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南京区域销售经理
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销售经理(省区经理)振德医疗用品股份有限公司南京30-40万/年01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

上市公司直接招聘,销售管理岗位,五险一金缴纳地在南京岗位职责:1、制定负责区域的销售战略规划,对具体销售指标进行落实;2、负责管理销售团队,完成团队销售进度;3、规划负责区域的学术推广及会议,和临床关键客户保持良好的客情关系;4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;6、发展、协调、维护与代理商及各类客户的良好关系,建立健全销售网络;8、协助制定企业产品和推广方案,并积极落实、执行;9、可以用接受经常出差。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、临床、护理、药学等相关专业;2、5年及以上院线销售经验,3年及以上销售管理岗位工作经验;3、具有区域内丰富的临床和经销商客户资源优先;4、具备强烈责任心、良好执行力、个人敬业精神,工作严谨、细致,思路敏锐;5、出色的客户服务意识,良好的市场拓展能力、沟通能力与商务谈判能力;6、有大局观,品行端正,能独立操作各级市场。

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区域经理(江浙沪)德国菲玛南京20-30万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过深入市场筛选符合公司要求的经销商,经谈判达成合作,完成招商任务;2、建立经销商档案,在大区经理的带领下帮助经销商选址、组建培训团队、策划执行市场推广活动;3、所辖区域产品知名度和市场占有率提升,区域业绩及利润目标达成;4、及时更新和推广公司产品信息,与HRBP经理协同传达企业及品牌文化;5、优化经销商业务团队管理,提升人效和平效,确保当地团队健康和长远的发展;6、跟进市场动态,随时了解竞品情况,定期向大区经理提供当地市场情况,配合大区经理和经销商为差异化竞争提供合理化建议。岗位要求:1、大专以上学历,25-35岁优先;2、能适应一定范围内出差;3、有1年以上建材渠道、品牌专卖店招商或中高端建材市场拓展和维护等相关经验,对当地建材市场熟悉者优先;4、积极、主动,有激情,谈判专家优先!有开拓精神、结果导向优先!有极强的成就事业的野心和良好的职业道德优先!此项高度符合者,录用标准可酌情放宽!晋升通道:区域销售经理-省区销售经理-大区销售经理—销售副总薪资及福利:基本薪资+高额提成+五险+弹性工作+员工旅游+广阔的发展空间及通畅的发展通道工作地址,所辖区域内出差形式工作,非早九晚五办公室报道!

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区域督导 (童装)南京昊众服饰贸易有限公司南京-江宁区0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、 日常外勤到区域内所负责的销售门店/网点,对产品销售情况进行统计;2、 负责公司产品在所管辖区域的销售指导工作;3、 负责区域门店拜访、店员培训、产品陈列、活动开展宣导等工作。任职资格:1、 大专及以上学历;2、 一年以上相关工作经验,有过相关母婴销售或渠道管理经验的优先考虑;3、 良好的市场数据统计与分析市场能力,熟练使用考勤软件、办公软件。4、具有较强的应变能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力,具有高度的责任感,能承受较强的工作压力,工作细致、认真、严谨,具有团队精神

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区域销售经理北京信路威科技股份有限公司南京-建邺区0.7-1.3万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据办事处销售目标,制定详细的年、季、月销售计划,完成区域内的业绩指标;2. 负责售前、售中、售后工作的实施和协调。3. 负责管辖区域客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发;4. 负责管辖区域市场信息搜集,及时反馈所客户信息及竞争对手信息,拓展业务渠道;5. 负责投标工作的开展;6. 协助营销中心总经理进行市场规划、营销活动开展、品牌推广等工作。任职要求:1. 35岁以下,本科以上学历,工科专业优先;2. 两年以上相关工作经验,有城市停车、视频安防行业销售或系统集成经验优先;3. 良好的沟通能力和很强的客户导向能力及客户服务意识;4. 理解to B或to G类业务的特点和客户拓展方法,有相关项目操作经验;5. 能独立拓展开发客户,理解客户需求,管理客户或渠道,具备较强客户关系拓展和维护能力;6. 正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识,能够协调和驱动团队达成目标;7. 能适应日常出差工作。工作地点:南京

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江苏区域销售经理(环保软件行业)江苏三希科技股份有限公司南京0.4-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、 负责相关地市电子政务方面相关软件、产品的拓展和营销工作;2、 制定负责地市的经营规划,完成预定销售财务指标,扩大公司产品的市场份额;3、 拓展并持续维护客户资源;4、 收集并反馈市场信息及客户需求变化,为公司产品建设提供情报支持;任职要求:1、认同及热爱销售事业,对销售工作充满激情,勇于开拓,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,能经常出差;2、 具有良好的独立分析和解决问题的能力,具有良好的沟通技巧、敏锐的洞察能力。工作积极;3、 大专学历以上,有环保、软件类似销售工作经验3年以上;4、 具有无锡、苏州地区政府信息化、环保行业销售相关经验、拥有环保相关客户资源者优先考虑;5、 如具备特殊人才能力者可适当放宽以上要求;薪资待遇:底薪+丰厚的市场提成(多劳多得,无上限)+五险一金+年终奖+定期体检+每年旅游

