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南京汽车销售/经纪人
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汽车销售花生好车南京0.5-1.2万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

完善的公司制度,良好的工作环境,齐全的福利和高工资,一经录用均将享受:工资5-8K,周末双休,法定假日,带薪年休,司龄工资(200元/年),购买社保公积金,各种节日福利。岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇:1、具有行业优势的薪酬水平,高出行业水平的提成方案,上不封顶,月入五六万的大有人在2、作息时间:9:00-18:003、法定节假日正常休息,且享有节日福利(中秋、端午)等福利;4、定期的团队聚餐、K歌等活动5、按国家规定缴纳五险一金。6、旅游:春季、秋季旅游计划,年度优秀员工可享受境外游7、年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假8、晋升渠道:客户经理--团队经理--城市负责人--分部负责人(分部总)--大区负责人(大区总)

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汽车销售顾问南京长昊汽车销售服务有限公司南京-浦口区0.8-1.6万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:(一)工作职责1、根据公司下达的目标,负责完成销量等相关目标。2、掌握销售业务流程,按流程要求接待客户,最终达成销售。3、按流程办理新车交付手续,建立并巩固客户关系。任职要求:1、男女不限,户籍不限,大专以上学历,形象气质较好。2、良好的表达沟通能力和应变技巧,服务意识强,待人热情,有亲和力。3、了解基本的汽车知识和销售技巧,1年以上4S店汽车销售工作经验。4、良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有驾照。面试联系信息:公司名称:南京长昊汽车销售服务有限公司——广汽本田、广汽菲克、广汽传祺4S店公司地址:南京市浦口区浦珠北路159号联系人:侯小姐-58879168

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销售顾问南京弘达汽车销售服务有限公司南京-六合区4-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

从事上海通用别克品牌汽车销售工作,具体要求:1.精通驾驶;2.了解汽车基本知识;3.有在品牌汽车4S店从事销售工作经验者从优;4.工作地点在江北大道“江苏世纪车城”。

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汽车金融业务岗(南京)仲利国际租赁有限公司南京4-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责二手车个人消费贷的销售服务;2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;5、负责与当地二手车商关系的维护、新客户的拓展;6、其它上级交办事项。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;2、有1年以上汽车销售、融资租赁、汽车金融、银行等行业工作经验者优先;3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;4、良好的沟通表达能力,良好的团队协作精神和客户服务意识。

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汽车销售代表南京天越汽车销售服务有限公司南京-江宁区0.5-2万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;   任职资格:1、要求有驾照,高中或以上学历;2、有上汽大众认证销售顾问优先、汽车销售经验优先;3、爱学习,有亲和力,具有良好的销售经验优先;4、热爱销售,有上进心,高度的语言表达能力及沟通能力;5、有较强的执行力及工作条理性,抗压能力强,能严格遵循公司的各项规章制度。            

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汽车销售顾问南京宝利丰汽车销售服务有限公司南京1-3万/月02-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据年度/月度销售计划,按照销售流程开展宝马汽车销售工作,完成销售目标; 2、通过展厅接待、网络等方式营销,确定潜在客户的需求和兴趣,邀约客户到店,促进成交;3、接待客户咨询、进行客户需求分析、对产品进行介绍、试驾、处理异议、销售结单; 4、安排车辆交付前的准备工作及执行交车;5、建立、完善客户信息系统。任职要求:   1、年龄20-40岁,中专以上学历,形象气质佳,普通话标准;   2、掌握基本汽车知识和销售技巧,有1年以上中高端品牌汽车销售工作经验或通过BMW销售顾问认证者优先。3、具有良好的表达沟通、应变能力,待人热情,有亲和力;   4、具有良好的团队合作意识和敬业精神,抗压力强;5、持有效C1以上驾照,2年以上驾龄,能够熟练驾驶车辆;

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销售顾问南京至宝汽车销售服务有限公司南京-江宁区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉掌握对客户的销售技巧,热情接待来店及来电客户。2、处事灵活,善于规划,组织,做事有条理。3、完成上级领导布置的销售任务。4、有强烈的进取心,富于进取。要求:1、从事汽车销售工作2的以上工作经验。2、熟悉4S店操作规范。3、能熟练运用对客户的销售技巧,热情服务。4、熟练的驾驶技能。

