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南京培训讲师
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培训师(汽车团购)南京车和文化传媒有限公司南京-玄武区1-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责   1、策划汽车团购活动方案2、各品牌汽车4S店销售团队辅导提升3、各品牌汽车4S店基盘数据管理4、活动流程执行与管控任职资格   1、大专及以上学历2、具备汽车行业相关工作经验3、具备优秀的计算机应用能力4、具备良好的沟通与人际交往能力5、执行力强,能承担一定的工作压力6、汽车4S店销售部负责人、汽车媒体人优先

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考研教师 英语/数学/政治 江苏-南京江苏财鑫教育培训中心南京-鼓楼区1.5-2万/月01-19

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

考研教师 ***(英语/数学/政治) 江苏-南京职位描述1. 授课方向教授考研英语/数学/政治中任一模块课程。2. 工作职责 教授面授课程、远程课程、讲座等。 3.工作方式 根据上课安排去高校授课点授课;上课时间:周末。4.任职要求(1)考研英语讲师 要求:硕士以上学历,英语等相关专业;通过专业八级者的优秀本科生也可考虑;(2)考研数学讲师 要求:硕士以上学历,数学等理工科相关专业;(3)考研政治讲师 要求:硕士以上学历,马克思主义、思想政治等相关专业,能教授考研政治各科分项(含:马原,毛中特,近代史纲,思修法基,时政等);(4)对近年考研对应课程有一定研究;(5)自由安排时间多,沟通能力强;(6)知识全面,课程系统化,语言表达流畅,逻辑思维清晰,专业能力突出,上课生动活泼,具有较强的幽默感,能够吸引学生,重难点突出;(7)业务精湛,熟悉考试大纲、题型和历年考题,有相关专业授课经验者优先;(8)在公办高校、民办高校讲授以上科目者,优先录用;(9)良好的道德修养,热爱教师行业,责任心强。

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培训师\培训主管\培训经理杭州老板电器股份有限公司南京分公司南京4-7千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据总部的培训要求并结合南京区域特性,制定培训计划;2、策划并编写培训课件、开发创意的培训手段和方式,包括但不限于视频、H5、游戏;3、负责公司产品线通用课程的授课;4、对培训工作统筹安排,组织相关人员实施培训工作;5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;任职要求:1、25-38岁,专科以上学历,企业培训工作经验2年以上;2、较强的基于业务需求的培训方案设计及制作能力;3、较强的文字功底和驾驭文案的能力;4、熟悉家电行业者优先考虑;5、抗压能力强;

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产品讲师南京迅云网络科技有限公司南京6-8千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责公司展厅产品讲解、用户接待,内外部的产品培训;2. 参与市场推广活动及会议活动的策划、组织与执行;3. 负责产品资料的更新和不断完善,提高工作成效;4. 其他各部门的配合工作。岗位要求:1. 本科,专业不限,1-2年讲师工作经历;2. 形象气质良好,语言表达优秀,沟通能力强;3. 思维敏捷,学习能力强;4. 有团队精神,责任心强。

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产品培训师上海卡布国际贸易有限公司异地招聘0.6-1.2万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

产品培训师岗位职责:1、根据公司的销售及市场推广计划,组织实施针对客户群体的培训工作;2、搜集、整理、分析行业市场信息,掌握竞品市场情况,提炼公司产品卖点,制作培训课件。任职要求:1、优秀的个人形象和素养,具备优秀的表达与沟通能力,带动性的培训技巧,能激励、引领学员。2、认同公司文化,执行力和服务意识强;3、能够适应经常出差。上班地址不固定,可在驻地上班,主要出差地点江浙沪或者福建,广东。提供五险。工资底薪加绩效奖金。主要负责婴童纸尿裤等产品培训及销售工作,有婴儿产品培训师经验的优先考虑。要求普通话标准,形象气质较好。

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企业培训师都比比(江苏)网络信息技术有限公司南京-秦淮区6-8千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