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区域销售经理上海宇度医学科技股份有限公司南京1.2-1.8万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:临床医学,器械销售,医学相关专业,医疗器材销售负责区域:苏南岗位职责:1、建立并管理代理商销售网络,完成全年销售指标;2、发展并维护区域KOL并开展市场活动;3、开发COE医院并以此为中心开展客户教育与市场活动;4、配合临床市场部完成临床教育活动落地;5、制定负责区域的销售规划执行公司策略完成产品销售。任职要求:1、大学本科学历;2、有销售经验3年以上,设备销售经验尤佳;3、结果导向,执行力强,自我驱动

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区域销售经理臻晰数字科技(南京)有限公司南京-江宁区15-30万/年01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上医疗行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域销售经理南京溯远基因科技有限公司南京-玄武区0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

执行公司既定的销售计划,负责一代测序仪的销售工作,达成销售目标;通过线上线下相结合的形式寻找客户资源,组织跟进、拜访、洽谈合作等,建立销售合作;积极关注各地的行业动态,密切与市场配合,解决销售问题;完成公司下达的销售指标;任职要求:相关专业大专或以上学历 ;2年以上销售经验,有一代、二代测序仪或测序试剂销售经验的优先;有医疗器械销售经验者优先;具备良好的沟通和商务谈判能力,乐于接受挑战并有良好的抗压能力;热爱销售行业,能适应出差工作。

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区域销售经理北京大足同进机械有限公司异地招聘0.5-1.5万/月01-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握和了解区域内汽车、液压、家电、动力传动等零部件制造行业客户情况;2、 按时按量完成对区域内相关行业客户的拜访;3、按时按量完成区域内潜在客户的报备,并达成销售目标;4、积极跟进和处理客户反馈,维护客户关系;5、积极跟进项目进展及回款;6、积极配合公司的展会等营销活动在区域内的开展;7、积极配合公司相关部门对区域内客户的交流拜访;8、积极完成公司交办的其他事宜岗位要求:1、在所在区域的机械零部件行业(如汽车、家电、液压、电机、齿轮等)三年以上工作经验,了解零件的制造过程。2、了解数控机床设备的一般情况和应用场景。3、热爱销售工作,工作积极勤奋。适应经常性出差,能承受一定工作压力。4、服从公司管理,具备团队协作精神。5、具备亲和力,沟通表达能力强,为人诚恳。5、专科及以上学历,机电、营销相关类专业优先;              工作地点:区域工作 

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省区销售经理(江苏省)爱逸(厦门)食品科技有限公司南京1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

[公司简介]:a1零食研究所是一家成长速度非常迅速的新锐消费品品牌。目前刚成立5年,估值已经达到40亿元,先后被今日资本、中金等行业知名资本领投,同时也被多家权威机构评为消费品领域的“独角兽”企业。目前公司总部设在厦门,此岗位归属线下销售部,主要聚焦公司烘焙类(a1西瓜吐司、火龙果吐司、哈密瓜吐司、云蛋糕、抹松蛋糕、蛋黄酥等)的线下销售业务。[岗位职责]:1、参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定,负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制;2、根据公司销售计划,分解、落实本省区销售目标任务(月度、季度、半年度目标任务),完成省区年度销售任务及货款回收;3、负责分管省区销售渠道、销售网络的建设与拓展,扩大市场份额;4、做好分管省区客户的管理与服务工作,对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;5、省区内重点项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;2、坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运营;3、负责辖区的费用管控,合理规划,高效执行公司费用政策;4、负责辖区人员的日常管理及培训工作;9、完成公司领导交办的其他事宜。[任职资格]:1. 大专以上学历,85后,快消品同等岗位相关经验至少3年以上,所负责区域年销售上千万,此条件不符合者请勿投递;2. 熟悉食品/饮料/快消品行业销售模式,精通多种销售渠道的开拓及管理;3. 擅长客户及业务团队管理,具备独立操盘一至两个省级体量市场的能力;4. 具备良好的成本意识,对费用管控敏感,反应迅速;5. 良好的职业操守,能够随机应变,及时处理市场问题及危机公关等;6. 学习能力及执行力强、生活压力大者优先考虑。[年薪]:18万以上(高底薪+绩效+提成+超额奖金)投简历前,请完善个人简历:叙述所负责具体区域销售经验,产品具体品类,渠道资源及业绩数据,谢谢!【备注】:此岗位负责 江苏省 整个区域的销售工作!

