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人力资源管理(江苏2019届毕业生) 上海建工四建集团有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【招聘岗位】:人力资源【学历要求】:本科【专业要求】:人力资源管理、劳动与社会保障等【工作地点】:上海/江浙/广东【企业标签】【国有企业】【上市公司】【国家高新技术企业】【精品先锋】【“鲁班奖”全国同类企业之最】【长三角】【珠三角】【地标性建筑】【中国馆】【迪士尼城堡】【“小蛮腰”】【和谐为本,追求卓越】【薪酬福利】【完善的培训升级体系】【合理的职业发展通道】【15薪】【绩效奖金】【项目兑现】【现场津贴】【值班津贴】【补充公积金】【高温补贴】【返还型基金】【医疗报销】【项目住宿】【免费午餐】【职工体检】【连续13年待遇增长】【第一年收入9W左右(税后)】【岗位职责】1. 参与编制集团人力资源规划和部门工作规划,实施并跟踪、分析、总结执行情况2. 参与优化集团人力资源管理制度和流程,指导集团下属各部门、各基层单位的人力资源管理相关工作3. 参与优化集团组织结构及其职能,编制机构和岗位设置、员工配置情况及其职责4. 协助开展集团员工职业发展通道建设和优化工作,推动集团人才梯队建设5. 协助制定完善员工岗位晋升考核评价机制,协助开展员工岗位晋升评审工作6. 协助建立优化部门管理制度和流程,夯实部门基础管理工作7. 协助开展集团年(季)度人力资源盘点工作,掌握人力资源现状,编制集团人力资源相关报表8. 负责集团人力资源管理信息系统建设和维护,建立完善信息系统管理制度和考评办法,指导并监督落实9. 负责收集国家和地方劳动用工政策、业内人力资源管理经验,编制人力资源管理相关学习参考资料10. 负责部门各类管理文件的签收、传阅及归档工作11. 参与集团企业资质管理、贯标管理、依法合规管理相关工作12. 遵守集团相关工作管理制度【应聘方式】1、企业邮箱:scc4_yj@163.com(邮件标题请注明:校名+专业+姓名+ 应聘岗位)。2、企业宣讲会(综合招聘会):现场请携带个人简历、成绩单、1寸照片、获奖证书复印件等。 3、第三方平台:可登入前程无忧(51JOB)、应届生求职网以及各高校就业信息网进行在线应聘。

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招聘+五险+双休D 南京万腾房地产营销策划有限公司 南京 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,全面负责公司人员招聘工作。2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,完成电话面试并安排面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试;3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。4、进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。8、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职要求:1、了解常规的招聘渠道,1-2年招聘经验优先,抗压能力强2、良好的沟通协调能力、组织协调能力,归纳总结能力、具有团队精神和敬业精神。大小休介意者勿投,大小休介意者勿投

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行政人事专员/助理 南京德创汽车技术服务有限公司 南京-江宁区 3-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责人事制度制定与规范;2、负责劳动关系管理和企业用工风险规避,处理劳动纠纷;3、负责实施并落实人力资源各模块的具体工作,要求擅长招聘;4、负责下属人员的工作分配及工作协调;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;5、负责行政相关工作,有会务管理相关经验,并且了解合同法6、公司企业文化的推广、各项规章制度的制定和完善,5S管理的贯彻执行。7、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。任职资格:1、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、表达能力较强、掌握基本商务礼仪;2、有大中型企业相关行政人事工作经验2年以上企业待遇:1、行业具有竞争力的薪资和奖金  公司将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据公司经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇   享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发3、多级培训终生学习   根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培训和塑造一只职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识和学习的价值!

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人事助理 平安普惠投资咨询有限公司南京山西路分公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责招聘人力,同时对于招聘的人力得档案整理。2.负责指导新员工入职,离职资料得整理3.负责每天,每周,每月得数据汇总

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人事实习生 南京鹰眼传媒科技有限公司 南京 1.5-2.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助完成HR相关基础人事工作;2、协助完成招聘、培训等模块相关的基础性工作;3、完成领导交代的其他临时任务;任职资格:1、本科以上学历,2019届或者2020届毕业生,人力资源、工商管理等相关专业;2、有意在人力资源方向长期发展;3、具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心;4、良好的计算机应用能力,熟练使用Office软件;

