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南京渠道/分销总监
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大区经理浙江鼎美智装股份有限公司异地招聘1.5-2万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责辖区内区域经理的管理,完成区域月度销量和回款任务需在辖区驻外出差,阶段性回嘉兴总部工作

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省区销售总监(渠道)上海观安信息技术股份有限公司南京2-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 01、构筑所辖区域的团队,执行公司总体市场战略,在公司整体目标框架下,分解目标,制定任务,并督促执行; 02、对所辖区域团队进行一切必要的日常管理与组织,包含但不限于招聘、培训、指导、督促、考核团队完成业绩要求。 03、所属区域划分:苏北(辖徐州、宿迁、淮安、连云港)、苏中(淮安、扬州、泰州、南通) 任职要求: 01、具备管理能力、组织能力、较佳的亲和力;富有挑战精神、敢于承担责任、勇于面对挫败尤佳; 02、具备极强的学习力、洞察力、总结能力及工作方法论,拥有严密的逻辑性、极强的执行力尤佳; 03、具备IT专业知识及行业背景;拥有工商管理或相关方面持续进修背景尤佳; 04、全日制本科及以上学历;5年以上工作经验,2年及以上团队管理背景尤佳。 05、了解网络安全行业,拥有网络安全产品(包含但不限于抗DDoS系统、应用交付系统、下一代防火墙、IDS/IPS、WAF,上网行为管理、终端准入、VPN、恶意代码防范系统、虚拟化安全、数据备份与恢复、堡垒机、数据库审计、日志审计、数据脱敏、态势感知、SOC、SOAR、漏洞扫描、网络管理系统、双因素认证、隔离与信息交换系统、APT防护系统、流量检测系统、应用容灾等)、等级保护咨询及整改相关销售经验优先。

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景瑞地产-渠道经理(南京公司)(J14310)景瑞控股南京-六合区1.5-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;2、进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;3、拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;4、围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;5、为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。任职资格:1、独立担当过渠道营销、管理工作;2、具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识;3、 大专及以上学历,市场营销或房地产相关专业;4、5年以上大型房地产公司渠道工作经验,熟悉南京六合区市场经验;

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渠道总监南京房美美房地产有限公司南京-建邺区1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。任职资格:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作福利待遇:1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成;2. 员工福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+年底奖金+带薪年假+定期聚餐旅游;这是一个实现自我价值的平台A.你若勤奋努力,积极向上,请联系我。B.你若不怕挑战自我,请联系我。C.你若需要稳定可发展的平台,请联系我。D.你若想加入一个有激情的团队,请联系我。E.你若想主宰自己命运,有梦想请联系我。联系电话:13913971202

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零售市场科科长杭州老板电器股份有限公司异地招聘2.5-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、终端建设管理,终端SI的标准制定和管理品类模块化SI标准的制定和管理区域门店建设管理;2、建立供应商准入门槛和常态化的淘汰机制,终端道具物料标准制定和管理门店建设费用管理、核销管理;3、统筹线下大型节点的活动策划、过程管理,重大活动节点的整合营销;4、区域广告投放计划管理,包括投放内容、形式、费用及核销管理;5、统筹门店运营管理,建立门店稽核管理办法及门店标形象标准化管理体系;6、团队成员管理及人员能力提升。任职要求:1、本科及以上简历,市场营销、工商管理等相关专业;2、5年以上家电、建材及快消行业终端管理经验;3、具有优秀的客户沟通、商务谈判及业务拓展能力;4、具有较强的计划与组织能力、沟通协调能力及团队管理能力。

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销售经理上海太太乐食品有限公司南京分公司南京8-15万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;5.负责公司人员管理及团队建设;6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。任职要求:1.熟悉江苏区域市场上的各高中低端销售模式和情况,有酒、饮料、食品等快速消费品行业经验者优先考虑;2.有五年以上的快速消费品行业终端销售经验,有丰富的市场运作与销售团队管理经验;3.性格外向,综合素质较高,善于与人沟通,思路清晰;4.大专以上学历;具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;5.具有高度的责任感和团队合作精神;6.具有良好的计算机应用水平。7.任职区域:江苏区域内可接受外派或出差;

