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南京汽车销售/经纪人
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汽车4S店销售顾问(东麒路)江苏协众汽车集团南京-江宁区0.6-3万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:南京协众雷克萨斯(雷克萨斯4S店东麒路店)岗位职责:1、 物色准客户,创造并维持一个客户拓展体系,对所接触的人都要建立跟踪记录,找出如何才能为客户提供服务的方法。对每一个打电话来的人都要给予迅速而礼貌的关注,主动约见每一个来电者2、 保持有品味、得体、谨慎的形象,恭敬礼貌的与来店的客户交流,与客户建立融洽互信的关系,诚心诚意了解客户的个人买车需求。3、 每一次与客户接触时,都要倾听客户的意见,找出他们认为最重要的东西,他们看重的是什么。4、 向客户提供一些建议,通过销售顾问的介绍为客户准确的推荐车型,适当的迎合客户的心里和观点。5、 对产品和行业知识应了如指掌,尤其是本品牌的产品,通过一个循序渐进的销售六部曲准确地介绍产品,将每一种车型的特点转化成清晰的客户益处6、 通过试乘试驾让客户真实感受到产品的优势和自身的服务。7、 积极主动的建议客户购车订车,在销售过程中一直陪伴客户,提出合理的订车建议8、 在整个接待过程中要严格按照厂家指导的标准接待流程实施,对于客户要时刻保持跟踪,提供优质良好的服务,实时跟踪CSI状态,确保满意度的满分。任职要求:1、2年以上或有一定的工作经验2、有销售经验者优先考虑3、具备优秀的个人形象和人际交往能力4、持有驾照,有高档品牌汽车销售经验者优先5、有较强的责任心,能吃苦耐劳有积极主动的工作态度。

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汽车销售顾问(江北店)南京江北协众汽车销售服务有限公司南京-浦口区0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:南京江北协众(一汽大众4S店江北店)主要岗位职责:1.根据年度/月度展厅销售计划,按照展厅销售流程开展展厅销售工作,完成销售目标;2.提升销售满意度,负责销售满意度改善和年度目标达成;3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作;4.推进试乘试驾工作开展,提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程,为客户复印驾照和准备试乘试驾资料,陪同客户试乘试驾,了解客户试乘试驾感受和反馈;5.负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉。任职要求:1.职业化的个人形象;2.具备一定的沟通能力、人际交往能力、客户投诉处理能力;3.有驾照,能够熟练驾驶汽车;4.至少1年以上汽车4S店销售顾问从业经验。

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汽车销售顾问江苏协众晨友汽车有限公司南京-秦淮区0.3-1.5万/月01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:大明路协众(一汽大众4S店大明路店)岗位职责:1.根据年度/月度展厅销售计划,按照展厅销售流程开展展厅销售工作,完成销售目标;2.提升销售满意度,负责销售满意度改善和年度目标达成;3.根据附件精品的工作计划开展销售工作,完成销售目标;4.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作;5.按照展厅检查标准,进行展厅日常维护,展车管理;6.推进试乘试驾工作开展,提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程,为客户复印驾照和准备试乘试驾资料,陪同客户试乘试驾,了解客户试乘试驾感受和反馈;7.收集并向市场与客户关系管理部提供竞品促销、产品等信息,与市场与客户关系管理部共同制定销售话术;8.负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉;9.接听销售来电,记录来电客户信息;配合集客信息统计专员登记来店客户信息 任职要求:1.职业化的个人形象;2.具备一定的沟通能力、人际交往能力、客户投诉处理能力;3.有驾照,能够熟练驾驶汽车  

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销售顾问南京天瑞汽车销售服务有限公司南京-江宁区0.8-1万/月01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整车各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品销售的市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及销售客户维系工作。岗位要求1、具备优秀的职业道德素养,拥有优秀的心理调节及自我激励能力;2、良好的观察能力,沟通能力;3、具备良好的人际协调能力,团队协作能力;4、有亲和力,形象气质佳;5、熟练驾驶、有汽车销售经验者优先。

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汽车销售南京车和文化传媒有限公司南京-玄武区1-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责   1、策划汽车团购活动方案2、各品牌汽车4S店销售团队辅导提升3、各品牌汽车4S店基盘数据管理4、活动流程执行与管控任职资格   1、大专及以上学历2、具备汽车行业相关工作经验3、具备优秀的计算机应用能力4、具备良好的沟通与人际交往能力5、执行力强,能承担一定的工作压力6、汽车4S店销售部负责人、汽车媒体人优先

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汽车销售顾问南京宝利丰汽车销售服务有限公司南京1-4万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

