• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >南京招聘网 >南京培训专员/助理/培训师招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南京 培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

培训专员 横琴美好保险经纪有限公司 南京-秦淮区 3-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助主管开展绩效管理相关工作;2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;3.为员工进行培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;4.做好培训计划,跟进课程;5.及时做好培训总结,并分析培训结果;6. 熟练使用ppt、Word、Excel等基础办公软件。

立即申请
收藏

培训专员/主管 南京嬉皮狗宠物用品有限公司 南京-江宁区 4-7千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助制定公司培训制度,制定年度培训计划;2、跟进培训计划的实施;3、组织实施入职培训、储备人才培训、中高层培训、外训;4、搭建内训师梯队,开发外训资源;5、负责年度人才盘点及落地应用;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,应届生亦可;2、1年以上培训工作经验,或培训机构工作经验;3、较强的亲和力,逻辑思维能力,语言表达能力,性格外向。欢迎广大爱宠人士加入嬉皮狗团队!!!

立即申请
收藏

培训专员 南京江宁华润燃气有限公司 南京-江宁区 5-6万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、招聘岗位培训专员二、工作职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。三、任职要求:1、本科及以上学历2、人力资源等相关专业优先;3、有人力资源相关工作经验优先;4、有一定的课程开发能力、演讲能力;;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;四、薪酬福利基本薪酬:基本工资、绩效工资、年终绩效福利:五险两金、生日福利、住房补贴、午餐补助。五、联系方式电子邮箱:jiangninghr@yeah.net

立即申请
收藏

培训专家(课程设计方向) 南京天加环境科技有限公司(原南京天加空调设备有限公司) 南京 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  职责描述:  负责公司通用力类课程研发,包括培训内容的架构、设计、研发及评估活动;负责指导专业力、领导力类等课程的研发,指导内训师开展培训项目的策划和设计,案例优化,提高课件产品质量,保证课程开发水准;培养内部培训师,给予专业建议,定期辅导内训师不断提升授课水平;整和内部资源萃取组织知识,开发课程、案例与教材,建立课程库、案例库与教材库;参与天加学院(筹)的相关课件研发及产品设计;能独立讲授课程。            任职要求:  1、本科及以上学历,具备3年及以上培训工作经验。有集团总部企业大学/学院工作或者外部培训咨询机构同类工作经验优先;  2、擅长培训课程体系的设计及策划,可独立承担管理类课程的内容设计、案例开发、标准课件及讲师手册撰写优化工作;  3、经过培训师TTT认证,有内部授课经验;  4、较强的学习能力,沟通协调能力.

立即申请
收藏

咨询师助理 江苏创度优易网络科技有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、与家长进行电话沟通,预约家长和学生试听课程;2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询;3、引导家长带学生上门并接待咨询及协议谈判签署工作;4、制定学生的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;建立客户电子档案及负责客户维护。【任职要求】1、热爱教育行业,有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先;2、沟通能力强,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;有较强的沟通及商务谈判能力;3、虽没经验但热爱教育,学习力很强,很具有可塑性,

立即申请
收藏

培训专员 江苏银丰鼎诚生物工程有限公司 南京 4-5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据市场需求定期整理、完善培训课件;2、组织新员工培训、技能提升培训等;3、协助市场人员开展科室会、孕妇课堂等活动;4、参与公司相关制度建设、流程优化;5、领导临时交代的其他事项。岗位要求;1、1年以上培训相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;2、具有良好的沟通表达能力、学习能力;3、熟练操作办公软件、PS等;4、热爱生物医疗行业,服从领导安排。上班时间:周一至周五,8:30-17:00薪资福利:基本工资+绩效工资+年终奖金,五险一金、节假日福利、旅游、带薪年假等联系方式:025-84700400 15850576236

立即申请
收藏

培训专员 南京恩戴米柯健康管理有限公司 南京 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责业务所辖区域的产品知识等相关内容培训;2、根据业务发展需求,负责市场培训的需求分析、完善产品知识等工作;3、负责培训计划及制度的落地执行;4、及时完成领导安排的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历;2、两年以上培训相关工作经验,行业不限;3、性格开朗,积极乐观,较强的演讲能力,应变力及亲和力;4、形象端正大方,适应全国出差。薪资待遇:1、薪资构成:基本薪资+绩效+差补 2、工作时间:双休及法定节假日休

