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南京 清洁服务人员
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客房管家 南京中心大酒店有限公司 南京 2.5-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、客房服务员岗位,身体健康, 性格开朗、头脑灵活、工作踏实;2、具有较强的服务意识和责任感;3、熟悉客房管理专业知识,或有同岗位一年以上工作经验者优先。

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客房清扫员(包吃住) 南京市雀梅王酒店管理有限公司 南京-雨花台区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责打扫酒店客房2、完成客房主管安排的工作3、无夜班、上六休一朝八晚四、餐补、超房提成、免费体检、春秋游、工龄奖金

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商务精品酒店客房清扫员 南京古南都投资发展集团有限公司 南京-秦淮区 3-5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

按标准要求负责清扫整理酒店楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。知识与技能:1、有酒店客房清扫经验者;2、品行端正,无不良嗜好;3、具有较强的工作责任心,吃苦耐劳,执行力强。

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清沐酒店诚招客房清扫员 江苏清沐酒店管理有限公司 南京 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。3、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。4、管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。6、完成直接上级交办的其他工作事项。7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,年龄30-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。包吃住,工作轻松,待遇优厚,就南京地区门店需求分配工作地点。

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客房服务员 江苏新华报业传媒集团有限公司新华传媒粤海国际大酒店 南京-建邺区 2.3-5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。8.负责及时上报,处理突发事故。岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。

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洗碗工 南京美豪劦诚酒店管理有限公司 南京 2-3千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。任职资格1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;

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客房服务员 楼面服务员 清洁工 南京青奥城建设发展有限责任公司国际青年会议酒店 南京-建邺区 2-3千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

有酒店工作经验者优先考虑

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客房服务员 南京泽鸣酒店公寓管理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一)、 讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作。 (二)、 熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。 (三)、 坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。 (四)、 负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。 (五)、 提醒客人保管好自己的物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。 (六)、 填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。 (七)、 拾到任何遗留物品,要立即上交部长或主任,之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查,如客人认领,须通过大堂副理,请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交公司另行处理。 (八)、 客人等待服务时间限定为60秒,不得超过规定时间,不得冷遇客人。 (九)、 客人到达时,应马上有礼貌地打招呼,并根据客人的要求合理安排

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PA(保洁)主管 南京金陵新城饭店 南京-六合区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,达到饭店服务水准,具体职责有:  1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。  2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。  3、检查所辖范围的清洁保养效果。  4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。  5、指导及评估下属的工作质量。  6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。  7、完成上级布置的其他任务。要求:1、年龄45岁以下,男女不限,身体健康。2、工作经历:2-3年以上星级酒店客房PA主管工作经验。3、流利标准的普通话,有一定的英语基础,语言热情丰富,思维敏捷。4、良好的人际关系和沟通能力,诚实正直,工作积极主动。

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客房保洁/客房清洁员/客房服务员 南京墨霖酒店公寓管理有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:1.从事酒店公寓客房清扫保洁工作,按照主管要求打扫,确保客房卫生品质。2.依据主管考核标准做好客房计划卫生工作。 3.维护布草间清洁卫生及执行主管交代的其他事宜。工作要求:能吃苦耐劳,做事勤快,有责任心,强有力的执行力。年龄55岁以下,有相关工作经验者优先录用。福利薪资:月休四天,签订劳动合同缴纳社保。提供工作餐,带薪年假,节日福利。保底任务底薪+满勤奖+绩效工资+加提成联系电话:18105160822 李经理

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