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南京 培训生
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管理培训生 合众创亚包装(南京)有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位培养方向为设计、销售、生产等相关方向岗位职责:1.通过接受全面且系统的培训,了解所在部门业务范畴及职责,逐渐成为各专业方向上专业人才;2.接受部门轮岗培训与实践,提升实践能力与管理经验;3.定期参与管培生各类沟通会,通过与领导分享工作现况、相互学习,提升专业能力;4.准确且按时完成主管交办的各项工作任务;薪酬福利:1.按照国家规定缴纳五险一金2.提供免费的工作餐3.提供通勤班车或交通津贴4.带薪年假、带薪病假、年终奖金、过节福利 、员工旅游、员工体检、生日福利 任职要求:1.本科学历,包装工程,印刷工程,设计,市场营销、机械等相关专业2.具有较强的沟通能力,协调能力,分析和解决问题的能力。3.较强推动能力和良好的团队合作精神。

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管理培训生 广东潮宏基实业股份有限公司 异地招聘 8-10万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作地点:全国招聘人数:60职位要求:1. 全日制本科及以上学历,专业不限;2. 热爱零售行业,具备时尚触感,高绩效目标导向,出色的项目管理能力,以及优秀的领导力;3. 具备强烈的事业心和责任感,对自己及企业的成长负责,渴望成功并追求卓越;4. 具快速学习、高效执行的能力、具较强抗压性及适应性,能够完成挑战,并胜任轮岗工作。简历投递:hr@chjgroup.com

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酵墅多店管理培训生 南京吉田餐饮管理有限公司 南京 17元/小时 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您将从事:1、 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:2、我们为管培生配备了系统的“领军人物养成计划”以及1对1的辅导支持。3、最初半年,理论与实践相结合,从掌握店内各岗位操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理流程,考核通过后即可晋升成为店值班。4、之后1年继续学习管理:店内营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领团队、掌管百万营业额的店经理,成为吉田的核心人物。任职资格:1、28周岁以下,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先考虑2、热情开朗,善于与人沟通3、 适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业

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管理培训生 平安普惠投资咨询有限公司南京庐山路分公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、参与公司安排的员工培训及讲师培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,在分公司工作,涉及产品、市场、研发、客服等岗位,成为分公司管理层的候选人;3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。

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销售管理培训生 实习生也可 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

【链上你未来的家】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:5000转正后 保障薪资:3000+20%-75%提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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管理培训生 带薪培训 包住宿 南京摩崛智能科技有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、公司提供免费的带薪岗前培训.2、公司为员工提供温馨舒适的公寓式宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖5、每周举行家庭日聚餐。岗位职责1、参与公司安排的员工培训及讲师培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,在分公司工作,涉及产品、市场、研发、客服等岗位,成为分公司管理层的候选人;3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。任职资格1、优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学大专及以上学历;2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

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中国平安管培生 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)岗位要求:1、22—45周岁,一年及以上工作经验者优先2、学历:大专及以上;3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,能接受公司的训练;4、具有良好的组织和沟通能力,能吃亏耐劳;5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质,和团队协作能力;6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。福利待遇:1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等,新人训练津贴高达3000元;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职五年及以上工作者,享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师。晋升空间(每三个月一次晋升机会):1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理2、见习导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师3、资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排。工作地址珠江路 中南国际大厦

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管理培训生 南京苏商投资发展(集团)有限公司 南京-秦淮区 2-3千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职能: 1、 参与公司行政管理工作 2、 市场调研及拓展 3、 信息收集、分析、客户服务等 要求: 1、“211、985”高校应届毕业生及实习生 2、男女不限 3、专业不限,理工科专业优先 4、英语6级 5、责任心强、工作积极、具备吃苦耐劳的精神 6、有良好的文字及口头表达能力 8、有开拓精神和团队合作意识,较强的学习和沟通能力,勤于思考

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管理培训生 钻石世家国际珠宝有限公司 南京 3-4.5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位:管理培训生培养方向:门店店长、区域销售管理人员工作地点:全国(可协调匹配至期望城市)工作职责:1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;2、根据公司安排,输送到终端门店工作,通过开展销售工作,熟悉了解公司运营模式以及客户特性;3、完成门店销售经验积累,积极参加储备店长竞聘,接受珠宝商学院系统培养并通过考核成为储备店长人才任职资格:1、面向本科学历以上,毕业一年以内(可接受应届毕业生)所有专业学生。艺术设计、市场、营销、管理类专业为佳,有潜力学生不受专业限制;2、具备领导潜质,有学生会或社团管理资历更佳;3、积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战;4、优秀的沟通表达能力,团队协作能力、适应能力和抗压能力;5、具有强烈的责任心、为人谦虚,善于学习。

