行政人事 南京照晨物流有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人事专员（SSC） 江苏康众汽配有限公司 南京 4-6千/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

工作职责:1、负责入离转调、考勤、档案、劳动合同管理等2、HR系统流程及规则制度制定，不断有优化完善；3、基础工作产品化，智能化，提高工作效率；4、做好HR各类系统的用户体验，服务好员工的HR相关咨询问题；5、SSC项目的落地实施和后续监控等其他工作。任职资格:1、统招本科以上学历，有1年以上相关工作经验；2、熟悉人力资源相关政策制度及相关的劳动合同法律法规； 3、熟练日常办公软件，OA系统、HRMS系统、Excel 4、沟通协调能力、执行能力强，抗压能力强，良好的服务意识和亲和力；

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员工关系主管 南京欣网通信科技股份有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、员工关系模块：招投标数据平台管理；2、外联事务处理；3、其他工作安排。岗位要求：1、人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历；2、3年以上人力资源工作经验；3、熟练使用OFFICE办公软件，具有良好的学习、沟通能力。职位编码：XW-ZN-129

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运营专员（浦口澳林广场） 上海道生智企业管理顾问有限公司 南京-浦口区 4-5.5千/月 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作职责1、负责公司运营数据和报表收集和汇总，并进行数据分析，提供改进方案；2、负责公司运营方案文档的整合；3、配合人员的招募，培训购票码格子铺4、负责运营事项进度跟踪；5、负责员工绩效管理的数据收集、问题反馈；6、为公司管理内审提供数据支持。任职要求1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；年龄在25-35周岁之间；2、工作细致、责任心强；3、较强的学习能力，沟通表达能力；4、文档能力较强，WORD\EXCEL\PPT熟练。

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急聘勤工助学项目主管+高薪包住 南京学无涯文化传播有限公司 南京 0.5-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？繁华金陵的一处乌托邦；高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的薪酬；五险一金，员工活动，佳节福利，各类津贴、国内外定期旅游……应有尽有！在这里，我们没有官僚教条主义，只有亲密无间的合作；在这里，我们拒绝平庸，我们只有才华的肆意妖娆；在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低；在这里，你可以任性***，但必须爱公司爱团队爱小伙伴；在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男、帅到掉渣的***哥，而且小清新、文艺范、******、***高富帅，总有一个位置属于你！只能帮你到这了，别问我是谁，请叫我雷锋……如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年；那么，加入我们，成为我们的小伙伴；一起创造学无涯的美好未来！你，敢来挑战吗？勤工助学项目主管：2 名 5-10K担任过院校学生会主席或联络部长等职务，担任过人力资源公司或第三方人力公司人力资源主管以上职务优先；团队旗下有三大知名教育品牌“学无涯”“能言善辩”“锦绣生涯”，我们在全国各地进行招商，让有梦想创业的人和我们一起做教育，目前B2C及B2B加盟商已经得到200家，未来10年我们会有5000家加盟商，3—5年内有上市计划。每一个在团队的小伙伴都会有期权计划与股权计划。

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人力资源实习生/HR/在读学生/包吃住 胡连电子（南京）有限公司 南京 2-3千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

主要工作内容： 1. 每日培训通知、培训资料及培训教室准备          2. 每月培训数据归纳及电子文件登录          3. 新进人员共通课程培训          4. 新进人员培训考核及上岗证管理         5. 照护师傅执行追踪与管理                              7.其他主管交办事项任职资格：1.本科及以上学历，人力资源相关专业大四在读；2.每周至少能出勤4天以上，最好能全职出勤上班；3.态度积极，工作认真，乐观向上，抗压能力强。4.实习要求尽快上岗，表现优秀者毕业后可继续留任。

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物业管理（公寓+双休） 北京乐乎公寓物业管理有限公司 南京-玄武区 5-6千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：一、能够全面掌控公寓管理整套财务流程。二、对账务处理不当要查明原因，并即时处理。三、根据业务需求来对租赁合同进行适当修改和调整,并与法务确认。四、在现有租务条框架内,根据运营需求,制定合同及票据的管理制度和书写规范。五、遵守公司制度,确保门店租赁业务的合规性,优化门店租赁业务的操作流程,提升运营效率, 减低运营成本。六、管理城市公司各职级在租赁业务审批流程中的职责与权限，确保城市公司各职级履行租赁业务中的相关职责。七、组织并执行面向城市公司各门店的租赁业务（合同、认证、房态等）督查计划，形成督查报告，并追踪改进。八、分析门店的租赁业务数据，对关键指标（房态、租期、价格等）实施监控，并出具分析报告。任职要求：一、有医疗、酒店或大型商店日审、夜审工作经验优先，有酒店OTA等其他系统操作经验。二、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。三、有租赁相关行业经验,有项目管理经验优先。四、有2年以上工作经验优先录用工作地点在南京新街口德基大厦8A，不能接收者勿投！！！！

