培训专员 横琴美好保险经纪有限公司 南京-秦淮区 3-5千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.协助主管开展绩效管理相关工作；2.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；3.为员工进行培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；4.做好培训计划，跟进课程；5.及时做好培训总结，并分析培训结果；6. 熟练使用ppt、Word、Excel等基础办公软件。

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培训专员/主管 南京嬉皮狗宠物用品有限公司 南京-江宁区 4-7千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助制定公司培训制度，制定年度培训计划；2、跟进培训计划的实施；3、组织实施入职培训、储备人才培训、中高层培训、外训；4、搭建内训师梯队，开发外训资源；5、负责年度人才盘点及落地应用；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，应届生亦可；2、1年以上培训工作经验，或培训机构工作经验；3、较强的亲和力，逻辑思维能力，语言表达能力，性格外向。欢迎广大爱宠人士加入嬉皮狗团队！！！

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培训专员 南京江宁华润燃气有限公司 南京-江宁区 5-6万/年 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

一、招聘岗位培训专员二、工作职责1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；6、领导安排的其他工作。三、任职要求：1、本科及以上学历2、人力资源等相关专业优先；3、有人力资源相关工作经验优先；4、有一定的课程开发能力、演讲能力；；5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；四、薪酬福利基本薪酬：基本工资、绩效工资、年终绩效福利：五险两金、生日福利、住房补贴、午餐补助。五、联系方式电子邮箱：jiangninghr@yeah.net

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培训专家（课程设计方向） 南京天加环境科技有限公司（原南京天加空调设备有限公司） 南京 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

  职责描述：  负责公司通用力类课程研发，包括培训内容的架构、设计、研发及评估活动；负责指导专业力、领导力类等课程的研发，指导内训师开展培训项目的策划和设计，案例优化，提高课件产品质量，保证课程开发水准；培养内部培训师，给予专业建议，定期辅导内训师不断提升授课水平；整和内部资源萃取组织知识，开发课程、案例与教材，建立课程库、案例库与教材库；参与天加学院（筹）的相关课件研发及产品设计；能独立讲授课程。            任职要求：  1、本科及以上学历，具备3年及以上培训工作经验。有集团总部企业大学/学院工作或者外部培训咨询机构同类工作经验优先；  2、擅长培训课程体系的设计及策划，可独立承担管理类课程的内容设计、案例开发、标准课件及讲师手册撰写优化工作；  3、经过培训师TTT认证，有内部授课经验；  4、较强的学习能力，沟通协调能力.

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咨询师助理 江苏创度优易网络科技有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、与家长进行电话沟通，预约家长和学生试听课程；2、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；3、引导家长带学生上门并接待咨询及协议谈判签署工作；4、制定学生的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护。【任职要求】1、热爱教育行业，有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先；2、沟通能力强，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力；3、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，

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培训专员 江苏银丰鼎诚生物工程有限公司 南京 4-5千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据市场需求定期整理、完善培训课件；2、组织新员工培训、技能提升培训等；3、协助市场人员开展科室会、孕妇课堂等活动；4、参与公司相关制度建设、流程优化；5、领导临时交代的其他事项。岗位要求;1、1年以上培训相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具有良好的沟通表达能力、学习能力；3、熟练操作办公软件、PS等；4、热爱生物医疗行业，服从领导安排。上班时间：周一至周五，8:30-17:00薪资福利：基本工资+绩效工资+年终奖金，五险一金、节假日福利、旅游、带薪年假等联系方式：025-84700400 15850576236

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培训专员 南京恩戴米柯健康管理有限公司 南京 6-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责业务所辖区域的产品知识等相关内容培训；2、根据业务发展需求，负责市场培训的需求分析、完善产品知识等工作；3、负责培训计划及制度的落地执行；4、及时完成领导安排的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历；2、两年以上培训相关工作经验，行业不限；3、性格开朗，积极乐观，较强的演讲能力，应变力及亲和力；4、形象端正大方，适应全国出差。薪资待遇：1、薪资构成：基本薪资+绩效+差补 2、工作时间：双休及法定节假日休

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新员工培训 孩子王儿童用品股份有限公司 南京-江宁区 5.5-8千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责新员工的培训计划、实施和效果评估；2、进行培训需求调查，组织并作为培训讲师开展新员工体验营项目；3、参与专业技能和通用素质类课程的开发与授课；4、参与公司内部训师的开发与管理；5、参与公司新员工培训体系搭建；6、参与公司领导力培训项目任职要求：1、本科及以上学历，管理、营销等相关专业优先；2、1-3年工作经验；拥有培训讲师及拓展团建策划、主持者经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、极强的主动学习意识与自我管理能力；5、具有高度的责任感、工作热情和吃苦精神、良好的团队意识。

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产品工程师 南京赫来信息科技有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：负责教育机器人相关产品培训及技术支持工作，完成公司安排的工作任务。任职要求：本科以上学历，1年以上相关工作经验；          计算机、自动化、机电等理工科相关专业；          良好的语言表达和沟通能力，亲和力强；           工作主动性强、责任心强，动手能力强。

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培训专员 南京华银医学检验所有限公司 南京-江宁区 5-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、了解企业内部培训需求、组织企业内部培训、管理员工培训档案、搭建培训体系；2、对接各部门完成培训计划；3、策划公司内部团建旅游活动；4、协助主管进行企业文化建设。岗位要求：1、医药行业培训经验1年及以上；2、工作认真负责，组织能力强。

