,向校区输送;4、推门课和磨课;5、保证专职老师公开课/家长会的标准化执行。

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培训督导南京苏瓯服饰有限公司南京-江宁区1-1.5万/月07-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责品牌专业知识在全国范围的总结、传播、推广和执行;2.负责商品手册和培训课件的开发;3.对相关销售数据进行分析,根据不同时期及货品,对销售思路及方案进行优化、推广;4.跟进各店面培训,收集培训跟进情况及反馈;5.对新员工及销售需提升的店铺进行培训,提升店铺业绩和店员的销售能力;6.及时跟进店铺业绩销售情况,针对性改进、优化销售方案;7.大型活动的销售支援;岗位要求:1、3年以上服装行业销售或营运经验;2、形象气质佳,有行业培训经验者,尤其是前端销售技巧,商品管理等培训经验者优先;3、能独立制作培训课件;擅长识人用人;4、能适应短期出差;提供住宿,五险一金,高薪、出国旅游、年度分红等各项福利待遇

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班主任 (大学生班)北大课工场文鼎校区南京-江宁区4-7千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

● 工作职责:1、负责所带班级建设和学员管理2、负责学员职业素质导向训练3、与家长沟通反馈意见,协调家校关系4、负责提升班级合格率、就业率● 招聘要求:1、具有良好的沟通和管理能力、亲和力好,有班级管理经验者优先2、有责任心、协调及应变能力强,有一定的抗压性3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件● 福利待遇:基本工资+带班奖金+带班费+餐补,综合5K-6K晋升空间:纵向:班主任-课程组组长-教质主管(经理)-教质总监(副校长)-分校校长横向:可选择不同岗位的轮岗,学习更多的职业技能,发展不受限多元化:三大教育培训行业(成人IT职业教育、青少年科技启蒙、少儿外语兴趣辅导)多行业选择助你事业有成加入我们,你将获得:1、舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛;2、具有竞争力的薪酬(晋升)制度;3、业内领先的提成和奖金制度;4、完善的社会保险制度(五险一金保障你的生活);5、丰富、全面的培训体系(岗前培训:帮助新员工尽快融入团队,清晰岗位职责,明确工作目标;在职培训:提高员工工作能力的同时,提升其职业素养、培养其职场思维;管理类培训:提升中层管理者综合能力,帮助其成为一位出色的管理型人才);6、规范而多样化的晋升机制(纵向晋升:注意培养管理能力;横向轮岗:职业发展与兴趣相结合;多元化运营:了解更多行业的运营特点,提供更多的晋升机会);7、人性化的福利,包括但不限于:带薪年假、工龄工资、节日慰问、年终绩效奖金、年度旅游……

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教学主管.南京海德教育培训中心有限公司南京-江宁区0.8-1万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、根据校区的教学任务指标,将其分解给各学科组教师;2、保证和提高本校区的教师教学质量,确保客户满意度,控制退费;3、负责校区教师团队建设,管理并组织开展校区教学教研活动;岗位要求:1、热爱教育事业,有责任心,为人正直、诚实,善于沟通、作风正派、身体健康;2、3 年以上教育管理工作,具有丰富的学生辅导经验;3、熟悉中小学课程知识点,对中小学生教育有独特的见解;4、工作条理性强,热爱团队组织建设工作。薪酬福利:1、高薪:高底薪+高课时费+绩效奖金2、完善的培训机制(新员工入职培训+学科教学培训)3、广阔的晋升空间(每年2次考核升职加薪机会,底工资、课时费加薪,教学主管-教学副校长-区域教学负责人)4、五险一金5、节日礼品、生日礼金、团建活动、员工旅游、孝心基金

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教务总监江苏玺航教育科技有限公司南京-玄武区6-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咨询顾问岗位职责:(专转本项目)1、负责接待学生,提供课程咨询与相关服务;2、对未成功签单的意向型学生定时跟踪,确定良好关系,挖掘周边潜在学生,促进签单3、协助市场部人员定时推广与宣传任职要求:1、大专及以上学历,普通话流利;2、热爱销售,敢于挑战,具有较强的学习能力;3、对教育市场熟悉,具有1年以上教育行业经验;