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中国平安宝妈创业平台 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-11:30早会，会后时间自由支配，可以更好的照顾好家庭。一、工作内容：1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务；2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、证券业务: 股票、债券、基金；4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；5、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；6、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。8、房产销售业务（南京新房，二手房业务和全球碧桂园业务销售）9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)二、任职要求：1、25—45周岁，1年及以上南京工作或者生活经验优先；2、学历：初中以上3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、汽车、房产等行业工作经验者优先；三、福利待遇：1、底薪、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶，多劳多得，公司提供资源）2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,公平晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）*7.公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人。

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人力资源实习生 南京创维家用电器有限公司 南京 3-4.5千/月 01-18

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

主要负责部门人力资源部等辅助类工作。任职要求：大三/四、研二/三学生；具有较好的沟通力、熟悉办公软件，工作认真负责需求岗位：人力资源、行政管理等管理类学科，有人力资源证书优先考虑福利：免费住宿、饭补、实习工资、提前体验上班一族，表现优异者毕业后可直接入岗。

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人力资源信.息系统专员 南京好洋鸿百货贸易有限公司 南京-秦淮区 3-5千/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1·维护基础人事信息（如：入职、异动、离职等）2· 维护ERP中相关信息，依据岗位调整随时变更相关权限3· 维护公司OA系统人员更新等

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信用调查/分析人员 南京贝超数码科技有限公司 南京 6-8千/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责客户资信调查，提出合理的信用额度；2、完成客户调查信息表，管理信用资料；3、对客户信息进行数据分析；4、撰写客户信用调查报告；5、协助应收帐务的监控与跟踪，及商账数据管理和分析。任职资格1、金融、财务专业大专以上学历；2、具有资信调查、财务分析等相关经验者优先，另具市场营销经验尤佳；3、较强的数据分析能力，报告撰写能力和风险控制意识；4、良好的沟通能力和团队合作精神；5、积极热忱的工作态度，强烈的责任心，能适应高强度工作压力。

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HR实施顾问 用友网络科技股份有限公司南京分公司 南京-秦淮区 0.6-1万/月 01-15

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责HR模块业务需求分析评估，负责业务需求调研、流程分析、需求文档等文档的编写工作；2、负责HR模块业务蓝图制定、系统配置、用户培训及测试工作；3、负责跟进HR模块的日常维护支持工作，及时解决用户在日常使用过程中遇到的问题；4、负责HR模块业务上线后的应用推广及用户培训；5、负责E-learning、员工自助服务及HR数据分析等项目的实施。任职要求：1、 本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、有HR或者erp系统工作经验，具有良好的沟通和表达能力；3、具有丰富的hr理论基础，熟悉企业管理者优先；4、有良好的服务意识和团队合作精神，学习能力强。

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应届生（6000+）+五险一金+双休 景枫人力 南京-雨花台区 0.3-1万/月 01-11

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.听说你不愿意打卡上班，朝九晚五，我知道你不是个安分的人，来我们聊聊；2.听说你受不了朝令夕改，开不完的会，加不完的班，我知道你是个对自己有要求的人，来我们聊聊；3.听说你看不惯上司的呼来喝去，限制这限制那，我知道你是个有想法的人，来我们聊聊；4.听说你想进入一家有挑战且薪资稳定上升的公司，我知道你是个有追求的人，来我们聊聊。任职要求：1、全日制专科及以上学历（人力资源专业优先）；2. 热爱人力资源工作，对自己的未来有明确的规划；3. 具备较强的沟通表达能力，团队意识强；4. 能够在高压环境下挑战自我；5. 能吃苦耐劳、有明确的职业目标并且靠自己的付出去实现。

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人力助理 平安普惠投资咨询有限公司南京山西路分公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 01-10