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Jiangsu Regional Sales Manager戴尔(中国)有限公司南京2-2.5万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

JiangSu Regional Sales ManagerWhen you’re driving human progress through innovative technology, you find every way you can to let the world know. That’s where Channel Sales comes in. Assigned to a particular territory or a specific partner, our teams are dedicated to driving sales of Dell Technologies products, systems and services. The focus is on getting the very best from a host of indirect sales channels. From value-added resellers to distributors and retailers, it’s about finding what works and constantly exploring ways to make it work even better. These relationships can change everything.Join us as a Channel Sales Account Executive on our Outside Sales team in Nan Jing to do the best work of your career and make a profound social impact.What you’ll achieveAs a Channel Sales Account Executive, you will work with channel partners to identify and qualify mutually rewarding sales activities, strategies, distributors and business opportunities, all in the service of optimizing sales execution so that service level agreements are met.You will:? Lead the team to achieve the sales target? Lead the team to complete the work targets assigned by the company? Implement corporate strategy and formulate provincial plans accordingly? Channel development (new stores and new customers development)? Increase the growth of existing customers and improve the quality of existing stores. Channel management of provinceTake the first step towards your dream careerEvery Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:Essential RequirementsAt least 7 years of sales management experience in a related industryFamiliar with local PC market channels and good at product operationHave knowledge of customer and store managementAbility to develop sales strategies and planningExperience within team managementHere’s our story; now tell us yoursDell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress.What’s most important to us is that you are respected, feel like you can be yourself and have the opportunity to do the best work of your life -- while still having a life. We offer excellent benefits, bonus programs, flexible work arrangements, a variety of career development opportunities, employee resource groups, and much more.We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and become a part of what’s next in technology, starting today.You can also learn more about us by reading our latest Diversity and Inclusion Report and our plan to make the world a better place by 2030 here.Application closing date: 01 May 2021Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here.

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销售经理百世物流科技(中国)有限公司南京1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1,根据区域情况制定业务拓展计划;2,与客户沟通洽谈,确定合作事宜;3,提供售前方案和相关报价;4,跟进合同等商务事宜;5,项目日常维护和商务事宜处理,负责项目挖潜;岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业优先;2.  5年以上物流行业背景,3年以上销售背景,供应链销售和市场背景优先;3.  有销售激情,逻辑思维清晰,结果导向。

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销售总监(橱柜品类)苏宁易购集团股份有限公司南京-玄武区1.5-3万/月04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责拓展公司橱柜类目;2、负责制定年度自主品牌橱柜的产品规划;3、负责引进代工厂等供应商引进,洽谈合作模式;4、负责推进工业设计、研发、质量等产品后端环节的各类标准;5、负责新品的推广、上市等工作,配合销售中心完成营销策略的制定;6、负责产品的下市、滞销的清理、不良品的清理等工作。任职要求:1、具备橱柜品牌企业3年以上工作经验;2、具备橱柜设计、生产制造、渠道销售及运营相关经验;3、具备较强的市场意识;4、具备较强的商务谈判能力。

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大区经理香港澳美制药厂有限公司南京1-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1、制定有效的区域市场销售规划并带领团队落实,以确保达成销售目标;2、有效推进终端的准入和维护及上量工作;3、对区域内的重点客户进行管理和定期拜访;4、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息;5、组织召开辖区内的各类销售工作会议及培训会议,培养高素质的销售团队;6、招聘适合的销售人员并给予充分的辅导带教管理,落实团队绩效管理;任职要求:1、医药/营销管理相关专业本科及以上学历;2、医药行业八年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、良好的职业操守及自律; 敬业、强烈的责任心;富有工作激情,有良好的抗压性;4、熟悉医药市场运作模式有良好的市场判断能力和开拓能力;5、优秀的沟通、协调和管理能力; 较强的财务意识;有丰富的团队管理及培训能力和较强的抗压能力。

