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南京 人事专员
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人事专员 南京摩尔龙信息科技有限公司 南京 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责对接业务部门,进行招聘需求沟通;2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3、负责面试邀约、面试安排、录用审批等;4、负责招聘工作的数据统计与分析工作;5、做好简历管理与信息保密工作,建立企业人才储备库;6、及时反馈、总结招聘中存在的问题,协助领导优化招聘流程,提高招聘活动的效率;7、协助领导跟踪. 收集行业相关的人力资源动态与相关数据。8、领导交办的其他事宜 任职要求:1、大专以上学历,一年左右工作经验;2、有招聘、猎头优先考虑,优秀的应届毕业生亦可考虑;3、有工作热情、亲和力,学习能力强,善于沟通表达,对人员有敏感度,喜欢分析人,与人打交道;4、执行力强,能够承担一定的工作压力我们将为您提供:1、基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+节日福利费/礼品+年终奖金;2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训;3、广阔的发展平台和晋升空间;4、入职即签订正式劳动合同,各项完善的福利保障六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹、公积金);5、统一实行双休制(早九晚六,周末双休),国家法定节假日正常放假。工作地址南京市珠江路1号金鹰珠江壹号大厦

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人事行政专员 南京我乐家居股份有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工入职、离职、调岗、转正、述职、退休等手续办理;2、负责各类基础人事报表的制作和更新;3、负责员工参保、退保、工伤、生育、年检、公积金缴纳、终止手续办理;4、负责考勤管理和制作;5、负责办公用品、公司礼品、生日活动、节日活动等相关采购、发放、数据管理、费用统计,固定资产的管理与领用;6、负责各类员工活动和员工关怀、企业文化相关事项的组织。任职要求:1、1年以上人事相关工作经验优先;2、做事条理清晰,积极主动,乐观向上;3、高度责任心和细致度;4、很好的沟通能力及应变能力。工作时间:8:30-17:30(周末双休)如需住宿,公司可提供食宿。工作地址:江宁区清水亭西路218号

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平安人事助专员/助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 3-6千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作太忙没时间那么啰嗦有工作经验者优先,工作时间早九晚六

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人事行政专员 上海沃锐人力资源有限公司 南京 4-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司,始终贯彻最大程度维护客户利益的执业宗旨,为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。沃锐猎头成立于2011年,总部位于上海,业务中心设于北京,拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队,与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系,熟知中国民营企业的用人风格,这不仅巩固了沃锐同委托人的关系,也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等19个城市城市的核心地段设立了28个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库,致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务,尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城,服务全国。1.负责电话的接听与转接,来访人员的接待与安排;2.文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管;3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,公司行政、采购事务管理;4.负责公司人事工作,员工招聘,员工的社保公积金办理,员工关系管理,员工活动筹办等;5.协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作;6.完成领导交办的其它任务;任职要求:1、大专及以上学历,有行政及人事类相关专业背景优先。2、一年以上行政人事类工作经验优先,应届生优秀者也可;3、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神。

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人力资源专员 浙江大华技术股份有限公司 南京 05-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.人员配置负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,并通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。2.人力资源制度执行作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行。3.员工关系管理了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要;协助推进业务部门的年度员工满意度调查,以保证项目的顺利执行。协助业务部门负责人及时发现人员异常,并合理处理异常人事关系,保证团队及人员的健康稳定。4.组织发展支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡。5.团队建设支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,以支持业务部门的发展符合公司战略发展需要。6.绩效管理驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程。7.激励制定及落实根据业务战略行动要求,结合公司激励政策,配合业务部门制定合理有效的激励政策,并跟进激励政策的执行与落地,使之有效促进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信工程等工科类专业优先;2、2年以上HR工作经验,至少1年以上招聘经验,具有多模块经验者优先;3、有外资企业或者大型企业经验优先;4、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力

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人事专员 南京天众汽车销售服务有限公司 南京-江宁区 3-3.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司邮件的转发与保存;2.每天对招聘网站的查阅,简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;2..更新员工花名册和通讯录;3.办理员工入职、转正、离职等人事手续;签订劳动合同等;4.更新意外险名单;5.其他人事日常工作。任职要求:1.一年以上人事工作经验;2.熟练使用办公软件;3.限***,******4.工作态度端正积极,主动性强,有一定的沟通协调能力。5.大专及以上学历(本科学历优先),具备基础专业知识,行政、人事等相关专业或有相关工作经验优先;

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人事招聘专员(提供食宿) 南京天旭生物科技有限公司 南京-雨花台区 4-5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。来这里,你将收获:(1)技能提升,成就价值:你将享受到全技能、最专业的培训,让你的职业生涯更加璀璨!(2)优势薪酬,优厚福利:业内极具竞争力,提供公寓式员工宿舍,丰盛的员工餐,节日福利、生日礼金、年终奖金一应俱全!(3)顺畅通道、稳步发展:纵横发展体系,不仅有机会在专业领域内成为业务专家、管理专家,还有机会在跨部门跨岗位间实现多元发展!(4)优越环境,舒心氛围:公司坐落于绿地集团甲级写字楼,地处南京南站,交通便利,一年一到两次著名景点员工旅游,春节假期30天,融洽的团队,有爱的大家庭!

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人事招聘专员(提供住宿) 南京益启康程生物科技有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)如有意愿可直接联系人事部张老师上班时间8:30-12:00 下午2:00-6:00(单休)上班地点:江宁区万达广场B座7楼701人事部

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人事专员(业绩审核方向) 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、租赁合同的审核;2、职能员工入职合同签署及入离职手续办理;3、人事基础数据整理;4、商圈预警数据处理;5、社保缴纳及基地劳动合同签订协助工作;6、业绩调整,线下业绩对接与导入;7、员工关系维护;任职要求:1、统招一本及以上学历;2、相关工作经验一年以上;3、熟练操作office软件,擅长Excel操作;4、人力资源相关专业优先。

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人事行政专员 带薪专业培训 南京荣永信息技术有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有亲和力,并有良好的人际关系。3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。5、负责招聘过程的简历筛选、邀约、面试安排及结果反馈工作。6、负责招聘网站的日常维护和更新,总结招聘工作中存在的问题,不断优化招聘流程、方法,提高招聘效率。任职要求:1、有良好的沟通与协调能力2、形象气质佳,普通话标准,有一定的计算机基础3、有上进心、责任心、并懂得基本的人力资源知识4、有良好的服务意识和职业素养企业福利:1.免费提供优质公寓,只需10分钟步行到公司2.不定期旅游活动3.每月不定期团队活动(聚餐,野营,K歌等)4.生日party,生日礼物5.企业拥有全面的带薪培训平台(岗前培训,内训体系)6.快速发展的晋升通道,广阔的发展平台,期待小伙伴加入晋升体制:人事专员-人事主管-人事经理-人事总监

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