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

招聘要求：1.大专学历以上，金融专业优先；2.如果有地产、银行、证券、投资理财、保险等相关行业销售经验的优先；3.口齿清楚，学习能力、理解能力、IQ、EQ都在线。工作内容：1.学习金融专业类知识，了解市场动向，剖析国家金融政策。2.帮助意向客户群匹配资金方案，完成贷款的申请与批款。3.维护客户。晋升空间：销售类：咨询顾问——高级咨询顾问——团队主任——门店经理——中心总监——城市总监——区域总监。后勤类：咨询顾问——高级咨询顾问——销售支持经理——人事培训岗。公司特色：1.六险一金，入职即缴纳社保公积金，每年七月份根据上一年的税前平均工资上调。缴存比例12%。2.高温补贴、节日补贴、生日补贴、生育补贴、年度旅游方案。3.工资无上限，月入过万轻轻松松，部门优秀员工两个月工资一辆大奔。你扣的税可能比人家两个月工资都多。4.最高公积金双边缴纳6400，外地人买房不再是难以触及！5.小白没有关系，公司有完整的培训体系，入职会有专门的老师带你学习金融专业知识。公司介绍：1.平安普惠为世界第19强的平安集团旗下的子公司，入职的所有员工都是平安正编员工。不是保险！不是保险！不是保险！重要的事情说三遍！2.平安普惠相当于业内的黄埔军校，基本上公司职员都会被猎头看中。平台相当高。平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国200余个城市超过570家网点。拨打95511可以查询我们所有的在职人员。3.平安普惠与平安银行同级别，与平安保险一样，都同属于平安集团。举个例子：宝洁公司旗下，有潘婷，有海飞丝。就是这个意思。4.所有的待遇与平安其他子公司以及全国各地的平安员工同享。HR想说的话：工作中，我们不谈梦想，只谈公司平台可以让你挣多少钱。不要跟我说，我只想朝九晚五，只愿意做不承担压力的事情。年轻的时候不努力，等年纪大了再后悔年轻时太过安逸吗？你有多少能力，我们就给你多少钱。工资绝对是你想象不到的，晋升空间也是你想象不到的。 我们从不忽悠人。

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人力资源系统实施专员 南京酷奇信息科技有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 01-09

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作内容：1、服务好客户，做好需求沟通，与顾客维持良好的合作关系；2、完成人事系统项目实施的调研与材料制作；3、人事系统项目的配置和数据处理；4、完成客户需求工单的填写，提交到公司内部系统；5、协助项目验收、演示、测试；6、完成领导交办的其他相关工作。职位要求：1、大专以上学历；2、有人力资源、行政相关工作经历；3、能够独立承担责任、积极主动、有团队协作精神的的精英；4、性格开朗，善于沟通；5、能够接受为期一两天的短期出差。相关待遇：1、工作时间：周一至周五   早九点至晚五点半2、带薪年假、项目提成、年度绩效奖3、定期的团队活动4、完善的职业规划5、给你一个长期稳定的发展平台

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薪资福利专员 长安马自达汽车有限公司 南京 10-15万/年 01-09

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1.负责人力资源系统薪资福利团队业务模块的测试、优化改进与升级等工作。2.负责人力资源系统薪资福利团队业务模块的运行，及时协调解决在运行过程中出现的问题。3.负责排班、考勤、加班、假期的管理。4.关注生产计划，协调工作时间的管理。5.维护并获得相关部门的支持。6.薪资福利主管交办的其他工作。任职资格: 1. 本科，一年以上工作经验2. 计算机背景优先，有合资企业工作背景，尤其是汽车行业为佳。3. 优秀的办公软件应用技巧。 4. 优秀的沟通与人际交往技能。 

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人力资源系统专员 上海微创软件股份有限公司 南京 4.5-6千/月 01-08

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责ResponsibilitiesCarry out a broad range of HR administrative tasks related to Portal globally and execute all activities necessary for a smooth and uninterrupted delivery process. Providing Back Office Support for HR Portal Services, including Global P&O Portal and Regional HR Navigators. Manage daily operations and projects on the administrator level, check HR and IT ticket systems and dispatch tasks to the correct persons. Takes personal responsibility for correcting customer-service problems in an adequate way with the right sense of urgency. Enhances and/or maintains quality and service 任职要求RequirementsFlexibility Accuracy HR Systems English College degree or aboveGood communication

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人事专员（入职） 南京嘉环科技有限公司 南京-雨花台区 4-6千/月 01-07

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责新员工入职手续办理；2、合同到期签订；3、负责组织实施实习生三方签约，及OA维护；4、负责顶岗租赁人员入场、离场、人员替换及协议续签；5、负责证书及时录入台账，审批借用流程，证书归还；6、负责公司员工劳动合同、员工电子及书面档案管理；7、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、22周岁及以上，本科及以上学历，人力资源管理、社会保障、企业管理、工商管理类专业；2、一年及以上相关工作经验，熟练使用办公软件；3、人际理解能力良好，有一定抗压能力，有责任心。

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人事专员（职称培训） 硕学职业竞争力提升中心 南京 4.5-6千/月 12-24

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、工作热情、主动有亲和力，具备良好服务意识；2、力强乐于沟通、能够吃苦耐劳；3、熟练掌握Office办公软件,熟练使用EXCEL电子表格；4、有行政工作经验2-4年，或有职称申报等的工作经验者优先；岗位职责：1、接待来访，转接前台电话；2、负责准确登记、录入，及时、准确地统计并汇报各项市场数据；3、做好中心数据保密工作；4、主管安排的其他工作。薪资福利待遇：上班时间：周一到周五（8：30~18：00）享受五险，带薪年假、病假以及午餐补助；提供相关职业培训地址：江苏省南京市六合大厂区葛关路625号南科院中山科创园3楼1309号

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