管理培训生北京中公教育科技有限公司异地招聘5.5-8千/月05-06

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~1、薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资+绩效+提成+奖金；试用期4500元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整，优秀者***；2、基本福利：五险一金++带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖+等；3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；我们需要这样的你：1.态度：乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；有吃苦耐劳精神，有挑战精神，渴望高薪，对公司的企业文化具有高度认同感；2.学历：本科及以上，有学校社团、学生会及班级干部经验；3.能力：具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力；有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神；有驾照者优先；4.其他：可接受省内出差。我们希望你能：1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3.通过公司针对管理培训生制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作And more......更多精彩等你来发现！

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管理培训生江苏尚居资产投资管理有限公司南京-江宁区3-4.5千/月05-06

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位目标：管理培训生，公司各部门岗位轮岗，旨在培养公司后备中坚力量，充实到各主要管理岗位。轮岗岗位：行政人资部经理助理、  物业项目部经理助理、 客服部经理助理、工程部经理助理、 品质部经理助理、 运行部经理助理要求：【学历要求】专科及以上；【工作年限】应届毕业生；实习生；【专业要求】各岗位类别专业不限；【能力要求】较强的学习能力与适应能力，吃苦耐劳、认同物业行业发展/有较强服务意识/具有良好的沟通对接与协调能力/有团队意识，服从管理；【培训周期】3-6个月，1年时间跟踪带教、培养；【未来职业晋升通道】管培生——部门职务代理人——部门主管——部门经理——项目经理——物业经理人【上班时间】8:30-17:30，周末双休；【上班地点】南京市江宁区、浦口区、雨花台区 备注：本岗位入职后签订《实习协议书》，实习期结束公司会开具实习证明，工作优异者可在实习期满时通过考核转正为正式员工。

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销售管理培训生 6000底薪+提成 就近安排 五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区6-8千/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

本岗位是公司干部培养计划的重要环节，主要面向优秀的应届毕业生以及实习生同学，希望经过2个月定向锻炼，培养出优秀的销售经理。 职位要求： 1．统招大专及本科学历，性别不限。 2．沟通表达能力强，注重团队合作，工作责任心强，能承受高强度的工作压力； 3．能吃苦耐劳，形象佳，勇于挑战高薪； 4．有明确的个人发展目标。 岗位职责： 1、了解专业知识、项目详情，销售技巧，让客户对项目了解，从而帮助客户更好的购买项目及相关的手续办理。 2、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户意向，邀约客户，协助部门经理完成销售业绩，完成高额提成。 3、负责网络挖掘客户了解客户需求并及时引导客户，成功邀约客户，促成客户认购项目并及时办理相关手续。 4.维护已开发客户，满足老客户的需求，建立长期的合作关系。 薪酬待遇： 1.薪酬结构：底薪5500元+提成+优惠折扣住宿，综合薪资1万多 2.福利待遇：五险一金+节日礼金+旅游奖励 3.补贴：公司提供饭补，话补，交通补助，租房补助。 培训机制： 1.新人培养计划：公司已制定完善的新人培养计划，预计在2-3个月将入职新人培养成销售精英。 2.责任导师：公司为每个新人都安排专职的业务责任导师及职业规划导师。 3.岗前培训——入职培养——职业素质培训——产品知识培训——销售知识培训——王牌销售精英培训——销售管理培训。 晋升通道 销售储备干部——销售主管——销售经理——销售总监 工作地点：全南京就近安排，有部分门店可包住宿

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管培生（包住+师傅带）河南融尚电子科技有限公司南京4.5-6千/月05-06

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作。3.能独立管理运营团队。4.负责部门会议主持。任职要求：1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）2.有过团队管理经验或担任学校干部者优先。3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人。福利待遇：1.基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓2.良好的工作氛围3.为员工提供良好的职业发展平台。

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21届管培生-算法应用工程师江苏东大集成电路系统工程技术有限公司南京-浦口区0.9-1.4万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责图像算法在arm、DSP等平台落地优化 ； 2、视觉软件开发、实施调试。任职要求：本科及以上学历，计算机、软件相关专业

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管培生（温州）海特克动力股份有限公司南京6-8千/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

要求1、根据公司培养计划，参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历，机械类（液压方向）、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业，应往届学生。2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神，良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售，仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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物流储备干部江苏省苏食肉品有限公司南京05-06

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位要求：专科以上学历，专业不限（物流管理优先），男性优先，具有较强的责任心和良好的协调沟通能力，能吃苦耐劳，对食品行业有一定兴趣。岗位职责：负责日常物流管理工作，与销售部门协作沟通，掌握进货量、发货量及库存量，控制库存成本，按时统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表。

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生产储备干部南京天诗新材料科技有限公司南京05-06

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

专业要求：化工材料环境机械机电等岗位描述：生产管理等相关工作

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管培生江苏超芯星半导体有限公司南京05-06

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

学历要求：本科及以上   专业要求：材料、物理、化学等理工科专业其他要求：有晶体生长、外延生长、材料合成、精密加工研究课题优先。

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研究员南京可信区块链与算法经济研究院有限公司南京05-06