企业培训师:1、根据企业行业情况,设计培训实施方案;2、根据行业特性、需求,负责相关模块课程的讲授工作,做好授课笔记;3、及时对培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈,同时对培训工作进行改进;4、整理培训教材以及教案资料,并归档;5、熟练掌握培训时的话术、语气、沟通技巧等;任职条件:1.本科及以上学历,企业管理、连锁经营、工商管理、市场营销等专业;2.具备3年以上相关工作经验,或相关培训机构,管理咨询机构任职经历者优先,有主导企业内部培训经验优先3.熟悉培训内容以及培训流程;4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;5.具备良好的学习能力、创新能力; 具有亲和力和感染力。

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脾多肽讲师南京陆壹文化创意有限公司南京-江宁区1.5-3万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司销售产品介绍和讲解;2、维护和提升品牌终端形象;3、适应时代发展的健康类话题的开发与落地,传播营养健康养生文化。任职要求:1、专科及以上学历(有同行业经验丰富者可适当放宽要求);2、普通话标准,具备良好的表达能力和沟通能力;3、2年以上会销讲师经验,熟悉大健康行业。4、50岁以上

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培训经理宝能汽车销售有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责与业务部门的培训需求对接,本部门工作的推进,人员能力的提升,促进宝汽直营店及经销商能力的提升;2、按照各业务部门需求,制作及美化课件PPT,并对培训内容进行审核,负责所在省份所有培训讲师的课程安排、后勤物料;3、负责本部门各项培训业务的搭建,并完成各项总监交付的业务培训工作;4、负责上级安排的管理类、通用类培训工作的开展,能够带领团队时刻跟踪汽车市场变化,根据专营店要求开发管理类课程;5、负责执行线上培训、考核、信息反馈等工作,负责完善网络学习内容及功能,并负责本部门的人员协调、能力提升等工作。1、大学本科以上学历,3年以上经销商及主机厂工作管理经验,7年以上培训管理经验;2、具备丰富汽车主机厂及经销商的培训工作管理经验,对专营店管理、培训及各项一线业务均有较深刻的理解;3、熟悉汽车销售、售后、客服等相关实际业务,并具有较强的新业务模式的探索能力;熟悉汽车4S店各项工作流程及行业管理重点;4、对跨行业培训有深刻的理解,汽车经销商3年以上工作经验、熟悉中大型企业的培训体系,具备企业培训规划的前瞻性;5、具备新营销管理思维,较强的表达的能力及PPT制作能力。

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培训专员东方福利网南京-秦淮区6-8千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 运作新销售训练营,跟踪评估新销售工作情况,实施有效干预;与部门上级及招聘做好新人考核期的筛选把控;2. 运作结构化在岗辅导项目,追踪督导项目的有效实施;3. 根据区域业务需求,组织开发相应的培训项目4. 萃取区域内优秀的销售经验,开发材料并组织分享5. 持续迭代优化培训产品6. 协助总部及区域开展的各类培训工作,协助总部及区域部门做好公司企业文化建设工作7.做好培训记录并跟进反馈,编制并定期提交培训报表,对培训效果进行评估,分析,并从业务发展角度提出合理化提升建议8.完成领导安排的其他任务岗位要求:1. 统招本科及以上学历,专业不限 2. 有较强的逻辑思维能力/学习能力/编辑能力/表达能力3. 具备一定的销售培训经验,对人事其他工作有一定的了解4. 有责任心,抗压能力强

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培训主管江苏钛科圈物联网科技有限公司南京-鼓楼区6-9千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专门负责将市场部、及众多产品线的系列产品制作成培训方案;2、定期为各地直营团队提供培训和相应支撑,定期将已有方案更新、升级;3、负责将培训方案制作成标准的视频、音频以及文字资料供各业务人员使用,协调部门与公司其他部门之间的联系;4、有培训和较强文案能力经验者优先。