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管培生月薪5K-6K 包住 南京宏一泉房产营销策划有限公司 南京 4-7千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的大学生,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的社交网。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你,你想要的东西!我们需要你:   1、18-28岁,性格开朗,热爱销售,具有一定的团队销售精神2、学历经验不限,市场营销等相关专业者优先,欢迎应届毕业者3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识5、有责任心,对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡住:你要为公司做什么?1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,并与客户建立良好的业务合作关系;4、定期与合作客户进行沟通,提高客户的满意度,持续向客户提供服务。我们的福利待遇:1、薪酬:4000底薪+高提成+绩效+全勤奖+年底分红+各项补贴。2、福利:1.入职即缴纳五险+公司培训+节日福利+项目团建+薪酬激励制度。2.员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日;3.公司免费提供住宿,厨房洗浴设备齐全,三室一厅。4.员工享有带薪年假二十天及带薪病假、产假、婚丧假。5.亲切热情友好的同事,轻松愉悦的工作环境和氛围。6.定期员工活动+旅游+生日关怀。3、完善的晋升制度,广阔的晋升通道—客服专员-主管-经理-总监;4、专业的培训指导:咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训以及一对一指导,个性化培训。公司为所有员工提供免费培训,注重能力的培养,以人为本,并有不定期的旅游等活动,全方面锻炼我们的能力,平台广阔; 勇创一流、勇创新高。公司主要从事商业住宅地产楼盘的策划、推广和销售,用顾问式销售模式,接手全国多个商业住宅地产的项目,成功地销售了全国多个商业、特色地产项目,包括南京明发新城中心,南京弘阳时代中心,南京明发香山郡,南京九霄梦天地,南京绿地悦峰公馆、南京明发悦庭、南京河西升龙汇金、南京万科等大型项目。如今正在进行星悦城、六合荣耀府、明发财富中心等项目,期待富有激情的您与我们共创辉煌。因为我们年轻,激情,有理想!!!宏一泉在这里欢迎你的加入!!!无经验想转岗亦可接收,期待你的加入!!!接受应届毕业生,诚邀你的加入!!!联系人张经理18912925886

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样品工程师 宁波均胜电子股份有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 01-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责3D打印零件的初始评审,初步评估可打印性;2、负责3D模型的修复、处理、导入打印机;3、负责3D打印机的样品制作与机器维护;4、负责3D打印零件的后处理工作,达到样品零件要求;5、负责公司样品零件的尺寸性能检验,配合设计工程师完成样品零件的确认;6、协助设计工程师完成样品的组装与验证。任职要求:1、机械设计等相关专业。2、会使用一种三维设计软件(PRO/E、UG、UX、CATIA、SolidWorks等),能看懂机械图纸;3、熟练使用一般的检测仪器(游标卡尺、投影测量仪、硬度计等);4. 具有一定的英语基础,能理解英文相关资料要求;5、能吃苦耐劳,有责任心,工作积极,具有一定的执行能力,阳光向上。工作地点:南京市江宁区吉印大道地铁站1.5公里附近。

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管理培训生(新爱婴) 南京贝乐文化传媒有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

为公司储备管理人员,如市场、销售、行政、教学、园长等方向。任职要求:1、可接受应届毕业生;2、大专及以上学历,男女不限,经验不限;3、岗前接受完整的市场、销售、行政管理等综合管理技能培训;4、有良好的组织管理能力、沟通协调能力和较强的执行力;联系人:李老师 15251818988企业邮箱:fangshan_combaby@163.com