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4S店销售顾问(五险一金包吃)江苏雨田广宏汽车销售服务有限公司南京-雨花台区0.8-1.2万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;工作时间:8:30-17:00(单双休交替)

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南京链家 底薪5500 诚聘有经验销售 高提成南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求:1、20-35周岁,统招大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。(品牌可放宽学历)链家薪资待遇:试用期无责任底薪5500+提成5%后期提成从38%-75%各个级别不等品牌薪资待遇:不同门店待遇有所差别

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汽车销售顾问南京中升仕豪汽车销售服务有限公司南京-雨花台区1.5-2万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照公司的销售流程,完成每月的销量指标;2、为客户提供有效、完善的销售服务,解决客户投诉,及时做好跟踪服务;3、开拓潜在客户,完善客户信息;4、有效的与其它部门合作;5、完成领导完成的其他工作事项。任职要求:1、2年以上汽车销售经验;2、专科及以上学历;3、驾驶证’

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汽车销售顾问 高薪+五险一金(上海大众)南京景众汽车销售服务有限公司南京-江宁区0.6-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

任职资格:1、具有大专以上学历,有一定销售经验或相关工作经验,进口汽车销售经验者优先;2、仪表端正,举止大方,形象气质佳,对工作有热情和毅力(简历附照片);3、良好的语言表达能力与沟通能力4、熟悉汽车,热爱汽车销售工作,有驾照。岗位描述:1、达成公司所赋予的个人销售目标;2、展厅销售业务接待,建立销售业务档案,执行公司制定、颁布之标准作业流程;3、提供优质的服务给客户,提升客户满意度及增加再购率;4、提供适当客户关怀,协助销售经理处理及解决客户疑虑及诉怨;请附近照;有高档品牌(奔驰、宝马、奥迪、保时捷)汽车销售经验者及形象气质较佳的实习生优先

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林肯汽车销售南京金福联汽车销售服务有限公司南京-雨花台区0.6-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 整车销售;2. 完成公司的各项销售目标;3. 遵守销售部门所有的政策和流程; 任职要求:1. 市场营销或汽车相关专业,大专以上学历;2. 一年以上工作经验,能吃苦耐劳,承受一定的工作强度和压力;3. 持有C1以上有效驾照;4. 有4S销售经验者优先; 福利:1. 公司实行规范性的薪酬体系2. 公司提供培训3. 享受带薪年假4. 完善的社会保险5. 住房公积金6. 生日、节日礼金7. 工作午餐

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捷豹路虎4S店销售顾问南京中捷汽车销售服务有限公司南京1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.大专以上学历,一年以上汽车销售工作经验;2.年龄23-35岁,男女不限;3.形象气质佳,具有亲和力,善于与客人沟通;4.具有高端汽车或相关高端品牌销售经验者优先;5.持驾照C1或以上标准,不少于2年实际行驶驾龄。应征须知:  确认好自己最感兴趣的职位,仅需投递一份简历,重复投递系统将不予受理;

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汽车4S店销售顾问南京安吉名杰汽车销售服务有限公司南京1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职能;1、遵守凯迪拉克要求及经销商政策,积极进行凯迪拉克汽车销售;2、按照经销商的要求,提供热忱、专业的汽车销售服务;3、为凯迪拉克客户提供进行长期、热情的专业客户关怀;4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。职位要求:1.有良好的沟通能力,具有团队合作意识,能够承受较大的工作压力;3. 熟悉汽车销售行业,有汽车销售行业工作经验优先;如有意向,请电话联系86673378,或发送简历至公司邮箱njajmj@163.com

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二手车销售顾问南京永达奥诚汽车销售服务有限公司(永达奥迪南京店)南京-栖霞区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、公司的展示车辆及其他设备的日常维护,使其处于良好的工作状态,以便销售工作的顺利开展;2、二手车置换的相关工作,包括收集旧车资源,完成二手车过户手续,整理并报送相关资料给二手车总监。3、 定期追踪保留老客户,吸引新客户;4、 积累接洽过的客户及购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统;5、为二手车经理提供客户信息,进行决策支持;6、完成上级委派的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、经济管理及汽车相关专业优先。2、1-2年汽车行业销售经验。3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的执行能力。4、熟练掌握各类办公软件的操作,有驾驶执照。

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销售顾问南京永达路捷汽车销售服务有限公司(永达捷豹路虎南京店)南京-栖霞区1-3万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