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外语培训师南京瑞之西教育科技有限公司南京-鼓楼区0.9-1.3万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、雅思、新托福课程的教学(听力、阅读、写作、口语);2、雅思、新托福学术研究工作(教学方法的学习和研究);3、雅思、新托福课程及教材的研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集整理)。职位资格1、热爱英语及英语培训事业,能面对成人授课;2、英语专业或相关专业本科以上学历,英语专业8级以上水平;3、发音标准,思路清晰,表达能力强,性格外向,形象气质优秀;4、掌握有效的教学方法,且善于调动课堂气氛;5、具有实际的教学经验并取得良好的教学效果;6、有一年以上英语授课经验者优先考虑;7、一年以上雅思教学经验或雅思、新托福高分者、或有海外留学经历者优先考虑。8、有优秀学校应届毕业生也可优先考虑

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培训主管/培训讲师上海鑫玺源投资管理集团有限公司南京-鼓楼区6-8千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据业务部门需求制定在职员工培训计划或培训项目。2、组织及讲授员工在职培训课程。3、搜集培训学员数据并提供意见帮助员工提升业绩。4、独立开发及更新在职员工培训课件,组织培训评估和考核工作。5、完成上级领导交待的其他工作。任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、3年以上相关营销培训经验,有互联网等相关行业经验优先。 3、具有演讲激情,PPT撰写能力佳。

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化妆品动销培训经理春媚商贸有限公司异地招聘2-2.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责产品培训课程开发,产品知识、销售技巧等的讲授;2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划,各类推广活动的组织与开展;3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理,负责区域大型会议组织及主持工作;4、负责培训教材的制作及更新等等;5、负责销售大区业绩的跟进。任职资格:1、大专以上学历,教育或相关专业优先,能熟练操作办公软件;2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验;3、熟练掌握行业动态及各项专业知识,能根据市场动态独立开发相应培训课件;4、逻辑思维、语言表达能力强,有上进心,可接受不定期出差;

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培训师(南京)dyson南京0.8-1.2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

培训师岗位描述:1、培训规划和计划协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。2、在岗培训按照产品介绍及演示的标准,对产品专家进行现场培训并进行现场纠正,并反馈培训效果--每月至少12天在岗辅导,不少于20次,每次至少3小时。每月至少2天商场实践销售。3、课堂培训主动收集、汇总产品专家培训需求,编制课程材料,设计课程结构。与区域销售积极沟通,制定月度培训重点及工作计划   2天/月4、培训考核每月进行月考,季度考核(根据培训重点,拟定考题。分笔试或现场演示等不同形式)5、人员管理建设融洽的团队氛围,增强团队士气,提高自信心和凝聚力 任职资格:学历:大专及以上学历 年龄:25-382年以上零售一线培训相关工作经验(如小家电、化妆品等)有丰富的培训经验,能独立设计并制作培训课程熟练操作PPT及excel五官端正、责任心强,较强的逻辑思维能力,耐心细致,善于沟通,对培训工作有热情能接受区域性出差工作

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省区培训经理(丸美百货)广东丸美生物技术股份有限公司异地招聘0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按照部门充电会的标准流程、标准课件,结合部门培训计划,制定符合市场需求的实地培训计划;2. 做好每一场充电会议、代理商内训会议,将培训转变为顾客体验率和零售增长;3. 带领并且监督代理商团队,与区域销售经理通力合作,共同实现所管辖区域的促销达标率;4. 协助部门做好终端推进项目(如POS、BA薪酬改革项目等)、员工内训会议、品牌经理会议的顺利展开。任职要求:1. 大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;2. 有化妆品终端零售管理经验,具备三年以上化妆品行业培训工作经验;3. 善于学习,具备较强的沟通协调能力及执行力;4. 积极主动、吃苦耐劳,适应长期出差;形象气质佳。 负责区域:江苏省

