• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >南京招聘网 >南京区域销售总监招聘信息

职位推荐:数学教师/老师注册监理工程师牙科护士康复科医生首饰设计师法务实习生软文推广C#风险管理师物流配送国际货运高级育婴师数控车床编程健身私人教练CEO

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
南京区域销售总监
清除条件
全选
申请职位

华东区销售总监(职校、高教)江苏三步科技股份有限公司南京-秦淮区40-50万/年01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

江苏三步科技股份有限公司成立于2011年,是行业领先的教育音视频远程互动解决方案提供商、***高新技术企业。公司已拥有高清音视频处理、双向实时互动、流媒体传输、嵌入式平台开发以及云端部署和实施等核心技术与知识产权,为教育用户提供“互联网+教育”模式下的多种业务应用场景的解决方案。我司已在普教行业已精耕细作多年,现想邀请若干志同道合的合作伙伴,立志为职教、高校教育提供更精细化的应用解决方案,加入三步,让我们一起为孩子的未来努力!一、职位信息    1、掌握最新行业市场动态,能够快速高效地做出分析,制定针对性的市场开拓策略;    2、 负责华东区职教、高校教育行业解决方案业务的推广;     3、与区域职教、高校相关院系建立长期的合作关系;     4、挖掘客户需求和客户项目,完成年度团队销售目标;      5、培养和管理教育合作团队,带领团队成员共同完成工作任务。              二、任职要求      1、大专及以上学历,5年以上行业大客户销售经验,管理过销售团队;      2、具备教育行业3年以上相关工作经验,有大型项目运作经验;     3、熟悉并了解职教、高校音视频互动应用模式;     4、具有教育行业(高职院校)客户资源;     5、良好的沟通能力,具有团队协作意识与管理能力;      6、能够承受较大工作压力,具有明确的生活目标,可适应出差。三、我们的福利    A、完整的社会保障体系,五险一金,周末双休;    B、底薪+补贴+提成;    C、带薪年假、年度旅游、员工体检、节日福利、生日礼品、结婚生育礼金等应有尽有;     如您有意向,欢迎随时来电:025-86915997 。

立即申请
收藏

区域销售总监江苏中科智储科技有限公司南京-江宁区10-50万/年01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1.负责所在区域市场开拓与代理商或合作伙伴的开发、管理与维护;2.配合公司建设及培训区域团队,逐步发展热储能市场;3.提出市场分析报告以及解决方案,根据公司销售战略目标,制定所辖区域的具体营销策略、计划并实施,达成公司的年度销售目标;4.负责本行业产品当地市场信息的收集与分享;5.负责跟进合同签署,项目货款回收工作;6.定期的销售报告与问题分析,为公司营销战略提供建议。要求:1、需遵守国家法律、法规,无不良业绩,具有良好的个人商业信誉;2、具有较高的综合能力、公关能力和丰富的市场运作经验。在电力行业、环保、压力容器检验或者热需求较大的行业,有多年面向企业负责人的销售经历或有大量的企业负责人(老板)资源。3、认可公司文化及价值观,具备长期从事储热事业的思想准备和信心,有开拓意识,不畏艰辛,适应创业型公司节奏和成长要求;4、专科以上学历,5年以上工作经验,不少于1年以上的区域负责人资历。备注:区域销售总监 外省市人员 可视频面试!

立即申请
收藏

渠道销售总监(特种车辆)北京雷迪东方科技发展有限公司南京-建邺区20-30万/年01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据市场需求和销售战略规划,基于公司产品建立总体销售策略和市场规划;2.有效设置销售目标,进行销售预算,建立销售模式和激励机制;3.负责产品市场拓展和客户关系管理,建立可持续发展战略关系;4.公司产品的销售及推广、业务拓展、销售运作,有较强的计划落地和执行能力;5.建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标。任职要求:1.大学本科及以上学历,工商管理、市场营销、商务英语、国际贸易等管理类专业优先;2.五年以上机械、特种车辆类产品销售、管理经验;3.具有较强的进取精神和团队领导能力,工作认真,抗压性强;4.具有敏锐的市场意识、应变能力、和独立开拓市场的能力;;5.具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力,敢于承担风险的意识;6.对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断和开拓能力,较强的商业意识及谈判技巧,较强的组织管理能力。