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课程推广专员+五险一金 南京冬俊体育发展有限公司 南京 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作描述:1.篮球教学:面向群体——青少年(4—16周岁)。2.日常招生:招生对象——各中小学校学生,对篮球感兴趣,想通过篮球锻炼身体的学生群体。3.冬俊体育在南京各区都有相应的合作球馆。岗位要求:1.正规体育院校大专及以上学历毕业(如有相关经验或能力可破格录用);2.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;3.有无工作经验均可,应届毕业生优先。福利待遇:1.底薪+高额提成+课时费+通讯补贴+全勤奖;2.生日福利+绩效奖金(还有年终奖)+提供住宿+定期聚餐(还有旅游);3.单休,弹性工作,每天8小时(高温福利);4.广阔的晋升空间: 专业通道:试用教练 → 转正教练 → 教练组长 → 区域教练组长 → 教练总监 上该职位招聘范围包括:    栖霞区、下关区、鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、秦淮区、雨花区、江宁区、六合区、浦口区、大厂区、溧水区等。 公司地址:建邺区汉中门大街1号金鹰汉中新城31层B座路  线:汉中门地铁站3号出口过桥对面金鹰汉中新城(可乘坐到9路、29路、68路、78路、82路、127路到汉中门大街东下,直行到金鹰,或者18路、133路到凤凰街下直行到金鹰)如果您是一个热爱运动的人,那就加入我们这个有梦想、有激情的年轻团队,欢迎您致电15895994649苑老师(同微信号),您会得到更多的机会和选择!

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店铺服务专员 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 南京 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:在店铺内辅助店员完成销售,接待顾客,试衣服务,送客,整理卖场以及处理其他店务工作。该岗位不分个人目标,没有销售任务,享受店铺整体达成奖金的分配。该岗位面向立志于零售行业但是缺少实际工作经验热爱潮流的年轻人,应届毕业生亦可。有餐饮或其他销售经验者优先。晋升通道:店铺服务专员------店铺售货员------店铺高级售货员------主管及以上职位有意向求职此岗位者 请直接发简历和个人照片至hrnj@ithk.com.cn接受最快捷的面试邀约。

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销售管培生+系统培训+师带徒 无锡链家房地产经纪有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

逐梦1、有挑战的薪资:底薪3000+,25%-75%提成2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游;3、健全的培训制度:4天岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进;4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员)纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理)跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位)5、丰富的团队文化活动:篮球赛、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动【我们需要】1、本科学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑;2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力;3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力;【您的工作】1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程;2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作;3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成;4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。你准备好了吗1:准备跳槽的,请联系我!2:上班不自由、心里不爽的,请联系我!3:付出多回报少、心里憋屈的,请联系我!4:求发展、需要更大平台的,请联系我!5:想换新工作、增加收入的,请联系我!6:希望时间、财务自由的,请联系我!

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管理培训生 南京荣永信息技术有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.协助各部门主管经理完成公司事务以及部门内部日常事务工作。 2.对外相关部门联络接对内接待;来访、接听来电、解答咨询以及传递信息等工作 3.完成领导安排的其他相关工作任职要求:1、形象好,中专以上学历2、精通电脑的基本操作及办公软件的应用3、坚持、乐观、善于沟通,有团队意识和良好的沟通能力4、工作态度好、责任心强、为人正直企业福利:1.免费提供公寓,只需10分钟步行到公司(热水器,空调及洗衣机等)2.组织免费出差旅游3.每月不定期团队活动(聚餐,野营,K歌等)4.生日party,生日礼物5.企业拥有全面的带薪培训平台(岗前培训,内训体系)