宝马汽车销售岗位职责:1、根据公司年度/月度销售计划,按照销售流程开展宝马汽车销售工作,完成销售目标; 2、通过展厅接待、网络等方式营销,确定潜在客户的需求和兴趣,邀约客户到店,促进成交;3、接待客户咨询、进行客户需求分析、对产品进行介绍、试驾、处理异议、销售结单; 4、安排车辆交付前的准备工作及执行交车;5、建立、完善客户信息系统;6、领导安排的其他相关工作;任职要求:   1、中专以上学历,形象气质佳,普通话标准;   2、掌握基本汽车知识和销售技巧,有1年以上汽车销售工作经验;3、具有良好的沟通表达能力、较强的服务意识,遵循公司培训上岗要求;   4、具有良好的团队合作意识和敬业精神,抗压力强;5、持有效C1以上驾照,能够熟练驾驶车辆;

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销售顾问(未来概念城市展厅店)南京宁宝汽车服务有限公司南京-建邺区0.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 按品牌形象要求接待进入展厅的顾客,并主动为其提供帮助;2、按销售流程为客户提供咨询解答,并为顾客提供试乘试驾服务;3、与顾客商定合同,并主动向客户推荐相关金融、保险、汽车装潢产品;4、协助顾客完成购车、上牌等相关手续的办理及车辆交付工作;5、 负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌;6、 建立并及时更新客户数据,与客户保持良好关系,提高客户满意度;7、 协助完成新车检验、加油、清洁和摆放车辆工作;8、 市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况;9、 完成本职工作目标及上级领导布置的其他工作;10、 引导新业务员熟悉各项业务知识。任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、具有良好的表达沟通、应变能力,服务意识强,待人热情,有亲和力;3、具有良好的团队合作意识和敬业精神,抗压力强,有良好的责任心;4、具有敏锐洞察力和人际关系把控能力,有较强的协调能力和谈判技巧;4、持有效C1以上驾照,2年以上驾龄,能够熟练驾驶车辆;5、掌握基本汽车知识和销售技巧,有1年以上豪华品牌汽车销售工作经验或通过BMW销售顾问认证者优先。薪酬福利:工资5000-20000元/月均五险一金、节日福利、生日礼金、免费体检、团建活动、员工旅游、专业培训

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汽车销售顾问南京天越汽车销售服务有限公司南京-江宁区5-9.9千/月01-19

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要职责:1、  完成协定的销售任务;2、 主动寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;3、 展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;4、  建立销售业务档案,及时上报客户信息;5、 协助解决客户咨询与抱怨;6、 展厅车辆的保洁、移位;7、 展车配备的装潢类原装附件的协助安装、维护和定期更新;8、 在新车销售过程中,结合客户实际需求,向客户推介增值业务产品/解决方案9、  收集竞争对手资料。2、岗位要求:1、 具有中专/高中以上学历;2、 拥有轿车驾驶执照;3、  仪表端正,举止大方、得体;4、 具有良好的语言表达能力与沟通能力;5、  对工作有热情和毅力;6、 对上海大众斯柯达主要增值业务产品/解决方案的客户利益点及价格有深入了解, 能解答客户的疑问,并具备较强推介技巧和话术;7、  须经上海大众汽车斯柯达培训合格。

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汽车4S店销售顾问南京安吉名杰汽车销售服务有限公司南京1-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职能;1、遵守凯迪拉克要求及经销商政策,积极进行凯迪拉克汽车销售;2、按照经销商的要求,提供热忱、专业的汽车销售服务;3、为凯迪拉克客户提供进行长期、热情的专业客户关怀;4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。职位要求:1.有良好的沟通能力,具有团队合作意识,能够承受较大的工作压力;3. 熟悉汽车销售行业,有汽车销售行业工作经验优先;此岗位可以安排在春节前面试,春节后入职。如有意向,请电话联系86673378,或发送简历至公司邮箱njajmj@163.com

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奥迪汽车销售顾问南京中升恒岳汽车销售服务有限公司南京-浦口区1.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

◆完成公司下达的各项销售考核目标◆按照公司计划和程序开展产品推广介绍活动◆及时建立客户档案,并在规定的时间内有效的进行跟踪回访◆及时准备填写相关销售报表◆按投诉应对流程,应对客户的投诉,及时解决投诉,投诉防止事件扩大升级◆保持展厅干净整洁,做好展车、试乘试驾车的清洁和管理◆严格遵守公司各项规章制度◆按时参加公司召开的销售会议或培训优秀应届毕业生可以培养!