立即申请
收藏

移动店长(德基广场)都比比(江苏)网络信息技术有限公司南京6-8千/月01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉移动业务办理流程;2、熟悉本地移动业务政策;3、对门店的移动办理人员的管理和培训;4、移动业务的目标完成和业绩分析;5:、对接移动上级管理部门。任职要求:1、一年以上移动业务操作相关工作经验者优先;2、有移动业务管理企业背景资源或发客户资源者优先。面试地址:中山东路378号外贸口岸大楼4楼 2号线大行宫地铁站3号口出向东100米 联系电话:15951901166

立即申请
收藏

地区总经理(南京)辽宁盛恒律师事务所南京1.5-2万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述 1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明; 2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整; 3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见; 4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯; 5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行; 6、掌握所辖项目行业市场情况; 7、对合作单位的考核政策掌握及时。 任职资格 1、35-40周岁,大专以上学历,市场营销管理优先; 2、同岗位或团队管理三年以上工作经验; 3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力; 4、同业优先,能长期外派者优先。 工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1、无责任底薪+高额奖励; 2、缴纳五险; 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 4、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假; 5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 6、为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

立即申请
收藏

区域销售总监南京昊众服饰贸易有限公司南京-江宁区1-1.9万/月01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、根据公司年度营销目标,建立并不断拓展营销渠道,提高公司效益;2、对销售人员进行日常管理,妥善安排销售团队成员的具体工作;3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员具体培训。【任职要求】:1、具有5年以上销售团队管理经验;2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力;3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;4、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神;7、完成领导交办的其它事宜。

立即申请
收藏

省区经理(矿泉饮品事业部)福建雅客食品有限公司南京1.5-2.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:销售管理,市场营销,销售策略,市场分析,市场调研,管理团队销售管理岗位职责:1、省区经理使命:100%达成公司总体销售目标;2、协助总部规划省部整体销售市场发展策略,制定业务目标,发展目标;3、根据区域市场特性及品牌发展策略和渠道发展计划,合理制定区域内行销售计划;4、区域销量预测、定期对区域内销售数据以及市场表现进行分析和总结;5、合理分配资源及市场费用,管理并追踪费用的使用情况;6、管理本区域赠品活动、货龄问题处理、区域生动化物料等;7、跟进区域内的售点陈列执行、标准化/成功图像执行;8、定期培训区域内销售人员;9、竞品动态的收集、行业发展趋势的关注、并收集相关信息;10、管理经销商及重点客户、管理相应条款/价格体系/费用安排等任职要求:1、具有5年以上行业知名饮品公司销售管理经验,至少2年以上省级市场管理岗位工作经验;2、具备较强的管理能力,有出色的业绩规划、渠道布建、费用管理、团队管理能力;3、具备良好的沟通协调能力,有市场洞察力,思维敏锐,执行力好,具备团队协作的能力,工作热情度高、抗压力强,具备良好的责任心。

立即申请
收藏

片区总经理江苏来伊份食品有限公司南京-建邺区1-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、制定并提交周计划、周总结、完成公司下达的所管辖区域的销售指标;2、负责制定所管区域经理运营管理区域的范围;3、指导并协调责任范围内的区域经理展开日常工作,对所属门店的监督、检查工作;4、监控新品销售信息的反馈,监控竞争对手的各类销售信息的反馈;5、计划的培养,带教所属员工(区域经理、营业员),以提高其工作能力与素质;6、管理所辖区域经理的日常考勤,负责所属区域人员的考核,奖罚等事项;7、参加相关营运和行政会议,积极配合其他部门开展工作;任职要求:1、本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先考虑,条件优秀可放宽至大专学历;2、8年以上连锁零售行业管理工作经验;3、熟悉连锁企业的经营模式,熟悉现代信息系统管理,能依据营运数据对市场做出预测和决策;4、良好的人际沟通能力,善于倾听,有较强的影响力,具有一定的心理洞察能力;5、耐压能力强,公正无私,对企业有高度的忠诚心和责任感。