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

任职要求："1、硕士研究生及以上（本科段985，211院校）；2、专业领域：密码学、通信、管理科学与运筹，应用数学等领域；3、有密码学同态加密、零知识证明，通信专业物联网相关学科、管理科学与运筹专业、算法和人工智能相关学科知识优先4、有创新性和可发表性论文、专利、专著等优先5、具有较强的好奇心和对未知探索的热情，学习适应能力，应变力，高度的工作热情及团队合作意识；6、需要具备良好的逻辑能力，文字处理及文档撰写能力；岗位描述：技术研究员

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管培生南京红太阳生物化学有限责任公司南京05-06

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，化学类、环境类、管理类专业优先；2、能接受轮岗锻炼，吃苦耐劳；3、2020、2021届毕业生优先。岗位职责：1、参与公司车间、部门轮岗，了解公司的组织架构及生产工艺流程；2、协助部门领导完成日常性工作，轮岗结束后根据专业及本人表现分配至相应部门。

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新房营销管培生贝壳找房（南京）科技有限公司南京05-06

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

专业不限岗位描述：以城市新房总经理为培养目标，主要是与甲方合作，撬动内外渠力量，达成新房业务目标

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培训生南京华宝工程检测有限公司南京05-06

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

职业规划:1.见习时间一年（根据自身表现及考核可提前转正）。2.见习期间安排员工轮岗，让员工找到适合自己性格并且自己喜欢的岗位。3.根据个人特色及发展方向外送参加行业内各种技术培训取证。4.毕业年限满足职称评定条件时，公司为其办理初、中级职称。5.定岗后岗位：项目经理助理、技术质量负责人助理、安全管理员、热处理工、校验维修技术员、焊接技术员、焊接指导老师等各岗位的技术人员。6.定岗后1-2年，根据个人能力、持证等情况优秀者可晋升为项目负责人、事业部经理、部门经理、技术质量负责人等职务。7.3年后根据个人能力和对公司的贡献可晋升为公司的高层管理人员如副经理、经理等职务，独立管理几个项目等。薪资待遇：1.见习期工资为3000元/月-上不封顶+外出补贴+住宿。（具体根据个人能力而定）2.见习期内各种培训取证通过后，取得每一项证书均次月进行涨薪。证书不同涨薪幅度不同。3.转正升技术岗后，根据个人能力和持证情况薪资为4500-上不封顶+外出补贴+住宿。4.升项目负责人、事业部经理等后，根据个人能力和持证情况，薪资为年薪8万--上不封顶+外出补贴+住宿。 5.升公司高管后，视个人能力和持证情况，薪资为年薪10万-上不封顶++外出补贴+住宿。

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管培生南京三聚知识产权服务有限公司南京05-06

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：具备较强学习能力和进取心，通过公司铺就的进阶之路，追求自身能力成长岗位描述：储备人才

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仓库管培生江苏派逊服饰有限公司南京05-06

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位要求：熟悉办公软件操作抗压能力强能接受岗位所需的加班岗位描述：仓库货物出库入库的处理操作盘点月结等工作

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Management Trainee(管理培训生）（南京）南京欧德油储管理有限公司上海分公司南京0.8-1万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

The program, will be carefully tailored to develop potentials through a development path that entails on the job learning, informal and formal learning. Formal learningProject ManagementEarly leadership skillsOn the job learningJob RotationMultidisciplinary ProjectAcross location exposuresInternational exposuresInformal LearningChats with executivesProgress Check-Ins with managersMentoring General Qualification? Bachelor's degree from a well-recognized university in Chemicals, Engineering or mechanics or related major? 1-3 years of work experience (internship included) or fresh graduates with high potential ? Good English communication skills, high level of proficiency both in oral and written? Geographically mobile, during MT Program and throughout their career.? Disciplined, self-motivated and hard workingCompetency? Results oriented and highly committed? Analytical & critical thinking? Open minded to embrace and champion change? Collaborative and natural communicator AND LAST BUT NOT LEAST, WE DON’T HIRE FOR SKILLS, WE HIRE FOR ATTITUDE AND TEACH YOU SKILLS

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集团管理培训生（南京）天津捷通达汽车投资集团有限公司南京0.5-1.5万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

集团管理培训生通常先在公司各个不同部门（主要为销售部及售后服务部）进行实习，实习期1—2年，了解整个公司运作流程后，根据其个人专长和意愿安排工作岗位，再经过1—3年的培养和历练，最后可以胜任单店部门负责人、单店负责人（4S店总经理）乃至更高的管理职位。应聘要求：1.高校本科及以上学历，学习成绩优秀，专业课成绩综合排名在班级前30%以内；2. 英语水平达到CET-4级（含）以上水平；3.管理（市场营销）、汽车、动力工程及机械制造等相关专业；4.有强烈的求知欲和上进心；5.良好的沟通表达能力和较好的抗压能力；强烈的责任心和优秀的执行力工作地点：天津、云南

