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南京培训助理
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班主任(百家湖)南京英孚学校南京-江宁区6-8千/月01-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1.管理学员的课程表以及课程进度    2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系    3. 达成续费及推荐,达到客户满意度指标    4.处理来自家长的意见及投诉    5.其他根据公司需要所授予的职责和责任        岗位要求:    1.大专及以上学历,师范或者英语专业者优先    2.1-2年客户服务经验或相关行业销售经验优先    3. 英语流利,能够与外籍人士直接沟通    4. 乐于沟通,善于交流,性格开朗    5. 周末上班,周中休息,能承受一定工作压力    6.对待工作有责任心,具有良好的协调组织能力    7.具有团队合作精神

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ICICLE之禾女装小老师-德基广场-南京-01637上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)南京-玄武区0.8-1.2万/月01-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

协助店长,负责组织开展店铺培训工作。岗位职责1、负责公司相关培训课程的店铺转训及跟进 负责店铺员工在参加完公司相关培训课程后的转训、跟进、辅导和考评等 2、根据店铺日常需求开展的培训活动 根据店铺的实际需求,在店长的指导下计划并组织开展相应的培训工作,例如:新员工店铺带教、产品知识培训及陈列基础技巧等 3、销售支持 协助店铺同事开展销售工作 4、其他店培训支持(中高级适用) 能在完成自己店铺员工培训转训、跟进的基础上辐射周边店铺的转训、辅导及跟进工作任职要求1、高中及以上学历2、热爱培训工作、表达能力及逻辑性强3、有高级品牌时装销售带教经验者优先4、年龄在20-35岁之间,五官端正,形象气质佳5、有良好的口头表达能力、沟通能力、客户服务意识,工作积极主动

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诚聘客服主管/班主任(六险一金 无责底薪)z南京精锐教育信息咨询有限公司南京-秦淮区6-8千/月12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买或推荐,有领导能力在完成个人指标的基础上促进团队完成业绩指标;2、安排好学生的上课时间,确保课程的如期进行;3、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;4、参与市场部组织的校区活动,协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。任职要求:1、大专及以上学历,热爱教育行业;2、有较好的学习力、抗压能力,吃苦耐劳;3、有良好的客户服务意识和亲和力,善沟通、引导;4、能适应灵活的工作时间。薪资体系:底薪+新人保底津贴+季度星级津贴+丰厚奖金提成晋升通道:班主任-客服主管-助理校长培训生-助理校长-校长-大区总监员工福利:六险一金(入职即缴纳)、带薪年假(法定年假+福利年假)、生日礼金、结婚贺礼、生育贺礼、节日礼品、定期旅游、团建活动……培训体系:入职培训、带教培训、精锐大学、在岗培训……我们是谁精锐教育集团以“盈利性增长”、“顾客满意度”、“多元化经营”为三大战略重心,坚持教育初心,围绕“学习力成就未来”的使命,打造最受信赖的提升学习力的第三课堂。现已发展成为中国规模***的多元化K12教育集团之一,在全国拥有近300家学习中心,8000多名员工,已有近30万名孩子在精锐的帮助下迅速提升了学习力,进入了更高等的学府深造,进而实现自己的人生理想。以多元化经营为战略中心,精锐现有六大业务板块:(一)国内升学事业群,下设个性化事业部和培优小班事业部;(二)幼小事业群,下设至慧学堂(数学)、优毕慧(语文)、萝卜来了(STEM)、少儿才艺事业部;(三)留学/英语/海外事业群,下设精锐留学、佳学慧(精品英语)、海外学校事业部;(四)学历教育事业群,下辖沪东外国语学校、铭远国际高中、卡思佳幼儿园等学历制学校;(五)在线事业群,下设优氏英语、睿逸数学、精锐佳播等事业部;(六)B2B/云计算群,打造B2B产品及教育云系统。

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培训助理江苏基久网络科技有限公司南京分公司南京01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 从事培训项目的执行和落地工作,发掘培训需求并进行分析,开发相应培训资源等工作。任职资格:人力资源、管理学类等相关专业专科及以上学历。有通信技术、大数据、云计算、网络安全专业技术工作经验者优先;具备良好的职业道德和团队精神,工作积极主动;熟悉各种办公软件,文案策划功底较强。