立即申请
收藏

新员工培训 孩子王儿童用品股份有限公司 南京-江宁区 5.5-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责新员工的培训计划、实施和效果评估;2、进行培训需求调查,组织并作为培训讲师开展新员工体验营项目;3、参与专业技能和通用素质类课程的开发与授课;4、参与公司内部训师的开发与管理;5、参与公司新员工培训体系搭建;6、参与公司领导力培训项目任职要求:1、本科及以上学历,管理、营销等相关专业优先;2、1-3年工作经验;拥有培训讲师及拓展团建策划、主持者经验;3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、极强的主动学习意识与自我管理能力;5、具有高度的责任感、工作热情和吃苦精神、良好的团队意识。

立即申请
收藏

产品工程师 南京赫来信息科技有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:负责教育机器人相关产品培训及技术支持工作,完成公司安排的工作任务。任职要求:本科以上学历,1年以上相关工作经验;          计算机、自动化、机电等理工科相关专业;          良好的语言表达和沟通能力,亲和力强;           工作主动性强、责任心强,动手能力强。

立即申请
收藏

培训专员 南京华银医学检验所有限公司 南京-江宁区 5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解企业内部培训需求、组织企业内部培训、管理员工培训档案、搭建培训体系;2、对接各部门完成培训计划;3、策划公司内部团建旅游活动;4、协助主管进行企业文化建设。岗位要求:1、医药行业培训经验1年及以上;2、工作认真负责,组织能力强。

立即申请
收藏

产品培训师-南京 上海艺言堂形象策划有限公司 南京 5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司安排进行产品和销售技能培训;2. 负责产品顾客体验活动的开发、组织、实施、报告;3. 负责产品的市场调查工作,定期提交市场调查报告;4. 根据公司安排针对重点经销商协助支持顾客活动推广;5. 其他公司安排的工作事务处理。岗位要求:1. 本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专);2. 良好的沟通表达和逻辑思维能力;3. 开朗、有责任心、能适应一定频率的出差;4. 热爱电子产品;5. 欢迎应届毕业生踊跃投递。福利待遇1. 五险一金(住房公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业)2. 每年免费体检,享有国家法定年假。上班时间:做五休二,每天不超过8小时,一周不超过40小时。

立即申请
收藏

培训师 江苏路铁文化传媒有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据讲师需求制作部门课件;2.开发基础通用课程;3.跟进部分课程的实施;4.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库,教材库,试题库和案例库等;5.完成领导交代的其他工作。岗位要求:1.2年以上培训授课经验,有自己独特的讲课台风及个人风格;2.形象气质佳,简历投递请附带照片;3.精通PPT制作,熟悉PS,Flash等软件;4.有一定的销售类课件开发经验为佳;5.有一定的演讲,文字表达能力与沟通技巧;6.适应短期出差;7.工作态度端正,工作为人有担当

立即申请
收藏

培训讲师 南京新发现医疗科技有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、公司内部员工培训,做好培训考核和培训评估的管理工作 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库, 讲授培训课程,解答疑难问题等 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;岗位要求: 1、有心理学背景或市场营销专业优先。 2、从事2年以上的培训工作和讲师工作的优先。 3、逻辑性、系统性能力强。 4、性格开朗、感染力强。

立即申请
收藏

人事专员/助理 江苏天鹏龙辉环境科技有限公司 南京 3.5-5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助上级建立并优化公司培训体系;协助上级编制并完善公司年度培训计划并组织实施;负责培训效果的调查及评估工作,并撰写培训评估报告;负责相关证书的维护工作;负责企业文化的建设工作;负责公司内部活动的策划、组织和实施;其它领导交办的工作。任职资格: 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;有过培训或企业文化相关工作经验;具有良好的组织协调能力和语言表达能力;思维活跃,性格开朗,具备一定的创新精神;熟练使用office办公软件; 有一定的文字功底。

立即申请
收藏

实习生 南京佐佳企业管理咨询有限公司 南京-玄武区 3.5-5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.执行文秘日常工作,编辑相关文稿(经济类、管理类);2.执行公司网络媒体推广,并使之符合国家广告法要求;3.配合管理咨询项目研究,为自身未来晋级咨询顾问作准备;4.处理必要的管理咨询顾问行程安排等后勤事宜;5.完成领导安排的其他临时性工作任务任职要求:1.本科以上学历,硕士研究生优先;2.企业管理、经济管理类专业应届毕业生优先;3.有工作经验亦可应聘本岗位