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门店督导南京仲坚服装有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月07-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、维护店里形象:陈列、员工形象管理、店铺卫生管理、库房管理2、带动店铺业绩:根据店铺情况,在店铺进行驻店业绩提升,并带教店铺员工的销售能力3、品牌沟通:根据店铺货品情况,及时跟品牌方进行沟通,确保店铺产品的完整性及时畅销款的及时性4、商场对接:根据商场提成的要求,跟品牌方进行对接,确保在规定时间内完成商场所提出的要求及意见5、员工管理:激励及鼓舞员工士气,确保店铺工作氛围良好,避免出现恶性竞争事件,做好员工招聘,离职等相关工作6、负责店铺的盘点安排,并协助店铺查找问题点并及时解决7、根据每月提供的业绩标准,制定工作计划并进行实施,确保任务按时完成

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门店运营督导(早教幼教)南京千言万语南京-江宁区5-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、总部加盟商运营课在客户培训中,可以独立上项目的品牌介绍课和运营课,并且可以充当班主任这个角色;2、出差开业指导和运营,地推培训可以在后期中习惯出差,并且协助客户开业,从方案到门店开业的指导,并且可以出差在门店运营已经地推进行指导培训;3、门店招生方案设计可以独立完成门店的一些招生方案,寒暑假等节假日;岗位职责:1、大专以上学历,市场营销、管理类、广告类相关专业优先;2.具有早教相关行业(招生顾问、市场地推)的工作经验者优先;3.理解及语言表达能力能在短时间内理解对方语意,并将要表达的内容表述清楚,能说服对方同意、认同自己的建议、见解.;4.项目的了解和熟悉可以熟练的掌握项目的内容,并且知晓项目的运营情况和店铺运营情况,在客户店铺回访中可以解决客户的问题以及指导客户店铺的开业和运营;5.具有亲和力、敬业,有团队合作精神;

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班主任(写作课)南京易舒写教育科技有限公司南京-建邺区5-8千/月07-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责定期回访促进线上学员的到课率和完课率; 2、负责微信群运营和维护,提高活跃度,扩大复购率; 3、负责学员的其他后续服务,提升学生和家长的满意度,完成续费指标; 4、在服务好老学员的基础上做好老带新的业务拓展工作。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、汉语言文学、中文类相关专业,或文史哲等文科类专业; 3、有中小学培训机构相关经验者优先; 4、小学语文教师及有教师资格证(语文)优先。 工作时间:9:30-18:30 周末单双休 法定节假日固定休息 薪酬待遇:底薪4K+续费提成+奖金; 福利:丰富多彩的团队活动、五险一金、节日福利、带薪休假...... 地址:南京市建邺区徐矿广场A座15楼(10号地铁线中胜站2C出口,直走200米左转)

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江苏省分部培训管理岗中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部南京市分部南京-玄武区6-8千/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:  贯彻落实总部各项培训制度;负责分部年度、半年度培训费用预算制定、日常培训费报销;负责分部阶段性培训计划制定;负责落实新员工入职、在职、专题等各类培训;协助总部进行培训需求调研。          任职要求: 全日制本科及以上学历;人力资源、金融、保险、管理等相关专业;具有1年以上培训工作经验,有金融企业培训经验优先考虑;  4.  良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。

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培训专员(著名连锁公司)南京无边界餐饮管理有限公司南京-秦淮区4-5千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训规划与计划:在上级得指导下进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求2、负责培训档案的建立与管理:负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档3、负责培训前期准备工作 : 包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等4、负责培训需求调查 : 根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作5、负责培训过程中的记录以及跟进,解决学员的疑义问题并归总向上级汇报解决6、领导交待的其他临时性工作    任职要求:    1. 大专以上学历,不限专业。一年以上培训管理和组织实施工作经验 2、具有高度得工作热情、责任感和良好的团队合作精神3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力福利待遇      1.  月薪4000-5000元,入职即缴纳五险一金。随公司发展,将有加薪、奖金等中长期激励2. 大小周末制。法定节假日正常享有;定期员工聚餐、团建等3. 公司将提供具有竞争性的薪资待遇、良好的工作环境、简单愉快的工作氛围、完善的培训体系、广阔的发展空间