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CT CAS 应用培训生（南京）西门子医疗系统有限公司南京1-1.5万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

Discover what you are capable of.Join the Siemens Healthineers Career Discovery Program.加入西门子医疗职业探索计划，赋能你的未来项目信息：客户服务卓越应用培训生项目致力于为公司培养影像领域专业应用技术人才，坚持“以客户为中心”的服务理念，通过客户设备应用培训和相关应用技术培训课程给西门子医疗影像设备用户提供专业的应用技术支持，使他们了解并正确使用公司先进产品和应用技术并发挥先进产品和应用技术的临床优势和特点，与关键客户保持良好的合作关系，传播西门子影像产品及相关应用技术，在各类专业化培训和实践操作中成为一个优秀的技术型人才。你的职责是：1.为客户提供设备临床应用培训及相关咨询2.监督并优化临床培训体系3.配合销售团队与市场团队，提供客户临床解决方案4.提供临床销售和市场推广资料，例如产品病例展示、中文操作手册及临床应用杂志编辑等5.积极参与相关应用技术培训课程，区域研讨会等并提供应用支持，6.协助产品支持团队完成对潜在客户的产品展示和介绍7.将最新的产品技术输送给客户以提高医疗设备的使用效能及科研能力8.协助科研支持团队完成对客户的产品应用和科研拓展介绍你隶属部门的架构和文化：西门子医疗客户服务应用团队为各个医疗产品线提供高水准的客户课程培训以提高医疗设备临床实际应用的水平，汇报于各产品应用培训经理。要成功应聘本职位，你应当具备以下技能和经验：1.2021年毕业或毕业后工作经验2年以内，硕士/博士学历，医学影像学/医学影像学与核医学/临床医学等相关专业2.工作富有激情并把医疗行业客户服务作为今后的职业发展方向3.热衷钻研技术，对行业内领先技术有着永无止境的探索精神4.出色的演讲展示和沟通能力及分析解决问题能力，能独立面对内外客户演讲展示产品优势5.时间管理能力，快速适应能力，拥有良好的自我激励和自主学习能力，良好的团队合作，良好的英文能力6.愿意在不同的城市学习并工作（如北京、上海、广州、长春、长沙、南宁、海口等）7.愿意长期在医疗领域发展并为影像技术及应用发展乃至医疗行业的进步、愿为医疗保健和医疗环境不断完善做贡献职业发展：公司关注员工个人发展，并拥有完善的培训体系包括但不限于各类产品培训，你将有机会得到更全面的专业技能发展。我们鼓励你在一个自由融洽的团队氛围中自我提高，发挥特长。应用专业技术能力提升：我们拥有专业的培训团队和领先的行业技术，半年的培训就能让你成为一个优秀的独立技术支持人员。公司内部多维度、多方向机会：西门子医疗几乎所有业务都需要建立在专业技术能力的基础上，横向发展设有专业应用培训团队、市场拓展团队、区域销售团队及管理岗位等机会，纵向发展会有高级应用专员、应用专家（应用大师）及应用管理的机会。海外培训与交流机会：西门子医疗客户服务临床应用团队每年都会有海外培训与学习交流的项目机会给到部分优秀的临床技术人员如应用专家（应用大师）等，可以与培训中心及不同国家的影像应用专家和技术研发专家学习沟通，了解行业发展形势和技术动态，并学习先进技术原理及应用等。

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营销管理培训生（江苏）江苏飞腾电子有限公司南京6-8千/月05-06

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

一：工作内容1、 规划市场信息：收集所属区域市场信息，规划并推进基层架构，跟进所属商圈客户经营情况；2、 基层团队管理：完成人员储备与招聘，制定并协助完成员工的工作任务目标，提升员工技能能力，维护团队稳定，提升团队人员的归属感和幸福感，打造高凝聚力团队；3、 客户/经营伙伴服务：对所属客户日常基础服务，对库存，货品，价格，售后等项目管控处理，执行落实公司各部门相关规章制度；4、 阶段工作分享：根据所处阶段与实际工作情况定期向所属区域与部门分享工作结果；5、 协助上级完成安排的其他事项。二：任职要求1：2020-2021届大学毕业生2：一本以上学历，CET4通过，专业不限3：个人要求：良好的沟通能力与耐心，吃苦耐劳，抗压力强，能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排，服从短期出差、长期外派的工作安排三：薪资福利 6.5k-8K综合年薪10-12w  五险一金、年终奖、电脑补助、年度免费旅游、员工机、团建活动四：企业优势①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇，五险一金，股权奖励计划；②公司具有完善的培新制度，设有“青蓝学院”，同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训；③司为员工制定完善的晋升机制，公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整，保证企业内部良性竞争；④公司拥有完善的福利机制，不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。

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