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南京 人事专员
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德佑地产柳州东路店 人事行政专员 南京祥云居房产经纪有限公司 南京-浦口区 15-20万/年 11-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

每一个即将进入或是初初踏入职场的人,都宛如一匹刚成年的野马被领进大草原的入口,胸中尽是奔驰的欲望,对未来有着永不满足的畅想和追逐。与你们一样的是,我们对于未来、对于发展也有着始终坚持的计划与梦想。 奔走求职的人都知道如今的就业现状,前景并没有想象中的美好。供大于求的现状,让很多人常常会处于高不成低不就的尴尬境况。然而机会总是给有准备的人,在择业时,真正聪明的选择是什么?如何将兴趣点与职业相结合,找到合适自己的岗位,都让很多人(尤其职场新人)感到吃力,如何走出求职困境成了亟待解决的大问题。其实静下心来想想,或许我们最需要的踏踏实实的起步和扎扎实实的积淀。20出头的人总是会彷徨和茫然,因为走出校园不久,因为刚进入社会。无论是心理还是能力都出现了一个断层,所以变得容易空虚与躁动。那么这个时候,事业起步的时候,我们需要的是历练——永恒的事业,需要的是扎实的“软实力”。什么岗位最能磨砺人呢?说起这个,很多人会想到销售。大家都知道大企业大部分CEO都是销售出身,简而言之,成功销售的经历可以让人更加清楚的定位自己的产品并作出宏观的销售预测与计划,从而为公司创造利润。对个人而言,销售的经历又可以磨练人的心性,培养人的沟通能力,甚至是各方面的知识,让人的实力、知识、技能,高效率的得到提升。如果你是: 1.21-35周岁,中专及以上学历。 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 你要做到: 负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。

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人事行政专员 江苏开源工程咨询监理有限公司南京浦口分公司 南京-浦口区 2-5千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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行政人事助理 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具有亲和的人格魅力以及对工作的积极性。2、强大的表达能力和沟通能力。3、具有应对突发状况的心理素质。4、有明确的时间观念和一丝不苟的工作态度。

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前台行政文员 江苏思珂然美容服务有限公司 南京-浦口区 2-3千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责相关区域的卫生2.负责招骋的电话3.前台接待相关工作

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人事行政专员 上海上鼎文化发展有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、人事档案收集、整理,并做好员工入离职、调动、转正、晋升等相关手续办理;2、协助上级处理劳动纠纷;3、负责薪资、福利相关材料的收集、制作;4、熟悉社会保险相关条例,及时为员工办理参停保及商业险;5、完成上级安排的其他临时性工作;任职要求:1、 男女不限,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;2、人力资源职业资格证书或相关岗位经验者有限;3、熟练操作office办公软件;4、吃苦耐劳,抗压性强,有良好的沟通能力及协调能力,责任心强;

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招聘专员 南京百尔马智能技术有限公司 南京 4-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求,负责大中专院校合作,招聘事宜;负责社会操作工招聘;负责跟劳务派遣单位沟通合作。满足公司生产需要;3、管理、开发招聘渠道;4、其他交代任务任职资格1、人力资源或相关专业本科及以上学历;2、1-2年以上软件型企业操作工招聘的相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件。

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人事行政专员 南京若蔻信息科技有限公司 南京-江宁区 5-7千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责统计各部门招聘需求,在各渠道发布招聘信息,筛选简历,预约面试;2、办理新员工入职、转正、离职、调任手续,管理员工劳动合同(签订、续订、变更和终止);3、新员工入职培训、职员工岗位技能等培训工作; 4、公司内部员工人事档案、花名册、公司组织架构的建立与管理更新; 5、负责每月办理公司所有员工各项社保(五险)公积金交付,离职人员的社保终止;6、每月公司全体员工考勤报表统计、工资计算;7、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;8、各部门所需的办公用品采购、发放、管理,公司员工活动的组织; 9、工商事务办理(工商变更等);10、配合其他部门有关人事工作。

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行政人事 南京威朗信息科技有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;4、负责公司印鉴和用印管理;5、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作;8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;

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急招招聘专员,薪资您自己定 中瑾财务(南京)有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成每月招聘目标。2、组织招聘方案和活动实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,面试及录用审批等工作。3、完成入职、离职和员工登记工作。4、协助领导完成其他工作。任职要求:1、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段的;2、健康+鲜活的;3、嘴巴和行动并用的;4、愿意学习且责任心强的。员工福利:1、入职交五险、节假日福利、免费零食、下午茶时间、每月安排团建活动,定期安排旅游和体检。2、扁平式管理,欢迎有能力者加入我们的大家庭,拒绝固定薪资,职能岗位也能和老板谈薪资~

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人事行政助理 广东碧桂园物业服务股份有限公司句容分公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、招聘信息发布、面试安排,人员跟进。2、入离调职手续办理,入职引导,社保公积金缴交与封存,工伤申报,档案整理,各类报表填写,员工活动的组织3、考勤系统维护(含排班、指纹录入、假期审批等)4、协助各部门组织培训,培训资料的收集与归档(含NC录入),协助课程开发与讲师认证5、月度基础绩效工作6、公司公文的上传下达,相关报告的拟稿7、领导安排的其它工作职位要求:1、大专及以上学历,人力、行政相关专业优先2、一年以上行政人力岗位经验,地产、物业等行业优先考虑3、对《劳动法》、《劳动合同法》有一定了解4、沟通协调能力较强、有进取心,能承责,有团队协作能力 5、能够熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt),有一定公文写作能力

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