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FILA奥莱东区(高级)培训师斐乐服饰有限公司南京0.8-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责将奥莱培训部项目在区域的落地和执行、追踪和统计工作。 2.协助总部培训开发和管理培训项目及课程。 3.管理所辖区域的培训工作和店铺培训助手,完成相关绩效指标。 4.依照零售经理要求完成区域相应带教、培训工具 开发课件、店铺管理等工作任职要求:1.具有2年以上专职培训工作经验(如有丰富的零售经验且在成熟品牌任职店长超过2年,具有良好表达能力也可考虑)2. 学历要求:大专及以上 3. 清晰终端零售业务,具备实操能力 4. 能够接受经常出差,较好PPT操作、吃苦耐劳、服从安排(有较强的影音文字处理能力优先)

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考研政治教师(J12211)南京新东方学校南京-玄武区0.8-1万/月12-31

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、教授考研政治各科分项(含:马哲,毛中特,近代史纲,思修法基,政经等); 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、服从学校和部门的工作安排。任职资格:1. 硕士及以上学历,30岁以下;2. 中文表达流畅,抗压性强,形象气质佳;3. 有相关社团、学生会工作经验;4. 功底扎实,考研政治分数75分以上,有过政治类教学经验者优先。

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STEAM老师宏图三胞高科技术有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责4-10岁儿童积木搭建和编程;2、负责日常课程的开发和课程模型的搭建;3、负责家校群的日常维护,家长沟通及维护;4、根据教学计划及课程教案进行备课并在课后进行课程优化。职位要求:1、本科及以上学历;教育学、心理学、机械类等相关专业优先;2、2年以上儿童科技类教育经验,如有需要有乐高、能力风暴、开源硬件等产品的教学经验优先;3、负责科技类课程开发,如有开源硬件课程开发经验者优先;4、熟练使用Wedo、Scratch、Sratch JR、VJC编程软件,可以简单使用Python者优先;5、热爱教育行业,善于和小朋友沟通,耐心和责任心强,工作细心认真;福利待遇:*五险一金,入职即缴纳,双休*节日福利、生日惊喜应有尽有*团建活动,团队旅游*专业培训机会,机器人教育系统的学习和发展机会

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培训专员创维电器股份有限公司南京4.5-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、公司冰箱洗衣机产品培训课程的设计、开发及授课;2、策划并编写培训课件、开发新创意的培训手段和方式,包括但不限于视频、H5等;3、协助领导做好培训项目的推广、管理、实施及改进;4、有微课开发及微课体系管理经验为佳。任职要求:1、本科及以上学历,企业培训工作经验1年以上;2、热爱培训,有较强的文字功底和驾驭文案的能力;3、对PS、PPT制作或视频剪辑有一定的经验;4、熟悉家电行业者优先考虑,能接受经常出差。

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盒马-业务培训专员-南京上海盒马网络科技有限公司南京0.6-1万/月12-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、协助完成“课程调研-课程设计-课程实施-课程评估”全过程的执行落地;2、根据培训目标和方向,制定项目计划表,跟进进展;3、项目运营能力,具备线上、线下运营的基本能力;4、实施各培训项目,包括会场选定、会场布置、培训通知发布、参训人员统计、讲师安排、培训现场维护、讯后满意度调查、培训效果评估、改善计划制定等;5、协助组织负责人建设与培养大区内部培训讲师队伍;6、拓展培训渠道,建立教练圈团队,协助开发培训课题,编制培训教材,落实培训效果评估和培训成果转化;职位要求:1、本科学历;2、2年企业培训管理及组织实施经验,零售业培训工作经验优先考虑;3、擅长使用MSOffice系统;包含PPT、EXCEL、X-MIND等,会办公软件的基本操作,有PS、视频剪辑软件操作经验的优先;4、有快速的学习能力与较高的领悟力,强执行力,同时擅长整合资源、总结汇报陈述的能力;吃苦耐劳,有一定抗压能力;5、具备出色的语言表达能力、良好的协调沟通能力及组织能力;

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