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汽车销售福特品牌南京金福联汽车销售服务有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 整车销售;2. 完成公司的各项销售目标;3. 遵守销售部门所有的政策和流程;任职要求:1. 市场营销或汽车相关专业,大专以上学历;2. 一年以上工作经验,能吃苦耐劳,承受一定的工作强度和压力;3. 持有C1以上有效驾照;4. 有4S销售经验者优先;福利:1. 公司实行规范性的薪酬体系2. 公司提供培训3. 享受带薪年假

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汽车销售顾问(高淳店)南京高淳协众汽车销售服务有限公司南京-高淳区3-6千/月01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:高淳协众(一汽大众4S店高淳店)岗位职责:1、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;2、协助客户办理车辆销售的相关手续任职资格:1、市场营销等相关专业;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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销售顾问南京朗驰集团有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

南京朗驰集团丰田汽车销售服务有限公司岗位职责:1、车辆销售(按照公司规定执行订定合同、收款、交车的作业流程);2、车辆关联商品销售(如保险、精品、按揭、车辆进厂维修等负有销售的责任);3、日常维护工作(执行展厅和展车的5S维护);4、完成每月的绩效任务。任职要求:1、大专;2、汽车相关专业,能熟练驾驶;3、有一年以上4S店销售工作经验者优先;4、普通话标准,交流沟通能力强,性格外向,有较强理论基础、优秀语言表达能力及团队合作能力。工作地址: 先安排在栖霞大道2号晓庄汽车园内,后期调整到朗驰集团板桥汽车园。

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奔驰销售顾问南京利之星汽车销售服务有限公司南京-栖霞区1-3万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

有驾驶执照;热爱汽车; 男女不限; 大专以上学历;市场营销专业或汽车专业优先;  须具有中、高端汽车品牌销售经验者。  2年以上汽车销售经验,有一定的谈判技巧;  人品端正,形象佳;  富有团队精神,吃苦耐劳,工作认真负责;  具有一定的销售能力和良好的语言表达和沟通能力;  有很强的责任心和服务意识,具有主动开展业务的能力,优秀的业务素质;  具备实际驾龄1年以上。

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南京 Product Specialist 产品销售专员Tesla特斯拉汽车南京0.7-1.5万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Tesla (特斯拉)由一群硅谷工程师于2003 年创立,他们要向全世界证明电动汽车比汽油动力车辆更好。具备瞬间扭矩、强大动力和零排放等特点,Tesla (特斯拉)的产品可以说是完美无缺。每一代新产品的价格都更加亲民,从而帮助我们实现远大使命:加速世界向可持续能源的转变。Tesla (特斯拉)不仅是汽车生产商,还是致力于能量创新的技术型和设计型公司。主要职责· 接待所有进店客人,回答问题,保证最积极的客户体验· 热情地为客户和特斯拉粉丝介绍电动汽车的优点· 协助销售主管为特斯拉爱好者举办试驾活动,并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传特斯拉· 通过传递特斯拉创始人,Elon Musk发布的最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态· 通过良好的沟通,明确特斯拉的发展前景并鼓励顾客试驾,通过试驾发现驾驶特斯拉的乐趣· 对现有特斯拉车主提供高质量客户服务· 及时了解更新行业发展和实践· 协助开发新的市场宣传方法,销售特斯拉汽车· 需要带领客户试驾特斯拉车辆· 负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标· 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作职位要求· 出色的沟通和客户服务能力· 对企业文化高度认可· 良好的自我管理能力及自我学习能力· 积极热情地参与改变个人交通行业的变革· 深刻理解并传递业务问题和技术概念· 优秀的团队意识,可靠的团队成员· 能够在晚上和周末工作,有零售、行业销售、以及大客户销售经验优先· 持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录

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蔚来产品专家-南京NIO蔚来南京-鼓楼区0.7-1万/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1. 在展厅专业讲解蔚来的品牌和产品,点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情;2. 指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验;3. 参与回答用户有关车辆使用的常见问题;4. 收录外部leads,转交给蔚来顾问Fellow跟进;5. 展厅突发状况处理;6. 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立;7. 发掘潜在用户;8. 支持公司的新店开设,作为各项知识、信息的中枢,能够耐心、细致地向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。任职要求:1. 三年以上零售、行业销售、大客户销售相关工作经验,能够出色达成目标;2. 对汽车行业、对蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情,在产品专业度方面不懈追求极致;3. 具备快速学习能力,始终保持好奇心,实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态,并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识;4. 热爱NIO,并渴望与其他人分享这种激情,愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念,服务风格和企业文化;5. 具有优秀的人际交往能力,谦虚、好学、善于倾听;6. 能适应灵活的工作安排;7. C1及以上驾照,驾驶技术熟练者优先;8. 良好的外语沟通及表达能力者优先。

