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南京人事专员
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人事专员金色雨林南京分中心南京-建邺区4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责入离职办理、社保公积金等2、负责班表、考勤等3、负责招聘,收集和筛选简历、电话邀约、初步面试工作4、负责校区团建活动5、配合完成其他人事工作6、完成领导交办工作任职资格:1、专科以上学历2、工作细致严谨,有责任心,较强的沟通力,执行力强,有团队协作精神3、擅长招聘和员工关系板块,并能独立开展工作

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贝壳总部招聘专员 底薪5200起 周末双休贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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贝壳总部招聘专员 底薪5200起 周末双休贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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人事招聘专员 双休南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

还在为找工作发愁吗?还在为收入低发愁吗?还在为养家糊口发愁吗?贝壳招聘了!贝壳招聘了!贝壳招聘了!快来贝壳吧!有五险一金吗?有商业保险吗?有出国旅游吗?有团队建设吗?……在贝壳,只要你想到的,我们这里都有!!!全市区【就近安排】让你不再为通勤时间烦恼!薪资待遇:底薪3000-4000 元+五险+提成 (招聘1人300-500提成)上班时间:上午 9 : 00 至下午 6 点,双休。岗位要求:1、全日制统招专科及以上2、有过人事招聘或行政统筹经验(完全无相关经验或者应届生不要投递)工作职责:1.入转调离,考勤;2.薪酬福利管理及发放报销制度制定及实施;3.门店人员招聘;4.门店人员培训;5.每月和财务和贝壳总部交接基础的事宜(寄送发票和对账)。

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人事专员南京塔丝隆国际贸易有限公司南京-江宁区3-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求 数目,制定并执行招聘计划3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面 试5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、负责员工的入职 、离职、社保等事宜的办理。招聘要求:1、大专以上学历,相关工作经验者优先考虑,2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;3、熟练电脑操作Office办公软件,具备基本的网络知识;4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。5、应届毕业生也可以。

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贝壳总部招聘专员 底薪5200起 周末双休南京链家房地产经纪有限公司南京6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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人事专员南京青骆科技有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据招聘计划,完成招聘目标;2、建立和维护合适招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3、定期对各渠道招聘效果进行评估、分析,不断优化招聘渠道并提升操作技能;4、负责简历筛选、组织面试至候选人成功入职;5、新进员工的工作动态及生活状态跟踪了解分析,及时将员工的状态向部门领导反馈;6、完成日常招聘数据的统计及分析。任职资格:1、大专以上学历,1年及以上招聘工作经验;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧;3、具备较强的执行力和推动力,思路清晰、思维活跃,善于沟通与表达。

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人事专员南京浩明工贸实业有限公司南京-秦淮区4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、考勤管理及相关报表制作;2、员工入职、转正、异动、离职等相关流程办理;3、维护招聘渠道,组织人员招聘;4、管理人事信息及员工档案;5、协助组织员工培训;6、其他人事日常工作。                        任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、1年以上人事相关工作经验、熟悉招聘模块优先;3、工作积极主动、吃苦耐劳。

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贝壳总部招聘专员 底薪5200起 周末双休南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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人事专员瑞满庭(大光路店)南京-秦淮区4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

瑞满庭是一家集一手楼盘代理、资产管理服务、二手房屋租赁/买卖为一体的房地产经纪公司,主营南京城区学区房和中高端商品房。“浪漫满屋,祥瑞满庭”,致力于帮助每一位客户找到属于自己的Romantic Home。工作内容:1)负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、考勤等相关工作。 并定期进行员工跟进,提出建议;2)简历和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料,做好员工关系管理(包括处理辞退相关事宜);3)五险一金:每月社保、公积金新增、暂停、转出、支取工作; 4)节日福利与策划:对节假日福利提供建议与初始方案,供上级选择决策,定期或不定期提出员工游戏与活动方案。5)负责各中心负责人及部门负责人,或相关人员的月度计划、重点工作的完成进度进行提醒、跟进、追踪。6)配合领导完成其他工作任职要求:1、人力资源、管理学相关专业本科以上学历,2、1年以上相关工作经验,能够独立开展相关工作3、熟悉并深入理解人力资源工作,在员工关系管理、薪酬,有扎实的专业功底及丰富实践经验;   4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;   5、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,抗压能力强。

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人事专员南京汇川工业视觉技术开发有限公司南京5-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助部门日常招聘工作;2.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续;3.负责员工劳动合同的签订、续签、解除、终止等手续的办理,员工花名册、员工档案资料的更新管理工作;4.新员工入职培训工作;5.公司社保、公积金工作;6.负责人才市场档案托管工作;7.部门经理安排的其他事项。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,人力资源、自动化等相关专业毕业;2.熟悉人力资源相关法律法规及具体操作办法;3.具有良好的沟通、表达、组织协调能力;4.工作积极主动,细心,责任心强,有一定的保密意识。