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Marketing Assistant / 市场助理 媛铂蕊企业管理咨询有限公司 南京 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Marketing Assistant / 市场助理 公司信息:媛铂蕊(BPS)成立于2012年,总部位于上海著名商业文化街——虹口区四川北路,毗邻北外滩。BPS多年来致力于打造成为一家为国内外各类企业、机构及个人提供专业商务、商业、市场调研、资源管理咨询。BPS凭借着坚实的海外资本实力和专业的咨询经验,整合全球资源为各类人士提供高价值的多种商务咨询服务,致力于以专业服务客户,以持久引领价值。 职位信息: 职位描述:开拓高净值客户、服务公司存量客户,提供行业分析、策略建议以及市场趋势、热点分析;负责市场信息的搜集、整理、分析、汇报等工作;负责分析和评价服务产品并向客户推荐合适的产品或计划;配合市场推广的需要,协助开展客户的商务拓展,参加行业内各项会议;完成新增产品营销业务及各项创新业务的推广工作;负责项目中的各阶段交付成果,主动与客户沟通,确保成果质量和客户满意度。任职要求:年龄要求22至28岁人士,家庭稳定者优先考虑;具有本科及以上学历,经济学、市场营销相关专业优先;具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力;较强的团队意识、抗压能力和市场开拓能力;遵守纪律和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;熟练使用各类办公软件,有扎实的文案写作功底,具备较好的文字编排、排版编辑能力; Jobs Description:Develop high-net-value clients and provide services to existing clients; offer industry analysis, strategy suggestions and market trend analysis;In charge of searching, organizing, analyzing and reporting of market information;Responsible for analyzing and evaluating service products and recommending suitable products or plans to clients;Catering the needs of marketing development, assist to launch business promotion and participate multiple professional meetings;Finish the marketing affairs of new products and promotion work of new services;Take charge of project deliveries during different phases and communicate with clients initiatively to assure quality and satisfaction.Jobs Requirements:Age between 26 to 30, stable families preferred;Undergraduate and above, economics and marketing majors preferred;With market acumen and exceptional adapting ability, outstanding communicating skills;Prepared to cooperate, with great pressure resistance and market exploiting competency;Obey disciplines and industry standards, could cope with strict professional training, dedicated;Skilled in utilizing all kinds of Office Software, solid writing ability, good at typography and editing. Website:www.bps-cn.com

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南京链家 有经验者优先 待遇面谈 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!本人就是航海专业毕业的应届生一直做到现在问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期无责底薪3000+2000绩效,转正后高提成20%-75%问:我之前在其他房地产公司做过几个月,那边又不给我们培训,而且还没有资源,好不容易有了资源又被老人抢走了,很难活答:在链家是一对一有专门的师傅带,而且定期的还有培训也是免费的。新人没有资源很正常,但是我们不会抢走新人的资源,我们这边是由你的师傅帮你一起搞定搞定这个客户,然后合作业绩,你取大头。 【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。南京链家是2011年过来的,目前是南京最大的一家房地产公司,近400家门店,两千多同伴【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪3000+2000绩效,转正后提成20%-75%3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误;!助你有效的完成工作!6、新员工入住链家旗下自如品牌房屋享优惠~~(只有链家的小伙伴才能享受哦~)【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→店经理→商圈经理→区域总监→副总、城市总经理);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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星动力/管培生 红星美凯龙国际家居连锁(江浙区域) 南京-秦淮区 5.5-7千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、星动力(管培生)项目,是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应届大学毕业生,在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长,针对公司的发展,提供大量优秀人才。公司从 2007 年开展星动力项目至今已 10 周年,星动力项目累计招聘 1895名优秀应届毕业生,晋升总经理级以上近百人。二、岗位要求:985或211学校2019届应届毕业生三、职位列表:家居运营业务(工作地点:全国各地)①企划类(若干)企划专员:平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。②营销类(若干)营销专员:营销专员:新闻、广告、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。③运营类(若干)运营专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历。④招商类(若干)招商专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历。⑤人事类(若干)人力资源专员:人力资源及相关专业,本科及以上学历。⑥财务类(若干)财务专员:会计、财务管理类相关专业,有较强的逻辑思维能力,对数字敏感,有高度的责任心,关注细节。本科及以上学历。公司亮点:行业前列 大平台 职业前景 公司福利

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管培生 上海汇像信息技术有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、我们针对不同专业的管培生,安排相应的岗位实习,公司为每位管培生指定一名“成长教练”;2、“成长教练”负责指导管培生的工作学习及协助其完成公司内部沟通工作等;3、实习期间设定每个阶段,甚至每日的工作任务,并记录管培生的日常工作表现,不定时做相应的考核;4、每个阶段的工作内容循序渐进,管培生在实习期间的真正得到成长和锻炼,管培生独立完成工作的时间不少于50%;5、管培生实习结束后,部门主管提交评价表,评价表从沟通能力、基本知识、工作态度、解决问题能力等多方面进行评价,最终确定聘用就业:  招聘要求:1、本科以上学历,应届毕业生优先,发展方向:人事行政、市场商务、市场销售、软件开发、机械设计、嵌入式开发、电气设计、技术支持、生产装配等岗位;2、做事积极主动,比较有自己的思想,抗压能力强;3、成绩优异,沟通能力良好,做事效率高,领悟力及执行力强;4、软件开发岗位要求熟悉C/C++,产品硬件设计岗位熟练使用CAD/Solidworks者优先。

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