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人力资源实习生 南京优思敏才艺术培训有限公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人力资源部实习生的日常工作:1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、整理档案等;2、协助经理统计报表数据;3、完成部门领导交办的其他工作。任职要求:1、本科在校生,人力资源、心理学相关专业优先;2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力;3、工作态度积极,具有良好的团队合作精神;4、熟练应用office办公软件(word、excel、ppt);

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人力资源助理 南京望天树装饰工程有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务; 2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选; 3、收集潜在候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 4、联络候选人,安排候选人面试; 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 6、完成业绩指标,有效执行领导的工作安排。任职资格要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、较强的学习能力,执行力及强烈的进取心;3、善与人沟通,能承受一定的工作压力;4、喜欢猎头行业并愿意在猎头行业长期发展。

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人事服务专员(双休,五险一金) “前程无忧”51job.com(南京) 南京-建邺区 5-6万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

根据客户要求,收集及办理客户员工的录用及社会保险的有关材料; 审核客户提交的各项资料,并完成与派遣和社保机构的资料转接; 保证客户员工在正常情况下录用的进程,及时反馈跟踪特殊事项的办理; 解答客户及员工人事方面的操作问题,提供政策咨询服务; 客户信息的系统录入、填写,并确保系统录入数据的正确和及时; 人事外包队伍的内部业务及团队合作事务; 完成主管交办的其他工作。 职位要求: 大专以上学历,有一年以上相关工作经验 ; 熟悉人事劳动法规和具体操作流程; 工作细致认真,具备主动的服务意识和团队合作精神; 良好的沟通协调能力和亲和力; 有人事外包相关经验者优先。

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人事助理 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.大专及以上学历(含同等学历),1年以上行政人事工作经验;2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握一定的面试技巧;.3.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待、面试、培训及员工关系等工作4.良好的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力;工作时间:周一到周五;周六周日双休岗位职责:1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;2.负责完善公司各项行政人事政策、管理制度和工作流程;3.及时处理公司管理过程中的行政人事问题;4.认真做好公司领导交办的其它工作任务;联系电话:18061687234

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人力资源专员 南京江宁华润燃气有限公司 南京-江宁区 5-6万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据部门安排从事招聘、培训与发展、绩效管理、文化建设等人力资源各板块工作。2、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;3、上级交办的其他事项。任职资格1、全日制本科及以上学历;2、人力资源或相关专业;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、有较好的职业道德和责任心;5、其他该岗位需要具备的能力。

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人事助理 南京锋味企业管理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。工作环境:1、舒适温馨的办公环境、完善一流的办公设备:独立的办公桌、电脑、电话机;2、丰富多彩的团体活动,工作生活两相宜;公司福利:1、公司设有餐厅,提供营养午餐和晚餐;2、提供公寓式宿舍,环境优美,热水器、空调、洗衣机;3、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;4、签订正式劳动合同;5、提供新人带薪培训;6、不定期组织员工进行野外拓展,聚餐和文娱活动;

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平安普惠人事专员 集团正编 平安普惠投资咨询有限公司南京庐山路分公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。

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行政人事助理 南京源恒生物工程有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责招聘网站维护、简历筛选、邀约面试及初试工作,2.协助部门主管进行员工的培训工作及课件制作;3.办理员工入职、离职、调任、升职等手续;4.公司员工的考勤监督、管理及统计工作;5.负责社保、公积金的缴纳和年检工作;6.办公用品的领用,采购与保管工作等;7.日常办公室的卫生及其他行政工作,公司合同的制定保管;8.领导交待的部门其他相关的工作。职位描述:1.大专及以上学历,行政管理相关专业优先;2.性格外向,沟通,适应能力强;3.主动执行力强,1年以上行政人事经验者优先。4.细心 正能量,能积极融入公司文化五险一金 双休 年终奖金 员工旅游

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人力资源助理(实习生) 东方财富信息股份有限公司 南京 120元/天 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责 1、负责简历筛选、面试接待及基础岗位招聘工作。2、负责考勤管理及入职办理等。3、协助领导处理人力资源事务工作,有机会接触人力资源多模块工作。 任职资格 1、本科及以上20届在校生,能保证2-3天/周来公司实习; 2、人力资源相关专业。 3、品行端正、性格开朗、积极主动; 4、有较强的沟通及协调能力。