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日语助教(南京)朝日日语南京-秦淮区3.5-6千/月01-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1.从事相关科目的教学工作、实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.对学生进行专业性的学习指导,保证教学质量; 4.定期参加部门会议及培训,参与教学评议,保证授课质量等。 5,胜任编写学校内部教材等。 6,对学生进行管理任职资格: 1、日语专业,日语能力N2级水平以上; 2、一年以上教学或能力考试辅导经验; 3、擅长人际沟通,观察和表达能力强,有一定的领导能力; 4、敬业,主动,有亲和力,责任感强,注意个人形象; 5、专职,普通话标准,日语发音纯正,有留日、翻译或口译经验者优先。 6 会会计,财务管理优先。员工待遇: 1.良好的工作环境; 2.融洽的合作团队; 3.提供社会保险; 4.人性化的工作氛围; 5.优厚的工资待遇; 6.规范的员工福利; 7.不断成长和发展的机会。

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建造讲师-机电方向(高薪+大平台+五险一金)北京环球优路教育科技股份有限公司南京-鼓楼区0.8-1.2万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:满足A或B要求之一即可A.有建造师-机电方向证书,学历专业不限,本科及以上优先B. 无专业证书,必须统招大学本科学历,专业要求:土木工程、机电等工程类方向;培养方向:高级专业讲师1、执行所负责学科的教学科研工作;2、根据教材内容设计教案,备课、授课、参与教研活动;3、根据反馈,及时优化课程体系及资料;4、承担课程辅导和答疑;5、设计相关习题,布置检查和批阅学员作业;6、完成上级安排的其他任务。【薪资福利待遇】1、薪资=底薪+课酬+课件研发奖励+答疑奖励,综合薪资6000元-20000起;2、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);3、全勤奖+年会奖金+节假日福利+员工旅游(国内游、出国游);4、良好的工作环境和团队氛围(丰富的公司员工活动、团建和年会活动);5、可在公司内部享受员工优惠政策(优惠力度随着员工工作年限增长);6、完善的培训机制,公平的晋升机会,讲师助理-初级讲师-中级讲师-高级讲师【工作时间】上午9:00--12:00 下午13:30--18:00 ,日常实行7.5小时工作时间

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辅导员/老师助理南京留爱教育科技有限公司南京-秦淮区4-8千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

辅导员/老师助理一、岗位职责:1、日常教务管理、协助老师工作;一、职位要求1、有亲和力、有责任感,善于沟通,耐心细致。2、工作积极,能吃苦耐劳 有高度的责任心和职业操守,具有强烈的学习欲望和工作执情。3、大专及以上学历,男女不限,20-28岁,经验不限,有同行业经验优先;应届可生;三、福利待遇:1、工作时间:早9晚6,双休,人性化的工作时间和优越的工作环境,享受国家规定的节假日及带薪年假等;2、基本工资+工龄工资+绩效奖金+年终奖+带薪年假+公司福利......;3、公司统一给新员工提供为期5-7天专业的岗前培训(了解公司+专业知识),4、公司建立了完善、弹性的晋升体系,每位优秀员工都有机会竞聘管理层,可往管理/专业双向发展(让工作不仅是工作,赚钱不仅是赚钱,更是见证每个人成就、荣誉的平台);5、多元化培训项目:项目培训、岗前培训、岗中培训、专题讲座等;6、各式各样福利:传统节日礼品+部门活动团建+公司活动;

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课程辅导/行政助教(双休+打车报销)J安徽风澈网络科技有限公司南京-雨花台区0.8-1.2万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