执行公司营销策略,完成计划分解和执行开发潜在客户,完成汽车销量指标全面贯彻落实捷豹路虎销售核心流程工作,向客户提供优质的售车咨询、配套服务协助客户办理车辆销售的相关手续负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务做好与顾客间的沟通交流,提高客户满意度岗位要求:   1. 30岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先   2. 1-2年汽车行业销售经验   3. 了解汽车行业并熟悉汽车营销相关知识    4. 良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力,以及较强的计划执行能力   5. 熟练掌握各类办公软件的操作,有驾驶执照能熟练驾驶 

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5500底薪本科 销售管培生南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

20届可实习,无经验可带薪培新工作内容:1、新人先熟悉工作环境,包括办公系统操作和门店附近小区楼盘房源详情。2、在门店内系统培训学习与客户线上沟通的话术,如电话微信网站。3、 根据客户需求,匹配并推荐合理房源。4、 邀约客户实地看房,带看。5、 与客户谈判签单6、维护客户,做好服务。任职要求:1、年满18周岁2、需要全职,寻找长期合作的小伙伴;3、有销售、学生社团干部经验者优先考虑。4、单休,弹性工作时间薪资待遇:1,链家直招统招本科5500底薪,统招大专5000底薪,品牌门店综合8K-10K,收入上不封顶2,办公地点可就近安排,部门门店可提供住宿

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销售顾问江苏大乘机电实业有限公司南京-江宁区0.8-1万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料;3、按照公司的销售流程,完成车辆销售目标;4、了解车辆的性能和利益,熟悉竞争车型的信息;5、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系。任职资格1、有汽车销售服务或相关销售经验者优先;2、形象气质佳,亲和力强,有责任心,具有良好的语言表达能力,积极进取者优先。

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销售代表(大厂店)南京喆通汽车销售有限公司南京-六合区0.3-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

吉利汽车诚招销售精英!要求:有责任心善于与人交流勤奋踏实具有良好的服务意识与团队精神,有驾驶执照任职条件:具备敏锐的商业意识,敢于挑战高薪,有较强的应变能力、口头表达与沟通能力有零售业从业经验者优先,一旦录用待遇从优!薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资3000+提成奖金+补贴+绩效奖金;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;3、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;4、良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;5、舒适的工作环境;工作地址:六合区大厂世纪车城

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销售代表底薪5K+高提成+社保房补南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

屏幕前的陌生人,你好,我是链家总部的一个普通的HR.相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌,或许很纠结,也或许很迷茫。同样的经历我也有过。从小的梦想就是走出那秀丽苍翠却又物质落后的崇山峻岭,所以我拼命读书。毕业那年,我怀揣着对大城市的向往来到了南京。那时候我目标还是比较明确的:一定要进一个房地产的大公司。衣食住行,住房是人的一大刚性需求。苏州每年新增几十万外来人口。所以在这个城市关于房屋的业务需求一定是非常旺盛的。初生牛犊不怕虎,读书时相信成绩可以改变命运,毕业后当然是要挑战一下自己,进一个机会多的行业。那时候查了很多这行业的资料,了解到链家是全国***的房地产经纪服务公司,也是苏州房产经纪市场的龙头老大。公司大,自然上升渠道也多,所以我投了简历,经过面试进入了链家。从最初的懵懂到现在,一晃2年,和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员。不得不说,和进入别的行业的同学相比,链家销售的薪水确实很高,特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干,回头看。区域的优势决定了苏州有年薪几十万,甚至上百万的岗位,高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人***次月薪过万,甚至还有过十万的,作为HR,这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利,看长,看远的人才能走得下去。毕业以后,我的故事全是链家,我也在这里找到了自己的价值,有工作,有生活,也算是慢慢稳定了下来。陌生的城市,关于家的记忆总是带有温度的,链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家,我也会一直忠于寻才之路,步履不停。愿这里道路漫长,我们有的是时间发生故事------------------------------------------------正文分割线-----------------------------------------【招聘岗位】:销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网,贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1. 统招本科及以上学历,专业不限;2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期底薪4500元+5500元+行业超高提成20%-68%, 入职8个月后平均工资6000-8000元;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);3、其他福利:提供员工住宿房源、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训 —— 签约入职(不收取任何费用)

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