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训练管理岗(培训、数据追踪统计)平安普惠企业管理有限公司江苏分公司南京-鼓楼区0.8-1.1万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.组织策划培训工作,辅助业务团队建设,营造部门良好氛围;2.管理提升人员素质,制定培训计划;3.推动业务发展,追踪业绩达成并进行数据指标分析;4.执行公司各项规章制度,完成领导交代其他事项;任职资格:1.全日制21*/9*5本科及以上学历2.有金融、保险行业从业经验,组训经验者优先考虑;3.有较强的沟通协调能力,思维清晰,表达流畅,自信心强, 有较强的学习能力、统计分析能力及市场敏锐度;有较强的责任心、积极性和抗压能力;4、熟练的Office操作技能,尤其是数据分析、PPT制作及展示。

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培训专员赢家时尚控股有限公司南京5-7千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责: 1、拟订实施培训计划; 2、组织培训材料,讲授部分课程; 3、组织员工培训考核并跟进培训后效果反馈; 4、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 任职资格:1. 大专学历以上,人力资源、管理类相关专业。 2. 二年以上零售行业相关培训经验。 3. 具有编写授课教材的能力。 4. 熟悉服装行业相关专业知识。 5. 熟练PPT等办公软件运用。 6. 有亲和力、沟通能力、组织能力、表达能力较强,热爱培训事业。

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培训经理江苏享佳健康科技股份有限公司南京-江宁区0.8-1.2万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据员工成长特点,萃取优秀员工经验,开发学习成长地图课程体系, 与销售部门共同制定部门员工分级培训计划,组织实施,评估效果,并不断优化。2.帮助销售部门分析部门内员工绩效情况,找出绩效提升瓶颈,并进行绩效改进,与销售部门配合对后进员工进行重点帮扶;、3.根据销售部门营销政策要求,开发相应培训课程与话术并实施;4.跨部门协作,优化现有销售话术和销售行为符合规范; 5.与销售部门配合开发新人训练项目,管理与训练入职一年内的员工, 并持续跟踪新人业务情况,对重点员工提供帮扶;6.做好人员的长期培养工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上培训经验,能够独立授课;2.工作认真负责,有较好的台风;3.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,有较强的进取精神和组织、沟通、协调能力;4.有较强的书面和语言表达能力,具备电脑等办公自动化工具的基本使用知识和操作技能;

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区域培训经理上海蓓弭商贸有限公司异地招聘0.8-1万/月07-10

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司的年度战略规划,贯彻执行公司的销售策略;2.能独立定期向经销商培训团队进行新产品的培训;3.能独立定期向经销商培训团队组织授课(授课内容包括销售技巧,售后服务,连带销售);4.指导和支持经销商的促销活动及培训需求;5.工作地点:南京任职资格:1.形象气质佳,表达条理清晰,口齿清楚2.擅长美肤专业知识、产品知识、销售技巧、促销活动等培训3.有亲和力,富有感染力,具备较强的责任心和沟通力4.热爱化妆品行业,具3年以上护肤品/化妆品行业培训经验,5.能够接受出差在这里,不止是同事,也可以是好朋友,这里会是您的第二个家庭!也是您发展您的事业的好平台,真诚的欢迎您的加入,与您携手共进,共创辉煌!

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考研专业课老师(合伙人制度)成都文彦教育咨询有限公司南京1.5-2万/月07-10

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

文彦教育成立十余年,作为成都地区考研、考博、公务员最具规模的培训机构之一,每年以100%的速度发展,现已经在成都、重庆、武汉,南京,西安有教学点。公司核心成员90%以上为硕士毕业,80%以上为985,211毕业生,未来的我们,将以更大的热情投入其中,并以稳定保持每年50%的发展速度为基本目标。本机构将打造一支明星专业课师资,立足四川,辐射全国专业课授课老师:给同学讲解考研专业课,特别需要热门专业,经济、管理、会计、文学、新闻,外国语、计算机、法学、教育学、工学、理学、等等等要求:硕士以上学历,口齿伶俐,表达清晰,且有一定文字功底。考研分高者优先★待遇:年薪12万至50万(合伙人制度,每个人都为自己奋斗)转正后具体收益:底薪+课时费+年终。(本公司全额购买五险一金,无需缴纳个人部分)★我们期待的您,工作富有激情,有责任心,思维活跃,对教育培训事业充满热情。肯吃苦耐劳,愿意从基本岗位做起,不断提升自己能力,和公司共同成长进步。★发送简历请注意标题格式:姓名 应聘岗位 毕业院校 毕业专业 学历例: 王伟 行政 重大 行馆 硕士以方便我们的查阅,非常感谢您的阅读,期待您的加盟,让我们更加强大。职能类别:培训/课程顾问关键字:课程顾问