英语教师,数学教师,语文教师,物理教师,全科教师,文科教师职位描述数学教师英语教师语文教师物理教师K12线上教育岗位职责介绍:1、陪伴学习,保证学习效果:协助主讲老师直播授课,指导学习方法,规划学习路径,及时跟踪反馈学生学习效果;2、帮助成长,培养学习习惯:通过电话微信沟通学习情况,保证课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯;3、答疑解惑,解决学习问题:通过课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题;4、运营思维,调动学习热情:通过微信群运营调动学生学习热情,增加学生、家长互动,促进学生续费并长期持续学习。任职资格介绍:1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;2、具备一定的学科功底,普通话标准,沟通表达能力强;3、有耐心、责任心,热爱教育行业,意愿在教育行业长期发展。 公司福利介绍:七险一金、打车报销、年度体检、带薪年假、内部子女亲属报课优惠、每月团建、月度生日会、节假日丰厚礼物、年轻有活力的团队、多条晋升渠道;上班时间:早班10:00-19:00晚班13:00-21:00 双休(周内休息,周末上班)薪资待遇:底薪4500+500元餐补+1000(前六个月新人保护绩效,综合绩效3000-5000)+学历补贴 :500元/月-1000元/月,综合收入月均8k-12k(打车报销65元 入职缴纳7险1金)

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宣教健康讲师广东康普健康管理咨询有限公司南京-江宁区0.5-2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:男女不限,形象气质佳,普通话标准。如果您1. 热爱演讲、培训或主持2. 热爱销售行业3. 热爱健康行业4. 或者有一颗公益心,热爱公益事业欢迎加入我们!福利待遇:1.公司每月定期聚餐或者娱乐活动,定期旅游,节日福利,更有年度免费深度体检等2.对于业绩表现突出者,公司给予股份分红3.弹性工作时间,周末双休,法定日正常休息4.为新员工提供带薪培训、指导5.无责任底薪+车补+话补+高薪提成+奖金+社保+全勤+分红等 

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班主任/教务专员北京中公教育科技有限公司异地招聘4-7千/月01-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~1、薪资标准:我们为你提供有竞争力的薪酬,基本薪资+绩效+提成+奖金;试用学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整,优秀者***;2、基本福利:五险一金++带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+等;3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;我们需要这样的你:1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;2.学历:要求专科及以上学历,专业不限;3.能力:具备较强的学习能力、应变能力和组织能力;善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;适应能力强,具有一定的抗压能力;4.经验:需熟练操作电脑办公软件;有相关经验优先考虑;我们希望你能:1、电话,微信沟通联系学员,解答学员咨询及疑问,建立良好关系;2、依据流程沟通落实全国各区域分校的学员服务,负责开班准备并解决授课过程中可能出现的突发事件,提升教学服务质量;3、负责定期跟进各区域学员的学习情况,督促其进行学习,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次;4、跟进学员课程质量,进行学员评估,协助完成教学支持工作;And more......更多精彩等你来发现!

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培训助理 六险一金 双休不加班定律安侯保险代理有限公司南京-建邺区4.5-6千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.年龄22岁-35周岁,大专以上学历,有保险、营销、中文相关专业优先考虑。2.热情积极,正直,有责任感,学习能力强,执行力强。3.有培训或销售工作经验者优先。4.亲和力强,能熟练使用office。5.能力突出应届生亦可。【岗位职责】1.协助培训项目的实施。2.培训数据分析。3.配合部门内务工作。【福利待遇】1.周一到周五每,双休,国家法定节假日统一放假。2.签订劳动合同,交纳五险一金。公司额外给员工交一份商业保险。3. 享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、年终奖金。4. 提供补充医疗保险、节假日福利

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教务执行专员全通继教科技(上海)有限公司南京-鼓楼区200元/天01-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责教师培训项目前中后期部署、沟通与协调工作。 2. 负责远程培训项目的学习引导和教务管理工作。 3. 负责通知、简报、总结等项目汇报文档的撰写。 4. 负责项目运行过程与各部门的协调工作。 5. 负责学员疑难解答及教师、学习场地安排等6. 部门领导安排的其他工作。 招聘职位要求: 1. 经验不限,大学本科及以上学历,教育师范类学院毕业者优先; 2. 熟悉教务工作流程,有远程教育培训行业工作经验者优先; 3. 熟练操作现代办公软件,工作严谨,细致; 4.良好的沟通能力和组织协调能力。

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创业培训助理南京创业者培训学院(有限合伙)南京-秦淮区3-4.5千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责创业培训和创业见习工作,评估培训效果。2、与政府部门、创业导师联系、沟通。3、做好学员跟踪回访,为学员落实相关创业优惠政策。岗位要求:1、具创业创新、企业管理、市场营销等经济类专业学历,2、具有创新与企业家精神,学习能力强,3、1-3年工作经验,具有良好的人际沟通能力。