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贝壳总部招聘专员 底薪5200起 周末双休贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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贝壳总部招聘专员 六险二金 双休工作餐贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

总部招聘专员(招聘经验者优先!)地点:建邺区新地中心工作职责:1. 负责深刻理解业务客户需求及岗位,并为需求方提供一定的招聘咨询2. 通过Cold call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道收集筛选简历,简历人才库3. 面试和甄选候选人,协调安排面试至成功入职4. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供职业发展建议 任职要求1.全日制统招本科及以上学历;2.拥有半年以上招聘相关经验;3.较强的责任感,执行力强,结果导向,工作效率高,有团队协作精神;4.较强的表达能力及判断能力,思维敏捷,亲和力强;5.对于房地产行业、招聘工作有强烈兴趣,有意向成为招聘专家或者招聘管理者。薪资待遇:1.      试用期薪资:5200 无责任薪资;转正后:4000/绩效提成 2.     入职即交六险二金,双休,工作餐,加班补贴,3.     行业大平台,工作环境佳;广阔晋升渠道,个人能力全面发展

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招聘专员双休文职贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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招聘专员 底薪5200 周末双休贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区0.7-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;福利待遇:试用期5200固定薪资不打折,转正后底薪4000/700-1300招聘提成/人朝九晚六,周末双休,节假日正常休息

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人事助理(招聘培训模块)南京启迪物业管理有限公司南京-江宁区3.5-5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 招聘渠道选择和维护;2. 负责筛选简历,组织面试,跟踪面试结果,做好候选人的背景调查工作。3. 负责拟定年度、月度招聘培训计划,并做好招聘培训效果评估,撰写招聘培训总结。4. 负责跟进新员工入职培训。5. 负责办理员工入离职手续,做好入职指引工作,审核人员离职的交接表情况。6. 负责员工花名册维护,办理内部人员的调动、晋级、转正等手续。、7. 负责员工劳动合同签订,续签劳动合同工作。8. 负责季度员工生日会的实施工作;9. 上级临时安排的其他工作任务;10.有物业行业或劳动密集型企业招聘培训经验者优先考虑。岗位要求:人力资源专业或相关专业大专以上学历;1-2年人事工作经验;具有百人以上大型企业从业经历者,优先录用;工作地址在江宁区麒麟门附近(靠近马群、启迪大街),有班车直达下马坊地铁站/南京南站、天印大道;福利待遇: 带薪年假 周末双休 节日福利 定期体检 五险一金 班车接送 午餐补贴 员工生日会

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贝壳总部招聘专员 底薪5200起 周末双休贝壳找房(南京)科技有限公司南京-建邺区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.协助上级建立全公司招聘;2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘、入职等手续;3.维护有效招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;4.筛选简历,邀约合适的人员面试,联系门店进行面试。任职要求:1.统招本科,全日制本科学历,具备招聘经验者优先;2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神;

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塘鹅租售人事专员龙湖物业南京-江宁区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、员工入转调离等相关手续办理,员工档案管理维护,人事相关系统及时操作并维护;2、劳动合同签订、续订、变更、解除等办理;3、社保公积金的增减员办理及相关事宜对接;4、配合完成上级领导交办的其他人事相关工作任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,1年以上工作经验;2、工作细致严谨、有责任心,积极主动,具备良好的沟通能力和解决问题能力;3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

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南京人事行政专员江苏大塔网络科技有限公司南京-江北新区4-5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、员工入职手续办理、劳动合同签订、续签与管理;2、内部员工档案的建立与管理;3、负责与总部的协调工作,做好信息的上传下达;4、做好公司员工考勤统计、薪酬核定并报总部人事经理及财务部;5、做好公司员工社保增减申报及核定。负责公司员工用工、退工及退休手续办理。   7、负责办公用品、礼品的采购事项及领用,做好清点、维护、登记等;8、 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理;9、负责做好公司来宾的茶水准备、接待等;10、配合总部做好财务报销、网银操作、开收票据等出纳工作11、承办上级主管交办其他事项;要求:有1年的人事行政或出纳经验,年龄35岁以下,做事认真负责。          有互联网、软件开发行业经验者优先。五险一金,节假日福利,双休,朝九晚五

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人事专员江苏合富辉煌房地产顾问有限公司南京-建邺区5-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的执行工作劳动合同的签订、续约、解除、终止等工作的及时跟进与员工相关动态反馈组织跟进公司内的新员工入职培训协调公司各部门开展各项内、外部培训工作,做好培训效果评估及总结每年企业社保基数的申报工作   任职要求: 大专及以上学历,专业不限,人力资源、管理类专业优先考虑相关工作1年经验掌握南京社保公积金操作办理流程具备良好的沟通能力和协调能力 

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