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产品培训师-南京 上海艺言堂形象策划有限公司 南京 5-6千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 根据公司安排进行产品和销售技能培训；2. 负责产品顾客体验活动的开发、组织、实施、报告；3. 负责产品的市场调查工作，定期提交市场调查报告；4. 根据公司安排针对重点经销商协助支持顾客活动推广；5. 其他公司安排的工作事务处理。岗位要求：1. 本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）；2. 良好的沟通表达和逻辑思维能力；3. 开朗、有责任心、能适应一定频率的出差；4. 热爱电子产品；5. 欢迎应届毕业生踊跃投递。福利待遇1. 五险一金(住房公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业)2. 每年免费体检，享有国家法定年假。上班时间：做五休二，每天不超过8小时，一周不超过40小时。

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培训师 江苏路铁文化传媒有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责：1.根据讲师需求制作部门课件；2.开发基础通用课程；3.跟进部分课程的实施；4.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库，教材库，试题库和案例库等；5.完成领导交代的其他工作。岗位要求：1.2年以上培训授课经验，有自己独特的讲课台风及个人风格；2.形象气质佳，简历投递请附带照片；3.精通PPT制作，熟悉PS，Flash等软件；4.有一定的销售类课件开发经验为佳；5.有一定的演讲，文字表达能力与沟通技巧；6.适应短期出差；7.工作态度端正，工作为人有担当

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培训讲师 南京新发现医疗科技有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、公司内部员工培训，做好培训考核和培训评估的管理工作 3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库， 讲授培训课程，解答疑难问题等 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；岗位要求： 1、有心理学背景或市场营销专业优先。 2、从事2年以上的培训工作和讲师工作的优先。 3、逻辑性、系统性能力强。 4、性格开朗、感染力强。

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人事专员/助理 江苏天鹏龙辉环境科技有限公司 南京 3.5-5千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：协助上级建立并优化公司培训体系；协助上级编制并完善公司年度培训计划并组织实施；负责培训效果的调查及评估工作，并撰写培训评估报告；负责相关证书的维护工作；负责企业文化的建设工作；负责公司内部活动的策划、组织和实施；其它领导交办的工作。任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；有过培训或企业文化相关工作经验；具有良好的组织协调能力和语言表达能力；思维活跃，性格开朗，具备一定的创新精神；熟练使用office办公软件; 有一定的文字功底。

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实习生 南京佐佳企业管理咨询有限公司 南京-玄武区 3.5-5千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.执行文秘日常工作，编辑相关文稿（经济类、管理类）；2.执行公司网络媒体推广，并使之符合国家广告法要求；3.配合管理咨询项目研究，为自身未来晋级咨询顾问作准备；4.处理必要的管理咨询顾问行程安排等后勤事宜；5.完成领导安排的其他临时性工作任务任职要求：1.本科以上学历，硕士研究生优先；2.企业管理、经济管理类专业应届毕业生优先；3.有工作经验亦可应聘本岗位

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人力资源培训主管 南京明源拓展软件有限公司 南京 6-8千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1）根据员工成长计划，协助业务部门开展培训，提高员工的业务专业度；2）负责全面推动企业文化系统建设以及企业文化宣传宣导工作；3）负责企业文化活动策划与组织实施；4）负责与员工思想交流，及时反馈员工动态，给予相应的帮助；5）上级交办的其它事项；任职要求：1）深刻学习公司企业文化，有效传承和执行公司的企业文化2）对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；3）高度的敬业精神及高涨的工作激情，良好的服务意识，抗压能力强，高效的执行力，工作态度积极乐观；4）善于与各类性格的人交往，待人公平，注重团队协作；5）熟悉劳动法等人力资源相关专业知识；6）人力资源、社会工作、心理学相关专业，2年以上相关工作经验。

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培训讲师 江苏优客斯恩教育科技有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责：1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训员工的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合员工学习习惯；3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。岗位要求：1. 两年以上培训内容相关工作经历；2. 知能熟练应用PPT制作培训教案；3.具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；我们将为您提供：1、具有竞争力的薪酬福利和年终奖2、各类培训及完善的职业发展体系，提供良好的成长空间、晋升空间，工作业绩突出者可去英国总部培训或旅游3、法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、过节费、生日礼金等4、周末双休，缴纳五险一金、商业保险5、转正后每年享有免费体检6、拓展活动、员工生日会等7、工作时间：9:00-18:00

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培训专员 南京智浦科技有限公司 南京-浦口区 5-7千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、讲授培训课程，解答疑难问题等；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。培训内容：企业文化，产品知识，销售口径及技巧，客户群体分析，市场分析，竞品对 阵，团队建设，活动推广方案要求：1、应届毕业生可。2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。3、未来打造成飞利浦空调形象代言人。4、气质形象佳。5、有自媒体、新媒体经验，软文佳。

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风控培训师 芜湖冬瓜网络科技有限公司 南京 4.5-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责1.更新制作培训材料2.负责新员工入职培训，负责在职员工绩效提高和软技巧培训3.跟进绩效落后员工，进行跟岗和辅导等支持工作4.不断学习积累催收和培训技巧5.完成上级安排的其他工作任职资格1.本科以上学历（能力优秀者可放至大专学历）2.一年以上培训经验或催收经验3.沟通表达能力强4.能接受短期出差（1个月平均1次，1次3-5天）5.英语优秀者优先，office操作优秀优先上班时间：9:00-18:00 周末双休工作地点：南京市建邺区嘉业国际大厦4栋505                  苏州市姑苏区三香路999号非矿院14层知名外资消费金融公司，入职购买五险一金，另有额外的商业保险，周末双休，有完善的晋升体制

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