立即申请
收藏

城市总经理重庆江小白品牌管理有限公司异地招聘1.5-2万/月12-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所在城市的业务拓展,通过各种渠道开发和维护客户; 2、负责所属区域的产品宣传、推广,完成开发的任务指标:3、通过社交活动扩大当地品牌美誉度,积极发展品牌合作伙伴;4、协助总部对项目核心模式进行迭代与完善,并制定团队的运营策略确保落地执行;5、组建所属区域团队并管理和指导团队完成总部的销售目标。任职要求:1、大专以上学历,工作积极主动,人际交往能力强,热爱酒行业;2、3年以上中高端酒水团购经验,团队管理经验佳,在区域有丰富的社会资源及团购/大客户资源优先;3、具备高度的市场敏感性、较强的市场开拓能力和资源整合能力;4、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,判断与决策能力佳;5、有过创业经历及项目运营经验者优先。注:此岗位工作地主要在南方省会城市,具体城市待定!

立即申请
收藏

区域总监/总经理康新(中国)设计工程股份有限公司异地招聘11-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责。 1、根据区域市场行业竞争格局、潜在项目机会、社会资源聚集程度,制订分公司合同额、产值额、利润额目标。 2、负责拓展当地甲方、设计院、管理公司、招标代理等业务渠道,达成分公司合同额目标。 3、组建并管理分公司团队,达成分公司各项经营目标,确保分公司各项目进度、质量、安全、成本、验收符合既定标准。 4、负责维护当地客户、供应商、合作商、监理、招标公司等日常关系。 5、参加公司重大会议,并执行会议决议。 (二)任职要求。 1、具有当地设计院、甲方、管理公司、招标代理公司等社会资源。 2、30岁以上,大专及以上学历,市场营销、工程管理类专业毕业,10年以上运营管理工作经验,持有二级建造师以上资质。 3、具有丰富的项目管理经验,团队统筹管理能力、计划能力优秀。 4、在市场拓展、客户开发有成功案例者优先录用。具体上班地址根据所在区域设定

立即申请
收藏

区域销售总监高顿教育集团苏州分校南京40-50万/年01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【公司简介】 高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌,公司先后获得A轮新东方教育集团、B轮前程无忧、C轮高瓴资本&摩根士丹利、D轮腾讯的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 选择高顿,我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会,我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡!【岗位职责】:1、根据公司年度营销目标,建立并不断拓展营销渠道,提高公司效益;2、对销售人员进行日常管理,妥善安排销售团队成员的具体工作;3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员具体培训。【任职要求】:1、熟悉教育培训行业,具有5年以上B2C销售团队管理经验;2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力;3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;4、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神;7、完成领导交办的其它事宜。【薪资福利】:薪资构成:无责任底薪(10-15k)+丰厚业绩提成+业绩出色者额外奖励,年薪40-50W福利制度:六险一金+年终奖+带薪年假+季度国内国外游+节日福利等【员工福利】:1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA;2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会;3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷;4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励;5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。6、员工免费年度体检;7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假;8、部门定期团建,员工旅游计划;9、上海实习生青年公寓免费住宿;10、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇;11、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销)。12、生日及节日礼品。加入高顿教育,成就你的年轻梦想!【工作地址】:南京市玄武区中山东路9号天时商贸中心20层南京市栖霞区文苑路8号东城汇2-341

立即申请
收藏

项目开发经理(苏皖)(J10587)上海网鱼信息科技有限公司南京2-3万/月01-05

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责带领团队进行公司品牌的门店选址开发工作,与意向加盟商沟通,促进合同签约,达标业绩目标;2、深入了解客户需求,及时反馈市场信息,并提出有效的市场运作及销售合理化建议;3、负责所辖区域的城市发展规划;4、负责战区内企业客户、政府客户、本地客源的拓展与深耕,促进签单;5、负责扩大公司品牌在市场上的影响力和知名度;6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业;7、负责所属团队的人才招聘、选拔、培养发展。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销相关专业,5年以上市场销售或酒店旅游行业经验优先;2、具有强烈的向上发展的意愿,抗压能力强;3、具有较强的业务技能或销售经验;4、善于管理与激励员工,通过团队内部协作,促进团队完成目标销售业绩。薪资构成:基本薪资+提成