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区域销售经理南京京展康达科技发展有限公司南京-玄武区0.6-1.2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、收集有关竞品的信息,掌握市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,根据公司产品、营销条件进行市场定位和势态分析,作出公司营销策略、方针的建议方案;2、及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场;3、负责所在区域内的业务推广,达成销售目标;4、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划,完成公司下达的销售任务;5、与客户进行有效的沟通,了解客户的需求,寻找销售的机会;6、维护老客户的业绩,挖掘客户***的潜力;任职要求:1、大专及以上学历,1年以上销售经验优先;2、有良好的客户开拓能力和渠道管理能力;3、较好的沟通表达能力,具有目标感能承担一定的工作压力,接受出差;

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区域销售经理(底薪8K起,年薪15W起)威固·中国品牌运营中心南京1.3-2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据部门分解的销售目标,负责2-3个省市场的拓展、销售策划及销售计划的落实执行;2、运用专业市场管理手段实现市场信息收集、整理和分析,为部门决策提供有效支撑;3、分析客户需求,提供针对性解决方案;4、参与对经销商的培训及其他管理工作。二、任职要求1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、年龄25-35岁,适应出差,出差期间另外享受出差补贴;3、销售行业(快消、家电、手机、空调、建筑等)相关工作2年以上经验,沟通能力强,有大公司背景优先;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、形象气质佳(身高170以上),热爱学习,情商高,有责任心。三、晋升通道区域经理(底薪8K+月度绩效+季度奖金)-高级区域经理(底薪10K+月度绩效+季度奖金)-大区经理(12K+月度绩效+季度奖金)-区域总监(***)-销售总监(***)目前招聘的区域有:云南、贵州、重庆、辽宁、吉林、陕西、山西、福建

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病理系统区域营销经理上海岛昌医学科技股份有限公司南京20-30万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

病理信息系统/电子病历产品区域营销经理岗位职责:1.     负责所管辖区域内医学实验室信息化系统销售工作。发展相应产品分销渠道,管控分销渠道(医学病理/电子病历 方向)2.     制定所负责区域的营销策略与计划,实施区域营销策略的本地化落地,确保所辖地区的销售指标完成3.    建立并利用客户关系管理信息系统追踪目标用户,促进分销渠道与目标用户达成有效销售目标。任职要求:1.   本科及以上学历。2.  2年以上医学病理与检验领域独立销售或分销渠道发展与管理经验,熟悉所在区域病理、检验领域分销渠道资源。有相关实验室信息化相关从业经验者优先,有较强逻辑能力并能自如应用于商务谈判。 3、熟悉医疗信息化领域的知识和行业发展趋势。对于医疗信息化在医疗领域的作用和发展有见解能力。

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区域经理南京卫生实业股份有限公司南京-雨花台区0.8-1万/月01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品在南京区域的销售及推广,定期拜访客户,收集客户信息;       2、根据公司销售战略与目标计划,完成分管区域与产品的销售指标;       3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;       4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,从客户需求的角度提出改善建议 ;       5、完成区域内销售计划和货款回收;       6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。       职位要求:       1、大专以上学历,医药相关专业,检验专业优先;   2 、2021年2月底前到岗3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;       4、热爱销售工作,具备很好的学习能力、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;       5、有责任心、敬业精神

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区域销售经理北京巨驰医药技术有限公司南京6-8千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:医疗器械岗位职责:1、执行公司销售目标,按年度、季度、月度分解销售目标,并确保完成;2、开发、挖掘区域内医院的临床科室,并达成销售意向;3、按公司要求完成区域内代理商的开发、维护;4、参与、跟进、完成区域内的招投标工作;5、收集区域内客户的采购信息、学术会议信息;6、及时了解市场动态、提出合理化建议;7、定期总结区域内销售工作,及时向总公司汇报;8、与客户建立良好关系,树立企业良好形象。任职要求:教育背景:专科以上学历,医学类相关专业;工作经验:2年以上医疗行业销售经验;工作技能:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及网络应用;良好的沟通技巧和说服能力,善于与客户沟通;熟悉医疗产品销售运作模式;能够长期出差;工作态度:热爱销售工作;良好的职业操守,服务意识强;细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;高度敬业精神与责任感,良好的团队合作意识;我公司产品为自主研发,市场无竞争,应用科室广泛(心脑血管、电生理、儿科等)。拥有药监局的全套资质,在国家社保报销范围内,荣获多项国家发明专利,属于国家高新技术企业、中关村高新技术企业。待遇优厚,底薪+提成,上不封顶,欢迎医疗行业有诚之士加入我们。

