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南京 汽车检验/检测
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服务顾问(高绩效五险一金) 南京宝利丰汽车销售服务有限公司 南京-栖霞区 0.6-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为服务经理提供有效支持。2、为进厂维修车辆提供最适宜的咨询及维修建议;并确保对维修客户的关怀质量。3、为进厂车辆安排检查,准确完整将客户问题反馈给维修技师,以利正确诊断。4、为进厂车辆创建完整的维修记录,并详细讲解告知客户,及时跟踪车辆的维修状况,定期将信息反馈客户。5、为出厂车辆检查维修项目和内容,为客户安排提车时间,对客户信守承诺。7、做好和各部门的衔接工作(维修、财务、保险等)。8、具备处理客户投诉的基本知识,具备商业与业务系统及车辆技术方面的技术知识。9、根据岗位的需要,不断提高业务能力及专业知识。任职要求 1、35岁以下,专科以上学历,2年以上汽车服务接待经验,有事故车接待优先。 2、有丰富的汽车行业工作经验。 3、有较强语言沟通能力、有良好的服务意识;性格开朗、本性善良、条理清晰,对企业有较高的忠诚度;4、有宝马体系工作经验的优先。 5、须执有驾驶执照1年以上。

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机电技工 上海冠松汽车股份有限公司——南京雪佛兰4S店 南京-浦口区 11-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(一)工作职责1、积极生产,按时完工,积极认真地做好机修工作。2、严格遵守操作规范,文明生产,严格遵守企业的各项制度。3、积极对待工作的不足或质量问题。(二)任职要求1、28岁以下。 2、高中或以上学历,有1-2年以上相关专业工作经验,有中级工证者或驾驶证者优先。 3、个人综合素质较好,具有良好的团队合作意识和敬业精神。面试联系信息: 公司名称:江苏冠松汽车销售有限公司 — 南京雪佛兰4S店 公司地址: 江苏省南京市浦口区浦珠北路36号 联系人: 周经理 联系电话: 86-025-58588577 13951843098 公司主页:www.guansong.com 面试时间:每周一~周六10:00-15:00 工作地址            南京市浦口区浦珠北路36号

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瓜子南京急招车辆复检师P 瓜子二手车 南京 0.8-1万/月 11-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.校验车辆手续,核对车辆基本信息2.按照公司流程及标准对受检车辆进行复检3.完成复检报告4.如实与买卖双方介绍车况,解答客户的车况疑问5.符合交易条件下,协调买卖双方,达成交易岗位要求:汽车相关专业毕业/一年以上相关工作经历较强的学习能力与沟通能力工作地点:全市范围内复检店(可根据居住地址就近安排)

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汽修工 江苏大乘机电实业有限公司 南京 4.5-6千/月 11-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、服从领导,听从指挥,按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。二、坚守岗位,严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。 三、维修修车辆停到位后,修理人员要配合班组长、质检员等,认真分析、检查、诊断车辆故障、确认故障现象和部位后方可施工。 四、维修过程中做到节约材料,降低成本,减少不必要的浪费。 五、换新配件前,要认真检查备件的规格、型号和质量,做到不合格的备件坚决不装车使用。六、严格按工艺规范和操作流程作业,按厂家或行业技术数据要求装配车辆,保证修车质量。七、维护好,使用好,保管好本岗位的工具及维护、检测设备。 八、按6S(整理.整顿.清扫.清洁.修养.安全)管理的要求,经常保持工作现场的清洁,做到文明生产,努力创造良好的生产环境,及时清理废弃物品,保持责任区整洁卫生。 九、积极参加班组和车间政治、技术、安全学习活动,搞好班组成员间的团结协作,营造良好和谐工作氛围。 十、当领导安排的临时任务和紧急任务时,应积极执行!

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车务服务代表(禄口机场店) 瑞卡租车 南京-江宁区 4-6千/月 11-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.客户接待:按工作流程及服务标准,受理业务咨询,接待租车客户;2.相关业务操作:根据租车标准流程,完成租车各环节业务:接车、验车、送车等;3.车辆整备:门店车辆维护,包括车辆清洗、GPS跟进、维修保养计划跟进等;4.门店办公设备的维护及店长交办的其它工作事项。任职资格:1.大专学历,能力优秀者高中学历亦可;2.持有C1以上驾照,能熟练驾驶车辆;3.待人真诚、踏实肯干,责任心强;4.沟通能力良好,服务意识强; 5.有客服、酒店、旅游等行业工作经验者优先。

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门店店长 考拉爱车有限公司 南京 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标 2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务 3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。 4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量 5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。 6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等) 7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全 8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施 9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运 任职资格 1、汽车相关专业 2、2年以上汽车维修经验,2年以上汽车维修企业管理经验 3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力; 4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

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事故专员(花园路) 江苏宁枫投资发展集团有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责事故组日常工作,与相关部门间(特别是保险公司)协调沟通; 2、协调车辆在车间施工、配件供应、质检过程;3、保险事故车辆接车;4、保险事故车辆的估价、报价; 5、协助保险事故现场的查勘;6、 跟进保险事故车辆的核赔定损; 7、收集整理和登记保险事故车辆理赔资料,并提交给有关部门; 8、 确认并办理保险事故车辆出厂手续;9、保险事故完工车辆回款的跟进。任职资格:1、教育背景:具有大专以上学历。2、应变能力:具有良好的与客户沟通的能力,熟悉事故车辆理赔专务及流程。3、经验:具有一年以上4S店理赔经验。4、性格特征:为人正直,公平公正,具有高度工作责任感。

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车辆管理员 南京乙丁新能源科技有限公司 南京-江宁区 3.5-7千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、办理新购车辆的提车、验车、投保手续;2、监督分部车辆的年检手续,遗失的证件补办,保证所有车辆处于合法行驶状态;3、有车辆保险理赔方面的经验,能够灵活及时处理车辆出险之后的相关事宜;4、运营车辆交通违章的办理及监管;5、根据要求上报车辆统计报表;6、查车辆违章,预防隐患,保障所有运营车辆运营的安全规范。任职要求:1、大专以上学历,运输管理、统计等相关专业毕业者优先;2、掌握汽车修理、维护、保养方面的基础知识;3、掌握车辆保险条款及理赔程序;4、工作严谨;沟通能力强、执行力强;5、能吃苦耐劳、工作细致、认真、有责任心。

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河西上牌点查验员 南京金鹰国际汽车销售服务集团有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

根据要求对新车进行检验,利用手机PDA终端根据车管所要求进行拍照任职要求:1.有查验员证者优先考虑2.有驾驶证,学习能力较强3.该岗位根据车管所要求需配备***

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德系豪华车服务顾问SA/前台SA 南京德创汽车技术服务有限公司 南京-江宁区 0.8-1.5万/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、中专及以上学历,汽车、市场营销相关专业,条件优秀者可放宽;无经验可带薪培训。2、 年龄18-35周岁;3、 具有沟通能力、谈判能力和学习能力,良好的服务意识,强烈的敬业精神。工作职责:1、 根据德国博世的服务接待流程进行车辆检查和故障诊断,并与车间技师及时沟通,为客户提供周到、贴心的产品和服务;2、 完成DMS录入和各种工单、结算单等单据,确保客户的确认和无风险交车;3、 在授权范围内处理客户抱怨和客户投诉,提高客户满意度;4、 完成领导交办的其他工作。企业待遇:1、行业具有竞争力的薪资和奖金公司将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据公司经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发3、多级培训终生学习根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培训和塑造一只职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识和学习的价值!

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