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零售培训师+双休+带薪年假南京克瑞特斯体育用品有限公司南京5-7千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据培训需求,完善培训课程内容;制定培训计划,为品牌人员进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧等方面的培训;跟进及考核店铺培训的结果; 任职要求:23-30岁,大专以上学历,服装设计专业优先,有零售行业销售经验或培训经验者优先;对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素;热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力;良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神;外形时尚、个性开朗、具有亲和力;

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产品培训员南京马丁餐饮管理有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月07-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对加盟商店面的开业策划、营运、店铺管理、与公司合作流程、培训等整店方案的指导(公司提供教材资料);2、执行新店开业流程,传达公司的政策和制度,进行开业筹备,终端店铺培训;3、负责加盟商后期运营服务支持;4、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系.(对加盟店面督导),合理处理各类突发事件并完成部门领导交待其他工作 。任职要求:1、一年以上轻餐饮行业培训管理工作,品牌连锁工作经验者优先;2、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,了解网络沟通平台交流基本方式方法。3、经过培训后,能独立负责新开业门店下店指导;4、经过培训后,通晓产品制作方面的知识,了解餐饮门店基本运营与管理。5、具备良好的表达和沟通能力,良好的客户服务意识;6、良好协调能力、分析问题并解决问题的能力;服从管理、自控力强;社会经验和知识结构较为全面,思维敏捷并富有创造性,适应和执行力强。7、能适应出差。工作时间:9:00-5:30,双休,五险一金,节假日福利,生日福利,出差补贴。

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初/中/高级营养导师广州纽缤乐营养科技股份有限公司南京0.5-1.2万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据市场发展,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;2、负责门店巡店,区域内运营人员对接、培训工作,各类活动的落实执行,门店线上线下的活动支持,完成区域门店销售任务;维护所属区域的门店和客情关系;3、对销售人员进行营养专业知识、产品专业知识、终端销售技巧及形象指导等培训;4、具有一定课件开发能力,能组织进行大小型妈妈培训活动;职位要求:1、大专以上学历,形象气质佳,营养学、医学等专业优先,持营养师证优先;2、有1年以上保健品或乳品培训经验,优秀应届生亦可;3、良好沟通表达能力和承压能力,良好的服务意识和亲和力;4、能接受区域内短期出差。

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储备干部南京飞琼阁餐饮管理有限公司南京-江宁区6-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责:1. 配合公司的经营政策,协助管理辖区门店,确保各加盟店经营活动有序规范。2. 熟悉以早餐包子类面点为主的品牌加盟店日常工作流程,协助门店更加顺利有效的运营并提升门店营运业绩。3. 懂得基本的门店设备维护保养知识。4. 有较强的人际沟通能力,懂得处理基本的顾客投诉及做好加盟商与公司日常沟通工作。 任职资格:1.热爱早餐面点行业,想成为一位在包子界举足轻重的人物。2.希望从事餐饮门店管理工作,立志成为优秀的职业经理人。3.只要你想和我们一起改变世界,是否有经验不是我们***考虑的。4.我们希望您有过丰富的大学生活经历,但专业是什么不重要。5.有奋斗的热情,敢于打拼天下,一周只在家放纵一天。6.公司男女比例失衡,所以我们更想多有几个好兄弟。福利待遇:岗位月度平均收入在5000-8000元左右,表现优秀者月度收入在万元以上。商业保险、节假日福利,单休,包吃包住。晋升通道:实习生-督导-运营经理-运营总监-市场总监加入我们,不仅仅是收获一份工作,更有可能是你创业的开始!

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