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汽车销售顾问 + 六险一金车好多-瓜子二手车南京-江宁区1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位详情】——【互联网公司汽车销售顾问】1、上班时间:早9晚7+上6休1,不打卡2、上班地址:全国一二线城市400家门店,就近分配:(南京:江宁/雨花台/浦口)3、培训:入职统一职前培训+入职带薪培训+入职后老带新熟悉业务4、稳定的客户来源,不需要外出跑业务,通过毛豆的门店覆盖率以及网络平台5、没经验不可怕:安排一对一师父带教+完善的培训课程6、业务内容:依据公司广告引流,提供的客户资源,积极促成购车交易【招聘条件】1、高中/中专/大专及以上学历(同样欢迎优秀实习生)2、热爱销售行业,简单皮实,有自我学习提升的欲望和能力【岗位职责】1. 依据预约工单,及时回复客户购车咨询电话;2. 快速沟通,确定线下约谈制定购车方案;3. 积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线车源;4. 协助客户做资质审核,交付定金、首付等,并负责成交后咨询;【薪资待遇】1:底薪+提成+奖金+六险一金+公司期权+节假日福利+带薪年假+定期体检 (综合月收入10K--40K)2.个人福利:带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物毛豆新车网欢迎您加入车好多集团大家庭!!!

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叮咚买菜8K+招拉新地推人员叮咚买菜南京-雨花台区0.8-1.5万/月01-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等,平台不设定起送门槛,没有配送费,客户回购率高。招聘岗位:拉新专员:1.岗位要求:①初中及以上学历,18岁—40岁;②性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有强烈的上进心;2.薪资结构:无责底薪2700+绩效+拉新奖励+复购奖励。    综合薪资10000-180003.工作内容:产品的宣传推广(拉新)工作时间:早7晚8,月休四天,具体时间门店安排;有薪假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。薪资发放日期:次月12日。工作地址:南京各区域就近分配。团队氛围好,广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养优先权。欢迎加入较强团队,挑战高薪!!!

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时间弹性+双休中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-鼓楼区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、负责确定公司销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责客户投保手续的办理、完成签订协议、售后服务等工作; 4、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 5、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;  任职资格 1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业; 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识; 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策; 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。此职位针对宝妈或者对工作时间要求弹性者是很好的选择,我们提供平台,让你在不耽误家庭的同时也能实现自己的人生价值。

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法拉利销售经理—工作地点 南京意骏汽车南京-玄武区2-2.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

***经销店运营 对销售的月度关键绩效指标进行审核、监控和响应,全权负责新车和易手车业务,并对其盈亏负总责在需要时,每天协助销售人员达成交易识别和评估经销商当地市场潜力制定销售计划和编制预算,并与品牌经理(如果适用)或总经理分享监督从客户获取、客户咨询、下达订单到新车交付流程(包括试驾程序)的整个周期的管理全面了解竞争品牌,以实现既定的商业目标组织和管理展厅活动,确保遵守法拉利制定的展厅运营标准向客户销售和推广活动和事件活动确保正确使用和全面跟进 CRM 系统及潜在客户数据的管理在销售部门内促进对经销商综合计划的了解管理库存以确保适当的库存水平和产品库龄确保个性化定制区域得到妥善管理(样品更新、虚拟车辆配置系统更新......)打造一个能为业务带来新潜在客户的网络向客户/潜在客户传播法拉利的品牌体验、传统和赛车历史建立并维护与客户/潜在客户的关系,制定结构化的联系计划管理 监督销售部门遵守法拉利的相关指导方针和关键绩效指标为销售人员/后勤办公室人员活动确定控制参数每天与销售团队和售后服务部门沟通,以确保作出相应调整和了解其他机会管理销售主管销售流程,以确保在购买体验中获得***的客户满意度管理销售主管活动并确保正确跟进潜在客户确保 GAMA 配件和电源延长保修计划(Power Extended Warranties)的正确销售提议促进销售、市场营销和售后服务部门之间的协作,以便与品牌经理(如果适用)或总经理协作,为销售目标提供全面支持人力资源 与品牌经理(如果适用)或总经理协作,激励销售人员并采取激励措施(如有)以实现目标与品牌经理(如果适用)或总经理协作,管理销售人员/后勤办公室人员的销售奖金(如有)、辞职和雇佣管理内部培训、新的销售主管入职培训和在职培训培养发展销售人员

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