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区域经理-江苏安徽合富(中国)医疗科技股份有限公司南京04-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:按季度汇报区域内的各项工作进度,完成年度新增业务销售指标,协助编列未来两年区域内的销售指标;协助组建并培训销售经理人团队,完成辖区以省为单位的人力全面覆盖,并都具有执行商业战略的能力;建立以县为单位的覆盖全辖区渠道网络,以及市场和客户的信息动态掌握;联系国内外检验和非检验原厂辖区经理,建立合作关系,以及分享渠道及客户信息;带领省区经理团队,帮助原厂产品合作业务落地,并且开发渠道合作二次商机落地;安排两岸交流和示范中心会议等市场活动,提升合富知名度并撬动渠道合作及客户商机; 配置储备销售人员,收集分享辖区所有医疗招中标企业信息,机动支援辖区业务推广工作。

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渠道专员-新房直销-高佣金-五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月05-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责南京市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。岗位优势:南京市大范围内就近分配+业务板块自由选择+公开透明的晋升机制任职资格:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

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新房渠道总监/市场经理上海轩天置业有限公司南京-浦口区2-3万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

避免耽误您的时间,非房地产行业勿投!岗位职责:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、3年及以上房产行业销售经验,有一年及以上渠道管理经验;3、有南京及周边市场资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。薪资待遇:1、无责底薪8k-30K2、提成团队总提千1.5+免费精装修公寓+午餐+五险一金(公司长三角项目皆有,可选择区域)3、以及节假日福利和优秀员工季度旅游等完善的内部晋升制度,你足够优秀,我们平台足够大!!【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司,公司人员规模800余人;◆轩天代理过300余个项目,版图已分布于上海、苏州、南京、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域;

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渠道BD经理新立讯科技股份有限公司南京-雨花台区4-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:(1)通过打call、拜访、推荐等多种BD方式,发展新渠道,寻找社区团长、团购平台、经销商等渠道资源,完成渠道布建及营销支撑,支持公司全品类的销售落地(农、林、牧产品的销售业务);(2)配合公司产品部、电商部等相关部门,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、销售资源材料,并进行客情跟踪;任职要求:(1)本科及以上学历,具备良好的学习能力;(2)具备BD的职业素养和专业能力,良好的社交能力、渠道拓展能力、商务谈判能力;(3)有食品或团购渠道工作经验者优先。

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渠道销售总监南京斯铂瑞冷暖设备有限公司南京1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定渠道营销战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、组建销售团队,做好销售人员的选育用留;3、分解销售任务指标,帮助销售人员达成任务指标;4、组织开拓暖通渠道业务,与客户建立良好的合作关系;5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与需求;7、客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职要求:1、30-45岁,大专以上学历,暖通、市场营销、工商管理等相关专业;2、具有五年以上市场营销管理工作经验;3、具有开发经销商、代理商,大项目管理营销的管理经验;3、具有较强的市场开拓能力、数据分析能力及敏锐的洞察力,了解市场及客户需求;4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;6、有良好的行业人际资源,熟悉暖通行业优先。

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大客户团购经理(白酒)江苏英迈文化传媒有限公司南京-建邺区1.5-3万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、充分利用公司资源,进行大客户销售,并维护新老客户关系;2、分级管理客户,建立并培养良好客情;3、完成月度或者季度产品销售任务。4、不断开发新的核心网点,增加客户数;5、了解和发掘客户潜在需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,实现产品销售;6、熟悉产品知识并对客户提供专业咨询;7、执行体验式营销、举办中小型品鉴会;8、及时回收终端应收账款。任职资格1、2年以上快消品行业销售工作经验,性别不限、酒水行业工作经验者优先录用;2、性格外向、反应敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、为人诚实守信、服从管理、勤奋并有较强的赚钱欲望。6、有驾驶证C牌,自带车辆优先。