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人事助理 江苏久腾医学科技有限公司 南京-秦淮区 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订与完善企业各项管理制度;人事相关作业要点编制与修订,薪酬体系的计划、起草与核算;2、根据公司年度招聘计划与 部门招聘需求负责招聘工作;3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;5、对试用期员工进行试用期沟通,办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、深化公司的企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;7、完成领导交办的其他事情。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先考虑;2、对人力资源六大模块有一定认知,两年以上人力资源相关工作经验;3、熟悉人力资源管理的工作流程,熟练使用办公软件;

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人事行政专员 江苏永山窍档案管理有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员助理 周末双休 南京王祥房产经纪有限公司 南京 4-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘专员职位信息1、熟悉招聘程序或规章制度;2、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;3、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;4、参与校园招聘工作;5、完成领导安排的其他人事相关工作;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业优先;2、1年以上企业招聘工作经验,有房产、金融行业人员招聘经验者优先;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;5、熟练使用各种办公软件,熟知企业用工制度。薪资待遇:朝九晚六、周末双休、五险,生日及节日福利,员工旅游、年终奖、年休假 联系电话:杨17327735827

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行政人事/前台/珠江路地铁口 南京精锐教育信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 4-5万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责本校区的日常招聘以及新员工入离职的手续办理;2、负责接听来电、接待来访客户,做好客户来访登记手续;3、负责各项营业收款、记账、汇款及原始单据审核工作;4、负责校区卫生、资产、仓库、纪律、教务管理。任职要求:1、专科及以上学历;2、形象大方,举止得体,热情、细致,有亲和力和客户服务意识;3、有教育、培训机构工作经验者优先;4、具备良好的职业道德修养,敬业、有责任心,工作主动积极。各项福利:六险一金、带薪年假(除法定部分额外)、生日礼金、结婚贺礼、生育贺礼、节日礼品、定期旅游、团建活动……培训体系:入职培训、带教培训、精锐大学、在岗培训……我们是谁精锐教育集团以“盈利性增长”、“顾客满意度”、“多元化经营”为三大战略重心,坚持教育初心,围绕“学习力成就未来”的使命,打造最受信赖的提升学习力的第三课堂。现已发展成为中国规模最大的多元化K12教育集团之一,在全国拥有近300家学习中心,8000多名员工,已有近30万名孩子在精锐的帮助下迅速提升了学习力,进入了更高等的学府深造,进而实现自己的人生理想。以多元化经营为战略中心,精锐现有六大业务板块:(一)国内升学事业群,下设个性化事业部和培优小班事业部;(二)幼小事业群,下设至慧学堂(数学)、优毕慧(语文)、萝卜来了(STEM)、少儿才艺事业部;(三)留学/英语/海外事业群,下设精锐留学、佳学慧(精品英语)、海外学校事业部;(四)学历教育事业群,下辖沪东外国语学校、铭远国际高中、卡思佳幼儿园等学历制学校;(五)在线事业群,下设优氏英语、睿逸数学、精锐佳播等事业部;(六)B2B/云计算群,打造B2B产品及教育云系统。南京10家校区:江宁万达、玄武门、珠江路、龙江、凤凰西街、瑞金路、大厂、迈皋桥墨香路、新街口、奥体恒山路,5家新校:江宁同曦、仙林、雨花台、城东、鼓楼)。

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人力资源助理 南京罗杰软件发展有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、引导候选人参加面试、跟踪面试结果2、新员工入职、转正、调动以及离职手续办理3、负责与业务部门的沟通,包括人员需求、员工工作表现/绩效收集等4、负责与员工的沟通,包括培训需求及其它诉求5、及时上报与员工、业务部门的沟通情况6、员工考勤统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况7、招聘需求的收集、发布、简历筛选并维护、开发各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用8、完成领导交办的其他工作岗位要求:1、从事人力资源工作1年以上,大专以上学历2、熟练使用常用办公软件3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强、有团队协作精神4、有软件知识/行业背景者优先

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人事行政专员 上海盛和红枫康复医学门诊有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门主管完成人力资源事务性工作,如员工招聘、入离职办理、保存员工人事档案等;2、 负责组织行政、后勤等工作的协调和管理;3、完成领导交付的其他工作事项。任职要求:1、中专或以上学历;2、熟练使用办公软件,有一定电脑基础;3、有责任心、良好的沟通以及应变能力;4、有驾照,会开车。

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