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南京 人事助理
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人事专员(双休+五险一金) 南京鹿申宝金融信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、完成公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试;4、进行面试谈判、安排候选人入职,5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、领导交办的其他事情。7.从事过保险以及金融相关工作者经验考虑任职资格:1、大专以上学历,2、有相关招聘经验;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。4、执行能力较强,能有效执行上级下发的任务。职位福利2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(给你最齐全的保障)3、享受国家法定节假日休息并有节日福利(春节、中秋、端午、三八节等)4、团队活动(聚餐、年度旅游、拓展等)5、带薪假期(年假、产假、婚假等) 6、员工体检、生日福利等上班时间:周一至周五 8:30-17:30周围交通便利,吃饭逛街均可,有意者可直接电话联系汪***:13851959249   025-58916359

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平安普惠人事专员 集团正编 平安普惠投资咨询有限公司南京庐山路分公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。

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人事专员 南京卓桥智能科技有限公司 南京-秦淮区 3.5-6千/月 11-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;5.协助部门经理,组织开展招聘工作;6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;7.入离调转等其他人事工作;【任职要求】1、学历要求:大专及以上学历,人力资源专业优先,男女不限;2、能力要求:a.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;b.沟通能力良好,思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;c.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;d.熟练使用各种办公软件;e.吃苦耐劳,热爱招聘工作。

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行政人事助理 亿飞企业 南京 3-4.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司介绍:   亿飞企业成立于2001年8月28日, 总部坐落在江苏南京,立足苏皖面向全国,旗下有南京亿飞科技有限公司、南京苏谷酒业有限公司,南京蓝米电子科技有限公司,以IT数码、系统集成服务、快消品、电器为主营项目,运营品牌ThinkPad、Apple、Dell、Microsoft、意大利德龙集团、茅台集团、五粮液集团、新加坡福同美康顿酒庄等。岗位职责:1、负责来访客人的接待安排,负责公司信件邮件的收发;2、负责前期邀约面试端口,以及面试引导与接待;3、负责各种办公设施的使用管理、各种文档合同等资料的分类保管;4、负责名片的制作、通讯录的更新,稽查考勤记录,负责员工考勤资料、请假单、外出单的整理归档。5、负责公司各类活动以及会议的组织、安排、协调;6、完成领导临时交办的其他工作。岗位要求:1、形象气质良好,大专以上学历,亲和力沟通能力好的应届生亦可;2、头脑清晰灵活,有良好的组织能力,有良好的执行能力,做事认真仔细;3、有很强的团队精神,工作效率高,责任心强;4、掌握基本的行政办公技能,熟练运用办公软件;5、有过行政人事助理基础工作的最好;【公司福利介绍】1.休息时间:周末双休,朝九晚六,很少会加班,基本定点下班。2.其他福利:交通补贴,话费补贴,五险一金,下午茶,团建活动,节日福利,生日福利,国内外旅游等。3.公司交通:地铁三号线浮桥站或一号线珠江路站直达。交通便利。

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人事实习生 优胜教育汉中门校区 南京 2-3千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人力资源部实习生的日常工作:1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、整理档案等;2、协助经理统计报表数据;3、完成部门领导交办的其他工作。任职要求:1、本科在校生,人力资源、心理学相关专业优先;2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力;3、工作态度积极,具有良好的团队合作精神;4、熟练应用office办公软件(word、excel、ppt);

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人力资源实习生(集团总部) 五星控股集团有限公司 南京 120元/天 11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【来做什么】 1、协助HR小伙伴参与招聘、培训及劳动关系管理的具体工作(真操实练,独立负责); 2、协助重要活动的策划与组织执行。 【能给什么】 1、前辈的指导关怀; 2、毕业后优先录用的绿卡; 3、满足基本生活需要的实习补贴。 【有啥要求】 1、性格:开朗、开放、乐于与人交流; 2、能力:优秀的文字功底; 3、背景:南京地区高校本科大三或研一、研二的同学。

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人事专员 南京禾拾餐饮管理有限公司 南京-秦淮区 4-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3、负责公司员工劳动合同的签订及日常管理工作和社保相关手续办理;4、根据公司年度、季度、月度人力资源需求,负责协助上级制定招聘计划并组织实施;5、完成临时交办的其他任务。任职资格:1、专科以上学历,人力资源专业和行政管理专业优先;2、人事管理岗位一年以上经验,有连锁企业区域人事管理经验者优先;3、熟悉劳动法、当地劳动法规,对各项人事流程和管理操作风险有实践经验;4、具备良好的对内、对外沟通、协调能力,以及较强的独立执行力;

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人事助理 南京豪拓国际贸易有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助完成员工社保; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

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财务人事专员5K起(双休/五险一金) 金芭蕾舞蹈 南京-栖霞区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

现金台账登记;原始销售数据统计/核算/系统录入管理;分公司的税务申报;员工社保公积金办理;招聘相关辅助工作,邀约和面试安排等;物资,固定资产的的管理;其他和上海总部的对接工作。任职资格:财务,人力资源相关专业毕业,1年以上财务/人事相关工作经验;工作积极主动,耐心,条理清晰;善于沟通,有一定的协调能力

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行政人事(南京燕子矶) 孩子王儿童用品股份有限公司 南京 3.5-4.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、在公司的要求下,全面负责管控门店行政事务、公共关系等;2、根据公司要求,完成与大物业之间对接联系工作,保障门店运营;3、负责组织店内各项员工活动,或利用各种形式传播企业文化;4、协助店总合理安排员工及促销员的班次,严格考勤管理流程并监督执行;5、协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通、等基础流程对接工作;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、两年以上零售行业工作经验及一年同岗位工作经验;2、熟悉办公软件,熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识;3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力;4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。福利相关:法定福利:五险一金基础福利:年节福利、员工体检、餐费补贴、话费补贴核心福利:导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐特色福利:一月一天带薪关怀假、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利工作时间:白班,每天工作6.5h,单休

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