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区域经理-江苏广东景兴健康护理实业股份有限公司南京1.5-2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责: 1、参与公司市场销售策略的制定,协助上级制定销售目标与销售计划; 2、执行公司的整体营销政策与销售计划,并确保在所属区域的落实; 3、制定所属区域的具体销售计划,分解并完成销售目标; 4、直接参与主持重要客户的业务谈判、合同签订等工作; 5、管控所辖区域各分支机构的费用预算执行情况; 6、提供相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;  7、组织客户管理工作,负责建立和维持重要客户,与客户保持良好关系; 8、定期准确向上级和公司相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 9、根据本地区市场特点,提出产品改进、新产品开发建议; 10、负责本区域内销售团队的建设,对下属进行培训、考核及工作指导,提高团队素质,协助制定和实施下属的绩效改善计划; 11、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上同等岗位工作经验;2、良好的管理能力、判断与决策能力和沟通影响力;3、成就导向、善于激励团队。

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区域销售经理(表处理、涂装、前处理)南京科润工业介质股份有限公司南京-江宁区0.8-1.2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

产品类别:表处理、涂装前处理产品销售区域:苏锡常地区岗位职责:1、负责完成所辖区域的产品销售任务;2、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责所在区域的客户关系维护工作;4、负责完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;5、负责收集市场和行业信息,加深行业了解;6、负责所辖区域的团队建设工作及销售及行政费用控制。任职资格:1、大专及以上学历,化学及材料等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有金属表面处理、涂装生产工艺及相关产品销售工作经验者优先;3、熟悉表处理行业市场或同类工业品销售模式与行业情况;4、具备较强的销售能力;5、具备良好的团队建设和下属培养能力;6、良好的组织协调能力,善于沟通;7、身体健康,符合岗位对于身体条件的要求;8、能够达成岗位胜任标准。(公司为您提供养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和各类带薪假期,还给予员工住房公积金、附加商业保险、免费旅游、年度体检、生日福利、通讯津贴、社团活动补贴、部门活动等福利)

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销售代表/销售员/大区经理/销售经理上海万格生物科技有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.、面对大三甲医院、高校院所、政府企业客户进行生物样本库的产品与服务推广与销售。2、在负责的区域制定销售计划,完成销售目标,达成业绩指标;3、开发维护区域内的客户关系以及销售渠道,掌握跟踪项目信息;4、开展区域内的产品宣传和市场推广活动;5、为客户提供初步技术咨询,并提供相应解决方案;对客户需求做及时的响应与支持。6完成公司或部门安排的其他相关任务。任职要求:1. 热爱销售工作,有事业心,有开拓意识,有较强的自我挑战意识与决心,有较强承压能力2. 主动积极、勤奋踏实,思路清晰、反应敏捷,人品好,诚实可靠,3. 学习能力和适应能力强;有较强的沟通能力和团队合作能力;4. 大学本科以上学历,有生命科学,医学相关专业背景优先;有医疗器械、科研设备、实验室耗材销售经验者优先本岗位底薪加提成,业绩提成上不封顶。

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外贸业务经理(日语)江苏共创人造草坪股份有限公司南京-鼓楼区10-15万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

*工作职责: 1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作; 2、负责订单过程的全面跟进与管理,满足客户需求、交期、质量和服务; 3、 通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户。 *任职要求: 1、全日制本科及以上学历,三年独立拓展外贸业务工作经验; 2、良好的市场分析能力和开拓能力,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力 ; 3、日语听说读写精通,有日语相关考级证书优先*职业发展: *一经录用公司将为您提供系统的业务培训以及持续的职业发展规划; *更多的出国、参加各种对外贸易展会的机会; *企业倾力打造的业务支持系统:我们有更多的业务开发平台,更丰富的产品设计开发体系、供应链集群精益体系、价值服务创新体系。我们的产品排名全球前两位,渠道发展更广阔。 *更具竞争力的薪酬福利体系。五险一金、各项津贴、加油补贴、丰富多彩的社团活动等等,为您提供一个多彩的工作生活平衡空间。

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区域销售经理南京襄土环境科技有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:    1、主要负责指定区域销售团队管理及销售工作开展,完成销售目标,跟进项目回款等。    2、制定销售计划及市场活动方案,开拓市场,发展合作伙伴及重点客户。        任职要求:    1、大专以上学历,营销或环境工程相关专业。    2、有1年以上销售经验,有环保行业、危废处理等项目销售经验或客户资源的尤佳。    3、具备较强组织领导能力、沟通协调能力。

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