立即申请
收藏

高级销售总监(运营商方向)东软集团股份有限公司南京2.5-4万/月12-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:大销售能力,管理经验,开放协作心态,赋能团队职责描述:1、协助总经理落地江苏,尤其苏南市场为主关键商业机会,开拓和维护新业务;2、协助总经理统筹和运营当地生态,强化商业网络连接;制定本地区发展规划的销售策略;3、夯实新型一线销售团队,加快融合发展;4、建立与大区及各行业线的良好沟通渠道,协调项目所需各类资源,以满足项目需求;5、组织建立与当地的合作伙伴、供应厂商之间的沟通机制和渠道,保持良好的商业关系,促进销售活动;6、负责传达公司及大区发展策略、销售策略,起到政策、策略传播的桥梁和纽带作用。任职要求:1、在运营商方向(移动、电信、联通)有足够的客户资源和相关积淀;在运营商内部从事政企行业销售经验者优先。2、对当地市场有清晰的了解,运作大型销售项目经历,善于发掘内部客户或外部客户的需求;3、具备较强的内部、外部的资源管理能力;4、至少7年IT行业产品的销售经验,具有3年以上的团队管理工作经验;5、具备独立开拓新客户的经历和经验。

立即申请
收藏

区域销售经理湖南壮骼乳业有限公司异地招聘0.9-1.8万/月01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

注意:本岗位是市场销售承包制符合岗位任职要求:1、3年以上婴童奶粉行业销售管理经验;2、熟悉当地市、县、镇三级婴童市场;3、执行并落实公司任务指标;4、有一定的培训能力,可以对门店进行产品知识培训;5、有一定的抗压能力6、有驾照,自有车辆,能经常性出差。

立即申请
收藏

销售专员+晋升+五险一金上海大勤实业有限公司南京-玄武区1-1.5万/月01-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们迎接所有有志向的朋友,一起通过双手打造属于我们共同的回忆!青春经不起半点浪费,同样的起点不一样的终点!薪资待遇:1、试用期:4500+提成+奖金+住宿; 转正以后 5500-6000+奖金 +提成+住宿,提成点是10%-26%,根据产品系列不同提成点也不同,上不封顶,能力有多大,舞台就有多大2、奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+五险+季度旅游(所有奖金当天结算)3、福利:带薪培训+年假+不定期员工活动+旅游+生日关怀+节日福利4、提供免费食宿,团队不定期聚餐,家庭氛围浓厚5、单休、法定节假日正常休息.工作时间早8:30晚6点岗位职责:1、负责开发新市场和配合或管理团队及周边区县市场的运作;2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广;完成公司的月度、季度销售目标;3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作;4、客户的跟进及售后,管理维护客户关系,制定施行与客户间的长期战略合作计划;5、“云商”“APP”平台的推广及运作,销售更加便捷.任职条件:1、心态积极,亲和力强,有抗压能力,具备将新客户转化为老客户的能力;2、具备一定市场分析、人际沟通、解决问题能力;3、热爱销售,能吃苦耐劳,具有强烈的学习意愿,有团队合作和发展意识;4、不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值;

立即申请
收藏

营销总监/销售总监+项目分红上海轩天置业有限公司南京-浦口区3-4万/月01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司情况:公司全案代理一手楼盘(涉及到住宅、公寓、别墅、商业综合体等项目),在长三角同时操盘几十个项目,员工现达到800人左右,公司规模平台体系制度完善,良好的晋升平台!岗位职责:1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作,负责案场管理、渠道拓展等综合控盘工作,具有一定的操盘和团队管理经验;2、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;3、负责公司代理楼盘案场的活动策划执行,现场氛围、销售物料及案场的整体管控;4、负责公司合作甲方关系维护和对接;5、负责与分销方关系的建立,参与项目定位,客群定位,及营销推广的策略;6、解决营销过程中的突发事件;7、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;8、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作任职要求:1、28到35岁左右,男女不限,大专及以上学历者优先考虑;2、具备3年以上房地产代理公司营销工作经验或开发商管理层工作经验;3、具备同时操盘多个项目的能力,计划性强,案场掌控能力强;4、全程独立负责过2个以上房地产楼盘项目的营销管理工作;5、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐;6、对渠道整合有一定的经验和资源福利待遇:基础薪资+高额项目分红(我司优秀营销总监季度分红近300w)营销总监是我们公司合伙人,直接拿项目净利润分红!联系人:杨经理联系电话:13761036604