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运营经理/销售经理南京贝特空调设备有限公司南京-六合区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在总经理的领导下,全面负责公司市场营销工作。2、根据产品形态、市场动态、定位,制定营销方案,确定目标任务,报总经理审批后组织实施,并全程督导考核、调整完善。3、根据企业的经营目标,财务预算要求,分析市场和需求,协调各部,拟定和审核销售预算、采购预算、经营预算,提交价格政策与工作和资金计划报总经理审批。4、掌握市场动态,分析销售动态、经贸动态、竞争状况、存在问题,更新完善方案,确保营销与经贸计划的顺利完成。5、组织招商,制定协议合同草案,及时提交总经理审批并全程跟踪促成签约。6、巡察市场、走访客户,征求客户意见,掌握同行业、同档次企业的销售与经贸情况,分析竞争趋势,保证企业有较高的市场盈利水平。7、负责销售与代理商资金流通及回收,掌握拖欠款情况,督促客户拖欠款的催收工作,杜绝拖欠款现象。8、及时处理代理商及客户反馈的问题,定时回访、跟踪及收集,定期汇报给总经理。9、公司经营团队的建设、培训、考核工作,培养和造就一支年龄梯次不同、技能层次不同、综合素质不断提高的经营团队。10、有过创业经历的优先考虑、暖通水处理和农业机械专业的优先考虑!!!联系方式:卢***15851832660

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渠道销售总监中科物栖(江苏)科技有限公司南京-江宁区2-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责国内销售部门线下团队的建设及部门人员的选、用、育、留等工作;2、根据整体销售任务量将任务分解到每个季度每个月甚至每周,并确保执行到位,对线下渠道及销售任务完全负责;3、根据整体规划开拓产品的零售渠道、连锁渠道和礼品渠道客户,广撒网广布点进行销售,保证销售渠道质量,提升产品销量;4、负责开拓线下渠道销量,对渠道销售体系进行监控和管理,确保产品销量和市场终端的价格统一,提升品牌形象;5、做好产品的售前、售中、售后服务,妥善处理好用户提出的有关问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力;6、收集一线市场信息,了解行业动态,及时向公司反馈并提出合理化建议,对公司的产品研发方向和品牌宣传方向提供有效信息;7、与经销商签订合作协议,协助经销商开拓市场,提升产品销量,处理合作过程中的一切事宜;8、负责经销商产品回款工作,并协助财务部对账;9、定期出差走访市场、拜访客户,了解经销商销售过程中遇到的问题并予以处理,了解终端消费者对产品的真实使用感受并反馈情况;10、负责本部门相关流程制度的制定及对本部门人员的绩效考核。任职资格:1、本科及以上学历,智能硬件行业5年及以上销售管理经验;2、具有丰富的ka渠道、3c数码、商超、礼品渠道等客户资源关系、营销网络及销售成本管控经验;3、具有较强的领导能力、市场分析、营销、推广、谈判能力;4、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

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店面经理业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司南京分公司南京-建邺区0.5-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在总经理领导下,全面负责设计部门的各项工作。2.负责组织制定内部管理制度和工作程序,并监督执行。3.带领部门人员实现公司的各项工作任务指标。4. 负责审核派单工作,准确理解顾客意图。5. 经常检查、督促、协调设计师的工作,对其设计及图纸预算结果负连带责任。6.收集各种信息,制定内部人员培训计划,开拓设计师的视野,增强交往沟通能力。7.组织执行客户资源统计制度,并进行综合分析,每月向总经理及时汇报。8. 就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向人事部提出建议方案。9. 按时执行部门例会制度,指导员工工作,进行工作总结。10. 就部门出现的紧急情况做出处理、决策,并承担连带责任。11.完成公司规定的其它工作。

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渠道销售总监南京韬略文化传媒有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有地产销售、渠道销售管理经验者优先,有当地资源者优先岗位职责:1、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;2、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;3、组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;4、组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;5、负责与渠道经理、渠道专员的管理与沟通,直接管理渠道部工作的开展。任职要求:1、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,有房地产销售管理、渠道管理者及当地资源者优先,2年以上渠道管理经验;2、形象良好,沟通能力强,较高的资源整合能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、具有良好的营销意识与服务意识,有较强的说服力、谈判及沟通能力;5、有一定房地产渠道资源,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。福利待遇:底薪+绩效+提成,五险一金,年底奖金、带薪年假、不定期团建等这是一个实现自我价值的平台:你若不怕挑战自我,你若需要稳定可发展平台,你若勤奋努力、积极向上,你若想加入一个有激情的团队;那快来加入我们吧。你若想主宰自己的命运,有梦想你就来吧。

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