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课程助理苏州百晟教育咨询有限公司南京-鼓楼区7-15万/年01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1.    协助授课讲师完成课程的现场讲授      2. 上课前完成课程需要的教材、教具、现场布置等      3. 安排讲师授课期间的饮食、住宿和交通等行程      4. 课程中组织学员进行签到,学习,维持秩序      5. 课程结束后做好课程效果满意度调查,并汇总反馈      6. 其它领导安排的工作  任职要求1.    大专以上学历、管理类专业为佳,一年以上工作经验      2. 亲和力强、积极乐观、良好的形象、善于沟通和与人交往      3. 做事认真、细致、及时有效      4. 学习能力强、有服务心态      5. 熟练使用Office软件      6. 具备一定的抗压能力  薪资待遇视个人情况面议

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教务助理南京艾龙自动化装备有限公司南京-江宁区4-6千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 学员接待,为前来咨询的学员提供导引服务,介绍公司及课程概况 2、 排课计划的制定、跟进与结果检查 3、 日常记录与汇总 4、 教材、教室、实验设备的准备与管理 5、 客户满意度调查、汇总与反馈 6、上级领导安排的其他任务的落实职位要求:1、 大专及以上学历、热爱培训行业,励志从事培训行业 2、 熟练使用办公自动化系统  

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资深幼教讲师南京明鼎教育科技有限公司南京-秦淮区6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责: 1、负责公司相关产品的宣传、推广,根据不同的课程制定培训流程和培训方案; 2、根据产品的要求对幼儿园园长、教师进行相关课程培训,对幼儿教师进行教研指导; 3、针对幼儿组织相关课程; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;5、带领幼教团队,为团队做专业培训 任职要求: 1、学前教育专业大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2、有幼儿园授课或培训授课经验; 3、熟悉幼儿教学心理,喜欢儿童,热爱幼教事业; 4、具有良好的文字和语言表达能力、沟通能力,能适应短期出差薪资福利: 1、薪资构成:底薪+课时费+学历补贴+年度奖金+餐补+出差补贴+全勤奖; 2、福利构成:五险一金+节日福利+国家法定节假日+带薪病假+带薪年休假; 3、完善的培训体系:提供系统专业的岗前培训及固定时间的专业提升培训; 4、丰富多彩的员工福利活动; 5、工作时间:9:00-18:00,双休; 6、公司将提供良好的发展空间,晋升机制。

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机构教务(玄武校区)南京心有林夕文化传媒有限公司南京-玄武区0.6-1.2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 岗位职责:1、新客户分配,老客户排课及学生调课变更处理 ;2、朋友圈维护,客户需求接待;3、学生授课回访 ;4、 协助老师进行课后安排及作业布置 ;5、活动登记;6、完成上级交待的其他任务。任职资格:1.35岁以下,大专以上学历,有相关教务经验者优先; 2.语言表达能力强、亲和力强,善于与人沟通; 3.积极乐观,思维敏捷,做事有条理,有较强的学习能力; 4.工作敬业,有责任心,有较强的服务意识和抗压能力。

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急救讲师培训南京大本营电子科技有限公司南京1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.公司安排的课程2.通过培训方式进行授课:负责开展健康科普、紧急救护以及疾病防治知识等方面的培训与宣讲任职要求:1、 大专及以上学历,医学背景者优先;2、 具有丰富的教学经验和实操经验;3、诚实守信、勤奋敬业4、 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、 2年以上急救类培训的工作经验,或开展过急救培训的优先;6.   代招博润职业培训学校

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培训助理南京美达晟教育信息咨询有限公司南京-秦淮区6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、***,35岁以下,销售或相关专业大专以上学历;2、一年以上培训助理或人事助理经验;3、熟悉销售部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、熟练使用OFFICE办公软件。

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研究总监南京真谛市场信息咨询有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 1、协助制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行; 2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。 3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累; 4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、; 5、完成相关统计分析或进度报表; 6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、具有_市场营销_行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先; 3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识; 4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力; 5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力; 6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

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