立即申请
收藏

人力资源培训主管 南京明源拓展软件有限公司 南京 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)根据员工成长计划,协助业务部门开展培训,提高员工的业务专业度;2)负责全面推动企业文化系统建设以及企业文化宣传宣导工作;3)负责企业文化活动策划与组织实施;4)负责与员工思想交流,及时反馈员工动态,给予相应的帮助;5)上级交办的其它事项;任职要求:1)深刻学习公司企业文化,有效传承和执行公司的企业文化2)对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;3)高度的敬业精神及高涨的工作激情,良好的服务意识,抗压能力强,高效的执行力,工作态度积极乐观;4)善于与各类性格的人交往,待人公平,注重团队协作;5)熟悉劳动法等人力资源相关专业知识;6)人力资源、社会工作、心理学相关专业,2年以上相关工作经验。

立即申请
收藏

培训讲师 江苏优客斯恩教育科技有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训员工的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合员工学习习惯;3.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。岗位要求:1. 两年以上培训内容相关工作经历;2. 知能熟练应用PPT制作培训教案;3.具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;我们将为您提供:1、具有竞争力的薪酬福利和年终奖2、各类培训及完善的职业发展体系,提供良好的成长空间、晋升空间,工作业绩突出者可去英国总部培训或旅游3、法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、过节费、生日礼金等4、周末双休,缴纳五险一金、商业保险5、转正后每年享有免费体检6、拓展活动、员工生日会等7、工作时间:9:00-18:00

立即申请
收藏

培训专员 南京智浦科技有限公司 南京-浦口区 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、讲授培训课程,解答疑难问题等;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。培训内容:企业文化,产品知识,销售口径及技巧,客户群体分析,市场分析,竞品对 阵,团队建设,活动推广方案要求:1、应届毕业生可。2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。3、未来打造成飞利浦空调形象代言人。4、气质形象佳。5、有自媒体、新媒体经验,软文佳。

立即申请
收藏

风控培训师 芜湖冬瓜网络科技有限公司 南京 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1.更新制作培训材料2.负责新员工入职培训,负责在职员工绩效提高和软技巧培训3.跟进绩效落后员工,进行跟岗和辅导等支持工作4.不断学习积累催收和培训技巧5.完成上级安排的其他工作任职资格1.本科以上学历(能力优秀者可放至大专学历)2.一年以上培训经验或催收经验3.沟通表达能力强4.能接受短期出差(1个月平均1次,1次3-5天)5.英语优秀者优先,office操作优秀优先上班时间:9:00-18:00 周末双休工作地点:南京市建邺区嘉业国际大厦4栋505                  苏州市姑苏区三香路999号非矿院14层知名外资消费金融公司,入职购买五险一金,另有额外的商业保险,周末双休,有完善的晋升体制

立即申请
收藏

督导顾问/教练顾问/运营经理 南京哈伯逊企业管理服务有限公司 南京 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:一、职位名称:督导顾问(本岗位需要有珠宝终端销售及管理经验)二、岗位薪酬:年薪10万以上(底薪+补贴+绩效+奖金)三、职业发展:1)职业经理人;2)管理教练、培训导师、专家顾问;3)独立合伙人、事业股东四、岗位职责说明(本岗位主要针对珠宝店铺进行督导、咨询及培训工作):1、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析,并提供专业的报告,供公司及客户参考;2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;3、独立负责服务好所管辖的客户或项目,帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例,推进工作,完成目标,提高客户满意度;5、完善提升公司服务模式与科目,并对服务模式、工作流程与标准细节等内容,提出改善建议方案,定期向公司反馈;6、负责培训指导终端店铺人员,提升店铺业绩,提高店铺服务,完善店铺管理,打造店铺优秀团队;7、负责完成公司安排的其它工作安排事项。五、岗位基本要求:1、性别不限,年龄25周岁以上;2、工作经历:三年以上珠宝、零售、管理工作经验;3、学历水平:大专以上文化水平;4、能适应出差工作,有工作热情和进取心,为人正直,亲和力强,性格外向,具有良好的道德品质;5、具备以下技能素质:1)要求有珠宝店铺销售及管理经验;培训师或督导顾问经验;2)具备较强语言表达能力,善于总结提炼;3)工作认真负责,较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力等;4)具备较强的拓展能力,能承受相应的工作压力,有很强的时间和进程管理观念;5)熟悉终端店铺管理操作模式与销售模式,能对店铺运营进行独立的咨询服务与跟踪;6)执行公司的统一形象标准,具备优秀职业素养。注:简历内请附带近期免冠照片。公司名称:南京哈伯逊企业管理服务有限公司公司地址:江苏省南京市秦淮区龙蟠中路216金城大厦B座229室公司主页:http://www.hapassion.com http://www.zb187.com/公司联系人:杨*** 15895927617公司电话:025-52333482

立即申请
收藏

全选
申请职位
共14页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理