立即申请
收藏

高薪诚聘-省区经理(苏沪皖)广州冰泉化妆品科技有限公司南京1.5-2.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责江苏、上海、安徽的渠道及客户的维护1、负责与客户的合同谈判、促销活动推广、费用管控;2、管理区域销售业务的正常运作,完成销售业绩;3、负责所辖区域公司产品的营销网络的开拓及经销商管理;4、负责所辖区域产品的动销执行,市场走访维护工作;5、负责客户回款跟进,销售合同的签定、修定工作,提高履约率,扩大企业知名度。岗位要求:1、具有5年商超日化底价工作经验的2、从事省区经理岗位工作2年以上3、熟悉当地商超系统和底价客户4、具备较强的活动策划和组织及执行能力5、具备较强的团队组建和管理能力及较强的客户开发和管理能力6、适应出差

立即申请
收藏

大区经理东莞市泽风净化设备有限公司异地招聘4-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新风净化设备市场拓展,达成公司业绩目标;2、能独立开拓符合公司要求的合作商;3、代理商、合作商的接洽,建立合作伙伴的信赖关系,并对其进行评估;4、对代理/合作商进行市场调研与意向、商务谈判、合作模式和公司经营理念等方面的宣导;5、积极促进代理商提货,提供代理商售后支持;岗位要求:1、年龄28-35岁,2年以上渠道开发经验,有深度校园资源、房地产工程资源的优先考虑;2、优秀的沟通谈判技巧、能适应经常性出差;3、具备一定的人脉关系、项目资源,善于建立信任、具备良好的客服意识;4、主动积极,计划和执行力强、责任心强,具抗压能力;5、底薪4K~6K+提成。为方便招聘与面试,上班地点所标注的为广东东莞工厂的地址,现在为南京招聘大区经理,负责南京、苏州、无锡、常州等周边区域,有能力的销售精英们欢迎投送简历,公司的HR每天都会关注大家所投递的信息。

立即申请
收藏

南京城市总监优选好生活科技(珠海)有限公司北京分公司南京-鼓楼区1.5-2万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

.统筹华东地区南京房地产联动工作,提升华东团队销售能力,实现华东地区南京销售业绩目标。    2.统筹管理南京城市房产联动工作,推广及输出集团优质互联网产品及资源。    3.培养南京城市经纪服务团队销售能力,对销售业绩负责。    4.指导新房业务在中介公司的合作,梳理工作流程,拓展和服务合作中介公司及门店,管理团队。    5.维护现有的中介合作,协调资源统筹一二手联动计划/与开发商定期紧密沟通,促动一二手联动的房产销售效果。

立即申请
收藏

销售工程师 高提成五险一金南京中汇电气科技有限公司南京7-30万/年01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品优点和服务特色,对客户提供专业的咨询;2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,拓展与老客户的业务,灵活维护客户与企业的关系;3.收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,独立开发新客户;4.管理客户关系,完成销售任务,收取应收帐款;3.独立完成项目的标书、报价、合同制作与签单、收款;4.客户信息资料的收集、整合、分析与维护;5.协调业主方、设计方与施工中相关人员的工作;6.能持续学习,不断进取,提升自我。任职条件:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.具备2-3年以上成熟的销售经验,能直接上手工作,有电力行业销售经验与客户资源、业绩突出者优先;3.有较强的学习、沟通能力,善于交际,情商高,反应敏捷,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性,具备团队合作意识和承压能力。基本工资+绩效提成,能力有多强,薪酬就有多高,上不封顶,待遇优厚。公司扩建发展期,急需能人志士,期待有能力的业务精英加入,构建一个有追求、实力强劲的销售团队!!!仅看重底薪者勿投。福利待遇基本福利:五险一金、团体综合险、补贴(午餐、通讯、交通、差旅)、福利体检、专业培训、团建活动、生日贺礼、节日福利、年终奖、项目奖、股权激励等;休息时间:弹性工作,免打卡人性化制度,周末双休,法定节假日休息,带薪年假;工作地点:科技园区,企业集中化办公,交通便利。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共15页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理